第一篇：全力服務百姓 攜手共建和諧社區

全力服務一號工程攜手共建和諧社區近日，縣領導多次來到郫縣郫筒鎮碧林香堤社區調研、指導社區管理工作；市委春城書記在市社建會上也提及了該社區的一些做法；縣委常委、常務副縣長連華在調研中，對于該社區有聲有色的工作加以充分肯定，并要求以碧林香堤社區為重點，加大建設管理力度，打造典型示范，為郫筒鎮其他社區乃至全縣的社區建設提供借鑒經驗。

在郫縣社區建設的百花園里，碧林香堤社區服務一號工程，攜手共建和諧社區這朵奇葩別樣紅。

（一）轉變觀念 增強服務意識

郫縣郫筒鎮碧林香堤社區是全縣最早的富士康臨時過渡安臵小區，也是省市縣的一號工程。針對富士康員工入住后，碧林香堤社區在人員管理上的特殊性，郫筒鎮黨政主要領導親自掛帥，指導該社區工作。在該社區設立了郫筒鎮一號工程服務管理辦公室（簡稱郫筒鎮一號辦，下同），由兩位有豐富社區管理經驗的班子成員具體負責辦公室工作，直接參與社區管理，專門從郫筒鎮街道九個社區抽調人員加強碧林香堤社區的管理力量；并組織全鎮相關人員去江蘇南通學習考察取經，切實做到要人有人，要錢有錢，全鎮一條心，全力服務一號工程。為了確保富士康員工盡快有個溫馨的新家園，郫筒鎮一號辦從樹立新觀念，開拓新視野，適應新要求，完成新任務出發，適時組織碧林香堤社區干部反復學習，統一思想，提高認識，成功地完成社區功能的轉型，即從單純的執行上級任務的管理型組織，轉變為滿足群眾需求的服務型組織；從高高在上的關門服務，轉變為開門服務；從群眾跑腿尋找服務，轉變為主動提供服務、上門服務。并結合社區實際，先后制定了?社區干部定點聯系樓棟制度?、?社區民情民意信息收集處理制度?、?社區服務管理定期聯絡會議制度?并付諸實施，及時了解掌握動態信息。他們深有體會的說，只要事關群眾切身利益，再小再煩，再多，再難，都必須不講成本，不惜代價，滿懷感情，充滿激情地做深、做實，才能讓富士康員工、社區群眾切身感受到黨和政府的關心、體貼和溫暖。

隨著?服務就是領導?新觀念的確立，社區以社會資源為基礎，以富士康員工、社區居民為主體，以社區需求為導向，以社區自治為特征，以社會服務為內容，優化資源配臵。下設內務、宣傳、調解、文體活動、信息收集、安全等六個組，明確職責、規范管理和服務，創新了社區管理工作的四種模式。郫筒鎮一號辦協調公安、衛生、物業、富士康等單位在碧林香堤社區正式啟動包括問卷、訪談、摸底調查為主要內容的?社情民意大調研活動?。多次組織協調相關單位對小區內外經營環境、食品衛生安全、假冒偽劣商品進行查處，對周邊文化市場進行清理、整頓和規范。凈化了安臵區的經營環境，確保了富士康員工生活配套區的良好社會秩序，為社區居民提供了一個有安全保障的消費生活環境。切實做到?管理下沉，服務前移?，實踐了?民有所呼，我有所應，民有所難，我有所幫，民有所需，我有所為?的誓言，全面、長效、系統地強化了公共服務管理，實現了社區服務全方位，社區管理的全覆蓋，社區穩定全天候的工作目標，滿足了社區發展和進步的需求。

（二）提升服務能力 做服務群眾的貼心人

郫筒鎮一號辦針對富士康員工入住的特殊性，碧林香堤社區提出了全年工作總體思路：梳理問題，把握重點，突破難點；掌握需求，找準載體，搞好服務;合理分析，準確定位，揚長避短。總體目標：用心做到?四民方針?（民思我想、民困我幫、民需我做、民求我應）要求，努力達到?有困難找社區?的服務境界，最終實現社區溫馨、和諧、穩定，社區在服務群眾上狠下功夫，創新做好群眾工作的四條標準，即加強聯系同群眾?親?，解決問題讓群眾?認?，嚴格要求使群眾?服?，完善管理讓群眾?信?。

