第一篇:深圳市企業退休人員社會化管理服務申請表
深圳市企業退休人員社會化管理服務申請表
注: 本表一式兩份,企業、社會保險經辦機構各一份。
深圳市企業退休人員社會化管理服務介紹信存根(樣本)社區:(同志屬你社區的企業退休人街
道勞
員,已辦齊企業退休人員移交社會化管理服務動保
障的相關手續。現將該同志介紹到你社區,請做事
務所
好建檔登記工作,并提供相關的社會化管理服備存)
務。
(街道蓋章)
二○○年月日 …………………………………………………………………………………………
深圳市企業退休人員社會化管理服務介紹信
社區:同志屬你社區的企業退休人員,已
辦齊企業退休人員移交社會化管理服務的相關手續。
現將該同志介紹到你社區,請做好建檔登記工作,并
提供相關的社會化管理服務。
(街道蓋章)
二○○年月日轉載來自(社區備存)
第二篇:深圳市企業退休人員社會化管理服務托管協議書
深圳市企業退休人員社會化管理服務托管協議書
甲方(企業):乙方(街道勞動保障事務所): 法定代表人:負責人:
地址:地址:
郵編:郵編:
聯系電話:聯系電話:
隸屬單位:
甲乙雙方根據《轉發市勞動和社會保障局<關于積極推進我市企業退休人員社會化管理服務工作實施方案>的通知》(深辦發[2004]17號)和《深圳市企業退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規定,現就甲方的退休人員移交乙方社會化管理事項,經雙方協商同意,簽訂本協議。
一、甲方現有退休人員名(其中男名、女名,黨員男名、女名),自200年月日起移交給乙方管理(名單附后)。
二、甲方須按規定為移交人員辦理移交社會化管理服務的有關手續。
三、移交前甲方要與移交人員協商,明確解決其移交前原有的有關福利待遇、歷史遺留問題,若因此引起糾紛,概由甲方負責處理。
四、甲方移交退休人員之后,按規定仍然保留其供養直系
親屬的勞保關系。
五、甲方按規定整理好全部移交人員的人事檔案,并正確
填寫《深圳市企業退休人員社會化管理檔案移交名冊》。
六、甲方按3000元/人標準,將移交人員退管活動經費一
次性繳交給乙方,本次繳交的退管活動經費合計元。
七、甲方向乙方移交人員時應如實反映有關人員的狀況,資料應真實,如有隱瞞虛假,一經發現,乙方退回所接收的人
員。
八、乙方在200年月日按以上條款所明確的內
容接收甲方的人員和費用,并從200年月日起正式
對接收人員按有關規定提供管理服務。
九、乙方嚴格按照規定使用甲方繳交的以上款項,專戶管
理,專款專用,并接受審計部門的審計。
十、乙方將按照《深圳市企業退休人員社會化管理服務暫
行辦法》的規定,為所接收人員提供管理和服務。
十一、乙方有責任向甲方反饋移交人員的情況,甲方有責
任協助乙方共同做好移交管理工作。
十二、其他經商定雙方明確的事項:
十三、以后國家、省和市有新規定的,按新規定執行。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章): 法定代表人(簽名):負責人(簽名):(或委托代理人)
200年月日200年月日
(注:關閉、破產企業需由主管單位或投資主體簽訂本協議)轉載來自
第三篇:深圳市企業退休人員移交社會化管理服務協議書
深圳市企業退休人員移交社會化管理服務協議書
(樣本)
甲方(企業):乙方(退休人員): 法定代表人:委托代理人:地址:身份證號碼:
郵編:地址:
聯系電話:郵編:
隸屬單位:聯系電話:
甲乙雙方根據《轉發市勞動和社會保障局<關于積極推進我市企業退休人員社會化管理服務工作實施方案>的通知》(深辦發[2004]17號)和《深圳市企業退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規定,現就甲方將乙方移交社區進行社會化管理服務的事項,簽訂本協議。
一、本協議由甲乙雙方共同簽訂,簽字蓋章之日起生效。協議簽訂后應盡快辦理移交,乙方的日常管理服務在移交完成前仍由甲方承擔,移交完成后由社區承擔。
