第一篇：雙井街道文化工作匯報材料

雙井街道文化工作匯報材料

雙井街道文化工作在朝陽區文委的指導下，在街道工委、辦事處的領導下，從踐行人文奧運、構建和諧雙井的高度出發，強隊伍、抓特色、謀發展，全面提升地區文化水平，滿足地區居民的精神生活需求。

一、街道文化工作概況 街道現有文化服務中心一處，指社區服務中心，建筑面積506平方米。社區文化室8處，分布于各社區，共計建筑面積615平方米。文化廣場2處，即：富力文化廣場，建筑面積5000平方米；金港國際休閑廣場，建筑面積1000平方米。街道現有圖書館一處，為雙井街道社區圖書館，新址坐落于富力社區，建筑面積150平方米，藏書1.2萬冊。

我街道共有國家級重點保護文物一處，位于黃木場路原北京星海樂器廠內乾隆皇帝御筆親書的“神木碑文”。2004年6月份辦事處與北京星海樂器有限公司簽訂了文物保護單位安全生產責任書。

街道現有文化娛樂場所12處，由社區辦牽頭，聯合綜治辦、勞動科、城管監察分隊定期開展“掃黃、打非”專項檢查及娛樂場所勞動安全綜合檢查。

街道文體協會成立于2003年，制訂了《北京市朝陽區雙井地區文體協會章程》，社區成立文體協會分會，社區黨 1

委書記、社區主任任雙組長。至此，地區形成了街道文體協會－社區文體協會分會－居民的三級文體組織網絡體系。文體協會的成立，有效地推動了地區文體活動的開展，更好地培育了一系列文體隊伍。現有文體隊伍57支，隊員854人，其中合唱隊8支，其中廣和里社區合唱隊以英文歌曲為特色；健身操隊、健身球隊8支；舞蹈隊7支，交誼舞隊4支，民族舞隊1支；武術隊8支，太極拳、劍隊6支；書法、書畫班5個；象棋隊3支；奧運英語班3個；模特隊毽子隊2支；評劇隊、京劇隊2支；集郵班、大眾圖書會、編制隊等特色隊伍11支；隊伍平均人數16人，人員來源主要以本社區居民為主，隊員平均年齡59.71歲，以老年人居多；活動時間不固定，以工作日早晨居多；活動地點廣泛分布于社區內的文化廣場、街心公園、健身園、樓群間空地。

二、工作中的亮點與特色

1、狠抓培訓，充實文體骨干，強大文體隊伍。

地區文化工作的順利開展，隊伍建設是關鍵。我們將加強基層文化骨干培訓放在文化工作的重要位置上，采取送出去、請進來的學習方法，通過組織文化骨干到先進地區現場參觀學習交流、聘請專家來授課、參加區文委組織的各項專題培訓等多種形式，學習先進文化活動的同時，開闊了眼界，全面提升了社區文化骨干的素質。文化骨干的培養推動了社區文體隊伍的壯大，在原有19支隊伍的基礎上，2005年新

成立了舞蹈、交誼舞等數支文體隊伍，使街道文體隊伍猛增至57支，吸引居民達千余人。不同社區、不同年齡段的居民迎著朝霞、伴著夕陽在街心公園、休閑廣場縱情歡唱、翩翩起舞，成為雙井地區一道亮麗的風景線。

2、聯合共建，構建精品文化廣場。繼成功打造5000平米富力精品文化廣場后，今年通過積極挖掘整合地區社會資源，協調物業公司，聯合共建了1000平方米金港國際休閑文化廣場，地區群眾又多了一處休閑娛樂及開展大型文體活動的平臺。9月9日在新落成的金港國際文化廣場，舉辦了雙井街道2005年慶祝教師節露天舞會，400多名居民在優美的旋律中翩翩起舞，共享和諧美好生活。今年共舉辦夏日文化廣場活動13場，放映露天電影8場，參與活動居民5000多人，受益群眾近2萬人次。

3、突出自身特色，社區文化活動有新意。

指導社區密切結合自身特色，有針對性開展各類文化活動，豐富居民文化生活。以高檔小區為構成特色的大望社區舉辦了“慶五一”易構空間業主聯誼會，小區業主、物業公司、社區居干同臺表演，密切了三方的關系，為新型高檔居民小區開展文化活動作出了有益的探索。垂東社區關注轄區內殘疾人、低保戶等弱勢群體，舉辦了心系殘疾人愛心捐贈活動文藝聯歡會，受到了多方稱贊。正處于大規模開發建設中的九龍社區不忘外來務工人員，2004年牽頭舉辦了雙井地

