第一篇：社聯辦公室2012-2013學年第一學期工作計劃

學生社團聯合會辦公室2012—2013學年第一學期

工作計劃

作為社聯的核心樞紐部門之一，辦公室在引導學生社聯健康有序發展、促進社聯良好學習工作氛圍、協調各部關系等方面發揮著重要的作用。在過去的一年里，在院團委老師和第七屆主席團的大力支持下，通過我們辦公室所有成員的共同努力,我們的各項工作都得以順利完成并且取得了長足的進步。本學期，學生社聯辦公室將繼續本著“促社團發展，為社團服務”的宗旨，繼續深化加強服務意識，提高引導和管理能力，不斷的總結成功經驗，創新自身發展模式，著力促進社聯向前發展，通過自身樹立典型，以點帶面，為開創社聯的新局面而奮斗。為確保本學期各項工作的順利開展，現制定工作計劃如下：

10月份：

1、辦公室人員的換屆工作，對本部新生進行培訓、做好新舊交接。

2、做好學生社團聯合會各部門新生培訓工作計劃。

3、做好學生社聯與社團對口部門會議，進行宣傳、組織等相關培訓計劃。

4、社聯人員信息表的存檔管理、學生社聯近兩年來的檔案資料整理歸檔。

5、收齊社聯大一大二無課表，社聯辦公室值班表制定、排版。

6、社團活動室勤工儉學工作人員值班表制定打印。

7、加強與活動部、組織部的合作，把47個社團上交的材料保管整合好，避免上學期出現的社團資料遺失現象。

8、辦公室日常工作（社聯會議記錄、會議室的使用安排、辦公室材料采購及衛生維護、值

班會議等活動的考勤等）。

9、10月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

11月份：

1、對以前學生社聯工作手冊的錯誤及改變進行匯總上報，保證新版手冊的權威性。

2、與社聯各部門做好學生社聯與學生社團第一負責人的素質拓展活動的活動項目、活動游

戲、活動規則的準備工作

3、辦公室日常工作尤其是社聯社團的資料檔案整理保護。

4、安排11級委員參與各種事物的處理，考察新委員的工作能力和道德修養。

5、11月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

12月份：

1、辦公室日常工作尤其是社聯社團的資料檔案整理保護。

2、12月份各類型匯總表的制作、考勤記錄的匯總并提交主席。

元月份：

1、結合前幾個月的考察完成學生社聯成員的學期考核，獎勤罰懶、對表現優秀者提交主席

團及院團委給予適當獎勵，對工作不負責、態度不端正者按照學生社聯工作手冊條列給予勸退或開除。

2、對前期整理的各學生社團及社聯相關材料進行打包保存。

3、辦公室日常工作尤其是社聯社團的資料檔案整理保護、元月份各類型匯總表的制作、考

勤記錄的匯總并提交主席。

4、辦公室部門本學期總結。

本學期，我們辦公室的工作重點是：

一、做好當下的社聯委員及社團理事的培訓工作。

二、做好本部常規工作尤其是資料的整理歸檔及考勤這塊。

三、培養新生委員，讓他們都有所獲，為辦公室及社聯在2011—2012學年第二學期的工作打下良好基礎。

第二篇：2013社聯辦公室工作計劃

社聯辦公室工作計劃

新的一學期的到來，作為辦公室的負責人，為了更好地做好新一學期的工作，更好地開展工作，旨在壯大社聯，特從六個方面來闡明新一學期辦公室所需要努力與重點關注的問題。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業技術學院社團聯合會的部門之一，是社聯整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內外聯系、綜合協調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯合會的財務及物資管理，各社團檔案管理及財務監督，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。

(2）基本職責

1．執行主席團的決議,落實社聯布置的工作任務。負責組織安排社聯各類會議，協調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。

2.負責社聯及社團的財務管理和財務監督。

3.負責社聯所有物資的管理及使用，保證社聯大小活動的正常開展。

4.負責社聯和社團檔案的管理。

5.協助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

2。抓每周例會

①例會安排。每周二總結已做工作的成敗得失并根據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排并合理地分配任務。

②思想交流大家民主地開展交流與討論各抒己見，相互交流工作經驗。在肯定優秀的同時正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量干事之間相互學習進行批評與自我批評。善于汲取他人長處對部內存在的問題有則改之無則加冕。在交流中學習在學習中進步。

3.抓好每周的會長會議

（1）每周的周二中午在社聯辦公室展開的學院所以社團的會議，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時反映本社團的現狀。