1、為了讓身處異地的留守富士康員工能過上一個祥和的春節，配合相關部門開展了?共吃團圓飯，歡樂一家親?活動，大家在一起包餃子、吃餃子，暢談新年愿望，其樂融融。

2、深入富士康員工宿舍開展面對面調研活動，在此基礎上協調有關單位解決了便捷通郵、食堂衛生及群眾業余生活等問題，受到了群眾的好評。

3、5月20日晚7時當得知富士康集團鴻富錦成都公司拋光車間在生產中發生爆炸，連夜召集駐區物業、警務、醫務等相關服務機構負責同志開會研究對策，有效維護了突發狀況后富士康員工生活區的穩定狀態。

4、用文化載體創新思想政治工作。統籌載體設計，以?活動載體深化年?為抓手，不斷改進工作方法，創新工作載體，搭建新的工作平臺，不斷增強為群眾服務的手段和能力。思想政治工作的創新體現在鮮明的時代特點和時代精神，體現在有針對性和時效性，體現在靈活性和多樣化上，體現在有無說服力和吸引力上，體現在實際效果上，探索采用新的載體做靈做活思想政治工作使內容不斷創新?；顒臃绞降亩嘣?，要求社區工作增強文化功能，為社區營造一個健康向上的思想文化氛圍，把這一核心價值體系通過一定的藝術創造變為群眾喜聞樂見的文化形式，被群眾所接受。寓管理于服務之中，實現社區剛性管理與柔性服務的有機結合。先后開展了?和諧社區號?（流動圖書室）、?和諧劇場?（社區壩壩電影）開進碧林香堤、慶五一，我為歌狂暨富士康成都園區誰是?音?雄碧林香堤選拔賽、結合建黨90周年紅色電影放映月和我為祖國唱紅歌、碧林香堤籃球爭霸賽等活動。

在富士康員工入住的短短半年時間，全社區開展大小活動累計35次，建立完善各種配套設施16個，群眾滿意度均保持在95%以上。難怪一位常年從事社區工作的干部看到這喜人的成績，感慨地說：?過去許多社區不敢想，做不好的工作，現在卻做到了，看來是我們基層干部自己的作風出了問題：群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；基層條件艱苦，不愿做群眾工作；工作本領缺乏，不會做群眾工作；千方百計回避矛盾，不想做群眾工作，解決問題手段少，不敢做群眾工作；依靠現代通訊工具，不去做群眾工作。工作不出問題，不主動做群眾工作。今后一定要加強學習，不斷‘充電’，苦練內功，把群眾工作做細做實，當服務群眾的貼心人。?

我們的主要的做法是：

1、訂單式服務。過去，郫筒鎮九個社區也開展了不少便民利民服務和舉措，但離我們預期應該達到的效果仍有一定的距離，究其原因就是我們的設想與老百姓的意愿產生了距離，我們提供的服務并不是老百姓最關心、最迫切需要的東西，我們的滿腔熱情化為了一廂情愿，最終導致很多我們自認為好的新點子隨時間推

移，逐漸被大家淡忘。前車之鑒，后人之師，碧林香堤社區從教訓中汲取了營養，啟動了為期一個月的?社情民意大調研?活動，通過走訪問卷，社情民意氣象站等平臺，開展有針對性的服務,指導成立了k歌俱樂部、籃球愛好者之家、文學社、街舞社等多個興趣愛好類社團組織，并通過社團組織的典型示范達到?發動一批、帶動一批、依靠一批?的社區共建共享目標。最終形成政府主導，社會廣泛響應，居民自覺參與的社區自治化管理模式。強化了富士康員工對社區的認同感和歸屬感,真正發揮了社區上聯黨委政府、下接家庭、居民的紐帶作用。

