第一篇:關于社區安全的措施和方法
關于社區安全的措施和方法
各鎮人民政府,各街道辦事處,經濟開發區、田橫島旅游度假區管委,市政府有關部門,市直有關單位:
為使我市安全社區創建工作健康持續深入開展,進一步完善創建思路,以更好的凸顯安全社區創建工作在夯實安全生產基礎、推動“雙基”年活動扎實開展、構建安全生產長效機制中的重要作用。依據國家安監總局《關于深入開展安全社區建設工作的指導意見》(安監總政法[2009]11號)和省安監局、青島市安監局有關安全社區創建的最新精神,加大工作力度,采取綜合措施,借鑒過去幾年安全社區創建中的經驗,結合我市近幾年安全社區創建實際,經研究,就今后一個時期全市深入開展安全社區建設工作提出以下指導意見。
一、牢固樹立“以人為本”和“安全發展”理念,從全面落實科學發展觀的高度,認真做好安全社區建設的組織領導和規劃工作。安全社區建設是一項為了群眾、依靠群眾、緊貼群眾的群眾性工作,是真正體現改革開放和經濟發展成果為廣大群眾所共享的民生工程。各級政府和市有關部門,要加強對安全社區建設工作的領導,適應新形勢,制定、調整安全社區建設實施方案,整合“平安創建”、“文明創建”、“和諧創建”和“社會主義新農村建設”等人、財、物資源,建立統一的平安創建組織領導體制,將安全社區創建工作納入經濟社會發展整體規劃,并制定切實可行的考核激勵措施,持續抓好落實。
二、進一步完善安全社區建設工作機制,促進安全社區向“預防為主、條塊結合、綜合治理”的工作運行機制轉變。
要逐步建立完善“政府引導、整體規劃、多元參與、動態監管、長效運作、持續改進”的安全社區建設工作思路,并形成以此為框架的工作運行機制。通過構建居民自防自治、社區群防群治、部門聯防聯治、社會各界聯動協治的工作網絡體系,變分而治之為綜合治理,通過建立并逐步完善市相關單位及有關鎮、辦事處、經濟開發區、田橫島旅游度假區安全社區建設聯席會議制度(聯席會議成員名單見附件1),變主管部門的單元力量為全社會、各部門、單位、群眾齊抓共管的多元力量,進而不斷提高社區居民安全素質、增強防范意識、大幅降低事故和人員傷害的發生率。
三、鞏固安全社區建設成果,持續提高安全社區運行績效。
已經命名的各級各類安全社區、各創建單位要不斷完善各類傷害預防計劃,保持安全社區有效運行。對降低標準或停止運行的,市、鎮兩級安全社區牽頭創建部門要督促限期整改。
要不斷深化安全促進項目的內涵,結合推進安全生產網格化監管模式,建立動態風險控制機制,將社區風險評估作為一項制度堅持下去。對沒有形成持續改進機制,或發生重特大事故的要撤銷安全社區命名。
四、提升層次,優化安全社區結構,積極推進各級各類安全社區建設。要從嚴控制以行政村為單位創建的即墨市級安全社區數量。今后原則上不再增加以村為單位的即墨市級行政主導型安全社區數量,重點鼓
勵以街道辦事處、鎮為單位開展的安全社區創建和國家級安全社區創建。
城區一般應以街道辦事處為單位整建制開展安全社區創建工作。城區社區社會資源豐富、公共設施完善,各街道辦事處要充分協調和利用各類資源,調動轄區各部門、社會單位、志愿組織、專業技術部門和居民的積極性,形成共建、共享安全與健康的創建機制。
各鎮一般應以鎮為單位整建制開展安全社區創建工作。各鎮要將安全社區創建工作融入建設社會主義新農村的全過程,充分考慮農村安全特點和重點,指導村(居)針對農村用電安全、農機安全、汛期安全、農藥中毒預防、火災預防、公路村村通等方面安全事項,啟動安全促進項目,持續開展安全促進工作。
五、以安全社區創建為載體,推動安全生產長效機制建設。
要以減少事故和人員傷害為主要目標,組織動員社區內居民、職工和群眾積極參與和堅持事故與傷害預防,并與事故災難、自然災害、社會治安、公共衛生、環境保護等突發公共事件預警體系和應急救援體系建設緊密結合,制定事故傷害預防計劃和實施方案,使安全社區建設貼近社區生活、貼近居民實際、貼近社區工作需要,把安全社區與新農村建設相結合,推動安全長效機制建設。
第二篇:團結社區交通安全措施
團結社區交通安全措施
為深化“講文明樹新風”活動,切實增強公民文明交通意識,著力糾正各類違反交通法規的現象,創造良好道路交通環境,進一步提升公民文明素質和社會文明程度,按照文件要求,特制定以下措施:
一、指導思想
以“三個代表”和十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以努力提高轄區居民文明交通素質為主線,以協助解決影響道路交通安全暢通的突出問題為切入點,以動員轄區居民廣泛參與為抓手,以“關愛生命、文明出行”為主題,大力開展文明交通活動,為經濟社會發展和人民群眾工作生活創造安全暢通、文明和諧的道路交通環境。
二、工作目標
(一)總體目標
按照上級部門要求,力爭通過三年努力,使轄區居民交通出行的法制意識、安全意識、文明意識明顯增強,普及文明交通安全出行相關知識,配合做好轄區交通安全工作。
(二)具體措施
1、加大宣傳教育力度,廣泛開展文明交通行為教育。2011年,全面啟動社區文明交通行動計劃。配合相關部門開展集中整治活動,加強轄區居民交通安全法律法規的宣傳教育工作,力爭做到人人知法守法,促進文明交通的廣泛推行。街道黨政機關公務人員充分發揮文明交通帶頭表率作用。
2、組織居民積極參與文明交通專項行動。
與交通指揮部門主動聯系,組織轄區居民通過多種形式,各種渠道,參與文明交通專項行動。通過居民親自參與專項檢查,督促交通安全行動,讓他們身體力行,參與志愿者交通協勤工作。
3、通過舉辦交通安全法律法規講座,普及交通安全知識,養成文明交通行為習慣。
利用轄區市民學校,邀請交通管理部門警官為轄區居民普及交通安全法律法規,認識交通安全標識和手勢。
