第一篇：2011大學社團招新策劃

2011大學社團招新策劃

主題：入駐**,與綠為鄰

組別

1.宣傳組（包括網絡宣傳組）

2.小分隊

3.后勤組

4.工作室

5.組織部

前期具體安排

1.骨干成員按所屬班級聯系11屆新生，確定了解各班的班長等

情況，通過各班負責人，對協會進行一定宣傳。

2.網絡宣傳組匯總生環各學院的社團大致信息并編輯成文檔，在部分新生群中予以公布。并更新官方微博。

3.組建小分隊，確定各小分隊名單。處理好小分隊的服裝，統一的宣傳方式。與新生報到的第一天走訪寢室，進行宣傳。

4.宣傳組開始打板（31日以前打完）

5.工作室開始設計招新所需要填寫的問卷（正面是必填內容，反面為協會介紹）

6.組織部著手借一輪招新所需要的教室（初定建B，2個教室，一個休息一個面試）

二輪招新所需要的教室（也是兩個，初定博易，分上下層）

首輪招新具體安排事項

1根據既定的教室，時間，后勤組布置好招新現場。（包括板的放置和桌椅的擺放）

2現場需要3個引導員，2個引導新生進行表格填寫，1個引導新生進入面試另外需要若干人維持現場秩序(流動人員)

3請學長在表格填寫的現場進行對協會的宣傳

4由工作室的成員一起對新生進行面試

5面試結束，后勤組整理現場。工作室整理入選名單并由組織部進行通知二輪面試。

次輪面試具體安排事項

時間（首輪

結束的當天晚上）根據既定的教室，時間，后勤組布置好招新現場。具體形式沿用上一屆。改變的地方（團隊考察內容變成和新生大一所需做的息息相關的活動，落葉傳情，綠色校運會。）需要若干人維持現場秩序，并需要2個引導員，還有一部分充當學弟學妹的同志。

4由學長及部分10屆成員對新生進行面試

5面試結束，后勤組整理現場，工作室整理入選名單并進行信息的處理（存入電腦）并由組織部進行通知

后期工作

1工作室建立11屆新生資料庫，招新開始的各種資料都有網絡備份。避免發生去年的事情

2后勤組對物資的回收及整理。

注——1構思對板進行燈光美化，在夜間宣傳（可行性）

2引導新生以固定形式發送一條綠色寄語，篩選并公布在綠色環保協會的官方微博上。并選出最適合的幾條作為百團招新時的標語

3網絡組從招新開始準備到招新結束，要保證綠色環保協會的微博，部分網絡站點的信息根進。保證信息的及時公布4招新全程保證有足夠多的照片。每個過程都有拍攝的人。

第二篇：大學社團招新策劃

西安思源學院電腦愛好者協會

招新

活

動

策

劃

書

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

二、活動目的通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。

三、活動主題

西安思源學院電腦愛好者社團2013秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：2013年9月

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、布置活動地點，開展招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、對電腦感興趣，志愿加入我協會且能遵守協會規章制度的同學。：招新處

2、對電腦感興趣，志愿加入我協會且能遵守協會規章制度的同學。：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

1、招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。復試：各部根據部門內部招新計劃進行。具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

附：資金預算

長江大學茶文化社團2011年9月

第三篇：大學2012—社團招新最新策劃方案

大學委員會

xxxx大學2012社團招新策劃方案

一、前期宣傳

1、宣傳時間：xx月xx日—-xx月xx日

2、宣傳方式：

在團委招新班級宣傳時向各班發放社團簡介

懸掛各社團的噴繪

宿舍宣傳小冊子、報紙（由各社團自行負責）

校園橫幅、海報（橫幅的審批以及海報的維護均由各社團負責）

注意：宣傳期間各社團不得擅自招新，如有違反，視情節追究相關負責人。

二、前期準備

1、招新時間：xx月xx日—xx月xx日（其中xx月xx日—xx日每天上午8：30—下午6：3 0為公開招新時間，各社團負責人、財務部、組織部、調研部、辦公室四個部門部長必須每天到場），xx日、xx日晚自習招新。

