第一篇：社團聯合會外聯部招新面試題和復試題

社團聯合會外聯部招新面試題和復試題

面試題：

1.簡單介紹一下自己，你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外聯得到什么樣的鍛煉？ 3.你想和什么樣的同事一起合作？

4.如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題。

5.社聯的外聯部的具體職能是什么，你是如何理解外聯部的？ 6.為什么要加入外聯部？

7.你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？ 8.如果有一個活動需要對方的贊助，你應該如何說？

9.你覺得外聯最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能夠獲得什么?

復試題：

1、這么大，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，具體說下

2、你有理想嗎（根據個人意愿讓他談下），你曾經為這個理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么

3、參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什么，最不滿意的又是什么

4、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力（就外聯部談談）

5、到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請具體談談

6、外聯部籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急例會，并把此項任務指派給了一個與你共事的伙伴，而你在心中已經有了盤算，并堅信自己能完成這項任務，那你在例會上會作何反應呢（☆☆☆）

7、你為什么選擇外聯部呢（評委能根據他的回答做一些靈活的反問，本人覺的這個問題很有搞頭）

8、如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰

9、當你取得成績時，你是比較喜歡聽到別人說你“他是因為天資聰明才有今天的成就的”還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因為勤奮”，為什么？

10、你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

11、請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序

12、當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系

13、如果現在你可以提前看見未來的一樣事物，你最想預知，了解什么，為什么呢？

14、你知道你爸媽和至少2個朋友的生日嗎?你在爸媽生日那天有送上什么生日禮物過嗎?

15、你在什么時候會有面紅耳赤,口齒不清的反應呢

16、臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假如我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢（☆☆）

17、如果你現在去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

18、你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎?以表達你內心此時的心情.（☆☆）

20、如果我們錄用你了，你打算為外聯做些什么？

情景模擬題：

1、假設我們外聯部近期有一個風箏節的活動，兩個干事拿著策劃來到一家公司，如何說服公司老總贊助我們這個活動（老總要適當刁難兩個選手）

2、由XX扮演前臺的服務小姐，兩個干事拿著策劃，如何才能說服王見到公司的老總

如果有其它學校的同學來訪，你如何向他們介紹南郵，還有如何介紹我們外聯部（就你一個月的觀察來看）

第二篇：社團聯合會招新面試題

鹽城高等師范學校社團聯合會2013年招新面試題

第一輪

1.2.3.4.5.6.7.8.9.簡單介紹一下自己，主要是自己的興趣愛好和特長。為什么選擇我們社團聯合會？ 假如你工作一段時間之后，發現社團聯合會和你理想中的狀況有出入，你的選擇是什么。你所認為的社聯工作是需要激情？責任心？ 到目前為止報名參加了哪些組織，為什么會選擇社聯呢？。工作、學習、愛情有沖突了，你將如何抉擇？ 你覺得自己是個能很快融入集體的人嗎？為什么這么覺得？ 簡單介紹一下你進入鹽師后做的感覺最得意的事情之前聽到的關于社聯消息是什么樣的？你有什么看法？

10.你覺得自己的優缺點是什么，適合做什么樣的工作？

第二輪

1.你覺得思考與效率哪個更重要呢？

2.你覺得你自己身上最能打動我們，讓我們選擇你的特質是什么？

3.為什么選擇這個職位？

4.有一個問題，你和部長或是主席有一定的分歧，這時你該怎么辦？

5.過去有沒有主導過什么活動么，能不能談幾個細節？

6.你覺得自己最大的弱點是什么？

7.如果現在有一個社團舉辦活動，要你去現場觀摩一下，但是你覺得那個活動很無聊，完全是浪費你的時間，你要怎么辦？

8.你覺得自己的優缺點是什么，適合做什么樣的工作？要做適合的，還是做自己還不擅長的？

10.如何提高社聯與社團影響力？

第三篇：青海師范大學社團聯合會外聯部招新計劃

青海師范大學學生社團聯合會外聯部

2010---2011學招新策劃

一、活動背景

青海師范大學學生社團聯合會是在校黨委的領導下，在校團委的指導下，以提升人本理念，服務學生社團，繁榮校園文化為宗旨的校級學生組織。外聯部在社團聯中一直是聯系內外省兄弟院校中相關組織的紐帶，擔負著為活動聯系合作單位以及組織參與社團聯活動的職責。在過去的幾年中，社團聯在學校有關部門和領導的支持指導下，舉辦的一系列活動，得到了廣大師生的認可，外聯部也因此樹立了良好的形象。而2010級新生入學給社團聯和外聯部提供了一次注入新鮮血液、發展自我的機遇

