第一篇：社區三年目標規劃

社區居委會三年工作目標規劃

（僅供參考）

社區居委會經居民代表選舉后成立了第九屆居委會領導班子成員，新當選的社區居委會領導班子在今后三年的任職期間，首先將認真總結上一屆社區居委會取得的經驗和成績，繼續發揚社區干部良好的工作作風，堅持以人為本、服務居民的原則，進一步提高社區居委會在群眾中的親和力、凝聚力，表里如一，愛崗敬業。其次，堅持以科學發展觀統攬工作全局，努力建設和諧社區。要把居民最關心、最迫切需要解決的問題逐個落實，繼續在就業問題、治安問題、社區服務、社區文化等工作上下功夫，整合社區資源，走可持續發展之路。現結合實際，制定社區居委會三年工作規劃如下：

一、指導思想、總體目標

堅持鄧小平理論，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞區委、區政府和街道的工作要求，結合本社區實際情況，解放思想，與時俱進，實事求是，積極探索社區建設與管理的新機制，著重加強黨的基層組織建設，加強社會主義精神文明建設，加強社會治安綜合治理。

到2013年，社區發展的奮斗目標是：基本建成管理有序、服務體系完善、居住環境優美、治安良好、生活便利、社會風尚良好、人際關系和諧、社會持續穩定、居民素質進一步提高、社區文化豐富多彩、精神文明創建活動形成系列、社區成員具有較高歸屬感和認同感的的安居樂業的服務型社區。

二、主要任務和具體措施

1、社區黨建

發揮黨在社區建設中的領導核心作用，以黨建為“龍頭”，不斷增強社區黨支部在社區管理中的戰斗力。

采取共建，建立黨員志愿者隊伍方式創建社區黨建的活動載體，駐轄區單位參與社區建設活動率達50％以上；社區黨員參與社區建設活動率達50％以上。

2、社區服務和社會保障

以面向社區居民的便民利民服務、面向社區單位的社會化服務、面向下崗職工的再就業服務、面向弱勢群體的社會保障社會化服務為宗旨，積極推進社 1

區服務和社會保障，逐步建立社區服務和社會保障運行機制。

（1）以服務老年人為重點推進社區服務。把搞好社區老年人的服務作為重點。進一步開展居家養老服務工作，重點構建社區居家養老服務體系，使社區居家老人能夠獲得就近、便捷、專業化的護理照料，逐步形成一個多層次、多形式、覆蓋面廣的社區居家養老服務網絡。

（2）以扶助弱勢群體為重點，推進社會保障工作。全面落實各項社會救助政策，堅持“廣覆蓋、保基本、多方位”的原則，認真落實最低生活保障，繼續做好幫困基金募捐工作。以睦鄰活動為載體，使弱勢群體得到更廣泛的社會關懷。

（3）以安置“4050”人員和返鄉的務工人員為重點，推進再就業工作。依托社區全方位、多渠道廣開門路，群策群力，挖掘、創造有發展前景的就業項目。

3、社會治安綜合治理

以“治安案件少、秩序好、群眾滿意”和維護社區穩定為工作目標，以不斷增強社區黨建的拓展力、增強社會管理面的控制力、增強社會治安齊抓共管的合力、從而降低案件發生率、降低群體上訪率、降低重新犯罪率，不斷加強社區治安綜合治理，為社區居民創造安全、安寧的生活環境，爭創區級安全社區。

（1）鞏固深化“創安”工作。進一步加強小區群防群治隊伍建設，增強居民自防意識。控制居民區可防性案件和惡性案件發生。

（2）積極化解人民內部矛盾。認真落實穩定工作領導責任制、超前排摸糾紛等制度，抓好日常和重大活動、重要節日期間信訪和各類不穩定因素化解工作。繼續加強人民調解委員會建設，努力把矛盾化解在基層。做到不發生有重大影響的群訪事件和民轉刑案件，嚴格控制上訪事件，降低群訪、個訪和重復上訪率。

（3）強化外來人口管理。堅持“加強領導、長效管理”的方針，以暫租房屋綜合管理為突破口，嚴格證件化和動態化管理，堅持教育、服務相結合，提高外來人口素質。

（4）加強社區法制建設。充分發揮街道調解綜治中心、司法所、法律服

務所等法制機構作用；進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育；發展培育社區法律志愿者隊伍，法律服務向弱勢群體和家庭擴展；認真推進普法教育，強化對居民的法律服務，維護人民群眾的合法權益。

4、社區環境

以建設綠色生態社區為主線，以實現“天藍、地綠、路暢、居美”為目標，逐步形成長效管理機制，使社區總體水平再上一個新臺階。爭創綠色社區。

（1）結合城市改造，推進綠化、美化工程，逐步提高綠化水平，提高綠化履蓋率和人均占有綠地面積，大力改善社區沿街綠化帶和公共綠地，使社區天藍地綠，社區環境噪聲質量和空氣質量達到國家標準。