4、圍繞“關愛生命,文明出行”這一活動主題,組織開展重點活動。
一是倡導“六大文明交通行為”。即大力倡導機動車禮讓斑馬線、機動車按序排隊通行、機動車有序停放、文明使用車燈、行人/非機動車各行其道、行人/非機動車過街遵守信號等文明交通行為。二是“摒棄六大交通陋習”。即自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習。三是“抵制六大危險駕駛行為”。即堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員/超載等危險駕駛行為。四是“完善六類道路安全及管理設施”。即進一步完善城市過街安全設施、路口渠化設施、出行引導與指路設施、道路車速控制設施、農村公路基本安全設施、施工道路交通組織與安全防護設施。
5、配合相關部門,開展交通秩序整治行動。
團結社區
二O一一年二月二十五日
團結社區安全生產實施方案
為構建社會主義和諧社會安全發展環境,努力遏制重特大生產安全事故的發生,保護人民生命財產安全,努力促進社區安全與經濟社會協調發展。特制定本方案:
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以保障人民群眾生命財產安全為根本出發點,按照《安全生產法》等法律、法規為依據,在街道辦事處的領導下,按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局,搞好安全生產工作,保障人民群眾的生命財產安全,是建設和諧社會的一項具體內容,因此抓安全生產工作中,我們必須始終堅持“以人為本”和安全第一、預防為主”的方針,切實防止安全生產責任事故的發生,有效確保人民群眾的生命財產安全的經濟社會各項建設的順利。
二、領導重視、制度健全
社區始終把安全生產工作作為一項重中之重的任務來抓,把社區安全擺上重要議事日程,堅持“安全第一、預防為主的方針,進一步增強抓好安全生產工作,責任意識,按照“抓生產必須抓安全”誰主管、誰負責的原則,為使安全生產各項措施落到實處,把社區安全擺上重要議事日程,團結社區成立安全生產領導小組,由廖紅霞主任任組長、副組長由去秀芝擔任,成員由社區工作人員、單位負責人、物業、群防群治隊員組成。制定和完善安全事故應急預案,安全網絡健全的新體制。
三、精心組織、廣泛宣傳
把安全生產宣傳貫穿于日常工作中,通過懸掛橫幅、圖片展示、防火標志,發放宣傳材料等形式,廣泛宣傳在轄區內廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于進一步加強安全工作的決定》等法律、法規和消防安全相關知識,開展消防安全演練、防火講座,普及應知應會安全常識。在通過 “安全生產月”、“11?9”消防日等群眾性宣傳教育活動的同時,利用廣播、宣傳板報等形式,大力營造、全社會人人關注安全生產氛圍,提高廣大居民和流動人口的安全意識,掌握基本的安全知識和遇險逃生技能。
四、強化管理、專項整治
總體部署,將社區安全與其他工作同步計劃、同步安排、同步實施、協調推進。認真按照街道下達的安全工作責任制指標,根據本社區實際,一是社區與企事業單位、商業網點、娛樂場所等簽訂安全生產責任書,作為促進單位明確目標責任,要求配備應急人員和應急器材,推動工作開展一種有效措施,認真抓好排查整改落實,在具體工作過程中,要重點檢查企業及其法人是否按照《安全生產法》全面履行安全生產職責,是否建立健全本單位安全生產責任制,在規章制度的制定、安全投入的實施,安全工作的檢查,隱患的整改,應急預案的實施、事故的報告的方面。二是加強出租戶房屋安全管理,依法加強對房屋出租的登記管理,防止將房屋出租給不具備相應資質條件的單位或者個人從事生產經營活動。從事易燃易爆等危險物品銷售、倉儲的,其周邊應當符合國家和我市有關規定。加強對臨街門面房的防火管理,嚴禁生產經營單位“三合一”、“多合一”。三是切實抓好節假日的安全生產,堅持領導干部值班制度,確保各種生產事故和重、同步安排、同步實施、協調推進。四是公布安全舉報電話,鼓勵居民舉報安全生產違法行為、隱患和事故,引導居民自防互助。五是社區每季度至少研究一次社區安全工作。社區有安全協管員,居民樓院有兼職安全員。六是檔案資料規范,安全生產規章制度、安全管理網絡圖、安全工作計劃、各種巡查記錄和檔案記錄齊全、規范。七是抓好公共安全。社區內消防栓、窨井蓋、健身器材等公共設施保持完整有效。居民樓院照明、護欄等公用設施符合安全要求。用電規范,杜絕私拉亂扯現象。各類安全通道和安全出口保持暢通。易燃易爆等危險物品經營、存儲單位與周邊保持安全距離。
團結社區
二O一一年二月二十五日
第三篇:社區群眾工作的方法和藝術
社區群眾工作的方法和藝術
感恩改革開放,我有了職業的選擇權。感恩黨組織的培養,我才有在書記的崗位上工作。感恩一屆又一屆居委干部與小區物業經理的支持,才有開展各類工作的基礎與小區翻天覆地的變化。感恩家人對我工作上的全力支持,才有每天良好精神去投入工作。感恩自然萬物……,每天調節好心情,真誠微笑,服務群眾(身體、精神、心理健康)。在社區工作已有20多年,天天與群眾接觸,有著深厚感情,我非常鐘愛自己的事業。要說做群眾工作有什么技巧,那就是帶著感情做工作,真心換民心,拜群眾為師,與群眾交朋友。為人處事學會換位思考,將心比心。今天,就我做社區工作中有許多案例、感悟、體會與大家一起共勉。
第一,帶著感情深入居民,傳統工作與現代化工作融合。
