第一篇：共青團工作制度

德州科技職業學院共青團工作制度匯編

共青團德州科技職業學院委員會

德州科技職業學院共青團工作制度匯編目錄

一、團委工作條例

二、團支部工作條例

三、團委月工作例會制度

四、團委會制度

五、支部團員大會制度

六、支部委員會制度

七、組織生活制度 八、三會一課制度

九、團支部學習制度

十、團員發展工作制度

十一、推優工作制度

十二、團員證管理制度

十三、團籍管理制度

十四、團費收繳及管理制度

十五、團支部換屆選舉制度

十六、星級團支部考核管理制度

十七、團干部、團員考核制度

十八、流動團員管理暫行辦法

十九、“青年文明號”管理辦法

二十、團支部經費管理、使用制度

一、團委工作條例

第一條

為使我院團委工作制度化、規范化、科學化，根據團章規定的原則和我院的實際情況，特制定本條例。

第二條

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。院團委必須自覺接受院黨委的領導，堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，緊密圍繞我院的中心工作開展工作，堅決擁護和執行黨委和上級團組織的決議、決定，發揮共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶作用、作為青年利益的代表者和維護者等三大社會職能和作用。

第三條

團委的工作職責

(一)服從和服務于黨的總任務、總目標，以培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標，根據上級團組織和我院的中心工作，制定團的年度工作計劃；及時向上級團組織和同級黨委請示、匯報工作；圍繞青年特點和黨的中心任務，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。

(二)組織開展對全院共青團員和青年的思想政治工作，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展年度團員民主教育評議工作，帶領團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風尚。

(三)堅持正確的工作原則和組織制度，定期召開團員代表大會，探索和開創我院共青團工作的新路子、新方法。

(四)召開團委全委會及團委月工作例會，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，因地制宜地安排團的工作。

(五)抓好團的組織建設，對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，開展批評和自我批評，發展新團員，做好團員登記統計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續和團員組織關系接轉、團員證注冊工作，負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

(六)加強對基層團組織的考核工作，注重典型的發掘和推廣。

(七)配合黨委組織部做好青年教工的“推優”入黨工作和推優工作。

(八)深入團員青年中開展調研，了解團員青年的思想、工作、學習、生活情況，關心團員青年利益，維護青年合法權益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。

(九)廣泛組織文化活動，引導團員青年走正確成才道路，通過有效載體加深對國情民情、改革的理解和認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(十)做好團干部的培養、管理和考核。

(十一)配合我院其他部門，完成團員青年教育管理的其它任務。

(十二)與工會等有關部門配合做好青年教工的思想教育工作，開展各種活動，豐富青年教工的業余文化生活。

（十三）完成黨委和上級團組織交辦的其他任務。第四條

團委的分工

（一）團委書記的崗位職責

1、在院黨委主管書記的領導下，負責團委的全面工作。

2、認真貫徹執行黨有關共青團和青年工作的路線、方針、政策和黨委、上級團組織的指示、決議、決定，負責組織提出團組織建設規劃、工作計劃，制訂有關制度，經團委會或黨委批準后組織執行，并及時向黨委和上級團組織請示匯報工作。

