第一篇:外省城市社保關系轉移到北京市流程
外省城市社保關系轉移到北京市的流程:
1、本市接收企業在北京辦理新參保手續。-------已辦理完畢。
2、社保局扣款后,企業帶著(1)相關身份證及戶口的復印件、合同原件及復印件。(2)養老轉移接續申請表、醫療轉移接續申請表、失業轉移接續申請表(12333說可以轉移三險:養老、醫療、失業)。
遞交社保局,社保局進行審核
3、審核通過后本市社保局直接將接收函發到省外**城市的社保局;
4、省外**城市的社保局辦完相關手續后直接發到本市的社保局;
5、本市社保局轉移成功后會通知參保人或參保企業。
附:以上是我總結的,北京市社保局網上所說的責任方不夠清晰,希望對大家能有所幫助。
Amei
2013-05-28
第二篇:社保轉移外省流程
(基本養老、醫療保險)
一、轉出基本養老保險和基本醫療保險關系
第一步:辦理參保人員減員手續
參保單位通過網上申報系統或到五險征繳崗辦理將要轉出的參保人員的社會保險減員手續。減少原因四險選擇“轉他區/轉本區”,醫療選擇“轉往外埠”。
第二步:辦理轉出基本養老保險關系(此步驟無需報盤)
參保單位填寫兩份《北京市社會保險參保人員減少表》,到區海淀社保中心一層賬戶補填崗或上地分中心、萬壽路分中心五險征繳崗辦理養老保險的“轉外省申請中斷”手續。將我中心打印的一份《基本養老保險參保繳費憑證》交到轉入地社保經辦機構。我中心收到轉入地經辦機構郵寄的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》后為參保人員辦理養老保險的轉出手續。
注意:
(1)險種勾選時只選養老保險。
(2)四險“減少原因”選擇“轉外省申請中斷”。
(3)在表格右下方空白處注明“本人同意將基本養老保險轉往外省市”。并由參保人本人簽字確認,標注日期。
第三步:辦理轉出基本醫療保險關系
參保人或其新單位到轉入地社保經辦機構申請辦理郵寄《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》手續。我中心收到轉入地經辦機構郵寄的《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》后為參保人員辦理醫療保險關系的轉出手續。
我中心的郵寄地址及聯系方式:
單位名稱: 北京市海淀區社會保險基金管理中心
郵寄地址:北京市海淀區西四環北路81號(中關村人才發展中心南區)
郵政編碼:100195
聯系電話:010-88506127
特別提示:
(1)轉移接續(轉出)業務操作不可逆,請確認后辦理。
(2)所有填寫的表格均需加蓋單位公章。
(3)當月辦理完第一步業務后,每月15日—25日可辦理第二步業務;非當月已辦理完第一步業務,每月5日-25日可辦理第二步業務。(4)如有欠費需還欠后再辦理轉移接續(轉出)業務操作。
二、轉入基本養老保險和基本醫療保險關系
◆ 辦理本市戶籍人員轉入
第一步:轉入條件
將要轉入人員須符合以下條件方可辦理轉入手續:
1)在海淀區正常參保人員,且至少有一個月的實際繳費。
2)申請辦理轉移接續當月未達到法定退休年齡。
第二步:單位提交的材料
1)填寫的兩份《基本養老保險關系轉移接續申請表》(參保人本人須簽字并留手機號)
2)填寫的兩份《基本醫療保險關系轉移接續申請表》(本人簽字確認)
3)轉出地社保中心出具的《基本養老保險參保繳費憑證》(原件)
4)與新參保單位簽訂的《勞動合同》。無就業單位的參保人需提交與本市存檔繳費機構簽訂的《繳費協議》或街道享受政策人員《申請表》(原件和一份復印件)
5)參保人的身份證(原件和一份正反面復印件)6)參保人的戶口本(原件和一份首頁、本人頁復印件)
第三步:社保中心為參保人辦理轉入手續后,將轉出地郵寄的《基本醫療保險參保繳費憑證》(第三聯)返還給參保單位。
注意事項
1)如參保人在多個參保地存在繳費記錄,須一次性提交全部參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》。
2)如繳費年限中存在中斷繳費的,本人須附情況說明并簽字確認。
3)所有復印件須由新參保單位加蓋公章并注明“與原件一致”。
4)《基本養老保險參保繳費憑證》中身份證號必須為18位、行政區劃代碼必須為6位、戶籍地地址與戶口本
