大學社團招新策劃書15篇

大學社團招新策劃書1

一、活動時間：

九月份開學后一周。

二、活動目的、目標及意義：

招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1） 各部門的會干

2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票

3）布置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點

4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會干

四、各部門主要的活動安排

1。策劃部：負責招新工作的'策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。

2。宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2。秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4。組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。

5。每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學社團招新策劃書2

一．招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在南昌理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二．招新目的.：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著南昌理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

三：招新對象：南昌理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）

六：招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

八：人員安排

九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..

十：經費預算：略

大學社團招新策劃書3

物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：

一、招新人數、時間及地點

(一)時間：30XX年9月19日至9月21日

(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場

(三)人數：70—100人

二、參與招新工作人員

物流協會12級的全體干部

三、招新工作前期

(一)招新材料準備

1、活動展板半塊

2、物流協會宣傳單(500份)

3、報名表3份，簽字筆5支

4、干事競選申請表(80份)

(二)招新器材準備

1、帳篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計

2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的打印

3、策劃部：寫招新工作策劃書

四、招新工作中期

(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束后負責收回)

(二)策劃部、網絡部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束后把桌椅搬回原位)

(三)策劃部、學術部：在招新工作開始后負責為有興趣的`新生們介紹、解答，競選申請表的發放等

(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對

五、招新工作后期

(一)秘書部：回收報名表、申請表并統計數，并添加新成員飛信

(二)招新結束后，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。

六、招新工作經費

協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;

收據簿：10.5元 合計：80.5元

七、備注

(一)干部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡

(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門

(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達

大學社團招新策劃書4

“一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。

20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

活動目的'：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

預計結果：1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

實施階段

前期準備：

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;

招新要求: 1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

人員安排： 1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

a. 9月12號 上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

b.9月13號 演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

面試階段

面試內容

簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

招新經費使用

招新用具： 1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注冊登記表、文件夾三個。

活動經費：

橫 幅： 6米 每米4元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

紅紙：7張 每張1元 共7元

白紙：4張 每張1元 共4元、

墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 筆：1支 每支15元 共15元

注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

大學社團招新策劃書5

活動時間：

活動地點：

招新對象：全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。

活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。

活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

活動內容：

1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。

活動意義：

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的`平臺。

2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

大學社團招新策劃書6

一、活動背景

我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平臺，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

讓更多的新生了解書畫協會，并讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨特的藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!

三、策劃單位

攀枝花學院書畫協會

四、活動對象

20xx級全體學生

五、活動時間、地點

活動時間：20xx年9月，地點待定

六、活動流程

第一階段：活動的籌備

(一) 各個部門的準備工作內容：

(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的`人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網絡進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。

(3)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(二)前期宣傳準備

工作內容：

(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒

1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)

2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。

4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期準備

1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)

3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)

第四階段：招新現場

1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

七、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

八、招新后期工作

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

大學社團招新策劃書7

一、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的'重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

二、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少于3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

三、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

大學社團招新策劃書8

一、活動背景：

為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

二、活動目的：

社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的.“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

三、活動時間與地點：

時間：20xx年x月x、x日。

地點：xx大學xx校區與xx公寓區(具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排)。

四、招新對象：

大學在校本科生(主要為xx校區及xx公寓區的大一新生)。

五、活動細則：

前期準備：

1、協會宣傳展板兩個。(展板內容見附件1)

2、招新宣傳單一式xx份。(宣傳單內容見附件2)

3、招新成員登記表格一式x份。(有社團部提供)

4、協會招干表格一式xx份。(可以招新是直接發給會員)

5、簽名筆兩支。

6、招新需要用的帳篷、桌椅。(由社團部提供)

7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

前期宣傳：

1、協會將派x個人于x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。

期間工作：

協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

后期工作：

每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

大學社團招新策劃書9

一．活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二．招新地點：某某大學一食堂門口

三．招新小組：

組長: 某某某

副組長: 某某某

組員：全體干事

四．招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五．招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的.招新報名時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

前期宣傳

1、9月XX日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由協會干部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。

