第一篇：創新工作匯報

軍民路社區創新工作匯報

軍民路社區根據社區的實際情況不斷探索社區服務工作新方法，新路子，以求真務實之精神，努力為社區居民做好服務。建立健全了服務組織機構和各項規章制度，不斷推進社區服務工作健康發展。以深入落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，以服務群眾為重點，以群眾滿意度作為衡量社區工作的標準，努力把社區建設成為“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和諧”的服務型社區。

一、搭建活動載體，營造社區黨建新的活力

按照十七大報告提出的在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的要求。在實際工作中，我們著重以“爭優創先”活動為抓手,不斷豐富活動載體，開創了“黨建社建雙贏”的新局面。一是以“設崗定責”為載體，引導社區居民黨員積極參與和諧社區建設。在社區黨組織中通過開展社區無職務黨員設崗定責活動，鼓勵黨員爭當義務巡邏崗、幫扶崗、信息宣傳崗、便民服務崗及愛護環境崗等，充分調動了廣大黨員服務社區的積極性。如近年來，在各種重要節假日維穩工作中，迎世博安保工作中，爭創自治區文明城市工作中廣大黨員積極發揮崗位職能作用，保證了社區各項工作的順利進行。二是以結對共建為載體，拉近社區與黨政機關單位的聯系。結合社區實際工作，與結對的區機關黨組織攜手開展了一系列活動。在“七一”前夕，我們與轄區單位黨組織、社區黨建單位共同舉辦豐富多彩的特色黨日活動，如慶“七一”文藝匯演，走訪社區的貧困黨員、軍烈屬、貧困戶等一系列活動。三是以兩新組織為載體，擴大黨的覆蓋面。自3月份以來，社區黨總支按照街道黨工委的要求，完成了我轄 1

區非公經濟規模以上單位成立黨組織的工作目標。截止目前，社區成立“兩新”黨組織3家，共有黨員9名，社區派黨建指導員2名，以便更好的發揮“兩新”組織黨員的先鋒模范作用，較好地為黨組織發揮戰斗堡壘作用提供了平臺。

二、壯大志愿服務隊伍，加強志愿服務活動

為充分發揮志愿者參與社區建設的作用，積極整合社區志愿者隊伍，并根據個人身份和服務特長，組織成立了退休黨員志愿服務隊、在職黨員志愿服務隊、居民志愿者服務隊、青年志愿者服務隊等4支社區志愿者服務隊伍，其中有100多名黨員、干部、群眾加入了志愿者的行列，目前已開展各類志愿者服務活動20余次。開展中央新疆工作座談會議精神培訓班一期，受教群眾6000余人次。調解居民糾紛23起，為構建和諧社區貢獻了力量。

充分發揮社區文化陣地的作用，以豐富健康的文化活動樂民。召集居民中的文藝愛好者組成老年合唱隊，秧歌隊、老年舞蹈隊等3支業余文化活動隊伍。以自采自編自演的形式,廣泛開展群眾喜聞樂見的社區文娛活動，豐富居民的業余生活。每到重大節日，社區黨總支及時舉辦社區文藝匯演，弘揚先進文化，提升居民的文明素質,展現居民的精神風貌，營造格調高尚的社區文化氛圍。

三、完善援救助機制，加大援救助力度。

面向老弱病殘等弱勢群體提供社會救助服務。加強城市居民最低生活保障對象的動態管理，及時掌握他們的就業及收入狀況，切實做到“應保盡保”，通過領導干部聯系貧困戶、黨員志愿者服務隊伍“一幫一”等形式，開展助殘和幫扶活動。大力開展面向下崗失業人員提供再就業服務。