（2）進一步提高小區管理水平。繼續深化物業管理單位、居委會、社區民警共同參與管理的“三位一體”管理模式，在保持管理效率的同時，降低管理成本。

（3）提高居住環境質量。積極與有關職能部門協調，進一步做好清除轄區衛生死角、垃圾廣告等牛皮癬活動。

5、社區科、教、文、體事業

（1）以提高居民素質為目標，推進社區教育。按照文明社區創建的目標，推進社區科、教、文、體等事業。發揮社區力量，形成以素質教育為核心、以終身教育為目的，堅持全民、全程、全方位的方針，充分發揮市民學校、社區學校基地等作用，為社區居民創造一個學習、培訓于一體的學習環境，提高社區居民整體素質。加強社區科普活動建設，建造科普宣傳欄，形成“學習科技、宣傳科學”的氛圍。

（2）推進社區體育。加強社區全民健身宣傳力度，做好健身器材宣傳工作，建立一支全民健身點活動器材志愿者維護隊，形成有效管理機制。積極為社區居民服務，積極開展全民健身活動，建立具有特色的群眾體育隊伍，開展豐富多彩體育活動。

6、社區人口計生工作

以保健服務為重點推進計劃生育工作。深入開展婚育新風進萬家活動和育齡夫婦生殖保健服務。加強以現居住地計劃生育的管理（包括外來流動人口），積極開展避孕知識的宣傳教育，確保計劃生育率達100%，避孕措施及時率達99% 以上。

7、社區精神文明建設

圍繞把社區建成社會治安良好、社區環境優美、社保體制健全、社區文化豐富、人民群眾滿意的安居樂業高質量的新型社區的目標，不斷推進和深化社區精神文明建設。

（1）建立精神文明創建工作新機制。在原有的基礎上，進一步深化社區精神文明建設創建工作，特別要在運行機制上不斷探索和完善。

（2）加強居民樓幢和家庭建設。樓幢和家庭是社會的細胞，是精神文明創建工作重要的著力點。要繼續加強文明樓幢和五好文明家庭的創建工作，文明樓幢數要達到80%，開展各類特色樓幢的創建活動；社區志愿者活動進樓幢、進家庭，廣泛開展樓幢內、鄰里間互幫互助的志愿者活動。

（3）以人為本、提高市民的文明素質。要達到“提高”目標，人的素質的提高是根本。要采取各種教育方法和活動載體，宣傳社會公德、職業道德、家庭美德，培育“四有”新人，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而提高居民的整體素質，營造良好的社會新風尚。

三、主要措施

為了實現社區三年規劃，主要措施是：

1、以社區黨建為“龍頭”，不斷增強黨組織在社區管理中的戰斗力。進一步增強黨組織在社區中的影響力。要加強黨組織對社區工會、婦聯、共青團群眾組織的領導，并充分發揮社區工會等群眾組織的作用，以此不斷增強黨組織在社區中的感召力和影響力。

2、加強隊伍建設，不斷提高社區管理水平。

加強社區工作者的政治理論和業務知識的培訓和學習，并形成制度化，規范化。努力建設一支高效運作并能適應形勢發展變化，奉獻于社區建設事業的社區居委會工作班子，把學習提高素質作為一項基礎工作來抓，切實履行好自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的各項職能。加強社區工作者隊伍的思想作風建設，牢固樹立“一切為了居民群眾，一切依靠居民群眾，從居民群眾中來，到居民群眾中去”和“把居民群眾觀點的呼聲作為第一信號”這一根

本宗旨和工作方法。

3、整合社區資源，形成社區建設和管理的合力

首先整合社區人文資源。一是要充分發揮共產黨員、特別是直管黨員的先鋒模范作用，為他們搭建在社區兩個文明建設中發揮作用的“平臺”。建立在職黨員聯絡站，力爭50%的在職黨員參與社區治安、環境衛生、幫困結對等公益活動。二是要充分發揮社區志愿者的作用，建立志愿者業務培訓基地和志愿者活動的服務基地，不斷壯大志愿者隊伍，逐步完善志愿者自我服務、自我管理的工作機制。

其次，一是要充分發揮社區單位黨組織在社區管理中的作用，努力構建以社區黨支部為核心、社區黨小組為基礎、社區黨員共同參與社區管理的新格局。二是進一步發揮居民代表在社區管理中的“宣傳、參與、智囊、監督”作用。自覺接受社區成員代表大會和議事會的監督并向其負責，認真執行社區成員代表大會的決議決定，落實好社區成員代表大會交辦的各項重要事項，并定期負責向其報告工作，不斷提高小區管理水平。三是培育、激活社區各類群眾組織，要充分發揮社區中各類群眾組織在社區中的自我教育、自我管理的作用，同時加強引導，保證社區各類群眾組織健康發展。