海報、水、杯子等

備注：

海報內容：

1、社團簡介（即所設部門）并附招新要求

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。

外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗。

招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利于勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善于書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

業務部：主要是對社團各項業務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

2、社團目標：我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

3、之前的一些活動照片（附說明）

聯系方式：

大學社團招新策劃書10

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。

我xxx協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由攀枝花學院xx協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。

現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。

這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。

可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。

此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。

因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源，本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。

若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

活動前期準備階段：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的`工作，并實行的責任到人制。

3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

活動中期宣傳階段;

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。

與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。

每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。

現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。

現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。

增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

新成員大會

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。

此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的xx愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引xx愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。

因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。

②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人(不含大二以上的老生)。

注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。

100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

大學社團招新策劃書11

一、背景意義：

xx年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學；

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；

（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的'使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

xx年x月x日，張貼招新公告。

xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

xx年x月x日，在x教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會

策劃人：

xx年x月x日

大學社團招新策劃書12

社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的`工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

3、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

大學社團招新策劃書13

一、活動背景及目的

新的學期已經開始了，我們____協會又要招收心得血液了，如果你對化學有著無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關于化學的知識，如果你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解化學，熱愛化學的平臺，這里也是一個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的.加入。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間：________________

地點：________

2、會員納新

時間：________________

地點：__________

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會并從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

大學社團招新策劃書14

活動背景：

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞臺，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

活動意義：

宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的.發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。另外，也吸引一些有著共同志趣的同學了解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

活動時間：

20xx年x月x日和x日(星期六、星期日)

活動地點：

大學生廣場。

招新形式：

社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

招新對象：

主要面向大一新生。

活動流程：

一、前期準備

社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

二、活動中

1)各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品。

2)招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水。

3)報名登記，并做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

二、活動后期

每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動結束：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存。

二、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

大學社團招新策劃書15

一、活動背景

當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。

西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會

二、活動目的

1. 加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。

2. 增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。

3. 增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。

4. 豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。

5. 鍛煉會員，選拔干事。

6. 增加協會在新生里的知名度

三、活動主題

傳承棋道，以棋會友

四、主辦單位

西南大學體育委員會

西南大學心理學部

西南大學學生社團聯合會

五、承辦單位

西南大學棋藝協會

六、活動時間

9月27日（周六）中午12:30——14:00

七、活動對象

棋藝協會XX屆全體會員

八、活動地點

27教301

九、活動前期準備

活動部：

1. 23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：劉浩)

2. 25日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。（負責人：王孟佳）

3. 24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）

4. 23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）

辦公室

1. 24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）

2. 25日之前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）

3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：任宇）

4. 26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印

宣傳部:

1. 23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）

2. 26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團

3. 26日之前，完成活動當天場地布置的'設計，并拿到布置所需物資。

4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

會員中心

1. 26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。

2. 23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,QQ群）

外聯部

25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）

技術中心

提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。

十、活動流程

(一) 活動開始前

1. 所有干部10:30到場簽到。

2. 所有會員從12:20開始到場簽到

2. 個別部門分工

活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）

宣傳部：內場布置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）

辦公室：確認活動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）

## 除特別說明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。

10

10

膠帶

1（自帶）

部門牌

9（自帶）

工作證

34（自帶）

凳子

10（借）

合計：43.2

會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）

物資準備總負責人：范勇（辦公室）

嘉賓接待總負責人：王曉文（理事會）

招新場地布置總負責人：龍海風（活動部）

負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）

備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。

西南大學棋藝協會

6月22日

棋藝協會干事招新細則

1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。

2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+ 提問（2到3個問題）

3.技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。

4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。

5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。

6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。

注

1. 本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。

2. 本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。

3. 動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！

大學社團活動策劃書怎么寫？ 最佳答案

一、活動目的

二、活動對象

三、活動時間

四、活動地點

五、活動準備工作(要詳細)

六、時間安排表(看情況決定要不要)

七、宣傳方式

八、活動流程(越詳細越好)