二、招新目的為了保證外聯部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后

備力量，能更有效地開展社團聯外聯部工作，實現干部的新老交替，培養和壯大外聯部干部隊伍，保證社團聯工作的連續性，外聯部將在9月進行招新，欲借此達到以下效果

1.宣傳社團聯的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團聯和外聯部。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到外聯部，為我外聯部的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其能，人盡其

才”，以承擔起建設好社團聯的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取、想得到鍛煉的同學創造機

會，在外聯部活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動

手和交際等多方面的能力。

三、招新細則

（一）招新對象

10級新生以及09級希望鍛煉自己能力的同學

（二）招新要求

1、承認社團聯章程，自覺遵守社團聯各項規章制度。

2、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力、學習

成績良好。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

計劃招新人員數控制在35人（其中包括禮儀8人）左右，但可根據自身實際情況自由把握

（四）招新形式

在招新時間內，申請人在招新地點進行報名登記，在面

試人員進行初試篩選后，再進行復試，合格者由主席團和常委

會批準后方可進入社團聯外聯部工作

（五）招新時間與地點

時間：2010年9月17、18、19日

報名地點：南北院宣傳欄

三、招新流程

（一）前期宣傳

（1）軍訓宣傳

利用新生軍訓的機會走訪新生，對新生進行慰問同時

進行宣傳（時間為9月6日至9月16日晚）

（2）擺點宣傳

在南北院宣傳欄各設立一個咨詢點，布置好場地（桌椅,橫幅,報名所需表格、紙等），介紹社團聯傳單100

份，現場設有展板圖片展以展現我社團聯風采（時

間9月16日11：30-13：30和16：30-18：00）

（3）宿舍宣傳

組織干部對宿舍進行走訪，慰問新生并對其進行宣傳，派發生活小貼士和社團聯各部門簡介（約300份），并在宣傳欄張貼社團聯宣傳海報

（4）利用宣傳欄，在招新工作開始一周前利用最有效果的海報宣傳本組織的招新活動，有目的的吸引新生（海報

需做的有創意，如立體型的海報將會很吸引學生的注意）

（一）報名面試階段

（1）報名階段

①時間：9月17、18、19日11：30-13：30及17：

00-18：30

地點：南北院宣傳欄

②南北院各設立一個咨詢點，張貼海報說明社團聯機構

和招新要求

③對報名者在咨詢處提出的一些其關心的問題，比如社

團聯的具體運作、部門設置、工作成績、發展方向，對

成員的要求等問題給予解答。

④報名者可以在咨詢處領取報名表，認真填寫并及時上

交

⑤海報形式通知報名者面試時間及地點

（2）初試階段

①現場由工作人員提前擺放桌椅成面試格式，粘貼橫幅，擺放好面試所需紙筆、茶水等，并在現場進行秩序維護

② 時間：9月23日14：00-17：30

地點：青年活動中心

③ 面試題目由外聯部各干部根據部門實際進行選擇、編

制提供，在青年活動中心對報名人員進行一對一面試，以考驗報名人員的自信心，現場反應能力和機智

a．應試者進行簡短的自我介紹

b．應試者回答面試人員提出的問題，并對自己加

入外聯部的原因和自己對外聯部的觀點進行簡短的闡

述

④ 由面試人員對應試同學進行審核評估，確定進入復試的人員名單

（3）復試階段

① 由面試工作小組對面試結果進行認真審核，從中取面

試成績優秀，能力出眾，態度誠懇者通知其進行復試

② 復試時間：待定

地點：青年活動中心

③ 面試負責人員在規定區域等待應試人員進行面試，工

作人員對復試現場進行會場布置（橫幅張貼，桌椅擺

放和情景模擬的現場布置）

a．應試人員自動上場應試以檢驗其自信心

b．由其再次進行簡短的介紹

c．第一輪應試者回答面試者提出的問題，出第一

輪成績。第二輪由應試者自由選擇分組進行情景模

擬測試，隨機抽題（面試具體問題根據各自部門特

點，自行安排，形式不限）

④ 面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者

一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自

身具體情況進行細心、耐心的面試。

（三）審核確定人員名單

（1）外聯部召開討論會，根據面試結果以及招收人數等信息

和要求，初步確定外聯部人選名單，并上報主席團和常

委會。

（2）主席團和常委會審核復查后簽字同意上報名單，并進行

登記匯總。

（3）海報形式公布錄取名單。并短信通知錄取者錄取結果以

及第一次部委會時間。

（4）由辦公室統一下發通知到各院系

共青團青海師范大學委員會青海師范大學學生社團聯合會外聯部2010-9-15

第四篇：社團招新面試題

1、你為什么選擇加入社團聯合會？請寫出你所理解的社團聯合會。(10分)

