第一篇：原鄉校長離任審計報告

獻縣教育體育局

關于**鎮**校長***的離任審計報告

經局長辦公會研究決定，由審計監察室對**鎮離任鄉校長***同志進行財務審計。審計監察室于**年**月**日對其任期內**年**月至***年**月**日單位財務狀況進行了審計，報告如下：

一、基本情況

***同志于**年**月任**職務至今。該鎮所轄*村，*所小學，*所中學，共有在職教職工*人，離退休*人。其中小學共有*所中心校，*所完全小學，*所教學點。在校生*人

二、任內所轄小學財務狀況

*年1月上轉帳面余額為*元，1至12月全鎮小學總收入*元；全年支出*元；累計賬面余額*元。

*年1至12月全鎮小學總收入*元；支出*元；累計賬面余額*元。*年1至*月全鎮小學預算總收入*元；支出*元；可支配余額累計*元。

截止到2011年9月30日，無外欠賬。

二、離任時財務狀況

離任時該文教室所轄小學財務帳戶可支配余額*元（含預算撥付和專項資金），未報帳單據*元。結余資金*元。

外欠明細：

校長簽字：會計簽字：

審計人員：

*年*月*日

第二篇：原法定代表人離任審計報告

原法定代表人離任審計報告

篇一：離任審計報告范文

離任審計報告

離任審計報告范文

一、審計部門: 遼寧湯河供水有限責任公司計財處

二、被審單位: 遼寧省湯河水庫綜合經營公司

三、參加審計人員:王志錄 付榮彪 任麗君

四、審計目的:經營公司經理崗位變動,新任經理楊福新,原任經理王嗣飛。為明確各自經濟責任,對王嗣飛任職期間的經營活動和財務狀況進行離任審計.五、審計范圍:1995年至2000年的經營活動和財務收支。

六、審計結論及處理意見

（一）、經營公司財務狀況(結止2000年未)

1、公司總資產267萬元,其中:銀行存款97萬元,固定資產132萬元(累計折舊36 萬元),產成品3.7萬元(豬場),公司內部往(轉載于:www.cSSyq.co m 書 業 網:原法定代表人離任審計報告)來47.7萬元,其他應收款22.6萬元，比95年增長86.7%。

2、公司負債總額166萬元,其中:應付福利費 16 萬元,應付工資4.8萬元,應交稅金0.8萬元,應付湯河供水公司63萬元,內部往來71.6萬元,其他應付款9.8萬元，總資產負債率62.2%,扣除內部往來因素負債率為43%。

3、公司所有者權益總額101萬元,其中:實收資本71.5萬元,資本公積35.8萬元,盈余公積

2.8萬元,未分配利潤紅字9.1萬元。所有者權益比95年增長77.2%。

4、雞豬場往來情況

雞場由賈俊祥承包經營,其生產經營周轉金96年未為8.7萬元,最高余額達到9.3萬元,結止2000年未己全部清理完畢。

豬場由張爾棟承包經營,其生產經營周轉金96年未為6萬元,最高余額達到11.3萬元,結止2000年未余額為7.3萬元(己調減承包金3萬元)；另外,豬在產品3.7萬元(主要為成豬7711斤,仔豬47頭,母豬6頭,種公豬1頭,按現行價格總價約為3萬元左右),扣除在產品價格因素,張爾棟實際欠款6.6萬元.(二)、經營公司主要經營業績

1、經營公司主要經營項目有:住宿餐飲服務、旅游服務、果園生產、雞豬場生產、網點經營、勞務服務等，其中：住宿餐飲業、旅游業比較成熟，生產經營及盈利較穩定，其他經營項目基本處于維持狀態，盈利有限，有的經營項目已出現虧損。

2、經營公司現有集體職工62人，退休職工23人，已全部上了勞動保險，其保險工資基數逐年有所提高，現人均已達到310萬元，退休職工按月在勞動保險公司領取工資。平均每年安排集體工就業50余人。

3、經營公司95年至2000年累計實現產值753萬元，累計上繳稅金44萬元，累計實現利潤紅字7.2萬元(帳面),統計口徑實現利潤57萬元,累計產雞蛋3.6萬斤,產豬肉4.2萬斤,各種水果3.6萬斤。

4、總體評價

經營公司能夠充分利用水庫資源和現有生產經營項目,很抓經營管理,建立了各項生產經營規章制度,處處精打細算,深入增收節支,凈資產規模和經濟積累逐年有所提高,年增長幅度較大，為充分安排集體工就。

計機關的職責是向干部管理部門（審計委托人）提交客觀公正、實事求是的審計報告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責。

四、應說明的問題部分

離任審計報告中要寫這部分內容，主要是從規避審計風險的角度考慮。其內容一般應包

括以下幾個方面：一是審計中未涉及（審計）的事項；二是審計中由于人力、財力、時間的原因，未能前去調查或詢證的事項；三是被審計人或所在單位對有關問題，未能積極配合而沒有查證的事項；四是其他需要說明的事項。________________________________________ 離任審計報告

離任審計終結階段是指實施階段（包括數據公允性審計和責任評價）結束以后，審計人員根據審計工作底稿撰寫審計報告的過程。在這一階段，審計人員首先應匯總審計測試結果，進行更具綜合性的審計工作，如執行分析性復核程序，撰寫審計總結以及完成審計工作底稿的二級復核等。在此基礎上，應評價審計結果并草擬審計報告，在與被審計單位和責任人溝通后，依法定程序出具審計報告，同時上報被審計單位的主管部門或組織人事部門。本章的主題是離任審計報告，內容安排如下：

★離任審計報告概述；

★離任審計報告草案的形成；

★離任審計報告的確定和報送。

第一節 離任審計報告概述

一、離任審計報告的概念

離任審計實施階段工作結束后，審計人員應該針對審計工作完成情況，以經過核實的審計證據為依據，形成審計意見，向委托單位、被審單位和離任人出具離任審計報告。

離任審計報告是審計人員根據審計準則的要求，在實施了必要的審計程序后出具的，對法定代表人任職期間經濟責任的履行情況做出審計評價并提出審計建議的一種書面文件。

離任審計報告是全面總結離任經濟責任審計過程和結果的文件，它具有證明效力，是解除離任法定代表人在其任職期間應承擔的經濟責任、證明其經濟責任履行情況的重要參考，同時也是被審計單位改進工作、提高經濟效益、做出經營決策的依據。

二、離任審計報告的特點

離任審計報告是特定目的的審計報告，與一般的財務會計審計報告相比，具有以下特點： ★離任審計報告的使用范圍相對較窄，一般只提交給委托人、法定代表人以及法規規定的有關部門，不對外公開。

★離任審計的審計報告一般是非標準、長式審計報告。

★離任審計報告的內容往往是綜合性的。離任審計所涉及的范圍較廣，是一項綜合性審計。離任審計內容包括財務責任審計、管理責任審計、法紀責任審計和社會責任審計，因此在離任審計報告中既有一般財務報表審計應包括的內容，又有對法定代表人應承擔的管理責任、法紀責任等方面的評價。

三、離任審計報告的內容

離任審計的審計報告一般是非標準、長式審計報告。離任審計報告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。審計人員在撰寫離任審計報告時，不應片面追求某一種固定格式。離任審計報告的格式應根據撰寫的需要而定。一般來說，各種格式的離任審計報告都應該包括以下內容：

（1）標題及收件人。標題就是審計報告的名稱，收件人是指審計報告的提交對象，即離任審計委托人。

（2）范圍段。這部分內容應包括：離任法定代表人姓名及其任職期間、被審單位名稱、審計范圍、審計方法和依據、審計雙方的責任等。

（3）說明段。這部分是離任審計報告的正文，是審計人員編制長式審計報告的重點。離任審

計需要說明的事項很多，既包括反映法定代表人離任經濟責任的正常事項，又包括類似于一般目的審計報告中的保留意見的保留事項。說明段一般應包含以下內容：

★被審計單位的基本情況介紹，包括企業的生產經營規模、所處行業特點等。

★財務狀況說明。這部分一般可按資產、負債、所有者權益各項目的順序分別進行評述和說明。說明時應對法定代表人上任時的企業財務狀況和離任時的企業財務狀況進行對比分析。★管理責任說明。主要說明離任者任期內各年管理責任履行情況。

★法紀責任說明。主要說明離任者任期內各年法紀責任履行情況。★社會責任說明。主要說明離任者任期內各年社會責任履行情況。

★從規避審計風險的角度考慮，對以下事項的說明：①審計中未涉及（審計）到的事項。②審計中由于受時間、環境等方面的影響，未能前去調查或詢證的事項。③由于審計范圍受限，如被審計人或所在單位對有關問題未能積極配合，而沒有查證的事項。④其他需要說明的事項。

★其他說明事項。

（4）意見段。這部分應對離任法定代表人任職期間經濟責任的履行情況進行綜合評價。評價時可以從三個方面進行：一是定量評價，審計人員可以利用財務責任、管理責任等定量評價結果進行評價。二是定性評價，審計人員可以利用法紀責任、社會責任等定性評價結果并綜合考慮被審計單位經營環境和群眾的反映進行評價。三是綜合評價，即在定量考核、定性分析的基礎上，依據重要性原則，對法定代表人任職期間的財務責任、管理責任、法紀責任和社會責任地履行情況進行綜合評價。

