第一篇：開展“萬眾評公務”活動工作總結

惠州市國土資源局惠陽區分局開展“萬眾評公務”活動工作總結

為貫徹落實區委、區政府《關于印發<惠州市惠陽區2007年“萬眾評公務”活動實施方案>的通知》（惠陽委辦發[2007]134號）精神，進一步加強我局黨風廉政建設，促進行風轉變，不斷提高辦事效率、依法行政和服務質量，區國土資源分局于10月中旬至12月底扎實開展“萬眾評公務”活動，通過召開動員大會，制訂實施方案，落實整改措施，收到了明顯的效果。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，認識到位。

根據區委、區政府關于開展“萬眾評公務”的文件精神，我區從10月下旬開始進行為期3個月的“萬眾評公務”活動。區國土資源分局領導對此項活動非常重視，把它作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動擺上重要議事日程。專門成立了以郭玉明局長任組長的“萬眾評公務”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由歐陽東青同志兼任，以切實加強對評議活動的領導。之后，“萬眾評公務”領導小組多次召開專題會議，研究制訂我局“萬眾評公務”活動實施方案，并召開科室、直屬事業單位主要負責人會議，傳達有關會議精神，安排部署評議活動的有關工作。

7月2日，我局召開“萬眾評公務”活動動員大會。局機關全體干部職工，國土資源所所長，三和分局分局長，國隆公司正副經理、黨員100多人參加了動員大會。會上，鐘國光副局長傳達了區委、區政府有關會議和文件精神，郭玉明局長對此項工作做了具體部署，確保這次活動順利開展。為確保這次評議過關，在活動中要做好對外協調工作，樹立良好形象。

二、措施得力，穩步開展。

按照《關于印發<惠州市惠陽區2007年“萬眾評公務”活動實施方案>的通知》的要求，我局切實采取有力措施，有計劃、有步驟地開展評議活動。

㈠ 自我排查

各科室、直屬單位按照實施方案的要求，對照評議內容認真開展一次全面的清查活動，擺問題、找差距、查原因、堵漏洞，有針對性地提出整改意見，并限期整改。

㈡ 聽取意見

10月25日，我局印發了《惠陽區國土資源分局“萬眾評公務”征求意見表》，分別發送區黨代表；部分政協、人大委員。各鎮、開發區書記和鎮長、主任；區直副科以上單位一把手及普通群眾等部門及個人，大部分參評人員都對我局的服務質量、執法水平、辦事效率、廉政狀況表示滿意。

12月7日下午，我局邀請各鎮、三和開發區主要領導座談，廣泛聽取各鎮、三和開發區主要領導對我局工作的意見和建議。與會領導認為，近年來，我區國土資源管理工作卓有成效，在服務質量、執法水平和工作效率等方面有了較大的提高，總的來說，對國土資源局的工作，領導是滿意的，基層是滿意的，群眾也是滿意的。但也存在一些不盡人意的地方，如礦產資源管理須進一步加強，土地辦證收費要進一步規范統一，相關部門的工作和職能還有待于進一步理順和協調等等。

㈢ 督促檢查

開展評議活動后，局“萬眾評公務”領導小組辦公室對各項工作加強跟蹤督辦，檢查、指導、落實活動開展情況，每個星期向局領導小組匯報進展情況，并負責協調有關工作的安排落實。每半個月召開小組領隊會議，匯報各小組召開座談會、下基層調研的有關情況。

三、正視問題，梳理研究。

在此次區“萬眾評公務”活動中，我局在區垂直部門單位類中平均得分86.471，排名22位。在“萬眾評公務”中對我局的反饋意見有3條：一是辦事效率有待提高；二是群眾辦事難，收費重復，障礙重重；三是加強收費管理，提高辦事透明度，反對不合理收費。反饋的建議有1條：加強轄區內礦山生態環境管理，控制公路兩側采石場的審批。

我局對“萬眾評公務”中所反饋的意見和建議高度重視，局班子立即召集各科室負責人召開專題會議，對反饋的意見和建議逐條進行對照檢查并剖析原因。研討我局“萬眾評公務”的整改措施，并把整改工作提升到近期的中心工作來抓，做到認識到位、領導到位、責任到位、措施到位，從而進一步加強我局的黨風廉政建設、干部思想作風建設和機關作風建設，促進行風轉變，保證政令暢通，積極營造干凈干事、勤政廉政、昂揚向上的良好氛圍，全面促進我區國土資源管理工作的健康、持續、有序發展。