十、資金預算

假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標準,參賽要求

首先 要明確你活動策劃的原則

策劃前要明確的問題： 前提條件—— 切實保障會員利益 這是作為學生社團所必須具備的先決條件 目的性—— 明確活動舉辦的最重要和最終的目的是什么 周密性—— 保證活動計劃書的周密性（這個周密性考察的原則是：隨便一個對這個活動不了解的人拿著你的計劃書都能把活動完完整整順順利利地照你的想法辦下來；考慮到了可能發生的突發事件。）差異性 ——明確地知道你這個活動在什么地方、用什么樣的方式表現出它獨特的魅力 它與其它活動相比它的亮點在什么地方 后備方案—— 周密考慮活動中可能發生的突發事件 并拿出后備方案 雖然突發事件的發生是具有相當的不確定性的 但是要事先對所有能夠考慮到的突發事件有所準備 有效分工——相關部門良好協作，共同策劃 要保證你活動所涉及部門對于該活動計劃的參與性 全都要參與協作完善活動計劃 后繼性——系列活動的思維 你要有這樣的一個思維 就是活動并不一定只辦單獨的一個 也可以是一系列連續性的活動

然后 寫策劃書的前期準備： 根據會員意向確定活動種類、活動方向（可以通過小規模的調查等方式來開展）確定活動的四要素：時間、地點、人物、事件

確定大體活動流程 把活動分成幾個大塊來做

細化分工，確定詳細預案 活動以及活動的前期準備 后期宣傳當中應該怎么樣去詳細的分工 對于每個細化的任務都要分工到負責人 而且要明確任務的要求 要點 并確定活動中每一個細化的板塊應該怎么樣去作 另外 要明確的就是一個原則 疑人不用 用人不疑 確定時間推進表 安排整體活動工作的進程 拿出詳細的時間推進表 對于每一個細化的 分工任務都要明確的確定完成時間

確定活動預算

開始寫活動策劃書

一般來說 可以以這樣的步驟來進行：

標題

框架目標（活動需要達到的最終目標 最終結果）

框架元素（活動時間、活動地點、活動面向對象、活動主題、活動總體預案、活動總體流

程圖 后兩項是在作系列化活動的時候必須要書寫的）

工作分解預案（包括下面四個部分內容）流程圖 也就是用直觀的圖標來解釋活動的總體方案和流程 分工 列出詳細的分工表 各項細化任務的要求以及負責人都要定下來 有條件的話 可以在這里就寫出各項任務需要完成的時間 而且一定要分出一個應急小組 由專人負責 專門負責組織協調處理各種緊急突發事件 詳細預案 要非常非常非常詳細的預案 每一個小的細節都要考慮在內 最后還要針對可能發生的突發事件構想出后備方案 時間推進表 詳細的直觀的表格形式的時間推進方案 明確什么時間之內由什么人作什么工作

活動預算 周密調查市場價格 確定每一項開支的數目以及方式等

補充（如果有條件的話，可以考慮書寫會員權益保障以及活動差異性等相關內容，另外，這個整體的專門針對活動的計劃拿出來之后，還需要和外聯部以及宣傳部等部門一起拿出外聯的方案和宣傳的方案）

校園活動策劃書怎么寫

校園活動背景：

1、喜歡展示自己

2、不喜歡總重復的活動

校園活動策劃立意：

1、多是公益活動，從費用最低出發。

2、先定方向，盡量策劃的有商業味道。

3、找合適的贊助商。

4、從求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示現場的創新。

策劃書要點：

1、活動的目標

2、主題

3、時間

4、主辦方

活動流程：

1、前期宣傳

2、活動內容

3、活動總結

大學社團招新策劃書 最佳答案

2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書時間:2009-10-08 22:21來源:未知 作者:admin 點擊:555次 2009年某大學棋牌協會招新活動策劃書，提供下載，僅供參考。

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由攀枝花學院天弈閣棋牌協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

（二）、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

（四）、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

（一）、市場調查

攀枝花學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。

（二）、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

（三）、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。

（四）、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。

三、活動時間：

2009年8月14日—2009年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉： 針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉； 在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉； 在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉；