3、主持召開團委會，總結報告工作，討論研究團的建設工作。

4、負責了解和檢查團委工作進程，督促團委工作計劃的執行，發現問題及時解決。

5、負責抓好團委委員的思想建設和團委機關建設。

6、經常深入基層，調查研究，掌握團員青年的思想情況，提出有針對性的工作措施，解決實際問題，指導基層團組織開展工作。

7、負責協調各部門的關系，做好共青團的工作。

8、負責做好團干部的選拔、培訓、考核、使用、管理工作，關心他們的進步和成長，抓好基層團組織班子建設。

9、掌握共青團工作的發展趨勢，不斷探索企業共青團工作的新途徑，指導基層團組織抓好團的組織建設、思想建設和作風建設。指導基層團組織的換屆改選工作。

10、配合有關部門負責組織做好愛國衛生工作，對青年教職工進行晚婚、晚育和計劃生育宣傳教育工作。

11、負責組織做好團的工作文件、資料的立卷、歸檔工作。

12、加強同上級團組織的聯系，密切同兄弟單位的交往，及時了解、掌握上級的新部署，借鑒兄弟單位的工作新經驗，不斷改進我院共青團的工作。

13、完成領導交辦的有關工作。

（二）團委組織委員的崗位職責

1、在團委書記的領導下，全面負責團的組織建設工作。

2、組織起草團的組織建設工作計劃及規章制度，經團委批準后組織執行。

3、指導基層團的組織建設及基層團組織換屆改選等工作，提高團組織的戰斗力。

4、負責團干部的培養、考核工作。檢查和掌握基層團組織對青年積極分子培養情況，有計劃地做好接收新團員工作，做好超齡團員的離團工作。

5、負責團內獎勵、處分、團費收繳及團籍管理等工作。

6、處理有關來信、來訪工作。

7、負責團的組織工作統計及有關團的保密工作和檔案工作。

8、經常深入基層調查研究，總結推廣團的組織工作經驗和典型；督查基層團組織貫徹執行團的各項決議情況，檢查團的組織工作進展情況。

9、負責安排團內的組織工作競賽，負責競賽的檢查、指導、考核、評比。

10、定期向團委書記、團委會匯報團的組織工作。

11、完成領導交辦的有關工作。

（三）團委宣傳委員崗位職責

1、在團委書記的領導下，全面負責團的宣傳教育工作。根據黨委宣傳工作要求和團的工作實際，負責組織制訂團的宣傳教育和思想政治工作計劃、措施和方法，并檢查計劃執行情況，發現問題及時解決。

2、負責團員、青年思想狀況調查、總結思想政治工作經驗，提出加強宣傳教育工作的建議和措施。

3、負責抓好團的宣傳干部隊伍建設。

4、負責組織、指導團員、青年開展各種健康有益的文體娛樂活動。

5、負責對團員、青年各類先進集體、先進個人的培養和先進典型的宣傳工作。

6、經常深入基層調查研究，掌握團員、青年的思想動態，搞好思想分析，提出有針對性的教育措施。

7、負責團的宣傳陣地建設，加強管理，辦出特色。

8、負責組織開展多種形式的理論研討活動。

9、負責青年統戰工作。協助有關部門抓好愛國衛生工作，對青年教職工進行晚婚、晚育和計劃生育教育。

10、負責檢查宣傳工作及宣傳工作競賽活動進展情況，定期向團委書記、團委會匯報宣傳工作。

11、負責抓好宣傳鼓動和通訊報道工作。

12、完成領導交辦的有關工作。

第五條

團委實行民主集中制的組織原則。在團的生活中要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利，反對任何壓制民主的行為。團委內部每個委員之間是平等的關系，討論決定問題時要遵循少數服從多數的原則，團委書記要注意發揮委員的作用，委員要尊重和支持書記的工作。要互相尊重，同心同德，形成合力。

第六條

每三年召開一次團員代表大會，進行換屆選舉。選舉應采取差額的辦法，用無記名投票方式選舉產生委員。團委對團員代表大會負責并報告工作，團員大會要切實保障團員的權利。

第七條

團的干部要做團員和青年的表率，模范履行團員的各項義務，做到：政治要堅定，學習要刻苦，工作要勤奮，作風要扎實，品德要高尚。注意工作方法，提高工作效率。

二、團支部工作條例

第一條

團支部是共青團在企業中的基層組織，其主要任務是:?在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，?使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為合格的祖國建設后備軍。

第二條

團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條

團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。第四條

團支部建制和團支委

（一）團支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員組成。

（二）團支委應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由院團委或同級黨組織直接任命產生。

（三）團支委任期二年，到期（或提前或延期）改選，須經院團委或同級黨組織批準，可連選連任。

（四）團支委的換屆選舉工作由上屆支委負責組織。新老班子要認真做好工作移交。

第五條

團支部的經常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年學生樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）定期做好班子的換屆改選工作，建立、完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守我院的各項規章制度。

（五）組織團員青年大力開展爭創“星級團支部”活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經常組織開展適合青年特點的文化活動，豐富團員青年的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到二有、十二制，即有工作計劃、有工作總結;建立健全支部團員大會制度、支部委員會制度、組織生活制度、三會一課制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、民主選舉制度、團干部、團員考核管理制度、團支部經費管理、使用等制度。第六條

團支委的職責

（一）團支部書記的職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出本支部的工作計劃，?并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青年學生樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀、良好的道德觀，愛崗敬業，?樹立良好的工作作風，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想知識和現代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。

（二）組織委員的職責

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考查教育，?認真辦理入團手續，配合宣傳委員上好團課，研究解答青年對團組織提出的各種問題。

4、負責管理團員的獎懲工作，注意掌握團員青年學生的思想、工作情況，參加團日的表現，抓好優秀團支部、優秀團干部、優秀共青團員和團內的各種評選工作，及時做好違紀團員的處理工作。

5、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統計工作。

（三）宣傳委員的職責

1、教育團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點看待問題、處理問題，學習社會主義市場經濟理論，學習科學技術知識。

