第一篇：社區居民樓棟管理制度

社區居民樓棟管理制度

一、鎮黨委政府的領導下，配合社區宣傳貫徹國家的各項方針政策，積極推進社區文明建設，充分調動社區居民參與社區建設的積極性和創造性。

二、組織本棟居民管理樓棟事務，按照社區居委會的要求，組織居民參與社區各項活動。

三、協助社區做好政策的宣傳、發放各種資料、通知單等，并配合社區做好各種事務性工作。

四、了解和掌握本樓棟離退休黨員、下崗失業人員、新婚及新生兒、流動人口等情況，及時向社區匯報。

五、社區樓棟長要充分利用熟悉居民的有利條件，有效化解各種矛盾。

六、關注本樓棟居民的思想、工作、生活狀況，掌握信息及時反映。

七、協助社區完成其他工作任務。

第二篇：社區為居民樓配備消防箱

社區為滅火器配備消防箱防患于未然

為加強社區高層居民樓消防安全，切實保障社區居民生活安全，防止火災事故發生。近日，社區組織奧北物業、社區治保會為奧北回遷區每棟每層居民樓配備了滅火器等消防器材，隨后又為滅火器配備了消防箱，此項舉措使居民的生命財產有了保障，社區實實在在為居民辦了件好事。

根據實際需求,奧北每個單元樓每層配備一組消防箱,每組箱內放置兩個干粉滅火器 , 這些干粉滅火器已經統一按照標準安置在每層樓電梯門口顯目位置，保證居民在發生火災隱患時第一時間能用滅火器進行自救。社區安排物業、治保會工作人員在發放配備消防器材過程中，同時對轄區內的安全隱患進行排查，主要針對消防栓、滅火器是否完整有效，疏散通道、安全出口是否保持暢通，建筑結構是否擅自改變，電線是否存在私拉亂接等突出問題進行全方位摸查。針對檢查發現的問題，能當場整改的立即整改，不能當場整改的，限定時間進行整改。

在奧北老年活動中心門前，治保會工作人員向居民進行演示了滅火器的使用方法及使用時應注意的問題，強調了火災初期階段使用滅火器的重要性，并組織他們逐個進行了操作。同時，還對初期火災撲救、自救逃生知識以及滅火器的維護保養一一作了講解。社區希望以此次活動為契機,進一步增強社區消防安全工作的責任感和自覺性,在把這些消防設施、器材配好、管好、用好的同時,還要不斷規范社區消防安全管理,建立健全社區消防安全責任制,充分發揮群防群治的力量,堅決遏制火災事故發生。

通過此次活動，極大程度的豐富了社區居民對消防安全知識及實際應急操作。希望居民們要進一步加強消防意識，大力開展自檢自查，使消防安全意識真正深入到每個居民的心中，努力營造一個全民主動“參與消防、關注消防”的良好社會氛圍。

居委會

第三篇：樓棟長管理制度

XX社區巷道長、樓棟長管理制度

加強社區樓棟管理是社會穩定的基礎，也是社區建設最重要的切入點和落腳點。搞好樓棟管理，把社區服務工作落到實處，更有利于和諧鄰里、文明社區、平安社區的建設。為此，為加強和諧社區、文明樓棟的建設，拓寬聯系群眾的渠道，進一步充實社區網格，充分發揮居民自治的功能和作用，讓居民更好地體現居民自治，參與到社會生活的各個方面。黑甲山后街社區現將樓棟長管理的有關事項制定制度如下：

一、要做好樓棟長選聘工作。社區在選聘中要廣泛征求群眾的意見，發動轄區居民廣泛參與，要真正把責任心強，熱心為居民群眾服務，肯干事，會干事，干成事的熱心人選為樓棟長。樓棟長選聘以居民住房樓棟為單位小組長和樓院長要按比例配備（一個小組長配兩個樓院長）。沒有建立樓棟長的居民小區，相關社區要抓緊配齊樓棟長。

二、要建立登記注冊制度。社區要對所有樓棟長進行登記造冊，建立檔案，復制一份報區文明辦。有人員調整的要及時更新。要建立樓棟長活動資料臺帳，記錄樓棟長工作情況。

三、要做好教育培訓工作。各社區要每年安排一到兩次樓棟長學習培訓工作，每月召開一到兩次樓棟長會議，對于新聘的樓棟長要進行上崗前培訓。培訓內容主要是工作職責、承擔義務以及文明創建等社會管理知識。教育他們要樹立“三員”意識，既要當好社區信息員、管理員、服務員，更要當好社區志愿者，成為社區網格中的網格、居民身邊的貼心人。

四、要加大宣傳工作力度。社區通過印發卡片、宣傳欄告示、樓道宣傳牌等形式廣泛宣傳樓棟長人員名單、先進樓棟長事跡，使每一棟居民都熟悉樓棟長，認知樓棟長，與樓棟長建立良好的關系。同時，要利用黑板報、宣傳欄等形式加強宣傳實施樓棟自治管理的意義，五、要建立激勵機制，充分發揮樓棟長的作用。居民樓棟長在社區居委會的指導下開展工作，各社區要制定好樓棟長活動方案，明確樓棟長工作職責，安排好樓棟長工作任務，讓他們知道干什么、怎么干。要建立樓棟長激勵機制，為他們工作提供一些必要的便利，要開展好優秀樓棟長的評選，對于群眾公認工作出色的優秀樓棟長給予一定的物質和精神獎勵。

