第一篇：社區管理工作匯報材料

社區管理工作匯報材料

聽了兄弟老大哥社區領導的經驗交流，受益匪淺，對照自己深感慚愧。下面我就我們**社區今年以來在社區建設中的開展情況，存在的問題和今后的打算向在座領導作簡要匯報。

一、開展情況

1是組織兩委班子成員專題學習討論相委發[2010]59號《關于進一步加強城鄉社區管理的指導意見》文件精神，明確當今社區建設的工作方面，以解決當前制約社區建設發展的突出矛盾和問題為切入點，以提高為民服務水平，居民生活質量和文明程度為根本，以加強基層組織和基層民主建設為重點，與時俱進，開拓創新，把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

2是堅持以人為本，服務群眾，牢固樹立“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”的理念，信守“有事情找我，我為你服務”的承諾。今年以來（1）社區兩委成員開展了以三無低保戶、重殘戶、困難戶為對象“結三個對子，上三次們，談三次心，辦三件事”的“四個三”為主題活動，（2）開展了以“黨員關愛行動”為主題的走訪慰問活動，共走訪慰問民政救助對象17次，59人，10萬余元錢和物；（3）舉辦了以“關愛婦女、老年人月”為主題的社區

1大型義診活動兩輪，對35-59周歲的婦女，進行了兩癌篩查和婦女病普查，兩者受益人數達700余人；（4）依托便民服務窗口開展了針對大中專生、困難就業人員、失業人員就業推介服務5次共70余人，各類技能培訓7次80余人；（5）為提升便民服務質量，今年推出上門服務“三包”，包辦手續，包送錢卡，包你滿意。

3是堅持在街道的領導下，提升居民群眾的廣泛參與度和滿意度。

今年以來**社區在街道的領導下，在分管領導秦宏的關心支持下，按民為主體，社會參與的原則，開展了形式各樣的群眾性自娛自樂活動，例：如今老年活動中心正常開展電視、閱覽、棋牌、健身、書場等活動外，春節為居民搭建了文藝專場演出增添了節日的氣氛，暑、寒假為少年兒童開展了大篷車進社區、快樂蹦蹦床、知識競賽等活動，為加強未成年人思想道德教育建設和培養少年兒童健康向上的興趣愛好提供了活動場所和學習的平臺，開展了群眾性戲曲演唱、兵乓、籃球、健身舞活動，每季放映數字電影，通過一系列的文化活動，不僅陶冶了居民的情操，活躍了居民的文化生活，還增強了居民群眾的文化認同感和家園歸屬感。

4是堅持抓基礎管理，分類指導。

基礎不牢，地動山搖，社區服務的主要對象是廣大的居民群眾，基礎管理亦稱社區全部居民人員信息管理，首先是

進樓入戶登記家庭成員組成和其他組成的因素，分門別類建立專門臺賬，然后按社區就業人員、社會保障人員、社會救助人員、老人弱小群體、文化體育人員、治安重點人員和幫教人員、黨團群人員等進行動態管理，做到管理有序，監督有力，工作有方，為各項工作開展打好扎實的基礎。

二、不足之處

按上級的要求和居民群眾的愿望，社區工作還不盡人意，任重道遠，具體表現為：

1.觀念缺乏創新，一些陳舊觀念和慣性思維依然存在，發展思路跟不上工作節奏。

2.方法缺乏靈活，還存在著辦法不夠多，思路不夠寬。

3.服務設施、公共用活動場所比較分散、簡陋，活動的效果不夠水平，以警務站為主體的“五位一體”綜治辦及居家養老服務站還不符合基本要求，今后視規劃和資金的許可得以解決。

三、今后的打算

社區建設內容多，比較豐富，其中包括：社區規模與基礎設施，社區綜合服務和工作站，社區外來人口管理公共服務，便民服務和志愿者服務，社區組織建設、隊伍建設和居民參與社區管理建設等等。我看關鍵是抓好隊伍建設。按照“領導班子好，黨員隊伍好，工作推進好，工作業績好，群眾反映好”的要求，理順黨員、黨小組、黨組織、黨員中心戶、黨員服務站、在職黨員進社區、社區志愿者、居民代表、居民小組長、社區工作者之間關系，推行一職多崗，一技多能，叉位任職制，實行錯時工作制度和網絡化管理制度，提倡以一專多能，以一人聚眾人，以一室熱一片，突顯“能人效應、磁場效應、示范效應”，要求黨員干部和社區工作者在情感關懷中溫暖群眾，在貼近生活中引導群眾，在有效對接中滿足群眾，在實際行動中服務群眾，社區建設最終達到實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

