第一篇：完善社區服務功能構建文明和諧社區

完善社區服務功能構建文明和諧社區-----**鎮**路社區匯報材料

近年來，**鎮**路社區深入貫徹落實黨的十七屆五中全會及縣委、政府工作會議精神，圍繞鎮黨委、政府的工作目標，以服務群眾為抓手，全面落實“四知四清四掌握”工作機制，做好維護穩定和服務居民各項工作，取得了較好的成績。現將情況匯報如下：

一、基本情況

**鎮**路社區地處**鎮中心**，轄區總面積平方公里，居民戶人，由漢、、回、等3個民族構成。社區現有工作人員人（其中，財政補貼人，公益性崗位 人，大學生村官 人；均為大專以上學歷）；片區民警名。**社區內現有黨員名，有平安家庭戶，低保家庭戶人，出租房屋戶，流動人口人。

二、主要做法

（一）、明確包街包巷包戶責任，落實“一崗雙責”制度。根據巷道、片區的分布特點，將**路分為四個區，一區人 人、二區人口人、三區人口人、四區人口人。為每位工作人員和社區黨員劃分了責任區，分別包戶50-70戶，做到了每名干部都有包巷包戶工作任務，每戶居民都有社區工作人員承包。規定社區干部三分之二的時間必須入戶，把工作重心和主要精力放在經常走家入戶熟悉掌握每個居民家庭情況、收集社情動態和幫助群眾解決實際困難問題上。

（二）、建立“五帳兩冊”，搭建落實“四知四清四掌握”工作機制平臺。

通過建立“五帳”，即：居民家庭基礎信息臺帳、流動人口管理臺帳、出租房屋臺帳、重點人口管理臺帳、宗教場所管理臺帳；“兩冊”，即：《信息收集手冊》、《服務居民登記手冊》，進一步完善基礎信息臺帳。社區干部依據個人分片負責的居民片區，將轄區內的“五帳兩冊”匯編成活頁的工作手冊，做到隨時入戶隨身攜帶，隨時發現隨時登記，隨時變動隨時更改，從而牢牢地把轄區的各類情況掌握在自己手中。

（三）、落實“四類管理法”，對居民進行精細化管理。按照區統一部署，對轄區居民按照“四類管理法”實行分類管理。目前社區有放心戶戶，基本戶戶，重點工作戶3 戶，重點管控戶戶。同時，落實“以房管人”管理模式，做到“來有登記，去有注銷”，對流動人口和重點人員實行日走訪、周互查，有重點的抓好每一個出租房屋、每一個流動人員的走訪摸排工作；成立了重點人口幫教小組，進行走訪登記建檔，對家庭生活困難的刑釋解教人員，根據本人情況，納入低保和向社區勞動保障服務站推薦，目前，幫助解決家屬就業人，納入低保人，解決了名重點人員的工作問題。通過隨時掌握每個刑釋解教人員動向，防止重新犯罪，及時消除各種不穩定因素。

（四）、開展育民工程為民送知識。

社區將提高居民素質作為一項重要工作內容，開展了文化育民和道德育民活動。一是文化育民，利用科技之冬、三下鄉活動，運用遠程電教設備及青少年健康教育基地，組織居民參加法制教育、健康知識、就業技能和文明禮儀培訓，在掌握勞動技能的同時，提升了個人素質。截至八月底月，社區共發布各類用工信息4余條，組織余人參加了招聘活動，實現就業 人。二是道德育民，開展“文明新風進萬家”活動，與社區居民訂立文明公約，與駐區單位和居民簽訂“環境衛生管理目標責任書”，通過責任到戶，做到獎勤罰懶，使“創衛”目標深入人心。積極協助**衛生管理服務隊對門前四包責任落實情況進行監督，使轄區環境衛生面貌得到了較大改善。

（五）、幫民工程送溫暖，消除隱患排民憂。

一是加大幫扶困難群體力度。協調上級單位、鎮委對貧困戶、殘疾人、老黨員、退伍軍人、等戶進行了慰問幫扶，發放面粉 噸，大病醫療救助款元，清油公斤，棉被床。召開低保聽證會，讓更符合條件的戶貧困居民享受到了國家的好政策，截止目前，累計解決疑難問題起，消除隱患起，共排查調處各項糾紛、矛盾起，調解成功起，成功率 %，使不穩定因素得到有效控制。

三、存在問題

（一）、**社區軟硬件設施不足，不能滿足社區服務需要。轄區內人口較多，流動人口逐年增加，但社區服務的專業人才稀缺，社區工作人員綜合素質有待提高；社區場所及器材不足等等。