2、寫出你所知道的黃山學院學生社團及其近期舉辦的活動名稱，并談一談你對社團及社團活動的認識。（20分）

3、假設你是社聯會的一名部長，在平時學習和工作中，你覺的哪個重要？為什么？該如何協調二者之間的沖突？（10分）

a本周末，我校學生社團在南區統一開展社團招新活動，作為社聯會宣傳部的一名成員，你認為怎樣進行此次活動的宣傳工作？

b“社聯會”三個字用POP字體或你們所認識的字體來加以創造。要求：個性、獨特、具有社聯特有的氣質。面試題：（外聯變成網宣）

1.簡單介紹一下自己，你在以前的經歷中感到最自豪的一件事是什么？

2.你想在外聯得到什么樣的鍛煉？ 3.你想和什么樣的同事一起合作？

4.如果要你去設計比爾蓋茨的衛生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做？當然錢不是問題。5.社聯的外聯部的具體職能是什么，你是如何理解外聯部的？

6.為什么要加入外聯部？

7.你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？ 8.如果有一個活動需要對方的贊助，你應該如何說？ 9.你覺得外聯最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10.你希望在工作中能夠獲得什么? 復試題：（外聯變成網宣）

1、這么大，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，具體說下

2、你有理想嗎（根據個人意愿讓他談下），你曾經為這個理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么

3、參加這次選拔，從開始到現在，你自己令你最滿意的表現是什么，最不滿意的又是什么

4、你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力（就外聯部談談）

5、到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請具體談談

6、外聯部籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急例會，并把此項任務指派給了一個與你共事的伙伴，而你在心中已經有了盤算，并堅信自己能完成這項任務，那你在例會上會作何反應呢（☆☆☆）

7、你為什么選擇外聯部呢（評委能根據他的回答做一些靈活的反問，本人覺的這個問題很有搞頭）

8、如果你今天順利通過選拔了，你最想感謝的是誰

9、當你取得成績時，你是比較喜歡聽到別人說你“他是因為天資聰明才有今天的成就的”還是“他天資不怎樣，有今天的成功完全是因為勤奮”，為什么？

10、你是怎樣看待盡力這個詞的，在你看來，有哪些事是值得你去盡力完成的。

11、請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序

12、當你發現由于外聯部的工作而影響了你的學習，你會如何處理這兩者的關系

13、如果現在你可以提前看見未來的一樣事物，你最想預知，了解什么，為什么呢？

14、你知道你爸媽和至少2個朋友的生日嗎?你在爸媽生日那天有送上什么生日禮物過嗎?

15、你在什么時候會有面紅耳赤,口齒不清的反應呢

16、臨近期中考試了,你負責了一項贊助,想找一個人陪你一起去,大家都在忙于復習,假如我就是那個你想叫我陪你去的人,你會怎么對我說呢（☆☆）

17、如果你現在去應聘工作,你覺的自己的最大籌碼是什么?

18、你認為加入外聯相對其他人的優勢是什么？

19、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨特的方式給大家伙打個招呼嗎?以表達你內心此時的心情.（☆☆）

20、如果我們錄用你了，你打算為外聯做些什么？

1.你覺得你入宣傳部有哪些優勢,包括錄取前,錄取后的.2.你覺得你入宣傳部能負責什么工作

3.你認為宣傳部都負責哪些工作,范圍都有哪些.1.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗

2.曾經有什么社會實踐經驗?

3.是否領導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發揮了什么作用?

5.團隊有什么優秀的成果?