**社區

2011年9月9日

第二篇：越城區社區管理工作匯報（推薦）

越城區社區管理工作情況匯報材料

近幾年來，越城區委、區政府以構建和諧社會為目標，強化措施，使我區社區的管理工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）積極開展星級和諧社區創建。從2004年起，我們每年將社區開展的工作統一整合納入星級和諧社區考評內，采取實績考評與民主測評相結合，集中驗收與日常考核相結合的辦法，統一量化考評，分別評定五類不同星級的社區。同時，將考核結果與社區月度考核獎金掛鉤，從而有效地整合社區的各類考核評比，促進了社區為民服務和爭先創優的積極性。

（二）努力保障社區建設經費。從2009年起，我們建立了以?財政補助、街道統籌、社區自籌、基金補充?的社區建設經費保障機制。一是將財政補助社區的建設經費補助標準從2001年的每戶20元提高到現在的每戶120元，主要用于保障社區專職工作者待遇。二是建立以街道統籌、社區自籌的辦法，按街道和社區1：2的比例配套了社區工作經費。三是對經費困難的社區，由區互助金給予適當補助。四是拓展了社區創收渠道，2008年起，越城區城鄉社區（村）充分利用自身資源，為財稅部門開展了社區個人出租房代征代收業務，所收稅收按一定比例反饋給社區，用于社區建設和獎勵個人。

（三）切實加強社區專職工作者隊伍建設。一是選好配強社區專職工作者。2010年社區組織換屆選舉結束后，我們

及時出臺《社區專職工作者聘用管理辦法（試行）》，對社區專職工作者的職數、條件等進行明確，并采取選任、選聘、招考、安臵等四種方式，選聘錄用社區專職工作者，從而較好地保證了社區專職工作者的素質。二是抓社區專職工作者能力提升。按照分級負責、分級培訓的原則，區、街道兩級每年都組織社區專職工作者進行崗位培訓，鼓勵社區專職工作者參加國家社會工作者職業水平考試和在職學歷教育，不斷提高社區專職工作者的履職能力。目前，全區社區專職工作者中，大專及以上文化的占67%，取得社會工作師或助理社會工作師職稱的占23%。三是加強社區制度建設。在前幾年出臺一系列制度的基礎上，為改善社區干部工作作風，2010年，我們又出臺了《越城區社區干部錯時上班制度》、《越城區社區干部AX崗制度》、《越城區社區干部首問責任制度》、《越城區社區干部社情日志制度》等四項制度，以增強社區干部服務意識和責任意識，進一步密切了社區與居民的關系。

（四）實施社區標準化建設。將企業CIS形象設計導入越城社區建設，按照?視覺識別統一，服務行為規范，管理機制完善?的標準，積極開展社區標準化建設，規范設臵社區一站式服務大廳。目前，全區城市社區除今年新成立的8個村改居社區外，已基本完成社區標準化建設任務。同時，利用社區星光老年活動中心、居家養老服務中心、文化惠民工程建設等契機，加大對社區室內外活動場所（地）的改造建設，并配備相關的活動設施，有效地改善了社區居民群眾健身娛樂活動設施條件。

（五）加強社區集體?兩資?管理。2009年，我區在對

城市社區全面審計和社區集體資金資產清查的基礎上，按照?組織網絡化、產權明晰化、監督多元化、運行陽光化?的目標，出臺了《關于加強社區集體資金資產管理的實施意見》，通過?健網絡、核‘兩資’、明規程、強監督?等舉措，逐步形成了以?一網四規程?為主要內容的社區集體?兩資?管理模式。即建立?區、街道、社區?三級共管的監管網絡和?資金管理、資產管理、房屋出租、招投標管理?四套工作規程，從而形成四位一體全覆蓋的監管體系。同時，組建街道社區集體?兩資?管理服務中心，做到財務核算規范統一，資產經營監管全面，檔案資料完整詳實，公開信息實時全面。

