第一篇：柘皋地稅分局2009年度社會治安綜合治理工作計劃

柘皋地稅分局2012年度社會治安綜合治理工作計劃

為把我局社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保我鎮社會穩定，為我鎮的經濟發展創造一個良好的社會環境，現根據我局實際，特制定2012年目標管理工作計劃。

一、指導思想

我鎮社會治安綜合治理的指導思想是：以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和黨的十七大精神為指針，堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，真正實行社會治安綜合治理“三為主”，為我局的“雙文明”建設營造出一個良好的社會氛圍。

二、主要任務

1、加強區直機關單位的綜合治理工作，實行目標管理。

2、建立健全和完善綜治組織。

3、深入進行法制教育，實行民主管理。

4、開展安全文明創建活動，創建“安全文明單位”，爭創治安模范單位。

5、動員和組織群眾參與社會治安綜合治理，實行社會治安群防群治。

6、嚴格治安管理防范措施，把影響社會治安的不利因素化解在基層，化解在萌芽狀態，實現社會、政治、經濟的良好秩序。

7、積極配合司法行政機關與勞動和社會保障部門對刑

釋解教人員、社區矯正對象做好安置幫教工作。

三、工作布局及實施方案

1、工作布局

（1）突出重點，抓住一般。

（2）建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法，強化暫住人口、重點人口、特種行業、危爆物品和公共場所的管理。

（3）逐步完善多層次的治安防范網絡，加強社會全面控制，建立區域聯防、邊界聯防的防范機制。

（4）把普法教育同幫教違法青少年結合來抓，增強全局干部職工的法制觀念。

（5）開展安全“文明小區”、“治安模范單位”創建活動，充分發揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的作用。

2、實施方案

（1）強化組織領導，健全組織機構。成立社會治安綜合治理工作領導小組和社會治安綜合治理辦公室，并明確黨政“一把手”負總責，并作為綜治工作的第一責任人，社會治安綜合治理工作領導小組和綜合治理辦公室負責協調組織社會治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組，明確一名主要領導負責綜合治理工作，形成層層有領導負責，層層有人專抓的綜治格局。

（2）明確目標責任，簽訂目標管理責任狀。要求各分局與縣局簽訂目標管理責任書，形成綜治工作層層負責，人人有責。

（3）實行“三為主”，進行目標管理。嚴格要求各分局“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。對各分局實行目標管理，進行量化百分考核。由縣局綜治辦對各分局單位每季進行一次檢查，年底根據檢查考核情況分類排隊，嚴格獎懲。

柘皋地稅分局

二○一二年一月十五日

第二篇：柘皋派出所工作計劃

柘皋派出所二○○九工作計劃

根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的2009年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保2009年工作任務和目標的實現,就2009年工作思路匯報如下:

一、扎實有效地維護轄區社會政治穩定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，并加強指導與聯系，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止“法輪功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防群體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據，事后及時打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規范執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少群眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防范、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，（如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”）并對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取2009年底，檔案管理達一級水平。

柘皋派出所

二○○九年元月

第三篇：柘皋工商分局綜治工作計劃

柘皋工商分局2009綜治工作計劃

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中共中央《關于加強社會治安綜合治理的決定》和市委市政府《關于切實加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》，在區委區政府的領導下，充分發揮工商行政管理職能，堅持標本兼治，消除各種不穩定因素，加大綜治工作力度，為柘皋的社會穩定和富民強區做出貢獻。

二、加強領導，健全機構

根據實際情況，將及時調整我局綜治工作領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，各股室負責人為綜治成員，以此來加大我局綜治工作力度。

