第一篇：廉潔社會建設

攜手共建廉潔社會

何為廉潔？古人說，不受曰廉，不污曰潔。古往今來，廉潔作為為政的根本，作為自警自勵的目標，一直被人們所推崇。而且廉潔之士帶來的不僅是個人的聲譽，更惠及他人與后人，更帶來了社會的和諧和昌盛。每當政治清明之時總是廉潔之士輩出，廉潔之官多現，反過來更加促進了社會的穩定和繁榮。

春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴。有人得到一塊寶玉，請人鑒定后拿去獻給子罕，子罕拒不接受，說：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如我們各有其寶呢？”這就是以廉為寶的故事。其實，我們祖先廉潔的故事不勝枚舉，像楊震拒金、一錢太守、羊續懸魚、陶母退魚等等。安徽鳳陽縣至今還流傳著四菜一湯的歌謠：“皇帝請客，四菜一湯，蘿卜韭菜，著實甜香；小蔥豆腐，意義深長，一清二白，貪官心慌。”說的是貴為一國之君的朱元璋給皇后過生日時，只用紅蘿卜、韭菜，青菜兩碗，小蔥豆腐湯，宴請眾官員。而且約法三章：今后不論誰擺宴席，只許四菜一湯，誰若違反，嚴懲不貸。可見明太祖的廉潔遺風影響深遠。至今天讀起這些故事來，依然蕩氣回腸，深受感動。

開國領袖們在廉潔方面更為我們樹立了榜樣。毛主席一生廉潔自律，深居簡出，從不鋪張浪費，不搞特殊化，公私分明。他居住的豐澤園院子舊，墻上大量掉皮，有一次沒跟他說修了，他非常生氣：“要花錢的地方太多了，怎么花在這個上面？”1952年12月26日，是他59歲壽誕，過生日時卻只是和身邊的工作人員吃碗清湯面，并說“做壽是不會使人長壽的，人活百歲就不得了嘍，哪里有什么萬壽呀！人是不會活到萬歲的！”而周總理更也是如此。1959年底，身邊工作人員趁他和鄧穎超出差外地時間較長，對西花廳進行了保護性維修。他回京一進門就驚訝地問：“這是怎么回事？誰叫人們修的？”他還說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。所以，我必須嚴格要求自己。”按照他的要求，撤掉了新添置的地毯、沙發、窗簾、吊燈等陳設。事后，對這次“修房**”，他主動在國務院會議上作了三次檢討，向到會的副總理和部長們說：“你們千萬不要重復我的這個錯誤。”此情此景，感人肺腑。

常言道，貪近乎貧，婪近乎焚。一些目光短淺的貪婪之人，為了一己之

私利卻不顧性命之危，到頭來只會落一個悲慘的下場。當年秦惠王打算討伐蜀國，但不知蜀道怎么走，就刻了五頭石牛。在牛后邊放上黃金。蜀國人見了，以為牛能拉出黃金，蜀王就派五個大力士把牛拖到蜀國，這樣就形成了道路。秦軍隨后進攻，蜀國就滅亡了。歷史上有名的貪污之王和珅最后還是被宣布20條罪狀，用一條白練了結了自己的性命。而他二十年苦心孤詣地耍弄權術、搜刮的財富，統統都化為烏有，真個是“枉勞神”矣！正所謂，為主貪，必喪其國。為臣貪，必喪其身。然而，今日的一些官員，仍是因為一個“貪”字在心頭，經不起腐朽思想的誘惑，重蹈其覆轍，毀了他的一生，只落得個身敗名裂的可恥、可悲、可憐的下場！

所以，為政者，一定要廉潔。不僅僅是因為先人給我們做了榜樣，不僅僅是許許多多前車之鑒的警示。而是，作為人民的公仆，應該真正的為人民辦實事，做好事。人民有權要求當政者不損害人民利益，能夠好好的代表人民的利益。如果不能做到這些又如何讓人民滿意，讓人民放心呢。這是立黨為公的基本要求，這是執政為民的本質體現。要讓廉潔之風勁吹，讓從政者自覺廉潔起來，拒絕腐敗。營造一個讓人民滿意的廉潔氛圍，這也是時代的要求。廉潔一定要從為政者自身做起，加強修養，加強自律。古人講究修身，說的也是這個道理。大學之道，在明明德，在新民，在止于至善。明明德就是發揚光明的德行。這種德是我們立身處世的根本，只有恪守道德規范，才能真正做到廉潔奉公。為政者還要善于反省，反省歷史，反省社會上的不正之風，從中汲取教訓，時時刻刻警惕自己，要善于學習，學習別人好的德行，與之看齊，提高自己的道德修養，拿自己的行為與之比較，這樣善惡美丑一目了然。以此為鏡，可以知得失，可以明是非，可以塑形象，可以保富貴。