第二節 離任審計報告草案的形成一、審計期后事項和或有事項

審計人員在離任審計實施階段工作結束前，還應對期后事項和或有事項進行審計。因為期后事項和或有事項的存在，可能會改變審計人員對被審計單位會計報表公允性所表示的意見，從而可能會改變對法定代表人任職期間其經濟責任履行情況的評價意見。

（一）期后事項的審計

期后事項是指資產負債表日至離任審計報告日之間發生的、對會計報表產生影響的經濟事項。這里的資產負債表日是指法定代表人任期屆滿時被審計單位的資產負債表日。期后事項發生在資產負債表日之后，并與按照結賬日存在狀況編制的會計報表的事項有關，對前期會計報表有影響，因此審計人員應對期后事項予以充分關注。

1、期后事項分類

（1）第一類期后事項。能為資產負債表日已存在情況提供補充證據的事項，稱為第一類期后事項。這類期后事項對被審計單位會計報表的金額有著直接的影響，其存在或發生將導致被審計單位對會計報表做出必要的調整。主要包括：

★某一項資產的價值在結賬日后被證實發生損失或永久性的減值；

★已確定獲得或支付的賠償；

★發生銷售退回；

★在資產負債表日或資產負債表日以前提起的訴訟，以不同于資產負債表中登記的金額而結案；

★在資產負債表日或資產負債表日以前處于協商中的債務重組，結賬日后已經達成協議； ★在資產負債表日對長期合同應計的收益的估計存在重大誤差。

（2）第二類期后事項。雖不影響會計報表金額，但可能影響對會計報表正確理解的事項，稱為第二類期后事項。第二類期后事項是在資產負債表日之后發生，不直接影響被審計單位資產負債表日的財務狀況和相關會計的經營成果，但如不對其加以說明，有可能使會計報

表使用者產生誤解，對被審計單位的現有財務狀況和未來經營前景做出錯誤的判斷。因此，對可能影響對會計報表正確理解的事項，審計人員應提請被審計單位披露。主要包括： ★資產負債表日后發生重大的籌資行為，如發行股票和債券；

★資產負債表日后發生重大的投資與購買行為，如企業合并或進行長期股權投資； ★資產負債表日后發生外匯匯率的較大變動；

★資產負債表日后發生自然災害導致資產損失；

★資產負債表日后資產市價發生下跌，如短期投資的市價下跌或存貨市價下跌； ★資產負債表日后發生事項導致索賠、訴訟的結案；

★資產負債表日后的被審計單位經營方針、經營項目或經營環境發生重大變化，如擴大經營規模；

2、期后事項審計方法

期后事項的審計方法通常分為兩類： 一是結合對會計報表項目實施的實質性測試程序進行的審計。這類審計是會計報表項目審計的一部分。

二是采用專門審計程序進行審計。這是為了查明所有對會計報表有重要影響的事項，一般是在接近審計工作結束日之前進行。專門審計程序通常有：

（1）詢問被審計單位有關期后事項的內容。審計人員通常應詢問被審計單位有關期事項的下列內容：

★是否已進行或將進行異常的會計調整；

★資產是否已出售或計劃出售；

★是否已發行或計劃發行新的股票或債券；

★是否已簽訂或計劃簽訂合并或清算協議；

★是否已發生新的擔保、貸款或承諾；

★其他相關內容。

（2）審閱被審計單位有關期后事項的下列資料：

★被審計單位管理當局在資產負債表日后的有關會議記錄；

★被審計單位最近的期中會計報表及其他相關管理報告；

★被審計單位管理當局確認期后事項的程序；

★被審計單位管理當局關于期后事項的聲明或其他陳述；

★其他相關資料。

（二）或有事項的審計

1、或有事項的內容

或有事項是指過去的交易或事項形成的一種狀況，其結果須通過未來不確定事項的發生或不發生予以證實。

或有負債是指過去的交易或事項形成的潛在義務，其存在須通過未來不確定事項的發生或不發生予以證實；或過去的交易或事項形成的現時義務，履行該義務不是很可能導致經濟利益流出企業或該義務的金額不能可靠地計量。

或有資產是指過去的交易或事項形成的潛在資產，其存在須通過未來不確定事項的發生或不發生予以證實。

或有負債和或有資產在會計報表及其附注中的反映是完全不同的。對于通過或有事項所確認的負債，應在資產負債表中單列項目反映，與所確認負債有關的費用或支出應在扣除確認的補償金額后，在利潤表中反映。并且，企業還應在會計報表附注中披露如下或有負債： ★已貼現商業承兌匯票的或有負債；

★未決訴訟、仲裁形成的或有負債； ★為其他單位提供債務擔保形成的或有負債；

★其他或有負債（不包括極小可能導致經濟利益流出企業的或有負債）。

對于上述或有負債，企業應在會計報表附注中分類披露或有負債形成的原因、預計產生的財務影響（如無法預計，應說明理由）以及獲得補償的可能性等內容。對于或有資產，企業既不應在會計報表上予以確認，一般也不應在會計報表附注中披露。

篇二：事業單位離任審計范本

關于對xxx同志

離任經濟責任的審計報告 Xxx單位：

我們接受委托，對 同志任職期間 年 月 月至 年 月 日的資產負債表、收入支出表、財務賬簿、憑證和收支審批執行情況，以及與其經濟責任有關的資料進行了審計。這些賬、證、報表及資料由貴單位負責，我們的責任是對這些會計報表及資料發表客觀公正的審計意見。

我們依據《審計法》、《山西省黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法》及《中國注冊會計師審計準則》等有關法規制度，重點審計了xxx 同志任職期間該單位的資產負債情況、收支情況、內控制度的制定與執行情況以及遵守財經紀律、法律法規等方面的履行情況。在審計過程中，我們結合貴單位實際情況，實施了符合性測試、真實性測試、重要性測試、包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、基本情況

1、單位基本情況：(略)

2、人員編制情況：(略)

3、《章程》規定法人代表xxx同志的職權：(略)

4、工作職能：(略)

5、貴單位經費來源、財務制度執行或收費依據：(略)

6、xxx同志個人情況及任職（文件）規定：(略)

二、審計情況

我們對xxx同志任職期間（年---年）個會計的經營情況進行審核，以接任前 的經營情況作為基期指標；以截止 年12月31日財務報表反映的資產狀況作為基準日；以截止 年12月31日的財務報表反映的資產狀況作為考核評價數據；分析任職期間的資產變動情況、經費撥付情況、財務收支情況、經營指標完成情況、上繳資金情況、財務管理制度執行情況，完成任期內經濟責任目標情況。并對此真實性實施審計。

現將審計情況報告如下:

（一）任職期間的總資產變動情況及對比{明細對比固定資產、存貨、資金等，可用經濟技術指標代替(略)}(二)任職期間負債變動情況及對比(略)(三)任職期間凈資產情況變動及對比(略)

（四）任職期間收入情況變動(略)

（五）任職期間費用支出變化情況及對比(略)

（六）任職期間職工薪酬情況變動及對比(略)

（七）任職期間管理指標變動情況(略)

（八）任職期間完成目標任務情況對比（與計劃對比）(略)由此推斷，xxx在任期內帶領全體同仁，落實國家相關的政策措施，進一步加大開發力度，開發、發展項目…… 為挖掘公司做出了積極貢獻。其任期內整體管理工作逐年提升,穩步發展，在推進資源節約、綜合治理、節能減排和保護環境，可持續發展方面發揮了力量。

三、財務管理執行情況

總體上講：（根據相關測試證明）該單位執行財務管理制度良好，基本上能嚴格執行事業單位會計制度；內部財務管理基本完善；管理制度相對健全；固定資產報廢審批程序合理完善，制度、程序執行到位；應繳國庫資金大部分能及時收繳；對財政撥款的審批撥付，完全按照相關文件的規定執行；事業支出申請文件、財政審批文件手續齊全；收入穩定，事業支出合理；基礎管理穩健，經營狀況良好，經營狀況呈良性發展。詳細情況如下：

1、管理制度方面：(略)

2、制度執行、財務手續、資產報廢審批、經費收繳上報、經費撥款文件、財政審批文件方面測試：我們抽查憑證，審核原始單據，上繳、收款、掛賬、開票等事項與賬面核對一致，原始數據與記賬數據相符，可以認定表證、票證、賬證相符，抽審票據存根與賬面記錄、上繳金額相符；實施固定資產抽查測試，固定資產報廢審批程序、手續完整齊全，固定資產賬證相符，對重大金額資產清理做延伸測試，符合內部審批制度，有上報文件和省發改委審批文件；通過測試憑證與賬簿記錄，核對報表數據之間勾稽關系，測試報表與統計數據的勾稽關系，等等。說明賬賬相符、賬證相符、賬表相符、證證相符。可以推斷內部管理嚴謹，財務管理執行基本到位，審批體制完善，手續辦理完整，程序執行穩健。

