第一篇：板石社區創建文明單位長遠實施規劃

板石社區創建文明單位長遠實施規劃

板石社區屬板塊型社區，總面積0.16平方公里。由轄區內15個駐地單位和居民小區組成。社區內居民有1673多戶，4360余人。為確保我街道創建文明單位工作的順利開展，按照區、街創建全國文明城市工作部署，根據上級領導把社區作為創建工作著力點的要求，結合我社區實際，特制定我社區創建文明城市實施規劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，以提高居民素質、生活質量和社區文明程度為目標，以道德規范、文體、環保、衛生、計生等社區工作活動為載體，全面推進社區精神文明創建工作，并有所側重地抓好特色社區建設。

二、創建措施

（一）、大力宣傳，營造氛圍

結合我社區實際，采取懸掛橫幅、黑板報、展板、組織座談會、有計劃、有組織的在轄區開展創建“文明街道”宣傳活動。積極宣傳創建活動中群眾關心的重點、熱點問題，創建文明城市要達到的指標要求，收集群眾對創建工作的意見和建議，引導和教育轄區居民增強社會公德意識、文明行為意識、環保衛生意識，形成強有力的輿論氛圍，把宣傳工作貫穿整個活動之中。

（二）、深化社區教育，提高居民素質。

繼續深入開展道德規范進社區活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞“20字”公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德規范深入開展宣傳教育活動，把道德教育與創建文明社區、文明樓院、文明家庭、志愿者服務活動有機結合、強化道德實踐，樹立文明新風。

（三）、強化社區環境建設，改善居民生活質量。

繼續加大社區基礎設施建設投入。圍繞環境衛生綜合治理，繼續實施居民生活垃圾定點定時傾倒制度和全天候保潔制度，強化社區日常管理，抓好社區美化綠化工作。加強環保宣傳工作，提高社區居民的環保意識，努力解決噪聲擾民問題。

（四）、加強文化建設、豐富社區居民文化生活。

從本社區實際出發，依托社區的便利條件，充分發揮會議室、圖書閱覽室、棋牌娛樂室的作用，開展多方面多形式的群眾喜聞樂見的文化學習、文體娛樂等項活動。積極向社區居民推薦優秀書籍，充分利用文化活動場所開展經常性的文娛活動或晨練、晚練活動。不斷提高居民素質，達到創建文明城市的目的。

（五）、加強計生聯防，創造良好人口環境。

加強計劃生育宣傳教育工作，把社區精神文明建設和“婚育新風進萬家活動”緊密結合，成立人口學校，建立宣傳陣

地，組織開展計劃生育文化、文藝活動，達到上級要求的計生工作指標。

我社區以此次創建為契機，大力宣傳計生知識，努力做到09年全社區轄區內無計劃外生育，居民整體居住環境達到良好環境。10年繼續營造濃厚的創建氛圍，爭取全年在上述兩項的基礎上，基本做到社區居民對全體工作人員的滿意率達到百分之百。11年期間利用多種渠道，真抓實干，以飽滿的工作熱情，一流的工作業績，扎扎實實做好我社區的各項創建工作，使得板石社區的整體居住環境及居民的個人素質都能達到文明單位的先進標準。

板石街道辦事處

板石社區

第二篇：創建區級文明單位實施規劃

茨溝中心衛生院創建區級文明單位實施規劃

2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是全面實施國家新醫改政策的關鍵之年。為提高醫院干部職工的文明素質，提升醫院文明程度，鞏固和發展精神文明建設成果，現結合我院工作實際，特制茨溝中心衛生院創建區級文明單位實施規劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生中心工作和實施國家新醫改政策的目標，按照創建區級文明單位的要求，堅持“重在建設，求實創新，全員參與，整體推進，再創佳績”的原則，以提高全院文明程度和干部職工文明素養為目標，以建設有理想、有道德、有文化、有紀律的基層醫療隊伍為任務，以開展群眾性精神文明創建活動為載體，在全院大力弘揚正氣，樹立典型，表彰先進，塑造新人，切實履行管理、保障服務職責，為開創醫院管理工作新局面提供精神動力、智力支持和思想保證，為構建和諧醫患關系、創建人民群眾滿意衛生院做出新的貢獻。

二、創建目標

通過深入開展區級文明單位創建活動，全院干部職工的綜合素質進一步提升；服務意識、責任意識、創新意識、文明意識和爭先意識進一步提高；攻堅克難、務實高效、團結協調、廉潔自律的作風進一步強化。努力建設一流的干部職工隊伍，實現一流