共建廉潔社會必須加強制度建設。一個好的制度可以使惡者不敢為非，一個壞的制度可以讓善者不敢為善，建設廉潔社會也是一樣，必須要制度作為保障。目前我們干部廉潔自律制度建設方面存在一些不足之處，主要表現在制度預見性不強，執行不力，貫徹落實不到位。當前要健全源頭防范制度體系建設，明確干部責任，完善問責制度。使制度建設在廉潔社會中起到重要的堡壘作用。社會公眾要加強監督和宣傳。廉潔社會的建設跟離不開社會的支持與參與。一般民眾是監督廉潔的主體，民眾的口碑是為政者廉潔與否的試金石，更是廉潔社會的主體，我們一定要密切注意、正確引導民眾的輿論導向。作為媒體，要無愧于的“無冕之王”的稱號，加強對社會上正面，反面事例的報道披露，弘揚正氣，抵御歪風，讓媒體成為懲惡揚善的平臺。除此之外，還要加強宣傳，宣傳廉政建設的意義，宣傳優秀人物，反面教材，倡導自我教育，有效促進廉潔社會建設。

作為新世紀的大學生，我們應該現在同樣需要自覺地廉潔修身。大學生雖然未踏入社會，還處于成長中的人。但是我們是民族未來的棟梁，將來肩負起的是建設國家，管理國家的重任，可謂任重道遠。如今，拜金主義、功利主義、享樂主義、消費主義同樣在腐蝕著我們的校園文化，侵害著某些大學生的靈魂。如果讓這種勢頭發展下去，我們迷失的不僅是我們自己，而是我們國家的未來，我們民族的希望。如果我們不思進取，放縱自己，貪圖富貴、金錢、享樂，即使讓我們去料理這個國家，我們能管得好，建設的好嗎?我們能與發達國家比高低嗎？所以說我們必須要從廉潔修身做起，樹立正確的人生觀，站在國家的高度，與時代同步，與人民同行。做一名有理想，有操守，有行動的大學生。也只有這樣，不久的將來，我們才能攜手以廉潔的作風，廉潔的行動，共建我們偉大的祖國，共建我們和諧的社會，服務于我們深愛的人民。

第二篇：廉潔建設論文

加強自律，以史為鑒，切實

提高反腐倡廉意識

目前，公司及車輛管理部正在轟轟烈烈的開展黨風廉政教育活動，此項活動的開展不僅可以引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、利益觀，還有力的推動了全面深入地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全面落實科學發展觀奠定堅實的基礎。通過這次黨風廉政建設月活動，我感受頗深，啟發很大，很受教育，對內心也有了深層次的觸動。下面我僅談一下自身的一點認識和體會。

縱觀貪官的落馬，他們有其共同點，每一個貪官并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己，貪污受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說：“如讓我再選擇一次，我一定會脫胎換骨，重新做人。”還有河北國稅局局長李真、紅塔集團董事長褚時建等等如是種種，很多罪人也是起源于法制觀念淡漠，心生邪念，被一個貪字拉下馬。沒有算好家庭帳、政治帳、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個貪字，不能正確處理

奉獻與索取之間的關系。而貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念又來源于權力，由權力轉變為權錢交易。而真正的考驗是當一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處理好奉獻與索取的關系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴峻考驗。也就從這時起才能真正衡量出一個人道德的防線牢不牢，政治修養高不高。如果把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，那最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，那才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆共產黨員本色，才能做到“常在河邊走永遠不濕鞋”。