三、加強宣傳教育，做好普法工作。

１、繼續堅持周五學習制度，提高干部職工隊伍素質。２、擬舉辦3--4期由全分局干部職工、協管員和部分企業和個體戶代表的法律法規培訓班。

３、利用黑板報、櫥窗、條幅等宣傳方式，加大對有關法律法規的宣傳。

４、利用“3·15”消費者權益日和“12·4”法律宣傳日，重點宣傳工商法律法規。

四、積極配合有關部門，做好與綜治工作有關的業務工作。１、加大執法力度，嚴厲查處與人民群眾切身利益密切

相關的假冒偽劣商品。重點加強食品和生產資料市場監管。

２、加大對煙花爆竹等易燃易爆危險品的查處力度，切實維護群眾生命財產安全。

３、配合公安、文化等部門加強對網吧、游戲廳及娛樂行業的管理。

４、積極配合有關部門加強校園及周邊治安秩序的整治工作。

５、繼續做好消費者科學消費的引導，進一步加大維護消費者合法權益的保護力度。

6、積極配合鎮政府開展刑釋解教人員安置幫教工作，參與社區矯正工作，努力預防和減少重新違法犯罪。

五、繼續強化機關內部和小區安全防范工作，創建安全文明小區。

巢湖市居巢區工商行政管理局柘皋分局二○○九年三月六日

第四篇：柘皋鎮中心幼兒園2013年秋季工作計劃

柘皋鎮中心幼兒園2013年秋季工作計劃

擬定人：

日期：茆 榮 懷2013年9月2日

柘皋鎮中心幼兒園2013年秋季工作計劃

一、指導思想

1、隨著學前教育改革的不斷深化，學前教育與義務教育一體化的教育模式在我鎮初步形成。根據市教育局文件【巢教字2013（271）】精神，我鎮中心幼兒園已經落成，教學設施初步齊備，具備辦學條件。為了讓更多的家長走進幼兒園，了解幼兒園，讓更多的適齡幼兒享受正規的學前教育，在2013年9月10日之前本中心幼兒園開園使用。

2、以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導思想、以《3-6歲兒童學習與發展指南》為依據，大力學習新課程理論，加強幼兒早期教育研究，讓每個幼兒富有個性的發展，加強科學管理，不斷提高辦園水平。

二、主要工作及措施

(一）統籌安排，做好開園的準備

1、組織好教職員工積極布置、營造開園氛圍。

2、與老師一起做好開園前的宣傳工作、讓家長了解中心幼兒園。

3、構建教師隊伍，合理安排好班級編制，統籌好教師的工作量，做到人盡其才。

4、組織好園內機構：德育（李靜負責）、教育教學（李玲負責）、后勤（肖圣紅、李娟負責）、安全（彭永新、方培斌負責），全員參與管理。

（二）以人為本，做好思想工作

1、加強教師的思想政治教育，特別是做好剛上崗年輕教師的職

業道德教育。

2、加強教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。

3、團結好教職工，群策群力、盡快讓中心幼兒園發揮出中心的作用。

（三）探索幼兒教育教學方法、加強教研活動，1、加強教師之間、園際之間的相互交流，積極探討出適合鄉鎮中心幼兒園的教育教學方法。

2、加強教研活動，改革課堂教學。教研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續發展的根本保證。本學期我們將努力改變農村多年學前教育小學化的現象，推行科學、完善的學前教學模式，為一切孩子的學前教育奠定好基礎。

3、重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，讓幼兒在快樂的生活中獲得發展。

4、實行“走出去，請進來”的學習方法，有計劃的開展研討活動。組織教師外出聽課，邀請市中心幼兒園老師來我園實際教學，提高我園教師的教育教學水平。

（四）細化一日活動，加強安全、文明、衛生教育

1、教師要堅持樹立“幼兒一日生活即課程”的觀念，一日生活中的各環節要細化、研究，重點搞好晨間活動及離園前活動的組織。

2、把安全工作放在一日活動的首要地位，嚴格執行一日生活作

息制度。

3、注意一日生活中良好行為習慣的培養，特別是幼兒的文明、衛生等方面，要求幼兒會主動問老師好，跟家長說再見，同伴之間友好相處，注意個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。

（五）教師要不斷加強基本功訓練，提高自身素質

1、堅持說普通話，創設人人講普通話的語言環境，在一日活動中加強對幼兒語言能力的培養。

2、堅持鋼筆字、粉筆字、簡筆畫的訓練。

3、堅持彈、唱、跳、折、疊、剪等創編基本訓練。

4、加強業務學習，積極進行教學反思，常開展互學互評活動。

（六）與家長聯手、共同擔起幼兒健康成長的責任

1、班主任要本著服務意識，加強與家長的溝通，引領家長科學健康的育兒方法。

2、為了使家長能夠更全面的了解中心幼兒園、了解幼兒在園情況，本學期我們在重大節日主題活動中，將邀請家長參與到活動中，并適時通過“親子活動、家長會等來加強家園聯系。

三、具體工作安排表：

第五篇：柘皋工商分局綜治工作總結

柘皋工商分局2009綜治工作總結

一年來，在區局的正確的領導下，以及鎮黨委、政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，認真按照工作計劃，積極推動社會治安綜合治理工作的全面落實。做到綜治工作組織健全，安全責任制落實，宣傳教育廣泛深入，各種防范措施得力，安全防范機制和干部職工的防范意識得到進一步加強，為推進我鎮“城鄉一體化”，建設社會主義新農村。構建和諧柘皋，為改革發展和人民群眾安居樂業創造更加良好的社會治安環境。

一、領導重視，機構健全。按照工作要求，及時成立局綜治工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長任副組長，各科室負責人為成員。