四、認真整改，成效顯著。

正視問題，剖析問題，才能真正解決問題，才能真正樹立執政為民、勤政為民的公仆意識和扎實工作的敬業精神。因此，我局根據實際情況，本著“有則改之，無則加勉”的原則，制定了六條整改措施：

一、實行業務會審，全面實行會審、聯審制度。

二、抓好政務公開，對外實行“八公開”，對內實行“六公開”。

三、規范收費標準，與物價部門核準收費，堅決取消不合理收費、重復收費，實行定額收費。

四、推行搖珠評估，對于進入土地有形市場出讓的土地，底價的設定一律推行搖珠評估，公平、公正、公開出讓土地。

五、落實效能監察，對我局行政審批事項的辦理流程上的各個責任人，堅持全面實行行政效能監察。

六、嚴抓礦管工作，一方面是抓好石場的整治復綠，另一方面是抓好石場的審批發證工作。

通過扎實有效地開展“萬眾評公務”活動，進一步加強了我局黨風廉政建設、干部思想作風建設，促進了機關作風轉變，保證政令暢通，爭創文明機關，營造干凈干事、勤政廉政、昂揚向上的良好氛圍；進一步提高辦事效率和服務質量，增強執法守法意識，樹廉政新風、立文明風尚。

第二篇：開展“萬眾評公務”活動工作總結

惠州市國土資源局惠陽區分局開展“萬眾評公務”活動工作總結

為貫徹落實區委、區政府《關于印發<惠州市惠陽區2007年“萬眾評公務”活動實施方案>的通知》（惠陽委辦發[2007]134號）精神，進一步加強我局黨風廉政建設，促進行風轉變，不斷提高辦事效率、依法行政和服務質量，區國土資源分局于10月中旬至12月底扎實開展“萬眾評公務”活動，通過召開動員大會，制訂實施方案，落實整改措施，收到了明顯的效果。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，認識到位。

根據區委、區政府關于開展“萬眾評公務”的文件精神，我區從10月下旬開始進行為期3個月的“萬眾評公務”活動。區國土資源分局領導對此項活動非常重視，把它作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動擺上重要議事日程。專門成立了以郭玉明局長任組長的“萬眾評公務”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由歐陽東青同志兼任，以切實加強對評議活動的領導。之后，“萬眾評公務”領導小組多次召開專題會議，研究制訂我局

“萬眾評公務”活動實施方案，并召開科室、直屬事業單位主要負責人會議，傳達有關會議精神，安排部署評議活動的有關工作。

7月2日，我局召開“萬眾評公務”活動動員大會。局機關全體干部職工，國土資源所所長，三和分局分局長，國隆公司正副經理、黨員100多人參加了動員大會。會上，鐘國光副局長傳達了區委、區政府有關會議和文件精神，郭玉明局長對此項工作做了具體部署，確保這次活動順利開展。為確保這次評議過關，在活動中要做好對外協調工作，樹立良好形象。

二、措施得力，穩步開展。

按照《關于印發<惠州市惠陽區2007年“萬眾評公務”活動實施方案>的通知》的要求，我局切實采取有力措施，有計劃、有步驟地開展評議活動。

㈠ 自我排查

各科室、直屬單位按照實施方案的要求，對照評議內容認真開展一次全面的清查活動，擺問題、找差距、查原因、堵漏洞，有針對性地提出整改意見，并限期整改。

㈡ 聽取意見

10月25日，我局印發了《惠陽區國土資源分局“萬眾評公務”征求意見表》，分別發送區黨代表；部分政協、人大委員。各鎮、開發區書記和鎮長、主任；區直副科以上單位一把手及普通群眾等部門及個人，大部分參評人員都對我局的服務質量、執法水平、辦事效率、廉政狀況表示滿意。