憑心而論，在蕓蕓眾生中，偉人和圣人是少之又少，大多世人皆為凡人，難免有一些雜念，特別在當前的市場經濟下，金錢的重要性日益顯現，面對這個消費的社會，要拒絕誘惑當然不是那么容易，人情世故免不了，吃穿住行樣樣都要消費。而為養家糊口多掙錢，投資理財，提高物質和生活條件都是無可厚非的。當然我們不否認“貧窮并不可恥，有錢亦非罪惡”。俗話說，“君子愛財，取之有道”。關鍵是不碰“高壓線”，不管哪種獲得必須建立在遵紀守法的前提下，建立在遵守廉潔自律的有關規定下。從王懷忠、李真等

人案件中就能吸取教訓,就可知道“要想人不知，除非已莫為”的道理，任何僥幸的心理都會釀成大禍，“千里之堤，潰于蟻穴”也是同樣的道理。古人云“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，因小失大的道理誰都懂，古今中外因謀小利失大意，落馬者并不乏見，電視劇《亮劍》中丁偉與李云龍的一段話“不謀萬事者，不足謀一事；不謀全局者，不足謀一域”說的也是這個道理。故要用好手中權力，避免一失足成千古恨。如何筑牢反腐防線，必須時刻加強學習，時刻嚴以律己，時刻警鐘長鳴，從“小事”防起，努力從以下四方面自律。

一是必須加強學習，筑牢理想信念。要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀來武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的感人事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟。

二是必須處理好幾種關系。當前是開放的時代，各種形形色色的誘惑都使每一名黨員干部面臨著考驗，這就要在提高道德修養的同時，堅持自重、自警、自省、自立。為此，在新的形勢下，黨員領導干部要處理好四種關系，即：處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發展社會整體利

益的前提下來實現；處理好與親朋好友的關系，身邊的人，無論是配偶、子女、親戚、朋友還是下屬，都不能給他們留有優越的感覺和幻想的空間，教他們踏踏實實做事、老老實實做人，不允許他們利用本人的影響謀取私利；處理好奉獻與索取的關系，真正體現出黨員領導干部的先鋒模范作用，做好勤政廉政的榜樣。

三是必須加強自我約束意識。個人的廉潔主要來自自律，而作為一個單位就要從嚴要求，從嚴規范，從嚴監督，從嚴查處來規范和強化自律行為。通過不斷的廉政學習教育，筑牢防腐拒變的思想；建立嚴格的規章制度，造成良好的監管體系；培養廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，加強自律的要求；嚴肅查處違紀違法行為，打造腐敗人人喊打的聲勢。

四是必須加強監督，做到警鐘長鳴。一是加強上級對下級的監督，對往來賬款進行認真核對，加強對重要崗位、重要人員的監督與考核。二是加強下級對上級的監督。這要求領導干部廣開言路，能聽進去真話，能分清是非真假。發揮紀檢監察部門作用，嚴格政務公開制度，牽涉到人、財、物要嚴格按程序辦事。三是加強班子成員之間的相互監督，互相提醒。四是加強群眾監督。五是做到自我監督，不高高在上，不脫離群眾，可以充分利用一切聯系群眾的手段如：意見箱、投訴電話、公開接待日等，拓寬群眾反映問題的途徑。

通過這次學習，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。而反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關口，過好“人情關”“金錢關”“名利關”“美色關”，就要不斷加強學習，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務意識。處理好奉獻與索取的關系，強化奉獻意識。加強監督，強化勤政意識。真正做一個全心全意為人民服務的勤務員，用心想事，用心謀事，用心干事，干成事，干好事，干實事，真心誠意為人民，扎實苦干求發展。

第三篇：廉潔示范區建設

支部著力創建廉潔示范區

廉潔文化建設是國有企業貫徹“三個代表”重要思想，落實以人為本的科學發展觀，加強具有時代特征的先進文化建設的重要實踐，也是提升企業黨風建設和反腐倡廉工作水平，保證企業持續健康發展的客觀需要。做為股份公司的一份子，每年的物資采購量達三個多億，是花錢、管物的重點部門，廉潔文化建設是該部門的重頭戲。物資裝備處黨支部以“廉潔”為主題，圍繞“防范”做文章，從形式到內容起到了未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌；防患未然，共筑反腐防護堤的效果。

狠抓教育壯根基

處黨支部通過形式多樣的廉潔教育，讓清廉之風吹遍處里每一角落，使員工在潛移默化中受到陶冶和熏陶，筑牢拒腐防變的思想道德防線。引導支部黨員和重要崗位員工樹立“淡泊名利，忠實履職”的自律理念、“真誠接受監督，實行陽光操作”的他律理念、“嚴明紀律，剛性約束”的律他理念，使黨員干部和重要崗位人員清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”，樹立“廉潔是業績也出生產力”、“廉潔是進取之本、作風是個人名片”，“腐敗就是自毀，監督是最大關愛”等廉潔從業價值理念。