2、密切配合黨組織的中心工作，結合團員青年學生的思想情況和我院各階段所面臨的任務，搞好思想動員，做好通訊報道、宣傳鼓勵工作，管理好支部的宣傳用品。

3、經常收集和分析團員青年的思想情況，定期搞好調查研究，?及時反映他們的意見和要求，并向黨、團組織匯報。

4、緊緊圍繞我院中心工作，大力開展適合團員青年特點的有意義的文體活動，豐富團的生活。

5、鼓勵團員青年參加各種課題研究，技術創新，博覽群書。

6、教育團員青年遵章守紀。

7、積極配合有關部門組織好技能比武活動，激發團員青年的工作熱情，活躍團的生活。

第七條

對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員、青年的表率，?思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。對工作不負責任，模范作用差和隨意提出辭職的干部，要追究責任；對工作負責的要給予表揚和獎勵。團員青年要支持他們的工作，團的干部違犯我院的規章制度，要從嚴處理。

三、團委月工作例會制度

一、院團委于每月召集一次工作例會。

工作例會出席對象為：團委委員、各基層直屬團組織負責人。

二、工作例會主要內容。

1、傳達院黨委、上級團委決議、決定以及院重要會議的主要精神。

2、各單位匯報工作、交流經驗、反映情況。

3、院團委總結本月工作并布置下月工作計劃及要點。

4、討論決定其他必要的問題。

5、各直屬團組織負責人輪流負責每月的時勢政治的學習。

三、對例會中有關內容與主要精神，各出席對象要認真作記錄，會后要及時傳達、貫徹會議精神，并主動向本單位黨組織匯報與請示工作。

四、各出席對象必須按通知要求準時參加會議，不準無故遲到或缺席。因故無法參加者需提前一天向院團委請假，無故遲到或缺席者，按團內有關要求進行考核，綜合評價后反饋給所在黨組織。

四、團委會制度

一．院團委按照實際工作需要不定期召開團委會。二．團委會出席對象為：全體團委會委員。

三．團委會主要內容：討論決定院團委重大事項和工作規劃。

四．團委會討論研究的有關內容，各出席對象需事先有所準備，在會上需充分發表各自意見和建議，堅持民主集中制原則。

五．出席對象必須按通知要求準時參加會議，不準無故遲到或缺席。

五、支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權利的機構。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都要召開支部團員大會來決定。

一、支部團員大會一年至少召開兩次（上半年和下半年至少各召開一次），出席對象為本支部全體團員。

二、支部團員大會由本屆支部書記主持。根據會議內容需要可邀請上級團組織領導、車間或部門黨政領導出席。

三、支部團員大會召開之前應提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

四、在決定重大問題時應進行協商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以進行棄權。在討論、決定問題時，堅持少數服從多數的原則。

五、支部團員大會根據會議內容需要可吸收入團積極分子列席。

六、支部團員大會的主要任務：

1、學習黨的路線、方針和政策，學習團章及有關共青團組織建設和團的工作的政策、條例、規則。

2、根據黨組織和行政領導的要求，討論團員如何在工作、學習或各項活動中如何發揮模范帶頭作用。

3、討論如何創造性地貫徹執行上級團組織的決議和工作安排。

4、討論團支部的重要工作和活動計劃，討論團員、青年的意見要求，形成有關支部工作的決議，密切團組織同青年的聯系。

5、開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

6、討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

7、討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

8、選舉產生新一屆支部委員會、增補支委、選舉出席上一級團的代表大會的代表等。

六、支部委員會制度

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的決議，根據黨的組織和團的上級組織的指示精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。

一、支部委員會每月至少召開1次。一般在團委月工作例會的第二天召開。

二、支部委員會由支部書記主持，全體支部委員參加。因工作需要，可召開支委擴大會，擴大會人員視會議內容而定。如要開展勞動競賽，則吸收相關青年班組長和部分生產骨干參加；組織球類比賽，則吸收文體骨干參加等等。同時，根據會議內容的需要可邀請車間或部門黨政領導出席。