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

（一）、宣傳工作

1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

（二）、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

（三）、對外聯系

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、新生入會會費及擬訂招新人數

針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：

①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要針對大一新生。

九、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8．活動后勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。

《院學生會招新策劃書》簡介：

一、目的：為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充

《院學生會招新策劃書》正文開始>>

一、目的：

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報

3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4）學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1）10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績），加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）

4、正式招新

1）申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學生會辦公室。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質（分兩輪面試）

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。（女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作）

（選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見）11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：2007年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：2008年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

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一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作??為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

0 9級新生

（二）招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心http://www.tmdps.cn/wenzi/細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

（五）招新時間及地點

時間：

地點：

（六）聯系電話

三、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

（1）周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。

（6）晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（4）生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

（5）廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（6）如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分

面試內容

① 簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限）。

以下是對面試階段工作的要求：

（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

（2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（3）如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

（4）如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

（5）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

（四）召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工

學生會招新策劃

(學生會招新策劃

——學習篇

辦公室—河北農業大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。歷屆學生會不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。金秋的農大校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一抹更加燦爛亮麗的光彩，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓太行山精神代代相傳！Ⅰ 招新目的

河北農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。Ⅱ 活動時間：宣傳報名期 10月6日－10月10日 面試日期 10月11日 筆試日期 10月18日 Ⅲ．活動對象：全體大一學生 Ⅳ 活動流程

準備環節 一．宣傳（1）廣播

（2）展板、海報（內容見后文補充）二．報名登記

（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。考核環節 一．面試

1．通知方式（1）海報通知（2）短信通知

2．考核內容 ① 面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。3．面試安排 時間：10月11日晚 17：30—18：00 面試官及相關工作人員到場 18：00—18：20 新生報名面試人員入場 18：30 面試開始

22：00 工作結束

地點：大學生活動中心二樓

約須30人

人員分配：（1）評審人員組成：1名大三成員，2名大二成員；（建議分10組）（2）

約須20人

工作人員組成：指引 6人

登記 3人

維序 若干人

備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。4．注意事項

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；（3）評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹； ②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜 合考慮大二成員意見；

③根據總報名人數適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領入場； ②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答； ③引領面試結束者退場。

備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。2.注意面試結束后會場整理 二．筆試

1．通知方式（1）張貼名單（2）短信通知 2．考核內容 實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。3．考試安排 時間：面試結束后第一個周日晚；

地點：C座自習室；

人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監考； 備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時5天）

3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才 4． 參考題目（內容見后文補充）

事后環節

一．合參考面試、筆試成績敲定入選名額，予以公布； 二．召開迎新會議，嚴明學生會各方面紀律；

三．以新成員個人意想為主，綜合考慮其特長分配部室； 四．進入試用期；

五．總結本次招新工作的的成績與不足。

附：

一．海報內容： 新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！報名要求：

1、自覺遵守學生會各項規章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。報名時間：10月6日－10月10日 8：00—18：00 報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！二．展板樣式：

三．面試參考題目

1.假如部長讓你一天之內寫一份比較難的材料他有急用,但你這一天之內都有課完不成,你怎么辦? 2．談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓

3．做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想？

4．你認為做學生干部最重要的是什么？

5.你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什么？ 6.與你一起來面試的同學給了你什么感覺？

7.在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？ 8.當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

9.你認為你在學生會工作中，哪些品質是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優勢在哪里？如果你成功加入學生會，你將怎樣發揮自己的優勢更好地開展工作？

10.如果你現在是一名學生會干部，當你發現學生會內部出現你無法接受的事情，你將如何處理? 11.你覺得學生會**部的工作重點應定位在哪？ 12.你覺的學生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？ 13.是什么吸引你想加入學生會**部？ 14.你以后打算創業嗎? 15.你覺得應該抱一種怎么樣的心態在學生會工作? 16.你初中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？

17.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？ 18.對你影響最深的一句話。19.對你影響最深的一個人。

20.一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那么你是第幾名？

21、進入學生會就成為河北農大的學生代表，那你認為作為學生代表應該注意什么?