區五月鮮花“富力杯”建筑工人歌詠比賽，豐富了建筑工人業余生活，在地區全面掀起了創建“學習型工地”的熱潮。

4、創新思路，堅持文化活動進社區。

2005年是我街道推行文體活動進社區的第四個年頭，重點通過舉辦各類活動，強化社區文化隊伍，進一步豐富雙井地區居民的業余生活，展示居民蓬勃向上的精神風貌，營造地區“社區一家親”的和諧氛圍。

8月29日－31日在富力社區舉辦了雙井地區“社區一家親”書法、繪畫、編織、收藏才藝展示活動，90多名地區居民踴躍參與，共有125件各類作品參展，充分展示了社區居民的多才多藝及豐富多彩的精神生活追求，表達了居民熱愛社區、祝福地區明天的美好心愿，參觀人數達500余人。

關注轄區青少年的暑期文化生活，8月29日－31日在富力社區舉辦了雙井地區暑期“讀一本好書，寫一篇心得”青少年征文比賽活動，轄區廣大中小學生積極參與，共征集作文47篇，10名小作者榮獲一、二、三等獎，贏得家長和學生的熱烈歡迎。

2005年街道共舉辦“社區一家親”系列活動10次，被區委宣傳部、區精神文明辦、區街辦、區文化委聯合評為“社區一家親”優秀組織工作獎。

三、下一步工作設想

1、聯合組宣科，通過進一步開展在社區文體隊伍建黨

支部或黨小組，探索社區黨建與地區文化工作互相推動、協調發展的新思路。

2、作為構建和諧社區的一部分，大力推動社區文化品牌的打造，使街道1-2個社區由文化特色社區步入文化品牌社區。

3、在協調多方力量新建街道文化中心的同時，繼續加大對社區文體骨干及精品文體隊伍的培養力度。

2005年12月9日

第二篇：雙井鎮取締非法客運車輛工作匯報

創新農村客運管理方式規范農村客運營運秩序

——雙井鎮取締非法客運車輛工作匯報

為了進一步規范農村客運市場，消除農村客運交通隱患，確保全鎮無重大交通事故發生，雙井鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府取締非法客運車輛試點會議精神，扎實有效地開展了三輪摩托車非法載客和其他非法客運車輛整治工作。由于前期宣傳準備充分，中期辦事公開透明，工作思路清晰，各類事項考慮周全，后期整治措施強而有力。到目前為止，取締非法客運車輛工作取得了初步成果，我們的做法是：

一、加強領導，大力宣傳，形成了濃厚的整治氛圍。

雙井鎮原有三輪摩托車113臺，其中有86臺用于非法載客，有非法客運車輛27臺，其中面包車18臺，中巴車9臺。由于農村客運市場管理混亂，交通安全隱患十分突出，嚴重威脅著人民群眾生命安全，為了增強群眾的安全意識，轉變群眾的出行觀念，我們深入扎實地開展了取締非法客運車輛的前期準備工作。一是成立了專門的工作班子。由黨委書記舒朝陽負總責，鎮長向艷平任組長，政協聯工委主任肖斌、分管副鎮長張海霞任副組長，全體政府干部及部門單位共135人為成員。專門負責取締非法客運車輛工作，做到了事有人管，責有人擔。二是著力營造宣傳氛圍。為了使取締非法客運車輛這項工作深入人心，我們于2009年10月中旬召開了全鎮鎮、村兩級干部、群眾代表、全體黨員的千人大會，對取締非法客運車輛的意義、內容、措施、目的進行了全面宣傳，同時，我們還給正在營運的非法客運車主

發放了一封公開信，增強他們對工作的配合和支持。另外，我們還在全鎮懸掛橫幅18幅，張貼臨時性標語630份，書寫固定性標語9處，出交通安全知識宣傳欄3期。非法客運車輛車主和群眾對整治行動的配合力明顯提高。三是開展了客運整治調研工作。我們安排駐村干部和支村兩委干部進組入戶，全面聽取和征求群眾對取締非法客運車輛的看法和意見，同時，又召開非法客運車輛車主座談會，聽取他們對整治的工作的意見和建議，并全面做好整治前的疏導工作。對規范整治后的客運車輛營運也制定了詳實的管理制度。