每天“走一走,坐一坐,聽一聽,聊一聊,看一看”。20多年來,居委干部換了一輪又一輪,但不變的是堅持實實在在深入樓組、聯系群眾,第一時間了解群眾所思、所想、所求,實現了對居民急、難、愁、險等問題的及時掌握、快解決,也將很多矛盾控制在萌芽中。例如:2011年,平改坡工程中,遵義路555號樓組因為是錯層而不列入這次改造范圍……。例二、黃浦區有一個50多歲人來找我,讓我心驚肉跳……。
年輕管理員要融入群眾當中,可以傾聽不同的聲音,尊重不同的意見,真正掌握群眾需、盼、求。你真正“接地氣了,時間長了,群眾也會理解你的工作。例三:你們熟悉包國慶小區經理……。
例四:區疾控中心工地與姚連生中學工地矛盾,當時組建共建聯建周一下午聯席會議,小區經理即參加居委會周一上午例會,同時參加周一下午的聯席會議……。
做群眾工作要有“婆婆嘴、菩薩心、宰相肚、叫花子腿”?!捌牌抛臁笔侵敢幸粡埳朴谧鋈罕娝枷牍ぷ鞯淖彀?;“菩薩心”就是說對待群眾要有一副熱心腸,與人為善
;“宰相肚”,俗話說“宰相肚里能撐船”指的是肚量大,社區廟小,想不到什么人就來耍威、耍賴,對于這種群眾,我們要能容忍,要受得住氣,要挨得住罵;最后要有一雙串百家門的“叫花子腿”,竄百家門、排百家憂、解百家難。老百姓的要求我們要通過一定的渠道反映上來,并通過一定的形式幫助解決。通過召開聽證、協調會、評議會來解決一些具體問題。
總結:“四步法”第一步,要想方設法讓群眾認識你;第二步,要讓群眾接受你;第三步,也是最重要的,要真心真意拜群眾為師,通過為群眾做好事、辦實事來贏得信任;第四步,就是得到群理解與支持。只有在平時工作中,通過一傾聽、二記錄、三多問、四思考、五分析、六歸納的思維方式,強化責任感,將管理工作當成事業來做,你的工作一定會取得業績。
以真誠的關心取得群眾,即以真心換人心。以專業的服務贏得群眾,即以能力成就工作。做好群眾工作的方法在于情、理、法合而為一。情,就是要以群眾之憂為憂,以群眾之樂為樂,用真情換人心。理,是從道德層面講,道德底錢就是不損人利己。法,即做群眾的也要合法性。
第二,帶著感情凝心聚力,溫暖群眾,共建和諧家園。
“五心”讓群眾工作做的更好。
一要自己始終要有平常心。平等看待群眾,為群眾服務要熱忱,杜絕冷言冷語。例:金麥坊點心店……現在是開網店了。
二要將心比心,換位思考。把要接待的或是來尋求幫助的群眾當成自己的父母或是兄弟姐妹,例:遵義居委會有一對老夫妻……。
三要以心換心,善解人意,嚴己寬人。把工作做到群眾心坎里……。例:紫云居民區非成套改造靠近
1761弄后兩排房子居民,抱團集訪上訪……。
四要耐心細致,注重聽后善于分析,把難事盡力處理好。例:天山居民區一位老伯來反映情況,讓我評評理,樓上(租借房)人家漏水滲水他家,到居委會講,到物業管理處跑,一直沒有將問題給解決……。
五要誠懇虛心。恭恭敬敬拜群眾為師,誠懇虛心討教民間許多工作方法,你會獲得許多意想不到的效果。例如:徐匯區田林九村李化師傅……
大事小事要辯證的看,有些“小事”并不小,別人看來是小事,但具體到居民家庭和居民個人來講,也許就是大事、難事,會影響到他們的思想情緒和生活質量,甚至影響到家庭乃至社會的穩定。居民群眾向我們反映問題,希望我們幫助解決,是對我們的信任,更是我們的責任??!我們沒有理由不實實在在的去做好這些小事,去為群眾排憂解難。
總結:管理要轉化為治理工作,你們的工作最多的是接待群眾,那么如何接待群眾?努力做到件件有落實,事事有回復,真誠善待每一個人,耐心細致對待每一封信、每一次接待、每一個電話。感悟辦法總比困難多的哲理。做事不一定有顯赫的成績,但一定要愛崗敬業;做人一定要無愧于心。
工作沒有做的最好,只有做的更好。
“道理千個,好話萬句,不如實事一樁”。多做一些“雪中送炭”的事,多做一些讓群眾少跑腿的事,多辦一些讓群眾得實惠的事。群眾就會理解支持我們的工作。我也真誠希望在坐的各位,在崗位上,能愛崗敬業,用真情換民心,因為我們的崗位就是服務群眾,方便群眾,解群眾之憂、幫群眾解難事。
下面用8句話與大家共勉:
(1)事前多些思考,事后就會多點滿足;
(2)現在多些努力,百姓就會多點實惠;
(3)工作多些自信,事業就會多點成功;
(4)頭腦多些創意,生活就會多點色彩;
(5)對別人多些愛心,自己就會多點朋友;
(6)溝通中多些幽默,朋友就會多點笑聲;
(7)對別人多些寬容,自己就會多點快樂;
(8)對社會多些奉獻,人格就會多些力量。
第四篇:安全措施和應急預案
第四章 安全措施和應急預案
一、安全管理指導思想
對公司現有的安全管理體系進行完善,并加以實施和保持,以隱患重于搶險的指導思想實現動態的、系統的、全員參與的、制度化的安全管理模式,從而在管理上確保全方位、多層次、快速有效的安全生產防護措施。
二、安全生產制度
為加強生產安全,防止發生傷亡事故,保障員工的人身安全,促進公司經營服務的順利進行。根據《黑龍江省勞動保護條例》及《黑龍江省安全生產條例》等有關規定,結合本公司實際制定;
1、嚴禁酒后作業。
2、嚴禁赤腳或穿拖鞋作業。
3、嚴格遵守交通規則。
4、道路清潔工人上班必學穿工作服、安全反光背心。
5、道路清潔工人要根據本路段的人、車流情況,合理安排作業時間和方式,主動避開行人和車流高峰,以免發生意外。
6、道路清掃和保潔時,應按車行線反方向清掃,特別在清掃中間護欄時要提高警覺,注意來車。
7、大霧、大雪、雷暴天氣的晚上或早晨停止在車行道上作業,避免事故發生。
8、保潔車輛不能太靠近車行道停放,以免發生事故。
9、保潔車輛或電瓶運輸車輛出車前必須進行車輛檢查,發現故障及時排除。
10、電瓶垃圾收集車在工作中不能過快,不搶道、不占地,避開車流高峰期作業。
三、安全生產預案
通過建立由公司總經理任組長、項目經理任副組長、3名段長等5人的應急處理領導小組,來保證發生安全事故時把損失降到最低,應急處理領導小組的主要任務;