12月7日下午，我局邀請各鎮、三和開發區主要領導座談，廣泛聽取各鎮、三和開發區主要領導對我局工作的意見和建議。與會領導認為，近年來，我區國土資源管理工作卓有成效，在服務質量、執法水平和工作效率等方面有了較大的提高，總的來說，對國土資源局的工作，領導是滿意的，基層是滿意的，群眾也是滿意的。但也存在一些不盡人意的地方，如礦產資源管理須進一步加強，土地辦證收費要進一步規范統一，相關部門的工作和職能還有待于進一步理順和協調等等。

㈢ 督促檢查

開展評議活動后，局“萬眾評公務”領導小組辦公室對各項工作加強跟蹤督辦，檢查、指導、落實活動開展情況，每個星期向局領導小組匯報進展情況，并負責協調有關工作的安排落實。每半個月召開小組領隊會議，匯報各小組召開座談會、下基層調研的有關情況。

三、正視問題，梳理研究。

在此次區“萬眾評公務”活動中，我局在區垂直部門單位類中平均得分86.471，排名22位。在“萬眾評公務”中對我局的反饋意見有3條：一是辦事效率有待提高；二是群眾辦事難，收費重復，障礙重重；三是加強收費管理，提高辦事透明度，反對不合理收費。反饋的建議有1條：加強轄區內礦山生態環境管理，控制公路兩側采石場的審批。

我局對“萬眾評公務”中所反饋的意見和建議高度重視，局班子立即召集各科室負責人召開專題會議，對反饋的意見和建議逐條進行對照檢查并剖析原因。研討我局“萬眾評公務”的整改措施，并把整改工作提升到近期的中心工作來抓，做到認識到位、領導到位、責任到位、措施到位，從而進一步加強我局的黨風廉政建設、干部思想作風建設和機關作風建設，促進行風轉變，保證政令暢通，積極營造干凈干事、勤政廉政、昂揚向上的良好氛圍，全面促進我區國土資源管理工作的健康、持續、有序發展。

四、認真整改，成效顯著。

正視問題，剖析問題，才能真正解決問題，才能真正樹立執政為民、勤政為民的公仆意識和扎實工作的敬業精神。因此，我局根據實際情況，本著“有則改之，無則加勉”的原則，制定了六條整改措施：

一、實行業務會審，全面實行會審、聯審制度。

二、抓好政務公開，對外實行“八公開”，對內實行“六公開”。

三、規范收費標準，與物價部門核準收費，堅決取消不合理收費、重復收費，實行定額收費。

四、推行搖珠評估，對于進入土地有形市場出讓的土地，底價的設定一律推行搖珠評估，公平、公正、公開出讓土地。

五、落實效能監察，對我局行政審批事項的辦理流程上的各個責任人，堅持全面實行行政效能監察。

六、嚴抓礦管工作，一方面是抓好石場的整治復綠，另一方面是抓好石場的審批發證工作。

通過扎實有效地開展“萬眾評公務”活動，進一步加強了我局黨風廉政建設、干部思想作風建設，促進了機關作風轉變，保證政令暢通，爭創文明機關，營造干凈干事、勤政廉政、昂揚向上的良好氛圍；進一步提高辦事效率和服務質量，增強執法守法意識，樹廉政新風、立文明風尚。

第三篇：萬眾評公務方案

萬眾評公務方案

根據汕委辦[2008]38號文《關于在全市開展整頓機關作風“萬眾評公務”活動的實施意見》的通知精神，結合本委實際，現提出如下實施方案：

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹胡錦濤總書記關于大力倡導八個方面良好風氣的要求，以開展解放思想學習討論活動為契機，以“轉變作風、優化服務、提高效能、推動發展”為主題，以創建“學習型、創新型、服務型、效能型、規范型、廉潔型”機關為目標，以解決機關作風突出問題為重點，大力整頓機關作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，促使干部精神狀態明顯好轉，服務意識明顯增強，行政效能明顯提升，紀律作風明顯加強，機關形象明顯改善，群眾滿意度明顯提高，為實現市第五次黨代會確定的各項目標任務提供堅強保證。

（二）基本原則

開展整頓機關作風、“萬眾評公務”活動，要堅持做到“五個結合”，即：必須堅持整頓機關作風與深化“雙融雙建”、“八破八養八樹”活動相結合；必須堅持正面教育與自查自糾相結合；必須堅持突出重點與整體推進相結合；必須堅持治標與治本相結合；必須堅持整頓機關作風與推動業務工作相結合。