二、下一步工作打算

（一）繼續抓好常規工作。一是抓好星級和諧社區考評工作。按照《越城區星級和諧社區考評方案》（試行）的要求，組織人員對社區開展日常工作考評和民意測評工作，確保考評工作公平、公正。二是抓好社區綜合信息平臺建設。整合網絡信息資源，建立基礎資料齊全、服務信息全面、居民辦事便捷、決策監督公開的社區綜合服務信息平臺，推進社區平臺信息建設。三是抓好社區集體?兩資?管理工作。以社區綜合信息化平臺建設為契機，進一步深化完善社區集體?兩資?管理體系，探索新的社區居務、財務等公開方式，接受居民群眾的監督。四是抓好村改居社區的后續工作。按照城市社區的標準，抓好8個村改居社區的標準化建設、組織建設、制度建設和考核管理等工作。

（二）健全完善工作機制。圍繞提升社區建設水平目標，健全完善四項社區工作機制。一是完善考核機制。認真總結

做法經驗的基礎上，規范各類考評，進一步改進和完善考核內容、考核方法，促進考核科學合理。二是完善社區工作準入制。按照有關法律法規和上級有關文件精神，界定政府部門與社區工作職責，嚴格社區工作準入的程序，切實減輕社區工作負擔，還居民自治環境。三是完善教育培訓機制。繼續按照分級負責、分級培訓的原則，進一步明確區、街道、社區三級培訓的具體職責和要求，增強對社區專職工作者培訓的計劃性、系統性和實用性，不斷提升社區專職工作者的工作能力。四是完善社區工作激勵機制。研究制訂對社區專職工作者激勵的具體辦法，進一步調動社區及社區專職工作者工作積極性和創造性。

三、建議

（一）提高社區建設經費標準。主要理由為：一是近幾年來，杭州、寧波等地的社區專職工作者待遇增幅較大，待遇較高，而目前社區承擔的工作量又不斷增加，因此，廣大社區專職工作者要求再次增加待遇的呼聲較強烈。二是我區18個行政村在村改居后，建立了8個城市社區居委會，這8個社區與原村級集體經濟完全剝離，缺少穩定的經濟來源，特別是這8個社區的專職工作者經費，由于尚不列入市財政保障，經費尚有一定?缺口?。三是我們雖然建立了社區工作經費保障機制，但近幾年來社區承擔的工作任務越來越多，造成社區工作經費支出增加，致使一些社區工作經費不足，從而一定程度上影響了社區工作的開展。為此，我們建議能盡快提高社區建設經費補助標準，以進一步改善社區專職工作者待遇并增加社區工作經費。

（二）由市級出臺社區工作準入制。2003年，為理順政

府與社區的工作關系，明確社區職責，減輕社區負擔，我區建立了社區工作準入制度，即上級擬將組織機構、工作任務、考核評定等工作進駐社區的均需準入審批。但建立至今一直存在著執行難的問題，其中的一個重要原因是，在市、區同城的背景下區級制度對市級部門缺乏效力，致使有關部門仍把一些不在社區職責內的工作轉移給社區，增加了社區負擔。為此，要求：市級統一出臺城區社區工作準入制度，并將此項工作納入政府部門考評內容，使準入制度在各級各部門得到執行，實現?權隨事轉，人隨事轉、費隨事轉?，推進社區自治。

第三篇：社區工作匯報

英巴扎社區工作匯報

（2012年5月8日）

自年初以來，我社區在上級黨委、政府的正確領導下，緊密結合社區實際，深入開展“雙年”活動，以創建文化型特色社區為創建重點，在工作中不斷探索社區發展的新路子，開展了服務社區居民的系列活動，超額完成了上級下達的各項任務。現將近期工作匯報如下：