—1—的管理和服務，創造一流的質量和水平，力爭在2011年將我院建設成作風優良、服務優質、環境優美、群眾滿意的區級文明單位。

三、創建主要措施

（一）健全組織領導，完善創建措施

為使創建工作納入規范化、正常化、制度化的健康軌道，我院把創建區級文明單位列入重要議事日程，并成立以院長為為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的創建區級文明單位工作領導小組，下設創建工作辦公室，專門負責創建工作的策劃、安排、實施、檢查、評估等。同時，要進一步修訂和完善各項規章制度及創建措施，實行目標管理，按照主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科領導協助抓、薄弱環節重點抓、突出問題強化抓的工作格局，定期安排部署，定期檢查驗收，及時總結經驗，隨時糾正不足，真正使文明創建工作搞得既有聲有色、又扎扎實實。

（二）強化理論學習，凝聚團隊力量

堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，樹立科學發展觀，四個文明一齊抓，求真務實，真抓實干，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，全心全意為人民服務，利用每周末的時間搞好全員理論學習活動，認真學習貫徹科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，轉變工作作風，堅持民主集中制原則，決策民主，團結協作，聯系群眾，務實高效，廉潔奉公，樹立醫院整體形象，進一步增強凝聚力和戰斗力。

（三）開展創建活動，提高文明素養

在開展區級文明單位創建工作的過程中，要全面貫徹落實公民道德建設實施綱要，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

1、弘揚民族文化，傳承中華美德。引導全體職工廣泛開展各類主題鮮明、體現民族傳統文化，傳承中華傳統美德的系列慶祝活動。以春節、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為契機，組織開展各種道德主題實踐活動，充分挖掘傳統節日的精神內涵，豐富廣大干部職工的節日生活，激發機關干部職工的愛國熱情和民族自豪感。

2、積極開展“人民群眾滿意衛生院”和“無煙醫療機構”創建活動，不斷提升醫院整體形象。

3、加強醫院黨組織的建設。院領導班子成員自覺學習、帶頭學習，做認真學習的表率；堅定信念，從嚴自律，做清正廉潔的表率；自覺參加組織生活，積極參與民主生活會，認真開展批評與自我批評；教育引導先進青年加入到黨組織中來，在急難險重任務面前站得出來、頂得上去、把群眾帶動得起來。

4、充分發揮道德模范的表率作用。大力宣傳各類道德模范的感人事跡和崇高精神，推動道德建設，激發道德意識，努力形成學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。

5、深化醫院和諧文化建設。積極推動醫院和諧文化建設，倡導和諧理念，培育和諧精神。以“講文明，促和諧”為主題，廣

泛開展內容健康、豐富多彩的文化活動，增強活動的文化和知識含量，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求。廣泛開展積極向上、文明健康的民俗活動和文娛活動以活躍醫院文化生活，培育健康向上、團結和諧的人文環境，增強機關的凝聚力和向心力。

6、注重文明禮儀。積極開展“從我做起走向文明”主題實踐活動，突出思想引導和習慣養成，加強自我教育、自我約束、自我提高，使基本道德規范成為共識和共為，自覺“講道德、守規矩、明禮儀、樹形象”；加強文明禮儀教育，辦公辦事文明，自覺養成良好的行為習慣，做到儀容儀表端莊，言行舉止文明，正確使用文明用語，醫務人員統一佩戴單位標牌；圍繞倡導文明言行，普及禮儀知識，廣泛開展文明禮儀宣傳實踐，展示全院職工文明禮貌的良好形象。圍繞“改陋習、樹新風”，引導干部職工培育科學精神、養成良好習慣、提高文明修養，努力革除陋習，形成崇尚科學文明、反對迷信愚昧的良好風尚。創建領導小組采取定期和不定期的方式進行抽查，發現問題及時糾正。

7、深化開展文明科室、文明個人等創建活動，把創建任務落實到每個工作崗位、每個工作環節，擴大創建活動的覆蓋面和影響力；發揮創建辦公室的作用，保證人員、經費落實到位，做到創建工作有計劃、有落實。