6.你從TEAMWORK中學到了什么? 你如何對待與其他部門（學習部、生活部...）的關系、如果系刊改名，你覺得用什么好等等。讓我用一句話形容整個招聘會現場，寫下來（想看看我的字跡如何）

我以什么樣的能力優于別人?還有就是你進宣傳部，你認為該具備那些條件?宣傳部是一個工作量比較多的部門，你如何利用起課余的時間來完成工作?在工作與學習相沖突的時候你會怎么去做？

題一：比如學校搞一個活動，關于某某方面的，活動不是很重大，但是需要在學生中引起一定得反響，或者說能宣傳到位，學生都能積極參加。讓他們想想有哪些宣傳方式可以收到好的效果。一方面可以看看學生的字寫得如何；另一方面可以反映出學生的創新理念。在宣傳部的都知道，貼海報拉橫幅發傳單這些都是陳舊的辦法，學生也不是很樂意接受的，甚至是反感。所以創新很重要。

題二：設計一個標志，比如舉辦一個什么節日，需要一個節標，這個不用當堂完成，給三五天交來就成，這個能反映出學生的審美觀和設計版面的能力。

提問可以隨便問，比如說問他們的愛好，覺得自己有哪些缺點，對宣傳部有哪些認識，有什么好的建議，都可以。

當意見不統一時該怎么辦 談一談你的一次失敗經歷

對這項工作，你有哪些可預見的困難？” 與上級意見不一是，你將怎么辦？” 你希望與什么樣的上級共事？” 1.設計一副公益海報，主題為“節約用水用電”

要求：1）必須自定大標題 2）手工和電腦制作都可以，但尺寸必須是A4大小（就是平時復印紙）72Dpi，橫豎皆可，只做單面 3）要有一定文字量（案例啊，口號啊，隨便喊）4）沒有了

2.為中大飯堂設計一個Logo 要求：1）尺寸不用太大，電腦的話200像素*200像素即可 72Dpi 2)夠了

3.設計一張賀卡

要求：1)制作方式不限，手工的話可以做好后帶來 2）主題不限，可以選擇“恭賀新禧”“恭喜錄取”之類的

3）電腦制作的話尺寸為A4，可以制作雙面 4）要求有一定的文字以表現賀卡內容

用一分鐘說出你最能打動我們選你的話。

1）上大學有一個多星期了，你肯定接觸到你意料之中和意料之外的事情。總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團，你都加入了那些，或是你準備加入哪些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）

（3）談談大學你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）

（4）進入社會實踐部，你覺得你有哪些優勢？（很經典的學生會面試問題）

（5）你有沒有做過班干？有沒有遇到一些自己解決不了的事？（6）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）

（7）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經典的學生會面試問題）

（8）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創新精神）

（9）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦？

（10）如果部長給任務給你，但是你有事在身，你會怎么做？（11）如果學習很忙,而部門正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?（12）假如你已經被我們錄取了，以后如果別人說我們校學生會或是社會實踐部的壞話，你會怎么做？

（13）你認為大學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什么？

（14）是什么吸引你想加入學生會社會實踐部？

（15）你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢？

（16）加入社會實踐部后，你想得到什么？（反應力）（17）哪5個形容詞最能反映真實的你？（18）有什么業余愛好？

（19）談談你的缺點？ 談談你一次失敗的經歷？（20）你希望與什么樣的部長共事？

（21）你為部門或班級或學院做了很多事情，但結果卻沒得到應有的認可和嘉獎？你會是一種什么樣的心情？以后還會一如既往的做嗎？

1.請在1分鐘之內用英語或中文做個簡單的自我介紹。2.你對于學術部的概念是怎樣理解的？闡述下你心目中的學術部。3.為什么選擇學術部，與其他部門相比學術部吸引你的是什么？ 4.除了學生會，你在學校里還有什么別的工作，或是參加了什么社團和組織嗎？

5.你是如何認識團學工作和學術部的工作的，如果學術部要有創新，你有什么想法？

6.你認為自己是否有很強的創造力和策劃能力？ 7.你學習認真嗎？對自己大學有什么初步的設想？

8.你是怎樣看待老師和同學的？在你心目，這兩者應該是何種關系？

9.在策劃活動的時候你首先想到的是專業還是英語？

10.如果舉辦英語活動，你會怎么操辦？可否提出一個你認為可行的想法？

11.我們部門主要需要有兩種干事。一種需要很強的組織和創新能力，主要負責活動的策劃工作；另一種則需要有吃苦耐勞的精神和隨機應變的能力，主要承擔一些較為瑣碎的工作。你傾向于選擇哪種工作？（本題考查申請人的心態及眼界，并非確實有這種的干事的分類。）

12.學術部要承擔很多講座的布置工作，你能夠保證在有時間的時候到現場幫忙嗎？

13.假如在一次重要的講座中電腦突然死機了，現場很混亂。你的第一反應是什么？

14.你被部長批評了首先想到的是什么？ 15.如果在工作中與同事的意見有所不同，會如何處理？ 16.當你上車正要回家時，你的同事需要你幫他解決活動中的一個問題，而正也是很急需的，你怎樣處理呢？