一致,且所有信息不能為空。5)如有基本醫療保險《參保憑證》(第三聯)的,需提供《參保憑證》復印件一份。《參保憑證》中身份證號必須為18位且所有信息不能為空。
◆ 辦理外省市戶籍人員轉入
第一步:轉入條件
將要轉入人員須符合以下條件方可辦理轉入手續:
1)在海淀區正常參保人員,且至少有一個月的實際繳費。
2)辦理新參保時男不滿50周歲、女不滿40周歲。
第二步:單位提交的材料
1)填寫的兩份《基本養老保險關系轉移接續申請表》(參保人本人須簽字并留手機號)
2)填寫的兩份《基本醫療保險關系轉移接續申請表》(本人簽字確認)
3)轉出地社保中心出具的《基本養老保險參保繳費憑證》(原件)
4)與新參保單位簽訂的《勞動合同》(原件和一份復印件)
5)參保人的身份證(一份正反面復印件)
6)參保人的戶口本(一份首頁、本人頁復印件)
第三步:社保中心為參保人辦理轉入手續后,將轉出地郵寄的《基本醫療保險參保繳費憑證》(第三聯)返還給參保單位。
注意事項
1)如參保人在多個參保地存在繳費記錄,須一次性提交全部參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》。
2)如繳費年限中存在中斷繳費的,本人須附情況說明并簽字確認。
3)所有復印件須由新參保單位加蓋公章并注明“與原件一致”
4)《基本養老保險參保繳費憑證》中身份證號必須為18位、行政區劃代碼必須為6位、戶籍地地址與戶口本一致,且所有信息不能為空
5)如有基本醫療《參保憑證》(第三聯)的需提供《參保憑證》復印件一份。《參保憑證》中身份證號必須為18位且所有信息不能為空。
特別提示:以上涉及的所有報表、單位提交材料復印件均須為A4紙張規格并加蓋單位公章,預留3.5厘米裝訂線;涉及需手工填寫的必須用黑色鋼筆或簽字筆填寫,如有涂改表格無效。上地、萬壽路工作部只辦理基本養老保險關系轉出(打印《養老保險參保繳費憑證》)業務。
辦事地點:
區中心地址:海淀區西四環北路81號(中關村人才發展中心南區)
上地工作部地址:海淀區上地信息路19號商服中心三層
萬壽路工作部地址:北京市海淀區太平路5號金盾出版社三層
業務辦理時間:每月5日—25日之間。
相關咨詢電話:
政策咨詢:12333
業務咨詢:88506127
62960228(上地工作部)
68249896(萬壽路工作部)
社會保險政策及企業版軟件可登陸以下網址查詢、下載:
北京市人力資源和社會保障局:www.tmdps.cn
第三篇:社保關系轉移接續 流程
關系轉入/轉出流程
紅字是北京要辦的手續,籃字是衡陽辦的手續。整個流程社保中心大約3個月完成,社保:
北京做減員,湖南衡陽做增員后,然后辦理轉出/轉入業務。一四險(養老、工傷、失業、生育):
先由北京辦理轉外阜減員,攜帶《減員表》和《個人異地轉出申請(手簽字)》,到北京社保辦理,北京社保打印《養老繳費憑證》交給本人(周俊義),由本人交到衡陽社保。,再有衡陽社保出具《轉移聯系函》給北京社保。北京社保打印《養老轉移接續信息表》掛號信方式給衡陽,衡陽完成養老保險接續。(只轉養老)
二醫療:
先由北京辦理轉外阜減員,湖南衡陽做增員,由湖南衡陽向北京社保發出《醫療保險關系轉移接續聯系函》,接到聯系函后,北京社保發出《參保憑證》《醫療保險人員類型變更信息變更表》掛號信郵寄到衡陽社保。完成醫療保險接續。(醫療只轉年限)
三公積金:
1.公積金轉移:北京封存,衡陽公積金中心開戶,湖南公積金開轉移證明(公積金號及卡號)衡陽國能開轉移證明,戶口本原件復印件、身份證原件復印件、轉入卡號、國能開離職證明材料。到北京公積金中心辦理轉移業務(這個請詳細向衡陽公積金中心咨詢下)。
12.北京公積金提取,衡陽公積金開戶。
提取需要:戶口本原件復印件、身份證原件復印件、轉入卡號、國能開離職證明材料。辦理提取。衡陽做新開戶。
說明:
公積金繳納額度按公司規定(85%)和地方規定(8%-12%)辦理。公積金不涉及繳費年限和接續問題,提取就是全額提取,繳納就是按規定繳納。轉移過去和提取后衡陽開戶,錢是一樣的。只是轉以后要按照當地規定提取。
如不能成功轉移至衡陽,北京只能是封存狀態。(符合條件提取)
第四篇:深圳社保醫保轉出外省辦理流程
深圳社保醫保轉出外省辦理流程 懸賞分:20 | 提問時間:2010-7-14 10:25 |。
1.請問2010年7月1日開始醫保也可以隨養老保險一同轉移到外省嗎?