三、支委會討論工作時要充分發揚民主，堅持少數服從多數的原則，在民主討論的基礎上由支部書記集中意見并作出會議決定，形成決定后每位委員必須帶頭執行。

四、支部委員會要做好會議考勤和會議記錄，認真填寫《團支部工作手冊》。

五、支部委員會的主要任務：

1、帶頭學好黨的各項路線、方針和政策，學習團章和共青團工作有關的政策、條例和規則。

2、抓好團支部的思想建設和組織建設，定期向同級黨組織和上級團組織匯報和請示工作，及時反映青年們的思想狀況和意見要求。

3、負責組織開展團支部的日常工作。做好團員管理工作，負責團費收繳、管理和使用，接受新團員，辦理超齡團員離團手續，對優秀團員進行獎勵和對違紀團員進行處分。

4、組織實施支部各項工作計劃，貫徹執行上級團組織的決議和工作安排，組織開展團支部的活動。

5、為召開支部團員大會作好各項準備；對選舉產生的新一屆支部委員進行工作分工。

6、主動關心團員的政治成長和有關工作、生活情況，做好推優工作；熱心幫助團員解決工作、學習和生活中遇到的問題。

七、組織生活制度

一、各團支部的組織生活原則上每月舉行一次，每次不少于30分鐘，利用業余時間進行，也可視工作情況作相應調整，形式可以多樣化。

二、各團支部對組織生活內容事先要充分準備，以保證質量。

三、團員參加組織生活不得無故遲到、早退、缺席，因工作需要不能參加組織生活的，必須由班組長以上領導同意并請假，方能有效。對每次組織生活，團支部必須做好考勤。

四、團員一年組織生活出勤率不應低于70%，對不參加組織生活的團員，視情節輕重按照《團干部、團員考核管理制度》給予團內處分。

五、團支部應根據各自部門實際情況，安排好組織生活后，每月必須向團委申報一次，以備團委檢查，并作為團委對團支部工作考核的內容之一。

三會一課制度

“三會一課”制度，即團支部要定期召開支部團員大會，根據團支部工作需要，經常召開支部委員會，并指導團小組開好團小組會；嚴格按照有關要求，定期組織團員上好團課。

團員大會、支部委員會與團小組會的內容依據團支部的基本任務和主要職責，圍繞團委、車間黨支部的工作部署，結合實際，堅持“規定”內容和“自行”安排相結合的原則進行召開。

講團課要從實際出發，緊密結合團員的思想實際，有其針對性。團課每年不少于兩次。團課的內容主要是學習團章的基本內容、學習黨的基本知識、光榮歷史和傳統，以及根據團委的安排布置貫徹落實具體的決議和工作要求。一．支部團員大會。

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都召開支部團員大會來決定。支部團員大會每年至少召開兩次，由本屆支部書記負責組織召開。二．支部委員會。

支部委員會是團支部在支部團員大會閉會期間的領導機構，它按照支部團員大會的精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。支部委員會每月至少召開一次，由支部書記召集并主持。三．團小組會。

團小組會是團支部為便于對團員進行教育、管理和開展活動而劃分的相對獨立的活動單位。是團支部的重要組成部分，但不是團的一級組織。在團支部領導下工作，不需上級團組織批準。團小組會在支委會領導下工作。團小組會是組織團員貫徹落實支部團員大會，支部委員會決定、決議，開展經常性團內活動的會議。團小組會議每月不少于一次。團小組會的內容：組織團員完成支部安排的針對團員青年開展的學習教育、技術比武等活動，討論青年入團申請。

“三會”的召開過程中要認真做好記錄。四．團課。

團課是加強團的思想建設的有效措施，是對團員青年進行團的基本知識、理想前途、組織紀律觀念、道德風尚等方面教育的有效形式。團課的內容：學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習中國革命史和黨的基本知識，宣傳本行業、本公司、本部門的生產經營中心任務。團課每季度至少一次。團課的授課人可請本部門的黨政領導擔任，也可由上級團組織的領導擔任。

九、團支部學習制度

團支部學習制度是我院創建學習型團組織，提高團干部、團員青年自身素質的必要途徑，各團支部、團員青年要嚴格貫徹落實學習制度。一．中心組學習制度。

學習對象：團支部書記。團支部書記是部門黨支部中心組成員，必須參加每月一次的中心組學習，每次學習不少于四學時。

學習內容：主要是時事政治理論、黨風廉政建設、上級相關文件精神和有關企業改革發展的理論文章。

學習過程中要求認真做好記錄，并聯系本人思想和工作實際開展討論、發言，認真寫好讀書筆記和學習心得，每年必須寫出高質量的學習心得兩篇或論文一篇，論文在每年年底的團的思想政治工作研討會上進行交流，有利于提高學習效果。中心組學習筆記每半年交團委審閱。二．支部委員學習制度。

支部委員每月集中學習不少于一次。一般與團支部支委會同時進行，也可另行安排時間。學習內容：主要是時事政治理論，黨的各項路線、方針和政策，上級相關文件精神，企業形勢任務教育，團章及和共青團工作有關的政策、條例和規則。重點是對《團支部工作實務》的學習。三．其他學習制度。

團支部應組織全體團員進行不定期的集中學習。結合自身實際成立不同的學習興趣小組，制定相應的學習制度，定期開展學習活動。如對專業知識、專業技能的學習；球類、棋牌類的興趣小組等等。