第三，充分發揮社區的管理協調功能和區域共建的優勢，調動社區內各類組織參與社區建設的積極性和作用發揮，實現優勢互補，資源共享，互惠互利，促進共同發展。

在今后的三年時間，社區將以社區黨建為龍頭，社區服務為主流，社區綜治為基礎，社區文化為背景，堅持以人為本，服務居民，立足社區實際，實事求是，因地制宜。從群眾最關心和迫切需要解決的問題做起，創造性地開展社區建設各項工作，把社區建設成為環境優美，人際祥和，管理有序，文明和諧的新型社區。

第二篇：三年規劃工作目標

元氏七中

校園建設三年規劃工作目標1、2010-2011學

新建宿舍樓兩棟、新建食堂一個。（已完成）2、2011-2012學

新建實驗樓、綜合樓兩棟、新建塑膠操場一個，同時完成前院綠化美化。（即將開工）

3、2012-2013學

重點綠化、美化校園中院，同時查漏補缺完成校園整體綠化。（已經聘請石家莊九易莊宸工程設計有限公司設計綠化方案并出效果圖）

元氏七中2010.9

第三篇：社區建設三年規劃

和諧社區建設三年規劃

為認真貫徹落實黨的十七大全會精神，建設和諧社區，構建和諧社會，推動社區全面協調發展。根據國家民政部《關于開展“建設和諧社區示范單位”創建活動的通知》精神和省、市、縣各級關于創建和諧社區的工作部署，制定創建和諧社區（2012-2014）三年工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧社區促進社會和諧為目標，以加強社區組織建設，全力打造“六星社區”為重點，以推進社區民主政治建設、健全基層社會管理體制、完善社區服務體系為主要內容，進一步推動社區和諧發展，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會精神，以服務社區居民為宗旨，以打造“六星”社區為重點，以維護社區穩定為基礎，立足實際、穩步推進，把社區建設成為民政自治、管理有序、環境優美、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和睦、文明祥和的現代和諧社區。

二、工作目標

經過社區干部職工和居民人民的共同努力，使社區文明程度，居民整體素質，文化生活質量等在現有基礎上得到顯著提高，社區各項功能得到進一步的完善和發揮，在“領導有力，制度健全，經濟發展、生活改善、服務優質、風氣良好、環境優美、設施完善、秩序優良、社會安定、科技進步、文化繁榮”等方面，達到和諧示范社區建設標準，力爭2014年前將社區創建為和諧社區建設示范社區。

三、主要任務

1、加強社區基層基礎工作，建立支撐體系，推進基層民主政治建設。

--增強社區民主自治功能，完善社區工作機制。規范社區工作，不斷健全完善扶貧濟困的工作機制；暢通利益訴求反映渠道的工作機制；化解矛盾、民事調解的工作機制；為居民提供便利滿意服務的工作機制；組織群眾、宣傳群眾、參與自治的工作機制；社區建設保障的工作機制；社區黨建工作協調機制。

--建立和諧社區建設的支撐體系，實現社區有效管理。努力構建社會保障體系、扶貧救助體系、社會安全穩定體系、社會公益事業發展體系、環境衛生管理體系、和諧社區評價指標體系。

--加強社區工作者隊伍建設，為社區建設提供堅強的人力保障。努力建設一支專業化、職業化、規范化、高素質的社區專職工作者隊伍。建立社區工作者培訓體系，完善社區工作者學習機制，進一步優化人員結構，不斷提高社區工作人員服務意識和工作水平。

--加快社區信息化建設，進一步提高社區信息化水平。加快社區管理信息系統建設，建立社區管理的基礎數據源，推進社區基本信息的共享，提高社區管理水平；通過完善社區服務信息系統，有效整合多種服務資源，培育市場，拓寬服務范圍，提高社區服務能力，促進社會中介組織和社區服務企業的發展，滿足社區居民多種生活需求。

2、發展社區服務事業，拓展社區福利，滿足居民需求。

社區服務是在政府的引導和扶持下，依托社區組織，動員社會力量，利用社會資源，直接為社區成員提供的公共服務和其他物質、文化、生活服務，主要通過公益性、福利性和經營性方式進行。

（1）增強社區公共服務功能

--加強社區治安。加強社區安全防范體系建設，建立和完善社區安全防范兩級自治組織；建立八項工作機制：社區安全信息綜合采集機制、社區安全預警機制、社區治安防控巡查機制、社區非訴糾紛調解機制、社區安全監督機制、社區技防推廣機制、社區安全教育培訓機制、社區安全防范考評機制；建立社區宣傳動員、專群結合運行、部門協調聯動、組織與經費“四位一體”的保障體系；結合實際，組織外來人口參加社區開展的各類活動，通過參與活動，讓外來人口參與社區建設，努力創建平安社區。