22、如果成為了**部的一名部員，你覺得自己的職責或義務有什么變化？

23、你想邀請某位老師擔當一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢？ 24．你對那種討好上司的人有什么看法? 25.你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ 26.你感覺校學生會和院學生會會有區別嗎?為什么? 27.如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦? 28.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？ 29.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

30.談談大學你有什么目標，什么計劃？ 四.筆試參考題目

學生會招新筆試測試題

滿分100分,考試時間120分鐘 一．單選題（1/10）

1.黨的十七大報告提出，發展中國特色社會主義的基本要求是(B)A.安定團結、穩定和諧 B.科學發展、社會和諧 C.科教興國、人才強國 D.改革開放、科學發展

2.2009年3月9日胡錦濤參加廣西代表團審議時強調農業農村工作的中心任務是(A)

A.促進農民增收 B.塑造新型農民

C.提高農民素質來源 D.發展現代農業 3．我國時代精神的核心是(D)A.愛國主義 B.為人民服務 C.與時俱進 D.改革創新

4..我國實行對外開放的根本目的是(B)A.使我國經濟盡快與國際接軌 B.增強我國經濟實力，加快現代化建設步伐

C.積極參與國際分工，分享新技術的成果 D.進一步提升我國的對外開放水平

5.2008年奧運會的舉辦日期是。（A）

A.2008年8月8日至8月24日 B.2008年8月4日至8月20日 C.2008年8月8日至8月28日 D.2008年8月8日至8月26日 6.黃金分割以嚴格的比例性、藝術性、和諧性，蘊藏著豐富的美學價值，你知道它的比值是多少？(C)A.0.617 B.0.314 C.0.618 D.0.315 7.感恩節是每年的幾月的第幾個星期幾？（A）A.11月的第四個星期日 B.12月的第四個星期日 C.11月的第四個星期四 D.12月的第四個星期四

8.把數字6寫到一個四位數的左邊，再把得到的五位數加8000，所得的正好是原來四位的35倍。原來的四位數是多少？（C）

A．2500 B．3500 C．2000 D．1200 9.1，2，2，4，3，8，4，16，（），（）后面那兩個數是？（B）A．9，1 B．5，32 C．32，1 D．25，12 10． 選舉預測：完美島上有四個政黨——白食黨、延期付款黨、絕對平等黨和更大光榮黨。A、B、C三個人在推測這四個政黨中哪個黨能在即將來臨的大選中獲勝。A認為，不是白食黨獲勝，就是延期付款黨獲勝。B確信，獲勝的決不會是白食黨。C表示，無論是延期付款黨還是更大光榮黨，都沒有獲勝的可能。他們當中只有一個人的推測是對的。這四個政黨中哪個黨獲勝？（D）

A．白食黨 B．延期付款黨 C．絕對平等黨 D.更大光榮黨 二．不定向選擇題（2/5）

1.建設社會主義新農村的要求是(ABC)

A.生產發展、生活寬裕 B.鄉風文明、村容整潔 C.管理民主 D.提高農民收入

2.十七大報告進一步明晰了改革開放的目的所包含的含義是(ABC)A．解放和發展社會生產力 B.社會主義制度自我完善和發展

C.在引領當代中國發展進步中加強和改進黨的建設 D.積極推進政治體制改革

3.2009年3月23日，中共中央政治局召開會議，聽取2009年北京奧運會籌辦工作匯報，主持會議。會議強調，舉辦一屆有特色、高水平的奧運會，必須貫徹的理念是(ABC)A.綠色奧運 B.科技奧運 C.人文奧運 D.活力奧運 4．你覺得一個優秀的學生組織應該具備哪些（ABCD）A 很強的紀律性 B 創新意識 C 一定的凝聚力 D 較強的奉獻精神

