第一篇：社團招新策劃書

社團招新策劃書

一、招新背景。

新學年的開始，我們將迎來一批新的學弟學妹，為了給廣大同學一個發揮自己才能的舞臺，也為了把社團精神不斷傳承發揚下去，特籌備了社團的本次招新活動。

二、招新目的。

豐富廣大同學的課余生活，為社團吸收新的、優秀的人力資源，加強社團的號召力和影響力，提升社團自身組織形象。

三、招新基本流程。

注：因本社團人員分工暫不明確，所以以下組別的分配需在招新前確定。

1、9月1日（周三）—— 9月10日（周五）：招新宣傳，發放及匯總報名表。

詳細安排：⑴ 9月1日——9月3日：

①一組負責相關宣傳海報的繪畫和粘貼。（三幅。兩個宣傳欄各貼一幅，宣傳擺點處用立式宣傳板貼一幅。）

②二組負責報名表的設計和印制。（所需份數待定）

③三組負責和保衛處協商在學校設立招新宣傳咨詢點的問題。（時間：9月6日——9月10日共五天，每天中午12:00—13:00，下午15:30—18:00，地點：七杯茶旁邊。）

④四組負責準備擺點所需物品。（帳篷、桌椅的借用與歸還；宣傳資料的準備。）

⑤五組負責協調安排并擬定社團成員的時間表，確保每天都有固定的人員負責招新宣傳點的工作。

⑥六組負責咨詢統計新生的班級情況及負責的輔導員。

⑵ 9月6日——9月7日：

三組負責把報名表分發到新生各班級（每班20張），并讓其負責人于9月10日(周五)16：00 之前收齊整理好交到社團負責人處或招新宣傳咨詢點。

⑶ 9月6日——9月10日：

在前期工作準備就緒的前提下，按計劃每天在招新宣傳點進行招新的宣傳咨詢工作。招新宣傳點主要負責：社團招新的宣傳講解、報名表的發放及提交。

2、9月10日(周五)16：00 ：報名表提交截止。

3、9月11日（周六）—— 9月13日（周一）：初試面試分組及通知，方式：電話。

詳細安排：⑴ 六組負責按班級整理統計報名的人員名單，平均分成四份。并讓各班負責人通知他們的面試初試時間（9月14日——9月17日18：30-21：00）。

⑵ 一組負責準備及粘貼關于招新面試初試的海報及通知。⑶ 三組負責申請面試所需教室。

⑷ 五組負責協調安排并擬定負責面試人員（社長、副社長、秘書長等）的時間表。

⑸ 負責面試的人員準備一下面試時需要考察同學的問題。

⑹ 四組負責安排好面試場地的衛生保潔工作，以及準備好面試時的飲水及紙杯。

4、9月14日（周二）——9月17日（周五）18：30-21：00，招新面試（初試），地點：博學樓階梯教室。

面試流程：每人五分鐘左右的時間。包括：自我介紹、才藝展示、提問環節、簡短點評等環節。

四組負責面試過程中評委的飲水（桶裝水，用紙杯分發）。

5、9月20日（周一）——9月21日（周二）意見匯總及錄取通知，方式：電話、公告。

由五組統計整理好名單后，以電話形式通知到個人。

6、9月22日（周三）16:00：招新工作總結。

社團老成員對招新工作的總結會議。

7、9月23日（周四）16：00，社團全體新老成員動員大會。

社長對社團新老成員的動員會議。

四、各組主要工作安排。

社長、副社長、秘書長：統籌規劃。二組：相關通知及報名表的制作。

三組：相關通知的發放及所需場地的申請。一組：相關海報、通知的制作。

四組：面試期間評委飲水的安排及面試場地的衛生維護。六組：新生班級信息的收集整理。

五組：面試名單的整理及工作人員時間表的協調安排。

以上各組：在保證自己工作安排的同時，配合好其他各部門各同事的工作，以保證本次招新計劃的順利進行。

五、經費預算。兩桶水：6*2=12元 紙杯兩袋：5*2=10元

宣傳材料、報名表打印紙張等：待定 總計：待定

六、招新時會遇到的問題及處理辦法。1.面試人員臨時缺席，則順延至下一位。2.申請教室前先確定該教室是否確實可用。3.評委安排好后如果有事缺席需提前找人代替。

4.注意提醒面試人員控制他們個人的面試時間，以免造成在規定時間內無法面試完的現象。

七、備注。

1、看情況若需要可再進行復試，以及調整時間安排。

2、招新前的人員分配、所需材料的準備以及時間安排的最終決定要確保到位。

3、招新后要進行各部門主要負責人的選拔，建議從老成員中選取，比較容易服眾和穩定軍心。

第二篇：社團招新策劃書

社團招新策劃書

（一）湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。

金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！

一、招新目的

為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

**級新生

（二）招新要求

1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。

（五）招新時間及地點

時間：9.10—9.14

地點：學生食堂門口

三、前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。

（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生官方站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的站上發帖進行宣傳。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、招新點展臺