處黨支部在廉潔文化建設方面大膽探索，初步形成了“一二三四”廉潔教育模式，一就是按照公司黨委要求每年一個主題教育。二就是兩項教育內容，包括黨性教育、正反面典型教育。三就是推進廉 1

潔教育進支部班子、進業務班組、進家庭。四就是四種教育方式，即集中教育、環境教育、節前教育、活動教育。

以廉潔教育模式為基礎，廣泛開展廉潔警句征集活動，共征集廉潔警句28條。建立優秀改善提案、合理化建議獎勵制度，出臺績效考核方案，每季評選廉潔明星，讓先進員工講述生活中鮮活的事件，把廉潔理念傳遞給每一位員工。

專門設計了廉潔文化“敬廉崇潔”標識，意境深遠、韻味無窮。開展了廉潔文化“上臺面、上桌面、上畫面、上墻面”活動，在辦公區、走廊懸掛廉潔文化漫畫、警句；在會議室懸掛廉潔從業操守、規章制度、陽光采購等牌匾；在辦公室配發印有廉潔格言的臺歷、水杯等。時刻提醒員工廉潔自律、清廉自守，以針對性、直觀性、震撼性強的警示教育，形成了廉潔文化的視覺沖擊和感官影響，構筑了“廉潔從業面貌新、廉潔務實人心和”的視覺環境。

充分利用“三會一課”、業務例會、主管會等聯動培訓陣地對黨員和員工進行廉潔文化相關內容培訓和熏陶，使廉潔文化從目標認識變成了思想認識。

這些活動的開展，營造了濃郁的尊廉、崇廉、倡廉的文化氛圍。健全制度固大提

廉潔文化本質上是種約束力和執行力文化，是保證企業核心價值觀貫徹落實的一種制度“防火墻”和文化“方向盤”。物資裝備處黨支部將制度建設作為推進廉潔文化建設的重中之重，著力使廉潔文化融入日常業務管理之中，建立“透明規范、勤廉高效”的工作秩序。

制定《采購員行為規范》，進一步規范采購人員作業行為，與供應商簽定《廉潔從業責任書》121份以合約的形式強化了業務人員和供應廠商的責任意識，使工作有章可循，減少了人為因素，規范了權力的運行，約束了各方的行為。

實行“六公開”制度，即計劃公開、價格公開、制度公開、程序公開、過程公開、結果公開。集中力量將物資計劃編制、審核、訂單下達全部搬到網上進行，公開操作、審核過程，提高了編制工作效率和采購工作的透明度；主要生產物資實行以“框架協議采購”為主要形式的采購模式，零星物資實行“集合批量、規模采購”模式，大大提高了采購工作效率，推動采購業務由操作型向管理型轉變；健全完善內控體系，梳理各項管理業務流程，修訂和完善設備選購流程、車輛使用流程、采購資金支付流程、合同管理流程和設備、配件、新品工裝、急用料采購進度信息收集、反饋流程。對執行過程中存在漏洞、操作性不強的進行補充、修訂和完善，提高了制度建設的質量和水平。同時加大制度執行力度，不定期進行內控檢查，共查出問題14項，已整改11項，3項需與其他部門溝通、配合整改。逐步形成“凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督”的管理機制，做到用制度管人、按制度辦事，進一步推進了全處的廉潔從業工作的制度化、規范化。

強化監督抓關鍵

建設廉潔文化，構筑懲防體系，重在監督制約。物資裝備處黨支部認真貫徹公司黨委要求，加強對黨員和關鍵崗位的人員的監督，按

照《廉政合約八不準》、《采購員行為規范》、《中石化治理商業賄賂六條禁令》等要求，經常性開展班組長以上干部以及重要崗位人員任職廉政談話，同時抓好黨員干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議等制度的貫徹落實。

