第一篇：在市委學習吳仁寶座談會上的心得體會

汲取信仰力量 建設幸福社區

--在無錫市委學習吳仁寶座談會上的心得體會

新區江溪街道太湖花園第二社區黨總支書記 桑 梅

當前，全市上下都在開展學習華西村吳仁寶老書記的活動。在學習、緬懷吳仁寶老書記時，我更多地想到了“信仰”二字，想到了老書記曾經說的話--“一個人要有信仰。我就信仰共產黨，信仰馬克思主義。我一直沒有動搖信仰，如果說我動搖了，也可能就沒有今天的華西。我最滿意、最看重的是‘先進共產黨員’的這個獎勵。不管到哪個地方，你要有信仰，要讓當地老百姓富起來，只有這樣子，你就能夠成功，就能夠發展，老百姓就擁護。”吳仁寶正是帶領華西黨員干部將這種堅定的信仰，轉化為艱苦創業、真抓實干、造福于民的不懈努力，締造了社會主義新農村建設的“神話”。

信仰要靠代代傳承才能發揚光大。吳仁寶老書記說過：“千主義、萬主義，為人民能富裕是最好的主義，所以我感到中國特色社會主義是現階段奔向共產主義最好的選擇。”新形勢下，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，對黨的建設和黨員隊伍建設提出了新要求，這就要求我們必須進一步堅定共產主義的遠大理想，并且通過一代代人的不懈努力和奮斗，最終將美好理想變為生動現實。而吳仁寶老書記就是將共產黨人的信仰化作了執著的行動，在自己的工作崗位上，始終不渝地踐行著自己的信仰，讓華西村的群眾實現了共同富裕。更為難能可貴的是，他以其堅定的信念、強大的人格魅力影響和帶領他之后的第二、第三代華西人，以無可爭辯的事實，讓共同富裕的理想在華西以外的許多農村地區播下種子，生根發芽，茁壯成長，成為中國農村的典范和希望。

“信仰”是魂，每個人心中都有一朵清蓮。對于我們社區工作者來說，社工就是一份信仰！吳仁寶老書記就是堅守和傳承信仰的光輝典范。他的一言一行，就像一本值得細細品讀的書，他讓我們懂得了如何堅定共產主義信仰，保持黨員先進性，如何帶領社區居民向著團結安定、文明向上、幸福安康、逐步走向共同富裕的康莊大道攜手同進。因此，太二社區黨總支把“信仰”作為這次教育的重點，以“學習吳仁寶精神，開展黨員信仰再教育”為主題，在全體社區黨員干部、機關在職黨員和入黨積極分子隊伍中廣泛開展學習教育活動，以豐富多樣的形式、緊貼實際的內容、求真務實的作風，為社區黨員及居民帶來了一道豐富的信仰教育大餐。例如，我們在“黨群公共服務中心”內打造了一個“道德講堂”，并開展了“身邊的好人--感動社區道德模范”評選，激勵全體黨員見賢思齊，主動尋找學習標桿；我們分層次召開退休黨員、在職黨員、機關黨員學習會，交流了對吳仁寶精神和共產主義信仰的理解和認識，同時開展“讀紅書”心得交流活動，尋求對信仰的深層次理解，互學互進，互幫互促；我們將延續三年的“情景互動式黨課”繼續放到此次活動中來開展，以“學習吳仁寶，我和我的信仰”為主題，讓廣大黨員共同回望入黨歲月，堅定信念；我們充分發揮社區“草根宣講團”內一批老書記、老校長、老政工師的余熱，讓他們走上社區黨員講壇，為黨員們講解吳仁寶精神，開展黨員信仰教育，同時征集黨員的信仰故事，于“七一”前夕，以誦讀故事的形式展現廣大黨員對共產黨的信仰，向建黨92周年獻禮；我們還組織黨員觀看“2012年CCTV感動中國人物頒獎典禮”，制作“社區道德模范”宣傳展板，利用每月一期的《社區文化報》大力宣傳先進典型。