十、團員發展工作制度

一、青年入團的條件。

《團章》規定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”這是青年入團必須具備的條件。

二、青年入團的標準。

1、思想進步。

自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅決擁護、執行黨的路線、方針、政策；響應黨的各項號召；認真學習政策、科學文化知識，積極參加團組織的各項活動，接受并努力完成團組織交給的工作任務。

2、積極參加現代化建設。

具有主人翁責任感。認真做好本職工作，完成各項生產任務，在生產勞動和其他社會活動中起積極作用。

3、具有良好的共產主義品德。

遵守黨和國家的各項政策、法規及團的紀律；熱愛集體，個人利益服從國家和集體利益；勇于同壞人壞事作斗爭。

4、能聯系群眾。

虛心向群眾學習，經常開展批評與自我批評，團結周圍的青年共同進步。

三、團員發展的程序。

（一）確定發展對象。

1、根據本單位適齡青年的情況，制定年度的團員發展計劃。

2、對那些積極要求進步，各方面表現較好的青年，鼓勵和引導他們積極申請入團，遞交“入團申請書”，并建立青年入團積極分子花名冊。

3、對已經提出申請，主動靠近團組織的青年做到心中有數，同時根據團員發展計劃和青年積極分子的成長情況，廣泛聽取團員青年和各方面意見，確定發展對象。

（二）對發展對象的培養、考察。

1、確定入團介紹人。

入團介紹人一般由團支部指定，也可由申請入團的青年自己選擇。介紹人要與申請入團的青年積極分子建立聯系，通過談心、家訪及其他形式經常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。２、定期給青年積極分子上團課。

組織入團積極分子學習《團章》，使他們不斷加深對團組織的認識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。團課的主要內容：團史、團章、入團的程序等。３、參加團支部的一些活動。組織和發動青年積極分子參加社會主義物質文明建設和精神文明建設活動，有目的地分配他們做一些適當的團的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經常鍛煉。

（三）接收發展對象入團。

團支部經過對發展對象的培養、考察，認為具備入團條件、達到入團標準時，應及時召開支部團員大會，討論、接收發展對象入團，并履行有關手續。

四、團員發展應履行的手續。

（一）團支部委員會對申請入團青年進行審查。

支委會在對申請入團的青年思想和工作表現進行研究后，認為其已經符合入團條件，審查通過的便可以發給《入團志愿書》。填寫時，要嚴肅認真，實事求是。《入團志愿書》按審查通過人數到團委領取。

（二）團支部召開團員大會討論。

新團員發展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。主要程序：

1、主持人作本次團員發展基本情況的介紹。

2、申請人宣讀《入團志愿書》。

3、介紹人詳細介紹申請人情況。

4、團員討論發言。

5、團員舉手表決。

6、主持人公布表決結果。

7、主持人宣布支部團員大會決議。

8、申請人表態。注意事項：

1、新團員發展大會，必須該支部半數以上具有表決權的團員參加才能舉行。

2、進行表決時，要有與會團員半數以上人員的同意，才能通過。

3、召開團員發展大會可以吸收部分青年代表參加。

（三）呈報團委批準。

對團支部經過團員發展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團委將召開委員會，并在半月內完成審批工作。

（四）辦理入團手續。

1、青年批準入團后，應及時辦理團員證等手續。

2、團支部要將團委批準的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。

3、團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。

4、新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。

5、新團員從得到團委批準的那個月開始交納團費。

（五）進行入團宣誓，向新團員頒發團員證。

入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據不同的情況舉行。其程序是：

1、儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。

2、新老團員代表講話。

3、新團員進行宣誓。

宣誓活動由團干部領誓，其規則是：

1、領誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當領誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。

2、宣誓完畢，向新團員頒發團員證，入團宣誓儀式即告結束。

入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。

十一、推優工作制度

推薦優秀團員做黨的發展對象，簡稱“推優”。推優工作是加強新時期黨的建設的需要，是加強青年思想教育的重要環節，是培養青年人才的有效途徑。推薦對象主要是團的干部、青年知識分子和一線青年生產技術骨干。

一、推優工作的原則。

1、自下而上。

團支部是推優工作的基本單位。團支部的推優工作應按照團員大會評議、支部考核上報、團委審核推薦的順序進行。

2、集體決定。

對于推薦對象的確定，團支部要經過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。

3、動態培養。

團支部對已經遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養教育措施，指定聯系人。組織其參加《黨章》學習和有關黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標準。

4、黨團銜接。

一是發展團員入黨一般要經過團支部推薦。

二是團支部要及時了解黨組織對發展黨員的要求和意見，主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養情況，爭取黨支部的支持和指導，把推優工作納入黨支部的黨員發展工作序列，由黨支部統一部署。