（二）、**社區社會服務水平不高。由于居民生活水平不斷提高，居民對養老、保健、娛樂、青少年教育等方面的需求急劇增長，迫切需要社區提供更多細致的服務。然而，現因**社區工作人員少、綜合素質有待于進一步提高，還不能滿足廣大居民的需要。

（三）、**社區自身造血功能不足，承擔大量社會事務，因“費隨事轉”得不到落實，經費短缺,致使相關工作難以開展。僅僅依靠鎮黨委、政府撥款遠遠不能滿足一個社區的正常開支需要，資金嚴重短缺。

回顧這些年的發展過程，,我們積累了一些經驗,取得了一些

成績,得到了上級的認可,群眾的好評。今后，我們將繼續認真貫徹鎮黨委和政府的決策部署，建立推動社區服務功能的長效機制，不斷完善工作制度，強化保障措施，開創**路和諧社區建設的新局面。

第二篇：加強社區檔案管理完善社區服務功能

加強社區檔案管理完善社區服務功能

**社區檔案管理工作在***區委、區政府的領導下，在市、區檔案局及中興路街道及相關部門的指導下，緊緊圍繞社區檔案工作制度化、規范化和現代化要求，認真做好社區檔案工作。

一、高度重視檔案工作，提供組織保障

**社區專門成立了以社區書記為組長的檔案工作領導小組，同時配備7名專兼職工作人員負責檔案的收集和整理。為進一步增強檔案工作人員的責任感，提高社區的檔案管理水平，建立健全社區檔案的管理網絡，進一步明確了各工作人員職責，同時將社區檔案工作納入日常議事日程，在每日晨會上聽取并安排檔案的具體工作，確保社區檔案工作的順利開展。

二、積極落實檔案工作，提供物質保障

為推進我社區檔案工作實現數字化、現代化、專業化，檔案局和街道檔案辦拿出專門經費，給我社區配備了檔案柜、打印機、電腦、照相機等檔案裝具和用具，有效推動了社區檔案工作。我社區充分利用現有條件，在居委會二樓設立了檔案室，面積為17平方米，設立標準檔案柜2組共10個，為檔案室配備“八防”設備，充分保證了檔案資料的安全存放，使社區各種門類載體的檔案做到綜合管理。

三、規范檔案管理，保障檔案工作有序開展

為進一步規范檔案管理，社區檔案領導小組制定了一系列檔案制度，如社區檔案管理員工作職責、檔案工作質量管理制度、檔案保密制度、檔案閱覽室制度、檔案借閱利用制度、檔案室管理制度、檔案收集工作制度、檔案鑒定銷毀等制度，要求檔案工作人員必須熟知這些檔案制度，并不定期對檔案制度踐行情況進行檢查，初步達到了以制度促管理的目的，保障了檔案工作的有序開展。

為提高社區檔案工作人員運用檔案專業知識與技能的能力，我社區每年都安排檔案工作人員參加區檔案局、街道檔案辦組織的檔案員培訓。同時，要求工作人員按照《新疆維吾爾自治區社區檔案文件材料歸檔范圍與保管期限表》、《新疆維吾爾自治區社區聲像、電子、實物檔案歸檔范圍與保管期限表》、《克拉瑪依市設備檔案歸檔范圍及其規范》等文件要求，對社區文書檔案、聲像檔案、設備檔案等進行規范化整理，社區檔案所有目錄機檢率達到100%。

四、拓寬檔案應用，發揮檔案工作的服務作用

隨著檔案工作的扎實開展，我社區檔案資源不斷豐富、規范，已建文書檔案1219卷，實物檔案30卷，照片檔案114張，為社區各項工作提供信息、參考價值，為各項工作順利有效開展奠定了資料基礎，充分體現了檔案工作為社區各項工作提供優質高效服務的功能。

一是為解決大中專畢業生再就業提供服務。我們建立了大中專畢業生未就業、國有企業失業人員檔案，其中包括人員登記、求職登記、信息登記、培訓登記、辦證登記、上崗登記，為和國有企業失業人員再就業提供有效服務。僅2010年，登記各類失業人員42名，就業36名，就業率達到92%。社區檔案的建立，大大拓寬了下崗職工、失業人員的就業渠道，為做好再就業工作發揮了積極的作用。