2、?對癥下藥?式的社區管理。就是在社區管理中抓薄弱環節，抓重點，抓難點。富士康集中居住點最薄弱環節就是入住員工個人素質問題，重點是鎮一號辦與各成員單位間的溝通聯系與相互協作的問題，難點是如何調動并發揮富士康員工的主動性，積極參與到社區建設管理工作中來，真正實現社區的自我教育，自我服務，自我管理的自治化管理軌道上來的問題。針對上述情況和問題：一是舉辦了?郫筒鎮公共服務和社會管理走進碧林香堤?大型宣傳活動；成立社區學堂、全面開展包括心理咨詢知識講座在內的社區法律、青春期教育、文明禮儀培訓等內容的義輔班；舉辦碧林香堤征文活動，以此為切入點，創辦了首個富士康安臵點內部刊物《碧林香堤》，在豐富員工業余文化生活的同時，進一步借智、借腦，促進工作開展，同時也作為社情民意收集的另一有效渠道；開設碧林香堤鄰里會客廳，增進富士康員工與社區老百姓的融洽度，體現社區大家庭的幸福感、溫馨感，促進和諧，同時將郫縣本土文化與來自全國各地不同地區的富士康群體文化相互融合，相互促進。二是建立社區干部定點聯系樓棟制度和定期例會制度及?三長?（樓棟長、單元長、宿舍長）評優機制、激勵機制、動態調整機制，定期開展文明宿舍評選活動。三是成立樓棟自治委員會并在全國首創?9+1?樓棟自治委員會公章，使社區居民有更多的?自主權?，充分做到?還權于民，還責于民?。四是完善社區聯席會議制度，不定期召開郫筒鎮一號辦與各成員單位間的聯席會議，加強溝通交流，實現了真正意義上的協作聯動機制。五是建立了信息員制度，暢通社區信息渠道，使碧林香堤社區管理工作變被動為主動。

3、數字化社區管理。整合公安、物管、醫務以及富士康管理部門的力量，一個房間一個房間的清查登記，全面摸清人數，在此基礎上開發了全縣第一個社區信息化系統，記錄流出流入人口信息（含個人興趣、愛好和聯系方式）、地理信息（含社區所有為居民服務的相關人員的信息），依托社區網站平臺，QQ群平臺、電子郵箱平臺、服務熱線平臺、手機短信平臺，加強了居民之間的交流，實現了社區網絡管理信息化。

4、借鑒式社區服務管理。在總結梳理以前社區服務管理成功經驗的基礎上，進一步加以完善、規范和精煉。一是成立?郫筒鎮一號工程服管辦黨支部?，一方面發揮社區黨員的先鋒模范作用，另一方面填補碧林香堤流動黨員的管理空白。二是全面啟動?和諧社區號開進碧林香堤?及?碧林香堤和諧劇場?活動。截止目前文化快車開行了11次，放映壩壩電影15場，既豐富了富士康員工業余文化生活，又在歡歌笑語中接受了文化熏陶和潛移默化的思想政治教育。三是針對富士康員工工作強度大、精神壓力大的狀況，開設了全縣第一所社區心理咨詢室，同時配套開設了?宣泄室?，依托郫筒鎮社區衛生服務中心，安排專業心理咨詢師每周不定期開展心理咨詢服務，通過坐診輔導，信箱咨詢等形式，做好碧

林香堤社區富士康入住員工的心理調適及心理保健工作，喚發起員工對生命的激情和創造力，針對新入住富士康員工采取提前心理干預，集中心理輔導，確保大家都能以健康心理狀態正確面對壓力，去工作，學習，生活。四是由郫筒鎮出資，改造了一座160余平米的的社區綜合活動室，對外免費開放了閱覽室，并利用這個公共活動的新設施，為社區居民營造了一個快樂輕松，健康的人居環境，他們集思廣益，發動社團，舉辦了各種活動，不僅聚集了人氣，滿足了居民多樣化需求，還實現了居民的自我教育，自我管理，自我約束，自我提高。

（三）讓綻放的奇葩更鮮艷

郫縣郫筒鎮碧林香堤社區，在市縣領導的關懷下，在鎮黨委政府的直接領導下，在全鎮各個社區的支持下，在深入貫徹科學發展觀，積極研究解決社區工作面臨的新情況，新問題上，取得了明顯成效。今后將一如既往，開拓創新，讓這朵綻放的社區工作奇葩更鮮艷。

1、建強?領頭雁?。選好配強社區黨組織領導班子，選準用好黨組織一把手。重視社區干部的培養和使用，落實好政治，生活等各方面待遇，通過各種形式培訓，全面提高素質能力。