Xxx 2012年1月20日

第四篇：宏怡花園社區樓棟長管理制度(改)

鴻福社區樓棟長管理辦法

為健全社區組織網絡，完善社區管理體制，充分發揮社區居民的自治作用，切實調動居民樓棟長的積極性，加強社區樓棟長的管理，推進和諧社區建設，特制定本辦法。

一、居民樓棟長設置原則：

樓棟長的設置：社區居委會居民樓棟長以樓棟為單位設立，原則上每50——100戶設立一名樓棟長，根據實際情況和便于管理的要求可以適當調整。

二、居民樓棟長的產生及調整：

1、樓棟長選聘條件：選聘熟悉社區居民住戶情況，熱心社區工作，具有一定的群眾工作經驗，群眾基礎較好，身體健康，有充裕時間從事樓棟單元管理工作的，在責任區居住的常住居民。

2、樓棟長選聘程序：樓棟長選聘可通過居民推薦，社區委任，干部推薦和個人自薦等多種形式，優中選優，配強樓棟長隊伍。

3、有下列情況之一的可隨時調整樓棟長人員：

（1）、長期外出不能勝任工作的；（2）、搬遷不再居住在本社區的；（3）、不配合社區開展工作的；（4）、本人申請不愿從事此項工作的。

三、居民樓棟長工作職責居民樓棟長工作職責：

居民樓棟長是樓棟的主要管理責任人，居民樓棟長協助社區包戶干部開展工作，為包戶干部提供本樓棟的治安、計劃生育工作、衛生、綠化、流動人口、勞動就業（等）信息，協助做好各類政策的宣傳，并及時向社區居委會反映居民需要解決的實際問題，協助社區開展各類活動，并按時參加例會。

四、社區對樓棟長的管理

社區包戶干部每周至少與樓棟長溝通和聯系一次，樓棟長要經常與居民溝通，及時掌握社情動態。社區至少每季度召開一次居民樓棟長會議。社區要建立樓棟長隊伍名冊和相關登記檔案，通過在責任區懸掛公示牌方式，對樓棟長姓名、聯系電話等相關信息進行公示，便于群眾監督和反應社情。

鴻福社區 2014年1月

鴻 福 社 區

樓 棟 管 理 辦法

長

第五篇：居民樓長職責

社區樓長職責

為進一步加強社區建設，完善社區管理體制，準確傳達貫徹上級有關政策和規定，充分發動群眾參與社區事務的管理，及時反饋居民意見和建議，更好地服務于社區居民群眾，為社區居民創造衛生良好、鄰里和睦、互助互愛的工作和生活環境，經社區兩委會研究決定，特制定社區樓長職責如下：

一、認真負責地對本樓棟居民群眾宣傳和學習黨和國家的方針政策、法律、法規；帶頭執行社區居民代表大會的決議和決定；配合社區、居民小組搞好社區居民的公益事業和文體活動等。做到上情下達、下情上報、信息暢通。

二、隨時了解和掌握本樓居民的基本情況，特別是常住戶、租房戶的人員結構和動向情況，及離退休、下崗失業、困難戶、新婚及新生兒、流動人口情況，以及在特殊情況下出現的不穩定因素和突發事件，及時向社區匯報。

三、負責維護樓棟治安，全力配合社區搞好防火防盜、治安消防、衛生巡查，及時發現本樓各類安全隱患，做好搶險救災應急和環境衛生的督導，全面提升社區治安穩定。

四、對樓棟環境衛生進行不定期檢查，督促居民保持樓道干凈整潔、無堆放雜物、無涂寫亂畫、無張貼小廣告，發現有不文明現象要及時制止。

五、帶頭遵守《村民公約》，不聽信和傳播謠言，大力推進“家庭拒絕邪教”活動，積極組織本樓棟居民參加社區治安群防群治；主動化解各類矛盾糾紛，制止無理上訪和越級上訪現現象的發生，促進鄰里團結，共同創建和諧社區。

六、配合社區進行安置幫教，重要時期加強重點人員監控，如有特殊情況及時向社區匯報。

七、積極協助社區對低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群眾的幫扶活動，做好孤寡、空巢老人的守望工作。

八、盡心盡職配合社區做好散養家禽及寵物管理工作、禁止亂搭雞棚狗舍的檢查管理，提升居民文明程度。

九、檢查督促社區內車輛在指定地點停放整齊有序。檢查督促本樓前綠化維護，保持花木、草坪長勢良好、整潔。

十、積極參加社區的精神文明建設，負責本樓棟居民參加社區創建“文明樓、五好家庭”活動的宣傳督導，弘揚正氣。及社區交辦的各項臨時性工作。