平時準備:(1)組織小組成員學習搶修、急救、護理的基本知識。
(2)儲備救援所需要的藥物、材料等物資。事發期間:(1)事發后在第一時間趕到事發現場進行應急處理。
(2)立即上報安全生產事故的有關消息。
(3)在事發現場進行人員的疏散和搶救,生產物資的保護和轉移。
(4)做好現場保護工作,配合有關部門進行事故調查。
(5)組織保潔人員維持正常的保潔作業工作。事發過后:(1)及時恢復保潔作業,做好善后工作。
(2)總結教訓,處理責任人。
四、安全管理人員配備
本公司各崗位作業管理員兼任安全員,實行一崗雙責,連同項目管理辦公室負責人、區域負責人等10人組成安全生產領導小組,共同負責安全生產的管理工作。為了將安全隱患減少到最低,我公司不僅要對安全管理員進行專業性的安全技術培訓,還要對員工進行安全基本知識培訓,此項培訓工作將結合員工崗前培訓一起展開。
五、安全設施配備
在辦公室、材料倉庫等場所內根據相關要求配備滅火器、安裝漏電保護器、防盜報警器等安全設施。
在作業小組配備急救藥箱,備足常規急救藥品如繃帶等,夏季期間為每一名清掃保潔員及重點崗位員工準備充足的防暑降溫物品及藥品。
六、安全檢查記錄
1、班組檢查
(1)員工自查:每日班前(作業前)班后,員工必須對本崗位工作產所使用器材、工具材料進行安全檢查。
(2)班組檢查:每日班前(作業前)班后,班組負責本作業場所使用的設備、工具材料是否合安全要求,查本班組崗位操作有無事故隱患、是否會傷害自己和他人,并提出如何安排和防范措施。每日自查情況做好記錄。
2、各作業區域安全檢查
由各作業區域安全生產責任人組織本區域安全員每月對管轄區域的安全大檢查。各作業區域結合自己實際情況安排安全檢查,召開部門安全會議,總結安全工作經驗,安排安全教育和培訓計劃,并做好每次檢查記錄。檢查中發現不安全因素或安全隱患立即采取措施,及時消除,如本作業區域解決不了的,應及時上報公司。
3、公司內部安全檢查
由公司安全生產領導小組或有關職能部門每季進行聯合檢查。每次檢查做好記錄,檢查中發現嚴重的安全隱患,由公司辦公室發出事故隱患整改通知書,限期整改。違反有關規定及安全生產制度的照章處罰。同時每半年由項目辦公室按“標準”進行自評,填寫考試結果,上報公司并存檔。
也可結合雞西地區的氣候特點以及季節變化情況,進行防暑降溫、防洪、防雨、防雷電、防臺風等季節性安全檢查。每次檢查做好記錄,發現隱患及時消除。
安全生產檢查的內容、要求如下: △安全生產檢查內容
a查思想:即檢查項目經理、區域段長、管理員、領班和員工對安全生產的思想的認識和安全意識,有否樹立安全“責任重于泰山”和是否把員工的安全放在第一位;
b查制度:查各作業區域貫徹執行安全生產各項規章制度的情況; C查管理:各作業區域日常的安全管理工作;
D查隱患:查作業區域工作場所、機械設備、電器設備及工具用具等是否存有事故隱患。
△安全生產檢查要求
a做到班前(作業前)三不放過:裝備不完整不放過;不服合安全要求不合格不放過;出現事故苗頭不放過。b貫徹邊檢查邊整改的原則,對查出的安全隱患邊定措施邊整改,并做還記錄工作。對于暫時不能解決的隱患,不能存有僥幸心理,除采取有效措施外,應定出整改計劃,限期妥善解決。
七、惡劣天氣應急預案
依據《黑龍江省勞動保護條例》的有關規定,我公司對于惡劣天氣的應急預案如下:
1、前期準備:
(1)建立由15人組成的應急突擊隊,用于處理突發情況及緊急任務。
(2)惡劣天氣預警前,準備好應急處理所需要的材料、物資和急救藥品。
(3)檢查運輸車輛的機械狀況,及時維修,并采購好維修配件。(4)關注氣象部門預報。
(5)下達動員通知,引起重視,做好個人防護措施。(6)高溫天氣,做好降溫準備,儲備降溫用品。
2、期間:
(1)服從主管部門安排。
(2)應急突擊隊成員集中待命,情況發生時由項目負責人現場指揮。
(3)做好預防保護措施,極力保證設施、設備的安全。(4)情況發生時從保護人員生命安全的角度出發,停止露天作業。(5)惡劣天氣一結束立即組織人員上路進行恢復性清掃。(6)高溫天氣期間,由專人送降溫飲品、藥品,并適時調整工作時間。
3、過后:
(1)總結經驗和教訓,完善應急處理辦法。(2)做好臺賬記錄。
八、節假日清掃應急預案
節假日車流多,白色垃圾隨之增多,我們將在節假日前做好勞動力安排,適當加派人手,對人流集中的路段進行特殊清掃保潔,具體安排如下:
1、組建節假日應急小組,隨時應對突發問題。
2、適當延長作業時間,合理調配作業人員,如調派人流較少路段的作業人員,緊急增援人流集中的路段。
3、加大巡查力度,增派人員,發現問題及時有效解決。
九、迎接重大活動和檢查評比的保障預案
1、活動前準備
(1)制定重大活動和檢查評比期間的崗位分工。
(2)檢查工具、清潔劑等保潔物資的庫存情況,并采購到位。(3)檢查運輸車輛的機械狀況,及時維修,并采購好維修配件。(4)儲備候補隊伍,準備迎接突發保潔任務。(5)下達動員通知,引起思想上的重視。
2、活動期間(1)保持聯絡通暢,同主管部門加強聯系,掌握保潔動態信息。(2)明確管理人員分工,單位管理人員可增加1倍,加強路面巡查,以此提高信息反饋處理速度。
(3)明確保潔分工,淡斑保潔人數可增加二分之一,以此提高保潔作業速度。
(4)做好后勤保障工作。
3、活動過后(1)總結經驗和教訓(2)做好記錄存檔
十、冬季供暖服務應急預案
1、突然停電應急處置程序
鍋爐房突然停電時,鍋爐會自動停止運行,司爐工應立即關閉閥門,關閉鍋爐電源箱的總電源開關,并監視鍋爐整體狀況,及時向上級報告。
2、鍋爐房停水應急處置方案