2、拉好?服務弦?。牢固樹產?群眾利益無小事?的觀念，不斷健全完善服務體系和服務設施，不斷拓寬服務領域，豐富服務內容，改進服務方式。不斷豐富工作內涵，增強凝聚力和戰斗力。

3、彈出?先鋒曲?。根據不同類型黨員特點，深入抓好分類分層次管理教育，不斷探索靈活多樣，寓教于樂樂，富有成效的群眾教育新途徑，新方法。圍繞不同時期的工作任務和居民關心的熱點，難點問題上，確定主題，豐富內容，創新方式，增強活動針對性和實效性。

4、唱好?和諧歌?。堅持以人為本，充分調動群眾的熱情和積極性，建立有效共造機制，以社區黨組織為統領，以居民群眾為主體，以黨群共造文明和諧社區活動為載體，不斷推進碧林香堤社區的建設，管理，實現社區工作的新超越。

第二篇：共建和諧社區策劃書

共建和諧社區---項目策劃書

一、活動主旨

學子義務維修獻真情，服務社會共建和諧社區

二、活動目的1.學子攜手居民共建和諧社區，落實“四進社區”志愿服務活動。

2.為廣大居民義務宣傳基本用電常識和電腦維護常識。

3.提高社區居民的科學文化水平。

三、主辦單位許昌學院團委

四、承辦單位

許昌學院計算機科學與技術學院團總支

北大辦事處學院社區居民委員會

五、指導老師

翟廣輝梁衡杜杰

六、開展時間

2009.7.7---2009.7.8

七、服務地點

許昌學院西校區家屬院園丁園小區市一高家屬院西湖左岸

八、活動創新

響應國家構建“創新型和諧社會”的口號,本次活動不僅只是定點維護電腦，而且還做到和學院社區居民委員會攜手共同走進社區。本次活動我們本著“定點維護”為主，“口頭宣傳”、“社會調查”為輔的三項合一的理念開展工作，具體體現在以下幾點：

1、體現出學院社區居民委員會不僅關心居民的生活，還注重提高居民的文化水平為廣大居民進行計算機、安全用電知識宣傳；對社區用戶的電腦進行義務維護；發放計算機常識問卷調查表，了解居民使用電腦的問題。

2、口頭宣傳通過對居民發放宣傳頁，對居民進行口頭講解安全用電、計算機常識。（需要宣傳頁）

3、社會調查問卷主要針對普通居民進行用電常識及其家用電腦基本維護常識的宣傳指導，幫助社會搜集資料，為以后可以更好的服務大眾打下基礎。

4、認真總結改進活動過程中，有專門的新聞小組，記錄活動的內容、典型人物事件。

九、活動中應注意的問題及細節：

1、注意大學生自身形象，注意言談舉止，禮貌待人；

2、安全問題；

3、各項工作應負責到每個人。

十、活動負責人及主要參與者：

組織策劃：許昌學院計算機科學與技術學院團總支

北大辦事處學院社區居民委員會

十一、活動內容

1、活動主題

學院學子與居委會相結合走進社區：為廣大居民進行計算機、安全用電知識宣傳；對社區用戶的電腦進行義務維護；發放計算機常識問卷調查表，了解居民使用電腦的問題。

2、具體安排

2009年7月7日到2009年7月8日，兩天時間內，對學院社區居民委員會管理的社區分別進行有關活動，并邀請許昌市電視臺、許昌日報隨隊采訪。

3、活動結束

由負責人、各個隊長等進行活動資料整理以及活動總結，以文字資料的方式上交團隊負責人進行統一管理。

第三篇：和諧社區百姓樂園

和諧社區百姓樂園

山西省太原市平陽路街道親賢社區匯報材料

太原市平陽路街道親賢社區屬于典型的村改居型社區。位于太原市城區南部，長風大街中段；占地面積0.35平方公里，共有居民1169戶3424人；2005年10月轉制為親賢社區。2007年2月成立社區黨委，目前下設14個支部，共有黨員200名。

親賢社區實現了居民免費醫保100%全覆蓋，社區老年大學、中年大學、青年技能學校健全完善，居民就業問題全部解決，居民人均年收入超3萬元，同時為社會提供3000余個就業崗位。