二、整治路況，公開競線，確保了整治工作有序開展。

取締農村非法客運車輛是一件新鮮事，沒有模式可套，沒有路子可尋，但是整治工作中的困難和難題卻很多。我們一邊聽取群眾呼聲，一邊摸著石頭過河，積極探索，大膽創新，著力抓好路況整治和新審批線路車輛定員工作。一是重點整治道路安全隱患。由于農村經濟困難，村級公路標準低，狀況差，隱患多。我們投入36000元資金維修村級公路涵管19處，除險加固塌方路段6處，設置公路防護欄2600米，懸掛安全警示牌、安全宣傳牌、分路牌、車輛停靠點標牌共264塊，在人口集中處及村小學設置減速帶56個。公路安全隱患得到了有效治理。二是創新方式確定線路車輛。針對新審批的線路車主名額有限，而申請報名參與營運的營運車輛過多，我們首先張貼公開車輛競線公告，然后車主在規定的時間內自愿報名，最后請縣安監部門、交警部門、運管部門一起參加召開申請報名的全體車主會議，在會議上，實行專家評審抽取法確定了新審批線路的營運車輛。由于辦事公

開透明，群眾、車主反映良好。三是加強新審批線路車輛的管理。為了增強車主的安全意識，我們對新審批線路的車主進行了為期三天安全知識培訓，并進行了試卷測評，不合格不過關，同時，我們組織新審批的線路車主分別到交警、運管、安監、工商、保險等部門辦理了車檢、轉戶、入保等各類合法手續。到目前為止，全鎮已有33輛車辦理了相關合法手續，還有2輛正在辦理之中。

三、眾志成城，攻堅破難，開創了整治工作的新局面。

為了全面取締非法客運車輛，規范農村客運市場，我們把取締非法客運量車輛工作作為當前的核心工作來抓。一是引導非法客運車輛車主自行處理車輛。我們從2009年11月上旬開始，組織干部深入非法客運車輛車主家里做思想工作，引導他們將車輛自行處理或銷售。凡自行處理的車主，在從事其他經濟工作中，鎮黨委、政府為其提供寬松環境，做到項目優先安排，收費從優，辦事從簡，到目前為止，通過宣傳引導已變賣非法三輪摩托車29輛。二是重點整治非法客運車輛。我們從2010年元月10日起，組織安監、交警、運管及政府部門單位干部職工180余人開展了大規模的整治行動。凡是繼續從事非法載客的三輪摩托車當場發現當場扣留，并扣送到政府對車逢、車座進行全面切割。第一次發現沒收切割的全部材料，第二次發現按有關政策法規進行處罰。對從事非法客運的面包車、中巴車及非法竄線的車輛一律由交警和運管進行扣留，并從嚴從重處罰。到目前為止，我們已切割三輪摩托車車逢、車座79輛，其中本鎮58輛，外鄉鎮21輛。扣留處罰非法客運面包車、中巴車6輛。在全鎮給非法客運車輛

形成了很強的震懾力。三是健全長效管理機制。為了徹底取締非法客運車輛，我們整治前期組織180余人的隊伍在重點路口守卡，發現非法客運車輛載客立即扣留，并進行處理。開年以后，組織執法隊伍深入到各個村（居）委會的村級、組級公路上巡回執法，發現非法客運車輛載客除扣留車輛外，還從嚴處罰。目前，全鎮尚有10余輛非法三輪摩托車仍停在家里觀望，我們成立了專門的整治隊伍不定期地深入村級、組級公路巡回執法，一經發現，將依法處理。同時，要求鎮、村干部摸清底數，做好工作，動員其自行處理。非法客運車輛不徹底取締，我們的整治行動將永不止境的開展下去。同時，還將各線路牌合法車輛全部納入溆浦湘運公司統一管理，統一編號，統一標名，實行車輛發車定班點，趕集日車輛緊張，由湘運公司靈活調度，確保群眾出行方便、出行安全。

第三篇：雙井鎮2010目標管理工作總結

雙井鎮2010目標管理工作總結

中共雙井鎮委員會 雙井鎮人民政府（2010年12月10日）

一年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發展觀為指導，把保增長、保民生、保穩定作為今年工作的三個著力點，團結和帶領全鎮人民緊緊圍繞 “強工壯農、興城活商、富民強鎮”的發展思路，創造性地開展各項工作，實現了全鎮經濟社會的又好又快發展。全鎮生產總值達 14166.8 萬元，比上年增長了13 %；完成社會固定資產投資1670萬元，比上年增長了12 %；鎮財政收入完成320萬元，比上年增長了11%；農民人均可支配收入達2.2元，增長8%。現將一年來的工作情況總結如下：

一，突出加快發展，促進了鎮域經濟的又好又快發展。

1、工業經濟實現了新突破。發展是第一要務,工業是第一推動力。今年來，我鎮始終把推進新型工業化作為富民強鎮的重要舉措，大力實施“工業突破”戰略，全鎮工業經濟快速增長，工業產業結構進一步優化，工業對經濟的支撐作用明顯增強。首先，我們充分利用本地的資源優勢，加強工業項目包裝，通過網上招商，親情招商，加大招商引資力度，實現了借外力發展。我們利用伍家灣村豐富的礦藏資源，與青海省格爾木市的金商礦業公司聯姻，投資1600