（四）加大環境治理，改善辦公條件

按照“基礎設施完善、環境整潔優美、社會秩序良好、居民

生活舒適”的要求，抓好工作的落實。抓好環境衛生，美化綠化環境，使環境管理逐步規范化，達到干凈、整潔、優美。

1、建立健全各項工作制度。重點完善考勤制度和節約用電、用水、用紙、用車等方面的管理制度，進一步規范工作程序。建立和維護良好的工作秩序，防止和杜絕上班期間喧嘩、串崗聊天和玩電腦游戲等現象。

2、落實衛生責任制。保持辦公室內桌椅門窗整潔，各類標示牌健全，辦公用具擺放有序；地面無垃圾痰跡。

3、落實“門前三包”制度。進一步凈化、美化、綠化醫院環境，安排專人負責醫院的衛生和綠化美化工作。

（五）強化綜合治理，保持秩序穩定

高度重視綜合治理工作，加大對干部職工有關法律、法規的學習、普及，進一步樹立干部職工的法律意識。建立健全重大事件的預防處置機制，做到平時預防好、關鍵時候處置好。認真落實安全生產責任制，確保不發生醫療安全事故。

我們決心在鎮黨委委、政府的正確領導下，在區文明委的具體指導下，在全體干部職工的共同努力下，精誠團結、齊心協力、鼓足干勁、克難攻堅、改革創新、勇創一流，以嶄新的姿態、良好的形象、優異的成績隨時迎接上級領導的檢查、驗收，力爭區級文明單位創建活動取得成功。

第三篇：汽車站創建縣級文明單位實施規劃

我站根據縣委、縣政府、萬安鄉委的總體部署，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓好群眾性精神文明建設工作，堅持以提高公民思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，把精神文明建設工作擺在重要位置，堅持以人為本，著力解決群眾迫切需要解決的問題，形成全社會共同關心支持精神文明建設的良好局面。特此實施規劃如下：

一、加強領導、責任落實

為有力保障我站的群眾性精神文明建設工作順利開展，以構建和諧社會營造良好的社會環境，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把工作做到實處，堅持齊抓共管。我站成立了以站長為組長，科室負責人為成員的精神文明領導小組，并由副站長負責建設規劃工作，爭創工作的具體落實，制定規劃實施方案，做到層層落實、考評到人頭。站辦公室負責抓日常文明建設工作的開展。

二、工作目標

我站精神文明創建工作，將始終堅持以人為本，發展客運窗口服務的宗旨，在創建“縣級文明單位”光榮稱號的基礎上，力爭交通客運窗口精神文明建設再上新臺階。

三、積極開展精神文明創建活動

1、認真開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，團結、教育全體干部職工參與先教活動，牢固樹立宗旨意識，服務經濟社會。

2、在干部職工中大力開展國際、國內、省情、縣情教育，貫徹執行黨的方針政策，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步改變工作作風，提高工作效益，為羅江客運建設再創佳績。

3、進一步加強對服務人員的教育工作，堅持“微笑服務、旅客在我心中”為主題的教育活動，始終保持文明上崗、禮貌熱情，保持良好的服務窗口形象。

4、進一步開展實施公民道德法綱要的宣傳工作，認真搞好創建“青年文明號”，www.tmdps.cn軍民共建、警民共建、村民共建、愛站如愛家等群眾性創建活動，積極參與社會各界組織的“希望工程”和“送溫暖”、“扶貧助殘”等社會公益活動為確保九環線千里文明走廊，創建為契機，加大文明窗口的創建力度，進一步擴大我站的對外影響，樹立良好的文明形象。

5、大力開展愛國衛生工作，搞好滅鼠、滅四害、門前三包等工作，建立快速反應的突發性傳染病防治隊伍，堅持環境衛生的大掃除工作，做到無衛生死角。創建清潔、舒適的乘車環境。

6、積極主動完成縣委、縣政府和鄉政府下達的各項工作任務，努力做好汽車站的服務工作，給全縣人民提供安全、衛生、及時滿意的運輸窗口。

7、切實履行安全生產工作職責，進一步落實安全生產目標責任制，確保車站無重特大責任事故的發生。

四、工作措施

進一步加強精神文明創建工作的領導，建立健全領導機制、運行機制、檢查考評機制、約束監督機制、物質保障機制，把精神文明創建各項工作落到實處，抓出成績，狠抓落實將群眾性的精神文明創建工作納入年終考核的重要內容，獎懲逗硬。創建縣級文明單位稱號。