利用社區勞動保障平臺，對下崗失業職工就業和生活狀況進行調查摸底、建立檔案。通過提供就業再就業咨詢、再就業培訓、就業崗位信息服務等，對就業困難人員提供針對性的服務和援助。面向社區居民提供便民利民服務，設立便民糧油店，拓寬服務領域，義務為社區居民提供家政中介服務。截止目前共協助特困人員申請城市最低生活保障446戶，為居民辦理城鎮居民基本醫療保險2400人，申報房屋補貼34戶，申請小額貸款32人、95萬元。五.七工認定了230人，申請就業援助及靈活就業補貼68人，發放計劃生育保健費202人、24000余元，申請廉租住房12戶，為殘疾人提供服務300余次，民政慰問各類貧困戶112戶33600元。

四、深入開展“共駐共建”活動，形成黨建工作合力。

開展“共駐共建”活動是新形勢下充分調動和發揮在職黨員進社區，參與社區建設、管理、服務的有效形式，有利于動員社會各方面力量共同參與社區黨建工作，全面推進和諧社區建設，通過共駐共建活動的開展，協助社區對單位流動人口和出租房屋的管理，以及計劃生育等信息的及時采集，真正做到以房管人的目的。減緩社區各項工作壓力。最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化、整合和利用，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢，不斷提升社區服務功能，推動社區建設和社區黨建工作全面。

軍民路社區黨總支

2010年11月15日

第二篇：黨建創新工作匯報

黨的十七大報告提出：“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”，這是我黨立足于世情、國情、黨情的新變化，提出的重大戰略思想和任務，也是黨建工作特別是機關黨建工作的重心所在，黨建創新工作匯報。市委農工辦通過不斷學習貫徹黨的十七大精神，以改革創新精神,把握新要求、謀劃新思路、推出新舉措,不斷推動自身黨建工作水平。近年來,市委農工辦黨建工作以黨的十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,全面推進機關黨的建設,為我市農村農業的工作開展提供了堅強有力的思想、政治和組織保證。中國共產黨從一九二一年成立，至今已走過了八十八年的歷程，應該說我們的黨從最初的幾個人發展到今天4千萬黨員，她是世界上人數最多的政黨。八十八年來我們的黨由小米加步槍打敗了蔣介石的飛機大炮，從農村發展到城市，掌握了有著14億人口國家的執政大權，從無權到有權，到執政黨的地位發生根本的變化，從新中國成立，執政也走了六十年，取得的成就，特別是近三十年改革開放以來，成就是偉大的，那么為什么我們黨的建設工作不僅不能放松，還要加強呢？從學習《中共中央關于加強和改進黨的建設若干重大問題的決定》中，使我有了新的認識，也進一步體會到加強黨建工作的重要性和緊迫性。

一、對黨建工作的認識第一、新形勢下，中國共產黨的責任重大。當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，世界多極化，不再是美、蘇稱霸世界、主宰世界的形式，經濟全球化深入發展，世界經濟格局發生了新變化，國際力量對比出現新態勢，國際金融危機影響，這些外部變化給我國發展帶來了機遇和挑戰，我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設全面推進，工業化、自動化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，中國在國際舞臺上的地位越來越高，中國的影響越來越大，辦好中國的事情關鍵在黨，中國共產黨的責任重大，胡錦濤總書記講，要建設和諧世界，體現了我們大國的意愿。世情、國情以及黨情的深刻變化對中國共產黨的執政提出了新的要求。若我們的黨不能保持黨的先進性就不能保持黨的執政地位，就擔負不起把中國的事情辦好這付重擔，所以今天黨要管黨，從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫，工作匯報《黨建創新工作匯報》。第二、黨的建設是黨領導偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。《十七屆四中全會決定》中列舉了六大方面的問題，這些問題嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，宗旨嚴重影響了黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現，必須抓緊解決,這就要從抓黨的建設入手。著眼于繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進和諧；著眼于提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性；著眼于增強全黨為黨和人民事業不懈奮斗的使命感和責任感；著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯系。從而使我們的黨才能保持它的先鋒隊作用，才能真正擔當起執政黨的歷史使命。黨建工作的重要意義也在于此，必須抓、狠狠抓。