萬元，興辦了源湖礦業公司。雖然當前處于停產階段，但是起到了示范帶動作用。其次，我們利用蘭花村閑置的村部和空閑場地與懷化市三利塑膠有限責任公司協商，計劃興辦一個投資300萬元的塑膠加工廠，現已完成了租地用地協議，手續正在辦理中。利用伍家灣村鳳凰山的優質水源，通過牽線搭橋，浙江省臺洲市的盧老板興辦鳳凰山礦泉水加工廠。現年產礦泉水10萬瓶，創利潤160萬元。另外，我們經常深入鎮內規模企業恒成硅業公司為其排憂解難，創造寬松生產環境。出臺了對在工業發展和招商引資工作中貢獻特殊的人員獎勵制度和獎勵在經濟發展中做出特殊貢獻人的制度，激發全民的發展意識和活力，優化轄區工業經濟發展環境。2010年全鎮完成工業總產值8654萬元，同比增長了46%。

2、農業產業化邁出了新步伐。今年，我鎮堅持把農業作為富民強鎮的基礎性工作來抓，推動了全縣農業經濟的持續快速發展。一是加快土地流轉步伐，提高了產業化水平。進一步規范和完善土地流轉辦法，加快土地向規模經營集中，提高農業生產水平，促進農民向二、三產業轉移。2010年，全鎮流轉土地達1.2萬畝以上，占總耕地面積的40%。實現糧食播面58000畝，雙季稻8000畝，玉米6600畝，糧食總產27564噸，油菜播面17000畝，完成工業原料林800畝，三邊造林350畝，成活率達85%以上，農業總產值達5512.8萬元，同比增長9%。二是調優產業結構，提高了產出效益。全鎮圍繞打造高效生態農業，不斷調優農業產業結構，實現了農業的產業化，規模化經營。全鎮共推廣超級雜交稻24000畝。在花口、燈塔、堰塘興建了一個千畝超級稻示范片。在彩花、蘭花、雙井居委會建好了三個千畝優質油菜示范基地；在紅坡村推廣早熟油桃“極早518”600畝；在寶塔村興辦雜交水稻制種基地800畝；在蘭花村建好了100畝水果開發基地；在新華、雙井等村（居）委會新建規模三元雜交豬繁殖基地2個，實現年新增出欄生豬1000頭。在大塘、水口、燈塔、紅坡、堰塘新建規模養雞場5個，實現年上市肉雞12000余羽。由于工作突出，全縣油菜高產現場會在我鎮召開。三是創新服務體系，推進了產業化經營。加大農業先進適用技術推廣力度，建立健全科技普及網絡，提高農業科技入戶率。鎮政府加速主要農產品更新換代，推廣良種繁育、做到了良種良法的同步推廣應用。如今年鎮政府在夏家垅村建好100畝棉花制種基地，提高了農業生產的科技含量。鎮政府還積極幫助引導農民組建各種農業生產專業合作組織，為群眾農業生產提供產前、產中、產后的鏈條式服務，降低了農業的生產風險，提高了群眾收益。今年全鎮共建立各類農民專業合作組織3個。

3、基礎設施得到新改善。基礎設施事關經濟社會長遠發展。今年，我鎮始終把基礎設施建設擺在重要位置，加大了基礎設施建設力度。一方面，我們加大對農業基礎設施建設力度。投入47萬元，完成了在大塘、桂花實施的基本口糧田項目修建田間機耕道2300米。其次，全面完成了水集、水汪垅、十甲灣、桂花、水口、夏家垅等村的農田小水利建設項目和優質稻建設項目，修建了田間水渠6300米。項目共投入資金240萬元。并投入10萬元在神塘實施基

本口糧田項目，修建水渠800米。另外，我們還完成了水集塘水庫除險加固工程。對新塘排子凹等水河渠道進行修復。提高了農業抗御自然災害的能力。另一方面，我們加大對交通基礎設施建設力度。我們通過多種渠道籌集資金，完成了水汪垅至大坪村4.7公里的村級公路硬化工程，極大地改善了全鎮的交通條件。同時，還加大了民生基礎設施建設力度。鎮政府搶抓機遇，投入15萬元對政府禮堂、政府會議室進行了全面維修，改善了干部職工辦公條件，還爭取實施了雙井、新華、花口等村體育場建設項目，改善了群眾文化娛樂基礎條件；全面完成了初落、水汪垅、新塘、伍家灣四個村的村級組織中心建設和堰塘等村的農網改造工程，實現了城鄉電費的同網同價；完成了雙井鎮計生技術服務大樓建設，方便符合結扎、引流產條件的育齡群眾就地落實手術。