第四篇：文明單位實施規劃

金所中心收費站創建“文明單位”實施規劃

尊敬的縣文明辦：

為了加強職工思想道德素質，提高職工科學文化素質和明主法制觀念，加大環境建設力度，圍繞中心站精神文明建設工作進行有步驟、有計劃地開展各項活動，根據《昆明市文明單位建設單位管理辦法》和《云南省高速公路投資有限公司精神文明建設“十五”規劃》相關規定要求，特制定如下規劃：

一、指導思想

我中心站創建縣級“文明單位”的指導思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導方針，堅持改革和發展，用正確的輿論引導廣大職工走黨的路線，不斷提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質和民主法制觀念，努力培養“四有”職工隊伍，為我國交通事業創建一個良好的通行環境，堅持黨的領導，以優質的文明服務、科學的管理辦法、高效的工作業績使我中心站的兩個文明建設得以全面、健康發展。

二、奮斗目標

1、精神文明創建目標。

為認真落實公司黨委的規劃和實施辦法、要求，進一步加強精神文明創建工作，充分發揮文明創建在生產工作中的作用，促進“三個”文明建設，確保文明創建在過去取得成績的基礎上有新突破、新發展，結合自身實際，在各級領導、多方友鄰單位及本站職工的共同努力下，力爭創建成2007年“文明單位”這一容易稱號。

2、通行費征管目標

進一步提高認識、長遠規劃，積極帶動全站職工參與到精神文明建設工作中來，以健康、高效、科學的管理手段穩步推進精神文明創建工作，為全面落實科學發展觀，構建和諧征費環境，創新正費管理，提高征管績效，實現通行費總量的增長，增強收費公路的還貸能力，全面實現公司下達的通行費征收管理目標，確保2008年通行費征收額及管理水平的穩步提高。

3、綜合治理工作目標

重視冰加強隊綜治維穩工作的組織領導工作的落實。真正把此項工作列入重要儀事日程工作中，做到年初有部署、半年有檢查、年中有總結、考核兌現。強化內部管理，建立健全防恐、處置預案、責任查究等完善的規章制度。認真按照省、廳、公司綜治維穩管理機構管理處領導小組的要求，全力抓好禁毒戒吸和艾滋病防治工作，結合“五五”普法工作要求，在所屬單位積極開展法制宣傳教育活動，制定并落實好“法輪功”人員的幫教轉化工作，按照條塊結合的原則，完善責任制體系，形成齊抓共管的綜治維穩、平安建設的網絡格局。

4、黨風廉政建設目標

黨政領導班子及成員要認真踐行“三個代表”重要思想，圍繞建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，堅決做到“五個決不允許”：決不允許違反規定受送現金，有價證券和支付憑證，決不允許“跑官要官”，決不允許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務謀利，決不允許參與賭博，決不允許借婚喪假娶之機收送錢財。堅決做到“四個服從”：服從黨的領導，少數服從多數，下級服從上級，全黨組織和個人服從黨的代表大會和中央委員會。黨政領導班子和成員在主抓黨風廉政建設工作中著重落實“三重一大”制度：“重大決策，重要干部任免，重要項目安排和大額度資金的使用必須經集體討論作出決定”，把反腐倡廉工作納入到我中心站的發展和黨的建設總體工作之中。

5、安全生產目標

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，建立健全各項安全生產責任制度及安全領導小組，全面簽訂安全生產責任書，堅決杜絕”三違“現象的發生，保證各項安全生產措施落實到位，堅持開展”安全生產月活動，做好安全生產宣傳教育工作，做好單位各種財產的等級和備案工作，并注重維護和保養，爭取使我站各項安全生產指標為零。

6、技能減排工作目標

為貫徹科學發展觀和節約資源基本國策，按照黨中央、國務院和省委、省政府、省交通廳以及各級領導部門相關規定要求，認真履行管理、政策指導、節能減排規劃任務，通過各級領導部門對我單位的調查、指導、協調及考核使我站在節能減排工作方面能上一個新臺階。

今后、我中心站將積極組織職工加強學習，不斷提高全體職工政治素質和業務能力，在搞好征管工作的同時，加大精神文明創建工作的投入力度，也希望縣文明辦對我站的精神文明實施規劃進行全面、嚴格、認真的審核，并對我站今后的精神文明創建工作給予指導和幫助。