2.轉入城市是戶口所在地,本人暫無工作單位,可以辦理社保轉入手續嗎?
3.辦理流程?
回答的越詳細越好,不勝感激。
推薦答案
一、法規依據:
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發【2009】66號)
二、辦理條件:
參保人員跨省流動就業
三、需提供的材料:
1、身份證復印件(驗原件)
2、社會保障卡原件
3、《深圳市企業參保人員跨省就業基本養老保險繳費憑證申請表》或單位離職跨省轉移證明
四、辦理轉移部門:
1、特區內參保人到個人服務中心(福田區八卦二路513棟)辦理
2、特區外寶安、龍崗參保人到單位參保所在的社保機構(包括分局和社保管理站)辦理寶安分局地址:寶安區新安二路社保大廈二樓
龍崗分局地址:龍崗區中心城龍翔大道8031號
相關附件: 流程圖.doc
相關附件: 深圳市企業參保人員跨省就業基本養老保險參保繳費憑證申請表.xls實現跨地區順暢轉續 保障參保人員權益
——人社部有關負責人就《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》答記者問12月22日,國務院第93次常務會議討論通過《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),并決定于2010年1月1日起實施。近日,本報記者就貫徹實施《暫行辦法》的問題,采訪了人力資源社會保障部有關負責人(以下簡稱負責人)。記者:近幾年,社會保險關系,特別是基本養老保險關系跨地區轉移接續已成為一個社會熱點問題。據我所知,人力資源社會保障部等部門就此做了大量調查研究工作,2009年初還向全社會公布了相關政策要點征求公眾意見。現在,《暫行辦法》正式出臺實施了。您怎么認識這一舉措的意義和影響?
負責人:我國城鎮職工基本養老保險制度歷經20多年的改革、完善,目前已經覆蓋了2.32億人。按照制度規定,勞動者在什么地方就業就在什么地方參保繳費,他們退休后領取的基本養老金水平,與其繳費年限長短和繳費額多少密切相關。這種“多工作、多繳費、多得養老金”的機制,在同一地區穩定就業的勞動者中得到普遍實現和認同。但對跨地區流動就業的勞動者來說,在不同地區參保,基本養老保險關系還不能順暢地轉移接續;特別是總規模已達1.5億人的進城農民工,許多人在不同城市和多個時段就業參保,而繳費年限不能累計計算,使他們在進入養老時利益受損甚至無法得到制度保障。也就是說,多繳多得的機制在他們身上沒能實現。這無疑降低了這些勞動者參保繳費的積極性,這也是農民工在離開一個城市時選擇“退保”的主要原因。
黨中央、國務院高度重視這一關系人民群眾切身利益的問題。黨的十七大報告明確提出要“制定全國統一的社會保險關系轉續辦法”,國務院要求在2009年“制定出臺養老保險關系轉移接續辦法”。《暫行辦法》的出臺實施,是落實黨中央、國務院惠民政策的體現,是一件利民生的好
事,順民意的實事。我們可以從3個方面來認識它的重大意義和深遠影響。一是有利于維護參保人員特別是廣大農民工的養老保險權益。《暫行辦法》規定,勞動者跨省流動就業參保繳費的,其基本養老保險關系可以轉移接續,繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額累計計算;未達到領取待遇年齡時,不得提前終止基本養老保險關系并辦理退保手續;在省內流動就業的,也要按照這一原則處理。這就真正、全面實現了參保人員“不論你在哪里干,養老保險接著算”。二是有利于完善社會保障體系。我國的養老保險長期實行較低層次的基金統籌調劑制度。
隨著全國基本養老保險制度的統一,特別是2009年全面實現了省級統籌,勞動者在省內流動就業轉移接續養老保險關系,有了制度和體制的基礎。《暫行辦法》明確了跨省流動就業的養老保險關系轉移接續政策,進一步打破了地區分割、城鄉分割的壁壘,必將進一步擴大養老保險制度的覆蓋范圍,也是向著黨的十七大提出的完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障的目標邁出了堅實的一步。三是有利于促進城鄉統籌。《暫行辦法》規定,農民工在城鎮之間流動就業或間斷性在城鎮就業,只要參保繳費并達到規定條件,與城鎮職工享受同樣的養老保險待遇。這對統籌城鄉和區域發展,引導農村富余勞動力向城鎮有序轉移就業,推動工業化和城鎮化進程,具有深遠影響。