4、城鎮建設有了新進展。城鎮建設水平標志著一個地方的發展水平和品位。今年，我鎮以加快城鎮化為載體，推進小城鎮建設，發揮城鎮吸納、聚集、輻射作用，拉動鎮域經濟快速發展。一是規范城鎮建設管理。“城鎮建設三分在建、七分在管”。我們突出規劃先導，高起點，重新規劃鎮區建設。今年我們嚴格按照城鎮規劃，在規劃區內依法審批新建房屋80棟，促進了鎮區建設的規范化。二是加強城鎮基礎設施建設。為了使城鎮范圍內的垃圾得到及時有效的處理。我們狠抓了環衛設施的建設。共投入經費10多萬元，添置鐵皮垃圾箱10個，果皮箱20個，新修建垃圾池10個，垃圾屋1個，新建占地3.5畝的垃圾處理場1座，環衛標牌300塊。我鎮及時啟

動老市場改建工程，對老市場的路面和下水道、路燈及綠化進行集中建設，共完成街道路燈改造30多盞，新硬化長400米寬8米新初3200平方米。三是強化秩序治理。首先我們對市場實行劃行歸市，以路為市，占道經營，強化市場功能，把經營水果、肉食、蔬菜、糧食的攤位歸到新市場，把經營布匹、家禽、魚類、糖果、日雜用品等攤位歸到舊市場，緩解興鎮主街的承載壓力，改變了趕集日路面嚴重堵塞的現象。其次車輛實行定點停放，按照各類車輛的停放習慣，重新設立了車輛停靠點，所有車輛全部在現定的停靠點停靠，杜絕了車輛亂停亂靠的現象。并加大對非法營運車輛的打擊力度，規范了農村車輛的營運秩序。我們建立了一套完整長效管理機制。建立了市政管理中心，抽調了8名精干人員到中心上班，專抓集鎮管理，集鎮居民實行門前三包，完善門前三包制度，聘請專門環衛2人，及時清理、運送垃圾，成立民間巡邏隊24小時在集鎮區內巡邏，確保居民生命財產安全。四是激發市場活力。加強了對臨街門面雨棚的規范整治，凡屬臨時雨棚的一律作為違章建筑進行拆除，同時引導居民逐步更改為廣告裝潢雨棚，共拆除雨棚212個。其次對沿街的電纜線、電視有線、電話線、電線進行了全面的整理，我鎮修建了高標準商鋪和配套設施，在鎮區機關單位和村居委會開展創建設文明衛生機關、文明衛生村（居）活動，對鎮區的臟、亂、差實行嚴格管理綜合治理，展現了我鎮良好的風貌。

二，突出改善民生，實現了社會事業的全面進步。

1，提高就業水平，增加農民收入。面對金融危機，鎮黨委、政

府把提高就業水平作為改善民生的一項政治任務來抓。一方面，我們加大勞動力培訓力度，擴大就業培訓規模，整合勞動力培訓資源，提高勞動力輸出的數量和質量，增強勞動力就業的能力。另一方面，我們加大對勞動力維權服務力度，主動對外出勞務人員開展法律援助服務，保障了農民出得去家門，學得到技術，有個好的經濟收入。今年，我鎮輸出勞動力達2236人。同時，我們號召開返鄉民工主動創業，為家鄉經濟發展做貢獻，引導鎮內企業增加就業崗位，吸收失業人員。全年鎮內安置就業人員達200多人，有效地緩解了就業壓力。

2，狠抓計生工作，實現人口、資源、環境協調發展。認真貫徹落實基本國策，從嚴控制違法生育，深入開展集中活動，做到了人口計生工作底子清、基礎實、上水平。主要是做到了“六抓六到位”：一是按時抓孕檢，做到了服務到位；二是集中抓整治做到對違法生育打擊處理到位；三是重點抓手術做到防范到位；四是注重抓制度做到規范到位；五是突出抓“村為主”做到基層工作到位；六是嚴格紀律做到責任到位，關鍵性指標均在控制范圍內。今年，我鎮計劃生育工作可進入全縣一類鄉鎮。加強資源環境保護，執行最嚴格的耕地保護政策，狠抓礦產、林產等資源的有序開采清理整頓，促進資源的有序開采和合理利用，嚴格控制環境污染和資源的浪費，實現了社會經濟的可持續發展。

