第一篇：社區開展“三評”活動工作總結

XX社區開展“三評”活動工作總結

為認真貫徹落實街道基層黨建“三評”活動實施方案，開展創建“親民為民富民”好班子活動，堅持以“三個代表”重要思想為指導，通過開展“三評”活動，增強了社區黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，為居民做好事，辦實事，做到了上為政府擔憂，下為百性解難，完成了街道安排的各項工作任務，現將“三評”活動自評工作總結如下：

一、以社區黨建為核心，開展了社區服務，繁榮社區文化，維護社區治安，美化社區環境等各項工作中，取得了較好的成績。

二、開展了黨風廉政建設，在社區內營造“崇尚廉政，以廉為榮”的新風尚，社區干部能做到廉潔奉公，沒有違規違紀和收“紅包”行為。

三、社區黨支部開展了先進性教育活動，在街道黨工委和先教辦領導下，先教工作扎實穩妥地進行。通過學習黨員受教育，群眾得實惠。

四、開展了幫扶“送溫暖”活動。元旦、春節期間走訪慰問了困難家庭。為轄區低保戶居民購買了過冬防寒衣被，并安排好年夜飯。

五、低保工作做到了應保盡保，對不符合低保條件的家庭實行動態管理。

六、勞動保障工作，對離退休人員進行登記管理，為下崗、失業、待業人員辦理優惠證，失業證，免費參加各類培訓，組織參加招聘會。

七、做好綜治消防工作，對轄區重點部位經常排查。

八、堅持維穩信息服務平臺，開展了每月一次的“談心日”活動，開了六次“談心日”會。對居民提出的問題能解決的都已落實。

九、在創全國文明城市迎檢工作中，清除廣告垃圾多處，清除衛生死角20余處，粉刷路人行道樹400余棵，油漆停車位50余個，清理樓道10余次，出健康教育專欄6期，上戶發宣傳單一萬多張，克服了各種困難。

XX社區

2009年12月28日

第二篇：“三評活動”工作總結

南陽市口腔醫院黨支部關于開展“三評活

動”工作總結

依照活動通知11月5日前我院全體黨員對照“三評”內容，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，認真查找自身在作風、效能及廉潔方面存在的問題，深入進行了剖析，制定了整改措施，活動領導小組辦公室對各自查自糾情況進行了匯總分析?，F將我院支部開展“三評活動”情況總結如下：

一、高度重視，嚴密部署

按照中共南陽市衛生局委員會關于開展“三評活動”的總體要求和布署，我院黨支部高度重視，立即召開支委會學習貫徹，研究部署醫院活動方案，成立了南陽市口腔醫院 “三評活動”領導小組，并于10月31日下午召開了醫院黨支部全體黨員、各職能科室科長參加的動員大會，對我院“三評活動”進行動員和布署。并下發了《南陽市口腔醫院關于在黨支部和黨員中開展 “三評”活動的通知》、《南陽市口腔醫院關于成立“三評”活動領導小組和建立院領導分包聯系制度的通知》，對活動開展進一步進行了細化。

二、活動開展的整體情況

10月31日下午，南陽市口腔醫院黨支部全體黨員齊聚會議室，開展“三評”活動動員大會。

會議由黨支部書記姚瑤主持。鐘一平副院長宣讀了《南陽市 1

口腔醫院開展“三評”活動的通知》和《南陽市口腔醫院關于成立“三評”活動領導小組的通知》。劉中寅院長做了動員講話。劉院長對每位黨員如何加強黨員自身建設，保持黨員先進性、純潔性，以及如何踐行基層黨組織學習型、服務型、創新型的要求，提出了五點要求：一要充分認識“三評”活動的重要性，積極投入活動中來。二要端正態度，認真開展“三評”活動，學習有成獲，整改有成效。三要結合本職工作，安排好學習，開展批評與自我批評和民主生活會，每位黨員要寫剖析材料。四要結合醫院實際，不斷學習，改進工作作風，提升精神風貌，提高診療服務、加強勞動紀律等實際問題。五要團結協作。弘揚團隊精神，奉獻精神。六要培養良好的道德修養，樹立遠大的理想抱負，真正發揮基層黨支部的組織引領作用，發揮黨員的先鋒模范作用，助推醫院更好更快發展。