針對采購、委外修理等業務易滋生腐敗的情況，物資裝備處黨支部著力將計劃、采購業務和委外修理的各個環節納入全員監督之下，對于達到公司規定金額的業務公開招標、談判，并邀請紀檢、財務、價格管理等相關人員參與定價，實行過程監督。每個月對其計劃、價格、渠道、過程、結果等經營活動項點進行分析，通報計劃實施進度、完成情況，對問題進行梳理、整改，促進了采購、委外修理業務管理規范化，堵住了管理漏洞，提高了經濟效益。截止八月份，節約采購資金586萬元。

將廉潔文化建設和優質服務相結合，開展不定期的明察暗訪，走訪車間、生產現場、供應商，對損害企業和員工利益的行為，認真核查，努力把問題消除在萌芽狀態。截止8月份，開展現場辦公126人（次），走訪供應商27人（次）。

適時開展“三送”活動，即送廉潔理念進家、送助廉方法進家、送監督措施進家，筑牢內部防線。給黨員干部和關鍵崗位人員的家屬發倡議書，引導他們樹立家庭廉潔觀念，管好自家人、當好廉內助。以家庭助廉座談會等形式推廣“助廉六要”等優秀助廉方法，即要勤學習、要常溝通、要細觀察、要敲警鐘、要把好門、要正家風。有30名關鍵崗位的員工家屬在《物資裝備處家庭助廉倡議書》上簽了

字。這些監督措施使家庭助廉達到制度化、規范化。

如今，通過廉潔文化建設，物資裝備處呈現出了風正、氣順、心齊的良好局面，員工的工作積極性得到了保護和調動，心系前線、熱心服務的熱情空前高漲。涌現出廉潔明星、服務明星12人。今年面對金融危機的不利形勢，結合公司黨委的“團隊建設年”“創新年”的活動要求，支部一班人，克服困難，積極探索降低成本新途徑，帶頭大膽創新，實施鋼材戰略采購，低價大量屯積鋼材，僅此項預計可節約采購資金700余萬元。通過《中華商務網》等網站強大的信息資源，建立部分物資如甲醇、丙烷、鉆頭脂、焊粉等價格模型，在采購行為發生時與供應商議價、鋼材戰略采購、刀具外包項目、擴大招標范圍、嚴格控制消耗等五項降本創新措施，預計全年可降低采購成本1000萬元。今年前9個月，采購量達2.5億元，吞吐量達4億元，安全服務270天。物資裝備處黨支部的廉潔文化建設，為江鉆的和諧和健康發展做出了應有的貢獻。

第四篇：廉潔建設

小官”腐敗不可小視

近年來，農村基層干部腐敗案件有所增多，已經引起各級黨組織和紀檢監察機關的關注。崔連海貪污受賄案，就是我們查處的一起典型的“小官”腐敗案件。“小官”腐敗案件之所以易發多發，主觀上源于這些基層干部的貪欲心理，客觀上也與基層工作的特點及其所處環境有關，應當引起我們的重視。

一是基數較大分布廣。以農業大市四平為例，有88個鄉鎮（含14個轄村街道）、1159個村，鄉村干部6700余人，其中手中掌握一定權力的近3000人。一旦有鄉村干部因腐敗問題被查處，特別是“小官大貪”案件，其影響面很大，在農村社會中就會產生十分惡劣的影響。在崔連海一案涉及的多名黨員干部中，鄉科級干部就占了9人。在基層鄉鎮，發生如此規模的窩案串案，其危害難以估量。2012年，四平市紀委受理的信訪舉報中，反映農村基層干部各類問題的就占13.4%，以涉及腐敗問題居多。在今年查處的各類違紀違法案件中，農村鄉科級以下黨員干部的案件占到了61.8%。由此可見，“小官”腐敗問題決不可小視。

二是身處基層管事多。俗話說，上面千條線，下面一根針。鄉村干部管理著當地所有的大小事務。大到黨的方針政策的落實，小到每一筆惠民補貼款的發放，都由他們來具體執行，這就為一些人搞變通、謀私利提供了便利條件。崔連海等人正是利用手中的管事權，不放過任何一個貪腐的機會，由小到大，一發不可收拾，最終墜入違法犯罪的深淵。由于他們長期生活、工作在基層，與農民群眾距離最近、接觸最多，其言行舉止直接關系到黨和政府在農民群眾心目中的形象。雖然鄉村干部腐敗不是普遍現象，但卻敗壞了社會風氣，損害了黨群、干群關系，嚴重影響農村社會的和諧穩定。