--發展社區衛生服務事業。社區衛生服務是以基層衛生機構為主體，以滿足社區居民基本衛生服務需求為目的，集預防、保健、健康教育、計劃生育指導、醫療、康復等為一體的基層衛生服務。社區衛生服務機構設置合理規劃，配合社區衛生服務管理中心，完善社區衛生服務網絡建設；指導社區居委會宣傳、動員、組織居民參與社區衛生服務；監督和評價社區衛生服務機構。社區衛生服務站要根據居民需求，提供健康管理、慢性病管理、基本醫療及轉診、重點人群保健、老年健**護工程、殘疾人康復指導、健康教育、計劃生育指導、以及其它適宜的衛生服務。同時配合人口和計劃生育部門，開展以計劃生育、優生優育、生殖保健等為主要內容的服務工作，實現2014年育齡群眾享有優質生殖保健服務，計劃生育率達到98%以上的目標。

--努力搞好社區文化。建設內容豐富、健康向上的社區文化為主要任務，通過社區文化建設，不斷構筑建設和諧社區的精神支撐。增加文化活動、健身設備、器材；設圖書閱覽室，建立社區圖書館；開辟室外活動場地，并有文化宣傳欄或墻報設施；建立市民學校，開展面向中老年居民的文化藝術培訓；加強轄區內各共駐共建單位文化資源共享；建立健全組織管理機構，建立完善社區文化工作制度及文化工作檔案；以文化室為依托，組織社區文體藝術隊伍，定期不定期開展文藝活動。建立文化志愿者隊伍，指導文藝團隊開展活動。打造出具有城區特色的社區文化體系。

--大力推進社會環境美化。加強管理，統籌規劃，建立長效社區衛生管理體制，堅持專業綠化與群眾綠化相結合的方針，連同社區內各物業管理公司，進行小區綠化，積極聯系上級有關部門，對社區的綠化進行系統性規劃。

（2）拓展社區福利服務領域

--社區社會救助服務。圍繞保障困難群眾的基本生活、構建和諧社會的目標，著眼于推進社會救助體系建設，切實發揮最低生活保障制度的托底保障作用，完善分類救助制度，實施低保家庭動態跟蹤管理，建立健全專項救助制度，建立應急救災救助機制，開展社會互助和社會服務，規范社區救助程序。發展社區福利事業。

--社區再就業服務。加大對社區公益性崗位的開發，大力開發社區勞動保障協管、治安巡邏、公益性保潔服務崗位等公益性崗位，擴大社區培訓和就業；落實各項促進就業政策，扶持社區就業困難人員靈活就業。通過創業指導、創業培訓、跟蹤服務以及提供相應的優惠政策，推動社區就業的發展。

--社區養老和助殘服務。建立和完善社區居家養老服務的長效管理機制和運行機制；進一步加強社區老年工作，發展社區養老組織；建立以社區衛生服務中心（站）的醫務人員為專業骨干，社區志愿者為社會支持力量的社區老年健**護服務隊伍；切實保障社區老年人的合法權益。完善社區社會救助體系，為殘疾人提供各種服務，保障殘疾人的基本生活；大力發展為社區殘疾人服務的社會組織，協助社區居委會搞好社區各項殘疾人活動，維護好殘疾人的合法權益。

（3）提升社區便民服務水平

積極開展面向居民群眾的便民利民服務，滿足多層次需求，方便群眾生活。

--加強社區服務中心建設。加大社區服務中心體制改革力度，按照無償或低償機制的定位，為不同層次、不同需求的居民提供便利服務。

----完善社區便民利民服務網絡。建立社區便民利民服務網絡，對有需要的社區居民提供快捷、便利的服務網絡。

----促進社區物業管理服務。在推進住宅小區物業管理的同時，正確處理社區與外來物業管理機構的關系，在社區已經成立并正常運作的社區物業管理部里推行低償便利為民服務的思想，探索居民自治、社區服務、物業管理“三位一體”以及居民、員工、社區“三方共贏”的管理模式。

四、保障措施

1、加強組織領導和統攬能力。認真貫徹落實各級黨委和政府關于和諧社會建設的文件精神，以促進社區和諧發展為中心，切實加強組織領導和統籌協調工作。健全完善社區民主設立、居務公開制度，落實轄區單位聯席會議制定。充分發揮社區工作委員會、聯席會、和諧社區促進會等協調機構作用，健全和完善黨組織領導、居民決策、居委會執行、民間組織推動、群團組織協同、駐區單位參與的社區建設運行機制。加強督促檢查，對和諧社區建設實行統一研究、統一部署、統一考核評比。加強與職能部門和對口幫扶部門的聯系配合，形成齊抓共管的工作格局。