記者:我們在調查采訪中了解到,養老保險跨地區轉移接續問題非常復雜,涉及到多方面利益關系,既有城鎮職工的跨地區流動就業問題,又有農民工往返城鄉就業問題;既有各地區明確責任的問題,又有資金調劑平衡問題;既有勞動者就業時的權益累計問題,又有退休時的待遇計算問題。《暫行辦法》是如何把握和處理這樣紛繁復雜的矛盾的?
負責人:處理復雜矛盾,關鍵是相關各方要明確目標、統一認識。在《暫行辦法》的擬訂論證過程中,各方面逐步形成了共識,就是要從制度上、體制上根本解決跨地區養老保險關系轉移接續難的問題,并為此確定了4條基本原則:一是保障性原則。所有參加了城鎮企業職工基本養老保險制度的勞動者,在流動到異地就業并繼續參保時,都應當轉移接續養老保險關系,保障其已參保繳費形成的權益不受損失。二是公平性原則。流動就業人員,只要符合國家規定的條件,不論是何種戶籍,不論曾經在幾個地方流動就業參保或間斷性就業參保,都應當保障其同樣的領取基本養老保險待遇的權利。三是唯一性原則。勞動者在多個地方流動就業,但其養老保險關系在同一時期應當是唯一的,而不能是多重的,基本養老保險待遇也應由一個地區統一支付。四是平衡性原則。支付流動參保人員基本養老保險待遇的資金責任,由各流動轉移地通過轉移養老保險個人賬戶儲存額和部分單位繳費予以分擔。
記者:《暫行辦法》一共13條,其中有一些很專業的表述。您能不能簡單明了地闡述一下,重點是解決哪些問題?
負責人:主要是解決4個方面的問題:第一是跨省轉移接續問題。目前,參保人員在省內流動就業,已經實現或正在逐步實現基本養老保險關系的順暢轉移接續。《暫行辦法》的重點,是通過明確規定全國統一的轉移資金量、各地責任范圍和轉移接續程序,實現勞動者在跨省流動就業中基本養老保險關系的順暢轉移接續。第二是異地權益認同問題。《暫行辦法》通過規定全國統一的政策,解決了勞動者跨地區流動就業參保繳費年限在各地互認和累加的問題。第三是解決農民工退保問題。農民工在城鎮就業,流動性特點比其他群體更為突出。在他們返鄉或中斷就業時,今后是不是還回到城鎮就業、什么時間回來、到哪個城鎮就業,都不確定,加上跨地區轉移接續基本養老保險關系不順暢,農民工很難對自己的未來有明確和穩定的預期,因此出現了大量退保的現象。《暫行辦法》通過明確城鄉一視同仁、權益累加計算的政策導向,給了農民工一個長期穩定的預期,這樣,農民工離開城鎮時就不用再退保,從而減少了養老保險權益的損失。第四是管理服務方便群眾問題。勞動者流動就業,涉及到全國各個地區。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續,費時費力,十分不便。《暫行辦法》規定流動就業人員離開原參保地,社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費后,只要提出轉移接續申請,所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時,人力資源
社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息,供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。這體現了以人為本,大大便利了群眾。
記者:據我們了解,原來規定參保人員跨地區轉移接續基本養老保險關系,只轉個人賬戶儲存額,不轉單位繳費;《暫行辦法》規定,除了轉個人賬戶儲存額外,還要轉移12%的單位繳費。為什么要作這樣的調整?還有一種意見認為,現在單位繳費比例一般為工資基數的20%,為什么不全部轉移,而只轉一部分?這會不會對流動就業人員權益造成損失?