3，文化、教育、醫療衛生、社會保障等事業加快發展。大力繁榮農村文化事業，扶持民間文藝隊，我鎮還成立了三支民間文藝隊

開展豐富多彩的文化下鄉活動。全年共義務演出80多場。提倡新風尚，新生活；優先發展教育事業，今年鎮中心小學新建了一幢占地400平米的三層教學大樓，完善了教育基礎設施，改善了教師學生們的辦公學習環境。我們還取締了學校校車，學生上下學由農村合法車輛接送，確保師生出行安全。為了充分調動退休老干部、老教師們的積極性，發揮他們余熱，我鎮還專門成立了老年大學和關心下一代理事會，設立了蓓蕾成長基金，基金所籌款項用來救助困難學生。健全基層衛生網絡，為了切實解決了群眾看病貴、看病難的問題，鎮中心醫院修建了高三層占地800平米的住院大樓，并還添置了一套新的醫療設備，群眾看病就醫的條件得到了改善。我們還積極完善村級醫療室的建設，全年共有花口、堰塘、塘灣、巖元、伍家灣等村完成了農村醫療室建設。加強城鎮農村合作醫療的宣傳力度，規范基層醫療合作制度，確保城鎮農村合作醫療參與率達90%。按政策發放種糧補助、移民資金、農機具補貼、城鎮低保、優撫資金、民政救助全年投入近10萬元，救助困難戶460余戶讓群眾切實體會到了黨的政策溫暖。同時，婦聯、武裝、工會、共青團等各項社會事業都取得了明顯進步。

三，突出綜合治理，保持了社會大局的和諧穩定。

今年我鎮按照“以防為主，治防結合”的方針，狠抓社會治安綜合治理，始終維護農村社會政治穩定。一是加強領導，強化責任。鎮政府成立了社會治安綜合治理領導小組，實行片長包片，分管領導包線，駐村干部包村，村干部包組，黨員組長包戶的工作責任制，把社會穩定和年終考核掛鉤，對達不到年初制定的社會治安綜合治理目標責任的單位和個人實行一票否決，把每月15日定為鎮社會治安綜合治理例會日，政府全體干部參加，共擺存在的問題，共商解決的辦法。定期排查基層存在矛盾隱患，做到及時發現，及時化解，確保將矛盾隱患化解在基層消除在萌芽狀態。二是規范接訪和下訪制度。為了及時處理矛盾、化解糾紛，鎮黨委政府實行領導信訪接待日制度和領導干部定期下訪制度，做到領導干部定期在政府辦公室輪流接待信訪，對群眾反映的問題要在《領導信訪接待記錄本》上做好記錄，對反映的問題，能當場解決的，要給予解決，不能解決的，要做好疏通工作，防止越級上訪。同時在全鎮深入扎實的開展了“樹形象，愛家鄉”活動，聽取民意，解決群眾的實際問題和困難。一年來，累計接待群眾來信來訪35批次，86人次，調處各類矛盾糾紛32起。調處率達100%。年終的民調工作名列全縣第七名。三是加強綜合治理。為了進一步規范農村客運市場，消除農村客運交通隱患，確保全鎮無重大交通事故發生，我們扎實有效地開展了三輪摩托車非法載客和其他非法客運車輛整治工作。由于前期宣傳準備充分，中期辦事公開透明，后期整治措施強而有力。到目前為止，我們已全面取締三輪摩托車非法載客和其他非法客車營運。5月28日全市農村道路交通安全管理現場會在我鎮召開，9月下旬全縣的現場會也在我鎮召開。其次，我們出重拳、下猛藥打擊涉黑、涉惡、涉毒、涉賭等犯罪活動，嚴懲“黃、賭、毒”等及地下“六合彩”等違法活動，凈化了社會風氣，確保了人民群眾財產安全，增強了群眾的安全感。我鎮禁毒工作卓有成效，得到了省、市、縣領導的高度好評。今年，全鎮共發生社會治安案件4起，刑事案件發生1起，治安案件發案率比上年下降了30%。四是強化安全防范。始終把安全生產放在突出位置，嚴格落實安全生產責任，深入開展安全生產創建活動，加強對煙花爆竹、危化品、交通、食品藥品、建筑安全等重點領域的檢查整治。今年實現了零安全事故的發生。

