第一篇：英語沙龍協會調研報告

英語沙龍協會調研報告

(老校區)

1] 英語沙龍協會成立于2003年.2] 該社團2011年10月份招收新會員180人,目前有會員188人,在上學期末人員流失20—30人.3] 社團曾于網絡協會聯和舉辦過辯論賽,社團內部有英語角,口語交流,演講比賽,視頻教學,請外教共同游戲等活動,且每次活動到場人數都很理想,在2/3以上.4] 社團曾在2009—2010學年度獲得”明星社團”的稱號.5] 對社團目前的發展水平比較滿意,但是想在未來通過轉型使得社團得到進一步發展,將社團從娛樂性質轉到學習性質,學習歐美文化,練習演英語話劇,學習社交禮儀,使會員自身能力和修養得到提高.6] 社團目前發展存在場地資金等問題,因學校不讓出校門辦活動,活動只能局限于學校內部進行,且學校內部場地有限,教室不夠大,如需大場地需向學校申請,且租金一般是不能承受的,所以對社團發展存在一定制約.社團無人指導,遇到問題無人可以咨詢,使得社團發展進一步受限制.7] 通過調查會長了解到她對社團未來的發展有一個初步規劃.在未來,她側重于社團轉型,打出自己的品牌,并且希望社聯可以給予足

夠的幫助和自主權.8] 通過調查了解到社團目前最希望得到老師的幫助,因為社團需要有一個人幫助他們對自己定位,規劃和指導

9] 認為社團存在的意義是給了廣大愛好英語的學生一個交流的平臺,幫助他們展現自我,找到自信,鍛煉自我找回自信.10] 社團內部實行部長責任制,給會員分組,通過跑宿舍宣傳,宣傳板,發短信等方法和會員聯系,通過競選制選出干部,但是有一定的試用期.11] 通過調研了解到他們對聯合持支持態度,但是并不贊成合并,認為合并會改變社團特色,不可取.但是聯合須有共性.12] 社團活動是到場人數因課程問題不可能全到,也存在一部分只報名不參加活動的人,大二后會員基本在大二時都已退會,也有一部分留在社團,且社團部長大都以大二為主.調研感想: 參加此次活動,我最首要的感受便是什么事都不是容易的,但是什么事又都是容易的,只要有決心,沒有克服不了的難題,所以,最重要的一點就是堅持.通過調研,我了解到這個社團成立的時比較早的,但是發展總是不理想,就像開始會員是很多,但是大部分到了大二以后就退會了,所以協會內部雖然說人很多,但是真正有經驗的沒多少人,每個人都是剛有了一點經驗便離開了,很不利于協會的發展,.所以我在想,社團應該盡力留住那些有能力的人,讓他們促進社團更好地發展.其實,發展瓶頸并不是只有自身原因,學校,社聯,都在一定程度

上制約了社團的發展,院團委在很多方面對社團的支持度不高,更加引起了他們破罐子破摔的想法,每個人都覺得學校不支持自己,所以會在很多事上不盡自己的全力,這在很大程度上是不可取的,也是很壞的想法.所以,學校應該盡可能的放手讓社團發展,讓他們去攀爬自己想要的高度,讓他們放手去做,這樣才是對他們最好的鍛煉,畢竟,沒有在順境中成長成偉人的,磨練是最好的鍛煉.這就是我的感想,其實感想很多,但是想要完全的說出來,似乎也很難,所以先說這些吧.調 研 人: 程孜妍馮曉婷調研時間: 2012年3月5日

第二篇：英語沙龍協會

個 人 簡 歷

尊敬的院團委、社團聯合會：

我叫井文龍，是電子電氣工程系2011級自動化班學生。大一時我加入了英語沙龍協會，并且很幸運的擔任了交流部副部長一職。自從我擔任交流部副部長以來，我非常熱衷于自己的工作。每次我都積極為活動提前做好準備，與其他部門進行交流溝通，以至于更好的使活動順利進行。此外我還盡自己最大的能力與會員進行溝通，熱情的邀請他們參加活動。每次活動我都按時參加，并且擔當主持重任，與觀眾進行適時的交流，為他們提供展現自我的舞臺，從而提高大家學習英語的興趣與熱情。活動內容上，我們各個部門互相交流，進行理論學習與實踐口語的交錯進行，并且積極為大家請來外教與大家共度圣誕嘉年華，滿足各位會員與外交之間的對話。