有了信仰，就是有了精神力量。我們將把學習帶來的成果轉化為實踐的動力，在老書記吳仁寶精神感召下，進一步堅定信心、銳意進取，努力把太二社區建設成一個幸福安康的現代化社區。一是打造學習型社區。一方面，加強社區干部的政治理論、科學知識、法律法規、群眾工作能力等教育培訓，著力提升社區干部工作能力和水平。另一方面，整合社區服務中心等載體，調動社區和社區各方力量參與開展適應居民需求的各類學習培訓；積極開展創建學習型家庭等活動，引導居民群眾主動學習，使學習之風在社區蔚然成風。二是打造服務型社區。通過創新社會管理模式，讓社區1600多名“援手”志愿者，37個社團組織真正為居民服務，讓社區資源得到有效整合，讓社區服務質量顯著提升。著力實現社區工作由“自上而下”向“自下而上”、從硬性管理向軟性服務、從圍繞上級指令轉到圍繞居民需求轉的轉變，實現社區服務內容多樣化、服務方式社會化、服務機制市場化、服務活動經常化、服務理念個性化、服務手段信息化。三是打造自治型社區。著眼于提高社區自治能力，讓社區居民的選舉權、參與權、知情權和監督權得到保障，激發居民的主人翁意識和社會責任感，使居民在幸福社區創建中的主力軍作用得到充分發揮，使大量的社區管理問題、社情民意、鄰里矛盾在社區得到化解和解決。四是打造就業保障型社區。創立“手拉手創業者家園”，成立創業示范基地、培訓基地、見習基地，開展創業能力、資金、項目、政策等助推活動，讓95%以上在勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的居民充分就業，就業困難對象得到全面援助，動態消除“零就業家庭”。五是打造關愛互助型社區。圍繞對低保戶、困難戶、殘疾人、獨居老人、慢性病人等特殊人群，組織建設由干部、黨員、群眾骨干、義工組成關愛網絡，建立結對關系，用“黨員愛心基金”，為社區困難群體送去365天的關情和關愛。社區以解決困難家庭的實際問題為目的，發動轄區單位和個人踴躍捐贈，提供服務等形式救助困難居民，推動社區互助風氣的形成。六是打造文化型社區。通過文藝表演、興趣娛樂、科技普及、法規宣傳等形式，為幸福社區奠定良好的基礎。通過倡導學習型社區、健康保姆型服務、特色家庭文化、綠色低碳行為等文明優雅的生活方式，引導社區居民與藝術結緣、與經典對話，陶冶性情、頤養身心。

2013-4-22

第二篇：學習吳仁寶心得體會

學習吳仁寶心得體會一：學習吳仁寶心得體會

20xx年4月28日上午，新塘村召開了黨的群眾路線先進事跡學習交流會。會議由新塘村黨總支書記吳曉林主持，鎮督導組組長潘書生，新塘村“兩委”干部及在村全部黨員參加。

交流會一開始，大家共同觀看了影片《吳仁寶》，這部電影像磁鐵一樣，激起了每位觀影黨員內心強烈的共鳴。大家紛紛暢談了自己的感受與體悟。最后，村黨總支書記吳曉林做了總結發言。

他指出吳仁寶帶領華西村成功的關鍵就在于“實事求是，吃苦耐勞”，這句話當如警示名言一樣，時刻鞭策我們，每個人都要努力向吳仁寶學習。

首先要學習他時刻為群眾著想，發揮黨員帶頭示范作用，克己奉公的精神。一切發展創造都和群眾密不可分。要團結群眾，首先必須要為群眾著想。在華西村的發展過程中，也出現了一些的反對的聲音，正是因為吳仁寶克己奉公，才使得群眾最終消除了顧慮。對照自身工作，作為一名基層黨員，我們也要發揮這樣的精神，在工作和生活中多為大局著想、為群眾著想、為他人著想，促進集體凝聚力的形成。