四，突出干部管理，強化責任，全面提高行政效能。一是著力加強管理，切實轉變干部職工工作作風。務實的工作作風是推進事業前進的重要保障。今年來，我鎮堅持以加強作風建設為重要抓手，推進全鎮各項工作全面發展。我們主要從三個方面加強作風建設。首先是規范干部職工管理。我們將繼續出臺《雙井鎮干部職工工作目標獎懲管理制度》，落實干部職工任務，明確干部職工責任，做到人人有事干，事事有人管，調動干部職工工作創一流、爭一名的積極性。樹立敬崗愛業，扎根基層的工作理念；二是健全上班住鎮制度。不以規矩難成方圓。為了讓干部把精力和時間都放在工作上，一門心思地去想工作，謀工作，抓工作，我們將繼續出臺《雙井鎮干部考勤制度》，推行指紋印簽到，做到按時上班、及時下村、安心住鎮，在處理應急事件和重大問題時，干部職工能夠召之即來，來之即戰，戰之必勝，確保鎮政府不管是節假日還是雙休日24小時內都有人理事、管理事。三是健全政務中心管理。為了方便群眾辦事，提高辦理效率。我們繼續組織“一辦五中心”及相關部門干部職工，在政務中心合署辦公，實行一條龍服務，一站

式辦事。政務中心辦公人員必須堅守崗位，接待群眾要熱情周到，辦理事務要做到公開公正。

二是著力加強黨風廉政建設，樹立了良好的政府形象。鎮黨委與各部門單位和村（居）委會簽訂了目標管理責任書，并把考核內容進行細化、量化，具體到每項任務，按季度進行考核，獎優罰劣。同時在考核的過程中增加群眾評議的成份，考核情況要向全體支村兩委公開，接受村干部的監督，村干部的考核情況要向村民代表大會公開，對群眾認為考核有意見的要進行及時糾正，增強考核的公正性和透明度。再次就是認真落實廉政建設責任制，建立健全教育、監督并重的懲治與預防腐敗體系，堅持用制度管人、制權、理事。積極開展專項治理和監督檢查，切實加強重點部門、重大項目和大額資金使用的監督和管理，嚴肅查處以權謀私的違紀違法案件。堅持艱苦奮斗，厲行節約，牢固樹立過“緊日子”的思想。同時，加強對干部的學習教育，規定每月定期組織干部職工學習政策法規，實用知識，提高干部職工駕馭農村復雜工作局面的能力。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在新的一年里，我們將認真總結經驗，發現不足，深入貫徹科學發展觀，按照縣委“一個目標、四個加快”發展戰略和“大干新三年、實現新跨越”發展目標，凝心聚力謀發展，努力實現建設小康雙井、和諧雙井的目標。

第四篇：雙井店實習工作總結

雙井店實習工作總結

經由公司運營部安排本人實習期間由云川塔院店調至雙井店進行實習，對于實習期間的工作現在向公司領導做如下匯報，望公司領導給予意見跟指導。

1.本人于到公司雙井店進行了報道，并與店面經理小K進行交流，具體的安排了崗位工作，對店面內的服務跟管理進行協助整理。現對如下工作進行闡述:

2.23日工作時間內發現場地對于碼球的培訓不夠及時到位，經由店面經理安排電腦操作整理編寫了一個場地服務需要掌握的臺球行業內服務中經常遇見的幾種常見的碼球方式跟娛樂規則，當日完畢存檔備份已交于店面經理保存。

3.24日參觀學習了公司組織舉辦的員工職業技能比賽，并對于昨天下班前安排的工作進行了完成：具體安排是修理所有的公桿皮頭和吧臺存桿柜的整理。當晚參與了店內員工的例會，并提出了一些工作上的建議跟方法。會后對員工進行了一次碼球服務的摸底總結。并對于員工宿舍衛生問題進行了強調，跟領班交代了具體的工作安排。工作期間內檢查了場地的衛生，針對發現的問題與領班進行交流，及時的進行了整理。

4.25日工作進行了對于昨天公司組織的技能比賽后公桿皮頭未進行處理的公桿進行更換，完成后進行了水吧的衛生整頓跟清理。并與水吧專人商議準備出具一份關于操作間的管理規范，禁止店內員工濫用客用的餐具與水杯，更好的為我們的會員提供安全衛生的服務。下班后檢查了場地的衛生，并對發現的問題對夜班的人員進行了安排清理。

5.26日工作開始后首先檢查了場地的衛生，對于昨天夜班安排的工作完全沒有做的問題與領班進行了交流，并由領班調查原因進行了處理。工作時間內在場地內協助場地的工作并于客人進行了一些溝通，協助參與店內組織的店內活動。對于前幾日發現的問題進行了匯總準備在晚上的店內會議中提出，協助店面經理并準備給予意見。幫助所有人員的服務達到公司制度的服務標準，讓我們的會員享受到我們的優質服務。提升店面的經營業績，使我們公司發展走的更高更遠。

此致

敬禮

實習經理副理：邵金明2012.4.26

第五篇：四季度井控工作匯報

塔里木測試分公司四季度井控工作匯報

2013年第四季度以來，塔里木測試分公司認真貫徹執行西北油田分公司和塔里木油田公司《井控實施細則》，落實井控職責，增強井控意識，全面做好冬防措施，確保了分公司的井控安全。