金所中心收費站 2008年4月10日

第五篇：創建縣級文明單位實施規劃

兩河口鎮中心學校 創建縣級文明單位實施規劃

創建文明單位是全校師生積極參與精神文明建設實踐活動,進行自我教育、自我服務、自我管理的有效載體，是推動學校教育改革、創新、發展、維護學校穩定的重要舉措。為了進一步加強我校精神文明建設，努力提高全校師生思想道德素質和科學文化水平，為學校的發展提供良好的思想保證、精神動力和智力支持。根據縣鎮有關文件精神，結合我校實際，特制定縣級文明單位創建規劃。

一、建立健全組織機構

成立縣級文明單位創建工作領導小組： 組 長：周源立

副組長：邱廣興 童立志

成 員：蔣和剛 付顯林 張朝才 劉春榮 張世翠 梅積坤

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的教育方針，以培育“四有”新人為宗旨，以民族精神、時代精神和誠信教育為重點。堅持圍繞學校中心工作，服務教育改革發展大局；堅持服務師生，依靠師生；堅持德治與法治結合、教育與管理并重；促進學校教育質量不斷提高，推動教育戰線物質文明、政治文明、精神文明協調發展。

三、奮斗目標 根據創建縣級文明單位的標準及要求，通過一系列活動的開展，使我校文明校園建設在領導班子建設、學校管理、教育質量、德育工作、校園文化建設、校園環境建設、平安校園建設及教育行風建設等方面有新的突破，取得新的成效。

力爭保持我校鎮級“文明單位” 榮譽稱號，同時培養一批“骨干教師”、“先進教師”、“教學能手”、“師德標兵”和一批“三好學生”、“學生道德標兵”、“優秀學生干部”、“優秀少先隊員”。

四、基本情況：

兩河口鎮中心學校位于西鄉縣城以東，距縣城100余公里。學校現有六級八班，學生395人（其中住校生148人）；教職工22人，附設幼兒園1個，在園幼兒150人，幼兒教師3人。學校“八室一部”齊備，各種教學設施配備齊全，基本實現了教育技術現代化。

2003年后，我校采用學校自籌和吸納社會投資等方式，進一步加大教育投資力度，不斷改進辦學條件。投資100余萬元，新建校舍 1100㎡、改造師生食堂，學生宿舍，建成Ⅰ類標準實驗室、微機室，接通ADSL寬帶的網，建成中心幼兒園，安裝自來水，校園建花壇、鋪彩磚，路面改造硬化、制作標語掛牌、文化長廊等等，辦學條件和教學環境得到進一步優化。

我校立足實際，著眼未來，科學管理，重視教研，教育教學質量逐年提高。先后被評為鎮級“文明單位”、“遠程教育資源應用優秀學校”等。近三年來，我校順利通過了 “普及實驗教學”的達標驗收、省市“兩基”復查驗收、創建縣級示范農技校的驗收、創建省級教育強縣的達標驗收。

目前，我校堅持“德育為首、教學為主、育人為本、全面發展”的培養目標，力創“一流的辦學條件、一流的教師隊伍、一流的學校管理、一流的教育質量”，以團結、勤奮、求實、進取的工作作風，正向著素質教育特色學校的目標而努力奮斗！

五、重點工作及措施：

(一)改進學校管理，努力提高學校管理水平

1、統一思想，轉變觀念，形成共識。小學布局調整后，中心學校在全鎮小學教育中的中心地位和應發揮的示范輻射作用更為突出，中心學校“一流的辦學條件、一流的師資隊伍、一流的工作作風、一流的教學質量”的奮斗目標和“爭先創一”的競爭意識就必須成為全體教師的共識。學校要堅持把“教師發展”和“學生發展”作為學校管理的主要目標，一切為了促進教師素質的整體提高，一切為了學生素質的整體發展。通過各種管理形式，促進教師自覺能動地進行教育教學活動，促進教師素質和學生素質的提高。

2、加強領導班子建設，發揮“領頭雁”作用。領導班子建設是推進學校各項工作的關鍵。學校校委會、黨支部一班人要帶頭加強政治理論學習，明確分工、通力協作、各司其職、各盡其能。對分管的工作大膽管理、嚴格要求。工作中要能吃苦、能吃虧、能受氣，不計個人得失、一切為了學校的利益、為了學校的發展。班子成員要形成團結奮斗、堅持原則、廉潔奉公、身體力行、率先垂范的工作作風，贏得全體教師的信賴。