二要學習他夯實能力，敢于擔當的精神。在華西村的發展過程中，有幾次吳仁寶是和群眾的想法背道而馳的，但是他超人的決斷力和敢于擔當的精神給了華西村民很大的信心，使華西村抓住了每一次的發展機會，也使他自身的威信不斷增強。作為一名黨員，我們要夯實自身的業務能力，培養自身敏銳的觀察力，以此作為創新的支撐，讓實力成為自身威信的最好注解。

三要學習他無私奉獻，打好群眾基礎的精神。吳仁寶也曾遭遇群眾的誤解，但無私奉獻的精神讓老書記吳仁寶和群眾真正成為了一家人，打好了牢固的群眾基礎。而群眾基礎也是開展工作的基礎。華西村創造的物質財富讓我們驚嘆，但更寶貴的是這部電影傳達出的華西精神，艱苦奮斗、不畏艱難，發揮黨員先進性，團結群眾既要成為我們以后工作的目標，也要成為衡量今后工作的標準。

通過學習交流，在場的每一個人充分認識到了保持黨員先進性，與群眾保持血肉聯系的重要作用。大家紛紛表示，在今后的工作和生活中，要嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，為群眾謀福祉，為新塘村的發展做出應有的貢獻。

學習吳仁寶心得體會二： 學習吳仁寶心得體會（587字）

華西村的老書記吳仁寶去世了。吳仁寶不僅給華西村留下了殷實的物質財富，也為世人留下了寶貴的精神財富。吳仁寶事跡，讓我深為感觸，吳仁寶同志為我們立了一面共產黨員先進性的鏡子，是我學習的榜樣，我想也是每一位黨員干部學習的榜樣。

吳仁寶在擔任華西村黨組織書記的40多年里，認定“人民幸福就是社會主義”，信守“老百姓過上幸福生活是我的最大幸福”，以自己的不懈追求和艱苦奮斗，把華西從一個以農業生產為主的村莊發展成工農商并舉、年營業收入300億的“天下第一村”。在他身上，集中體現了共產黨員為民造福、共同富裕的理想境界;集中體現了共產黨員實事求是、與時俱進的政治品格;集中體現了共產黨員艱苦奮斗、無私奉獻的崇高精神;歸根到底，集中體現了當代共產黨人的先進性。

對一個黨員來說，做到一段時間先進并不難，難的是一輩子保持先進;對一個干部來說，得到群眾的一時稱贊并不難，難的是長久地贏得群眾的真心擁護。學習吳仁寶，就是要學習他率先發展、科學發展的氣魄；學習他致富百姓、著眼未來的胸懷；學習他積極進取、創新發展的膽略；學習他嚴以律己、廉潔奉公的情操；學習他個人富了不算富，集體富了才算富，一村富了不算富、全國富了才算富的崇高境界。

學習吳仁寶，就是要結合自身工作，學習他的工作作風，學習他的工作態度，學習他的工作精神，不斷地拼搏進取，奮發有為，努力創造一流業績，為祖國繁榮富強作出更大的貢獻。

學習吳仁寶心得體會三：學習吳仁寶心得體會（874字）4月24日，通過觀看紀錄片《吳仁寶》，學習吳仁寶的先進事跡，我認為，就是要結合自身工作，學習他的工作作風、工作態度和工作精神，不斷地拼搏進取，奮發有為。對于吳老書記和華西村的成功，我總結如下：

第一，遠見卓識。在發展經濟的同時，他不忘精神上的富有。全面建設小康社會，要實現物質精神“雙富有”——這是他的追求。他看得準鄉鎮企業的轉型不能“一刀切”，懂得將小華西變成大華西，知曉基礎設施建設對農民生活及農村發展的重要性，還不忘教育，資助困難學生。