一、加強基層黨建工作，爭創“五好”黨支部

（一）健全社區“網格化”管理體系，增強干部落實“四知四清四掌握”工作機制責任意識。一是劃網格、組團隊。我社區在原有4個片區的基礎上，劃分成了4個網格，網格長由原來的片區負責人擔任，網格員由原來的包片干部組成。組建服務團隊，社區組團式服務以社區干部為核心力量，志愿者、民警、黨員等為輔助力量，按每個網格6—7人組成網格服務團隊，共有28名網格服務隊員開展流動人員管理、反映社情民意、化解社會矛盾、排查不穩定隱患等工作，筑牢維護穩定的第一道防線。僅3月服務團隊就化解社會矛盾7起，反映社情民意36條。二是完善數字化社區信息。自鎮數字化社區建設工作通報下發后，我社區高度重視，專門召開會議安排部署，并加班加點錄入數字化社區有關信息，截止目前，共錄入樓棟數45棟、房間數2048間、人口數6418人、黨建工作、計劃生育、勞動保障等信息也全部錄入完畢。

（二）深入開展“雙年”活動。按照縣委“雙年”活動文件精神，我社區及時召開了動員會并成立“雙年”活動領導小組，制定活動實施方案，做到月月有主題，每周有載體、天天有活動。通過制作活動宣傳欄和宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等形式大張旗鼓地宣傳。

制定評選“周之星”的標準和方法，按照評選標準和方法認真組織評選，截止目前，共評出8位周之星。他們在基層黨組織建設和為民服務上都起到了先鋒模范的作用。

（三）建立健全“四聯”共駐共建工作機制。英巴扎社區共駐共建工作以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、文化活動聯辦的“四聯”方針，發動轄區居民和單位參與社區活動。我社區主動承擔了駐區單位門前衛生清掃保潔工作任務，組建了一支居民清掃隊，堅持每周進行兩次清掃。為拜城縣書畫院解決辦公和活動的場所。同時，駐區單位單位也積極參加到服務社區的活動中來，春節期間，拜城書畫院為社區居民開展了送春聯活動，為25戶居民送上了50副春聯。

二、全面開展“一居一特”社區創建工作

按照鎮黨委特色社區創建突出“一居一特”的工作要求。我社區根據轄區老黨員、老干部多，居民精神文化需要量大的實際，利用自己的陣地優勢，成立了書畫室、老黨員老干部活動中心為老年人提供了活動場所，我社區緊緊抓住社區有一批德高望重的老黨員、老干部優勢，定期召集他們召開座談會，研究舉辦群眾性文化活動內容和計劃，征求創建文化型社區意見和建議，在充分征求他們意見和建議的基礎上制定活動實施方案，并根據他們各自的特長，去發動組織社區居民組建紅歌演唱隊、舞蹈隊、書法組、繪畫組，定期開展唱紅歌、跳健身舞、寫書法等形式多樣活動，使越來越多的居民參與到社區舉辦的文化活動中來。截止目前，共召開了三次座談會、舉辦群眾性文化活動了20余次，參加活動居民600余人次。

三、加強綜合治理，維護轄區穩定

社區以社區綜治辦為龍頭，以社區警務室為支持，以社區治安聯防隊和樓棟、巷道長為基礎，建立了一整套治安管理、安全防范、巡邏檢查體系，落實“打防結合預防為主”的方針，組建“群防、群冶”網絡。一是扎實開展大宣教活動。按照大宣教活動計劃，我社區共開展大宣教活動41場次，其中縣宣講組宣講1場次、參加居民118人，鎮宣講組宣講4場次，參加居民420人，社區宣講組宣講36場次，參加居民3704人。二是開展網格化巡邏。在“2.28”事件發生后，我社區迅速組織應急小分隊與縣下派民兵組成了巡邏、排查組，對我社區進行了網格化的巡邏，對重點區域、重點人口、出租房進行大清查，在大清查過程中，兩次查獲非法光碟，并移交縣國暴大隊處理。把社區干部分成兩班，確保24小時社區有人值班，隨時應對各種突發事件。在“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發生。

四、拓寬社區服務領域

社區根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，成立了一支由黨員、居民志愿者30余人組成的社區志愿服務隊伍，定期為社區居民開展無償服務。社區對轄區的378戶低保戶891人發放各類低保補助金378664元，對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織社區工作人員為他們解決實際困難10余次。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關部門。成立物業管理辦公室，召集轄區的物業公司負責人進行座談3次，加強了對轄區物業公司的管理。