二、推優工作的程序 推優工作的主要程序是：

1、團支部召開團員大會或支委擴大會。

會上團聯系人根據《申請入黨團員考察表》介紹培養考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。

2、確定推薦名單。

團支部在對初步推薦對象進行認真考察的基礎上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優秀團員入黨推薦表》。

3、報上級團組織。

填寫《優秀團員入黨推薦表》后，要及時報團委審定。團委對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。三.推優工作的步驟

1、教育引導階段

是指通過對團員進行黨的基礎知識教育，提高青年的思想政治素質和覺悟，引導團員青年中的優秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。

2、培養考察階段

對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。團支部要確定專人負責與他們聯系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養對象在政治思想、道德品質、工作學習、家庭和社會關系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。

培養對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想匯報，再由團支部直接或通過團委轉交所在黨支部。

3、確定推薦名單

團支部要及時將培養情況和考察意見向黨組織匯報，根據黨支部當年發展計劃，按照“注重質量，不求數量”的原則，最終確定推薦名單。

團支部填寫《優秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報團委審核簽署意見。

4、正式推薦

團委在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。

團支部由團委在認真聽取團員、青年意見的基礎上，直接向所在單位黨組織推薦。推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。

四、相關后續工作

黨組織對團組織所推薦對象通過外調、座談等形式進行全面考核，并在黨支部發展黨員大會上表決通過，最終決定是否予以發展。

未被發展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認識，及早糾正，盡快符合發展標準。

團員被黨組織發展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。

團員證管理制度

一、團員證頒發。

團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉借或自行涂改。團支部在接收發展新團員的一個月內，要向新團員頒發團員證：

1、團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入團志愿書”一并上交團委，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費3元。

2、由團委負責用鋼筆認真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統一編號，并加蓋鋼印。

3、團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應登記。

4、團委（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發團員證。二．團員證注冊。

每年11月份為團員證注冊月。團支部應于每年10月底之前將本支部團員證收齊，到團委借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應的開始收取團費。三．團員證登記。

團支部每月要統計本車間或部門的青年、團員數，及時把新進院團員的團員證收齊送至團委辦理組織關系轉入和登記注冊。四．團員證注銷。

1．團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團委辦理離團手續后，此團員證由團員本人保存。

2．凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。

3．團籍關系轉出，其本人應帶上團員證及轉出的相關證明材料到團委辦理有關手續。五．團員證補辦。

如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費3元收齊交至團委進行登記、補辦。

非本團組織發展的團員，在進行團員證補辦手續時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。

十三、團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。

一、超齡離團團員的團籍處理。

當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續： 本人向團組織提出離團申請→團支部召開團員大會宣布并歡送其超齡離團→團支部在團員證“超齡團員離團紀念”欄內加以注明→報團委備案，在團員證上加蓋印章→團員證交由其本人保存。

二、團干部的團籍處理。

在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續保留團籍，直到該團員不在擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。

三、團員入黨后的團籍處理。

團員加入共產黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。

四、自行脫團團員的團籍處理。

團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。

五、主動要求退團團員的團籍處理。

當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。

六、辦理團籍關系的轉入。

1、正常程序：

對從院外調入、院里招工或學校畢業后進院的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關系轉入手續。團支部應及時將轉入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

團員因工作關系在院內變動工作單位，所屬支部只作登記，不辦理團籍關系變動手續。

2、團員證遺失的團員團籍關系的處理。

對從院外調入、院里招工或學校畢業后進院的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費3元交由本所屬支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

七、辦理團籍關系的轉出。

1、辦理團籍關系轉出，應由其本人帶上團員證及轉出的相關證明材料直接到團委辦理相關手續。

2、團委開具團組織關系轉出介紹信，并寫明何時因何轉出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關系轉出存根。

3、團員檔案材料應與團員組織關系同時轉出，遇到沒有檔案材料的，應在團員組織關系介紹信的“備考”欄中說明。

十四、團費收繳及管理制度

團費收繳及管理是團的一項基礎工作，按期繳納團費是每個團員應盡的義務。

一、團費收繳標準是原則上每位團員按0.1元/月/人收繳。

二、各團支部按季度收繳，分別于每年度末的10日前收齊上繳團委。

三、團費的收繳由團支部組織委員具體負責。收繳時要認真填寫“團費收繳單”，收繳單一式兩份。一份留存，一份隨團費一并上交團委。

四、團費按要求交至團委時，團委應出具加蓋公章的團費收據，團支部要注意保存。

五、保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

六、新入團的團員，應該從團委批準其為共青團員的那個月起開始交納團費。

七、在留團察看期間的團員仍應按規定交納團費。

八、團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費的就認為是自行脫團。經團支部核實無誤，提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。