（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）

（2）地點：食堂門口

（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團聯合會特色的調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。

（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。

（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。

分組如下：

第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯部社團管理中心策劃部

（3）面試內容：

①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。

（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作

（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。

（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。

（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳

六、注意事項

1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：

（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。

（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。

（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。

2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3.如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

4.如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。

七、招新總結：

9月16日開會總結本次校社團聯合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。

院團委大學生社團聯合會

社團招新策劃書

（二）新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

**年 10 月 X 日（如有特殊情況，另行通知。）

三、招新地點

二食堂前籃球場

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。

2、要求

①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯填寫申請表）

（二）報名階段

1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。

2、督察辦負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。

3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。

4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經費預算

大海報 元 / 張× = 元

小海報 元 / 張× = 元

橫幅 元 / 條× = 元

招新表 元 / 張× = 元

發票

筆 元 / 支× = 元

礦泉水 元 / 箱× = 元

共 元

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。()

4、在社團招新期間以主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

汽車工程系社團聯合分會

社團招新策劃書

（三）社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

2、服從社團活動安排，不抱怨工作。

3、有強烈責任心和集體責任感。

社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。

第三篇：社團招新策劃書

社團聯合會納新策劃書 活動名稱：社團聯合會納新

主辦社團名稱：西安外國語大學社團聯合會 活動背景：在美麗的九月，社團聯合會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，對我們社團感興趣的大一新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的西外大社團的信息，與他們聯系緊密，相輔相成，并且可以與大學城其他的高校進行交流，參與到豐富多彩的社團活動中。而且希望鍛煉自己，提升個人能力的同學則可以加入各個部門，協助辦好社聯的各項活動。同時，社聯吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解校內各種社團、熱愛校內各種社團的平臺。組織者：社聯的各位現有成員 活動類型：招新

活動形式：社聯組織

活動起止時間；2012年9月1日

活動地點：JE101

活動內容：

（一）前期宣傳

迎接2012屆大一新生時，一定要活躍積極主動，第一時間向新生們分發傳單，內容包括社聯及各個部門簡介并鼓勵大家積極參

與。由宣傳部的同學出一期海報張貼于學校的宣傳欄，并以傳單的形式將社聯的簡介再次發放到每一間2012屆新生宿舍。

（二）招新點布置：

在所分配的招新點周圍張貼社聯招新海報，桌前橫掛社聯標志，桌上擺有社聯簡介、各部門簡介、社聯期刊及簡報、成員報名表。

（三）具體流程

（1）有意參加社聯各個部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格。

（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收8名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過10人為宜。

（3）待所有部門確定部員后，由宣傳部統一整理并張貼名單公布。

（四）尾聲

（1）各部門確定部員、確定全體會員后，將名單上報商學院。

（2）招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解社聯，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

附：

社聯招新報名表格

活動主題：吸收新會員，為社團充血

活動目的及影響：通過招新，社聯有了新的血液，為以后社團的更高發展提供了力量。同時招收了大量會員，為社聯在大學校園的進一步推廣奠定了良好的基礎

宣傳方案：條幅展板傳單

第四篇：社團招新策劃書

社團招新策劃書

為豐富校園文化，加強校園和社會的活動，同時也響應學校號召我氧氣生活社在師范大學文理學院迎來新生之季，希望為社團注入新的活力。經過社團建立發起人的協商討論，新社團成立后招新是現階段社團最重要的工作，所以我們格外重視。故認真我們制定了招新方案。

一社團招新可行性分析

1有力條件

旅游和戶外運動已經成為一種潮流。當代大學生已經不能單純的只是只是學習呆在宿舍與電腦游戲相伴。當代大學生渴望以更寬更廣的眼見去了解世界，渴望了解世界的沒一個角落，渴望欣賞到美麗的風景和各地的人文文化。