二、整頓重點和范圍

（一）整頓重點

這次整頓機關作風、“萬眾評公務”活動，要重點解決狀態不佳，“守舊”思想嚴重；政令不通，“中梗阻”現象凸顯；服務不優，“衙門”習氣比較濃；效率不高，“辦事難”問題突出；執法不公，“不作為”時有發生；作風不實，“虛浮病”越演越烈；紀律不嚴，“渙散癥”屢治難愈；為政不廉，“奢侈風”禁而不止等八個方面的問題。

（二）整頓范圍

本委領導班子成員、各科委室干部職工。

三、組織領導

成立市直工委整頓機關作風活動領導小組，負責開展整頓機關作風、“萬眾評公務”活動的組織、協調、指導、督促工作。領導小組下設辦公室（簡稱“整風辦”），設在本委辦公室，具體負責日常工作。

四、時間步驟

2008年7月至12月集中開展整頓機關作風、“萬眾評公務”活動，2009年1月起機關作風效能建設轉制度化、規范化軌道。集中整頓分四個階段進行：

第一階段（7月10日—8月10日）：學習動員，統一思想。

1、層層動員。召開整頓機關作風、“萬眾評公務”活動的動員會，進行動員部署，對全體干部職工進行深入思想發動，統一思想，提高認識，切實增強干部職工參與整頓活動的自覺性和主動性。

2、學習教育。各科委室要堅持集中學習與個人自學相結合，認真組織黨員干部職工學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》和《廣東省行政效能監察工作暫行辦法》，學習省委十屆三次全會、市委五屆四次全會以及市委、市政府關于整頓機關作風、“萬眾評公務”活動的部署和要求等精神，學習廉潔自律各項規定及相關規章制度。集中學習時間不少于3天，確保學習效果。

3、專題討論。以各黨小組為單位，組織干部職工圍繞“轉變作風、優化服務、提高效能、推動發展”的主題開展專題討論，重點弄清楚“面對汕尾科學發展、跨越發展、和諧發展的新形勢新任務，廣大機關干部究竟要有什么樣的觀念、狀態和作風，立足本職該做什么，如何去做”的問題。要采取討論會、交流會、談心活動、撰寫心得體會等形式，開展深入討論。

第二階段（8月10日至9月底）：對照檢查，自查自糾。

各科委室要根據各自的工作特點、工作職能和崗位職責，組織干部職工對照整頓重點的內容，對本科委室作風及個人作風存在的突出問題進行自查自糾。并于9月25日前寫好自查自糾書面材料報本委辦公室。

1、落實“八查八看”。一查精神狀態，看是否具有創新意識、大局意識、責任意識，是否存在因循守舊、照搬照套，學風不正、“本領慌”，精神不振、狀態不佳，不負責、無所作為等問題；二查執行政令，看是否政令暢通、堅決執行，是否存在“中梗阻”、“上有政策、下有對策”等問題；三查服務質量，看是否具有服務意識，是否把服務投資者和便民利民措施落實到位，是否存在態度冷硬橫推、設卡刁難、門難進、人難見、臉難看、話難聽等問題；四查辦事效率，看是否辦事順暢，是否完善和落實服務承諾制、首問負責制、是否存在辦事拖拉、程序復雜、推諉扯皮、效率低下等問題；五查執法行為，看是否具有依法行政、裁量權、與民爭利等問題，是否長期未解決涉及本部門職能的熱點難點問題，是否不作為和亂作為；六查工作作風，看是否職責明確、工作落實、取得實效，是否善于攻堅克難、善于推進重點工作和重點項目，是否存在“文山會海”、會風不正，“以會議貫徹會議、以文件落實文件”，脫離實際、作風漂浮，調查研究不深入、解決問題不得力，弄虛作假、欺上瞞下，形式主義、官僚主義嚴重等問題；七查遵守紀律，看是否遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，是否存在有令不行、有禁不止、陽奉陰違、敷衍應付、亂說事等問題，是否完善制度、按章辦事，是否存在管理混亂、紀律松弛，遲到早退、脫崗串門，上班時間上網聊天、炒股、玩游戲、賭博，“走讀”等問題，是否存在部門主要負責人要求不嚴格、管理不到位，對不良風氣聽之任之等問題；八查廉潔從政，看是否存在以權謀私、權錢交易、吃拿卡要、亂收費、亂罰款、亂攤派、奢侈浪費、請客送禮，違規配備使用小汽車等問題。