3、通過現場調查了解，資料審核，沒有或有損失、或有訴訟；不存在擔保貸款、銀行貸款等事項。

四、審計中發現的問題

（一）、內部管理及內控制度方面(略)

（二）、對應繳國庫經費的計算方面及收繳管理力度不足方面(略)(三)、會計科目運用、賬薄、稅務方面(略)

（四）、流程管理制度和出入庫手續方面(略)

（五）、其他事項(略)

五、審計評價

xxx同志任職期間，認真學習，貫徹執行黨的各項基本路線、方針和政策，遵守職業道德，積極帶頭組織職工參加和開展各項學習教育活動，并獲得多項優秀組織獎和單項獎，廉潔自律，不存在嚴重違反財經紀律行為。

該同志在任職期間能嚴格執行各項管理制度，并建立健全各項內控制度；財務管理和執行比較規范；財經紀律方面沒有發現濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等行為；經營管理平穩，財務狀況良好，賬證相符、賬表相符，經營狀況呈良性發展態勢，在任期內，基本上完成了各項經營目標。

總體上說，xxx在制定政策，協調關系，強化關系，強化服務，經濟責任，經營管理，團結同志，提升企業知名度、穩健發展等方面，獲得同事好評，得到有關領導認可，取得了較好成績。

xxx在任期內，注重團隊合作，充分發揮團隊管理作用和集體力量，帶領全體同仁，在認真學習先進經驗基礎上，扎實工作，銳意進取，經過日復一日地辛勤工作，圓滿完成上級下達的各項目標任務。同時不斷開創工作新局面，加快企業發展，為發展循環經濟、建設資

源節約型和環境友好型社會作出了貢獻,也為國家實現節能減排的目標發揮出應有的光和熱。

六、審計建議

1、加強資金管理。審計中雖未發現有小金庫，但不能因此放松對各辦的資金監管,應繼續強化財務管理和制度執行管控，嚴肅財經紀律, 堅決杜絕資金賬外循環，避免資金坐支現象發生。

2、對財務人員定期進行業務培訓，提高業務素質。加強財務管理，嚴格執行財務會計制度，規范會計核算業務，如實核算收入、成本和損益，繼續確保財務信息的準確性。

3、繼續加強固定資產的核算管理，繼續嚴格執行固定資產審批手續，完善相應程序，對資產的購入和處理要嚴格執行會計制度及國家有關規定，對超齡老化待報廢的固定資產按規定報批，對丟失的資產及時做出相應的處理，根據需要實施資產的評估，確保資產核算的正確性，資產的安全完整性。

4、發揮財務監督管理作用，對債權債務定期進行核對，對三年以上的應收款盡快進行清理催收，以防止形成壞賬損失。

5、建立健全專項資金的收繳管理，強化收繳管理程序，尋找收繳工作中存在的不足，完善管理手段，提高管理水平。避免專項資金漏征現象的發生，強化專項資金征收力度，為進一步發展提供保障，力爭實現跨越發展。

6、加強統計報表管理，健全統計報表體系，提升科學管理信息化水平。

篇三：上海凱普企業管理有限公司法人代表陳永生離任經濟責任審計報告

上海凱普企業管理有限公司

法人代表陳永生離任經濟責任審計報告

根據上海楊浦商貿（集團）有限公司楊商審（2012）1號的審計通知書，我審計室于2012年2月20日，對上海凱普企業管理有限公司法人代表陳永生同志2009年11月至2011年12月任期內經濟責任，依據所在單位提供的會計資料及相關資料進行了就地審計。現將審計情況報告如下： —、被審計單位的基本情況

上海凱普企業管理有限公司成立于2009年11月27日，注冊在上海市楊浦區隆昌路619號327幢107室，法人代表陳永生，注冊資本人民幣壹拾萬元。有上海楊浦經濟發展總公司投資，經濟性質為一人有限公司（法人獨資），主要經營企業管理及咨詢，商務信息咨詢，勞動保障咨詢，投資咨詢，人才咨詢，財務咨詢。會計核算執行《小企業會計制度》。

上海凱普企業管理有限公司作為上海楊浦經濟發展總公司的招商平臺，承擔上海楊浦經濟發展總公司系統的招商引資和專項扶持資金的結算工作。現有管理人員7人（勞動關系均在上海經濟發展有限公司），外聘保潔工1人，已招商532戶。

陳永生同志于2009年11月至2011年12月末擔任上海凱普企業管理有限公司的法人代表。

陳永生及其財務張嵐敏對提供的會計資料及相關資料的真實性，完整性做出了書面的承諾。

二、審計結果

根據對上海凱普企業管理有限公司提供的會計資料核實情況：

1）資產、負債、損益的核實情況 2010年至2011年的收入總額460.98萬元，支出總額 419.16萬元，利潤總額 41.82 萬元。2011年12月底

資產總額1257190.58元，負債總額738950.48元，所有者權益518240.1元。其中：

貨幣資金余額1200964.99元，其中：現金10593.64元，銀行存款1191871.35元。應收賬款余額700元，其中：上海金童新型材料有限公司500元，上海能勞務服務有限公司200元。

其他應收款余額48484.00元，其中：租房押金11900元，園區招商備用金50000,元，代付1607室房租31584.00元。

固定資產原價19500.00元，主要為電子設備，提取折舊12458.41元，凈值7041.59元。應繳稅金余額54850.48元。

其他應付款余額684100.00元，其中：金光創利辦公紙品上海有限公司為111100.00元，上海德威企業發展有限公司20000.00元，上海楊浦經濟發展總公司500000.00元，2011預提年終獎金53000.00元。實收資本100000.00元，投資方為上海楊浦經濟發展總公司

未分配利潤418240.10元，為歷年累計盈利。2)利潤實際完成情況: 單位：元

簡要說明： 上海凱普企業管理有限公司由區財政撥入專項扶持資金，該扶持資金主要用于： 1)企業對于招商企業稅收獎勵。2)招商中介費。3)企業的日常開銷。4)其他應付款項。

上海凱普企業管理有限公司作為招商平臺得到區財政扶持，由財政撥入專項扶持資金，再有上海凱普企業管理有限公司作為獎勵基金按比例分配至各招商企業。

2010年區財政地方性稅收清算收入471.1萬元，商務委直接按比例分配給各招商企業獎勵資金200.6萬元，劃撥給上海凱普企業管理有限公司的扶持資金270.5萬元。

上海凱普企業管理有限公司按比例分配給各招商企業 獎勵資金21.3萬元，個人先進獎0.2萬元，招商中介獎1.76萬元，余額247.24萬元轉入補貼收入，計入當期損益。2011年區財政地方性稅收清算收入576.2萬元，有財政國庫直接撥給上海凱普企業管理有限公司下屬各招商企業獎勵資金157.6萬元,園區申請國庫劃撥給上海凱普企業管理有限公司131.5萬元，商務委劃撥給上海凱普企業管理有限公司扶持資金287.1萬元。

上海凱普企業管理有限公司按比例分配給各招商企業獎勵資金50.1萬元，招商中介獎2.66萬元，上交上海楊浦經濟發展總公司100萬元，其他應付款—扶持資金余額63.11萬元，(其中金光創利辦公紙品上海有限公司為111100.00元，上海德威企業發展有限公司20000.00元，上海楊浦經濟發展總公司500000.00元，2011預提年終獎金53000.00元)。余額202.53萬元轉入補貼收入，計入當期損益。

三、審計評價

上海凱普企業管理有限公司會計報表基本真實反映審計期間的財務收支狀況，2011年12月末的資產、負債、凈資產基本真實，會計核算基本遵循相關會計準則和會計制度的規定，內部控制制度基本健全，執行基本有效。沒有不良資產產生，沒有發生資產損失。

審計過程中，沒有發現陳永生同志任職期間有違反國家法律、法規及廉政規定的事項。

第三篇：學校校長離任審計報告

學校校長離任審計報告（一）：

尊敬的領導：承蒙領導厚愛，讓我擔任xx小學校長之職。經過一年時間的實踐，本人覺得自身難以繼任該職務。原因如下：

其一，本人工作經驗不足，管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。

其二，本人社交能力低下，理順不好學校與社會、教師與教師之間的關系，得不到家長的認可。

其三，本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學，特別不能幫助年輕特崗教師的成長。

其四，顧了管理顧不了教學，顧了教學顧不了管理。當了八年級的班主任，教了地理還要教數學。管理不好對不起領導的栽培和信任;教學不好對不起父老鄉親和學生。在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊，精神嚴重欠佳。

其五，工作上很多地方，很多事情都不太明白，還需要虛心學習。由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。鑒于自己以上等諸多不足，為了不貽誤學校的工作我完全有辭去xx小學校長職務的必要。這是我猶豫再三，思考了很長時間，最終痛下決心，鄭重的向領導做出的請求。同時借此機會向領導說出我的心愿，鑒于本人還年輕，對教育工作還抱有一份熱情，希望領導將我調離xx小學，我將加倍努力學習先進的教學經驗和管理經驗，今后好為xx教育事業做更大的貢獻。懇請領導批準。萬分感激!

特此報告!