鍋爐房突然停水時,鍋爐水位下降至低水位警戒線,鍋爐自動報警,司爐工應立即停止鍋爐運行(若不動手停爐,鍋爐將自動停止),并關閉閥門,切斷鍋爐電源箱的總電源開關,并監視鍋爐整體狀況,及時向上級報告。待供水正常后再開爐。
3、鍋爐房應急處置方案
(1)鍋爐正在運行中,發現異響或報警器發出警報,第一發現人立即關閉閥門,關閉鍋爐,切斷鍋爐控制電源,撤離現場,并通知公司負責人和業主單位。(2)應急處置人員接到調讀通知后,攜帶便攜式一氧化碳報警器一臺,立即趕到現場,業主單位安全員立即切斷鍋爐主閥門(檢修平臺),公司安全員組織疏散二車間下風口人員,同時安全主管在安全地點現場警戒,防止無關人員靠近。
(3)鍋爐房發生火情處置方案
啟動燃氣切斷閥,切斷電源、啟動消防裝置。
(4)鍋爐出現異常情況處置方案
如鍋爐燃燒機聲音異常、煙管風鳴、漏水或二次燃燒、鍋爐上水泵發生問題,不能正常上水等情況時,立即停爐后采取相應措施及時處理。
(5)無論發生以上哪種情況,經處理后應立即電告公司負責人和業主單位。
(6)安全防范措施
強調安全防范意識,安全責任落實到人,嚴格遵守各項安全管理制度及各項操作規程。
第五章 薪酬支付和各種保險
1、本公司承諾為員工依法簽訂用工合同,能夠按照國家法律法規和本公司工作考核結果按月及時、足額發放員工薪酬。
2、接收后的二個月內依據其個人情況,向政府社會保障部門辦理繳納養老保險、醫療保險、工傷保險及意外傷害險等相關保障,并簽定勞動用工合同。
3、根據本項目的《作業服務量清單》提供的數據表現,為保證本項目在接收后的正常運轉,我公司將與雞西市勞動和社會保障局、雞西市人才市場、龍煤雞西礦業公司聯系并委托優先招聘下崗職工、生活困難職工、優先任用再就業人員和企業分流人員。
第六章 后勤保障
一、通勤保障
由于高速公路沿線長度跨度大,本著屬地管理的原則,有先招聘和使用離工作區域較近的員工。對于個別較偏遠地區,公司將派通勤車進行接送。
二、物資裝備
根據保潔工作的作業特點,我公司選用傳統竹制掃把和鐵皮簸箕,其優點在于靈巧、耐用。清潔保潔人員除配備抹布、面漆刀外,同時配備用于清洗亂涂亂貼的清洗劑、涂料等。根據廚師、司爐工、臨時電工等工種作業特點,準備相應的勞動用具。
三、勞動保護
員工每人定制帶有安全反光標記的短袖、長袖各兩套工作服(含帽子),雨衣一套,過冬棉服一套。
四、衛生保健
為員工每人每月發放毛巾、香皂、洗衣服等衛生用品,定期組織員工進行健康體檢。
五、就餐安排
派駐收費站、服務區的工作人員,可隨甲方就餐時間一同就餐,有必要時,每人每餐為甲方繳納相應的用餐費。道路上的員工午餐自備,每人給予適當補助。
六、休息場所 派駐收費站、服務區的工作人員,可在工作崗位臨時休息;道路上的員工必要時,為其配備雨傘、雨衣、便攜小帳篷等臨時休息設備。
七、意外傷害賠償
(1)在此項正常的支出預算外,在賬面留置10萬元作為出現的意外傷害先行賠付保證金,用于現行賠付和對保險賠付范圍外的經濟賠償。
(2)積極協助相關部門對突發事故進行妥善處理,并及時告知保險公司,辦理賠付事宜。
八、風險規避措施
(1)為員工購買人身意外傷害保險,規避因意外帶來的經濟風險,為道路養護清掃保潔項目提供風險保障。
(2)與項目負責人和安全管理員簽定安全生產責任書,明確安全生產管理目標為事故發生率為零。
(3)提高安全管理員的風險預見分析能力培養,加強安全生產檢查力度,及時整改安全生產隱患。
(4)在崗前培訓的基礎上,加強保潔員的安全保護意識,做好安全防范工作。
第七章 管理制度
我公司在現行的管理機制基礎上結合《黑龍江省收費公路養護管理指導手冊》、《勞動從業者行為規范》、《黑龍江省城市環境衛生作業服務質量標準》和招標方在招標文件中關于《采購項目內容和主要技術參數及要求》。針對高速公路保潔服務和物業管理服務的特殊性、重要性、單獨制定和完善內部的規章制度、崗位職責、考核辦法、獎懲措施等,以此規范服務人員的工作方法,使員工在作業中有章可循。
一、項目經理管理制度
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持為業主服務,為社會服務的經營目標,搞好管理工作。
2、定期向公司報告管理中心工作的情況,提交公司有關綜合管理的計劃建議。認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標制定切實有效,制訂和審批規章制度和操作規程,規定全體員工的職責,并監督貫徹執行。制定各項費用標準,保證經營管理工作的正常進行。
3、建立健全管理中心的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。
4、主持高速項目工作例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進管理方法,促進工作發展。
5、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價培訓管理人員,做好人員的考核工作。
二、督察員管理制度
1、考勤考績、工作日志、每月工作質量完成情況;
2、對重大節日期間、重要節點工作問題著重督查、協調情況;
3、做好重點督查辦理情況工作及調研報告的完成情況等。
4、全面深入地了解員工的工作學習情況。
5、每個督查員對任職期間的工作進行全面總結。
三、管理員管理制度
1、管理員要不斷學習本職工作知識,提高自身素質,提高所屬員工的技能技巧及管理水平,樹立“以人為本”的理念。增強員工服務意識和敬業精神。
2、管理員常常需要開展新的工作,必須學習掌握多方面的工作職能,做一個多元化的管理者;