2、多種形式查擺。查擺問題的主要方式是自查、互查、征求意見等。以各科委室為單位實行開門整風，采取召開座談會、發表意見表等形式，廣泛征集各方面意見和建議。

3、堅持邊查邊改。各科委室要敢于正視存在問題，動真碰硬、不留死角。對征求到的意見和建議、查擺出來的問題要認真進行梳理、分類，分層次召開專題討論會，研究應整改糾正的重點問題，深入剖析原因，堅持有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題。具備條件改的，要立即自行整改糾正；一時不具備條件的，要創造條件逐步整改，對市整風辦轉辦，督辦的問題，要按時回復辦理結果。本委領導班子也要同時按上述內容進行查擺、對照和檢查，并形成自查自糾報告，于9月28日前報市整風辦。、第三階段（10月）：組織檢查，群眾評議。

1、加強檢查督促。采取召開匯報會，對各科委室開展自查自糾的情況進行檢查。進一步督促其解決機關作風效能建設的突出問題。

2、開展“萬眾評公務”活動。組織開展“萬眾評公務”活動，評議內容為精神狀態、服務質量、辦事效率、行政效能、紀律作風、廉政狀況等。

第四階段（11月至12月）：整改提高，總結經驗。

1、落實整改措施。本委領導班子和各科委室要針對自查自糾、檢查評議中找出的作風效能問題，制定整改方案，提出整改目標和措施，明確整改的重點和時限，采取有力的措施，在落實整改、鞏固提高上下功夫，促使機關作風明顯轉變。

2、健全長效機制。針對整頓機關作風中發現的突出問題，狠抓制度創新和完善，著力建立健全機關作風效能建設的長效機制，把機關作風效能建設推上經常化、制度化、規范化軌道。一要健全責任機制。進一步理順各部門工作職能和管理權限，明確工作人員崗位職責，層層建立健全崗位責任制，嚴格責任追究制。二要健全辦事、服務機制。建立健全服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、主動上門服務和預約服務等制度，簡化、規范辦事程序，全面推行政務公開、辦事公開制度。三要健全管理機制。推進機關規范化建設，全面清理和完善內部管理制度，制定管理制度匯編，形成嚴密規范、可操作性強的內部管理制度體系。四是健全工作機制，健全調查研究、信訪等密切聯系群眾的工作制度，完善檢查、評比、達標項目管理。五要健全廉潔自律機制。完善廉潔自律規定執行情況的監督檢查機制，健全機關干部廉潔從政行為規范和八小時以外管理規定，完善預防腐敗機制和查處機制。六要健全機關作風效能督查制度。建立機關作風效能督查、投訴處理、責任追究等制度，開展經常性督查。

3、實施獎懲辦法。根據整頓機關作風，“萬眾評公務”活動的結果，對照即將出臺的“萬眾評公務”獎懲規定和《汕尾市機關作風問題責任追究辦法》等規定，對整頓機關作風活動中表現突出的個人進行通報表揚，對整頓機關作風敷衍了事、突出問題仍未有效解決的有關責任人進行責任追究。

4、認真總結經驗。本活動結束后要對這次整頓機關作風，“萬眾評公務”活動情況進行全面總結，要認真總結經驗，完善做法，用于指導今后機關作風效能建設。

五、工作要求

（一）加強領導，精心組織。本委各位領導、各科委室要高度重視，要把開展整頓機關作風，“萬眾評公務”活動擺上重要議事日程，逐級建立工作責任制。本委主要領導是機關作風效能建設的第一責任人，要親自抓，負總責；其他班子成員是直接責任人，要分工抓，一級抓一級，層層抓落實；各科委室負責人要以身作則，帶頭學，帶頭查，帶頭改，當好廣大干部職工的表率。本委整頓機關作風領導小組及其辦公室要認真履行職責，切實加強對活動的組織、協調、指導和督促。