九、團委留用團費總數的50%，其余上繳上級團委。

十、團費主要用于團員教育、團干部培訓、團內表彰及宣傳等活動。

十五、團支部換屆選舉制度

一、總則

第一條

為了健全民主集中制，完善我院團支部的民主選舉制度，根據《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》，制定此選舉制度。第二條

團支部委員會由團員大會選舉產生。

第三條

下列人員在團內具有選舉權、被選舉權和表決權：

（一）中國共產主義青年團團員（受留團察看處分尚未恢復團員權力的團員除外）；

（二）在團內擔任干部職務的黨員或團內黨員（受留黨察看處分尚未恢復黨員權力的黨員除外）；

第四條

團支部委員會每屆任期為二年。

第五條

各團支部委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉。如需提前或延期換屆選舉，應報同級黨組織和上級團組織批準。延長期限不得超過6個月。

第六條

選舉必須尊重和保障團員的民主權利，充分發揚民主，體現選舉人的意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

二、團支部換屆選舉的準備工作、第七條

向上級團組織請示。團支部在改選前，應將選舉的工作計劃向上級團組織做出書面或口頭請示。請示內容一般包括：任期內支部工作的簡況；換屆改選的時間、地點；選舉方案。同時，還應將團支部改選工作的意見和方案，向同級黨組織匯報。

第八條

認真醞釀委員和書記候選人。團的支部委員會由3組成。實行差額選舉的，提出的候選人數應多于應選人數30%。實行直接選舉的，無候選人。

第九條

確定選舉辦法及準備選票。選票要求字跡清楚，規格一致，采用差額選舉的，候選人名單按姓氏筆劃為序排列。

三、團支部換屆選舉采用的方法及適用范圍

第十條

各團支部召開團員大會，可采用直接選舉和差額選舉兩種方法進行選舉。其中，團員數量較少，并且便于集中的團支部采用直接選舉。團員數量較多，并且不容易集中的團支部采用差額選舉。

四、團支部委員會的產生

第十一條

各團支部召開團員大會，選出新一屆團支部委員會和支部書記。第十二條

新一屆團支部委員會召開支委會，進行委員分工。

五、選舉大會的組織領導

第十三條

團員大會的選舉由大會主席團主持。其中，團員數量較少不設大會主席團的團支部，由上屆團支部委員會或同級黨支部或院團委主持。第十四條

大會主席團是由上屆團支部委員會提名并經多數團員同意產生的。第十五條

大會主席團的主要任務是按照大會議程主持大會。

六、團支部換屆選舉大會的組織程序

第十六條

采用直接選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數。（說明本支部團員總數，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數，實到會議的團員數，參加會議有選舉權的團員數，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）其中,不設主席團的團支部由大會主持人員報告團員人數。

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數，提交大會通過。

（四）意愿當選人表態發言。

（五）推舉監票人和選舉工作人員，負責監票、計票工作。

（六）監票人檢驗票箱。

（七）發選票。（按出席大會有選舉權的人數發選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數和實發選票數是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發票數，選舉有效；如果收回選票多于實發票數，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據選舉辦法規定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

第十七條

采用差額選舉方式的大會應遵循以下組織程序。

（一）大會主席團報告團員人數。（說明本支部團員總數，受留團查看處分無選舉權和被選舉權的團員數，實到會議的團員數，參加會議有選舉權的團員數，會議選舉是否有效。如果出席大會有選舉權的團員超過支部團員的五分之四，即可宣布選舉開始；如果不足五分之四，選舉應改期進行。）

（二）通過選舉辦法。

（三）宣布下一屆委員會應選人數和候選人初步名單，提交大會通過。

（四）候選人表態發言。

（五）推舉監票人和選舉工作人員，負責監票、計票工作。（候選人不能做監票人）

（六）監票人檢驗票箱。

（七）發選票。（按出席大會有選舉權的人數發選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權的人數和實發選票數是否相符。）

（八）劃票。（劃票方法和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效的或無效的，同時說明本次選舉規定的劃票符號，然后開始劃票。）

（九）投票。（先由主席團成員、監票人和選舉工作人員投票，然后由團員依次投票。）

（十）驗票。（投票完畢，由監票人和選舉工作人員開箱驗票。如果收回選票等于實發票數，選舉有效；如果收回選票多于實發票數，則選舉無效，需要重新進行選舉。）

（十一）計票。（只計算有效票情況，廢票去除，被選舉人得票超過實到會有選舉權人數的半數為當選。）

（十二）宣布計票結果和選舉結果。（計票結果是指一次選舉的有效票、廢票張數和每一被選舉人的得票情況。選舉結果是指根據選舉辦法規定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。）