會上，全體黨員在鐘一平副院長的帶領下重溫了莊嚴的入黨宣誓。姚書記帶領大家共同學習了《黨章》、《十八大報告要點》、《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》、《中共中央關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》。姚書記最后強調各黨小組結合工作實際安排好學習時間，每位黨員要拿出時間，自覺學習，按照醫院“三評”活動通知的時間節點，認真貫徹落實。

11月8日下午，我院進行了群眾評黨員活動會議，市衛生局陳啟功書記、劉海玲書記親臨我院，分別參加了我院三個黨小組的會議，并給予了高度評價。

11月12日下午，進行了黨員評支部活動會議，由衛生局陳啟功書記主持，姚遙書記代表醫院黨支部做了述職報告，每位黨員認真填寫了民主評價表、黨員評價支部調查問卷。整個過程嚴肅、有序、認真，最后陳書記也做了重要講話，第一是歡迎廣大黨員繼續提些好的建議；第二是衛生系統是全市“三評活動”的試點單位之一，我們要認真開展，深入查找問題并制定整改措施，全面總結經驗，做好表率，為下一步全市全面開展“三評活動”打下堅實的基礎；第三是醫院是直接服務于群眾的單位，要做好服務，讓群眾滿意。醫院各項工作與局黨委保持了高度一致，希望今后繼續保持、發揚。

三、存在的問題及整改措施

對照作風建設、效能建設、廉政建設的要求，我們認為自身還存在著不少的差距。主要是：

1、對理論學習的思想認識不夠，自覺學習相關理論知識缺乏專研精神。在平時的理論學習中，只重視表面文章，學習范圍上比較窄。系統性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學習，沒能深入地學習研究和有意識地用科學的發展觀指導工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學習研究不夠，特別是對國家醫療衛生體制改革政策缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風需進一步改進，服務意識需進一步增強。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質量不夠高。如抓系統黨建工作存在著調查研究少，具體指導少，對典型人物和先進事跡總結交流的少等問題，這些都是作風不深入，不扎實的表現，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對工作沒有過硬扎實、求真務實的作風。有的工作有部署沒有檢查，比如對年初制定下發的黨建、宣傳、紀檢等各項工作，跟蹤抓落實不夠，督促檢查不夠，往往被其它事務性工作給沖擊了。在提高服務意識方面，有等、靠、看的思想。在關注民生，促進和諧，增強服務意識方面標準不夠高，要求不夠嚴。

3、艱苦奮斗、廉潔自律不夠。艱苦奮斗精神的發揚不夠，已建立的規章制度存在著執行不夠到位的問題。少數個人還存在一些工作作風不踏實，服務意識不到位等問題。“四風”問題在某些同志中或多或少還有些表現，種種現象的背后，主要是有享樂攀比的心態做怪，還有一些與個人成長經歷和思想認識相關的復雜根源有關，因此，不對自己的思想來一次“大掃除”，不把這些靈魂深處的東西挖掘出來。“四風”問題就不能從根子上得到解決。

針對存在的問題，我們認真學習貫徹黨的十八大精神和十八

屆中央紀委第二次全會精神，認真落實市衛生局的各項工作部署，嚴格執行各項規定，虛心接受社會評議，認真吸納社會各界的意見和建議，加強學習，強化措施，狠抓落實，切實以“三評活動”為契機，不斷提高作風建設、效能建設和廉政建設水平，為全市

人民提供可靠的醫療保障。

1、加強理論學習，不斷提高依法行政能力。堅持學習黨的十八理論，增強黨性修養，切實提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。緊緊圍繞宗旨意識、服務意識、質量意識、思想作風、工作作風、工作紀律、工作業績等內容，進一步改進工作，轉變服務方式，在學習中力求做到學習與實踐相結合,理論聯系實際。一是加強政治理論學習。促進干部職工增強政治素養，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是加強法律法規知識和業務知識學習。促進干部職工增強法制觀念，提高業務水平、提高服務意識。

2、加強作風建設，提升醫院形象。嚴格執行中央和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定以及《南陽市關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，認真開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，3、加強制度建設，提升工作效能。優化醫院就診環境和整體服務流程。改善人民群眾看病就醫感受作為加強醫院服務工作的創新點和突破點，改善服務設施，美化服務環境，優化服務流程，縮短候診時間。一是改善就診服務，開展預約門診、延時門診、夜診等。二是簡化就診服務流程，減少患者排隊、掛號、交費、候診的時間。三是改善出入院服務，病人入院有人送，病人出院時提供預約結算。四是提供方便快捷的檢查結果查詢服務，通過電話、手機短信、網絡等方式告知病人。五是開設24小時急夜診