辭職人：

xx年x月x日

學校校長離任審計報告（二）：

尊敬的XX區教育局領導：

我是XX小學校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到最好，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要最好，這是我多年來做人的基本原則。

辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎天天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任校長一職。第二個原因，由于本人年齡偏大，社交能力明顯低于他人，理順不好各個層面的關系。第三個原因，本人專業技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發展工作的能力。

鑒于自己以上諸多不足，再擔任該校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去XX小學校長職務，請領導批準，謝謝。

辭職人：

xx年x月x日

第四篇：2015離任審計報告

2015離任審計報告

第1篇：離任審計報告

根據xxx縣農村信用合作社聯合社主任批示的《xx省農村信用社主要負責人離任審計建議書》人字（2015）第3號，按照《xx省農村信用社主要負責人離任審計暫行辦法》的有關內容要求，縣聯社組成*人審計組，于2015年3月22日至3月27日，對xxx社主任x同志進行了離任審計。自2000年9月至2015年12月近3年多來的工作業績，采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問：即于2015年3月22日向被審計對象發送了審計調查問卷；聽：即于2015年3月22日下午召集審計組全體人員一同聽取了369同志的述職報告；談：即與部分業務人員及該社負責人進行座談，對該同志述職報告的真實性及工作能力、業務素質等談自己的看法和評價；查：即對x同志自2000年9月至2015年12月期間，所負責的存款、信貸、財務及經營管理等情況，查閱了自2000年9月至2015年12月，有關登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關內控制度檢查記錄等，并將查閱的有關記錄底稿、座談情況與x同志交換了意見。現將審計有關情況報告如下：

審計對象的基本情況及審計范圍 ***同志的基本情況

***同志，男，1979年9月出生，漢族，中共黨員，大專畢業，助理會計師專業技術職稱；1992年10月任職于xx縣農業銀行，1996年調入**縣農村信用聯社，任業務發展部主任，20XX年9月任**社主任至今。**信用社基本情況

**社現管轄營業部1個，分社1個，儲蓄所1個，共有正式員工126人，其中在崗職工117人，退休職工5人，內退職工2人，病退職工2人，截止2015年12月底，各項存款14220萬元，其中活期存款11673萬元，定期存款2547萬元；各項貸款12967萬元，其中不良貸款1963萬元，不良率為66、16%；固定資產余額1155萬元；歷年累虧損1059萬元。審計范圍。

本次審計對x同志負責隆東分社信貸、財務、會計出納等工作進行了全面審計，并抽查了777分社、778儲蓄所的有關內控制度執行情況。

審計組調閱了xxx社自20XX年9月至20XX年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經營管理情況。審計的總體評價

***同志在任職期間，能認真執行黨的路線、方針政策，努力實踐報告“三個代表”的重要思想，始終確立“存款立社”和“效益興社”的經營理念。業務熟悉，處事穩妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經營管理能力，任期內能較好履行自己的崗位職責。

一、安全保衛、內控管理方面

任職期間，能及時貫徹傳達上級的有關文件精神，及時組織員工學習安全保衛等各項規章制度，確保該社內控制度得到進一步的落實。一是積極開展《安全防范應急預案》活動，以提高員工應付突發性事件的能力；二是按照安全保衛有關文件要求，落實安全防范責任制，如于每年年初同全體員工簽訂《安全責任書》，確保了該社安全保衛制度的進一步落實；三是按照上級稽核、財務等職能部門在檢查中提出的整改要求，進行整改，進一步規范了該社各項業務操作規程。

二、信貸管理方面

作為該社信貸管理第一責任人，嚴格按《444市農村信用社貸款管理基本辦法》有關規定，遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則，明確貸款方向，在貸款投向上堅持為農業、農村和農民服務宗旨；此外，還積極抓好不良貸款的清收盤活及資產保全等工作。一是抓好貸款的營銷，做好支農貸款投放工作，任期內共投放貸款近400萬元，有力地支持了當地農村經濟的發展；二是狠抓不良貸款盤活清收工作，如落實信貸員崗位責任制，列出重點跟蹤對象，采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施，對釘子戶及時起訴，收到一定的效果；三是積極配合縣“清收工作組”，加強對不良貸款清收力度，如初任職時，該社貸款余額7683萬元，不良貸款余額就占5319萬元，不良率達到86、43%，2001年底下降到75、08%，2002年底下降到70、98%，到2015年底下降為66、16%，并呈現逐年下降的良好勢頭，任期內共凈壓不良貸款2356萬元，不良率下降20、27%，逐步優化了該社信貸資產質量，提高了整體經營效益。四是加強資產保全工作的開展，為防范信貸風險的產生，一方面加強對超訴訟時效貸款清理，及時補簽了部分合法催收書；另一方面通過起訴或與貸戶協商以物抵債等有效方式，取得部分抵債物，力求減少信貸資產的損失。

三、存款方面

確立“存款立社”的經營理念。在加強營業窗口服務的同時，積極帶領全社干部職工挖掘儲源，以擴大縣內存款市場份額，優化負債結構，增強發展后勁。20XX年8月底，該社存款只有13104萬元，2001年底、2002年底分別達到13361萬元、13692萬元，到2015年底，達到13878萬元，實現了持續上升的良好態勢，任期內全社共凈增存款1774萬元，增幅24、94%。

四、財務方面

任職期間，一是在“效益興社”經營思想的正確指導下，積極做好貸款收息工作，做到應收盡收，20XX年底營業總收入87萬元，其中5011科目利息收入占營業總收入的98、3%，收息率為2、68%；二是為確保各項利潤指標的完成，在做好貸款收息工作的同時，積極抓好各項費用的節支工作，通過采取一系列的行之有效措施后，2000年底營業總支出211萬元，到2015年底，營業總支出下降為187萬元，完成了當年減虧任務。審計發現的主要問題：

一、貸款管理方面

主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。

二、財務管理方面

主要是財務制度執行不夠嚴格，如20XX年7月9日在5321科目列支會議費用1992、52元，聯社同意列支1800元，超過192、52元；2002年12月14日5321科目列支差旅費用460元無證明

人簽名；2002年11月12日列支購電源等費用4890元，發票無數量、單價內容要素。

三、內控管理方面

一是查庫制度堅持不到位。20XX年全年漏查轄屬網點庫存現金共欠9次，其中大社營業部3次、777儲蓄所3次、77分社3次，20XX年全年漏查轄屬網點庫存現金共欠5次，20XX年1至9月份對轄屬網點庫存現金檢查共漏查3次；二是轄屬原779分社于2001年發生了業務人員盜支有關賬戶資金的案件，為此，縣聯社對其追究領導責任。審計結論

通過審計，我們認為同志業務熟悉，處事穩妥，思路清晰，工作扎實，具有一定的經營管理能力，雖存在上述兩種不足之處，但不影響崗位變動。**縣農村信用聯社審計組 組長：*** 成員：****** 二00*年*月

第2篇：銀行副行長離任審計報告 中國農業銀行縣支行：

受中國農業銀行廣元市分行的委托，駐廣元審計辦事處于20XX年11月1至11日，對你行副行長XXX同志任職期間（20XX年11月至20XX年9月）的責任履行情況進行了現場審計。現將有關情況報告如下： 審計范圍

一、抽查機構

本次審計嚴格按照《中國農業銀行行長責任稽核操作規程》進行。審計小組抽查了支行資金財務部、信貸管理部、客戶經理部、人事監保部、資產風險經營部等業務部門，并依據該行所轄經營機構的具體狀況抽查了支行營業部、XXX分理處、XXX、XXX營業所四個營業機構。

二、業務范圍

審計時限為20XX年11月至20XX年9月，本次重點審計了20XX年1月至20XX年9月，該行在貫徹執行各項規章制度和完成上級行下達的各項經營指標方面的情況，并按照審計內容和要求，采取召開支行機關中層干部和部分職工代表會議、發出審計問卷調查、進行部分員工座談、開展現場審計等方式，對有關賬、表、簿、傳票、信貸檔案資料和貸審會記錄、執行授權等情況進行了抽樣檢查和審計認定。基本情況

一、個人簡歷

XXX，男，1969年3月出生，大學文化，中共黨員，經濟師，1988年6月參加工作，1988年6月至1992年12月在XXXXX營業所、XXX支行工作；1992年12月至1999年5月在XXXXXX工作；1999年5月至20XX年10月在XXXX工作；20XX年11月至20XX年10月任XXX；20XX年11月至今任XXX。

二、人員機構情況

該行機關下設辦公室、資金財務部、信貸管理部、客戶經理部、人事監保部、資產風險經營部等業務經營管理部門。

截止20XX年9月末，全行現有對外營業網點10個；現有職工126人，其中：長期合同工97人、儲蓄合同工29人；中層以上干部27人。

三、主要經營業績

（一）樹立存款是“第一要務”的理念，促進籌資工作跨越式發展。20XX年11月XXX農行各項存款余額為53433萬元，其中儲蓄余額45849萬元，截至2015年9月末，全行各項存款余額已達85069萬元，其中儲蓄存款余額達77729萬元。分別增加了31636萬元，增長59、2；增加31880萬元，增長69、53、實現了籌資工作跨越式大發展，縣支行多次被評省市分行組織資金工作的先進單位。