二、落實責任制，社會治安綜合治理工作納入目標管理。年初，綜合區局以及鎮綜治委的要求，及時布置了全分局社會治安綜合治理工作，明確各部門責任。工作中，充分利用黨組會、辦公會，召開綜治工作專題會議等方式，分析研究機關社會治安綜合治理和內部安全防范工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理機制，確保了全年綜治工作目標任務的完成。

三、加強檢查指導，充分發揮綜治機構的職能作用。

我局按照“組織、協調、督促、檢查”的工作職能，堅持對綜治工作實行統一領導、統一布置、統一檢查，加大管理力度。在目標運行的過程中及時進行監控和檢查，做到半年各責任單位有自查、年終有總結，發現問題及時得到研究解決。同時加大內部治理力度，建立完善了綜治工作檔案，做到了上情及時下達，下情準確上報，保證了機關綜合治理工作正規有序運轉。特別是在元旦、春節、五一、十一期間，綜治領導小組負責人都要帶領相關部門責任人對全局的安全工作和維穩工作進行檢查、督促指導，排查各種可能出現的不安全因素，發現問題及時予以糾正和整改。

四、調處矛盾，維護穩定。工作中，我局認真分析本單位可能出現的各種不安定因素，定期排查各種矛盾糾紛，對可能出現的不安定因素，及時制定調處化解預案，把不安定因素消除在萌芽狀態。

五、加強內部管理，做好內部防范和治安防范工作。

參加所在轄區的社會治安綜合治理工作，積極完善措施，加強防范。

堅持以防為主，消除隱患，確保安全。一是加強了密級以上文件資料的傳閱管理以及涉密上網計算機的工作，保證文件資料的安全，全年無泄密失密事件發生。二是開展平安創建活動，落實辦公區值班、防盜防火等安全措施，加強辦公和宿舍區門衛值班，嚴格進出車輛、人員的管理，落實守樓護院措施，建立和完善單位內部可防范性案件和事故責任追究制度，確保辦公區、家屬院不發生入室盜竊、惡性案件的重大治安災害事故。三是結合日常監管和市場巡查工作，對治安問題突出的城郊結合部、辦公樓、家屬院、工商所內部，鄉鎮市場、暫住人口集居地、校園周邊等區域或不安全隱患嚴重的部位進行了重點整治，使治安環境面貌得以改觀，受到了人民群眾的好評。

六、配合有關部門積極引導、鼓勵、扶持下崗職工、待業人員和刑釋解教人員從事正當的生產經營活動。

一是放寬市場準入，強化政策支持，改善投資環境，進一步增加就業崗位。二是優化流程，規范服務，實行“一條龍”服務，推行“一口清”、“收問責任制”實行一次性告知制度，全面落實注冊登記“一審一核”制度。三是發揮協會作用，為下崗失業人員；人員再就業牽線搭橋。對下崗失業人員來辦理營業執照設立專門窗口，實行“三優先”即：申請優先、受理優先、審批優先；對下崗失業人員申辦個體工商戶和企業，申請材料齊全，符合法定形式的，當場予以登記。四是積極支持刑釋解教人員依法從事各種正當的生產經營活動，認真落實《關于轉發中央八部委〈關于進一步做好刑滿釋放解除勞教人員促進就業社會保障工作的意見〉的通知》精神。

六、加強教育，深化宣傳。

積極組織開展了3.15消費者權益保護日、4.26知識產權日、國際禁毒日、社會治安綜合治理宣傳等活動；開展以企業守法自律為核心內容的百城萬店無假貨、誠信經營戶等創建活動。通過消費者權益保護日和日常消費糾紛調解工作，向消費者宣傳法律法規，圍繞與百姓生活息息相關的社會熱點、難點問題，為廣大人民群眾提供法律咨詢和幫助，使廣大人民群眾進一步知法、懂法、守法，增強了維護社會治安的自覺性；充分發揮消費者協會、個私協會、企業誠信促進會、商標協會、廣告協會的作用，大

力宣傳依法維權、依法經營知識，進行法律宣傳，提供法律援助，幫助消費者、經營者學會運用法律武器依法維權和加強自我保護意識，使之依法從事經營活動，制止非法經營活動。

今年以來，我們提供各類法律咨詢服務208件（次），并按居巢區工商局的要求，積極推行了“一會兩站”建設，在全鎮新設立4個申訴舉報聯絡點，為消費者挽回損失6.55萬元，調解各類糾紛58人次，為維護消費者的合法權益，維護社會穩定起到積極作用。

巢湖市居巢區工商行政管理局柘皋分局 二○○九年十二月十六日