第一篇：社區共青團工作制度

社區共青團工作制度

一、負責社區團組織的組建工作。

二、負責社區團建的調查研究工作，提出加強社區團干部和團員隊伍建設的意見和建設。

三、制定團工委員的工委工作計劃和任務。

四、開展社區宣傳活動，提高社區青少年的整體素質和法律意識。

五、加強對社區青少年的精神文明創建活動的指導，建立社區青年志愿者隊伍，并逐步使之規范化、制度化。

六、開展社區服務活動，為社區居民生活需求提供服務。

七、開展社區文化活動，加強社區青少年文化陣地建設。

八、開展社區幫困助學活動，為社區特殘群體提供及時有效的幫助。

第二篇：社區共青團工作制度

社區共青團工作制度

1、社區共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強社區團組織的自身建設；加強對社區團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的社區團的活動，代表和維護青少年的合法權益；抓好青年文明社區創建工作，認真完成社區黨組織、鎮團委和團縣委安排部署的各項工作。

2、社區團組織的負責人應由團內民主選舉產生。后選人的基本條件是：社區內原則上不超過28周歲的黨、團員。

3、社區團組織工作目標管理制度。年初社區團組織根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

4、系列活動制度。社區團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

總體目標

建立健全社區共青團工作組織體系和青少年工作陣地網絡，發展社區青少年社團組織，完善社區團組織的工作職能，深化團的各項活動，最大限度的團結、凝聚和服務社區青少年，為社區建設發展和廣大青少年創業成才提供扎實有效的服務。協助有關部門把社區建設成“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）。進而實現“六情”（父母養育情、夫妻恩愛情、兄弟手足情、婆媳倫理情、鄰里互助情、朋友友誼情）“八化”（家庭建設整齊化、家務勞動平等化、科學育兒知識化、倫理之間高尚化、社會交往文明化、鄰里之間團結化、崗位工作貢獻化、思想道德進步化）的工作目標，不斷提高城鎮文明程度和公民文明素質，構建興安首府和諧社會。

社區志愿服務載體

（一）扶貧濟困；

（二）幫老助幼，幫殘助弱；

（三）搶險救災；

（四）環境保護；

（五）社區治安；

（六）、醫療、法律援助；

（七）“愛心門鈴” “一助一”；

（八）維修、家政服務；

（九）心理熱線；

（十）其他需要志愿服務的社會生產、生活領域。

社區共青團工作職責、貫徹執行團區委的工作部署和任務，創造性地開展工作。、協助社區黨支部（總支）做好社區青年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。、帶領社區青年，全力推進三個文明建設，構建林區首府和諧社會，為社區建設與發展作貢獻。、積極帶領社區青年完成黨支部（總支）和社區居委會交給社區團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。、及時了解和反映社區青年的意愿和要求，切實維護青年的合法權益。

6、動員和組織各機關企事業單位、及“兩新”組織共駐共建，資源共享。7、發揮團帶隊的職能，配合社區少工委領導社區少先隊開展工作。

社區共青團工作的主要載體

以創建青年文明社區為主要載體，以“三土”（樂土、凈土、熱土）、“三園”（家園、花園、學園）為創建青少年文明社區理念，在社區建立九個項目，即社區志愿服務、“青年文明社區大家樂”、社區校外教育、維權服務、“青年文明號助萬家”、大學生社區援助、青少年教育培訓、環境保護、社會治安。

社區共青團工作的主要任務

1、加強社區青少年的思想道德教育。開展青少年理想信念教育。要利用社區青少年業余課堂、理論研討會、理論沙龍等載體。引導青少年堅信黨的執政能力，堅定青少年實現中華民族偉大復興的理想信念。開展以愛國主義教育為核心的民族精神教育。利用“一二九”、“世界反法西斯勝利日”、“五四”等重大紀念日，廣泛開展“五星紅旗，我為你驕傲”、“民族精神代代傳”等主題教育。開展青少年基本道德規范教育。認真開展“六講六做”、“六德”和“六尊”（尊敬國旗、尊敬國徽、尊敬國歌、尊重父母、尊重老師、尊重老人）教育活動，引導青少年從小養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德、陶冶高尚情操。在青少年中廣泛開展“雛鷹爭章”、“手拉手”、“新世紀我能行”等少先隊主題活動。