第二，群眾優先。吳仁寶要富裕，但不是一家富裕，而是全村一起富裕，甚至是與鄰村共同富裕。也正是因為他扎根在群眾中，始終以群眾為先，為了群眾的衣食住行謀出路、求發展，所以才能保證他的工作得到群眾的支持。

第三，勇于擔當。吳仁寶說過的話中，有兩句令人印象深刻：“生命不息，工作不止”，“有難官先當，有福民先享”。

面對機遇，不魯莽不猶豫；面對困難，不畏懼不退縮；面對挫折，不沮喪不放棄；面對責任，不回避不推諉；面對成績，不驕傲不自滿；面對質疑，不動搖不徘徊。這是謀定而后動的智慧，也是勇于任事的擔當。

影片《吳仁寶》告訴我們創業不易，創新更難，要改變命運，只靠一味的埋頭苦干還不行，還必須要“干好眼前的，多想長遠的”，只要有利于發展，碰到機遇就要搶，即使冒點風險也要上。吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠，到創辦華西的一個個現代化企業，以及創造大華西村，無不體現著這位華西當家人的遠見與膽識。正是靠著遠見卓識與敢冒風險、敢于擔當的眼光與品格，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。

影片最動情之處，在于吳仁寶那種始終不渝的、忘我的愛民情懷。華西村，從貧窮到富裕，在他身上始終體現著共產黨員踏實肯干、吃苦耐勞、無私奉獻的崇高精神和與群眾魚水情深的血脈聯系。歸根到底，集中體現了當代共產黨員的先進性。

對于我們每一位人民公仆來說，對吳仁寶最好的紀念就是學習和傳承吳仁寶精神，更新觀念，擺正心態，真正踐行為人民服務的宗旨，如此才能無愧于人生，無愧于時代，無愧于人民！

第三篇：在市委組織部座談會上的發言

在市委組織部“開門評部”座談會上的發言 市委組織部是市委主管組織、干部工作的職能部門。市委組織工作能堅決貫徹執行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革，按照干部“四化”方針，加強領導班子的組織、思想、作風建設和干部隊伍的建設，發展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發展黨員教育，提高黨組織的戰斗力，為全市的經濟建設服務。

相關建議：加強對農業工作的組織領導，使農業工作做到: 堅持一個中心：即以農民增產增收為中心。一切工作以農民是否得實惠為出發點和落腳點，從根本上保障群眾利益。

解決兩大難題：即忙什么賺錢，吃什么放心的難題。保障民生，促進揚中和諧發展。

進行三個變革：即變革思維方式，變革領導方式，變革推進方式。從這三方面著手，轉變農業生產方式和發展方式，推陳出新。

做到四個對接：即與發展對接，與項目對接，與服務對接，與掛鉤對接。使相關職能部門起到實實在在的作用。

找準五個著力點：即著力調整農業結構，著力推進服務載體，著力提升科技支撐，著力培育經營主體，著力發展新型產業。政府部門要從各方面加強對農業產業的引導和推動。

力求六個真：即求真誠，結真親，求真實，出真招，求真效，用真心。把“真”作為一種態度，融入工作，杜絕一切弄虛作假，敷衍了事。

服務七個到農家：即致富信息到農家，優良品種到農家，技術指導到農家，科技培訓到農家，先進模式到農家，維權服務到農家，惠農政策到農家。盡全力，從各方面為農民服務，為農業服務。

第四篇：在市委“十四五”發展座談會上的發言

“十三五”時期，X區堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，加快培育發展新動能，扎實推動高質量發展。全區在實現整體脫貧的基礎上，經濟轉型升級全面加速，深化改革多點突破，民生福祉不斷增進，生態環境明顯改善，社會大局和諧穩定。GDP由2016年的XX.X億元提高到2019年底的XX.X億元，年均增長X.X%；