加強黨建工作，讓黨員成為建設和諧社區的排頭兵

在社區黨建工作中明確?以產業為基礎、以行業為紐帶，把黨組織建在產業鏈上 ?工作思路，在千禧集團所屬八個非公組織中分別建立黨組織。注重把產業鏈上的能人、技術骨干、致富能手培養成黨員，使年輕黨員和高中以上學歷黨員占總數的一半以上，并及時把流入黨員納入各基層黨支部管理，建立了上下貫通、前后呼應、有機銜接的組織體系，做到了黨的工作和組織工作全覆蓋。

在生活中組織黨員積極開展活動，提高黨員之間的凝聚力，使黨員和群眾之間的關系進一步和諧。如：

發起了?藍馬甲在行動?活動。在活動中身著藍馬甲的黨員群眾自愿擔當志愿者，在社區范圍內利用業余時間從事交通協警、小學生護學、作業輔導、公交站臺文明宣傳等活動。在重點路口設立?創先爭優?服務崗，每天3個高峰時段協助疏導交通。在學校周圍，設立護學崗。在公交車站，設立?小喇叭?宣傳崗倡導文明乘車。成立監督小分隊，配合市里開展的城鄉清潔工程，糾查不文明行為。現在?藍馬甲?已經成為親賢社區一張靚麗的名片，得到了群眾的一致認可和 1

好評。

流動黨員?召喚行動?。經常性在轄區范圍內張貼《‘召喚’啟事--致流動黨員的一封信》，在重點活動場所設黨員服務崗，引導他們亮出身份。與柳林縣、平遙縣等老鄉會聯系，聚攏分散流入黨員。每年舉辦2次大型聯誼座談會，為流動黨員送溫暖。為他們提供貼心服務，如幫助討薪、購買車票、平價醫療服務等。把發掘流動黨員列入支部考核指標。目前，有100多名流動黨員參加社區黨組織生活。

?相聚黨旗下?網絡黨組織。所有黨員加入名為?相聚黨旗下?的網絡ＱＱ群，黨委設立網絡管理員，對各支部動態管理。實現網上互動、網上課堂、網上選舉、網上服務、網上提交思想匯報等服務。

?我們的生日?集體政治生日活動。每月組織當月加入黨組織的黨員過集體政治生日。為黨員送政治生日賀卡，贈送一本有意義的書籍，開展一次談話，并引導其結合工作實際和自身特長，做一件有意義的事。

強化服務，開展學雷鋒活動。四十多年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代的人不斷進步。為進一步學習和弘揚雷鋒精神，提高黨員服務精神。2011年3月4日，親賢社區黨委組織黨員身著藍馬甲走上街頭，開展學雷鋒活動。

在活動中，黨員們疏導了高峰期交通較為堵塞的體育西路和長風街的十字路口，對防護欄進行了清洗，打掃了候車站。經過黨員們的努力，長風街恢復了通暢和整潔?？吹竭@一切，黨員們感覺到一天的勞累是值得的，嘴角都揚起了高興滿足的笑容。

雷鋒的精神是中華民族一筆可貴的精神財富，我們黨員不但要在學雷鋒活動中發揚這樣的高尚精神，也要在日常生活中，一點一滴，方方面面發揚這樣的優良傳統，讓這種“雷鋒精神”永遠的流傳下去，讓中華民族的傳統美德發揚光大。

清潔環境，清除街頭垃圾小廣告。在太原市申辦中博會的大前提

下，充斥于街頭巷尾的小廣告，已經成為了太原市市容上一道刺眼的?傷疤?。為了給大家一個良好的生活環境，親賢社區的黨員們再次走上街頭，對街頭垃圾小廣告進行了清除。

社區黨員們根據群眾反映的小廣告集中出現地區，自帶手套、抹布、水桶、纖維袋手鏟、抹布等清理工具，對這些刺眼的傷疤進行了清理。隨著厚厚的小廣告正漸漸消失，勞動的愉悅掛在了黨員們的臉上。過往的市民都用一種敬佩的眼光注視著勞動的黨員們。