3、明確分工，夯實責任，加大管理力度，確保學校整體工作順利推進。學校校長、副校長、業務管理教師、教導主任、總務后勤、工會主席、少先大隊輔導員、教研組長、管理員、班主任、科任教師等都有明確的分工，都有明確的崗位職責，對分工（管）的工作負有直接責任，對分工（管）的工作目標任務能做到心中有數，力求盡職盡責，工作有突破、有創新、有成效。同時，各部門之間能夠精誠團結，通力協作，確保學校整體工作順利推進。

4、加強班主任工作。班級管理工作是學校管理工作的一個關鍵環節，班主任工作的成效將關系到班風、學風及校風的建設。各年級班主任要大膽進行班級管理，在確保班級學生安全的前提下，強化學生思想道德建設，抓好班風紀律和學風建設，努力提高本班的教學質量。

5、貫徹依法治校、以德治校和依法執教。堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法規、條例，結合學校的實際情況，建立健全學校管理的各項規章制度，形成比較規范、系統、完善的管理制度體系。加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念；同時利用依法治校、以德治校宣傳掛牌向師生進行法制教育，增強法制意識；定期聘請法制副校長作法制報告。學校領導以身作則、率先垂范，加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。

6、加強民主管理與監督。認真執行《校務公開實施辦法》，建立健全校務公開監督機制，對校務公開的十項內容開學初由工會安排在校務公開欄內公布。同時，利用每周例會或全體教師會，不定期地向全體教師公布學校的一些重大事項，通報學校近期的一些重要工作，給全體教師一個明白，贏得全體教師的信賴與支持。

7、突出工會職能，深入開展“送溫暖工程”。充分發揮學校工會的組織優勢，努力為教職工多辦得人心、暖人心、凝聚人心的實事、好事。凡是學校教職工的事就是大家的事，就應該相互關心，相互支持。同時，廣泛動員和組織教職工站在基礎教育新課程改革和實施素質教育的前列，旗幟鮮明的支持改革、參與改革、引導教職工正確處理改革、發展、穩定的關系，正確處理集體利益和個人利益的關系，努力把各項工作措施變為教職工的自覺行動，為學校整體工作的推進作出有力保障。

（二）加強師德師風建設，進一步提高全體教師的思想政治素質和道德水平

1、加強教師政治理論學習。明確全面推進素質教育、全面提高教育質量的辦學指導思想，號召全體教師敬業愛崗、無私奉獻、認清形勢、轉變觀念，努力提高自身素質，適應素質教育的需要，適應競爭上崗、崗位聘任的需要。堅持利用每周政治學習，組織引導全體教師學習黨的十六屆五中全會精神，學習教育政策法規，學習有關文件。通過學習，不斷提高教師的思想覺悟、政治素養和教育理論水平，促使教師的教育觀念進一步轉變，工作事業心和責任感進一步增強，思想道德水平進一步提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀、人才觀、質量觀。

2、深入開展“樹、創、獻”活動。實施行業形象塑造工程。開展“樹、創、獻”活動（樹嚴謹求實的教風、創一流的教學水平、為教育事業做貢獻）。重點抓好教師師德規范的落實，嚴格教師職業道德規范要求，引導教師自覺苦練教學基本功，提高業務能力和教學水平，加強思想道德的自我修養、自我約束、自我規范、自我完善、內強素質、外塑形象。

3、以“教書育人愛崗敬業”為主題，不斷強化師德教育。（1）在全校教職工中叫響“一個口號”、開展“一個活動”、搞好“三學三比”。即叫響“發揚紅燭精神，爭做師德標兵”的口號；開展“講崇高師德、樹敬業精神”為主題的職業道德教育活動；搞好學政治、學業務、學英雄、比思想、比工作、比貢獻，以增強教書育人，以身立教的使命感、責任感。

（2）實行“師德一票否決制”。對教學態度不認真、品行不端、體罰侮辱學生的教師，進行嚴肅處理；對問題嚴重的建議調出教學崗位。要以“教師法”和“中小學教師職業道德規范”教育為主，推行好市上頒發的教師文明用語和教師“十不準”。

（3）大力培養師德先進典型。舉辦師德演講活動，廣泛宣傳教師群體的先進事跡，表彰一批師德標兵。通過縣級“名師”、“骨干教師“、“先進教師”的帶動輻射，激勵教師增強事業心和責任感。在電視臺、廣播電臺、報刊和《西鄉教育簡訊》中，做好師德典型的宣傳工作。