17.選擇題：（1）你是此類型的人：A：喜歡在一段時間里專心于一件事情直到完成。B。享受同時進行好幾件事情。（2）你傾向從何處得到力量：A：別人。B：自己的想法。18.你的申請材料很讓人滿意，但說實話，你這次面試的表現卻讓我們失望，你能解釋一下原因嗎？（考查申請人的應急反應，面試后需解釋清楚。）

海上的一條船上有四個人：帶著重要文件的男商人，帶著許多珍貴珠寶的寡婦，帶著巧克力的孕婦和帶著一張地圖的男孩。船擱淺了，有一救生艇，只可坐三個人，可是商人跟寡婦狼狽為奸，上了艇，那剩下應由誰上呢？

1、（6人、8人）面包公司派業務員去偏遠地區銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報道難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于業務員來說是要銷毀面包的。現在要求業務員既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報道過期面包的這一事實。抽簽選擇業務員或者記者的角色，進行辯論5分鐘辯論。

說明：1。面包不會致命 2。不能賄賂記者 3。不能損害公司形象

最后由兩方人員各派代表介紹解決方案。

2、（8人以內）社團經費緊張，現只有1500元，要辦的事情有下列幾項：

（1）解決比賽傳單印制的問題。

（2）準備支付下個月將要進行的大型比賽的場地費。（3）作為社員福利，支付社團出游活動所需費用。（4）償還社員曾經為社團墊付的資金。

如果你是社團的一員，你將如何使用這筆錢。小組討論5分鐘。剩下的3分鐘時間內告訴我們討論的結果。

3、（8人以內）你認為社團宣傳最重要的方式是什么？請給下列宣傳方式排序。討論并提出自己的觀點和理由。

（1）彩色單面傳單，數量多，文字少，注重意境與社團基調氛圍

（2）黑白雙面傳單，數量多，文字多，對于社團宣傳更為詳細（3）社服，社員穿起來顯得更有凝聚力（4）海報，A3紙，彩色的，數量少，更吸引人（5）展架，5米*3米，可以擺放在人流量較多的地方（6）廣播站，15秒鐘，全校宣傳（7）招新手冊，量多，價格貴

4、（8人以內）你們小組手頭有50元初始資金，被安排印制黑白單面海報，海報價格為5分錢/張，你們需要在5分鐘之內討論出幾個可行的印制更多海報的方案，并將方案在匯報時間講出。討論時間5分鐘，匯報時間3分鐘。

5、（8人以內）假設你們是班委，要組織一次班級秋游野炊活動，為了讓活動更加豐富更加有趣，由你們來設計活動具體節目以及活動注意事項。討論時間5分鐘，匯報時間3分鐘。

6、（8人以內）你的公司中有“唐僧團隊”四名員工，如果你是唐僧團隊再上一級的領導，工資只夠發給3個人，需要裁掉一個人，你會裁掉誰？給出理由。討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘。

7、（6人、8人）“唐僧團隊”作為一種爭議很強的團隊模式，一直被大家津津樂道。你認為“唐僧團隊”是好是壞，分為兩組，每組代表一方觀點。討論時間5分鐘。剩下的3分鐘來告訴我們擬們所能想到的所有支持你們觀點的理由。

8、（8人以內）假如新經濟社將承辦武漢大學迎國慶60周年的大型活動，請你們來一起討論具體實施方案，在活動中宣傳新經濟的品牌，體現新經濟的社團特點。討論時間5分鐘，匯報時間3分鐘。

9、（8人以內）你們是一次演唱會活動的承辦方，因為這次演唱會有周小倫獻唱，門票很快售罄。在演唱會開始前4個小時，周小倫的經紀人打電話來說，周小倫因為各種原因不能出席本次演唱會。請你們討論下后續工作的各種安排，時間為5分鐘，匯報時間3分鐘。

10、（8人以內）下面由面試官為你們選擇五個題目中的一個，請你們設計廣告，并簡述廣告創意并演示：

A．成龍代言紙尿布 B．韓紅代言減肥茶 C．曾軼可代言勁霸男裝 D．林志玲代言通便靈 E． 魯智深代言洗發水

11、（8人以內）假如你們是婚慶公司，需要在4月5日（清明節）為他策劃一場婚禮，他給你們的預算是1萬元，請告訴我們你的策劃方案？（討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘）