這次黨員們出來對小廣告進行集中清理，是通過親身實踐來呼吁身邊的人，一起來保護環境，裝扮我們自己的城市，也是黨員先鋒帶頭作用的體現，使得太原市得以用干凈整潔的面貌面向居民和即將召開的中博會。

加強凝聚，為黨員過政治生日。每一位黨員都有著?兩個生日?。一個是出生日，以紀念對父母的感恩、對生命的珍重；另一個是?政治生日?，從入黨時間開始，以紀念對黨的無限忠誠。因為?政治生日?意味著黨員對于終生信仰的選擇，所以它比出生日更有意義。

為了加強黨員的凝聚力，我社區組織各個支部給黨員們過了?政治生日?。在活動中，給黨員發放了賀卡和禮物。并且恭喜黨員們從入黨那日起，給自己選擇了崇高的信仰。勉勵他們在今后的生活當中，時時刻刻以黨員的高標準要求自己，對身邊的人起到表率作用。

這些活動體現了黨組織對黨員的關愛，增強黨員的黨性意識，使黨員銘記黨員身份，牢記黨員責任。在活動中體現了黨員的先鋒模范作用為社區群眾服務，為百姓做實事、做好事。并于2011年在獲得了?全國先進基層黨組織?榮譽稱號

創造“城中村”改造模板，發展經濟服務群眾

親賢社區在發展中注重建設自身經濟體系。在社區的帶領下，親賢社區形成了由?一個集團，八家公司，四個市場?組成的產業鏈，有效強化了集體經濟，為居民安居樂業提供了強有力保障。

由居民入股興辦的千禧混凝土公司、千禧發滿門窗公司及其所屬的親賢工業園區已成為了親賢經濟發展的一股新生力量，建筑產品加工制造與房地產開發環環相扣，緊密相聯，擁有非常良好的市場發展空間，今年攪拌站為股民發放了股金，它為?城中村?改造，解決勞動力就業等提供了新的探索，為居民下一步走向市場，參與競爭打下了良好的基礎。

在舊村改造拆舊建新工作中，我們統一高標準設計規劃，由社區集團公司——千禧公司引資融資，采取成熟一片、拆一片，建一片，再拆一片的辦法，滾動拆除，滾動建設。拆除建筑面積 40余萬平米，拆遷補償費共計5.1705億元，先后興建了親鳳苑住宅小區、親賢苑住宅小區、文華苑住宅小區和百萬莊園別墅區、錦繡苑、學府苑、長風畫卷、花香麗舍別墅區、龍城新居等項目，建成了長風大賣場、通成裝飾城等市場，累計投資達100多億元。吸引了梅園百盛、北京燕莎、王府井百貨、家樂福等大型企業的入駐，推進了集商務、購物、居住、休閑娛樂為一體的太原第四商圈——長風商務圈的建設進程，創造了商業開發促進城中村轉型模式，成為太原市?城中村?改造拉動經濟協調發展的典范。

同時親賢社區在致富后不忘帶動周邊欠發達的社區和農村實現優勢互補、共同發展。我們現已與太原的紅寺村、小店村、城西村、北張村及榆次市、大同市的有關單等建立了友好合作關系。

努力為百姓謀福利，發展經濟不忘帶動周邊，親賢社區堅持把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿在建設和諧社區始終，把居民共享發展成果最大化作為社區服務工作的出發點和落腳點，投資300萬元修建多功能活動中心，設立圖書館、閱覽室、醫務室，組織了舞龍隊、票友班、秧歌隊等。社區各部門之

間開展了比、幫、賽活動，不斷健全工作機制，不斷豐富為群眾服務的內容，先后開展了鄰里節、聯歡會、演講比賽，運動會和?遠離網吧?千人簽名等活動，把?服務發展、文明健康、保障就業、關愛助困、結對共建?等理念融入并貫穿到了服務活動和改善民生的實踐活動中。實現了居民免費醫保100%全覆蓋，社區老年大學、中年大學、青年技能學校健全完善，居民就業問題全部解決，居民人均年收入超3萬元，同時為社會提供3000余個就業崗位。另外，親賢社區致富不忘反饋社會，先后捐資500多萬元，資助貧困大學生30余名；斥資9000多萬元修建了11條市政公路；?抗雪救災?和?抗震救災?中，社區黨員主動交納特殊黨費11.9萬余元，捐款達260余萬元，帶動社區企業、群眾捐款近百萬元。同時社區把來親賢務工發展的外來人口，全部納入社區服務范疇，進行計生、醫療、衛生、就業培訓、扶貧幫困等多項服務。社區建設優美的環境，發展現代化物業管理，使居民過上了舒適、文明、富裕的生活，構建了老有所養、病有所醫、勞有場所、學有資助的和諧新型社區。