五、干群聯動，開展好綠化美化

按照上級黨委的要求和安排，我社區負責交通路南邊、文化

路的綠化工程，在接到任務后，我社區立即組織社區干部和居民100余人，用時近一個月，在交通路和文化路上種植了上萬棵樹。綠化、美化了社區環境，順利地完成了上級下達的任務。

六、存在問題和下一步打算

一、社區工作量大，社區工作人員嚴重不足，以致于一些工作只求完成，不求創新。

二、各類檢查考核繁多，為了應付各類檢查考核，社區干部入戶時間急劇減少。

下一步，我社區將以求實、求新、求進的工作態度，繼續圍繞創建“文化型”社區的工作目標，推進社區工作更上一層樓。

第四篇：社區工作匯報

XX社區工作匯報

一、過去三年工作回顧

2012年以來，XX社區兩委圍繞區委、區政府及街道黨工委、辦事處的工作部署，認真開展各項工作，取得積極成效。現將三年來的主要工作匯報如下：

（一）扎實開展社區黨建工作。XX社區現有直管黨員332名，是人民路黨工委下轄的5個黨委中擁有黨員人數最多的黨委。三年來，XX社區黨委在組織建設、教育方式、活動載體、工作內容等方面不斷探索，積極做好新形勢下社區黨建工作。

一是加強組織建設。為便于黨員管理，社區黨委下設支部由原來的4個增加到6個。做好退休職工社會化管理，黨組織關系接收工作。堅持在社區黨委的領導下，健全社區工會，婦聯、關工協會、計生協、老年協會等組織，組建黨員服務小組6個，有黨員志愿者120名。目前，有52名在職黨員到社區報到，參與社區建設，充當社區宣傳員、信息員、反饋員，服務于社區。

二是加強制度建設。制定和完善了16項黨建工作制度，為社區各項工作開展提供了制度保障。堅持黨員聯系制度，吸引社區群眾參與的熱情，整合資源優勢，提高社區黨員隊伍的聲譽。

三是做好黨員發展工作。努力做好社區居民的教育培養工作，為他們提供學習材料，拓寬學習范圍，積極做好黨員發展的宣傳工作。按照組織程序搞好預備黨員的考察公示，按照組織原則開展工作，發展黨員4名，轉入黨員12名，確定發展對象2名，吸收入黨積極分子3人。

四是加強黨員教育。以黨員電化教育為平臺，以主題實踐活動為載體，堅持對黨員進行黨性、黨風和時政教育。堅持每月開展一次遠程教育學習。開展黨員慶祝“七一”、黨員奉獻日等主題教育14次。強化監督機制，搞好黨務公開工作。

（二）社區管理工作落到實處

一是進一步加強社區干部責任制考核和民主評議活動，增強社區干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

二是積極開展矛盾糾紛調處，加強干部值班制度，維護社會安定。三是對困難戶、低保戶、老弱病殘盡最大努力照顧。

四是在繼續做好衛生長效管理的同時，積極配合上級做好大環境整治，完善社區衛生保潔體系，消滅衛生死角，積極開展文明創建活動。

五是對全社區各類企業，特別是煙花經營戶，進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，消除事故隱患。

六是做好醫保、低保和城鄉居民養老工作，讓居民享受到更多的福利待遇。

（三）社會事業全面發展

社區兩委一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。近年來，社區兩委，每年都要確定一些群眾關注的實事、好事，并努力辦好。

一是健全完善社區服務體系。積極開展面向社區弱勢群體的社會救助和福利服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務和面向駐區單位的社會化服務。

二是全面推進社區各項事業。組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質。扎實開展科技、教育、文化、衛生“四進社區”活動，深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。

三是以創文明社區、平安社區為載體，全體黨員積極參加，改善社區環境，實現社區安定，營造一個溫馨、和諧的家園。

四是開展便民利民服務。利用社區資源，開展多層次的群眾性文化娛樂活動，豐富社區文化。開展黨員愛心服務，發揚共產黨員的無私奉獻精神。鞏固黨在群眾中的領導地位，能使黨員更多的為群眾辦實事，辦好事。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，社區黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發揮；社區管理還存在薄弱環節，居民的文明意識有待于進一步提高；社區黨委辦公、活動3 用房不足，無法滿足黨員生活的要求，黨建工作的資金投入不夠，學習的素材、資料不夠豐富，人戶分離造成老黨員組織生活困難，這些問題將在今后的工作中逐步解決。