二是為建立社會保障體系提供服務。為弱勢群體建立專門檔案，摸清他們的真實情況，把符合條件的城市貧困人口納入“低保”范圍，做到“應保盡保”。目前，我社區為17戶低保戶34人建立了低保檔案，這些檔案包括低保人員申請表、家庭成員和收入證明、單位解除合同書、身份證、戶口本復印件等，這些檔案的建立，為建立社會保障體系提供了基礎保證。

三是為加強社區黨的建設提供服務。社區黨組織是社區領導核心，加強和改進社區黨的建設，是黨建工作的重要內容。為發揮社區黨員的模范作用，我們對社區居住黨員進行了逐戶登記，建立了社區黨建聯席會、1支黨員志愿者服務隊。通過開展與社區單位黨組織共建活動，很好地調動了社區單位和社區黨員參與社區建設的積極性，發揮了“一名黨員一面旗”的模范作用。

四是為繁榮社區文化提供服務。我們建立的社區檔案為社區開展科普教育、群眾娛樂等文化活動提供了豐富的信息資源。利用社區檔案，我們開展了內容豐富，形式多樣的文化娛樂活動，引導居民注重民族團結、尊重科學、反對邪教，促進社區居民養成文明健康的生活方式。我們還將每次大型活動文藝演出、科普講座等活動中拍攝的精彩照片編成《**社區文化活動匯編》，提升了社區居民的文化品位，形成了健康向上，文明和諧的社區文化氛圍。

五是社區檔案為綜合治理工作提供服務。建立社區綜合檔案，對健全社會治安防范體系，實行群防群治，加強“兩勞”人員的安置幫教工作和流動人口管理，具有重要的作用。我社區建立了“兩勞”釋放人員檔案，對他們進行耐心細致的教育疏導，幫助他們走上了正常的生活道路，我社區共有“兩勞”人員9名，今年將全部實現就業。在流動人口工作方面，我們建立健全了家庭住戶情況檔案和暫住的、寄住的、租房、流動人口情況、重點人口等檔案，為維護社區穩定、社會穩定和社會綜合治理走上良好的軌道做出了貢獻。我社區榮獲***區頒發的2007“零案社區”稱號，連續五年被***區評為安全文明小區。

社區檔案工作的不斷規范，為我社區各項工作順利開展發揮著重要的服務作用，在今后的工作中，我們將更加重視社區檔案工作，不斷優化管理、規范操作，為我社區的檔案

工作再上一個新臺階做出自己的努力。

**社區居委會

2011年5月12日

第三篇：增強服務功能構建和諧社區

增強服務功能構建和諧社區

增強服務功能構建和諧社區

民達東路社區隸屬烏海市烏達區新達街道。近年來，社區黨支部充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力解決群眾最關心的熱點、難點問題，為構建和諧社區發揮了積極作用。該社區連續兩年被評為烏海市”綜合示范社區”，2005年獲得了”全市基層組織建設社區先進黨組織流動杯”。加強社

區班子建設夯實黨建基礎

民達東路社區黨支部班子成員熱愛社區工作、群眾威望高，平均年齡38歲。黨支部班子成員以先進性教育活動為契機，注重提高自身建設，積極參加各類

培訓學習，不斷提高基層黨建工作能力。在實踐中，黨支部能夠依靠社區力量，切實提高轄區單位和廣大社區居民對社區黨建的認同感與參與面；充分利用黨建活動宣傳陣地，組織社區黨員、入黨積極分子、離退休職工干部和居民群眾學習黨的方針政策；定期召開”三會一課”，不定期組織社區各類活動，宣傳社區黨建的重要性、必要性，擴大黨在社區的影響力；充分利用各種宣傳教育形式，培養社區成員的社區意識，增強了居民對社區的認同感、歸屬感，形成了社區黨建和社區建設人人參與的濃厚氛圍。

健全共駐共建機制構建和諧社區

社區黨支部以社區和轄區單位的共同利益、共同需求為紐帶，本著”共建互惠、共同提高”的原則，積極開展了共駐共建活動，使社區與轄區單位實現了資源共享、優勢互補。

社區文體活動大家搞

社區黨支部經常與轄區單位聯系與溝

通，結合轄區實際調動社會資源。黨支部以社區黨建活動室為載體，開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文化活動，吸引社區群眾積極參與到社區活動中來。每年會同部分轄區單位組織各類文體活動，豐富社區居民的業余文化生活；組織轄區法律工作者、醫療工作者開展法制道德進萬家、健康知識宣講活動，組織開展文明新風進萬家等活動，不斷提高居民自身素質。三年來，先后組織各類知識宣講活動12次，文體活動9次，共為社區群眾義務體檢180人次；受到了轄區群眾的好評。社區環境衛生大家抓