二、黨建工作中存在的問題即使我們認識到了黨建工作的重要性和必要性，但我們的工作也不是一帆風順，完美無缺的。唯物辯證法認為，矛盾存在于一切事物的發展過程中，每一事物的發展過程中存在著自始至終的矛盾運動，即所謂矛盾無處不在，無時不有，這就是矛盾的普遍性。我們的黨建工作暫時存在以下問題：第一，有關黨建工作運行機制和工作方法與新形勢下的新要求之間的矛盾。一方面管理關系脫節，機關黨委和機關基層黨組織是松散的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實際工作中，號召力不強，工作難開展；另一方面監督職能缺乏，基層黨組織在一定程度上形同虛設，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮。第二，現時思想教育與黨建工作的快速發展的新要求之間的矛盾，客觀上由于近年來社會轉型較快、政府工作重心不斷下移，人們的觀念一時難以適應，但另一方面與各級黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對一些同志思想認識上的偏差沒有有效地進行教育引導，有著直接的關系，也反映出我們在工作中以科學發展觀為指導開展思想教育工作還不夠到位，效果還不理想。

三、積極探索加強黨建工作行之有效的方式方法第一、轉變觀念，找準黨建工作的“切入點”。隨著昌邑社會與經濟事業的不斷發展，各項改革勢必要不斷推進。因此，需要解放思想，轉變觀念，把握好黨建工作的“切入點”。應在提高認識的前提下，增強“參與”意識，把黨建工作延伸到具體的實際工作中去，把提高黨組織戰斗力與具體業務有機地結合起來，把黨務工作滲透到業務工作中去，使黨務工作和業務工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充。第二、更新觀念，做到四個認識和樹立：深刻認識黨政機關的地位和作用，樹立機關黨建必須“走前頭”的思想；深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的思想；深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立堅持高標準，創造性地開展機關黨建工作的思想；深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建的思想。二要健全機關黨建工作責任制，實行部門黨員主要負責同志親自抓，分管領導具體抓的工作機制，推動機關黨建各項工作的落實。全面落實機關黨建工作目標管理制度，把機關黨建工作作為考核干部考評和工作實績的重要內容之一，量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。對不抓部門黨建工作和抓不好黨建工作的黨組織負責人，采取組織措施予以調整。相信通過以上措施循序漸進的實施，一定會使市委農工辦的黨建創新工作呈現一個更加欣欣向榮，蓬勃發展的新局面，這既符合“三個代表”重要思想的內容，又是“全心全意為人民服務宗旨”的要求，更是“創先爭優”活動深入良好開展的有力保證。

第三篇：創新紀檢工作匯報

紀檢工作貫徹落實科學發展觀，必須以解放思想為先導，堅持以改革創新精神推進工作，實現紀檢工作理念、思路、方法與體制機制的與時俱進。

一、在服務科學發展上解放思想

科學發展觀是統領經濟社會發展全局、實現經濟社會又好又快發展的根本指針，也是紀檢機關依紀依法履行監督職能、更好地為構建社會主義和諧社

會服務的基本指導思想。紀檢工作必須以科學發展觀為統領，把科學發展觀的要求體現和落實到黨風廉政建設和反腐敗工作的各個方面。

一是要牢牢把握發展這個第一要務，緊緊圍繞保障和促進科學發展來謀劃和推進工作。要始終把服務科學發展、保障科學發展、促進科學發展作為重要職責，無論部署任務、確定重點還是實施各項措施，都要從貫徹落實科學發展觀的高度來把握，都要以是否促進科學發展觀落實來檢驗工作成效。要主動介入，圍繞各項經濟發展目標任務的落實開展監督檢查，在突破難點、破解焦點、化解矛盾上下功夫，確保政令暢通。要認真檢查糾正影響和妨礙科學發展的問題，對形式主義、官僚主義和弄虛作假等破壞科學發展的人和事，堅決進行查處；要深入研究新情況、新矛盾、新問題，積極探索圍繞落實科學發展觀開展監督檢查的途徑和方式，選準結合點，把握著力點，更好地發揮服務保障的職能作用；要嚴格執行黨的紀律，強化責任追究，堅決糾正有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的不良行為，努力防止權力失控、決策失誤和行為失范，為落實科學發展觀，促進經濟社會協調發展創造良好環境。