3、管理員必須認真負責,勤奮自律,公正廉潔,講效率,注重工作方式方法和作風;
4、管理員必須遵循公司制度,只有充分理解公司的制度,熟知公司給予職務本身的責任及所賦予的權力,才能發揮屬下的潛力,并贏得下級的尊重,上級的信任,同事的理解與配合;
5、管理員要對自己分管范圍內的工作進度,工作效率,工作質量,成本控制,勞動紀律,工作考核,安全衛士等工作負全責;全面完成公司下達的各項指標任務。
四、督查考評制度
1、督查領導小組負責考核工作的住址領導,督查領導小組辦公室具體負責對各項目部門清掃保潔工作的檢查考核。
2、制定月考評制度,由督查考評科統計、匯總。
3、檢查考評采取百分制倒扣分形式。
五、安全管理制度
1、加強公司各崗位工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在清掃過程中的安全,促進公司事業的發展。
2、公司對各項工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執行總經理負責制,各級管理人員要堅持“管工作必須管安全”的原則。
3、對在工作方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理。
六、財務管理制度
1、做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。
2、會計人員根據不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對,保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。
3、建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案,妥善保管。
4、會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續,必須有監交人負責監交,交接人員及監交人員應分別在交接清單上簽字后,移交人員方可調離或離職。
5、資本金是公司經營的核心資本,必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資。
七、員工學習培訓制度
1、每個職工應自覺學習各自崗位或工種技術。
2、由單位組織學習有關規程、制度,講解基本知識。
3、在單位統一安排下,參加在崗培訓。
4、技術人員應堅持自學有關技術知識,不斷提高自己的業務水平。
5、單位定期或不定期舉辦各種形式的技術課、技術問答、現場考問、事故分析、培訓班等,進行較系統的學習。
6、單位根據培訓制度,人員技術狀況,每年制定培訓計劃。
八、車輛設備、工具用具使用管理制度
1、道路清掃及其他配套使用的車輛及設備,廚刀具、電工具、水暖具等工具用具可根據實際需要購置、配置。
2、購置道路清掃、保潔等專用車輛及設備,應當根據技術服務和配件供應的情況,并符合技術先進、經濟合理、使用方便、堅固耐用、便與維修的原則。
3、根據內部控制制度,車輛設備、工具用具等由綜合保障部進行管理,并做好登記臺賬。
4、財務部為車輛設備、工具用具等的核算部門,財務部會同綜合保障部對其每季進行一次盤點,做到賬實相符,保持帳、物一致。
5、各崗位具體配備工具用具的種類、規格和數量由區段管理人員按實際需求提出需求計劃,經主管人員確認后,報公司經理審核批準。
6、庫管人員根據審核批準的工具用具審核計劃,制定詳細的工件用具清單,使用人員、管理人員領導簽單。
7、公司備品庫配備較為齊全的工具用具,以便臨時借用。
九、應急管理制度
1、以人為本,安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財物損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2、預防為主,強化基礎,快速反應
堅持預防與應急相結合、常態與非常態結合,常抓不懈,在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時,加群現場應急基礎工作,做好常態下的清掃保潔、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、等工作。強化一線人員的緊急處置能力,“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危,預防為主。
3、科學實用,應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。
4、分級響應:應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍,實施分級。
十、上下班及請假制度
1、嚴禁工作人員上班期間外出進行娛樂活動。
2、嚴禁工作時間上網聊天、打牌、玩游戲以及賭博等活動。
3、嚴格請銷假制度。
4、因病需休息的,憑鄉級以上醫院證明。
5、婚假、喪假本人應事前提出申請,由公司領導批準。
十一、激勵制度
為充分發揮全體員工在服務工作中的積極作用,公司將建立完善的激勵機制
1、獎勵制度激勵制度
以物質獎勵和精神獎勵相結合的方法充分調動員工積極性,發揮員工的聰明才智和主觀能動性,促進管理。
?物質獎勵
以物質獎勵的激勵作用達到調動員工積極性,降低勞動成本,提高勞動生產率,改善服務質量,提供管理水平。
?精神獎勵
以精神獎勵的激勵作用,增加員工的榮譽感和對企業的歸屬感,從而引導員工的行為,主要表現在對于工作積極主動、工作優秀的員工通報表揚,在班組會議中把他的工作作為規范進行學習,從而對一線作業員工進行肯定,讓其能最大限度的發揮積極性和主觀能動性,也能帶動其他員工的工作熱情。