（二）加強宣傳，營造氛圍。開辟機關作風效能建設專欄，以消息、短評、專題報道等形式，加強輿論引導。利用各種形式，廣泛開展宣傳。充分發揮輿論監督的威力和作用。要通過宣傳，弘揚正氣，祛除邪氣，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。

（三）加強督查，嚴肅紀律。建立督查通報，情況反饋、責令整改、督辦等工作制度，切實加強對本委開展整頓機關作風，“萬眾評公務”活動情況的監督檢查。要設立投訴電話和信箱，健全投訴處理機制，對群眾反映的問題及時轉辦，核查。督查中發現好的做法和典型，要給予總結推廣和表揚，樹立一批先進典型；發現對問題不重視、整改不力的科委室，要嚴肅批評，責令糾正、“補課”。要嚴肅工作紀律，對走過場或搞形式、整改后問題仍然突出、群眾反映仍然強烈的，嚴肅追究該有關人員的責任，對反面典型要予以深刻剖析，發揮警示教育作用。

第四篇：萬眾評公務整改方案

在今年的萬眾評公務活動中，群眾針對城區市政公用設施問題提出了3條意見，3條建議，表揚1條。針對群眾所提出的意見和建議，我局進行了認真的剖析，逐一查擺原因，制訂出具體的整改方案，爭取在較短的時間內將所存在的問題整改好，推進我區市政公用事業的發展，為廣大市民服務。

一、切實轉變工作作風，多為群眾辦實事好事

要堅持實事求是和走群眾路線，把群眾的利益放在首位，把為群眾辦實事好事的原則貫穿工作的始終，切實建好、管好市政公用設施，為廣大市民服務，為惠陽的經濟發展服務。

1、拓寬籌資渠道，加大市政建設的資金投入，逐步解決市政公用設施存在的突出問題。

目前，我局正在編制《2010年市政建設管理工作計劃》，將解決群眾熱點問題列為工作重點。2010年我局將繼續抓好暢通工程、整治工程、綠化工程、亮化工程及管養工程。暢通工程 主要是抓好內環路西段、金星大道、42米規劃路、好益康項目周邊市政道路、愛民中路、葉挺東路等道路建設，完善城區道路網絡，改善路網質量。整治工程 在財政資金容許的情況下，繼續安排20-30項街巷整治工程，解決街巷的排水難、路不平等突出問題。亮化工程 計劃改造南門大街、開城大道、白云路三路等光照效果較差的路燈，將計劃全年新增街巷路燈1000盞。綠化工程 主要是對幾條新建新改造道路進行綠化，協同推進文化體育公園二期的建設及啟動打鐵嶺公園建設，加強綠化養護鞏固綠化成果。管養工程 重點做好排水、綠化、路燈、道路的養護、維修工作，確保設施的良好狀況。

2、完善投訴受理制度，切實為群眾辦實事好事。繼續對城區16個社區實行責任包干制，要求各責任包干領導和科室定期走訪社區，及時了解情況，做到將問題在基層處理好。對群眾投訴做到熱情接待，來信來電做到100%有回復，并確保群眾來信在三個工作日內作出負責的回復。凡群眾投訴，能馬上解決的就馬上解決；不能馬上解決的也要及時做好整改方案報區政府審定。據統計，至11月中旬，群眾就市政建設的網上投訴、領導批轉的群眾來信共197宗。為做好信訪工作，切實為群眾排憂解難，今后我局將繼續完善信訪處理機制，實行首問首辦責任制。今年的197宗投訴都得到了較好的處理，為群眾解決了不少實際困難，緩解了群眾的情緒，避免了群眾越級上訪、群體上訪事件的發生。

3、完善制度，提高單位的工作效率，確保市政公用設施日常養護管理工作按法按量完成，不斷改善市政公用設施的使用狀況。

4、積極總結經驗，不斷摸索新方法，提高市政管理水平。

二、建管并重，強化市政設施常態管理，鞏固創建成果。2010年的市政建設將重點推進內環路、金星大道、42米規劃路、好益康道路、愛民中路、葉挺東路等主干道建設。我局將堅持質量第一的原則，把好工程的設計關、施工關、材料關、監理關、檢測關、驗收關，確保工程達到設計標準及使用要求。在工程的施工組織上，制定科學的施工方案，全力協調工程施工涉及的動遷、管線遷改等工作，確保工程順利開展；在組織工程建設過程中按《建筑法》等法律法規完善工程的有關手續，確保手續完備、規范。