5．A、B、C、D、E、F、G七名護士每周都有一天休息，但她們之中沒有任何人的休息日是在同一天。已經知道：A的休息日比C的休息日晚一天；D的休息日比E的休息日的前一天晚三天；B的休息日比G的休息日早三天；F的休息日在B和C的休息日的正中間、而且是在星期四。下列說法錯誤的是（AD）A．A的休息日是星期二 B.C的休息日是星期六，C.E的休息日是星期一 D.G的休息日是星期四。三.填空題(2/5)

1.你認為你能進入學生會的最大資本是什么?()2.你覺得你應該以怎樣的態度對待你的部長?()3.如果你是學生會主席，你會和其他部長們一起打造一屆怎樣的學生會？（用不超過三個形容詞概括）()4.Take six letters away from CHOCOLATE,and you can make something you wear with the letters that are left.What is it?(hat)5.1元錢一瓶汽水，喝完后兩個空瓶換一瓶汽水，問：你有20元錢，最多可以喝到幾瓶汽水？(39瓶，從第2瓶開始，相當于1元買2瓶。)四．簡答題（5/6）

1．畢業生即將離校，請分別以校團委、校學生會、學弟學妹的角度寫幾條橫幅標語。

2．學生會招新，每個部門都會招入最優異人才。假設你被招入學生會后，感覺同為一個部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？ 3．在你加入學生會以后，如果發現實際中的學生會和你想象中的有一定距離，這時，你會如何選擇？是繼續留在學生會適應它、改變它還是退出學生會尋找其他鍛煉自己的方式？并請說明理由。

4．寫出十本你所讀過的中外文學名著并推薦一本給大家并說明推薦原因或者談談你對學生會某一部門的認識。

5.。你在校學生會的目標職位是什么？（主席、部長、干事）為什么？ 6.簡要談談你對這份筆試題的看法或者你對自己的評價 五．素質考核題（40/1）

為你想進入的部門寫一份活動策劃。要求：有創新意義和實用性，可操作性強。參考格式：活動目的，活動時間，活動對象，活動流程（重點），活動意義等。

參考資料

附件三：競選筆試試題

第一部分：公共題目（三選一）

1、你對我院學生工作的總體印象如何，在哪些方面做得比較好，哪些方面還有待改進（也可就某一部門或某一現象進行論述）？

2、作為院里的學生干部，你認為應如何與老師及其他學生干部保持良好的工作關系？

3、你認為有沒有必要在今后的一段時間內，集中主要精力，打造生科院（整體或某一部門）的品牌（特色）？就目前來看，你認為可以從哪些方面入手，怎樣做？

第二部分：分選題目（任選一或幾題）團委題目 書記處：

1、如果我院團委根據上級部門要求要開展一項大型活動，你首先會想到什么？

2、你將打造一支什么樣的團委學生干部隊伍，在一年的工作中貫徹什么樣的工作理念？

3、你認為我院團委今年采取的換屆選舉方式合理嗎？你覺得有哪些值得改進的地方？

組織部：

1、怎么從組織部常規工作中做出新意,尋求突破

2、如何辦好新任學生干部培訓？

3、我們院是校團委七個組織生活試點院系之一，你覺得我們院可以從哪些方面入手提高團組織生活的質量。馬列主義研究分會

1、有些同學認為：只有對馬克思列寧主義熟悉或十分熟悉的同學才有資格當馬列主義研究分會的會長。你同意這種觀點嗎？為什么？

2、馬列主義研究分會在同學們的心目中是一個政治性太強，缺乏活力的組織，所以在工作開展過程中，會遇到同學參與的積極性不高等問題。你將如何改善這種情況？

社團部

1、這是一個嶄新的部門，你可以有嶄新的認識，所以你認為，這個部門應該從那些方面入手開展工作或者說這個部門應該作些什么工作？

2、社團是校園文化中最活躍的學生組織之一，也是成員組成最廣泛（來自不同院系）的組織，你認為社團部作為一個社團掛靠院系后的協調和指導的樞紐，應如何使社團工作成為我們院學生工作中的緊密一環？

3、社團活動是豐富校園文化的重要方面，更是具有顯著個性的，你認為我們應從什么方面入手，將掛靠我們院的社團建設成為我們院自己的品牌社團？