負責人:我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,用人單位和個人共同繳費。原有政策規定,參保人員跨地區轉移接續養老保險關系,只轉個人賬戶儲存額,不轉單位繳費。從實踐情況看,轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任,完全不轉單位繳費,長期支付的資金壓力較大;而如果單位繳費全部轉移,轉出地當期確保基本養老金發放的負擔過重,也難以承受。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系,《暫行辦法》規定,參保人員跨省就業,除轉移個人賬戶儲存額外,還轉移12%的單位繳費。目前,大部分地區的單位費率為工資基數的20%,少部分地區低于20%。這樣規定,單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地,減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力;單位繳費的少部分留給轉出地,用于確保當期的基本養老金支付。需要特別說明的是,由于參保人員的基本養老金水平,主要是依據本人繳費工資基數、累計繳費年限長短和個人賬戶累計儲存額本息計算的,與地區之間的資金轉移量沒有直接關系;因此,確定適當的單位繳費資金轉移量,是為了平衡轉出地和轉入地的基金關系,對流動就業參保人員本人的基本養老金水平核定不會產生不利影響。
記者:我注意到,《暫行辦法》規定跨地區轉移個人賬戶儲存額和單位繳費,都以1998年1月1日作為一個臨界時點,前后不同。這是什么原因?
負責人:這是因為我國養老保險制度經歷了一個“地方先探索試點、爾后全國規范統一”的過程。1997年以前,各地的養老保險在探索“統賬結合”模式時,個人賬戶規模差異較大,高的達16%,低的為3%;單位費率也高低懸殊。1997年,國務院發布《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)文件,明確規定從1998年1月1日起將養老保險個人賬戶規模統一為11%(2005年進一步統一調整為8%),同時對單位繳費比例提出了統一要求。因此,《暫行辦法》規定,對單位繳費從1998年1月1日起計算轉移;對個人賬戶資金,在這一時點后計算轉移全部儲存額,而在這一時點前,只計算轉移個人繳費部分,即不轉單位繳費劃入個人賬戶的資金,這樣對各地轉移就業人員比較公平。
記者:勞動者一生在多個地區流動就業并參保繳費,當他們達到待遇領取年齡時,應當在哪里領取基本養老保險待遇?
負責人:這是《暫行辦法》要解決的重點問題之一。過去,由于地區之間職責不清,個別轉出地和轉入地有相互推諉的現象。《暫行辦法》按照“唯一性”原則,依次確定了相關地區的責任,即:參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時,在戶籍所在地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇;當戶籍所在地與最后參保地不一致時,如果在最后參保地參保滿10年,則在最后參保地領取待遇;如在最后參保地參保不滿10年,依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續;各地參保都不滿10年,則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。總之,要讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如,一個江西的農民工,先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業,參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時,由于累計繳費年限滿了15年,因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年,就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金,而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前,已把戶籍轉到了最后參保地浙江,那么就由浙江省負責發放基本養老金,其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。
記者:流動就業人員在多個地區參保,各地的工資水平高低各不相同,他們最后的基本養老金應當如何計算?