2、加強社區就業和社會保障工作。做好社區就業和社會保障工作、靈活就業人員參加社會保險工作，企業退休人員社會化管理服務率達到100％。加強城市居民最低生活保障動態管理，切實做到應保盡保。積極開展社區居家養老服務，殘疾人服務、優撫對象服務。搞好社區衛生服務工作，積極開展以疾病預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育、避孕節育、優生優育、生殖健康等為主要內容的社區衛生服務，方便群眾就醫。

3、加強社區文化建設。加強社區活動室、圖書室等各類公益性群眾文化、教育和體育設施的建設和管理，開展豐富多彩、健康有益的文化、科普知識教育活動，努力提高居民群眾的文化素質。深入開展形式多樣的群眾性文體活動，不斷豐富社區廣大人民群眾精神文化生活。

4、加強社區治安防范能力。健全社區黨組織、居委會、社區物業、社區警務“四位一體”的社區綜治工作運行機制，建立健全社區突發性治安事件應急機制、自然災害應急機制、社會矛盾糾紛排查調處機制、社區矯正、社區禁毒、刑釋解教人員幫教機制。配合公安部門，加強社區外來暫住人口的管理，流動人口登記率和房屋租賃登記備案率達到90%以上。積極開展社區普法、消防安全宣傳教育和平安小區、無毒社區創建活動，維護社區安全穩定。

5、加強社區環境建設。培養提高社區成員的環保意識和衛生習慣，大力整治社區衛生環境，堅決治理臟、亂、差現象。配合環保、環衛等部門加強社區公共設施和綠化建設，保持良好的社區公共設施。加快森林城市建設步伐，不斷提升社區美化綠化、衛生舒適的生活環境。

6、加強社區服務工作。完善社區服務站信息化聯網，形成便民利民服務網絡，為社區居民辦事提供方便、快捷服務，為駐區單位提供社會化服務。利用社區資源，合理布局便民利民網點。大力培育和發展生活服務類民間組織，大力開展社區互助和自助服務、社區志愿服務和社區商業服務，居民滿意率達80%以上。

7、加強基層組織建設。充分發揮好社區黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固黨在社區工作的組織基礎和群眾基礎。健全社區居委會建設和社區工會、共青團、婦聯、殘聯組織建設，充分發揮群團組織在社區建設中的積極作用。進一步完善社區各項規章制度，積極推行居務公開，規范社區各項工作。

8、加強社區硬件建設。加強社區組織工作和公益性服務用房建設和管理，不斷改善社區辦公環境和條件，為社區組織開展工作和居民群眾開展活動提供保障。規范社區財務管理和活動經費，做到專款專用，保障社區工作有效運轉。

9、加強社區工作者隊伍建設。加強社區工作者管理和教育，定期組織社區專職工作者開展政策業務培訓，組織社區專職工作者參加各級舉辦的職業資格培訓，不斷提高社區工作者的專業知識和工作能力。健全社區工作者考核獎勵機制，進一步調動和發揮廣大社區工作者的積極性和創造性。

10、加強社區共駐共建。廣泛發動駐區單位和居民群眾參與社區共駐共建活動、基層民主活動，增強社區的凝聚力和吸引力。充分發揮駐區人大代表和政協委員參政議政作用，為和諧社區建設提供智力支持和幫助。

五、工作要求

1、加強創建工作領導。建立創建和諧社區建設示范社區工作領導小組，由黨支部書記任組長、社區兩委委員任成員。分工負責，協調配合，確保創建工作順利開展。

2、加強社會宣傳發動工作。要充分運用社區的宣傳陣地和各種宣傳手段，加大創建活動的宣傳力度，使創建工作做到家喻戶曉。要廣泛開展形式多樣的創建活動，進一步組織和吸引廣大居民群眾和轄區單位參與創建活動，形成全社會共建活力。

3、加強整改工作力度。社區要嚴格按照國家民政部制定的《全國和諧社區建設示范街道指導標準》，《全國和諧社區建設示范社區指導標準》，分解責任指標，制定分步實施計劃，尤其要針對標準查找差距和不足，逐條逐款梳理出來，落實人員責任，采取有力措施，負責整改，確保創建工作達到標準。

4、嚴格考核獎懲。社區要將創建和諧社區建設示范社區工作納入社區干部的工作成績考核范圍，對工作成績突出的個人給予表彰獎勵；對因工作措施不力，給創建工作造成貽誤、帶來嚴重后果的要嚴肅處理、追究責任。

梅輝坡社區

二〇一二年三月十五日

第四篇：新任期三年規劃(任期目標)