4、充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。學校黨支部將充分利用05年以來的保持共產黨員先進性教育活動，一方面加強對現有黨員教師的教育和培養，號召他們“講學習、講政治、講正氣”，發揮先鋒模范作用,永保共產黨員的先進性；另一方面大膽培養年輕同志，思想上嚴要求、工作上壓擔子、充分信任，將他們培養成政治合格、教學過硬、作風優良、成績優異的黨員預備力量。

（三）加強和改進學校德育工作

1、加強德育工作，促進良好校風、班風和學風的進一步形成。圍繞我校工作要點，結合本校實際，制定出德育工作計劃，努力使德育工作具有時代感和針對性、實效性、主動性，在研究新情況、解決新問題、創造新經驗中，煥發出德育工作新的生機與活力。充分發揮教學主渠道作用，堅守課堂主陣地，利用校會、集會、國旗下講話、班隊會、廣播、板報、報欄、品德課及各科教學，全方位的向學生滲透德育內容。低年級重點培養學生養成良好的行為習慣，教育他們從小愛父母、愛老師、愛學校。中年級側重于明辨是非、生活自理、道德規范的教育，教育他們愛集體、講團結、關心同學、樂于助人、自強自立。高年級重點是樹立理想、怎樣做人，具備“四有”人才素質及社會公德的教育，教育他們從愛學校、愛家鄉做起，講奉獻、講文明、講公德、從小立志、報效祖國。通過以上教育，弘揚團結向上、拼搏自強精神，把學生培養成為文明、守紀、勤奮、好學的一代新人。

2、大力開展誠信教育活動。以培育信用道德，規范信用行為為主要內容，從學生入手，著力解決日常行為中存在的缺信、失信問題，開展好誠信宣傳教育和系列誠信實踐活動，樹立和推廣好誠信典型。

3、繼續做好《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育工作。用20字公民道德行為規范準則規范師生行為。在全校學生中開展“爭做合格小公民”活動，組織學生參觀德育教育基地，進行德育教育。

4、重點實施六項教育內容。①抓好學生基礎文明言行培育的養成教育；②抓好學生愛黨、愛祖國、愛集體、愛科學、愛勞動的“五愛教育”；③抓好學生品德、紀律、安全、法制教育；④抓好學生身心健康教育，包括生理發展、生理衛生、生理健康和心理發展、心理承受、心理 適應能力的教育；⑤抓好學生唯物論和無神論教育；⑥抓好學生實踐、探索、創新精神的培養和教育。通過六項教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想道德水平。

5、建立學校、家庭、社會三結合的德育工作教育網絡。通過專題講座、開展警校共建、成立家長委員會、召開家長會、舉行少先隊活動等形式同學生家長建立經常聯系，及時通報學生在校情況，大力普及家庭教育知識，提高家長素質，協調開展教育，同時與當地鎮政府、派出所、司法所、駐鎮單位、居委會、村委會等社會各方面建立起廣泛的校外教育網點，贏得社會各界對教育的關心和支持。切實把學校、家庭、社會教育機制健全，并發揮其教育潛能和效益。

(四)校園文化建設

加快校園文化建設步伐。投入資金制作標語掛牌、展板、報欄、文化長廊，新建花壇、植樹種草養花，綠化美化校園，形成濃郁的育人氛圍。圍繞素質教育開展健康有益的文化體育藝術教育活動，開展以公民道德教育、誠信教育、文明行為養成教育為內容的“弘揚民族精神月”教育活動，“三講兩實踐”活動，開展豐富多彩的校園文化活動、小型文體競賽活動，“除陋習、樹新風”活動，衛生健康教育和心理健康教育活動等。舉行校內隊列廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球賽、班級接力賽、歌詠比賽、文藝演出、教職工籃球賽、象棋比賽等活動，營造良好校園文化氛圍。

(五）校園環境建設

新建校舍，改造師生食堂、學生宿舍，建成Ⅰ類標準實驗室、標準化微機室，爭創Ⅱ類中心幼兒園，建鍋爐房、校園建花壇、鋪彩磚，路面改造硬化、制作標語掛牌、展板、報欄、文化長廊等，進一步優化辦學條件和校園環境。

（六）高度重視學校安全工作，維護學校的穩定和發展 安全工作是頭等大事，要警鐘長鳴，常抓不懈。我校將認真貫徹落實《西鄉縣中小學安全管理常規基本要求》，樹立“安全第一，預防為主”、“隱患險于明火，防范勝于救災,責任重于泰山”的思想，強化安全意識，明確安全工作責任，確保師生生命安全和學校校產安全。