（2）做好每個社團的工作匯報筆記，對社團提出的問題放在會議上討論，適當的提出建議，并上報工作。

（3）協調好所以兄弟社團的關系，使之發揮團結的力量。

4.活動開展

.貫徹學院的每月教育主題，結合社團的自身性質讓有能力的社團開展活動，活動形式由各個社團協會的自身條件決定，做好活動質量的監督工作。

結合學院每月的主旨，鼓勵每個社團都活起來，協助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難。社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作，整理好本學期的社團活動文件，對本學期的工作進行總結，對本學期出現的問題要求各個社團自我反思。

5.、工作細則：

1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的布置，規范好社聯辦公室的管理制度，給每一個社團聯合會人員提供一個好的辦公環境。

2、協助并幫助每個社團開展有意義的活動。

3、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

4、聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。

5，規范好社聯的財務管理。

6，值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。

7、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。8，社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優秀社團的社團公布（得到團委統一之后）。社團

聯合會的體制：民主集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，并繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。

陳樂鑫

第三篇：社聯組織部2012-2013學第一學期工作計劃

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 重慶師范大學學生社團聯合會

組織部2012-2013學第一學期工作計劃

經過社聯初期干部的努力構建與招干，社團聯合會的基本模式已經完備，而今各個部門已經成立并分管各個板塊工作，社聯也邁著穩健的步伐開創著全新的天地。作為社聯組織管理的重頭部門，組織部的工作尤為重要，因為也較為繁多。工作伊始，一份工作的規劃也是部門前進的風向標。

組織部經過初期的籌劃，現工作主要負責社團信息處理、社聯和社團干部培訓管理和團支部建設工作。根據人員安排，現將我部門工作分為三個板塊：審核評審組、檔案管理組和培訓及團支部建設組。

一、審核考評組

1.負責對社聯全體干部日常工作情況進行記錄；

2.每學年根據考核情況，依據《重慶師范大學社團星級社團評選章程》評選出星級社團；

3.負責每學年社團聯合會、社團學生干部的考核并上報主席團批注；

4.負責社聯各部門的招新工作及各社團換屆時候選人的資格審核工作，有權對不稱職的社聯干部干事和社團主要干部向主席團提出處理意見；

5.監督并全程記錄社團聯合會學生干部的換屆流程，確保社團聯合會換屆工作的公平、公正、公開；

6.社團的審批、注冊工作，會員證發放，以及指導新社團的成立申請并做好登記注冊工作。

二、檔案管理組

1.負責每學期社團活動情況的整理和上報；

2.負責管理社團聯合會成員和社團負責人的人事檔案資料；

3.負責部門會議、部門規章制度及內部資料的整理和上報；

4.負責社團聯合會換屆流程記錄的存檔。

三、培訓及團支部建設組

重慶師范大學學生社團聯合會

STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 1.組織籌備第一期重慶師范大學學生社團骨干培訓；

2.負責校社聯內部的素質拓展以及干部、干事的培訓工作；

4.做好社聯干部干事的思想工作，組織學生社團干部培訓班等人事方面的活動；

5.組織及協助社聯、社團舉辦大型活動和比賽，并做好相關協調工作；

6.積極做好各學院學生會社團部的進一步交流和合做，協助各學院社團積極展開活動。

7.制定團支部建設方案，制定團支部管理方案；

8.負責學生社團學分工作；

9.負責管理團支部事務；

10.負責管理社聯、社團的值班及例會簽到工作。

明確的分工是工作有序進行的有力保障，而對工作和自身的要求則是工作完成質量的保證。

1.多溝通，工作中出現問題應及時與干部溝通，共同構建“家庭”和諧環境；

2.每次大小會議提早到場，負責簽到工作；

3.協助其他部門做好社團工作，及時了解社團發展的最新動態；

4.多思考，對于最近的工作計劃安排提前做好計劃。堅信“無思考則被動，無思考則無創新、無生氣，無思考則無效率”；

5.講實效，做事要講規范、講章法、以制度為標準，不盲目行事；

6.注重務實，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩、踏實、講效率、專業化；

7.擺正心態，能正確地接受別人的褒獎與批評；

8.不斷學習，不斷錘煉。工作是一個學習的過程，克服各種困難，累計經驗教訓，提高對突發事件的應對能力。

二〇一二年九月二十二日

重慶師范大學學生社團聯合會

第四篇：社聯新聞中心2012-2013學年第一學期工作計劃

社團聯合會新聞中心

2012---2013學年第一學期工作計劃

----------閆毅強

社聯新聞中心成立于2011年9月，作為一個成立不久的部門她已經走過了兩個學期。目前，新聞中心由六個小組構成：記者團、網絡組、編輯組、電子海報組、視頻組、手繪海報組。上個學期，六個小組已經能夠相互配合來完成社聯的相關工作，但還是存在不少問題，本學期仍需要改進與提高。