積極開展與轄區單位共建美好家園活動。為保證轄區環境衛生整潔，黨支部經常深入社區了解民情。群眾反映社區北面一個居民小組周邊地區的垃圾衛生一直無人清除，了解到這一情況后，社區黨支部積極與區環衛局聯系，得到環衛局的支持后，僅用一天的時間使多年來形成的”垃圾山”全部清除，得到了群

眾的稱贊。不定期組織社區志愿者和轄區單位清理衛生死角，使社區的衛生狀況有了很大改觀，保持了社區環境衛生整潔。

社區社會治安大家防

社區依靠社會各方面的力量利用板報、標語、會議等形式宣傳社會治安人人有責的意識，經常對那些出租房和不放心戶上門詢問情況，發現問題及時上報。每年定期和社區每一位住戶簽訂綜合治理責任狀，并充分利用社區的7名專職巡邏隊員和社區的離退休人員為社區執好勤，形成群防群治的整體聯防體系，多年來沒有發生過重大案件。2005年，該社區被評為市級安全小區。主題活動形式多樣服務社區居民

社區黨支部始終堅持把社區服務作為社區黨建工作的基礎和核心來抓，強化了社區的服務功能。黨員充分發揮先鋒模范帶頭作用，全面推進黨員先進于群眾的”樹形象、亮身份”黨員掛牌實踐活動，為每個黨員家庭懸掛”黨員之家”標

志牌，增強黨員透明度，將黨員先進性具體化，促進黨員發揮先鋒模范作用。社區黨支部先后為20名黨員、16個文明單元、100戶文明家庭和教子有方家庭戶掛了牌。

開展扶貧幫困獻愛心活動

社區黨支部成立了黨員志愿者隊伍，對社區孤寡老人、殘疾人、常年有病的黨員群眾，定期上門為他們洗衣服、擦玻璃、打掃戶外衛生，解決他們實際生活中遇到的困難。黨支部成立了”黨員儲金會”，隨時幫助困難群眾和弱勢群體。社區還設立了”愛心超市”，困難群眾可以根據生活需要，免費到超市里領取所需物品，進一步了解了困難群眾生活的燃眉之急。

深入開展”三創兩幫”活動 社區黨支部對下崗人員、失業人員、待業人員進行入戶登記造冊，掌握他們的特長、求職意向，了解掌握下崗失業人員目前面臨的困難和問題。采取社區黨員結對子的形式，定期、不定期地把就

業信息送到下崗失業人員手中，使下崗失業人員及時掌握就業動態。通過用工信息先后幫助特困戶董國勝一家辦起了自己的饅頭店；幫助困難戶代玉宗的妻子開起了理發店；幫助殘疾人梁旺遠開設了糧店；幫助下崗職工王吉厚辦起了家政服務點等等。三年來，社區659名城鎮失業人員已有423人實現再就業，得到群眾的好評。

第四篇：打造文明家園 構建和諧社區（推薦）

打造文明家園構建和諧社區

——怡園小區積極開展“六個文明”活動

自大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動以來，物業一公司怡園小區精心組織、認真實施，充分發揮社企共建的資源優勢，有效融合社企文化，在廣大居民中開展“六個文明”創建活動，收到了良好的效果，知榮辱、樹新風、爭文明、建和諧在怡園小區蔚然成風。

街道黨工委根據礦區型街道的特點，有很多涉民工作是與企業分不開的，因此，街工委主動與駐街物業公司接觸，經多方商議協調，達成共識，街道與物業公司聯合出臺文明居民、文明樓院、文明樓棟長等六個文明的創建標準，按照年初認定、年中考核、年底表彰基本思路，在全街掀起文明創建之風。一是定標準，結合“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動的開展，街道與物業公司分別根據本單位本部門對居民的要求分別制定創建標準。爾后，街道工委再與物業公司主要領導及其相關部門溝通，形成適合全街即有利于物業管理規范，又有利于宣揚和倡導社區文明風氣的創建標準下發到社區及居民手中，為曙光街道下半年以至于今后在精神文明建設中都將起到良好的促進作用。二是抓重點，進入暑期以來，街道工委著重在開展好市民學校、暑期假日活動等方面抓好青少年的教育和規范。工委高度重視暑期活動，各社區分別組織開展了軍營一日游、書法作文比賽、參觀遼河美術館等一系列的假期活動，使每名青少年的假期飽滿而有意義，同時也使每名青少年在樹立社會主義榮辱觀方面起到了很好的倒向作用。三是抓結合，積極協助物業公司開展“星級小區”創建活動。各社區也與共建設單位開展了大黨課，“學雷鋒”服務共建活動，“展巾幗風采、促和諧發展”婦女才藝大比拼，“迎六一，共建美好家園”兒童百米繪畫活動等內容豐富的共建活動。街道各黨組織在開展“”八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育活動中，注意與5-29公開信發表紀念日、三八婦女節、建黨85周年等活動結合起來，開展有益而又豐富多彩的文體娛樂活動，不斷擴大了教育的覆蓋面和學習活動在居民群眾中的影響力，在教育廣大婦女和家庭知榮辱、樹新風方面起到了一定的作用。