經過一年在英語沙龍協會的工作，我對英語沙龍協會有了更深一層的了解，我的能力也得到了很好的提升，我懂得了團隊合作的重要性，我深刻體會到了準時的重要性，我對英語沙龍協會有了一種更深的情感。所以大二這一學年，我想繼續留在英語沙龍協會想挑戰會長職位，我會更好的為會員服務。

我知道英語沙龍協會是一個學術性協會，是英語愛好者互相學習交流的殿堂，所以我會更好的發揮我個人能力，為大家服務。如果我擔任了會長一職，我會與副會長以及其他部門進行交流，大家共同出謀劃策，更好的為會員準備活動。首先，我是會長，我會帶領好其他部門，對社團內部干部進行督促指導，與大家共同學習社團管理規定章程，提醒大家團隊合作的重要性，要求每次活動各個干部都必須按時參加，并且要求各個部長管好自己部門內部干事，只有我們社團內部干部的紀律秩序維持好了，才能很好地位會員們提供服務。

其次，在活動方面，與會員們分享經典英文電影，比如Shaw-shank's Redemption 《肖申克的救贖》，The Sound of Music 《音樂之聲》等這些對口語以及聽力有提高的經典電影，是很有必要的。不只是它們的內容很好，發音也很純正，是英語學習的必不可缺的材料。還有，適時的舉行英語演講比賽，英文歌唱大賽等具有挑戰性的活動也能激發會員們的熱情，當然適時的為會員邀請外教，為他們提供與外教面對面交談的舞臺，讓他們很好的展現自己的口語水平。此外，舉行趣味運動會，進行戶外節目表演，在感恩節邀請會員共同參加感恩父母，師長，朋友等活動，大家一起慶祝圣誕燈活動也會為社團活動帶來很好的影響。

我還會積極與其他社團處理好關系，必要時候我們可以共同舉辦活動，比如我們可以和北辰文學社聯手舉行中國文學與外國文學交流鑒賞會，邀請會員領略中外文學各自的精髓與差距，還可以讓我們會員一起與愛心社成員共獻愛心，與青年馬克思志愿者協會共同體驗志愿者的魅力，當然也可以邀請其他社團的成員參加我們的活動等。

如果我擔任了英語沙龍協會會長一職，我會為我的工作負責，我知道擔當會長是為了更好的為大家服務，為每位會員提供學習娛樂的機會，從中我也會受益匪淺。因為我熱愛英語學習，因為我喜歡英語沙龍協會，我相信有了我的熱情加之我對工作認真負責的態度，以及我的個人能力和團隊合作，我們社團會更好！

我希望院團委、社團聯合會可以考慮給予我這次機會。

第三篇：英語沙龍協會章程

西安工程科技學院福州服裝學院

英語沙龍協會章程

第四十五章西安工程科技學院福州服裝學院所有協會是西安工程科技學院福州服裝學院在校大學生自愿結成的群眾性組織．

第四十六章本會的宗旨是：遵循貫徹黨的方針政策，配合學校教學，科研，社會實踐等工作，以各種學生活動為載體，提高同學的綜合素質和專業技能，豐富和活躍校園文化生活，培養德，智，體，美，勞全面發展的大學生．