（二）求真務實，狠抓風險資產經營管理工作。兩年來，全行共清收不良貸款1314萬元，其中本金1020萬元，利息295萬元；盤活不良貸款213萬元，保全不良貸款882萬元，處置抵貸資產57萬元，執行未結案件18件，金額523萬元。全面完成了市分行下達的各項風險資產經營指標，有效的提高了全行的信貸資產質量。20XXXXX支行被市分行評為清收不良貸款先進集體。

（三）大力開展中間業務，有效拓展財務收入來源。提高認識，充分發揮中間業務的增收作用。努力拓展全行的業務增收來源。加大中間業務的宣傳力度，提高客戶對金穗系列卡的市場認知度，以銀行卡收費新規定為契機，逐步提高卡質量，努力營造更良好的用卡環境。幾年來，全行累計發卡134914張，卡存款余額15035萬元，新增發卡63823張，新增卡存款6267萬元。實現中間業務收入340萬元，增加285萬元。

四、主要管理措施

（一）找準工作切入點，全力宣傳和營銷農行金融產品。一是狠抓形象工程，采取“定期宣傳與常年宣傳，門柜陣地宣傳與媒體宣傳”相結合的辦法，結合各類客戶聽得懂、看得懂的宣傳資料和標語以及提升改造部份營業網點等方式，大力提升農業銀行品牌。二是充分利用農行形式多樣的金融產品，以滿足不同客戶的所需。今年，還開辦了銀證通、電話銀行、網上銀行等新業務產品，極大地滿足了客戶需求。三是由被動營銷變主動營銷，全縣12個營業網點，紛紛走出柜臺，抓住時節，深入鄉村、集鎮、車站碼頭等地方，去營銷我們的產品，極大方便了客戶。

（二）努力清收盤活不良貸款，不斷提高信貸資產質量。一是落實責任，全員參與清收盤活不良貸款。推行三個清收責任制，即：領導“1N”清收責任制，科室、所部分清收責任制，清收任務到人責任制，做到了中層干部人人有任務，個個有實效。二是依法維權，打擊制止逃、廢銀行債務。加大了法人客戶的清收力度，在獲悉XXX縣種子公司、高觀鄉農技站、植物油廠等企業逃廢我行債務時，通

過依法向法院提出強制申請，查封財產585余萬元，收回貸款203萬元，保全資產170余萬元，三是加大處置資產力度，千方百計盤活不良貸款，活化農行信貸資產。通過加大宣傳力度，擴大社會影響，公開進行拍賣等形式有效的對抵債資產進行了處置，達到盤活和提升目的。

（三）緊緊依托銀行品牌效應，加強代理保險業務管理和發展。一是提高認識，增強全行對發展代理保險業務的重要性認識。二是緊緊依托信貸資源，切實搞好信貸客戶保險代理工作。三是調整代理品種，提高壽險代理質量。幾年來全行實現保費收入501萬元，手續費收入25萬元。

（四）強化信貸管理，防范業務風險。為了有效的促進業務發展，切實防范信貸風險。一是進一步明確信貸新規則的相關規定，規范了信貸決策程序。二是組織實施“三個一”工程。三是進一步強化貸后管理，明確環節和要點。四是確保在上級行業務檢查中不出問題。采取“二個集中”，“四個統一”和“五個一樣的辦法”，整理完善了信貸檔案，并得到市分行好評。五是加強對信貸業務的督促檢查，及時發現問題，糾正問題。在幾年的自律監管檢查中，發出整改通知書21份，并罰10人次。有力地促進了信貸工作健康發展。先后收回各項貸款3100余萬元，潛在風險貸款1600余萬元，收回利息300余萬元。

（五）加強后勤管理，切實搞好后勤保障工作。在分管辦室工作的過程中，認真履行職責，切實做好后勤保障工作。一是加強了文秘信息調研工作，公文的質量有了大幅度提高，在金融科研方面取得良好的效果；二是財務費用管理方面出臺一系列管理，節約各項費用支出30余萬元，達到了增收節支的目的；三是規范車輛使用管理，嚴格執行“派車單”制度，使車輛使用有序；四是建立了大宗物品

集中采購制度，減少了不必要浪費；五是改變文印方式，降低了成本，提高了質量。審計結果

一、主要問題

1、未嚴格落實支行審查、審批要求2筆，金額170萬元。分別是：20XX年12月28日，XXX營業所向XXX中學校發放流動資金一筆，期限3年，金額170萬元。未按支行審查、審批要求落實開立三個賬戶（基本賬戶、收費權質押專用賬戶和償債資金專戶）；20XX年4月4日XXX營業所向楊玉軍發放住房裝修貸款1筆，金額3萬元，期限3年。支行審查、審批客戶應按月還款，但營業所與客戶制定的還款計劃為按年還款。

2、抵押登記不規范9筆，金額56、65萬元。一是XXX營業所20XX年12月14日，向那天俊發放生產經營貸款15萬元，期限3年，用途為轉債承接。抵押擔保物為張啟良房屋兩套，但土地他項權證僅一個，未注明以兩套房屋土地做抵押登記。二是營業所20XX年6月10日，向袁國超發放最高額生產經營貸款1筆，金額6萬元；20XX年5月29日，向高小軍發放最高額生產經營貸款1筆，金額6、65萬元；20XX年6月15日，向李庭祿發放最高額生產經營貸款1筆，金額5萬元。20XX年6月11日，向張繼雄發放最高額生產經營貸款1筆，金額5萬元；20XX年8月30日，向鄧六生發放最高額生產經營貸款1筆，金額5萬元；20XX年6月20日，向高新文發放最高額生產經營貸款1筆，金額6萬元；20XX年6月16日，向王玉雄發放住房裝修貸款1筆，金額2萬元，土地性質為劃撥；20XX年6月16日，向高勇生發放住房裝修貸款1筆，金額6萬元，土地性質為劃撥。以上借款共計8筆，抵押物土地均未辦理抵押登記。

3、合同填寫不規范4筆，金額17萬元。分別是：20XX年6月16日，XXX營業所向王玉雄發放住房裝修貸款1筆，金額2萬元，向高勇生發放住房裝修貸款1筆，金額6萬元。借款合同未編號，合同無貸款負責人印章；20XX年6月20日XXX營業所向扈春華發放生產經營貸款1筆，金額7萬元，期限1年，合同內容填寫不完整；20XX年4月4日XXX營業所向帖東閣發放住房裝修貸款1筆，金額2萬元，期限3年，合同內容填寫不完整。

4、借款人資料不全8筆，金額45、9萬元。分別是：20XX年4月5日，XXX營業所向徐光友發放住房裝修貸款4、5萬元，2015年4月4日，XXX營業所向帖東閣發放住房裝修貸款2萬元，無配偶個人情況證明、戶籍證明，無擔保人個人情況證明；20XX年6月16日，XXX營業所向李碧海發放住房裝修貸款5萬元，抵押物清單中抵押權人未蓋章；20XX年4月4日，XXX營業所向楊玉軍發放住房裝修貸款3萬元，劃款扣款委托書未加蓋支行印章；20XX年6月16日，XXX營業所向王玉雄發放住房裝修貸款金額2萬元；20XX年6月16日（www.），XXX營業所向高勇生發放住房裝修貸款6萬元。上6筆借款資料中住房裝修合同無裝修總造價；2015年12月14日，XXX營業所向那天俊發放生產經營貸款15萬元。抵押擔保人張啟良和房屋所有權人張啟良無有權證明機關證明為同一人；20XX年4月14日，XXX營業所向何菊芳發放個人生產經營貸款8、4萬元，期限1年。其劃款扣款賬戶為借款人配偶黃海泉，劃款扣款賬戶為黃海泉簽字，無借款人簽字。

5、貸后管理不規范7戶，金額13738萬元。分別是：20XX年12月28日，XXX營業所向XXX白龍中學校發放流動資金一筆，期限3年，金額170萬元，現余額167萬元。3季度貸后管理報告無管戶經理簽字；20XX年營業部向XXX縣醫藥有限公司發放借新還舊貸款1筆，期限1年，金額23萬元無3季度貸后檢查報告；20XX年向XXX土地開發有限責任公司發放貸款1、2億，現余額10640萬元。20XX年10月、11月、12月無貸后定期檢查表。XXX縣交通局貸款375萬元無20XX年3季度定期檢查表；20XX年向XXX縣人民醫院發放借新還舊貸款115萬元，期限1年。XXX縣電力有限責任公司貸款2筆，余額1818萬元；20XX－20XX年，分3筆共向XXX縣星王巾被有限責任公司發放貸款3筆，共計金額600萬元。以上7戶貸后管理均未按期進行信用等級測評

6、未按規定對不良貸款及時進行催收。支行資產經營部未按規定對XXX星王巾被有限責任公司、王大國、陶偉、何波海的不良貸款及時發出催收通知進行催收。

三、成因及責任認定

產生上述問題的原因是多方面的，既有主觀原因，又有客觀原因。現根據問題存在的不同情況，經審計工作組的審計、調查和分析后認為：其客觀原因主要是：經辦人員的在業務水平不高，對各項規章制度的學習不夠造成的。主觀原因是：各業務部門的自律監管處罰不到位，工作的責任心不強形成的，XXX同志應負一定的領導責任。