2、場地分配：抽簽并結合社團要求決定（原則上按照各社團性質劃分不同區域，具體分配在招新前的招新大會上確定）

3、三校區社團招收會員，按照社團的性質劃分帳篷，宣傳的桌椅由各協會準備，帳篷由社聯負責。

4、社團所需物資自行準備（由社聯統一制作的噴繪會盡早盡快放到社團負責人手中）。社聯申請公開招新場地、晚自習招新。

三、招新形式

本次招新采取晚自習招新、報名點招新、教室宣傳招新三種方式。

四、招新流程

（1）xx月xx日、xx月xx日晚自習招新

1、招新地點為各學院新生晚自習教室。

1、xx日、xx日（周x到周x）晚自習時間分別在各學院晚自習現場開展宣傳報名工作。具體的時間安排：由組織部進行安排分配。

注意：如果以上時間有變動，組織部及時下達通知，各社團必須在規定的時間內去相應的學院招新，否則后果自負。

* 班級具體安排見附表一

2、進入各學院晚自習現場需要各學院的《申請書》，由社聯統一申請，并將申請復印發放到組織部，由組織部組織進行晚自習招新。

3、各社團招新前在財務部領取社團新會員登記表格（每個會員填寫一張）、財務表及發票，招新結束后統一以表格登記和發票為主將所得會費交由社聯財務部收取，完成會費托管。

4、流程建議（由各社團自行決定）：社團介紹、現場報名、收取報名費并領取發票、交代報名后的注意事項。

5、報名后結合公開招新一起統計。

（2）xx月xx日到xx月xx日公開招新

大學學生社團聯合會

1、招新地點：河西以公共樓為中心向老食堂和土木樓兩邊延伸、、河東在一棟門前、師院在食堂門前）

1.、咨詢、介紹（社團負責人以及社團內部成員）

2、填寫《社團新會員登記表》（辦公室）* 登記表見附表二

3、繳納20元會費，并開收據。（財務部、組織部）

4、每天晚上八點由社聯負責人召集各社團負責人、財務部當天總結會議（河西校區在冶金樓A棟

211、河東校區在主教樓101、師院校區在主席臺辦公室）。

會議內容：①社聯組織部根據當天統計報名情況與各社團負責人進行核對。

②社聯財務部做當天各社團會費的統計，會費暫由社聯財務部保管（不能支配）。

5、社團招新前在社聯財務部和辦公室處統一領取社團新會員登記表和發票，在一天招新結束后根據所收取的已經填寫的登記表和開據的發票的副票為主上交一天所得新會員會費并登記好新會員信息，社團不得私自收取多的會費及隱瞞會員人數，如有發現，視情況嚴重給予相應處罰

（3）招新后期工作

1、招新進行中，各社團以每天為單位將所得會費統一交社聯財務部進行托管，財務部統一收取當天社團開出的發票的副票，并在招新結束后向各社團開據總收據至社團財務部，并注明相關信息。

* 財務表格見附表三

2、招新結束后各社團統計會員詳細信息，做出WORD電子檔交社聯組織部。格式如下： * 具體表格見附表四

3、貫徹“招新常態化”，在招新結束后到下一屆新生開學的任何時間都可以招新，當然必須履行以上程序。

四、招新會費托管以及資金審批

團委托管所有會員會費，根據《社團聯合會機構設置及工作職能》相關規定經由社聯財務部實行會費托管的細則。

1、社團在舉辦活動以及為了維持日常運作時方可申請會費，填寫活動和經費申請表及詳細資金目錄交由社聯指導老師熊雄老師報批，通過后在財務部進行報備。

2、社團的資金審批實行半月制，每半個月在統一時間發放一次，由團委發放到社聯財務部，再由財務部根據本月內社團的申請發放到社團財務部。

五、各組織任務和注意事項（1）注意事項

1、社團違規招新：沒有經過社聯注冊的社團或其他的非法組織不得參與社團聯合會的公開招新；

2、現場招新時，每個社團必須有財務部、組織部、辦公室等人，現場值班做好報名工作，各社團有相關負責人會員咨詢工作，社聯主席必需到達現場協調工作；

3、招新過程中購買物品，必需開發票或者蓋章收據，并在發票背面記錄詳細信息和經由社

聯主席簽字，才能在招新結束后到社聯財務部申請報銷；

4、招新如遇下雨或不理想等狀況，可由社聯申請延長招新時間；

5、上述流程中的抽獎依據招新的贊成情況及現在新生活躍情況來決定是否實施。

（2）社聯各相關組織任務

1、社聯主席團：組織召開招新前社團大會（各協會、社團干部都參加），分配場地，安排招新工作。招新所用的《報名表》由社聯統一制作和發放。申請公開招新場地、晚自習的招新。