二是要始終堅持以人為本這個核心，維護人民群眾的根本利益，保護黨員干部的民主權利和合法權益。紀檢機關一定要根據科學發展觀的要求，圍繞以人為本這個核心解放思想，正確回答反腐倡廉建設為了誰、依靠誰的根本問題。紀檢機關不但要查辦違紀違法的黨員干部，還要為黨員干部澄清是非、保護好黨員干部合法權益。

三是要按照全面協調的要求和統籌兼顧的方法開展紀檢工作。在查辦案件工作上，既要指導和推動部門辦案工作，解決群眾身邊的腐敗問題；又要突出自辦案件，把主要精力和工作重點放在查辦一些影響民生的大要案件上來。在廉潔自律工作上，一方面要加大黨風廉政宣傳教育工作力度，著力營造反腐倡廉的良好輿論氛圍，在教育、制度、監督上多下功夫，力求形成良好的自律機制；另一方面，也要根據不同時期出現的苗頭性問題和傾向，突出重點開展專項治理，加大查糾力度，把自律與他律相結合。

二、在查找突出問題上解放思想

解決突出問題，是學習實踐活動的目標要求之一。而要解決突出問題，就必須首先解放思想，打破慣性思維，走出思維定勢，查找出存在的問題。

1.現行的紀律檢查工作體制存在的問題。《黨章》賦予同級紀委負有監督同級黨委的職責。從全國現行的紀檢機關領導體制來看，紀委在同級黨委和上級紀委的領導下開展工作，也就是通常所說的“雙重領導”體制。這種模式實際上是以地方黨委主導體制的模式。這種同級紀委監督同級黨委的監督模式，其可行性和有效的操作性值得商榷。實踐中“一把手”監督難、不到位問題，最終都反映在領導體制問題上。派出機構也一樣，從中央規定看，派出機構的紀檢組長擔任該部門黨組成員，在現實中，紀檢組長往往排在班子成員末位，很難有效地發揮監督作用，這是一個非常現實的問題。

2.現行的紀工委工作機制存在的問題。多年來，紀工委由于沒有監察職能，每年查處、審理的幾十件黨員違紀違法案件，只能給予相應的黨內紀律處分，而不能對應的給予行政處分。致使省直有關部門一個案子的材料報了紀工委后，又要報監察廳。從上報材料到黨紀處分和行政處分到位，起碼需要幾個月甚至半年以上的時間，大大影響了工作效率和執行力。現在外省也有相當一部分省直機關紀工委成立了監察機構。紀檢監察“兩塊牌子，一套人馬”，一崗雙責。這是符合科學發展觀統籌兼顧要求的。

3.目前的紀檢工作存在的問題。回顧幾年來的工作情況，我認為紀檢工作普遍存在著以下幾個方面的問題：一是對級別高、金額大的案件關注多，對妨害百姓生活、影響群眾情緒的案件關注少。在處理信訪舉報方面，往往將涉案金額大的作為初審件或備查件，涉及到改制中分配不公、影響群眾生活的信訪件往往是批轉到主管部門。查辦案件存在許多盲區，與人民群眾的期望有相當的距離。二是重查辦案件，輕堵漏建制。查辦案件是硬指標，往往在案件事實、質量、安全等問題上全力以赴。但是缺乏通過辦案對發案單位開展堵漏建制、綜合治理。三是重查出問題，輕澄清是非。雖然文件和領導講話中一直在強調查實問題是成績、澄清是非也是成績，但是在具體工作中，無論是任務部署、成績考評還是工作總結，都沒有將澄清是非多少件列入其中。