新經濟企業達到XX家，產值突破X億元；

三次產業結構比調整優化為X.X:X.X:X.X,非公經濟占GDP比重達到X.X%，擁有各類市場主體X萬余戶，全區入庫“五上”企業達到XX家，經濟結構日趨合理，經濟增長新動能不斷壯大。但同時也面臨著一些發展問題：一是經濟發展方式轉變不快、結構不優、質量不高。二是實體經濟和民營經濟活力不足。三是生態環境仍然較為脆弱，環境容量和加快發展之間存在一定矛盾。四是制度機制性障礙還未完全破除，發展瓶頸制約較多。

“十四五”時期，是新時代全面推進實現社會主義現代化的開局期，也是X加快追趕超越、推動高質量發展的關鍵期。我們立足X實際，在全面總結“十三五”期間經濟和社會發展的基礎上，深入開展調研，深刻剖析問題，認真研判國內外形勢和X發展的機遇與挑戰，系統謀劃思考X區“十四五”發展目標、戰略定位、重大任務，為科學編制“十四五”規劃奠定了堅實基礎。現將我區“十四五”發展思路和重點工作匯報如下。

一、“十四五”時期推動X經濟社會持續健康發展的思路

（一）總體思路。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，時刻對國之大者心中有數，堅決貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持目標導向、問題導向、結果導向，準確識變、科學應變、主動求變，牢牢把握“奮力譜寫X新時代追趕超越新篇章”總體目標和五項要求，持續做好“無中生有”大文章，牢固樹立“市區融合、創新突破”意識，把產業園區作為經濟轉型升級的主戰場和突破口，堅定不移推進質量變革、效率變革、動力變革，推動形成國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進新格局，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定，干在實處、跑在前列，始終以勇立潮頭的姿態爭當全市追趕超越排頭兵，為到2020年基本實現社會主義現代化目標奠定堅實基礎、邁出關鍵一步。

（二）發展目標。到2020年，實現五個顯著增強，構建舒心美好、安居樂業、綠色生態、良序善治的首善之區。一是綜合經濟實力顯著增強。人均GDP超過全省平均水平，自我發展力、財政基本保障力大幅提升。二是產業核心競爭力顯著增強。成為承載先進制造及產業轉移主陣地，區域性特色產業研發創新高地。三是統籌城鄉一體化發展顯著增強。中心城市首位度和帶動力全面彰顯，產、城、人、地融合和諧發展。四是基礎設施及基本公共服務顯著增強。硬支撐與軟服務網絡體系健全，資源保障及管理水平躍升。五是民生福祉及幸福指數顯著增強。自然風景宜人、生態環境宜居、社會氛圍宜業，群眾收入殷實、生活安康。

二、“十四五”時期X追趕超越要銜接好的關系

（一）脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的關系。要統籌一張藍圖，將做好鄉村振興規劃、行業專項規劃與脫貧攻堅項目庫相銜接，確保脫貧攻堅需提檔升級的發展項目及基礎建設項目編入鄉村振興的發展規劃，實現鄉村振興與脫貧攻堅一本規劃、一張藍圖。

（二）傳統產業轉型與新興產業培育的關系。加大技術、市場創新力度，推動數字技術與傳統產業的融合創新，加快現代服務業數字化、智能化進程。以產業園區為核心載體，強化產業集群產業鏈價值，積極探索發展以電子商務為龍頭的信息經濟產業，引進新能源、新材料等先進制造產業，培育壯大戰略性新興產業，塑造新的核心競爭力，擴充先進優勢產能。

（三）內生活力釋放與外部動力借助的關系。大力發展以購物游為代表的假日經濟、以各類論壇為代表的會展經濟、以網紅X為代表的夜間經濟，推進中心街等核心商圈培育新的消費熱點，全面釋放為X區域經濟內生活力。緊盯一帶一路建設戰略，利用高鐵、高速等重大項目建設政策，搶抓國家陸港型物流樞紐城市建設機遇，依托X鐵路通車加快口岸建設和物流產業建設，暢通對外合作通道。