2、實做好服務社區青少年工作。探索社區內跨行業、跨部門、跨組織層次的區域聯合工作機制，整合社會資源，開展對社區內下崗、待業青年崗位技能和法律知識培訓，幫助務

工青年掌握一技之長，不斷提高務工青年就業本領、法制觀念和自我保護意識。爭取政策支持，努力扶持下崗青工、待業青年和殘疾青年積極創辦社區家政、清洗、醫療、美容、小飯桌、愛心超市等小型經濟實體，提高增收能力，改變生活狀況，減輕社會負擔，把黨和政府的溫暖送到他們心中。深入開展“牽手扶貧幫困工程”，幫助社區中經濟上有困難的青少年學生順利完成學業，促進社區少年兒童全面健康發展。增強青年文明社區的服務功能，廣泛宣傳《黑龍江省志愿服務條例》，大力弘揚志愿服務精神，開展社區“一助一”結對互助、“愛心門鈴”、科技、文化、醫療、法律、計生知識“五進社區”等社區志愿服務活動。、加強社區青少年文化建設。本著提高城市文化品味和為青少年成長成才服務的宗旨以社區為依托，動員和組織廣大青少年參與社區精神文明建設。大力倡導禮尚文化，以創建“青年文明社區”為載體，突出社區青少年文化特點，大力開展青春興安－－感受經典、快樂成長青少年文化活動，以社區發展、青年需求為導向，按照志愿參與的原則，建立社區青少年文藝表演隊、書畫協會、青少年科技小組、青少年讀書俱樂部等文化團體，依托社區廣場、樓道、駐區學校和企業文體活動陣地，廣泛開展社區樓道文化、社區冰雪文化和社區大家樂等活動，豐富社區文化，優化社區環境。、代表和維護社區青少年合法權益。發揮優秀“青少年維權崗”和“ 96308 ”全省青少年維權熱線的作用，聯合公、檢、法、司等部門，為社區務工青年和未成年人無償提供法律援助，保護社區青少年合法權益。成立社區“青少年法律學校”，加大“兩法一例”的宣傳力度，提高青少年的法律意識和自我保護能力，凈化社區青少年成長環境。、陣地建設。構建以社區青年中心為核心，以社區原有的活動場所為基礎，以社區內單位、學校的設施為輔助的陣地網絡。協調、推動社區內原有的各種文化體育活動場所、設施向青少年開放。爭取政府支持，調動社會資源，力爭在社區改建、擴建過程中和新建住宅區建設中建立社區青年中心。在社區中建設各種青少年活動陣地，包括社區青年中心、青少年法律學校、志愿者服務隊、新世紀書屋等，要按照有關規定統一品牌、統一標識。

第三篇：共青團工作制度

德興初級中學共青團工作制度匯編

德興初級中學團支部

德興初級中學共青團工作制度匯編目錄

一、團支部工作條例

二、支部團員大會制度

三、團支部學習制度

四、團員發展工作制度

五、團員證管理制度

六、團籍管理制度

七、團費收繳及管理制度

八、團干部、團員考核制度

一、團支部工作條例

第一條

團支部是共青團在企業中的基層組織，其主要任務是:?在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，?使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為合格的祖國建設后備軍。

第二條

團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條

團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。第四條

團支部建制

（一）團支部由支部書記、團干部、各團員組成。

（二）團支部書記應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由院團委或同級黨組織直接任命產生。

（三）團支部書記須經上級團委或同級黨組織批準，可連選連任。第五條

團支部的經常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年學生樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）做好完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守我院的各項規章制度。