三、在創新紀檢工作上解放思想

解放思想必須敢于創

第四篇：科技創新工作匯報材料

我們×公司是一家年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發展的路子，增強了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速發展。××××年完成銷售收入和利稅均比改制初的年翻了一番還多，企業總資產達到億元，比改制前翻了兩番。今年月份，實現銷售收入萬元、利稅萬元，分別比去年同期增長了和。企業綜合效益指標在全國鍛壓行業排名第八，省內同行業排名第二。連續四年列×市納稅排行榜前十名，并先后獲得×市文明單位、×市“”級信譽企業榮譽稱號，“×”牌商標被譽為山東省著名商標，成為我市機械行業的排頭兵企業。回顧近幾年走過的發展道路，我們的主要做法有以下幾方面：

一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基礎。

企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業發展的需求。帶來的是產品單

一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業發展徘徊不前。為徹底解決這一問。

解信息，搞新產品開發和參與一些技術攻關。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任×，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣大工程技術人員，連續奮戰，先后開發出多種壓力機新產品，為企業贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人×原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在××××年底購進了一臺大型進口鏜銑床后，決定讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就掌握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵，××××年還被評為×市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了％，企業管理人員的知識化使企業接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應的提高，為企業抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。

二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平。

在科學技術飛速發展的今天，要提高創新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一都要確立目標，制定計劃，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到億元，對于企業的創新和發展起到了重要的作用。如：我們自去年開始，投資億元，建起了占地畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。僅此企業年可增加銷售收入億元，利稅萬元。

二是興建科技中心，形成科技網絡。年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發為主的技術中心，又投資多萬元，開發了計算機輔助設計系統，用現代化的手段設計開發產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。年公司的技術中心被驗收為×市級技術中心。

三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金多萬元，先后購進了多臺套精密及大中型關鍵設備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時解決了新產品系列壓力機的加工難題。為了滿足新型建材機械新產品的開發需求，我們購進了在國內具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各臺。為了滿足沖壓中心的生產和產品開發需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機臺。等等，這些設備的購進既滿足了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。

三、運用科技成果，加速產品升級換代。

企業要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業技術人員潛能，搞好產品延伸開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了一定的經驗，特別是我們通過引進人才、培養人才和幾年來的實踐，廣大工程技術人員存在著一定的潛能。

第五篇：保險創新工作匯報材料

保險創新工作匯報材料

創新是企業生存與發展不竭的源泉。對于創新的定位，我們提出以下幾點想法：

一、企業的創新應當立足于推動企業發展和提高企業的經營管理水平為根本目的。創新不是做秀，也不是走秀，創新應該實實在在成為推動企業生存發展的動力和內在動因，堅持用創新的思維更新觀念，用創新的舉措改進工作。

二、保險企業應當重點在以下三個方面尋求創新：

1、銷售模式創新。尋求運用現代化的網絡、電話、電子信息平臺等方式進行保險產品銷售，一是可以方便客戶，二可以節約銷售成本。

2、產品創新。通過創新提高產品的差異化，為客戶投保提供更為廣闊的選擇余地，同時通過產品創新，彌補風險保障的空白領域，以進一步豐富保險產品和發揮保險轉移風險的功能。

3、服務和管理創新。通過對管理方法和服務舉措的創新，提高保險主體的工作效率和工作質量，改善服務水準，進而通過合力的形成推動整個保險業運作能力的提高和國際化管理水平。

對推動江蘇保險業創新步伐的建議：

1、由保險監管部門組織，建立保險創新長效激勵機制，在思想和組織上為保險創新提供保障，并通過考核和獎勵等措施提高創新人

員的工作積極性和主動性，鼓勵保險主體和保險從業人員重視創新工作。

2、提高整個行業從業人員的文化知識水平。只有創新型的人才才具有創新型的能力，創新工作水平的高低與專業人才所擁有的知識水平的高低成正比，因此行業創新需要專業化、高素質的人才。

3、不斷加強業內學習和經驗交流。通過學習，提高業內人員的基礎理論水平，為創新工作提供理論支持。同時通過經驗交流，相互借鑒，取長補短，在比較和學習中刺激創新思想火花的產生。