二、下一步工作目標和措施

1、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設，完善各項工作機制，開展好創先爭優活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

2、健全制度，加強內部管理。進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

3、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作。對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期

走訪。

4、做好計劃生育工作。以宣傳教育為先導，讓居民們全面地認識我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女信息數據，及時上報，對重點人及時入戶查訪孕檢，送服務上門.5、開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

6、做好社區綜合治理工作。健全社區綜合治理各項工作制度，充分發揮居委會的職能作用，為居民解決疑難問題。利用條幅、板4 報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。認真落實社會治安綜合治理各項措施，杜絕集體上訪事件的發生。

7、加大社區的環境衛生整治力度。在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

8、做好勞動保障工作。深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。積極找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

第五篇：社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報 鎮黨委：

年，是我們全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。也是我鎮搶抓機遇，加快城鎮化進程和社區建設發展步伐的關鍵一年。一年來，紅灣社區工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在轄區部門單位的支持幫助下，在社區各族居民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以提高居民道德素質為核心，進一步解放思想，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，真抓實干，團結奮進，圓滿完

成了全年的各項工作任務，現將工作情況簡要總結匯報如下：不妥之處，請指正。

一、各項指標完成情況 培養入黨積極分子3名，討論確定重點發展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮黨委黨費406元；

征收居民衛生費任務元，個體門店衛生費元，完成計劃任務的100%，完成創收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。

圓滿完成計劃生育各項指標任務，無計劃外懷孕和生育的情況，計劃生育率100% 是認真落實了民政低保政策，切實解決了125戶276名弱勢群體和下崗失業人員的生活困難問題；今年共發放低保金241267元；安置下崗失業人員25名。

二、主要工作任務完成情況

以“黨建工作”為核心，爭創市級黨建示范社區

一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發展”大學習、大討論活動。一年來，社區黨支部始終把黨員的管理教育放在重要議事日程常抓不懈，不斷規范黨員的管理教育。堅持每月15、30日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區黨員的黨性意識得到進一步增強。十月底，按照鎮黨委的安排要求，緊緊圍繞理論政策教育、形勢任務教育、發展思路教育、思想作風教育四個方面開展了“解放思想、加快發展”大學習大討論活動，結合換屆選舉工作，通過召開黨員會、居民會，組織黨員聽黨課，出黑板報等多種形式，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，引導廣大干部群眾進一步認清形勢任務，明確發展思

路，增強艱苦創業精神，真正破除束縛手腳、阻礙前進的思想觀念，截止目前，共召開支部會議4次，領導小組會議3次，黨員會2次，平均每次參會黨員32人，參會率87%，社區干部和工作人員的學習筆記字數都已達到或超過規定要求，使廣大黨員通過學習進一步深化對縣情、鎮情、社情的認識，正視了我們面臨的挑戰，思想上有了強烈震動，牢固樹立了“十破十立”的觀念。

二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區報道的各項工作要求，截至目前，來我社區報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區安排的工作任務500多項，有效的推動了社區建設的快速、健康發展。

三是扎實開展“市級黨建示范社區”創建活動。為了把創建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創建工作領導小組，研究制定了創建實施方案，確定了創建

目標，工作任務和步驟措施。嚴格按照市級黨建示范社區五個方面19條標準開展了創建活動，現已進入驗收階段。發展社區文化，加強精神文明建設 為了活躍社區文化，滿足廣大居民的業余文化生活需求，社區利用“三八”、“五一”、“七一”等節假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。一是結合旅游文化年活動，組織社區居民20多人排練文藝節目，參加了藝術節開幕式大型文藝演出。二是在“八一”建軍節時，組織社區干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。三是在積極開展各類臨時性活動的同時，把開展經常性活動做為鞏固社區文化成果的重要途徑，做到月月有活動，周周有進展；

緊緊圍繞創建“公德教育示范社區”活動，結合社區服務和社區文化活動，以《居民文明教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》為主要教材，辦黑板報12期，分片召開居民大會8次，共參加居民600多人次，發放宣傳材料300多份，開展了社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的公德教育宣傳活動。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節期間，社區黨支部組織居民評選出“優秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。