（五）組織團員開展各項團委活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經常組織開展適合青少年特點的文化活動，豐富團員的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到有工作計劃、有工作總結;建立健全支部團員大會制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、團干部、團員考核管理制度。第六條

團支委的職責

（一）團支部書記的職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出本支部的工作計劃，?并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青少年學生樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀、良好的道德觀，愛崗敬業，?樹立良好的工作作風，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想知識和現代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。

（二）團干部的職責

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考查教育，?認真辦理入團手續。

4、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統計工作。

第七條

對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員的表率，?思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。

二、支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權利的機構。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都要召開支部團員大會來決定。

一、支部團員大會一年至少召開兩次（上半年和下半年至少各召開一次），出席對象為本支部全體團員。

二、支部團員大會由本屆支部書記主持。根據會議內容需要可邀請上級團組織領導、或部門黨政領導出席。

三、支部團員大會召開之前應提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

四、在決定重大問題時應進行協商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以進行棄權。在討論、決定問題時，堅持少數服從多數的原則。

五、支部團員大會根據會議內容需要可吸收入團積極分子列席。

六、支部團員大會的主要任務：

1、學習黨的路線、方針和政策，學習團章及有關共青團組織建設和團的工作的政策、條例、規則。

2、根據黨組織和行政領導的要求，討論團員如何在工作、學習或各項活動中如何發揮模范帶頭作用。

3、討論如何貫徹執行上級團組織的決議和工作安排。

4、討論團支部的重要工作和活動計劃，討論團員的意見要求，形成有關支部工作的決議。

5、開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

6、討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

7、討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

三、團支部學習制度

團支部學習制度是學習型團組織，提高團干部、團員自身素質的必要途徑，各團支部、團員要嚴格貫徹落實學習制度。一．中心組學習制度。學習對象：團支部書記。

學習內容：主要是時事政治理論、黨風廉政建設、上級相關文件精神和有關企業改革發展的理論文章。

學習過程中要求認真做好記錄，并聯系本人思想和工作實際開展討論、發言，認真寫好讀書筆記和學習心得。二．支部團員學習制度。

學習內容：主要是團章及和共青團工作有關的政策、條例和規則。重點是對《團章》的學習。三．其他學習制度。

團支部應組織全體團員進行不定期的集中學習。結合自身實際成立不同的學習興趣小組，制定相應的學習制度，定期開展學習活動。如對專業知識、專業技能的學習；球類、棋牌類的興趣小組等等。

四、團員發展工作制度

一、青年入團的條件。

《團章》規定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”這是青年入團必須具備的條件。

二、青少年入團的標準。

1、思想進步。

自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅決擁護、執行黨的路線、方針、政策；響應黨的各項號召；認真學習政策、科學文化知識，積極參加團組織的各項活動，接受并努力完成團組織交給的工作任務。

2、積極參加現代化建設。

具有主人翁責任感。認真做好本職工作，完成各項生產任務，在生產勞動和其他社會活動中起積極作用。

3、具有良好的共產主義品德。

遵守黨和國家的各項政策、法規及團的紀律；熱愛集體，個人利益服從國家和集體利益；勇于同壞人壞事作斗爭。

4、能聯系群眾。

虛心向群眾學習，經常開展批評與自我批評，團結周圍的青少年共同進步。

三、團員發展的程序。

（一）確定發展對象。

1、根據本單位適齡青少年的情況，制定的團員發展計劃。

2、對那些積極要求進步，各方面表現較好的青少年，鼓勵和引導他們積極申請入團，遞交“入團申請書”，并建立青年入團積極分子花名冊。

3、對已經提出申請，主動靠近團組織的青少年做到心中有數，同時根據團員發展計劃和青少年積極分子的成長情況，廣泛聽取團員青年和各方面意見，確定發展對象。

（二）對發展對象的培養、考察。

1、確定入團介紹人。

入團介紹人一般由團支部指定，也可由申請入團的青少年自己選擇。介紹人要與申請入團的青少年積極分子建立聯系，通過談心及其他形式經常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。２、定期給青年積極分子上團課。