金迪星苑自開發建設伊始，我們就始終秉持“以人為本”的宗旨和“構建文明和諧社區”的追求，按照惠州市創建“國家園林城市”、“國家旅游城市”、“國家衛生城市”、“國家環保模范城市”、“全國文明城市”的構想及部署，著眼“人與自然和諧共處、建筑與文化和諧共生、文化全面滲透導引”的開發建設理念，努力精心造就一個自然生態型的、富有濃郁文化氣息、具有較高文化品位的現代文明社區。其出發點，就是要通過營造文明的人居氛圍，來努力造就現代文明人及其文明的生活。

我們認為：人可改變環境，環境也可塑造人。在改革開放的時代，當物欲泛起以及人們的物質生活不斷充盈的時候，人們的精神世界更需要有一種高尚的情操，來平衡和補充物質生活豐裕背后的失落。作

為社區的開發建設及管理和服務者，應該追求經濟效益和社會效益的和諧統一，把社區文明建設作為自己義不容辭的社會責任和義務，通過營造文明和諧的社區小環境，來影響和促進文明和諧的大環境建設。

在創建文明社區的實踐中，我們除努力運用現代文明成果來建設生態、環保型人居平臺，給人以方便舒適、安寧祥和的物質生活空間外，更注重對民族優秀傳統文化的提煉和導入，以此帶給人濃郁的人文氣息和高尚文化的熏陶。

在社區的開發建設及管理過程中，我們一直積極探索和嘗試把中國優秀的傳統建筑文化、園林文化、儒家文化與現代科技文化、生態文化、綠色文化結合起來，給磚頭瓦堆砌起的無情世界，賦予生態人文的蘊涵，締造一個文化家園。如：小區里以秦漢建筑風格和正在興建的以大唐建筑風格為特征的六期、七期住宅項目，以中國優秀傳統倫理為蘊含的“緣源公園”、“福源公園”，以中國傳統儒家文化思想為主題的“狀元廣場”，以華夏文明為背景的長江、黃河等諸多微縮景觀，以引導人們崇尚文化、尊重知識的惠州市外國語學校等，都體現出“演繹民族文化，弘揚華夏文明”建設理念。通過這些優秀傳統文化要素的導入，來搭建起小區高尚的文化視覺系統，構成人們自我感受與陶冶的文化空間，讓人們的心靈能得到洗滌、情操能得到升華，致力給人以寧靜致遠的境界；讓人們真切領悟到：文化，不僅成就昨天和今天，也將成就更加美好的未來。以此來引導人們爭當文化人，爭做文明人。

加強組織領導，健全創建管理機制

組織推動是創建活動順利開展的關鍵。公司成立了文明小區創建活動領導小組，由社區物業管理單位、社區居委會、開發建設單位負責人、小區業主代表組建了文明社區建設委員會，對社區精神文明建設進行統一協調管理；根據惠城區文明辦《惠城區推進創建文明社區工作方案》的文件精神，制定了創建規劃和實施方案，制定了業主公約、環保公約、綠化管理等管理制度；組建了以業主為主要成員的社區服務志愿隊；設立了群眾監督意見箱，歡迎廣大業主對文明社區創造工作提出意見和建議，以便及時完善和改進。強有力的組織領導和廣大業主的積極參與，極大地促進了文明社區建設的蓬勃開展。

創新社區管理服務體制，發揮物業公司保障作用

金迪星苑小區建立了“一個中心，兩層網絡”的管理服務體制，促進了開發、管理和服務環節的良性循環和無縫對接。”

“一個中心”，是指社區黨委會領導下的社區管理委員會，負責協調社區內部組織機構與工商、稅務、環保、衛生、計生等政府職能部門的關系。管委會制定了《金迪星苑綠色社區規劃》、《業主公約》、《精神文明公約》等制度，使社區各方面管理做到“有章可循、有法可依”。