2、社團負責人：根據招新方案，安排好本社團的招新工作，準備好招新的桌椅帳篷等（帳篷、桌椅社聯可以代替解決，各社團負責人自行組織搬運，社聯做好記錄）。準備好本社團的宣傳物資（桌椅、帳篷、展板等），安排好值班人員負責新生咨詢。

3、財務部：社聯財務部安排專做好會費收取及發票發放工作，晚自習招新和公開招新都必須趕到現場。

4、組織部：開展組織聯絡工作，并協同辦公室制作和登記會員信息。

5、辦公室：做好招新的記錄工作，會員的信息收集和統計以及招新考勤工作，制作招新時所需的各類表格。

6、調研部：監督社團招新工作，有違規招新及時上報，做好社團招新的調研。

7、宣傳部：開展招新宣傳工作，手繪海報、通知、聯絡校廣播站進行廣播宣傳、聯絡青網進行跟蹤報道，并及時把報道上傳學校BBS、社聯網站等。

8、外聯部：為社團的招新順利進行拉取贊助，并及時為社團聯絡帳篷。

六、結語

這次招新是我校社團聯合會的重要工作，希望各社團相關人員認真按照新的管理辦法開展工作，并預祝本次社團招新工作取得圓滿成功！

大學學生社團聯合會2012年xx月xx日

附表一

晚自習招新班級具體安排 附表二

大學學生社團會員登記表

附表三

社團招新會費登記表

社團會員登記表

第四篇：大學社團招新策劃方案

長江大學茶文化社團

招新

活 動 策 劃 書

長江大學茶文化社團

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

作為長江大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

長江大學茶文化社團2011秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：2011年22日——2011年25日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備 1、2011年9月20日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。2、2011年9月20日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。3、2011年9月22--25日：布置活動地點，開展招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

1、招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。復試：各部根據部門內部招新計劃進行。具體活動流程根據 學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

附：資金預算

長江大學茶文化社團 2011年9月篇二：大學社團招新策劃書

大學社團活動策劃書怎么寫？ 最佳答案

一、活動目的二、活動對象

三、活動時間

四、活動地點

五、活動準備工作(要詳細)

六、時間安排表(看情況決定要不要)

七、宣傳方式

八、活動流程(越詳細越好)

十、資金預算

假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求

首先 要明確你活動策劃的原則

策劃前要明確的問題：

前提條件—— 切實保障會員利益 這是作為學生社團所必須具備的先決條件 2 目的性—— 明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什么 3 周密性—— 保證活動計劃書的周密性（這個周密性考察的原則是：隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來；考慮到了可能發生的突發事件。）

差異性 ——明確地知道你這個活動在什么地方、用什么樣的方式表現出它獨特的魅力 它與其它活動相比它的亮點在什么地方

后備方案—— 周密考慮活動中可能發生的突發事件 并拿出后備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所準備 6 有效分工——相關部門良好協作，共同策劃 要保證你活動所涉及部門對于該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃

后繼性——系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動并不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動

然后 寫策劃書的前期準備：

根據會員意向確定活動種類、活動方向（可以通過小規模的調查等方式來開展）2 確定活動的四要素：時間、地點、人物、事件 3 確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來做

細化分工，確定詳細預案 活動以及活動的前期準備 后期宣傳當中應該怎么樣去詳細的分工 對于每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 并確定活動中每一個細化的板塊應該怎么樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑 5 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對于每一個細化的 分工任務都要明確的確定完成時間 6 確定活動預算

開始寫活動策劃書

一般來說 可以以這樣的步驟來進行：

標題

框架目標（活動需要達到的最終目標 最終結果）

框架元素（活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流

程圖 后兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的）

工作分解預案（包括下面四個部分內容）1 流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程

分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件

詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最后還要針對可能發生的突發事件構想出后備方案

時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什么時間之內由什么人作什么工作

活動預算 周密調查市場價格 確定每一項開支的數目以及方式等

補充（如果有條件的話，可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容，另外，這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之后，還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）

校園活動策劃書怎么寫

校園活動背景：

1、喜歡展示自己

2、不喜歡總重復的活動

校園活動策劃立意：

1、多是公益活動，從費用最低出發。

2、先定方向，盡量策劃的有商業味道。

3、找合適的贊助商。

4、從求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。策劃書要點：

1、活動的目標

2、主題

3、時間

4、主辦方

活動流程：

1、前期宣傳

2、活動內容

3、活動總結

大學社團招新策劃書

最佳答案

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書時間:2009-10-08 22:21來源:未知 作者:admin 點擊:555次