在市政管理上，將采取有效措施，強化常態管理，建立長效管理機制。一是做到思想不松懈、工作不松懈，提高主人翁的責任意識。要繼續發揚創建工作干勁，繼續深入做好市政建設管理各項工作，推進市政公用事業的發展。二是將創建全國文明城市的有效措施常態化，形成長效管理機制，提高市政管理水平。主要是要認真總結創建工作經驗，用創建期間的各項有效措施繼續推進市政管理；要充實市政綜合巡查力量，強化對城市道路、排水、綠化、路燈等設施的監控管理。如按照路燈管理特點，晚上分3個小組全城巡查路燈，使城區每一盞路燈都有人巡查監管。三是繼續抓好市政建設工程的推進，加大內街小巷整治力度，提高市政建設水平。目前，城區市政建設任務仍然很重，要繼續采取措施狠抓市政工程的施工進度和質量，確保各項市政工程優質達標。內街小巷存在的不足仍然突出，要繼續開展街巷整治，盡快全面解決影響居民生活的突出問題。四是打造一支作風過硬的隊伍，提高為人民服務為城市服務的水平。

三、采取積極措施，推進機關作風建設

堅持做好干部職工的政治思想教育，提高干部職工的主人翁及服務意識。堅持把隊伍建設作為機關作風建設的一項重要事項來抓。我局將繼續開展“正風氣，樹形象”活動，通過抓作風建設，抓制度完善，抓責任落實從而推進機關作風轉變，為完成區委、區政府下達的各項工作任務提供堅強的思想保障。

1、加強學習，提高執政為民的能力。加強政治理論學習，學習實踐科學發展觀。

2、完善局機關各項管理制度，提高制度可操作性，并不斷加強制度執行情況的監督。

3、每年制定機關作風建設計劃，做到措施得力，行之有效。

4、每年有計劃地組織干部職工參加各種業務培訓，學習專業知識，提高業務水平。

二〇〇九年十一月十日

第五篇：縣工商局“萬眾評公務”活動整改工作情況匯報

縣工商局“萬眾評公務”活動整改工作情況匯報

××縣領導小組辦公室：

根據縣“萬評辦”《關于落實“萬眾評公務”活動群眾意見整改意見工作的通知》精神，我局按照“萬評辦”反饋給的意見和建議有4條，其中2條群眾建議意見需整改的，2條是表揚意見。針對以上兩個群眾提出的意見，縣工商局高度重視，加強領導，但一些客

觀的因素往往制約著工商部門履行行政職責，但××縣工商局決心在規定的范圍內，加大監管力度，為廣大群眾營造一個良好的市場環境，為此，對以上兩個主要問題進行分析并采取相關解決措施，主要整改工作情況匯報如下：

一、針對群眾意見“市場牛肉注水多，稱頭不足望你管”的建議意見。關于注水牛肉問題。主要是證實牛肉是否注水的法律依據問題，但工商部門沒有鑒定驗證牛肉注水的技術，而且手續程序比較復雜和困難，不是工商部門單方面能夠處理的；生牛的屠宰也沒有統一設置規劃屠宰場。為此，我局建議工商部門應協同經貿局、質監局等有關部門聯合起來，加強巡查監管，從屠宰現場的源頭上抓起，真正遏制注水牛肉在市場的流通。我局根據實際情況向縣委縣政府提出關于相關建議后，從根源、機制方面解決肉食市場的問題。近期組織了整治肉食市場專項行動*次，沒收注水牛肉*公斤。現時，市場注水牛肉已基本銷跡，群眾給予高度評價。