2、企業文化激勵機制
良好的企業文化能調動企業員工的積極性、主動性和創造性,追求和建立良好的企業文化將是雞西實德保潔服務有限公司的工作重點之一,我們的企業精神是“實干興邦、德興惠民”。
十二、自我約束機制
我公司將嚴格遵照《黑龍江省收費公路養護管理指導手冊》、《黑龍江城市環境衛生作業服務質量標準》和招標方《采購項目內容和主要技術參數及要求》來加強內部管理,員工的作業行為必須按照規定的作業方式和要求來進行,員工的作業行為及結果與其收入掛鉤,以此約束和規范員工的作業行為。
十三、信息反饋和處理機制
根據保潔作業量的動態變化或主管部門安排的緊急任務來及時調整作業方式;根據群眾意見或建議來調整作業方式、方法;考核過程中發現質量問題及時整改;通過“服務質量征詢表”來主動征詢意見等幾個方面。
我公司通過上述管理機制貫徹實施,在員工中形成一種自愿接受監督、自覺處理問題、自我約束行為的工作心態,從而在管理機制上保障保潔作業的服務質量。
十四、進退場交接制度
進退場交接的總體目標為:實現無間隙移交。
即:不因為交接而造成道路清掃保潔出現保潔作業漏洞、固定崗位點員工出現空崗、缺崗等現象。
1、交接前
(1)與招標單位取得聯系,協商移交手續,為慎重起見,委派專職的項目負責人提前介入高速路清掃保潔的管理工作,盡快地熟悉保潔人員、地理位置和作業環境。
(2)立即按照已經聯系的車輛、工具、服裝單位,購置專用掃帚、簸箕等保潔工具、清掃材料和帶反光標記的工作服等,為順利實施保潔作業作好物質上的準備。
(3)立即著手招錄廚師、電工、司爐工及保潔人員,并按照已達成的培訓意向,實施第一批人員培訓,為順利實施作業服務做好人員上的準備。
2、交接
(1)與招標單位共同召開員工交接會議,會議上明確交接后的工作安排,努力實現平穩過渡。
(2)為避免因開會而造成對作業服務的影響,會議按作業時間分場次錯開舉行。
(3)發放專用工具和車輛,熟悉辦公和報到地點。
(4)管理人員根據先制定好的作業及人員安排計劃開展工作。
3、退場
(1)即使是在明確得知合同期滿后將由其他公司接手的情況下,我單位仍舊一如既往地做好保潔工作,決不影響到高速路的保潔質量。
(2)如果主管部門需要,我單位在移交時可延長作業,以防止出現保潔作業的漏洞。
(3)采取可行的措施,做好人員的思想穩定工作,實現各崗位點員工的平穩過渡。
第八章 員工工作流程
嚴格按照《采購項目內容和主要技術參數及要求》的規定制定作業流程,保障做到以下各項;
一、道路養護及保潔服務工作流程
1、流動保潔必須使用保潔袋等專用工具;
2、清掃保潔標準達標,即:不花掃、漏掃;不見積水(無法排除的積水除外);不見人畜糞便;不漏收堆;不亂倒垃圾(一律送到中轉站);不隨便焚燒垃圾。路面凈、路護欄凈、涵洞清淤及時、高架橋養護無隱患。
3、清掃保潔,垃圾收集應及時送往中轉站,嚴禁將垃圾倒在道路兩側或隨便亂倒,嚴禁焚燒垃圾。
4、清掃保潔做到四個一樣,即:領導在與不在一個樣,節日與平常一個樣,晴天與雨天一個樣,檢查與不檢查一個樣,嚴禁串崗、脫崗、坐崗、干私活等。
5、清掃交接處要做到互相掃過2米以上,以保證清掃無漏洞。
6、涵洞養護要確保水面無懸浮物,發現河道被土石及異物等堵塞及時清理。
7、垃圾收集運輸的措施
(1)保持果殼箱等垃圾存放容器內垃圾不滿溢,垃圾日產日清,無積存垃圾。
(2)收集時對果殼箱等垃圾存放容器輕拿輕放,文明作業。(3)收集作業完成后,及時清理場地,將可移動式垃圾存放容器(如垃圾桶、果殼箱)復位,周圍2米內無散落垃圾。
(4)按標準裝卸垃圾、密封運輸,運輸過程中避免垃圾拖掛、拋散和污水呈線狀滴漏等二次污染現象,對路面造成的污染保證及時清洗。
(5)按指定地點、指定時間、指定運輸路線運送垃圾,不得拒絕沿線居民向垃圾收集車內傾倒生活垃圾,嚴禁從事單位垃圾有償清運服務。
(6)保持作業車輛整潔完好,每天作業結束后清洗車輛,車輛外部無灰垢,無污漬,及時對破損、殘缺部位進行修理,保持車輛封閉性能良好。
二、餐飲服務(廚師)工作流程
1、進入操作間前,更換好工作服,戴好工作帽,手洗干凈。
2、切菜前檢查:菜刀、菜板、菜、生菜盆是否干凈。
3、檢查灶具:先清理灶中的雜物,打開煤氣總閥和引風設備,點燃準轉正常后,關上引風和煤氣開關。
4、清理衛士:灶具、用具潔凈無油垢;灶臺、煙罩及墻壁無油垢,油鼓內無油底,接受臺上下干凈,用具、調味品存放整齊無變質,手布干凈利落無油漬。
5、準備調味:灶上準備調味指需經過加熱處理的調味品,如:蔥油、五香油、花椒油、紅油辣醬等。
6、熱處理:將需煮制的(如白肉、白雞、鴨)和走紅的原料進行處理。
7、檢查配菜原料:根據菜單檢查配出的菜品是否齊全,配菜的原料是否準確,以確保準確無誤。
8、加熱前準備:落實餐具準備情況,將淀粉調和到一定稠度,油鼓中的油補齊,所使用的工具一步到位。
9、烹制調味:根據菜肴的口味要求進行加熱和調味,火候適宜,調味準確。
10、裝盤:按一定規定裝盤,干凈利落,造型美觀大方。
11、烹調后調味:補充調味要汁欠明亮、均勻,附帶調味要求、裝盤干凈。
三、供暖服務(司爐工)工作流程
1、司爐工必須經安全技術培訓、考核、持證上崗。
2、作業時必須佩戴防護用品。嚴禁擅離工作崗位,接班人員未到位前不得離崗。
3、安全閥應符合下列規定:必須將安全閥送具備檢測資格的單位檢驗,檢驗合格后方可使用;鍋爐運行期間必須按規程要求調試定壓;
鍋爐運行期間必須每月進行一次升壓試驗,安全閥必須靈敏有效;必須每周進行一次手動試驗。
4、壓力表符合下列規定:
(1)必須每年將鍋爐本體的壓力表送具備檢測資格的單位檢驗,檢驗合格后方可使用;
(2)必須每年將鍋爐本體以外的其他部位的壓力表送具備檢測資格的單位檢驗,檢驗合格后方可使用。
(3)鍋爐運行前,將鍋爐的壓力值用紅線標在壓力表的盤面上,嚴禁標注在玻璃表面;鍋爐運行中應隨時觀察壓力表的指針不得超過盤面上的紅線;如安全閥的排汽而壓力表尚未到達到工具壓力時應立即查明原因,進行處理;
(4)鍋爐運行時,每班必須沖洗一次壓力表連通管,保證連通管暢通,并做回零試驗,確保壓力表靈敏有效;
(5)鍋爐運行中發現鍋爐本體兩閥壓力表批示指示值相關0.5MPa時,應立即查明原因,采取措施。
5、水位計應符合下列規定:
(1)鍋爐運行時,必須標明最高和最低水位線。
(2)鍋爐運行時,必須嚴密觀察水位計的水平,應經常保持在正常水位線之間并有輕微變動,如水位低而水位計不懂事應立即查明原因,采取措施。
(3)鍋爐運行時,水位計不得有泄露現象,每班必須沖洗水位計連通管,保持連通管暢通。
6、鍋爐自動報警裝置在運行中發出報警信號時,應立即進行處理。
7、鍋爐運行中啟閉閥門時,嚴禁身體正對著閥門操作。
8、鍋爐如使用提升式上煤裝置,在作業前應檢查鋼絲繩及連接,確認好牢固。在料斗下方清掃作業前,必須將料斗固定。
9、排污作業應在鍋爐低負荷、高水位時進行。
10、停爐后進入爐膛清除積渣瘤時,應先清除上部積渣瘤。
11、運行中如發現鍋筒變形,必須立即停爐處理。
12、燃油、燃氣鍋爐作業應遵守下列規定:(1)必須按設備使用說明書規定的程序操作;
(2)運行中程序系統發生故障,應立即切斷燃料源,并及時處理;(3)運行中發生自鎖,必須查明原因,排除故障,嚴禁用手動開關強行啟動。
(4)鍋爐房內嚴禁煙火。
13、運行中嚴禁敲擊鍋爐受還元件。
14、嚴禁常壓鍋爐帶壓運行。
四、臨時電工服務工作流程
1、作業前的準備
(1)熟悉供電系統的供電設施,知道各總開關、分開關的控制范圍和線路布置。
(2)熟悉生產場所上各種設備的電傳動原理和生產工藝對電傳動的要求,熟悉各控制柜(箱)的性能和結構,了解常見故障的檢查和排除方法。
(3)操作者和檢修者在工作前,應勞保齊全、持證上崗。驗明工具符合絕緣安全要求,確保有效和安全。
(4)必須二人以上作業,一人操作,一人監護。辦理監護票及時開展風險評估。
(5)絕緣公用具需定期效驗,有專人保管,做好日常維護檢查工作。
2、停電與操作
(1)停送電前進行驗電,戴絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣墊上。
(2)嚴禁不帶絕緣手套直接接觸配電柜、配電柜扶梯、運行設備。
(3)停電后應進行驗電,需打接地時要及時掛好接地線再操作。嚴禁使用導線纏繞短接。
(4)嚴禁帶負荷拉合隔離刀閘。防止電弧燒傷。
(5)停電后必須有明顯斷開點。無顯斷開點應拔除一、二次保險。
(6)未進行驗電的線路按有電操作。操作時,被操作回路與其他回路之間要有防護措施,以防止發生短路、觸電事故。
(7)操作時監護人不得擅自離開,必須離開時應通知操作人停止操作。
(8)監護人發現有違反規程行為,并足以危及人身和設備安全者,應立即制止,不得約時停送電。
3、送電工作
(1)送電前對工作回路進行檢查,確定無短路現象。(2)送電前對工作地點進行檢查,確定無雜物、剩料,工具全部回收,連接點全部緊固,衛生清潔,人員撤離。檢查接地線確已拆除。
(3)試送電前關閉配電柜(箱)門,戴絕緣手套,側身操作。
4、其他要求
(1)配電柜(箱)應有防止小動物進入措施。配電柜(箱)、變壓器圍墻門必需隨時落鎖,防止無關人員進入。
(2)冬季有防滑、防風雪、防冰凍措施。雨季有防風雨、防雷電措施。
(3)從業人員必需掌握電器火災撲救知識,發生電器火災首先切斷電源再進行撲救火災。
(4)從業人員必需掌握觸電急救知識,并能熟練運用。
五、更夫服務工作流程
1、按時上班,并做好交接班工作。
2、投遞員到達時,主動收取信件,做好日常收發登記工作,及時告知收件人取件,對暫不能領取信件要妥善保管好。
3、夜間要不定時的巡查,尤其是關鍵區域和部門要經常反復的巡視,徹底查看不留死角。
4、對進入場區的可疑人員要盤查詢問,不能掉以輕心造成安全隱患,發現隱患要及時處理。對突發事件要及時報告并采取應急措施,防止事態擴大。
5、倉庫、院內放置材料區域等重要部門、場地,是安全防范的重中之重,應重點防范。更值人員嚴禁飲酒,夜間不準睡覺、看電視,嚴禁留宿外來人員。
6、要注意觀察出入大門人員,對外來閑雜人員要阻止進入場區。
7、夜間要保持高度的警惕性和責任心,加強防火和防盜警惕性。
8、夜間2-3次巡視周圍環境,發現問題和隱患及時匯報。
第五篇:農藥保管和使用安全措施
成都市青白江區園林綠化局 農藥(藥瓶)保管和使用安全措施
為進一步加強我處病蟲害防治藥品的安全管理,凡我處購進的藥品必須實行專倉保管和專箱存放。施藥組負責藥品的安全管理和安全使用。
一、藥品保管措施
(一)液體農藥
液體農藥(包括乳油、水劑等)易揮發、易燃燒,貯存時要注意隔熱防曬,保持干燥通風。
(二)固體農藥
固體農藥(包括粉劑、顆粒劑、片劑等)吸濕性強、易結導體變質,貯存時要注意隔濕防潮,不宜堆高重壓,不能與堿性物質接觸以免失效。
(三)微生物農藥
微生物農藥不耐高溫,不耐貯存,容易吸濕發霉,生物活性降低,所以宜在低溫干燥的環境中保存,保存時間一般不宜超過兩年。
二、安全用藥措施
(一)施(配)藥必須戴橡皮或塑料手套,避免直接接觸農藥。配藥時應用量具按照規定的劑量稱取藥液或藥粉,不得任意增加用量。嚴禁用手拌藥。
(二)施藥過程中應嚴格按照操作規程進行,嚴禁逆風施藥或