一、上學期工作總結

上學期新聞中心的工作主要有：

1.對社聯及社聯活動的宣傳，如社團文化巡禮月、社團文化先鋒行、五四晚會、愛情文化節等；

2.對社團的宣傳。一直以來，新聞中心對每個社團的活動都提供了面向全校宣傳的平臺（包括網上的宣傳以及對精品活動的跟蹤采訪宣傳）。上學期，新聞中心在每一周都會對一個社團主席進行采訪，并將采訪稿發布到社聯主頁，進行報道；

3.《家文化》報紙及周海報的制作；

4.社聯社團的全校推廣。新聞中心定期向學校各大新聞網站進行通訊稿的投稿，把社聯和社團的活動推向全校范圍，以提升社聯和社團在全校的影響力；

5.對外宣傳。新聞中心擔任著社聯對外校社聯及高校社聯發展聯

盟的宣傳工作，編輯制作各項宣傳資料。

二、存在的問題及改進方法

1．部門內部欠協調

在上學期的工作中，各工作組間的合作協調并不多，使得工作往往達不到最好的效果。下學期需要加強各組間的合作協調，通過工作內容調整，將宣傳融入到報紙的設計和網站的設計中。同時，明確小組分工與個人責任。

2．宣傳工作未達到預期的效果

下學期將加強部員的培訓，及時的了解活動的信息，了解各部門的要求，使宣傳和活動更好的銜接。同時，加大宣傳力度，從海報、網站、投稿、報紙等方面進行全面宣傳。

3．部門工作相對被動，工作只限于完成既定任務，部員工作積極性還需要提高。

三、新學期工作計劃

1.新學期招新

本學期新聞中心計劃招新30人左右，部內各組間成員存在重疊，招新日期待定。

2．各組工作

為了更好地履行新聞中心的職責，提高社聯及社聯新聞中心在校內的知名度，使新聞中心的工作再上一個臺階，新學期我們將會在工

作上做出一些調整和改進。具體如下：

A．記者團

（1）采訪任務從單一的社團或社聯的活動變得更為多樣化，采訪對象也不再只是主席、負責人和部長。社團內部的明星，技術達人，都可以成為我們的采訪對象。

通訊稿的刊登范圍將會擴大。除報紙以外，還有更具時效性的宣傳窗口——社聯網站、人人主頁。為了增加網站及主頁的人氣，讓越來越多的同學了解社聯，在采訪對象中加入社團明星、技術達人吸引大家的眼球，也能夠展現社聯優秀的一面。此外，一些很有意義的社團或社聯活動，仍將在采訪任務中占有一席之地。

（2）攝影組并入記者團，二者融為一體，仍稱記者團。攝影的工作將更具時效性，隨時拍下活動照片，配小段文字，便可上傳到網站和主頁（此項需與網站組合作）。攝影組的加入還能夠提高采訪質量，如有需要會在采訪時拍照，使獲得素材的形式不僅限于文字，配上圖片會更加引人。

（3）改進記者團內部的組織形式。預期招納10人左右，記者團內部分為兩組，每組4~5人，有組長，組內分工合作，分別負責聯系被采訪者、采訪、撰稿、攝影。

（4）對新生成員的培訓工作。對新干事的培訓主要針對采訪、撰稿及攝影方面。我們會收集資料并打印發放，若條件允許，我們將請較為專業的人來為新人培訓。

B．視頻組

（1）本學期視頻組計劃招4~6人。分配好人員后，將盡快安排相關軟件（繪聲繪影、windows live影音制作、gold wav音頻制作）教學和練習，讓他們進入工作狀態。

（2）關于視頻制作，質量要求將會更高。今年的視頻要摒棄以往的弊端，適當融入微電影風格，角度、配音、配樂、形式可以不拘一格，比如加入錄音旁白等。

C．網絡組

（1）本學期網絡組計劃招5人左右。網絡組將負責對新人的培訓，如網站的后臺操作，微博、人人的日常發布，校園BBS的發帖等。

（2）本學期網絡組除了原來的日常工作外將與在西電進行合作進行網站的架構，并在老校區的服務器維護完畢開放后對社聯的網站進行改版。

D．電子海報組

（1）本學期電子海報組計劃招5人左右。

（2）在上學期的工作中，電子海報作為最常用的宣傳方式其技術要求相對是最高的，因此本學期將注重技術上的培訓，在招新過程中也會盡量尋求有一定基礎的新成員加入該組。同時，為熟練技術，將要求組內每人每周都要做一個周海報，小組內成員還會進行評比類活動，相互促進。