負責人:我國城鎮企業職工的基本養老金,包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中,個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算,這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的,只要多繳費,個人賬戶儲存額多,這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算,2005年《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》就作了統一規定,即以本人各繳費工資與本地各在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數,由此計算出本人指數化繳費工資,再與本地上在崗職工平均工資計算出平均值,作為計發其基礎養老金的基數;繳費滿15年發給基數的15%,多繳費1年多發1%。《暫行辦法》堅持了這一計發辦法,只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各繳費工資要與最后待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一,又是一種相對簡便的方法。
記者:對部分年齡較大的參保人員設立臨時養老保險繳費賬戶是怎么一回事?
負責人:對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區流動就業的,一般來說,他(她)們在達到法定退休年齡時已經不可能在新參保地繳費滿10年,因而也不可能在該地辦理待遇領取手續。所以,《暫行辦法》規定,對這部分人員,除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會保障部門批準調動的之外,原則上不再轉移基本養老保險關系,而在原參保地保留其關系。同時規定,可在新就業參保地為其建立臨時養老保險繳費賬戶,待符合待遇領取條件后,將臨時繳費賬戶中的全部繳費本息都轉回原參保地或待遇領取地,累計計算其參保繳費年限和基本養老金。這樣規定,既有利于減緩中心城市的人口承載和養老保險基金壓力,也使這部分人員異地就業參保有了保障,可以增加他們的基本養老保險累計權益。
記者:《暫行辦法》實施后,基層社保經辦機構幾乎每天都要辦理轉移接續手續,承擔了很大的責任和繁重的工作。怎樣才能實現辦理工作的規范化,提高時效和便民程度?
負責人:實施《暫行辦法》是全國統一的行動,我們已經擬定了各級社保機構經辦跨地區轉移接續工作的統一規程。其中最重要的是4個環節:第一是發憑證。農民工離開原就業地,只要本人有要求,就要及時發給全國統一樣式的參保繳費憑證。這是農民工累計養老保險權益的“存折”,也是政府對勞動者鄭重承諾的載體。第二是接電話。我們已在網上公布全國所有縣級及以上社保經辦機構轉移接續工作的聯系電話,要求各地必須確保電話暢通,只要事關轉移接續,就要認真接聽和辦理。第三是辦手續。流動就業人員在新就業地參保繳費,本人提出轉續申請,相關就業地社保機構必須按《暫行辦法》規定的時限辦理轉續手續,不能延誤,更不能相互扯皮推諉。第四是轉資金。各地必須堅決執行《暫行辦法》明確規定資金轉移基數和比例,實現“全國一盤棋”。在此基礎上,加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡,為參保人員隨時隨地查詢本人參保繳費信息提供更方便快捷的服務。記者:有些農民工返鄉后不再返回城鎮就業,對他們過去在城鎮參保繳費的權益,有什么保障措施?
負責人:對回鄉后不再返城就業的農民工,《暫行辦法》規定的總原則是,其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效;如果累計繳費年限滿15年或以上,在達到國家法定退休年齡后,可以同城鎮職工一樣計發基本養老金;如果沒有滿足規定條件,也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度;總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點,有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策,國家將另行研究制訂。
主要內容
國務院辦公廳
二○○九年十二月二十八日
城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法
人力資源社會保障部 財政部
第一條 為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。
第三條 參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合并計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區定居的,按國家有關規定執行。
第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:
(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
(二)統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日后各實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。
第五條 參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關系后,符合待遇領取條件的,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定,以本人各繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各在崗職工平均工資計算其基本養老金。
第八條 參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合并計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,并根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。
農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策,另行研究制定。
第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員查詢參保繳費情況,辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。
第十一條 各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的,以本辦法規定為準。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法,由各省級人民政府參照本辦法制定,并報人力資源社會保障部備案。
第十二條 本辦法所稱繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。
第五篇:外地戶口轉移到西安市的流程
具有5年以上社保且有固定房產的外地戶口轉到西安的流程
1.到需要轉移的目的地派出所戶籍室咨詢相關政策;
2.到固定房產物業開具居住證明;
3.持購房合同、房產證及居住證明、戶口簿、身份證、兩寸彩色照片到固定房產所在派出所;
4.按照派出所所給的醫院進行體檢;
5.去社保局打印5年交社保的證明;
6.交給當地派出所,180個工作日就可以辦理OK。