服務，完善便民措施。

4、推進廉政建設，提高廉潔從政水平。深入開展反腐倡廉教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強《廉政準則》等各項規章制度的落實，堅持正面教育為主，結合衛生行業特點，深入開展宗旨意識、職業道德和法制教育，引導廣大醫務人員樹立良好的醫德醫風，使醫務人員對患者健康負責成為自覺的行為和習慣，全心全意為患者服務；貫徹落實衛生部醫療機構從業人員行為準則和有關制度規范，強化醫務人員法紀意識，加大對醫務人員違法違紀行為懲戒處罰力度；嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件，充分發揮辦案的警示作用。深化黨務、政務、事務公開，自覺接受群眾監督。扎實開展精神文明建設工作，努力做到“群眾滿意”。

通過此次活動的開展，醫院黨支部將緊緊圍繞口腔醫院中心工作，繼續發揚務實作風，努力抓好黨建工作及創新文化建設，積極探索我院黨建工作的新模式，團結廣大黨員、干部和群眾，做到“清風正氣”、“公平公正”，把醫院的各項工作做好，為口腔醫院的建設和改革發展保駕護航。

二0一三年十一月二十二日

第三篇：開展三訪三評大走訪活動工作總結

開展三訪三評大走訪活動工作總結

支隊：

根據公安部《關于在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的通知》要求，結合市局、支隊的具體工作部署，XX大隊切實把“三訪三評”深化“大走訪”作為推動創先爭優的重要舉措，作為迎接黨的十八大的重要抓手，切實加強組織領導，周密安排部署，精心組織實施。現將有關情況總結如下：

一、迅速行動，主動謀劃，積極投身于“三訪三評”活動

大隊在開展該項活動時做到了“領導干部率先垂范，帶頭開展走訪活動，官兵廣泛參與，走訪活動形式多樣”。大隊成立了由王兆峰任組長的活動領導小組，制定了《關于開展“三訪三評”深化大走訪活動的實施方案》，建立健全訪評制度，細化訪評要求，大隊領導分別掛點聯系單位作為了解社情民意、解決群眾實際問題的前沿陣地。截至目前，大隊參與訪評的干部、文員達10人，走訪群眾120人次，結對幫扶困難家庭8戶，為困難群眾捐助人民幣600元、衣物4件、棉被3床，收集意見建議14條，整改問題8處。

二、立足實際，抓住重點，有的放矢開展“三訪三評”活動。

（一）積極拓展訪評覆蓋面，物質幫扶與精神關懷相結合。大隊人員進社區，進家庭，進企業，不僅深入走訪火災多發和隱患集中的社區、外出務工人員較多的農村、重點院校及其周邊地區，還對治安復雜區域、場所和部位、要害單位、重點企業園區、重大項目工地進行重點走訪；同時將弱勢群體、特殊群體、困難群眾、重點人員納入訪評范圍，在送米送油送錢款的同時還送情送心送關愛。結合元旦春節慰問，大隊領導班子成員深入轄區，上門走訪8戶困難群眾家庭等弱勢群體,力所能及地幫助他們解決一些實際困難，傳送黨和政府的關愛和溫暖。廣泛征求廣大人民群眾對消防工作意見和建議，廣泛走訪各界群眾，關心群眾安危冷暖，滿腔熱誠地為群眾辦實事、做好事、解難事。

（二）全面掌握社情民意，大力排查不安定因素。大隊緊緊圍繞影響和諧穩定的突出問題全力開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，著力排查火災隱患，積極創造和諧平安的社會環境。針對群眾反映強烈的突出問題，采取“政府部門抓行業，行業系統抓單位，單位全力抓落實”的舉措，明確隱患整治目標，強化監管責任，進一步深化“清剿火患” 戰役，扎實開展消防安全“零點”夜查行動，廣泛發動全社會力量，發起新一輪隱患排查的強大攻勢，多策并舉，逐個社區、逐條街道、逐家單位開展地毯式排查，堅決消除盲區死角，確保社會面火災形勢的高度穩定。