（3）技術熟練至一定地步后，組內計劃將進一步細分為一般海報制作和幕布制作兩個分組進行專門制作，以達到精益求精。

E．編輯組

（1）本學期編輯組計劃招新8~10人，并在最短時間內完成對成員的技術培訓（方正飛騰排版軟件的使用）。

（2）《家文化》報的改革

從上學期來看，《家文化》報遠沒有達到預期的宣傳效果，究其原因，是其內容不夠貼近校園生活，無法吸引很多人的眼球。本學期我們將力求對《家文化》報做出改革，使其內容更貼近校園，增加新潮元素，真正成為社聯的一大宣傳利器。此外，我們還將著手準備《家文化》報電子版的制作，并在網上發布，努力開辟新的宣傳渠道。

F．手繪海報組

本學期手繪海報組計劃招3~4人。上學期該組工作效率較低，本學期將改變其工作方式，由原來的親手繪畫改為以培訓社團及社聯海報制作人員為主，將逐漸成為一個培訓組。

四．新學期的展望

下學期是新聞中心成立的第三個學期，通過前兩個學期的努力，新聞中心已經逐漸成型，但仍然有較長的路要走。我們的最終目標是要將新聞中心建設成為一個校園媒體，真正讓新聞中心走出去，達到塑造和提升社聯形象的目標。

附：關于校園媒體的轉型

從引進來到走出去，當前的新聞中心主要任務是響應其他部門、學校的活動和例行任務。新聞中心，應該是一個媒體部門。媒體，正所謂消息、新聞的媒介。向校園媒體轉型，關鍵就在于把工作從被動變為主動。我們應該主動發現新聞、發現值得宣傳的人或事。根據相應的內容，推出相應的“特輯”，由視頻組、電子海報組推出相應的作品。宣傳平臺除了雁塔晨鐘BBS、好網、人人、新浪微博還可以在各種新生群里安插社聯新聞中心的賬號。我們還需要找到更多的宣傳渠道，目的是增大宣傳面，增加可觸及人群，增加話題的吸引、活躍度、生活化，讓大眾有談資，有興趣。在人群中樹立品牌形象，慢慢通過宣傳和作品提升影響力。

第五篇：社聯辦公室工作計劃1范文

工作計劃

資料整理：

文件夾（3個）：空批條

社團填寫的批條（最好寫上填寫日期）

申請完教室的批條（無論是批下來還是沒批下來注：對于申請完的教室和取走批條的社團一定做好記策劃書（2份）：申請教室前需上交兩份策劃書，一份交策劃部作注：組織部或策劃部取走策劃書時也要記錄一下是誰

社團工作：

社團注銷：的都要及時通知申請人）錄（幾時、何人申請，誰取的批條，是在幾點誰值班時）以免發生批條丟失。記錄，一份交組織部考評，辦公室隨時記錄好各社團活動時間地點，以便隨時考察。取走的什么社團什么時間什么活動的策劃，同樣在社團交策劃時也要有相應記錄。雖然上面說到的要記錄的東西貌似很多，而實質做起來并不會太繁瑣，我只是認為無論是送進或拿出辦公室的東西都要有明確的記錄。

1、嚴重違反學校有關社團的規定并屢教不改。

2、社團內部沒有任何活動，納新后便銷聲匿跡。

3、社團內部散漫，完全背離辦社宗旨。

社團培訓：對于新成立的社團可幫其明確社團宗旨，確

定發展方向

社團現狀：

1、社團內部欠缺明確地規章制度和職責分配，有

時所有事都是社長一人負責，實在是精力有

限。

2、社團不能讓社員學在其中樂在其中，導致后

期社員流失。

3、社團對自己未來一年的發展沒有規劃，盲目

做活動。

4、社團本身沒有壓力，完全屬于自我自愿組織

活動。

5、社團內部活動及檔案的書面記錄，比如活動

策劃及總結，還有點欠缺。

解決方案：

1、督促其確立制度，學會明確分工，加強團隊

合作意識。

2、幫助社長明確方向，確定社團應給予社員什

么，社團是傳授一種業余知識，主體并不是

舉辦各種大型晚會。

3、建議各社團作出明確規劃，有具體書面策劃。

4、我覺得社長應有加分，社團內部要有印章，社團自己可以給各部長發任職書，并有自己

內部的相應的賞罰制度，有誘惑才有競爭，有競爭就會有壓力，有壓力必然有動力。（這

個就要靠學長學姐向上反應了）

工作建議：

1、可以將社團分配到人，這樣可以有針對性的對

各社團深入了解，有便于發現問題并改進。

2、對社團要親融并非強制，畢竟目前社團與社

聯還很對立。

3、目前，對社團了解仍然太少，應通過各種側

面途徑去認識社團。

2010-11-07