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

（一）、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

（二）、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

（三）、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

（四）、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

三、活動時間：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉； 在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉；

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

（二）、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯系篇三：xxx大學學生社團聯合會招新策劃書 xxx大學學生社團聯合會 2012--2013學年 招

新

策

劃

書

2012年10月

活動目的：

時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又迎來了新一年的 挑戰，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發展，進一步實現社團聯合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化。社團聯合會需要新的血液給社聯注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

一、報名時間：10月13、14、20、21日

報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區餐廳及齊賢苑廣場

二、面試時間：待定

面試地點：待定

三、活動對象：12級大一新生

活動主辦：xxx大學學生社團聯合會

四、活動流程

一、前期準備

1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內部干事參與活動的具體工作，發揮團隊合作精神。

2，宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣

傳，派發宣傳單，優米網專題，廣播站宣傳； 3，活動申請，各種物資經費籌備。

具體安排

1、辦公室負責制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統計等。

2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的制作等。

3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規劃等。

4、社踐部負責拉贊助。

5、財務部負責經費的預算與開支。

7、督察部負責社團招新的考核。

其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。

第二部分：各部門進行面試，確定人員名單

.各部門對參與競聘人員于規定時間規定地點進行面試

⑴.參與競選的人員經過面試之后，各部門根據具體情況，至多選定人數，并將人員名單在規定時間交與辦公室。

⑵.辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規

定時間規定地點進行公示。

第三部分：對招新工作進行總結.審核確定若有新干事人員名單

①.各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方

面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團

審核。

②.主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

③.公示2012屆學生社團聯合會干事名單。（宣傳部制

作公示）

⑴.召開2012屆學生社團聯合會成立大會及部門會議 ①.召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動

員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

②.各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關

事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等），并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任

務，為社聯的進一步發展努力。

面試要求：

ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。

ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間

方式由該部門負責人自行決定。

⑴.面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安

排，形式不限。

⑵.面試階段的工作要求

①.各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安

排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面

試。

②.各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面

試，如有突發情況需調整教室，務必將面試地點告知

所有應聘者。

③.面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對

每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細

心，耐心。

④.若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試

時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效

率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯

留。

⑤.參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試

現場進行準備工作

⑥.參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中

注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護

面試現場良好秩序。

⑦.在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序

者，不聽規勸者可以取消其面試資格。

第五篇：社團招新策劃

社團會員招新方案

在新學期到來之際，我們必須抓緊落實招新任務。因為上學期一些社團活動有一些失敗的地方，導致一些老會員對我們校社團的影響不是很好，認為有上當受騙的感覺，認為社團就是個花錢買學分的地方，根本在個方面得不到提高，所以根據這個現象，我們要對自己的社團進行一些改進，為會員的利益著想，但是眼下，我們要做好招新的任務。

在新生進入校園的第一刻，我們就應該在他們報名之前看到我們社團的基本面貌，盡量在軍訓之前就對我們的社團有所了解。而軍訓期間，新生身體較為疲勞，不想也沒有過多的精力去了解社團，我們應該將社團的介紹弄得簡單明了，在短短幾句話中就將社團介紹清楚，而且社團簡介應該弄的青春富有活力，這是我們社聯每一個份子應該努力去策劃的。

在宣傳方面，我們應該多采用學子廣場現場宣傳，將一些有藝術色彩的社團直接搬在新生面前，比如說舞蹈、街舞、輪滑、歌唱、吉他直接在學子廣場做宣傳，而大學生合唱團也可以采用小合唱的形式，而且最好對所表演的會員進行簡單的介紹，主要介紹他們在社團中的表現以及在社團中所獲得的知識和能管理的提高，以達到新生對社團活動能力的認識，不能單靠嘴上夸獎我們的社團，要把成績通過前后對比展現在我們新生的面前，最好表演者新老會員都有。

宣傳海報也十分重要，要做的簡單大方，簡潔明了，在第一刻就抓住新生眼球，海報上要最好附有社團活動的照片，而且海報要出的及時，在新生報道的時候就在校園里展出，而且要在顯眼的地方，在新生報名處、多個新生繳費排隊處、學子廣場張貼。

另外我們的學生會成員也應該在學生群體中宣傳社團的好處，用加學分來吸引新生的加入，強調大學中學分的重要性以及難以獲得性。

此外，我們要抓好我們的社團，只有這樣，才能從根本上為我們帶來越來越多的會員。