第四十七章本會的基本任務和內容：

（一）圍繞學院的工作中心和院團委的工作計劃，組織學生開展科研，文體，實踐等活動，發揮自我教育主體的作用，營造育人環境，引導同學們全面發展．

（二）開發會員智力，培養知識創新能力與技術創新能力！我們的宗旨是豐富同學們的大學生活，使大家能夠在娛樂中學到知識和技能進而提高大家的交際能力！

（三）促進會員之間，本會與校外有關協會組織在校園文化方面的交流與合作．

（四）具體活動時間：周五晚上7.00到周末（利用同學們的業余時間開展協會）

１． 活動地點：秋實樓105

一切活動以國家憲法和法律為準繩，遵守校規校紀，遵守社會道德風尚．

第四十八章本會接受共青團西安工程科技學院福州服裝學院委員會的主管．

第四十九章本會實行團體委員制．我院各系學生協會及其他上、學生協會組織，承認本會章程，均為本會會員．

第五十章會員的基本權利：

（一）對本會工作提出建議，批評和實行監督；

（二）有選舉權，被選舉權和表決權；

（三）通過符合本會章程的民主程序，討論和決定本會重大事務

（四）獲得本會服務的優先權．

第五十一章會員的基本義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）完成會長所交代的任務和工作；

（三）有問題及時向有關責任人反映，提供相關資料和信息；

（四）維護本會權益．

第五十二章社團活動經費來源：會員會費，社團合法創收及學校撥款．

第五十三章所有協會的經費主要用于流行資料的收集，作品的展出，請指導老師，開展活動及其他．

第五十四章本章程的解釋權屬于共青團西安工程科技學院福州服裝學院委員會．　

英語協會

第四篇：英語沙龍協會章程

廣州鐵路職業技術學院英語沙龍協會章程

第一章 總則

一﹑協會名稱：

廣州鐵路職業技術學院英語沙龍協會,簡稱“英協”，英文名稱縮寫為“SALON” 二 協會宗旨：

豐富校園文化生活，提高同學學習英語的興趣 三

協會性質：

科技、理論

第二章 會員

一 入會

（1）需由申請人報名。

（2）由理事會成員在申請人中選拔，擇優錄取。

（3）會員在錄取當日起，享有會員的一切權利，同時應盡會員的一切義務。二 ﹑退會

（1）申請人申請，并說明理由。

（2）理事會經過考慮，通過申請或進行挽留。（3）如果申請人堅持要求，任何人不得阻撓。（4）違反有關規定被強制出會者將被會內通報批評。

三 ﹑例會

（1）每月舉行一次協會例會，由會長或副會長主持。回顧本月工作以及布置下月任務。

（2）任何人不得無故缺席，如有事在例會之前請假。具體時間和地點看實際情況再通知。

（3）秘書處統計出勤情況，作會議記錄。四﹑ 會員權利

（一）監督協會工作，并提出意見和建議；

（二）選舉與被選舉權；

（三）參加協會組織的各項活動，執行協會的各項決議；；

（四）憑會員卡免費參加協會舉辦的英語電影欣賞活動，優先取得協會的各種學術資料；

（五）定期收到協報，了解協會近期的活動和其他英語知識。同時，協報會優先發表會員的稿件；

（六）每年協會舉辦party新會員會得到一份精美小禮物；

（七）協會每兩周舉辦形式各異的“英語角”活動，為會員提供絕好的練習口語的機會。

（八）協會每學期將舉辦2~3次英語知識講座（內容豐富；知識性強）

（九）協會每年和外語系以及院學術部門聯合舉辦英語口語演講比賽選拔賽為，廣大會員提供了絕佳的展示自己能力的舞臺； 五﹑會員的義務

（一）承認協會章程，服從組織領導；

（二）積極參加協會各項活動和活動的組織工作；

（三）定期交納一定數額的會費，為協會的發展作出貢獻；

（四）努力提高自我與他人學習英語的興趣和英語水平；

（五）維護協會名譽，捍衛協會的合法權益，支持協會工 六﹑獎懲政策

（一）建立對象：除理事會成員外，協會所有會員。

（二）建立方法：結合會員參與英協活動情況、遵守協會各項制度等諸多情況綜合考慮，由理事會監督與提名，秘書部作記錄，理事會表決通過。協會每學期評出優秀會員5-10名不等，給予獎勵（注：此是否優秀會員與學習成績無必然聯系）