強化服務功能，開發就業崗位 以創建充分就業社區為契機，我們緊緊抓住就業再就業工作的大好機遇，以構建社區勞動保障平臺為突破口，逐步完善了社會保障體系。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。在新一輪再就業優惠政策出臺后，采取黑板報、墻報、廣告宣傳欄、用工信息發布欄等大力宣傳就業再就業的各項政策措施；共召開黨員會議6次，樓院居民會議8場，社區干部會議5次，下崗失業人員座談會2次，舉辦培訓班一期，共參加600多人。通過廣泛深入地宣傳動員，使創建“充分再就業社區”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。二是拓寬就業渠道，促進就業再就業工作。通過為民解憂，向社區服務要崗位；挖掘潛力，向社區管理要崗位；共駐共建，向社區單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業75人，各類企業吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業單位開發公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業困難人員就業12人，雙失業家庭人員就業28人、單親困難家庭14戶、零就業家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業人員。

立足“安民”，優化社區治安環境。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛生、交通安全、房產交易等法律法規進

行宣傳，共參加居民1500多人，發放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。二是排查矛盾糾紛，每季度召開一次矛盾糾紛集中排查調處會，并將案件、民事糾紛及時統計上報鎮綜治辦，平時組織社區治保會、調委會組成人員在轄區內利用走訪居民、召開現場會議等形式開展矛盾糾紛排查調處，今年上半年共發生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件較上年都有所下降。三是對轄區內的暫住人口、流動人口、無業人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。四是結合社區實際，組織樓院長、小組長在社區開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。五是充分發揮社區群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。

以“鞏固省級衛生縣城”成果為抓手，著力提高社區居民的衛生意識 為加強社區環境衛生管理，結合省級衛生縣城復查驗收活動，開展了環境衛生集中整治活動，狠抓周比月評工作，每月在三個小組之間評選流動紅旗，調動了居民小組長的工作積極性、增強了責任感，對居民區公廁、垃圾池確定由低保戶承包管理，通過衛生集中整治，共清理衛生死角10處，共清理垃圾28噸，清理河床1600多米，水渠600多米。共發放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。通過發放健康短信宣傳品、出黑板報等形式開展經常性的健康教育活動，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。今年第三季度獲得了衛生流動紅旗1次。以經常性工作為主，計劃生育工作穩步推進

一是新建育婦卡28張，補充完善了社區統計臺帳，規范了月訪視、季訪視、年訪視記錄，各種表、卡、冊運轉質量顯著提高。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年共查驗外來人口21人，持證率95%，驗證率95%，同時，積極督促流出人口辦理婚育證明24人，使流出人口持證率達90%以上，管理與服務水平有了新的提高。

嚴格遵守黨風廉政法規，認真落實黨風廉政責任制

開展“廉政進社區”活動，在居民區廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。堅持黨務、政務公開，在社區干部中開展黨風廉政法律法規宣傳教育，使社區干部始終保持“自重、自省、自警、自勵”的思想作風，忠誠為居民群眾謀利益，辦實事，沒有發生任何違紀、違規和以權謀私的行為。

二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮

黨委、鎮政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。一是對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；黨員年齡老化，少數黨員個人的黨員意識不太強，作用難以發揮。二是就業再就業壓力依然突出，就業渠道有限，嚴重存在無處就業的困難，造成家庭困難，社會不夠穩定的因素。三是下崗職工黨員、弱勢群體在思想上，作風上還存在一些差距，計劃經濟條件下形成的思想觀念、思維方式和行為方式成為加快發展的障礙。四是社區管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。今后工作的思路

1、加強黨的建設工作，繼續做好黨風廉正建設工作。

2、通過加強社區建設、推進基層民主，以密切聯系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩定為目標，增強社區的管理與服務功能，提高社區 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。

3、拓展社區服務領域，圍繞社區居民的實際生活需要，因地制宜，有針對性的興辦社區服務項目，重點做好居民的衣食住行的服務工作。

4、做好下崗職工再就業工作，重點關注弱勢群體生活。

二〇〇六年十二月十八日