二、移交前,甲方應一次性繳清3000元的乙方退管活動經費。
三、甲方應在協議書簽訂后三十日內將乙方人事檔案(黨組織關系)直接移交到乙方戶籍所在地的街道辦事處,并負責按規定辦理乙方移交社會化管理服務的有關手續。
1四、甲方在辦理移交社會化管理時,應如實反映情況和提供真實材料,如有隱瞞或虛假,由此產生的一切后果,均由甲方負責承擔。
五、乙方同意甲方將人事檔案(黨組織關系)移交街道社區,享受社會化的管理服務。
六、本協議簽訂前,甲乙雙方原有的相互利益遺留問題,現明確方式落實解決。甲乙雙方保證不將相互的利益糾紛問題帶入社區社會化管理服務之中。
七、甲方與乙方如存在其它民事合同或協議,由甲乙雙方按有關規定辦理。
八、其他經商定雙方明確的事項:
九、本協議一式三份,具有同等效力,甲、乙雙方各執一份,社保機構存檔一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法定代表人(簽名):(或委托代理人):(或委托代理人)
年月日年月日
(注:關閉、破產企業需由主管單位或投資主體簽訂本協議)轉載來自
第四篇:深圳市企業退休人員社會化管理服務托管協議書
深圳市企業退休人員社會化管理服務托管協議書
甲方(企業): 乙方(街道勞動保障事務所): 法定代表人: 負責人: 地址: 地址: 郵編: 郵編: 聯系電話: 聯系電話: 隸屬單位:
甲乙雙方根據《轉發市勞動和社會保障局<關于積極推進我市企業退休人員社會化管理服務工作實施方案>的通知》(深辦發[2004]17號)和《深圳市企業退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規定,現就甲方的退休人員移交乙方社會化管理事項,經雙方協商同意,簽訂本協議。
一、甲方現有退休人員 名(其中男 名、女 名,黨員男 名、女 名),自200 年 月 日起移交給乙方管理(名單附后)。
二、甲方須按規定為移交人員辦理移交社會化管理服務的有關手續。
三、移交前甲方要與移交人員協商,明確解決其移交前原有的有關福利待遇、歷史遺留問題,若因此引起糾紛,概由甲方負責處理。
四、甲方移交退休人員之后,按規定仍然保留其供養直系親屬的勞保關系。
五、甲方按規定整理好全部移交人員的人事檔案,并正確填寫《深圳市企業退休人員社會化管理檔案移交名冊》。
六、甲方按3000元/人標準,將移交人員退管活動經費一次性繳交給乙方,本次繳交的退管活動經費合計 元。
七、甲方向乙方移交人員時應如實反映有關人員的狀況,資料應真實,如有隱瞞虛假,一經發現,乙方退回所接收的人員。
八、乙方在200 年 月 日按以上條款所明確的內容接收甲方的人員和費用,并從200 年 月 日起正式對接收人員按有關規定提供管理服務。
九、乙方嚴格按照規定使用甲方繳交的以上款項,專戶管理,專款專用,并接受審計部門的審計。
十、乙方將按照《深圳市企業退休人員社會化管理服務暫行辦法》的規定,為所接收人員提供管理和服務。
十一、乙方有責任向甲方反饋移交人員的情況,甲方有責任協助乙方共同做好移交管理工作。
十二、其他經商定雙方明確的事項:
十三、以后國家、省和市有新規定的,按新規定執行。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 法定代表人(簽名): 負責人(簽名):(或委托代理人)
200 年 月 日 200 年 月 日
(注:關閉、破產企業需由主管單位或投資主體簽訂本協議)
轉載來自www.tmdps.cn 3
第五篇:社會化管理、退休人員服務
社會化管理、退休人員服務
辦事事項:社會化管理、退休人員服務
受理部門:勞動就業和社會保障服務中心
設定依據:增委辦法2005[12]號
時 限:法定時限:1 工作日; 承諾時限:
收 費:無
咨詢電話:8277608
3所需資料:
1、本人(不能代辦)
2、身份證
3、退休證
辦理流程: 工作日日。1