一． 各項目部施工隊伍情況：

測試項目部地面部共有地面計量隊伍11支，鋼絲試井隊1支,除砂器隊1支井下測試隊六個（包括電子壓力計隊、膨脹式測試、APR測試隊、機橋、酸壓完井管柱）。共設有正副隊長38人，安全員19人，技術員19人，操作工140余人。

修井項目部共有修井隊伍6支，共設有正職干部12人，副隊長6人，安全員6人，技術員12人，操作工100余人。

項目部有施工2支隊伍，共有員工74人。

二． 完成生產情況：

第四季度入冬以來，測試項目部地面部共完成地面測試作業20井次，井下測試1層次、井下工具作業267層次。以“較高的作業質量，可靠的作業成果、優質的服務態度”為宗旨，優質高效地完成了塔里木油田公司和西北油田分公司下達的各項生產任務。對稠油井、常規井、山前高壓氣井等復雜井的測試技術進行了深入研究，積累了豐富的經驗。江漢修井目前現有6支隊伍服務于西北石油分公司采油二廠，四季度共完成22井次，無一起井控安全事件發生。

三． 井控設備及氣防設施的配備情況

分公司項目部共井控設備配備有防噴器9臺，遠控房8棟，司控臺7個，壓井管匯8臺，節流管匯8臺，節流控制箱6臺，31/2＂旋塞20個。所有井控設備均在檢測期內。氣防共配備有便攜式H2S檢測儀190臺、固定式H2S探頭50個、213套正壓式空氣呼吸器、30臺便攜式可燃氣體檢測儀，對于這些氣防設備，有過期的及時進行校驗和維修更換，徹底消除氣防設備隱患。四． 井控知識培訓及持證情況

目前，井控知識培訓工作是安全管理工作的最重要的部分，本季度培訓工作依然從2個方面進行開展：新員工的三級教育培訓、基層隊現場井控知識培訓。內容主要包括：基礎安全知識、安全操作規程、各種井控事故案例的學習等，重點加強安全文化知識和高危作業環節的培訓等。切實做到培訓的持續性。本季度分公司分別對相關的管理人員、技術人員、和操作人員分批外派到井控培訓中心進行取換井控證件培訓，落實員工持證上崗。塔指井控共培訓了3批，培訓達20人，復培14人，井控證持證率98%；并組織一次特種作業證件取證培訓，電工8人，吊裝指揮20人，吊裝司索30人，氣瓶充裝5人。五． 井控檢查及工作開展情況

根據近幾年數據顯示，冬季是事故的高發時期，所以

進入冬季安全生產以來，分公司全面做好了越冬準備，將各項冬防措施下發到各項目部組織學習，做好冬季八防工作。要求關鍵施工工序必須有領導在現場值班，高危作業環節安全部門必須有人在現場監護。

四季度分公司井控領導小組進行了2次井控專項檢查，對15個隊伍冬季施工井控安全工作情況做了全面的檢查，共查出隱患55條，目前有52條隱患已得到解決，剩下的3條隱患由于設備自身的原因和缺陷，暫時無法整改，正在持續跟蹤中，力爭將所有的隱患徹底排除，保證施工安全。六． 存在的問題

1、井控設備試壓制度沒有得到有效落實，目前修井項目部沒有專人負責，專人試壓，試壓設備故障較多。

2、完測要求在西北局市場作業的隊伍現場必須配備5臺量程為100PPm的H2S檢測儀，可分公司配置的H2S檢測儀全部為1000PPm的，從市場訂購時，最小量程的H2S檢測儀為200PPm，為了滿足施工的需要，先訂購了10臺200PPm的H2S檢測儀，還差10臺，需在近期陸續配齊。

3、要嚴格崗前及取換證的培訓，上崗取證不僅僅是為了上崗，而是為了掌握技能、能夠勝任崗位。雖然崗位人員取證了，后來到現場詢問，一問三不知，之所以如此，就是因為培訓出口關沒有很好把住。七．下步措施及建議

1、定期對井控安防設施進行專項檢查。

2、加強隱患排查力度，提高現場井控隱患的排除率。繼續開展井控專項檢查，結合生產實際，嚴抓日常井控巡查工作，落實班組現場檢查標準，規范各項操作規程，提高井控管理水平，確保井控安全。

3、分公司有針對性的對各項目部的下步井控管理工作進行督促,強化員工井控安全教育和現場標準化建設，提高井控裝置實際操作技能和井控演習水平。

塔里木測試分公司安全辦

2014年1月9日