四、總體評價 本次審計共發出審計調查問卷16份，收回16份。其中認為XXX同志履行副行長職責為優秀的14人，稱職的2人。通過調查問卷和與部分員工座談，總體評價情況是：XXX支行副行長XXX同志在任職期間組織制定了《中國農業銀行XXX支行費用管理實施細則》、《支行不良貸款控制辦法》、《CMS系統維護管理辦法》、《貸后管理責任制》、《資產部績效考核辦法》等內部管理制度和辦法，對業務經營、防范風險發揮了一定的積極作用；員工關心的熱點是資產質量差、員工收入低、不良貸款占比高的問題等；職工對行長最滿意的是：具有開拓精神，業務能力較強，工作踏實，平易近人。

綜合職工評價和現場審計的情況，審計組總體評價是：XXX同志任現職以來，在市分行黨委的領導下，團結黨委一班人，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民同志“三個代表”的重要論述和十六屆四中全會精神，掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想內涵，并將其作為行動指南。積極配合支持“一把手”工作，扎實工作，辛勤耕耘，以壓控不良為己任，以防范風險為前提，以提高效益為最終目標，竭力開展了一系列工作，促進了業務發展，為XXX農行形象的打造，為農行業務發展和經營效益的提升做出了一定的貢獻。但由于歷史原因，資產質量尚待進一步提高，待消化的包袱還很沉重。但XXX同志為XXX農行的發展還是作了大量艱苦細致的工作，履行副行長職責是稱職的。

第五篇：離任審計報告

（1）、離任審計報告 a離任審計目的。離任審計報告審計包括離任和企業廠長（）離任經濟責任審計兩種。審計目的是：

1）驗證廠長（經理）上任時的財務狀況； 2）審計廠長（經理）離任時的財務狀況和任期內的經營成果； 3）評價廠長（經理）任期內各項經濟指標的完成情況； 4）廠長（經理）任期內的重大經營和法律訴訟等情況； 5）評價廠長（經理）任期內各項 >內部控制制度的健全情況，有無損失和資產流失情況。

b離任審計特點

一是審計的會計期間比較長，審計的時間范圍一般是廠長（經理）的任期。所以，審計期間往往不止一個會計。

二是審計的范圍較廣。與廠長（經理）任期的經濟責任有關的會計資料及非會計資料，均構成廠長（經理）離任經濟責任審計的范圍。c離任審計報告撰寫注意點

1、公正性 應站在公正的立場上，既要維護國家的財政經濟法律、法規，又要使廠長（經理）的合法權益不受損失，不能受到其他任何因素的影響。

2、謹慎性 離任經濟責任審計的目的是為企業的部門和組織部門提供辭、聘升調的依據。

3、客觀性 離任審計報告的撰寫應本著實事求是、客觀公正的原則，是什么問題就寫什么問題，既不夸張，也不縮小，更不盲目推理。文字簡練樸實，表達準確。d離任審計報告的基本內容

1、范圍段

應說明已審計反映廠長（經理）離任經濟責任的會計報表及相關資料的名稱，反映的日期及期間，會計責任及審計責任，審計依據和已實現的審計程序。

2、說明段

這是審計報告的正文，是審計人員編制審計報告的重點。審計人員在審計過程中，應對認為需要說明的有關事項在審計工作底稿中詳細記載，以備報告之用。離任審計報告需要說明的事項很多，既包括反映廠長（經理）離任經濟責任的正常事項，又包括審計當中認為應當保留的事項。說明段一般可以從以下幾個方面予以說明：

第一，財務狀況說明。這是對廠長（經理）上任和離任時的資產負債主要項目的綜合分析，一般可以按資產、負債、所有者權益各項目的順序分別進行評述和說明，說明時要分析廠長（經理）離任時的實際狀況，有些項目如所有者權益、資產負債率、資產保值增值率還可通過有關經濟指標進行對比分析。如對應收賬款說明，既要反映廠長（經理）離任時的應收賬款總額，還要分析應收賬款的可實現程度，以確定廠長（經理）離任時的潛在壞賬數額。又如對存貨的說明，既要說明存貨的實際存量，又要進一步分析存貨的計價和存貨資產中有無長期積壓、甚至霉爛變質情況。

第二，經營成果說明。主要說明廠長（經理）任期內各年利潤 >利潤表中主要項目的重要變動事項。可以運用表格及比率的形式分析經營成果，如分析銷售額增加與銷售利潤減少的原因所在。

第三，內部控制制度的說明。主要說明會計制度是否完備，內部控制制度是否有效。有無內部控制松懈而導致的管理上存在錯誤與舞弊，會計程序是否紊亂，賬簿組織是否凌亂，單

據是否缺乏等。若存在上述情況，審計人員應在審計報告中加以評述，并提出改進建議。第四，其他說明事項。除上述各項說明外，審計人員對廠長（經理）在任期內的其他經濟責任履行情況，如技術改造完成情況、重大法律訴訟情況以及是否存在重大損失浪費和資產流失等情況進行說明。

第五，意見段。意見段要對廠長（經理）離任審計結果作出結論性的表述。結論力求簡潔中肯。意見段中首先應對廠長（經理）任期內的經濟責任進行客觀公正的評價，評價時可運用綜合性的財務指標，如資本金利潤率、資本保值增值率等進行表述。指出廠長（經理）哪些指標完成了，哪些指標沒完成，原因何在。還可以在意見段中提出有助于被審計單位改善經營管理、降低成本、提高經濟效益的建議。e離任審計報告的范例

關于對××廠××離任經濟責任的審計報告

××省計劃經濟委員會：

我們接受委托，對××廠×××廠長任職期間1995年12月31日、1996年12月31日的資產負債表以及1995年、1996年損益表和財務狀況變動表及1995年1月1日至1996年12月31日與其經濟責任有關的資料進行了審計。這些會計報表及資料由××廠負責，我們的責任是對這些會計報表及資料發表審計意見。我們的審計是依據中國注冊會計師獨立審計準則進行的。在審計過程中，我們結合××廠實際情況，實施了包括抽查會計記錄等我們認為必要的審計程序。

一、審計情況

×××廠長任職期間××廠的財務狀況經營情況及內部控制制度情況如下： 1． 財務狀況

1995年12月31日資產總額、負債總額、所有者權益分別為××萬元、×

×萬元、××萬元，比1994年12月31日××萬元、××萬元、××萬元分別增長了××%、××%、和××%、。1996年12月31日的資產總額、負債總額、所有者權益分別為××萬元××萬元××萬元，比1994年12月31日分別增長了××%、××%、和××%。

應收賬款1996年12月31日為××萬元，比1994年12月31日的××萬

元增加××萬元。其中1994年12月31日以前形成的××萬元，1995年以后形成的××萬元。根據函證回函及期后收付款測試分析，應收賬款××萬元的可實現程度為××%至××%。

原材料、在產品、產成品1996年12月31日分別為××萬元、××萬元、××萬元，比1994年12月31日分別增加××萬元、××萬元、××萬元。經抽查發現，原材×××（品種）實物比賬面少××萬元；產成品×××（品種）××噸、××萬元已過保存期；在產品數量賬實相符。

固定資產1996年12月31日為××萬元，比1994年12月31日的××萬元增加××萬元，增長幅度為××%，經實地抽查，固定資產賬實相符。篇二：離任審計報告模板

索引號：en

一、標準審計報告的參考格式

離任經濟責任審計報告 s公司：

我們接受委托對××公司××經理任職期間××年12月31日、××年12月31日的資產負債表以及相對應的損益表進行審計（我們接受委托對××公司××經理自××年××月××日至××年××月××日任職期間截止××年××月××日的財務狀況及任職期間各的經營成果進行審計，貴公司的責任是????，我們的責任是????）

一、管理層對財務報表的責任

按照企業會計準則和《××會計制度》的規定編制財務報表是s公司管理層的責任。這種責任包括：（1）設計、實施和維護與財務報表編制相關的內部控制，以使財務報表不存在由于舞弊或錯誤而導致的重大錯報；（2）選擇和運用恰當的會計政策；（3）作出合理的會計估計。

二、注冊會計師的責任

我們的責任是在實施審計工作的基礎上對財務報表發表審計意見。我們按照中國注冊會計師審計準則的規定執行了審計工作。中國注冊會計師審計準則要求我們遵守職業道德規范，計劃和實施審計工作以對財務報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。

審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關財務報表金額和披露的審計證據。選擇的審計程序取決于注冊會計師的判斷，包括對由于舞弊或錯誤導致的財務報表重大錯報風險的評估。在進行風險評估時，我們考慮與財務報表編制相關的內部控制，以設計恰當的審計程序，但目的并非對內部控制的有效性發表意見。審計工作還包括評價管理層選用會計政策的恰當性和作出會計估計的合理性，以及評價財務報表的總體列報。