楊林校區因為周圍活動娛樂設施缺乏，學生沒有更多的娛樂方式的選擇，大多數時間都呆在宿舍這樣是對一個人的身心是不利的，本社團的活動宗旨能提供學生一個平臺在次平臺上得到身體和心理的鍛煉充實學生課余時間。2 不利條件

本社團是一個不成熟的社團缺少時間的磨煉，在學校缺乏知名度，學生了解該社團的人數不多。

二新生入會會費及擬訂招新人數

1新老社員收取10元會費。

2這次招新預備招新人數為30人

三前期準備工作

1和學校老社團一起在文理學院生活廣場設立招新地點。

2準備設計和制作招新宣傳畫。

3討論社團招新過程中出現的情況，并相應做出應急辦法。

4了解社團現有成員的上課時間安排人員輪流在招新點組織招新工作。四前期宣傳工作

1打出社團招新口號，“本校最拉風的社團，本社因為你的加入會更精彩” 2在學校社團即將展開招新的時間段，張貼宣傳畫，擴大社團知名度。3重點對本校大一新生社團活動方式及意義。

五招新工作

在學校生活廣場布置招新點，為了增加關注度相應擺放社團宣傳畫自行車和相應戶外工具，張貼社團活動照片，在空閑時間社團成員表演小輪車攀爬車技巧以吸引更多的眼球。并讓負責社團招新人員以熱情飽滿的姿態向想加入社團的人員講解社團活動方式及意義，耐心解答想入社人員的各種疑問。向有意向加入的的同學填寫入會表。

六招新工作總結

總結招新工作的成敗，學習別的社團招新可行之處。找出本社團自身招新工作的不足和可行之處以便吸取經驗，為下次更好的組織招新活動做準備。七組織社團成員開會

本次會議意在增進社團成員之間互相了解，促進社團成員團結互助的相處。對本校的規章制度和社團紀律做詳細的介紹，提高社團對社員員的約束力。介紹社團活動方式和活動地點。向社團成員公布社團QQ群號碼以便社員更好的溝通和聯系。社長各部門部長對本社團狀況師范大學文理學院做簡單的介紹，讓社員更好的融入社團和學校生活。

八，招新預算

宣傳畫 40元5張 照片50元30張 展板制作 30元 2塊

合計 120元

第五篇：社團招新策劃書

社團招新策劃書15篇

轉眼間一段時間的工作告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的社團招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

社團招新策劃書1

一：活動目的：

為了促進同學之間的交流，豐富同學們的課余生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之余有更加豐富的活動。

二、比賽組織：

主辦方：乒乓球社團

三、活動流程：

1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名。

2、比賽地點：乒乓球場

3、比賽時間：周六和周日舉行。

4、比賽方式：

（1）形式定為男單，女單。

（2）比賽采用單淘汰賽制。

5、比賽器材要求：

（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。

（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結合。

6、比賽規則：

（1）整個比賽分為預選賽和決賽。

（2）預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制，勝者進入下一局。

（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽采用五局三勝制。

（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。

7、獎項設置：

男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）

四、宣傳：

活動宣傳（由宣傳部負責）

五、人員安排：

（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。

（2）工作人員：乒乓球協會成員

六、注意事項：

1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。

2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。

七、資金預算：

1、比賽用品：

（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元

（2）記分紙筆：20元

2、獎品：200元

總計約：250元

社團招新策劃書2前言

D區街舞社團為豐富同學們的課余生活，為感謝師生對社團的喜愛，本社團將在南區講學廳舉行首次大型舞蹈類晚會。

節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并節目形式以及總體設計上的新穎，使本次晚會定位于流行與時尚的結合處，這將是本次晚會的出彩點。同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術，全方位提高晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

并且，社團將發揮人際關系隆重邀請其它高校與街舞團入場一同表演提高晚會的互動性和參與性，真正達到聯歡的效果。

一、主題：釋放青春，舞所不能。

二、基調：青春、健康、熱情、奔放

三、地點：南區講學廳

四、時間：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

五、思路：激情熱舞，鼓舞同學們積極參加社團活動，豐富課余時間，鍛煉健康體魄。

六、節目形式

（一）舞蹈：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有校園時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、等等