12、（8人以內）如果你是聯通的客戶經理，請問你如何說服移動的客戶改用聯通？（討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘）

13、（6人以內）在你們小組中，有一名同學在昨天面試后主動聯系面試官，希望能夠通過初試并在復試面試中給予關照。下面是你們互相提問，并證明自己不是這名同學的時間，時長8分鐘。

14、（8人以內）請為武大校門口公交車站的乞丐設計一種新的乞討方案。（討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘）

15、（8人以內）如果你是教學樓管理員，請你們制定一個政策以避免自習時占座現象的發生。（討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘）

16、（8人以內）電影“非誠勿擾”里面葛優創造了分歧爭端機，那么現在請你設計一個新的產品也能夠解決人與人之間的爭端？（討論時間5分鐘，陳述時間3分鐘，為我們講述你具體使用到的材料，分歧爭端機的形狀以及用法）

第五篇：社團聯合會招新策劃書

南京審計學院金審學院

2011年新學期

社

聯

招

新

策

劃

書

南京審計學院金審學院

大學生社團聯合會

2011年9月23日

一、活動背景

在學院各部門的正確領導和學院團委的精心指導下，金審學院社團聯合會以“全心全意為社團服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證社團聯合會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社聯、社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新。

二、活動目的1、為了保證金審社聯能更有效地開展各項社團工作，實現社聯干部的新老交替，培養和壯大社聯干部隊伍，保證社聯工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

2、借此機會宣傳金審社聯，讓廣大新老同學認識了解我們社聯。

3、鼓勵一些有才華有能力的學院學子除了在學校學習必要的科學文化知識外，多投入學校的各種活動中，加入社聯大家庭，為我們的發展注入新的活力，同時也為大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”,以承擔起建設好社聯的重任。

4、給個別能力較弱卻積極進取，想要得到鍛煉的同學創造機會，在活動中學習，提高自己的獨立策劃，集體合作，動手與交際等多方面的能力。讓他們更好地適應大學生活，完善自我。

5、吸納一些有共同志趣的同學走進社聯共同學習、共同成長、共同進步。

三、活動時間

一面時間：9月28日17:30—21:30

二面時間：國慶假期之后

四、活動地點

一面 面試地點：新教304

候場區：新教四樓

二面 待定

五、招新要求

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級組織分配的工作，并且能夠積極且高效率的完成。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個社聯團隊建設提出建議和意見。

六、活動內容

（一）前期宣傳

1、在教學樓、宿舍樓前、食堂門口粘貼招新海報并懸掛橫幅。

2、下發招新通知至各個班級，布置招新相關工作。

3、制作宣傳單和社聯聯系卡，向2011級新生做各部門具體職能簡介，組織各部門成員在宿舍樓前和食堂門口發放。

4、在校園BBS、校園論壇公布金審學院社聯招新信息。

（二）報名階段

1、提前面向所有11級新生以班級為單位，統一發放自薦表。

2、學生自愿填寫自薦表并統一以班級為單位上交表格。

3、社聯組織助理對自薦表進行整理歸類，并通知有意愿的新生參加面試。

（三）面試階段

1、所有參加面試的同學到新教305候場，按照意向部門以3人為小組單位準備面試。

2、社聯部門助理對新生進行面試，包括:①簡單的自我介紹及對意向部門工作認識。（不超過2分鐘）②回答助理團的問題，以及是否服從部門調劑安排。

③對一些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

3、各部門根據自己的實際情況對面試人員進行選擇，初步確定人選，并做好第二次面試的準備。

七、工作人員安排

1、主席助理團：主要統籌規劃所有人員及工作安排，保證活動圓滿

順利進行。下發招新通知至各個班級，布置招新相關工作。對招新進行總結。

2、四大中心：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，在校園BBS，校園微博發布招新信息，對新生進行面試。

3、辦公室：負責自薦表的整理歸納，通知新生面試，制作社聯聯系卡，統計面試結果并及時公告做好二次面試通知工作。

4、宣傳部：制作宣傳海報，橫幅，社聯聯系卡，負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能。

5、財務部：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，對新生進行面試。采購招新活動需要的物品，復印宣傳單。

6、外聯部：負責活動過程中各環節的順利進行，介紹本部門具體職能，對新生進行面試，考核新生交際能力。

7、監察部：負責活動過程中各環節的順利，進行介紹本部門具體職能，對新生進行面試。