（四）經濟高質量發展與環境、資源空間容量承載的關系。堅持新舊動能轉換與生態環保一同謀劃、一起部署、一體推進，將環境質量改善、資源空間承載作為衡量新舊動能轉換的成效，嚴格實施生態文明建設目標評價考核，實現主要污染物排放總量持續減少，綠色發展、低碳發展、循環發展、高質量發展水平明顯提升，生態環境質量持續改善。

三、“十四五”時期X高質量發展的戰略舉措

以“六個堅持”為引領，搶抓機遇、卯足干勁、主動作為，全力打造“六個區”，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。

（一）堅持新發展理念，打造高質量發展的示范區。按照“平臺提能級、龍頭聚集群、創新激活力、產品贏市場”的思路，大力發展高端能化、新材料、智能制造、生命健康、電子信息、節能環保等戰略性新興產業，全面提升園區持續創新能力、產業生成能力、專業運營能力、企業發展能力，努力將X經濟區打造成“萬畝千億”級產業平臺，將X產業園打造成“千畝百億”級產業平臺，實現產業成鏈、企業成群、發展成勢，形成全區高質量發展新的增長極。著力構建山地蘋果、設施蔬菜為主的現代農業產業體系，深入實施特色農業產業后整理，支持鄉村旅游、休閑康養、農村電商、智慧農業等新業態發展，促進農村一二三產融合發展、農民多渠道就業多元化增收。堅持文旅融合發展，積極創建全域旅游示范區，大力發展文旅新業態，加快景區建設步伐，大力開發文創產品，持續挖掘地方美食、文創產品、夜間經濟、研學培訓等潛力熱點，打造X、X等特色民宿產業集群，提升電子競技、節會活動熱度，多渠道開展旅游推介與銷售，促進服務業蓬勃發展。

（二）堅持“雙新”融合，打造創新驅動發展的核心區。把新基建、新經濟“雙新”融合作為新一輪科技革命和產業變革的突破口，依托雙創街區、數字街區、智慧街區、信用街區、文創街區，以建設省級數字經濟示范區為牽引，圍繞“產業數字化、數字產業化、數字化治理”主線，深入實施數字經濟行動計劃，全面發力5G基站、城市大腦、數字片區等建設，加速實體經濟智能化改造、高端化提升、融合化發展，推動產業縱向延伸、橫向嫁接、跨界融合。以“雙新20條”政策集群強化數字經濟雙招雙引，聚焦總部經濟、飛地經濟、5G經濟、在線經濟、共享經濟、流量經濟等數字經濟，瞄準智能制造、消費電子、跨境電商、衛星數據應用等新技術、新業態、新模式，以“小切口”撬動“大產業”，構建“眾創空間+孵化器+加速器+園區”的全鏈條創新服務體系，打造“雙創”升級版。

（三）堅持敢闖敢試，打造內陸改革開放的先行區。突出問題導向，用足用活改革系統集成試點政策，圍繞“提高效率、增強活力、權責統一、利企便民”，大膽破解體制機制性制約，承接好市級賦權下放事項，為實現“市區融合、創新突破”提供支撐。做深做細教育改革，加快醫療衛生改革，扎實推進老舊小區改造，全面深化環衛、國企國資、農村集體產權制度等改革。持續簡化審批環節，扎實推進政務服務標準化建設，著力提升政務服務能力。深度融入“一帶一路”建設大格局，借助機場航空口岸開放、航班航線加密機遇，發揮立體綜合交通樞紐優勢，加強空港小鎮建設，推動各類資源要素向X充分流動、高效集聚。用好陜粵港澳經濟合作周、絲博會等開放合作平臺，大力發展“飛地經濟”“總部經濟”，構建資源互補、經濟協調發展的區域經濟合作模式。