佛山市冼可澄紀念學校三年發展規劃2003、2

一、指導思想

以黨和國家有關教育的各種法規為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，積極實施《基礎教育課程改革綱要（試行）》，努力推進素質教育，把我校辦成一所面向新世紀的現代化學校。

二、總體目標

我校是在新世紀之交所建成的一所學校，過去四年的經歷，證明了開辦之初構想的辦學思路是適時的，本任期要在三年的事業的基礎上，以新世紀對教育發展的要求為歸宿，為學生終身教育奠定基礎，讓每個學生都受到良好的教育，成為21世紀人才苗子，團結奮斗，開拓創新，銳意進取，扎實工作，努力把我校辦成“‘三風’（校風、教風、學風）嚴謹、師德高尚、設備先進、環境優美、師資優良，質量保證”，以“開放教育，體驗學習”為特色的省一級學校。

三、發展設想與規劃

按照教局的定位，我校的長期規劃應把目標定在爭創省一級學校，為了實現這個大目標，對于目前的生源質量一般，班級要六年才完善的這樣一所學校，本任期，應是爭創省一級學校這個長期規劃的大目標的初期即第一階段，要辦成區一級學校。為此，特制定如下的 發展目標。

（一）、學校發展目標

1、完善學校規模。到2003學年（即2003年9月）完善六個年級。

2、確定好校園文化具體內容。學校定位： 建設面向新世紀有特色的示范性的優質學校。教育使命： 讓每個人受到良好的教育并得到成功與發展。

學校精神： 團結奮斗，開拓創新，銳意進取，永不滿足。校

訓： 崇德樹人

博學厚積

校

風： 團結

文明

勤奮

求實

教

風： 敬業

愛生

嚴謹

創新

學

風： 勤學

好學

會學

博學 班

風： 尊師

守紀

勤奮

向上

教育行動目標： 一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。

德育顯效

質量常優

人才的培養目標 ： 為學生終身教育奠定基礎，（即為培養既能創造21世紀人類文明，又能度過幸福人生的新一代打下堅實的基礎。）培養21世紀人才的苗子

人才的培養特色：優良的道德風尚 扎實的知識基礎 良好的文化素養 健

康的心理素質

刻苦耐勞的意志

強健的體能體魄

學生文化：學會做人 學會求知 學會做事 學會健體

教師守則：教書育人 愛崗敬業 愛生如子 學為人師 行為世范 工作準則：在崗一分鐘 奉獻60秒 逢一必爭 逢冠必奪 人際關系準則： 尊重 寬容 真誠 合作

3、完善教育教學設備設施。（需說明的是，該目標的實現，關鍵取決于政府的投入是否到位）

（1）、把原有運動場、跑道改造成塑膠運動場、跑道，建立“快樂的體育園地”。（2）、按省一級學校標準的配置充實、完善所有場室應配置的教育教學設備。

（3）、按照教局的規劃，建立起校園信息網——完善主控室設備，班班有閉路電視和實物投影儀。

（4）、學校藏書生均達25本，教師教學參考書、工具書達80種人均60本。

4、加強領導班子、教師隊伍建設。（1）、按編制規定優化組合好班子。

（2）、爭取教局的支持，以2003年教師實施全員合同聘用制為契機，優化好教師隊伍。體現“適者生存，競者發展，強者輝煌”的理念。（3）實施策略： □ 外樹形象，內強素質。

教師要實施“三轉型”——教育思想要由“應試型”轉向“育人型”；知識能力結構上由“單一型”轉 向“綜合型”；工作方法上由“經驗型” 轉向“科研型”。

整體辦學水平實現“四化”——教育思想現代化、辦學條件標準化、學校管理規范化、師生素質優良化。

在工作中弘揚“五種精神”——敬業精神、鉆研精神、創新精神、協作精神、奉獻精神。

在學生、家長、社會面前樹立“六種形象”——教風嚴謹的形象、嚴格要求的形象、知識淵博的形象、熱情可親的形象、富有機智的形象、全面育人的形象。

□培養和建設高素質的科研型的青年教師群體。積極支持和組織教師參加課改學習、學歷進修，、三年內教師本科學歷人數達全校教師人數的45% ,100%教師達大專學歷以上。力爭各學科至少有1名具有城區以上影響的骨干教師。重視青年干部的培養。

□ 制定《領導班子行為規范》、《實施中小學教師道德規范方案》

（二）、工作目標

1、學校的工作，要以更新教育觀念為先導，以加強德育為重點，以課程改革為核心，以教師隊伍建設為關鍵。健全和完善各項管理、評價制度，促使學校各項工作的制度化、規范化、科學化