組織入團積極分子學習《團章》，使他們不斷加深對團組織的認識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。團課的主要內容：團史、團章、入團的程序等。３、參加團支部的一些活動。

組織和發動青少年積極分子參加社會主義物質文明建設和精神文明建設活動，有目的地分配他們做一些適當的團的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經常鍛煉。

（三）接收發展對象入團。

團支部經過對發展對象的培養、考察，認為具備入團條件、達到入團標準時，應及時召開支部團員大會，討論、接收發展對象入團，并履行有關手續。

四、團員發展應履行的手續。

（一）團支部委員會對申請入團青少年進行審查。

支委會在對申請入團的青少年思想和工作表現進行研究后，認為其已經符合入團條件，審查通過的便可以發給《入團志愿書》。填寫時，要嚴肅認真，實事求是。《入團志愿書》按審查通過人數到團委領取。

（二）團支部召開團員大會討論。

新團員發展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。主要程序：

1、主持人作本次團員發展基本情況的介紹。

2、申請人宣讀《入團志愿書》。

3、介紹人詳細介紹申請人情況。

4、團員討論發言。

5、團員舉手表決。

6、主持人公布表決結果。

7、主持人宣布支部團員大會決議。

8、申請人表態。注意事項：

1、新團員發展大會，必須該支部半數以上具有表決權的團員參加才能舉行。

2、進行表決時，要有與會團員半數以上人員的同意，才能通過。

3、召開團員發展大會可以吸收部分青少年代表參加。

（三）呈報團委批準。

對團支部經過團員發展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團委將召開委員會，并在半月內完成審批工作。

（四）辦理入團手續。

1、青少年批準入團后，應及時辦理團員證等手續。

2、團支部要將團委批準的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。

3、團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。

4、新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。

5、新團員從得到團委批準的那個月開始交納團費。

（五）進行入團宣誓，向新團員頒發團員證。

入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據不同的情況舉行。其程序是：

1、儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。

2、新老團員代表講話。

3、新團員進行宣誓。宣誓活動由團干部領誓，其規則是：

1、領誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當領誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。

2、宣誓完畢，向新團員頒發團員證，入團宣誓儀式即告結束。

入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青少年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。

五、團員證管理制度

一、團員證頒發。

團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉借或自行涂改。團支部在接收發展新團員的一個月內，要向新團員頒發團員證：

1、團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入團志愿書”一并上交團委，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費3元。

2、由團委負責用鋼筆認真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統一編號，并加蓋鋼印。

3、團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應登記。

4、團委（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發團員證。二．團員證注冊。

每年12月份為團員證注冊月。團支部應于每年12月底之前將本支部團員證收齊，到團委借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應的開始收取團費。三．團員證登記。

團支部每月要統計本部門的青少年、團員數，及時把新進團員的團員證收齊送至團委辦理組織關系轉入和登記注冊。四．團員證注銷。

1．團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團委辦理離團手續后，此團員證由團員本人保存。

2．凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。

3．團籍關系轉出，其本人應帶上團員證及轉出的相關證明材料到團委辦理有關手續。五．團員證補辦。

如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費3元收齊交至團委進行登記、補辦。非本團組織發展的團員，在進行團員證補辦手續時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。

六 團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。

一、超齡離團團員的團籍處理。

當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續：

二、團干部的團籍處理。

在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續保留團籍，直到該團員不在擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。

三、團員入黨后的團籍處理。

團員加入共產黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。

四、自行脫團團員的團籍處理。

團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。

五、主動要求退團團員的團籍處理。

當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。

六、辦理團籍關系的轉入。

1、正常程序：

對從外調入的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關系轉入手續。

團支部應及時將轉入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

2、團員證遺失的團員團籍關系的處理。

對從外調入的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費3元交由本所屬支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