（三）懲罰：對不遵守協會各項政策，甚至做出有損協會名譽及形象的會員，協會講視其情況嚴重程度給予罰款至取消會員資格的懲罰。

第三章 組織結構

一、會長：管理和維護社團的秩序，協調各個部門之間的工作。二﹑ 秘書部：負責處理協會內部各項事務。

1.每年的會費收繳與保管；

2.活動組織：協助協會各項學術活動計劃執行，組織（聯系各部，申請場地）等；

3.活動記錄：一切對內對外活動的基本記錄，包括理事會會議，內務記錄（學年評優、理事會成員考核、各部工作報告等），學術講座，大型晚會等。

4.經費管理：包括經費預算及其他收支管理。

5.資料保存：會員的檔案，大型活動的通知，照片，結果等一些其他資料。

6.監督協會章程的執行。協助理事會確定協會內部的人事任免。

三﹑口語部：組織和承辦各項活動 如負責英語角、廣播節目工作﹑講座﹑英語演講比賽﹑英語口語比賽﹑英語征文比賽﹑英語知識水平講座﹑優秀英文電影欣賞﹑

四、六級講座和其他活動等

四﹑策劃部：負責組織和策劃協會的各項會員活動，以及學習英語和會員活動所需資料和內容的收集編排，對社團所有組織的活動提出具體方案，五﹑外聯部：與學院各部門建立關系，促進彼此交流合作；與社會各界，尤其是企業單位聯系贊助，解決協會資金問題，為協會爭取更多的支持。為協會各項活動的開展創造條件（如拉各類贊助，家教，報刊，與各大高校、社會團體的聯誼，拉講座等）

六﹑宣傳部：負責通過各種方式（海報，橫幅等）宣傳本協會及最新工作安排和活動內容，負責布置各類活動的活動場地，并且負責塑造協會的整體形象，擴大協會的影響力。

七、文娛部： 負責會場的布置及文娛活動的組織、文娛活動的參加、給同學一個展現自我的舞臺。文娛部在協會中起著重要的作用，在大型舞會中尤為明

顯。*所有理事工作守則

（一）參加有關協會的會議、活動，均登記出勤情況，某些重要活動進行活動開展情況評比，供學年評優參考。

1）出勤情況：建立出勤表，登記出勤項目、會議或活動的時間、出席或遲到、早退、缺席.2）活動開展情況：建立活動開展情況表，登記工作項目，工作情況的優良中差.（二）有關協會的活動落實到各個部門之時，應由個人全程負責，要有計劃書，人員安排方案，工作日程，同時另要專人跟進進度，并向會長報告.1）計劃書：扼要寫出活動時間地點內容等.2）人員安排方案：扼要寫出計劃各部分環節的具體日期或時間段.3）工作日程：扼要寫出執行計劃書中各部分環節的具體日期或時間段.4）進度跟進：對計劃書，人員安排表，工作日程的查閱，審批，建議同時詢問進度.（三）建立協會工作項目日程，工作項目透明化，日程由各部專人負責寫入，包括工作項目，執行時間（段），負責人.（四）協會每次召開例會由秘書處負責記錄

1）會議內容：會議內容由秘書處扼要撰寫，并寫入協會工作項目日程.2）任務分配：由任務負責人分配任務，并寫入工作項目日程.（五）每次活動過后均要作小結，回收計劃書，交會長。（不包括會議）

1）小結：由各部負責人小結總體活動情況，評價好的地方與不足之處，同時由專人填寫活動開展情況表.2）回收計劃書：活動彩照，計劃書等有用資料交給專人保管.第四章 會費

一 會費來源：會員會費、團委申請、活動贊助。二 財務實行公開制，由秘書部定期公告財務收支情況 三 會員費每學年交納一次，會員退會不退會費。

第五章 機構產生和變動

一﹑首任會長、副會長、各部正副部長均在指導老師的選拔下挑選品學兼優、群眾基礎良好政治素質較高、具有一定工作經驗、較強的組織能力和社會活動能力、眼光長遠、熱情負責的同學擔任，從第二任開始，均由前任會長、副會長、各部正副部長提名，經協會理事會同意，并經指導老師批準擔任其職。任期一年（特殊情況下可連任一屆）。因特殊原因不能完成任期的，應在任職一學期后，理事會提出書面申請，獲批準后方可離任。