2、按教局的要求，做好2003學年新一輪的聘任制工作，并以此為激勵機制，促進教師隊伍建設。營造尊重教師、關心教師的氛圍，讓學校的管理逐步達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界。

3、強化崗位責任制，加大考核力度，做到有獎有懲。

4、加強學校的民主管理，充分發揮教代會的作用，調動家委會的積極性，促進校務公開的實施。

5、充分發揮黨支部的監督、保證作用，調動工會、團支部的積極性，團結奮進，為學校的發展共謀大計。

（三）、德育工作目標

1、對德育進行深入的新的思考，明確德育與智育的關系，德育要與時俱進，貼近學生的生活實際，開展“多一點、活一點、新一點、實一點”的活動，寓德育于各種活動中。

2、堅持“以德育師”，做到“三個不放松”——進行理想信念教育不放松，進行師德教育不放松，進行“學校精神”教育不放松。

3、注重班主任隊伍的建設。做好班主任工作量化評估,落實好《班主任常規工作評估方案》的進一步實施。

4、完善學校、社會、家庭三結合的教育機制。拓寬教育的基地----與石灣街道清水橋居委社區、“三警”的共建。

（四）、教學工作目標

1、以教局關于《基礎教育課程改革試驗工作方案》為指導，落實我校的試驗工作方案，完成各項目標和內容。

2、以新課改為動力，轉變觀念，加強學習，理解好、把握好《基礎教育課程改革綱要》的六項目標，成立課程改革試驗領導小組，建立相關機制，制定我校《質量考核制度》。

3、“抓好課堂，決戰課堂”。是本任期的大目標。2003學舉辦關于課堂教學論壇的研討會，從理論上、實踐上理解和弄清：

（1）、課堂教學——課堂教學是教師教學思想、教學態度、教學能力和教學藝術的綜合體現。

（2）正確的教學思想——我們的教學要體現“三性”：全體性、全面性、主動性。

（3）提出教學基本功的新要求—— 備課要求：

“一靈活”：靈活的發展智力和能力。

“二聯系”：注重縱橫的聯系即學科之間的上下聯系，年級之間聯系。“雙基”:基本知識與概念，基本技能與技巧。“三的”:課標的目的要求、單元的目的、課時的目的。“三點”：重點、難點、疑點。

“三實:”學生實際、教材實際、社會發展實際。

上課要求：處理好教與學的關系、處理好教育學的關系、處理好講與練的關系、處理好尖子生于一般學生的關系、處理好留作業與作業批改的關系、處理好課內與課外的關系、處理好校內與校外的關系。

（4）、教與學的方式變革的探究。創新備課方式，探究新的教研模式——以年級或科組做論壇主持人，輪番圍繞試驗目標定論題，開展開放式的研討。學的方式不局限于課堂老師的講，可組織調查、上網、活動等多 種形式讓學生去體驗來培養需要掌握的知識和技能。

（5）、2005學出版優秀《教案.教后記.教學設計匯編》。（6）、中、英、數三課的質量指標：各年級的質量要達到上級要求，期未考試成績及格率達95%以上，優秀率達50%以上。

（7）、體育方面的目標：健康的體魄是少年兒童將為祖國和人民服務的基本前提，是中華民族旺盛生命的體現，牢固樹立“健康第一”的思想，要確保學校體衛工作兩個條例的落實執行，確保體育課程課外體育活動時間，按《小學體育教學大綱》要求認真上好體育課，使學生掌握基本的運動技能、技巧，養成刻苦鍛煉的好習慣，培養團結合作和競爭意識堅強的意志和毅力，能吃苦耐勞。三年內健全完善體育設備設施，充分利用標準泳池和足球場的良好場地，開展多種多樣的群眾性體育活動，根據季節特征，開展體育活動。要保證學生體育考試合格率達98%以上，體育達標測試合格率達95%以上，優秀率達30%以上，建立田徑、游泳、足球運動隊。注重衛生保健工作，全校學生身體素質要有明顯提高。

（8）、美育方面的目標：：樹立“沒有美育的教育就不是完整的教育”的意識，把美育融匯到學校教育的全過程，發揮美育陶冶性情、開發智力、提高素養、促進學生全面發展的作用。切實加強美術、音樂課的改革，培養正確的審美觀。因校制宜開展豐富多彩、生動活潑的文藝活動，合唱隊、舞蹈隊、繪畫興趣小組，從小培養學生高雅的健康的情趣和欣賞美、創造美的能力。

（9）、勞動教育方面的目標：：建立植物園和勞技室，組織學生參加力所能及的勞動（清潔衛生、護花護草）積極參加公益勞動。在家做家務（建立勞動手冊制度）。組織學生參與實踐活動，開展小巧手比賽活動，接觸社會、在自然，從而了解情況社會、自然。創造條件參觀工廠、農村，培養學生熱愛勞動、尊勞動人民，珍惜勞動成果的好品質。