七、辦理團籍關系的轉出。

1、辦理團籍關系轉出，應由其本人帶上團員證及轉出的相關證明材料直接到團委辦理相關手續。

2、團委開具團組織關系轉出介紹信，并寫明何時因何轉出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關系轉出存根。

3、團員檔案材料應與團員組織關系同時轉出，遇到沒有檔案材料的，應在團員組織關系介紹信的“備考”欄中說明。

七、團費收繳及管理制度

團費收繳及管理是團的一項基礎工作，按期繳納團費是每個團員應盡的義務。

一、團費收繳標準是原則上每位團員按0.1元/月/人收繳。

二、各團支部按季度收繳，分別于每末的10日前收齊上繳團委。

三、團費的收繳由團支部書記具體負責。

四、團費按要求交至團委時，團委應出具加蓋公章的團費收據，團支部要注意保存。

五、保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

六、新入團的團員，應該從團委批準其為共青團員的那個月起開始交納團費。

七、在留團察看期間的團員仍應按規定交納團費。

八、團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費的就認為是自行脫團。經團支部核實無誤，提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。

九、團委留用團費總數的50%，其余上繳上級團委。

十、團費主要用于團員教育、團干部培訓、團內表彰及宣傳等活動。

八、團干部、團員考核制度

一、總則

第一條

為了進一步加強團委對團干部和團員的監督和管理，組建優良、高效的團隊，形成務實創新的工作作風，同時提高團干部的政治素質和思想素質，全面準確掌握團員的情況，促進共青團工作的健康發展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條

本制度考核監督的對象是各團支部的團干部。第三條

團委每季度對團干部考核一次。第四條

考核內容。

（一）是否按時向院團委遞交工作計劃和總結。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否主動承擔工作，能否保質、保量、高效地完成任務。

（四）是否開展具有創新意識的活動。

（五）是否同各支委成員團結保持密切聯系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（六）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條

由團支部書記負責管理和考核，考核選拔出優秀團干部，團委對考核結果進行通報。

第六條

獎懲措施

（一）團委每年進行一次優秀團干部的評選活動，授予“優秀團干部”稱號，并對表現突出的優秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀、稱職團干部優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團干部的可適當降低條件優先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內一切職務。

三、團員考核制度

第七條

本制度考核監督的對象是所有團員。

第八條

各團支部每半年都要按照團員考核標準對團員進行考核，并報團委備案。第九條

團員考核標準。(一)優秀團員

1、以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在學習和生活中發揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學習，不斷學習團章，團史。

5、按期交納團費。

6、嚴格遵守團委的各項規章制度。(二)合格團員

1、遵守團的章程，執行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力學習，得到其他團員的認可。

3、按期交納團費。

4、遵守團委的各項規章制度。(三)基本合格團員

1、基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能遵守我院各項規章制度。(四)不合格團員

1、政治立場動搖，不執行團的決議，不履行團員義務，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反各項規章制度。第十條

獎懲措施

（一）優秀團員

1、全年考核都達到優秀團員的，團委在表彰中，授予“優秀團員稱號”，并對表現突出的優秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀團員優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團員的可適當降低條件優先推薦。

3、在經過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（二）合格團員

1、在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優先考慮。

（三）不合格團員

1、連續兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執行團的決議，視情節嚴重，給予嚴重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反各項規章制度，給予開除團籍處分。

5、進行全校范圍內通報批評。

第四篇：共青團工作制度

共青團工作制度

一、共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強團組織的自身建設；加強對團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的團體的活動，代表和維護青少年的合法權益；抓好青年文明社區創建工作，認真完成鄉團委和村黨組織安排部署的各項工作。