七、節目

（1）D區街舞社團，每個舞種必須保證有二個節目，以及多個大型合舞。

八、節目要求：

圍繞晚會主題，營造出青春、健康、熱情、奔放，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展現。

社團招新策劃書3

街舞社內部活動策劃

一、活動目的

由于街舞社創立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。

二、活動時間

（待開學具體情況而定）

三、活動對象

參加街舞社的全體社員

四、活動地點

學校的舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）

五、活動要求

1、舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的社

員人數狀況更改）

2、考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現

場觀摩。

3、凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。

六、具體工作安排

（一）活動前的準備

1、申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行

2、事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈

程度的目的，希望全體社員認真對待

（二）活動落實階段

1、社員到場后，需點名，確保全體社員到場。

2、有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤

3、展示期間維持紀律，社員有序欣賞。

4、展示前每位社員先進行自我介紹

5、每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈的優缺點（需記錄），為以后社員的舞蹈學習提出意見。

6、待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等

（三）活動后的總結

材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）

七、社員舞蹈狀況鑒定

1、音樂的節奏感，是否卡點

2、形體狀況

八、社員舞蹈狀況記錄表社團招新策劃書4

一、招新目的：

為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私的服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。

三、活動說明：

1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

四、活動時間：

新生參加完軍訓后

五、宣傳方面

1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。

2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

3召開推介會。

4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

六、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

七、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程(面試分為初試和復試)

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

a、作簡短的自我介紹;

b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;

c、要求回答一個事先準備的問題;

d、自由交流。

復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

八、活動總結

招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

九、備注：

最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!

xx.6.8宣傳部

社團招新策劃書5

一、活動背景及目的對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始注重節約，更多的大學生由消費轉為理財。

由于資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認為：大學生投資沒必要局限于股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學生做投資具有一定風險，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個人理財起到 投石問路 的作用，對于他們理財意識的擴展有著積極的意義。

為進一步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師范大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，為我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。

二、活動簡介

1、活動主題：關心您的財富健康，為您打造科學的理財

2、活動時間：20xx年9月25日-20xx年9月25日

3、活動地點：華南師范大學南海校區

4、活動對象：華南師范大學南海校區全體師生

5、主辦單位：華南師范大學南海校區金融協會

6、協辦單位：招商銀行

三、俱樂部運作

1、俱樂部干事選拔主要由招商銀行安排與負責，由干事進行活動的策劃及運作;

大學生金融協會理財俱樂部策劃書大學生金融協會理財俱樂部策劃書

2、招商銀行贊助協會一定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等

3、協會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，并協助招商銀行策劃后續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。

四、活動主要內容

1、金融協會理財俱樂部咨詢會

(1)時間：咨詢日暫定9月25日及26日中午

(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會一起進行咨詢工作

(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊

社團招新策劃書6

活動引言

在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。

一、招新時間

xxxx年9月16至9月18號

二、招新地點

中心廣場和社團訓練場地

三、招新小組

組長：招新負責人

副組長：各部門負責人

組員：全體干事

四、招新目的1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五、招新形式

1、社團在制定位置設招新點（33號場地）

2、社團所在的訓練場地招新（中心廣場舞臺左側）

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、（9。14至9。15）到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（9。14至9。15）和招新地點（9。16至9。18）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2。現場招新（9。16至9。18）

（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

（2）由秘書部負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會干部輪流值班。

（4）招新結束后由全體工作人員收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

活動前期安排

1、設計海報由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）

2、傳單廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。（9月13號前完成）

3、表演由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻準備）

4、申請用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）

5、活動需購買物品由秘書部分配人員購買。（9月13號前完成）

6、活動需借用物品由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）

7、提供鞋子全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排每天早上800點全體社團工作人員集中活動現場！

秘書部

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部

1。負責調控看管電子音響設備。

2。負責鞋子出借事項。

3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部

1。協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2。負責現場裝飾工作。

3。協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部

1。負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2。協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品

1、無需購買

A、自帶物品音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品略

經費預算略

社團招新策劃書7

為了豐富同學們的課余生活，增強同學們的體質，提高我院在校內的影響力，我們籃球協會擬定了以下活動方向及近期設想。

籃球協會的主要活動方向

1、首先，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女)，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動由學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練和學習。