二、針對“無牌無證經營生豬的及谷行豬肉市場的整治力度、打擊私案”群眾意見。

1、對無牌無證經營生豬的問題。我們采取以下措施加強生豬肉品市場的整治：一是落實豬肉經營主體資格準入制度。所有經營豬肉的市場、超市等經營場所及從事豬肉批發和零售的企業以及個體工商戶，應當在取得法律法規規定的許可、辦理工商注冊登記后，方可經營。二是落實豬肉經營“協議準入”制度。凡從事豬肉銷售的市場、超市等經營場所，要與生豬定點屠宰加工企業簽訂協議，落實“場廠掛鉤”和“場地掛鉤”制度，保證從合法規范的定點屠宰加工企業進貨，嚴禁經營其他渠道的豬肉。三是落實對豬肉經營的“強制退出”制度。凡市場上發現銷售其他渠道的豬肉、注水肉、有病有害豬肉、未經檢疫或檢疫不合格的豬肉以及其它不合格豬肉的，要立即退市或強制退出，并責令經營者進行整改。四是落實市場內豬肉經營戶亮證亮照經營制度。同時，加大整治力度，主要采取兩項措施：一方面，嚴厲打擊非法經營。以××工商所、××工商所為主力，并抽調縣局部分執法人員，共同對縣城地區肉食市場存在的違法經營行動進行嚴厲打擊。近期共組織整治肉食市場專項行動*次，沒收不合格豬肉××公斤。另一方面，大力規范經營秩序。縣工商局指定一位副局長督辦，抓肉食市場監管周報制度和市場巡查執法制度的落實。由縣城地區××工商所、××工商所堅持每天*次逐戶逐攤對肉食市場進行巡查執法，檢查經營者是否填寫進貨臺賬，上市肉食進貨渠道和檢疫證明是否具備。經過嚴肅執法，耐心指導，現在各肉食品經營者都已經建立起較完善的經濟戶口，詳實記載了包括經營者登記注冊資料、肉食購銷臺賬等基本情況，做到了上市豬肉數量清、貨源明、來源正。近一個月來，我局累計出動執法人員××人次，檢查縣城農貿市場××余次，檢查經濟戶××戶次。

2、對于谷行豬肉市場的整治問題。我局加強執法力度，開展縣城流通環節豬肉市場專項整治工作，利用1個月的時間，重點整治縣城谷行街私宰肉銷售的違法行為，切實規范縣城豬肉市場經營行為和秩序，確保查處私宰豬工作落到實處。前期，谷行街私宰生豬肉亂擺亂賣，處于一種“一抓就好，一放又亂，一亂又抓，一放再亂”的狀態，是群眾熱點難點問題，給消費者肉食安全帶來較大隱患。但是，目前豬肉市場管理政出多門，經貿、工商、質監、衛生、城監、公安等管理部門之間職能分工不同，責權利不統一，難以形成合力。因此，對豬肉市場的管理僅僅依靠某一職能部門實施監管執法，力度是不夠的。根據《關于生豬屠宰和肉食市場管理職責的通知》（*府辦〔2008〕35號文）及工商職能，工商部門主要負責市場生豬肉品銷售流通環節的監管。為此，*月*日，我局相關領導參加了縣生豬領導小組工作會議，會議研究并原則通過《關于進一步加強縣城地區生豬定點屠宰和肉食市場管理的通告》。會議決定，由縣經貿部門牽頭，工商、公安、××街道辦事處等部門參與，整合經貿、工商、質監、衛生、城監、公安等職能部門的執法人員力量，建立一支穩定的生豬管理專業執法隊伍，充分發揮聯合執法作用，實行監管執法巡查。規范生豬肉食品源頭、流通和消費環節。

近期，根據《××縣縣城地區整頓和規范生豬屠和肉食市場管理工作方案的通知》*府辦函2009*號的精神，為確保我縣流通領域生豬肉食市場的肉食

安全,由我工商局牽頭的縣整治生豬肉食市場第二工作組，于元旦前開展了兩次專項整治行動,共出動執法人員*人次，車輛*臺次，檢查市場*個次，肉食經營戶*戶次，重點檢查了縣城內的市場主要商貿街道、公路兩旁，整治了亂擺亂賣、占道經營、未經檢疫售賣“私宰肉”“注水肉”的違法行為，行動中收繳銷毀未經檢疫私宰肉共*公斤。我們相信在縣委縣政府的帶領

下，工商部門一定能和有關職能部門共同解決好注水牛肉、私宰肉銷售、谷行街豬肉亂擺亂賣問題的。