二、團組織的負責人應由各村共青團團內民主選舉產生。后選人的基本條件是：原則上不超過28周歲的黨、團員

三、團組織工作目標管理制度。年初團組織根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

四、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

共青團工作職責

一、貫徹執行上級團委的工作部署和任務，創造性地開展工作。

二、協助村黨支部（總支）做好青年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

三、帶領青年全力推進三個文明建設，構建和諧社會，為社區建設與發展作貢獻。

四、積極帶領青年完成黨支部（總支）交給團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

五、及時了解和反映青年的意愿和要求，切實維護青年的合法權益。

第五篇：共青團工作制度

共青團工作制度

1.總 則

1.1 為了實現公司共青團工作的基本任務，保證團的工作順利進行，加強團組織的自身建設，提高共青團組織的戰斗力，特制訂本條例。

1.2 公司團委在公司黨委和上級團委的雙重領導下開展工作，團委的組織原則是民主集中制。

1.3 公司團委堅定不移地堅持黨的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，促進生產力發展和社會進步，在建設有中國特色的社會主義的偉大實踐中造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才。

1.4 堅持服務大局、服務社會、服務青年的原則，開展扎實有效的各項活動，在現代化建設事業中建功立業。

2.團委工作職責

2.1 組織團員青年學習共青團的章程、歷史，使他們對共產主義青年團的任務、作用有充分的認識，認清自己的奮斗目標、權利和義務。

2.2 幫助團員青年認清形勢、明確時代重任，樹立遠大的理

想。

2.3 負責公司團組織的自身建設和青年職工的思想政治教育工作。

2.4 負責團員青年的管理和教育，大力培養申請入黨積極分子，向黨組織不斷推薦優秀團員。

2.5 負責對全體青年職工的正面引導教育和遵紀守法教育，組織開展健康向上的各種文化體育活動。

2.6 負責公司青年職工的組織發展和獎懲工作。

2.7 負責做好團費的收繳、管理、使用工作。

2.8 負責青年的思想政治教育培訓，提高青年的思想修養和思想道德。

2.9 負責完善和規范團工作的多項管理制度，達到科學化管理目標。

2.10組織團員青年開展各種有意義、富有開拓性的團的各種工作，積極開展文娛、體育、青年志愿者服務、社區共建等各種與青年實際相適應的富有特色的活動。

2.11 每年評選先進團支部、優秀團干部、優秀團員。

2.12 負責完成公司黨委和上級團委交辦的有關團的其他工作。

3.團委會議制度

3.1 全公司全體團干部會議一季度召開一次。第一季度召開第一次會議，宣布新一年工作計劃，部署各方面工作，及各部門

團員干部的調整、選撥工作；第二、三季度召開第二、三次會議，檢查落實各項工作，適當調整工作任務，總結工作開展情況；第四季度召開第四次會議，總結全年工作開展情況。

3.2 每年召開一次團代會暨團員代表大會。

3.3 每周召開一次團委部門、總支工作例會，處理日常工作中出現的問題。如遇突發事件則隨時召開部門工作會。

3.4 團委階段性工作交流會由團委副書記組織召開，各部門、團總支主要干部參加，共同檢查各階段工作計劃落實情況，通報團內決定，傳達上級指示。

3.5 針對重要節日、重要活動召開紀念會、座談會等。

4.團委書記職責

4.1 按照團委工作職責要求，做好團委的日常工作。

4.2 負責團組織的自身建設及團支部的管理。

4.3 負責團員隊伍的管理，團員民主評議和團內的獎懲工作。

4.4 負責團員的注冊、團關系的轉接、收繳團費、辦理超齡團員的退團工作及發展新團員工作。

4.5 負責公司團委日常工作，抓好團干部的培訓教育工作。

4.6 負責引導、教育和大力培養入黨積極分子。向黨組織不斷推薦優秀的團員和團員干部工作。

4.7 完成好公司黨委和上級團委交辦的其他工作。

5.附則

5.1 本制度未盡事宜，按照團章相關規定執行。

5.1 本制度自2012年1月1日起執行。

5.2 本制度解釋權歸公司團委所有。