1、進一步建立健全安全工作領導機構。成立以校長為組長的安全工作領導小組，安全工作檢查考核小組,飲食衛生監管小組,確定各安全防范部位管理員,堅持把安全工作作為學校的頭等大事來抓，認識明確，措施得力，責任到位。

2、分工負責，落實責任。明確學校安全工作，校長是第一責任人，分管副校長是主要責任人，各部門管理人員是直接責任人，各班班主任是本班安全的主要責任人。學校與每位教師、班主任、體育課教師、實驗課教師、宿舍管理教師、門衛人員層層簽訂安全責任書。班主任與學生及家長簽訂《學生安全責任書》，下發《學生安全管理時間區段對照表》，落實一日安全管理的時間區段及各時間段的責任人，明確責任、加強管理。

3、制定安全工作預案和單列的安全工作計劃，健全安全工作檔案。在制定安全工作預案和單列的安全工作計劃的同時，健全《校務日志》、《安全日志》、《食品衛生安全檢查日志》、《護校隊巡邏日志》及《雙休日和節假日值班護校日志》等檔案。

4、堅持安全教育常抓不懈。學校領導及值周領導要利用校會、國旗下講話、集會向師生進行專題安全教育，各班班主任要利用雙周班會對學生進行安全教育，堅持每天兩次集體放學，班主任強調路途安全。以班為單位組織學生觀看交通安全專題片，刷新操場邊三叉路口的交通安全警示牌。注重季節性安全教育，本學期重點抓好夏季安全教育。

5、強化安全管理。

①加強校舍安全管理。對校舍房屋、校園場地設施堅持每學期進行全面檢查，及時維修危漏校舍。

②加強學校食品衛生和飲食衛生的管理工作。定期對食品衛生和飲食衛生安全進行整治，配合衛生防疫部門和教育行政部門對學校食堂、小賣部進行專項檢查，落實食堂、小賣部的日檢查制度。

③強化班級安全管理。④加強住校生的在校管理，非住校生憑《出入證》進出校門，確保住校生在學校管理責任時間內的安全。

⑤堅持依法治校和依法執教，杜絕教師體罰學生的事件發生，同時制止高年級學生欺詐低年級學生和學生偷盜、行兇打架事件的發生。

⑥抓好勤工儉學活動安全。做到精心組織，周密安排，活動有計劃、有組織、有安全防范措施，確保在安全有序的前提下開展活動。

⑦抓好汛期安全工作。

6、加強安全工作檢查，實行安全工作月報告制度。每周由值周領導牽頭檢查本周內的校內安全工作，每月安全領導小組全面檢查一次安全工作，月底形成安全工作書面總結報告。同時，按照上級各部門抓安全工作的要求，不定期地對安全工作進行階段性的專項檢查，把不安全隱患和不穩定因素，消滅在萌芽狀態。

7、注重安全工作的總結與考核。不斷總結安全管理方面的經驗教訓，查找工作中的失誤和不足，依據《安全工作責任書》，學年末進行考核與獎懲。

8、實行安全工作責任追究制。學校一但發生安全事故，要一查到底，凡因工作不力、疏于管理而造成的安全事故，要追究直接責任人的責任。視其情節，給予行政處分和經濟處罰，情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關處理。

（七）抓好行風建設

1、深入開展治理教育內部環境活動。一是健全和推行學校領導接待群眾來信來訪制度、社會各界監督制；二是實行校務公開，及時查處群眾信訪舉報。通過積極的努力，塑造教育新形象。

2、抓好工作作風轉變。深入教學一線，學習調研，求真務實，扎實工作；抓好學校“三風”建設，多為教職工辦實事，切實解決好學校存在的突出問題和群眾關心的熱點、焦點問題。

3、繼續加大治理學校亂收費工作力度。落實治理亂收費工作校長負責制，嚴格收費管理，嚴格收費紀律，及時查處學校亂收費的人和事。

4、堅持依法治教，規范學校教育教學行為。規范學校教育教學行為，規范勞動實踐活動行為，治理學校周邊環境；加強安全管理，及時疏導和排除不安定因素，確保學校教育教學秩序的穩定。

我們將繼續堅持全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量的辦學指導思想，堅持“德育為首、教學為主、育人為本、全面發展”的培養目標，以團結、勤奮、求實、進取的工作作風，團結和帶領全校師生，為創建縣級“文明單位”而努力奮斗！

兩河口鎮中心學校

二〇〇九年四月二十日