三是官位雖小本事大。鄉村干部職務職級雖然不高，但卻具有不可比擬的影響力。在經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，新農村建設中的各種矛盾和問題錯綜交織。鄉村干部大都有著豐富的基層工作經驗，是農民群眾心目中的“能人”，他們善于運用一

些雖然拿不到臺面、但卻比較管用的解決各類棘手問題的“招法”，因此成了化解農村各種社會矛盾的首要選擇。像崔連海這樣一個普通的鎮黨委書記、鎮長，一次受賄居然就達百萬之巨，這是何等的驚人？！

當前，城鎮化建設如火如荼，征地拆遷、土地流轉中的問題愈加凸顯，“三資”管理、惠農政策落實中也都暴露出一些突出問題，短時期內因制度漏洞、監管缺失而導致的腐敗問題極有可能集中出現，從而使“小官”腐敗問題更加突出，直接損害黨和政府的公信力，甚至從根本上動搖黨的執政根基，必須防治結合，綜合治理。我們要從崔連海等“小官”腐敗案件中吸取深刻教訓，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，進一步強化對權力的規范、制約和監督，有效防治“小官”腐敗。要加強對農村基層干部的教育和監管，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，使其從思想上筑牢反腐防線。要認真研究“小官”腐敗案件的特點和規律，大力推進管理制度創新，建立健全解決農村基層黨員干部腐敗問題的長效機制，以及及時、高效的腐敗問題防控、發現、舉報、查處機制，加快推進農村鄉鎮紀檢監察體制改革和創新，強化縣、鄉兩級紀委的辦案力量，堅決查處腐敗案件，形成強有力的震懾。（劉銀善）

第五篇：廉潔政府建設

廉潔政府建設

從“三反”的運動式反腐到現今的制度反腐，無不體現出反腐倡廉是自始至終是政府關注的焦點。廉潔政府如何打造？放在當時當下，想必經費公開是關鍵。

廉潔府建設需以經費公開來破冰

當你觀看抗戰影片時，你是否會發現，老一輩革命家始終把“不拿群眾一針一線”作為自己為人處世原則？當你深入革命老區時，是否也會發現，老區群眾的艱苦奮斗、勤儉節約之風依舊存在？過往的勤勞成就了今日的繁榮；過往的節儉造就了今日的昌盛。立足當下，從胡錦濤同志指出的“要保障群眾的參與權、知情權，更要保障群眾的監督權”的監督主體的拓展而形成的他律，到習近平同志指出的領導干部要遵守的八個好規定中的輕車從簡、減少接待的費用，不難發現，節儉依舊在領導干部和政府工作中不可或缺。

節儉就是要減少行政成本開支，是摒棄曾經的無止境的浪費，也是勒緊腰帶過日子，更是守住錢袋子，用錢在刀刃上。殊不知，從公車購置和運行費用，到公款出國費用再到公款接待費用的變向拓展，三公消費無不是政府行政過程中的痼疾，不僅會提高行政成本，亦會成為打造政府廉潔形象的障礙。

所謂“陽光是最好的防腐劑”，將三公消費曝光于天下，必能發揮社會監督之功，從而約束費用的使用，維護政府的清廉。為此李克強同志在國務院第一次廉政工作會議上指出要實現縣級以上政府公務接待經費公開。縣級以上政府公務接待經費公開無疑會成為廉潔政府打造的破冰之舉。

實際上，要破冰不僅僅要公開公務接待費用，還需要公開與群眾利益息息相關的但不涉及國家機密的內容，如公車購置和運行費用，公款出國費用等，如此方能貫徹實體公開這一政務公開的之一要義；同時還需要做到程序公開，為了便于群眾監督，助力廉潔政府打造，要以群眾看得見并看得懂的方式公開內容，拒絕隱晦公開，更為重要的是要拓寬監督渠道和平臺，為監督開拓綠色通道，真正落實監督。

2013年國務院指出在未來三年做好政務公開邁出廉潔政府構建的第一步，而以縣級以上政府公務接待經費公開邁出了廉潔政府打造的重要一步，政務公開之路越走越廣，步伐越來越大，而步子越發堅定，堅定步伐背后是政府堅定的執政理念----以人為本，扛起人本大旗，必能在服務型政府的舞臺上舞出特色，舞出輝煌。