我們相信，我們獲取的審計證據是充分、適當的，為發表審計意見提供了基礎。

三、企業概況

四、審計情況

××經理任職期間的財務狀況及經營情況（內部控制制度情況）如下：

（一）財務狀況

××經理離任截止日××年××月××日資產總額××元，負債總額××元，1 所有者權益××元。比××年××月××日接任時的資產總額××元增長了××元，增長率××%；負債總額××元增長（減少）了××元，增長率××%；所有者權益總額××元增長了××元，增長率××%。

1、貨幣資金：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月××

日結余額××元增長（減少）了××元。

（1）現金

（2）銀行存款：截止離任時結余額××元、××戶，提供了銀行對帳單余額調節后相符（要

關注大額未達賬項情況）比接任時××元增加（減少）了××元

2、應收賬款：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月××

日結余額××元增長（減少）了××元。

根據函證回函及期后收付款測試分析，應收賬款可實現程度為××%至××%。賬齡分析：

主要客戶：

3、存貨（原材料、在產品、產成品等可分述）：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月××日結余額××元增長（減少）了××元。經盤點賬實相符或經抽查發現

4、固定資產（原值、累計折舊、凈值分述）：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月××日結余額××元增長（減少）了××元。經實際抽盤固定資產賬實相符或經抽查發現 2

5、長期投資：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月×× 日結余額××元增長（減少）了××元。

描述被投資方的現狀

6、短期借款：截止離任時××年××月××日結余額××元，比接任時××年××月××日結余額××元增長（減少）了××元。

描述借款情況

其他科目均按上述方法敘述

（二）、經營成果 任職期間各經營成果

分別敘述增減變化的主要原因 管理費用、經營費用明細表： 3

（三）、內部控制制度

根據了解情況敘述內部控制制度是否健全。

（四）、其他事項

是否有對外擔保及或有事項。

五、審計意見

我們認為，s公司財務報表已經按照企業會計準則和《××會計制度》的規定編制，在所有重大方面公允反映了s公司××年×月×日的財務狀況以及××的經營成果和現金流量。（根據審計情況可出具不同形式的審計報告）

如果是對任職期間的經營成果及財務狀況進行審計的可不發表對會計報表的審計意見，但需要增加：

1、存在主要問題

2、是否存在違紀違規的現象

附件：各資產負債表、利潤表

×× 會計師事務所 中國注冊會計師：×××

（蓋章）（簽名并蓋章）中國注冊會計師：（簽名并蓋章）中國××市 二○×八年×月×日

篇三：離任審計報告范文

關于xxx農村信用合作

聯社理事長xxx同志的離任審計報告 xxx信用聯社：

根據xxx聯合社關于組織開展縣縣聯社高級管理人員離任審計的通知，按照《xxx省農村信用社離任、離崗稽核審計辦法》及《xxx省農村信用社縣縣聯社高級管理人員離任審計工作方案》的有關內容要求，經省聯社委派組成6人審計組，于2008年6月17日至6月25日，對xxx農村信用社理事長xxx同志進行了離任審計，自2003年1月至2008年5月末的工作業績，采取問、聽、談、查的方式進行了審計。問：即于2008年6 月17 日向被審計對象發送了審計調查問卷；聽：即于2008年6 月18 日上午召集審計組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報告；談：即與部分業務人員及該社負責人進行座談。對該同志述職報告的真實性及工作能力、業務素質等談自己的看法和評價；查：即對xxx同志自2003年1月至2008年5月近五年期間，所擔負的內控制度管理的履行職責情況，查閱了自2003年1月至2008年5月，有關登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關內控制度檢查記錄等，并將查閱的有關記錄底稿、座談情況與xxx銀監辦的有關人員交換了意見。現將審計有關情況報告如下：

審計對象的基本情況及審計范圍 xxx同志的基本情況 xxx、男、蒙古族、中國共產黨員，大學本科學歷、高級經濟師，2001年7月至今任xxx農村信用聯社理事長。

xxx農村信用聯社基本情況 xxx農村信用聯社位于xxx省中部，現有營業網點機構16個，營業部1個，現有在冊職工109人，其中：合同制90人，代辦員29人。xxx任職初期，2001年7月末各項存款余額5841萬元，其中儲蓄存款余額4773萬元，各項貸款余額8115萬元，存貸比例138.93%，不良貸款實際余額達1763萬元，不良貸款占比21.72%，其中：逾期貸款余額1249萬元，占各項貸款余額的15.39%；呆滯貸款余額491萬元，占各項貸款余額的6.05%；呆帳貸款余額23萬元，占各項貸款余額的0.28%；呆帳準備95萬元，固定資產201萬元，累計折舊73萬元，固定資產比例37.2%，股本金余額314萬元，實現各項收入274萬元，其中利息收入218萬元，各項支出337萬元，其中營業費用支出121萬元，費用率44.16%，資本充足率14.1%。

截止2008年5月末，各項存款余額22514萬元，比2001年7月增加16673萬元，其中：儲蓄存款余額17099萬元，比2001年7月增加12326萬元；各項貸款余額20101萬元，比2001年7月增加11986萬元；存貸比例89.28%，比2001年7月下降49.65%；不良貸款余額912萬元，比2001年7月下降851萬元，不良貸款占比4.53%，比2001年7月下降17.19%；其中：逾期貸款余額456萬元，比2001年7月下

降793萬元，呆滯貸款456萬元，比2001年7月下降35萬元，呆帳貸款比2001年7月下降23萬元；呆帳準備535萬元，比2001年7月增加440萬元；固定資產588萬元。比2001年7月增加387萬元；固定資產比率33.4%，比2001年7月減少3.8%；，股本金余額1048萬元，比2001年7月增加734萬元；2008年5月實現各項收入601萬元（其中：利息收入572萬元），各項支出444萬元（其中：營業費用支出273萬元），實現利潤總額157元，費用率45.42%；資本充足率19.64%，比2001年7月增加5.54%。審計范圍 本次審計對xxx農村信用合作社聯合社理事長xxx同志主管黨建工作、綜合管理等工作進行了全面審計。審計組檢查了xxx聯社各項存款、各項貸款和2001年以來會計報表、會計憑證、帳冊等。并抽查了xxx農村信用社聯合社的有關內控制度建設及執行情況。調閱了xxx農村信用社自2003年1月至2008年6月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料，重點審查了該社的各項經營管理情況。

審計的總體評價 xxx同志在任職以來，根據調查了解、座談、談話和21份問卷調查來看，監管部門和信用社員工高度評價，具有很突出的領導能力和管理水平，對工作能做到盡心盡職，在經營環境非常困難的形勢下，采取各種措施帶領全體員工奮力拼搏，各項業務經營工作得到了長足的發展，取得了明顯的成績。特別是信貸資金管理方面，不良貸款絕對額逐年減少，占用形態真實反映，沒有弄虛作假現象。近幾年來有力得支持了xxx農村經濟的發展，同時自身經營成果也逐年提高，實現了雙贏目標，并且受到了xxx黨政和社會各界的好評。員工在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法和按章辦事，樹立對違規違紀思想上“不愿為”；通過建立健全各項規章制度，完善內控措施，從制度上、防范上做到“不能為”，認真查處違規違紀行為，挖掘歷史違規問題，嚴查重處，使其“不敢為”，從而有效地防止了各種案件的發生。通過檢查未發現在經營管理過程中有違法違規記錄、重大違規行為、未受到過監管當局和上級部門的處罰。

一、信貸管理方面 xxx同志在任職期間，始終堅持“立足三農、服務三農”的經營思想，緊緊圍繞“增存、盤活、創收、案控”工作，大力拓展業務范圍，提高農村信用社經營管理水平；積極配合和落實地方黨政實施的農村牧區產業結構調整工作，按照建設社會主義新農村的要求，調整信貸投向，加大信貸投放力度，有力地推動了地方經濟的發展，使農信社真正成為“推動縣域經濟發展的助推器”和“農牧民自己的銀行”。

1、支農力度逐年增大

全轄農村信用社在他帶領下，牢固樹立服務“三農”的經營思想，搶抓機遇，充分發揮信貸杠桿作用，大力支持農牧民增收、創收，有效地解決農牧民貸款難的問題，2001年7月末到2008年5月末累計投放各項貸款82595萬元，有效的支持了全縣的農牧業發展。近年來，多次受到縣委政府和上級領導的表彰和獎勵，xxx農村信用聯社在支農上，成績是顯著的，使農村合作金融組織得到了進一步的發展。

2、不良貸款絕對額顯著下降

二、存款方面

增存工作取得了歷史性的突破，存款份額占到全縣四家金融機構的50.59％，存量居全縣之首。增存工作成績顯著，這與該同志提倡大力改進服務方式，反對數字游戲和高息攬儲等不正當競爭，維護良性發展的金融環境是分不開的。從規范營業窗口服務入手，借鑒同行業優質服務的成功經驗，推行個性化、親情化、標準化的客戶服務方式。努力探索增存工作新的增長點，降低資金組織成本，優化存款結構，增大對公存款的份額。大力推行電子化服務，實現全轄7個營篇四：離任審計報告模版