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果。

5、我們還開展的了籃球裁判的訓練，由協會裁判團負責。

一.活動宗旨：

為協會注入新鮮血液，充實壯大籃球協會。

二.活動時間：

20xx年10月17日下午至10月18日

三.活動地點：

E區宿舍樓下

四.活動內容：

招收籃球協會干事與會員，主要是面向全校11級新生(不限男女)的籃球愛好者。

五.活動細則：

(1)場地由院學生會提供，外加帳篷和三張桌子，三張凳子

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會干事輪流值班。

(4)招新結束后由協會干事收拾場地。

六.整個活動由會長翁達沛負責協調各部門工作

七.籃球協會的主要活動方向

1、首先，我們籃球協會的招新面向全校11級新生(不限男女)，只要你是一名籃球運動愛好者都可以來加入我們籃球協會。

2、我們的活動時間大多是在周二下午及周末。

3、我們的活動由工程學院籃球隊成員帶領會員進行籃球技能、比賽規則的訓練

4、我們還將定期在協會內部及外院開展友誼賽以強化和展現近期訓練成果

社團招新策劃書8

一、活動背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。XX年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

二、活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展XX年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

三、招新對象：

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求:

1、熱愛體育，愛排球的。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報.QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

六、招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、招新流程：

1、現場咨詢由協會干部負責。

2、收取會費25元。

3、招新結束后由協會干部收拾場地。

4、對整個活動進行總結。

5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

八、人員安排：

1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

九、活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

xx學院

xx協會

XX.07

社團招新策劃書9

一、活動背景

九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目

通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：XX年9月××日——XX年9月××日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

2、XX年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料設計制作：宣傳部

3、應聘表修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

社團招新策劃書10

一、活動主題

青年志愿者協會招新

二、活動背景

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

三、活動目的和招收人群

院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

四、活動流程1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

五、面試流程：

面試目的：

1、對應聘者進行思想覺悟上的了解

2、對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

3、對應聘者各種特殊技能的發掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日 晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

面試參考標準：

自我介紹和簡要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

問答評委問題(50分)

1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

3、對工作問題的解決有較好的`方法——20分

面試注意問題

各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

注意遵守面試教室內外的紀律。

六、后續安排

面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

社團招新策劃書11

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋x協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃

由xx學院天弈閣棋x協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。

這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。

可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。

此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

(一)、市場調查

xx學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

xx年8月14日—xx年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋x愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋x愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、后期材料處理費用：50元

8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

社團招新策劃書12

一、活動背景

九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

作為××大學茶文化的這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業余愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

二、活動目的通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以后我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

三、活動主題

××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新

四、活動時間

招新：XX年9月××日——XX年9月××日

五、活動地點

招新地點：待定

六、前期準備

1、XX年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、XX年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員的具體工作。

3、XX年9月××--××日：布置活動地點，開展招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

八、活動內容及安排

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

九、工作分配

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計制作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具的布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

社團招新策劃書13

一、活動背景及目的新的學期已經開始了，我們書法協會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣，假如你想了解更多關于書法的知識，假如你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力。那你還在等什么？加入我們吧！我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解書法，熱愛書法的平臺，這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃，我們期待您的加入。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

書法愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間：xxxx xx xx

地點：xxxx2、會員納新

時間：xxxx xx xx

地點：xxxxx

四、活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會并從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將協會的簡介再次發放到每一間新生宿舍；同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼書法協會納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加書法愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，書法協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括書法協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年書法協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《書法知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《書法愛好者》期刊和新出版的第一期《書法簡報》，供前來詢問的同學閱讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

社團招新策劃書14

一、活動目的及意義

豐富學校社團活動，增添校園生活樂趣，培養發展學生特長，讓校園變得更加豐富多彩，讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力的同時，通過擴大招新，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

二、招新時間：

20xx年x月x日—————20xx年x月x日

三、招新地點：

二樓舞蹈房

四、招新內容：

1、招新準備階段

2、繪制宣傳海報

3、各班宣傳然后報名到班長處

五、招新工作尾聲

1、舉辦新生社員見面會，讓新生發揮不同舞種的風采（HipHOP Jazz等）

2、讓有意愿成為舞蹈社團的同學獲得鍛煉發揮才能的機會

六、正式進入社團教學訓練階段

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅

訓練時間：每周二————周五下午3：00————4：00

社團招新策劃書15

活動時間：

20xx年3月6日

活動地點：

材化樓前

招新對象：

全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。

活動主題：

專業素養，培養綜合能力。

活動目的：

提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

活動內容：

1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。

活動意義：

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。

2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。