（三）強化打防管控措施，努力增強群眾安全感。在“三訪三評”深化大走訪活動中，大隊把增強群眾安全感作為開展活動的重要任務，認真履行公安消防防范主責，全力維護人民群眾生命財產安全。針對評議活動中收集到的群眾反映春節期間由于燃放煙花爆竹而導致火災增多的意見，大隊認真開展酒店、賓館、歌舞廳、大型商場等人員密集場所的安全大排查，同時還切實采取針對性的措施和辦法，有效遏制火災發生。

（四）回應人民群眾對公共服務的新渴望。進一步加強消防監督服務工作，創新消防監管機制，為群眾提供更人性、更貼心、更便利的服務。充分發揮互聯網門戶網站網上服務大廳的作用，簡化辦事流程、節約辦事成本、提高辦事效率。

（五）多渠道征求群眾的評議意見建議。認真借鑒“大走訪”開門評警活動的成功經驗，積極開展“警民懇談”、“警營開放”等活動，1月18日，大隊組織召開了“三訪三評”活動暨網吧年審工作會議，大隊全體官兵、文化部門相關負責人、及全縣34家網吧業主參加

了會議。會議中，由大隊大隊長向網吧業主詳細介紹了“三訪三評”活動，并讓網吧業主填寫《征求意見書》，共收集網吧業主提出的意見和建議60余條。

三、存在的不足。

大隊在深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動過程中雖取得了一定的成績，同時也存在嚴重的不足。由于大隊人員少資金薄弱的特點在活動開展過程中不能全面的進行排查訪問，對于特困家庭和一些重大問題不能過立即進行整改，嚴重影響了活動的開展情況。大隊將以深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，狠抓大隊規范化建設，不斷提升服務質量和工作水平，努力樹立消防官兵的良好形象，從而進一步構建警民的和諧關系。

第四篇：三訪三評活動工作總結

2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基

如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經歷或者親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發展。“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧?！按笞咴L”活動如果從這個方面理解，就是要讓人得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發展。所以，我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發展者的工作機會，盡心傾力的去開展“大走訪”活動，堅定干好本職工作的決心。

二、要具備持之以恒、堅持不懈的心態

公安基層工作千頭萬緒，種類繁雜，大走訪初期，有的民警可能一時難以適應，不能較快進入工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些問題，就要有持之以恒、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嘗收獲，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要堅持全心全意為人民服務的境界追求

相信我們每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己后，都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點，標準可以再高一點，質量可以再好一點。因為我們所做的工作其實不是那么困難，做好工作關鍵就是責任心和創新意識的問題。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛煉，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現。

一份耕耘，一份收獲，想想過去，思思未來，從而堅定“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的凌云壯志，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加扎實有效地推進，為打造和諧警民關系做出自己應有的努力!

第五篇：交警大隊扎實開展“三評三訪”活動

交警大隊扎實開展“三評三訪”活動

為進一步加強和改進新形勢下的公安工作，拉近交警部門與人民群眾的友好關系，根據上級公安機關統一部署和要求，結合交管工作實際，某某縣公安局交警大隊積極采取有效措施，扎實開展“三訪三評”活動。

一、加強組織領導。為確保“三訪三評”活動扎實有效開展，大隊及時召開全體民警會議，傳達相關文件精神及要求，制定了《 “三訪三評”活動方案》，明確了活動目標，細化了工作措施，并成立了專門的領導小組，確?；顒尤〉贸尚А?/p>

二、積極走訪納諫。大隊緊緊圍繞“保轄區交通安全、讓群眾滿意”的工作目標，開展“三進”活動，開門納諫，努力提升群眾滿意度，樹立公安交警的良好形象。一是進企業。民警多次深入客運站全面排查整治客運隱患，給駕駛員上交通安全教育課，廣泛征求客運企業代表對公安交管工作和隊伍建設方面的意見和建議。二是進社區。開展“五進”宣傳，加強交通安全宣傳工作，接受群眾的咨詢，廣泛聽取他們意見，了解群眾對交通管理工作的意見和建議，最大限度爭取群眾對公安交通管理工作的支持。三是進家庭。組織民警走訪交通事故當事人，對已處理完的交通事故，采取電話訪談、家庭回訪等形式，虛心聽取當事人對辦案民警處理事故工作的意見，安撫事故受害人及其家屬，通過交通事故回訪收集事故當事人對交警部門處理事故的建議。據統計，開展“三訪三評”活動以來，共組織民警共走訪交通運輸公司3次，走訪交通事故當事人10人，走訪群眾家庭12戶，共收集群眾各類意見和建議10余條。