二﹑各部正副部長負責對干事的考核，會長負責對各正副部長的考核，指導老師負責各正副會長的考核，如受考核工作出現嚴重的失職行為的，可上報上一級予以撤消職務處理。

三﹑協會理事會每屆任期一年，因特殊情況須提前或延期換屆，須由會員代表大會表決通過或征得1/3以上會員同意，延期換屆最長不超過一年。協會理事會成員每屆更新不少于1/3。

第六章 附則

一﹑ 社團口號：I FIGHT, BECAUSE I HAVE DREAM

I SUCCEED, BECAUSE I FIGHT 二﹑本協會的活動內容：

一、開辦英語角

二、英語知識水平講座

三、優秀英文電影欣賞四、四、六級講座

五、英語演講比賽

六、英語征文競賽

七、與其他社團聯合舉行的活動

八、英語廣播節目（新）

九、英語早讀班

十、英語之夜晚會

三 ﹑例會及記錄制度

1． 會長、副會長及各部負責人要定期召開部長級例會，統籌規劃協會發展中的各項事議，明確協會發展方向，及時總結各段時期工作的成敗得失，積累經驗，吸取教訓，保證協會的各項工作良性發展下去。部長級例會至少兩周一次。2．各部要及時慣徹部門負責人會議所傳達的精神，并針對自身情況展開討論或制定各段時期的發展方向和工作重點，具體落實人員安排及工作細節。各部會議至少兩周一次。

3．部長會議及各部會議需要嚴格執行考勤制度。每次會議必須到場，對于有特殊原因的必須書面請假，一次未到給予口頭批評，兩次未到予警告，三次未到則開除出管理層。

4．管理人員的例會考勤及工作詳細情況將記入檔案考核。對于工作熱情高，積極懇干的管理人員將于期末在管理層大會上提出表揚，并給予物質獎勵，對于工作不認真負責，粗心大意的管理人員將在管理層大會上提出批評或警告。

5．凡本協會成員若無特殊事情無故開會缺席或者不參加活動者五次即視為自動退出協會，凡副部長以上職務者無故不參加會議或工作不及格者則撤銷其職務。

6．英語協會應是一個團結，凝聚的集體。因此各部負責人要服從會長或副會長的安排，各部干事要服從部門負責人的安排，以保證工作順利開展。

四﹑ 本制度從本學期試行，對不完善之處將進行修改。最終解釋權歸院團委及本社團所有。

---廣州鐵路職業技術學院英語沙龍協會

會徽、會卡

第五篇：藝術社團英語沙龍協會計劃書

藝術社團英語沙龍協會計劃書

一． 英語沙龍協會口號：

我參與、我競爭、我優秀、我快樂！

Anything is possible!

Beleave yourself!

A dream makes a man wise!

二．英語沙龍協會主題：

展你我智慧，成職院英才

三． 英語沙龍協會成立的目的：

通過我協會了解我院學生對英語基本了解的概況及程度，對英語知識的了解及其它綜合知識的掌握程度，訓練學生運用所學知識解答實際英語技能問題，激發我院學生學習英語之趣，提高我院廣大專業人員學習專業英語、提高涉外業務交際能力使用，并向學生提供其未來工作崗位所需要的專業英語知識技能。

四． 英語沙龍協會作用：

我協會豐富我院同學課余生活，拓展我院學生知識面，增強對我院學生英語綜合能力的培養，促進了我院第二學堂的開展，帶動全院學習英語的融洽氛圍，了解當前國際時事，同時也為我院同學提供一個展現speaking english和展現同學魅力的舞臺。

五．英語沙龍協會活動流程：

1．形象展示；

2.活動環節：

（1）熱身第一站；

（2）動感PK秀；

（3）險中勇勝者。

六．英語沙龍協會開課時間：

1.每周二次進行練習口語表達能力（具體時間待定）；

2.地點：電子樓五樓；

3.聯系人：林云（07園藝）：***

曾凡（07旅管）：***

七．英語沙龍協會獎勵設置：

為了獎勵我院學生積極學習英語，鼓勵學習英語，每到學期末設置一些獎項來鼓勵學習英語的同學，以及帶動我院學習英語氛圍的同學。

大學生藝術社團英語沙龍協會

2008-9-18