（五）、后勤、工會工作目標

1、堅持后勤為教學服務、為師生服務的原則和方向。在新的形勢要求下，認真執行上級關于《財務、校產管理的規定》和有關《學校建設管理的規定》，把有限的資金用好，開源節流。

2、切實執行“一費制”。杜絕亂收費現象。

3、支持工會的工作，落實教代會的制度，堅持校務公開，完善有關的制度。

4、活躍教師文娛生活，關心教師的身心健康，改善教師的福利、工作環境。把師生食堂辦成最好的食堂。

5、創設優美的校園環境，力爭達到“綠色校園”的標準。

二、主要措施(一)、六抓六促：

1、抓學習，促觀念的轉變。

2、抓班子，促管理水平、施政水平的提高。

3、抓師德，促形象的樹立。

4、抓制度管理的創新，促民主管理的規范化、制度化、科學化。

5、抓隊伍，促年輕教師健康成長。

6、抓教研的突破口，促新課改見成效。

（二）、分階段實施： 1、2003、2——2004、7、完善班級和基礎設施，為評區一級學校打好硬件基礎做準備。申報區一級。2、2004、9——2006、7、全面總結“以課改為帶動，促科教興校、促全面發展”的經驗，力爭申報市一級學校。

第五篇：苗苗幼兒園三年規劃目標

苗苗幼兒園三年規劃目標

幼兒園概況

苗苗幼兒園是一所民辦幼兒園，創辦于2005年6月，我園占地面積200平方米，建筑面積450平方米，設有大班一個，中班一個，小班一個，在園人數92人，教職工7人。

為了我園快速發展起來，在較短時間內走向正規化，特制定三至五年未來發展規劃。

第一年（2012年9月—2013年9月）完善幼兒園硬軟件設備的配置，包括教學、游戲、消防等方面建設。鞏固本區域內的學生人數，提高教學質量。

措施與計劃 一．在保教方面不能輕游戲重，輕德重智等傾向。二．注重培養幼兒的合作、交往及生活自理能力。三．堅持“愛的教育，“德”的教育，尊重幼兒的人格和權利，保證幼兒得到尊重、信任、理解，不能歧視幼兒。

四．搞好教師隊伍建設，開發教師潛能，為我園的發展釋放能量。

五．健全各種規章制度，要求每位教師牢記在心，時刻用此來約束自己，并運用到實際工作中去。

六．完善園內內部環境，如家園聯系，班級環境，墻刊設計等還要進一步完善。

七．教師、保育員可以通過上崗、互相交流等不斷學習，以提升自己的教學能力和教學經驗。

第二年（2013年9月—2014年9月）在第一年的招生基礎上，推出優惠措施，吸引區域外的幼兒入園。同時舉辦各種面向社會的活動，提高知名度。

措施與計劃 一．提高保教質量 1.根據我園幼兒的特點，按學前班大、中、小班制定不同班次的教學目標。從各方面注重幼兒社會能力的培養。

2.加強班級管理，擴展特色課程的實施，爭取做到班班有特色，人人有特色。

3.注重挖掘幼兒的特長，開展英語、美術、舞蹈等興趣小組活動，促進幼兒在“德”、“智”“體”、“美”全面發展。

4.堅持保教結合，抓好膳食管理、園內清潔、班級衛生、環境創設、餐眠護理、健康檢查、病幼照顧、放學候接等工作，做到分工明確，人人有職，人人有責，將罰分明，做到教中有保，保中有教。

5.認真抓好預防、接種、體檢等衛生工作。注重安全教育工作，認真組織幼兒開展各種活動，做到安全，無事故發生。

6.抓好園風建設，教師注重自身道德行為的示范性，不斷完善各個中心的職責要求，從明確規范形成良好的團結協作氛圍。

二．做好全體職工的培訓計劃。

三．加強家園合作，在提升自身建設的同時，用各種方法來轉變家長對幼兒教育的認識。

第三年（2014年9月—2015年9月）

自籌資金、政府資助，重新規劃新建幼兒園，再接再厲，促進幼兒的素質與幼兒園總體質量的提高。

措施與計劃 一．加強目標管理、幼兒園的系統化管理 1.園長和幼師通過學習和培訓提高自身水平和業務能力。2.增添現代化教學設施。3.加強幼兒常規管理，完善各種制度。二．開展豐富多彩的園內生活和社會活動，創設一個寬拓、愉快、充滿人之關懷的環境，形成老師與老師、老師與幼兒、老師與家長之間的合作伙伴關系。

三．本著不斷創新的原則，合理規劃、科學設計、繼續完善的思想爭創二級幼兒園的辦園條件，推進幼兒園的發展。