“兩層網絡”：一層是以開發公司為主體，按照追求長遠開發利益和社區可持續發展相協調的原則，加大基礎設施投入，建設和開辟更多面向群眾的公益性服務場所，完善社區功能。另一層是以物業公

司為主體，把商業性服務、福利性服務和社會公益性服務融為一體，把管理物業與服務群眾有機結合起來，不僅為業主提供便捷、周到的服務，也使社區服務成為社區建設可持續發展的生長點和密切人際關系的重要載體，使社區的管理和服務日益科學化、規范化、制度化。小區設有銀行、超市、美發店、玩具出租屋、影音店、藝術中心、衛生中心等便民功能設施，讓居住在這里的人們處處感到方便、溫馨；同時，物業公司不斷組織開展以業主為主要對象的“心貼心走訪，零距離服務”活動，通過組織為業主幫困解難的義務勞動和義務咨詢等，與業主拉近了距離，增強了感情溝通，建立起了小區管理服務者與全體業主和諧的互動關系，同時也進一步調動起廣大業主參與小區文明建設的熱情和自覺性。

狠抓治安、環境管理，共創小區良好秩序

建設良好的生活秩序，是小區業主安居樂業的必備條件，也是居民文明生活的標志之一。物業公司組建了專業的安全管理隊伍，對小區實行全天候封閉式管理；建立起了先進完整的智能監控、報警系統和消防安全系統、道路安全警示標識系統，加強安全管理和事故防范，2002年至今，小區未發生一起重大安全責任事故，進一步增強了業主居住的安全感。

同時，小區還建立了良好的環衛保潔和園林綠化的工作體系，高標準做好環境保潔、衛生防疫及工作，每月定期開展消殺活動，使四害危害降低到最低程度；與社區公共服務網點簽訂門前三包責任書，杜絕了亂設、亂掛廣告、亂推銷等現象。同時小區依法簽訂《物業管

理服務協議》，提倡業主“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”，增強業主的自律性、社區認同感、歸屬感和責任感。居民積極參與小區文明創建活動，自發組成了如門棟信息員、社區監督員、護綠保潔一類的志愿服務隊，形成了各方積極協調配合、共同參與、齊抓共管的社區綜合管理格局。區內之所以有良好的環境衛生面貌和良好的治安秩序，與廣大業主的積極配合與參與是密不可分的，正是因為有了小區居民這種不斷增強的主人翁意識，社區建設和管理的目標任務才能夠落實到樓層門棟和居民家庭，為創建文明社區打下了深厚的群眾基礎。

第五篇：創建文明社區 構建和諧社區范文

創建文明社區 構建和諧社區

建設現代生態宜居、構建和諧社區、創建文明社區，主要抓好以下幾點：

一要加強社區黨建。增強服務、凝聚、管理、維護功能。為居民提供優生優育、職業介紹、技能培訓、就業安置、物業監管、治安巡邏、衛生監督等服務，做好扶貧幫困、化解矛盾、行政服務、文明教育、科普宣傳、志愿者活動、擴大文化開放、創建綠色社區、平安社區等工作;

二要健全社區民主。完善社區事務公開制度和社區議事制度，堅持“以人為本、以德為魂、以文為美、以和為貴”的理念，形成“同駐共建，資源共享、鄰里互信、協同共進”的和諧氛圍；

三要加強環境基礎設施建設。整治街容街貌，拆除違章搭建，清理垃圾廣告，治理車輛占道，實施綠化美化；結合實際，科學規劃、精心施工、空地建綠、見縫插綠，改善居住環境;

四要強化社區教育。利用文明市民學校，突出抓好未成年人教育，精心組織四進社區活動，開展科技、法律、衛生知識宣傳，組織開展廣場文化活動和各類文明創建評選等活動，引導群眾參與，從中受教、得到提高。

五要抓好平安建設和科教文體等社會事業。認真落實治安防控措施和科教興國戰略，有效遏制惡性刑事案件、重大治安案件、黑惡勢力、黃賭毒、非法宗教和邪教活動；積極開展科普、健康衛生等教育；計劃生育、就業、再就業工作扎實有效，積極實施低保和社會救助工作，發展社區志愿者隊伍，經常開展對老幼殘弱群體的服務活動。

總之，要不斷加強基礎建設，改善社區環境、提高服務水平、倡導文明新風，抓住機遇、加快發展。