關于***鄉***學校原任校長***同志

離任經濟責任審計的報告 ***鄉***學校：

根據***，***年**月**日***中心學校組織對你校原任校長***同志**年**月至**年**月履行校長經濟責任的情況進行了審計。本次審計著重審查了你校**年**月至**年**月的賬務賬、工會賬、伙食賬的賬簿、記賬憑證、會計報表和其他有關會計資料。這些資料由你校負責提供并進行了審計承諾。我們的審計是依據《中國內部審計準則》的規定進行的。在審計過程中，我們對賬表、賬賬、賬證進行了核對，對原始憑證進行了全面的審查，查閱了有關收費項目及票據的管理和使用情況，核實了部分固定資產，進行了審前公示、座談走訪和調查了解。現場審計業已結束，現出具如下審計報告：

一、基本情況 ***同志于**年**月至**年**月擔任你校校長，負責中心校全面工作，主管財經工作，受托履行財務責任（創造利潤及資產管理的責任）、會計責任（客觀、及時、有效提供會計信息的責任）、經營責任（科學籌劃、經營的責任）、管理的責任（組織管理活動、提供管理效益的責任）、社會責任（為社會發展提供貢獻的責任）、財經責任（執行財經法紀的責任）。任期末，該鄉有學生**人，在職教職工**人，離退休人員**人。

二、主要審計結果

（一）財務收支情況

收支相抵，結虧（盈余）**元。

（二）2010年7月31日資產負債情況

1、資產：現金**元，銀行存款**元，其他應收款**元，固定資產**元，合計**元。

2、負債：其他應付款**元，借入款項**元，合計**元。

3、凈資產：資產減去負債，凈資產為**元（固定基金**元，事業結余**元）。經審計核實，資產負債應作以下調整：調減**、調增**。經以上調整，事業結余為**元。

4、實際結余情況：截至**年**月止，你校實際負債為**元。債務形成原因***

三、審計評價

通過審查你校有關會計資料，座談外調，實地查看，審計認為，**同志任你校校長期間能**地履行其職務賦予的經濟管理職權。*****

四、審計查出的主要問題與處理處罰意見 ****

五、審計責任界定

上述存在的問題，經審計查證落實，并按照《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定實施細則》（審辦發[2002]21號）第五條、第六條之規定，上述存在問題第**條、第**條系***同志主管，**同志應負責主管責任，存在問題第**條、第**條系**同志直接決策，**同志應負直接責任。

六、審計建議 *** ****** **年**月**日篇五：離任審計報告格式 xx 總公司原總經理 xx離任的經濟責任審計報告中國 xx（集團）公司： 我們接受委托，對 xx 總公司原總經理 xx 同志任職期間（1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日）相關的會計報表以及與其經濟責任相 關的資料進行了審計。這些會計報表及相關資料的真實性、完整性由 xx 總公司負責，我們的責任是對這些會計報表及相關資料進行審計，并出具 xx 同志離任的經濟責任審計報告。我們的審計是依據《中國注冊會計師 獨立審計準則》 及國家有關的經濟責任審計法規進行的。在審計過程中我 們結合 xx 總公司的實際情況，實施了包括抽查會計記錄、調查內部控制 制度等我們認為必要的審計程序。現將審計情況報告如下：

一、公司的基本情況 xx 總公司是中國 xx（集團）公司的全資子公司，其前身為 xx 管理公 司，成立于 1991 年 5 月，是由國家旅游局批準的全國首批十六家管理公 司之一，主要從事飯店資產管理、物業管理、飯店業務咨詢、飯店從業人 員培訓、飯店設備用品供應等業務。1999 年經過重組，擁有 xx 大廈有限 責任公司、xx 飯店、xxxxx 飯店、xx 秀飯店、xxxx 大酒店有限責任公司 等全資、控股星級飯店子公司。2000 年元月“xx 管理公司”更名為“xx 總公司”，成為集飯店資產與飯店管理為一體的大型飯店企業。2000 年末 xx 集團將大連 xx 建 xx 廈有限公司等八家飯店的股權授權 給 xx 總公司管理，將 xx 飯店等三家飯店的股權和權益委托 xx 總公司監 管。1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日審計期間 xx 總公司法定代表 人 xx；現法定代表人為 xx，注冊資金 22,239 萬元。根據委托協議，本次審計范圍僅包括 xx 總公司及其子公司，列入審xx 離任的經濟責任審計報告 共10頁 第1頁

計范圍的子公司概況如下：公司名稱 xx 大廈有限責任 公司 北京 xx 飯店 xxxx 飯店 蘇 xx 飯店 無 xxx 大酒店有 限責任公司資產總額（萬元）注冊資本(萬元)56,356 1,867 2,086 2,494 7,068 100 1,149 512.1 571.8 2,100股權比例 99.75% 100% 100% 100% 51%其中 xx 飯店自 1983 年起由 x 店代為管理，xx 總公司沒有參與經營 管理。1999 年至 2001 年年審時，會計師事務所均出具拒絕表示意見的審 計報告。

二、基本會計政策 1.會計制度 執行《旅游、飲食服務企業會計制度》及補充規定。2.會計 自公歷一月一日起至十二月三十一日止為一個會計期間。3.記賬本位幣 以人民幣為記賬本位幣。4.記賬基礎和計價原則 以權責發生制為記賬基礎，以歷史成本為計價原則。5.固定資產及其折舊、在建工程（1）固定資產計價標準：使用年限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。不屬于 生產經營主要設備的物品，單價在 2000 元以上，使用年限超過二年的，作為固定資產核算。xx 離任的經濟責任審計報告共10頁 第2頁

（2）固定資產折舊采用平均年限法計算。（3）在建工程按各項工程實際發生的支出核算。在建設期內為該工 程所發生的借款利息支出和外匯折算差額計入該工程成本。已驗收合格并 交付使用的工程轉入固定資產。6.主要稅項（1）營業稅 餐飲、客房等收入按營業額的 5%計繳，交通運輸收入 按營業額的 3%計征；（2）城市維護建設稅 按流轉稅的 7%計繳；（3）所得稅 按應納稅所得額的 33%計繳；（4）教育費附加 按流轉稅的 3%-4%計繳；

三、審計情況

（一）審計程序及審計調整情況 為了真實地反映 xx 總公司原總經理 xx 在任期間的財務狀況和經營業 績，我們對 xx 總公司及下屬子公司自 1998 年 3 月 31 日至 2001 年 8 月 31 日期間的會計報表進行了審計，對需調整事項進行了調整，主要調整 內容包括：

1、對審計期間 “以前損益調整”科目的調整 xx 總公司及其子公司在審計期間的“以前損益調整”科目，我 們按照《企業會計準則-會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要 求，追溯調整了相應的會計報表的相關科目。

2、對會計報表年初數的調整 xx 總公司及其子公司根據會計師事務所審計意見，部分會計報 表對以前需調整事項直接調整會計報表年初數，我們按照 《企業會計 準則-會計政策、會計估計變更和會計差錯更正》的要求，追溯調整了相 應的會計報表的相關科目。

3、對 2001 年 8 月會計報表損益科目的調整 xx 總公司及其子公司對投資收益等科目的調整及會計師事務所審計 調整事項應在年末處理，由于本次審計截止日為 2001 年 8 月 31 日，我們 按照權責發生制原則對 2001 年 8 月份會計報表的相關科目進行了相應的xx 離任的經濟責任審計報告 共10頁 第3頁 調整。

4、對華僑飯店會計報表的調整 華僑飯店于 2000 年與新禧汽車公司分賬，2001 年末又合并為一體，考慮到審計期間經營指標的可比性，我們將新禧汽車公司 2000 年及 2001 年 8 月份的會計報表，均分別并入 xxx 會計報表。

5、其它有關事項的調整。在審計過程中除上述四項調整外，對財務狀況和經營成果有影響的會 計事項也進行了調整。

6、關于會計報表的合并范圍 xx 總公司 1999 年以后將 xx 大廈有限責任公司等五個公司納入子公 司進行核算。1998 年沒有建立投資關系而沒有納入子公司范圍進行核算，這次審計為了對審計期間會計指標進行比較，我們對 1998 年財務數據進 行了匯總，并作為基期數據進行對比。

（二）財務狀況及分析

1、審計調整后資產負債主要情況如下： 單位：萬元 項 目 流 動 資 產 固 定 資 產 資 產 總xx 離任的經濟責任審計報告 共10頁 第4頁1998.3.31.1998.12.31.1999.12.31 2000.12.31 2001.8.317,740.367,724.6622,071.777,733.377,530.4960,499.3857,475.9955,420.5160,247.62 58,591.8773,414.4170,300.0283,382.1770,108.22 68,331.88 計 負 債 合 計 所 有 者 權 益 資 產 負 債 率

2、數據變動情況分析 從上表數據可以看出，審計期間資產總額變化不大，負債減少 18,925.71 萬元，所有者權益增加 13,549.08 萬元。主要原因是中國 xx（集團）公司對 xx 總公司增加投資 18,280.90 萬元，以及 1998 年 3 月至 2001 年 8 月累計虧損 4574.65 萬元造成的； 資產負債率由 1998 年 3 月 31 日的 85.1%降低到 2001 年 8 月 31 日的 63.8%，從而提高了公司償債能力。