（四）堅持共建共進，打造城鄉融合發展的引領區。以城鄉融合發展為抓手，深入推進鄉村振興戰略，全面強化城市帶動力、提升重點鎮區輻射力、夯實中心村支撐力，建設食、藥、醫、養、防為一體的大健康服務平臺，全力推動公共服務均等化，不斷增強城鄉互動與承載能力。加快城市“雙修”，加強綜合管廊、慢行系統、立體停車場等公共服務和基礎設施建設，合理布局住宅區、商業區、學校、醫院等公共服務區，不斷提升中心城區承載服務能力。堅持“一鎮一策”，錯位發展、凸顯特色，大力支持X國家級重點鎮和X省級重點示范鎮建設，在做好特色產業、功能疊加、融合發展、政策配套等方面下功夫，打造一批現代農業大鎮、工業支撐強鎮、文化旅游名鎮、生態環境美鎮。

（五）堅持改善民生，打造市域社會治理的首善區。嚴格落實“四個不摘”要求，落實落細貧困人口監測預警動態幫扶、駐村聯戶幫扶常態化、帶貧益貧等脫貧長效機制，推動全面脫貧和鄉村振興有效銜接。持續改善義務教育基礎設施，新建改擴建中小學幼兒園，不斷激發辦學活力，推動教育優質均衡高質量發展。全面落實“穩就業”“保居民就業”舉措，拓寬“一崗雙助”覆蓋面，構建多層次社會保障體系，加快健康X建設，織牢織密公共衛生防護網，不斷提升人民獲得感幸福感安全感。用好新時代城市數字治理指揮中心，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，深化平安建設，廣泛開展民法典普法工作，加快推進社會治理現代化。

（六）堅持綠色發展，打造生態文明建設的樣板區。認真踐行綠水青山就是金山銀山理念，持續鞏固拓展退耕還林和治溝造地成果，統籌生產生活生態三大空間，協同推進垃圾分類、污水集中處理、廁所革命、村容村貌提升等，持續加強生態環境保護治理。堅決打贏藍天、碧水、凈土、青山保衛戰，突出抓好水污染治理和城區大氣污染治理，持續推進綠色礦山建設和損毀礦山地質環境恢復治理，優先保護和修復自然濕地，全面構建區域生態安全格局。抓住黃河流域生態保護和高質量發展重大戰略機遇，主動加強與上下游相關城市之間的互動合作，共同抓好大保護，協調推進大治理，保護傳承弘揚黃河文化，當好黃河流域生態保護和高質量發展的主力軍。

第五篇：在市委辦公室工作人員座談會上的講話

在市委辦公室工作人員座談會上的講話

今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰友，希望和同志們成為朋友。剛才，X秘書長就市委辦的工作作了匯報，X書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見。總體感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協調統一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：

一、對辦公室工作人員的幾點要求

第一，要守得住清貧，耐得住寂寞，吃得了苦頭。辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛

樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應更快一些。

第二，要善于學習，勤于思考，勇于探索，敏于落實。辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“T”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在X調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創新的空間，可以讓我們去充分發揮主觀能動性和創造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創造性就不能發揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業就會發展不好，X就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。

第三，要忠誠、嚴謹、自信、謙慎、得體。忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體

現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫。“銅頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。

二、辦公室的工作要做到“八要”

第一，辦文要簡實。就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。

第二，辦會要規范。辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發等等，一定要規范，方方面面的細節一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。

第三，調研要深入。調研一定要深入基層，要到村組、社區、企業和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。

第四，參謀要到位。市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于

謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

第五，督查要有力。從X當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要。現階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人。現階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。

第六，管理要精細。一定要注重細節，細節決定成敗，細節決定品位。

第七，協調要科學。市委辦承擔著全面統籌、綜合協調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協調，協調到位。

第八，服務要優質。市委辦同志們的工作要優質、高效，要著力提高服務質量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要

但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于X的事業，有益于我們自身的成長。總的來說，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。