注重精神文明發展，創造文明社區

社區在素質教育上下大力氣，2009成立了農廣校親賢分校，共有100余名學員參加學習，2011年都將取得中專文憑。是村民的文化素質得到進一步加強。

堅持正確的輿論導向，三年來《親賢視窗》辦報26期，后升級為《親賢千禧報》進行了擴版和增刊。用報紙的方式對社區居民進行宣傳，并設立多個版面，滿足社區內不同的人群的閱讀需求。

實現網上互動、網上課堂、網上選舉、網上服務。讓居民足不出戶在電腦上就能夠享受到多姿多彩的文化活動，使網絡成為滿足居民精神生活的前沿陣地，為社區各項工作打下了良好的基礎。

積極開展各項活動，為社區添姿增彩

創新活動方式，深化拓展創先爭優活動。在創先爭優活動中，社區黨委開展了黨員?五個一?、黨組織?五送?活動。?五個一?即提一條合理化建議、幫扶一個貧困戶（學生）、解決一個實際問題、帶培一名入黨積極分子、掌握一門適用技術；?五送?即送關愛、送平安、送文明、送知識、送經費等。一系列特色活動涵育著熱心公益、健康向上的文明風尚，營造出構建和諧的濃厚氛圍。

……

?雨露沐浴路添花，社區和諧萬民歡?，在群眾的眼里社區成為了安居樂業的幸福之家、和諧安康的美好樂園，這真是和諧社區、百姓樂園。

親賢社區

二O一一年九月

第四篇：關于‘和諧社區,攜手共建’有獎征文的通知

關于“和諧社區，攜手共建”有獎征文的通知

各位業主朋友：

社區建設不僅關系到我國城市化發展的方向，而且關系到基層社會的穩定和發展。根據小區業主委員會與華庭物業管理有限公司的指示，嘉苑物業管理處決定在小區內開展“和諧社區，攜手共建”征文活動。此次征文活動旨在形成“人人熱愛和諧，家家追求和諧，社區營造和諧”的良好局面?，F就有關事項通知如下：

一、征文主題

和諧社區，攜手共建

二、征文內容

以“和諧社區，攜手共建”為主題，選擇一個或多個切入點，揮筆暢談：或是抒發鄰里情懷；或是描述您看到、聽到、想到的社區關系；或是描繪您心目中憧憬的和諧社區愿景；或是提出您寶貴的意見和建議。

三、征文要求

1、范圍：恒興嘉苑全體業主、租戶、小區工作者及其他居民群眾。

2、征文要內容健康、文筆流暢，有現實意義；突出“和諧社區，攜手共建”內涵。

3、文體不限，可以是散文、隨筆、詩歌等；字數不限。

4、堅持實事求是原則，先進事跡和典型事例要經過深入調查了解，切忌主觀臆斷和編造、夸大、歪曲事實。（小區物業管理處可以提供相關資料）

5、征文直接報送到物業管理處，或發往電子郵箱(@163.com)，所有來稿一律注明姓名、樓牌號、聯系電話；如集體來稿要注明所系。

6、征文截止日期：2010年6月15日；

聯系電話：

四、評選辦法及獎項設置

由物業管理處邀請評委專家在眾多作品中，評選出入圍6篇優秀作品，并最終評選出本次活動的各項大獎。

獎項設置：

一等獎1名，頒發證書并獎勵300元現金或等值獎品；

二等獎2名，頒發證書并獎勵100元現金或等值獎品；

三等獎3名，頒發證書并獎勵50元現金或等值獎品；

評獎結果將在恒興嘉苑小區宣傳欄內公布，來稿將擇優在小區各宣傳欄內張貼，歡迎踴躍投稿。

嘉苑物業管理處

二〇一〇年五月十六日

第五篇：攜手共建新家園

攜手共建新家園

各位領導、同志們:

今天我參與討論的題目是： 攜手共建新家園

又是一個陽光明媚的五月，又是一個草長鶯飛的暮春，伴著一創雙優的春潮，我們每個濮陽人的心頭都有陣陣暖流在奔涌、激蕩。正值我市經濟社會發展興衰進退的關鍵時刻，正當全市上下人心思變、人心思干、人心思發展的重要關頭，市委、市政府將富裕和諧美麗新濮陽的藍圖大筆繪就，將創新思想觀念、優化工作作風、優化發展環境為主題的“一創雙優”集中教育活動如火如荼的推向深入。全市360萬人民無不為之歡呼、為之感奮！個個摩拳擦掌、人人躍躍欲試。作為一名濮陽人，作為一名公職人員，在這滾滾而來的時代大潮面前，我怎能不心為之動、情為之牽，怎能不高聲響應組織的召喚，怎能不拿出全部的熱情投身到這場建設富裕和諧美麗新家園的偉大事業中去？

一位領導同志說過，黨委政府有兩大任務：一是要著力研究科學發展；一是要著力研究如何把科學發展成果轉化為改善民生。民生工作承擔著確保社會有序運行，維護民眾基本權利和保障民眾基本生活等方面的責任，在民生保障方面處于主體地位。盧展工同志在論及發展與民生的關系，更是講到：民生是發展的目的，是發展的動力，是發展的保障，也是評價發展的標準。

民生保，則民心順，民心順，則天下安！民生工作上為黨和政府分憂，下為基層群眾解難，在建設富裕和諧美麗新濮陽的偉大社會實踐中，占有舉足輕重的重要地位。

作為一名發改委工作者，使命光榮、任務艱巨，也深感壓力巨大，重壓之下，無可退避，只有將壓力化為動力，愛崗敬業，盡職盡責，在平凡的崗位上做一顆永不生銹的螺絲釘。

偉大的共產主義戰士雷鋒同志說過：“一個人的作用，對于革命事業來說，就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘的聯接和固定，才成了一個堅實的整體，才能夠運轉自如，發揮它巨大的工作能量。螺絲釘雖小，其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘。”

我在發改委從事固定資產投資工作，負責基建項目的投資審批。在工作中，我要精益求精，要認真審核，堅決做到有來歷、合邏輯，實事求是，上對各級領導負責，下對濮陽縣一百多萬父老鄉親負責。

對于每一位前來辦事的項目單位和個人，要切實做到行風服務承諾的“五個一”： 一張笑臉相迎，一句好話暖心，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一顆真心待人。

我熱愛發改事業，我愿在自己平凡的崗位上，兢兢業業、盡職盡責，為建設新濮陽、新家園，貢獻自己全部的光和熱。

海爾總裁張瑞敏有一句話，我很贊同，他說，“什么叫不簡單？能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單；什么是不容易？大家公認容易的事情，非常認真的做好它，就是不容易?！?/p>

每一位公職人員，每一位濮陽人，讓我們在各自平凡的崗位上，做出各自不簡單、不容易的業績吧！

讓我們肩與肩相并、臂與臂相挽，眾志成城，以昂揚的斗志、奮發的精神，全身心投入到建設富裕和諧美麗新家園的偉大事業中來！

因為我們的新家園需要你，我們的新濮陽需要你。

需要你在自己的工作崗位上，盡職盡責，做一顆永不生銹的螺絲釘：需要你用汗水換來油龍滾滾、需要你用辛勞收獲飽滿的麥粒、需要你用高尚的靈魂灌溉孩子的心田、需要你在賽場上飛奔、需要你在燈下苦讀、需要你為城市的安寧守夜巡邏……需要你在家庭生活中，做個賢良的妻子，做個偉岸的丈夫、做個孝順的子女、做個慈愛的爹娘……需要你走在大街上俯身撿起腳下一片垃圾，需要你對過馬路的老人扶上一把，需要你給外地人熱情的指一指路……每一位公職人員、每一位濮陽人，行動起來，從你我做起，從現在做起，用智慧、用汗水，我們共同努力，將市委政府繪制的富裕和諧美麗新濮陽的美好藍圖，變成驚艷神州大地的偉大現實！謝謝大家。