七、團支部換屆選舉大會制定選舉辦法的內容要求

第十八條

采用直接選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。）

（二）選舉形式。（采取直接選舉）

（三）畫票規定。（在票上寫出所選人的姓名）

（四）確定有效票原則。（每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。）

（五）投票方式。（采用無記名投票的方式。）

（六）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數等于或少于到會參加選舉的人數，選舉有效；多于到會參加選舉的人數，選舉無效，應重新進行選舉。）

（七）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數的半數即為當選。如果被選人得票超過半數的人數多于應選名額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數相等，無法區別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（八）監票人和選舉工作人員的產生。（團員大會選舉一般設監票人二名，由大會提名，表決產生。）

第十九條

采用差額選舉方式的選舉辦法的制定應包含以下內容。

（一）選舉組織方式。（團支部委員由團員大會選舉產生，選舉的組織工作由上屆委員會主持。有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，方可進行選舉。）

（二）候選人的產生。（候選人由上屆委員會根據多數團員的意見確定。候選名額數按照應多于應選名額的百分之二十的原則確定。）

（三）選舉形式。（采取差額選舉。）

（四）畫票規定。（表示同意的畫“√”，不同意的畫“ⅹ”，棄權的不畫，也可采用其它符號。選舉人如另選他人，將姓名寫在另選欄內，并相應否決原候選人。）

（五）確定有效票原則。（每張選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為無效票。）

（六）投票方式。（采用無記名投票的方式）

（七）選舉有效和無效的確定原則。（收回選票數等于或少于到會參加選舉的人數，選舉有效；多于到會參加選舉的人數，選舉無效，應重新進行選舉。）

（八）被選舉人當選原則。（被選人得票超過參加選舉人數的半數即為當選。如果被選人得票超過半數的人數多于應選名額，則按應選名額，以得票多者當選。如票數相等，無法區別當選或落選時，應進行復決，得票多者當選。）

（九）監票人和選舉工作人員的產生。（團員大會選舉一般設監票人二名，在不作為候選人的團員中，由大會提名，表決產生。）

八、團員在選舉中的民主權利 第二十條

選舉權。

團員的選舉權是指每個團員都可以按照《團章》規定參加選舉的權利。《團章》規定，在團內，除受留團察看處分尚未恢復團員權利的團員外，都有選舉權，都可以參加選舉活動。主要體現在以下四個方面：

（一）提名權。團員大會在醞釀候選人名單的時候，團員有權利向大會推薦提名，同時也有權利要求改變候選人的名單。

（二）咨詢權。團員在選舉中，有權利對候選人的情況向大會工作機構進行了解。

（三）選舉權。團員在選舉過程中，對于大會確定的每一個候選人，均有權按自己的意愿表示贊成、不贊成和另選他人，或者棄權。

（四）監督權。團內民主選舉工作必須接受團員的監督。

（五）凡具有團籍的團員（受留團察看處分尚未恢復團員權利的除外），在團內都具有選舉權、被選舉權和表決權。第二十一條

被選舉權。

每個團員在團內民主選舉活動中，都有被提名為候選人、被選為參加團的代表大會的代表和被選到團的領導機關中擔任領導工作的權利。第二十二條

表決權。

團員在通過團組織的決議，決定和接受新團員、處分犯錯誤團員時，有表示自己意志的權利。

團員在表決過程中，可以表示贊成或反對，也可以棄權。

九、團支部換屆改選的會后工作

第二十三條

新一屆委員會在選舉工作結束后的一周內必須以書面形式向團委匯報選舉過程及支委分工情況。報告上報前需經黨支部書記簽字批示。

十、附則

第二十四條

本制度自公布之日起實施。

十六、星級團支部考核管理制度

為加強團的思想建設和組織建設，充分發揮基層團支部工作的主動性、創造性，院團委決定將爭創“創建星級團支部”活動列為對我院基層團支部的長效考核管理制度。

一、團支部申報

1、申報時間：每月初各團支部進行申報。

2、申報內容：

（1）對團支部的申報情況，填寫《德州科技職業學院創建星級團支部申報表》，標定申報總分及申報等級。

（2）當月在“創建星級團支部”活動中的主要工作及準備舉辦的活動。

（3）在“創建星級團支部活動”中，需要舉辦的活動需提前三天把活動計劃報院團委進行審核，經審核后方可舉辦活動。

二、定期考核

負責考核人員：主要由團委進行考核，團委委員對各團支部進行抽查和監督。

考核細則：詳見《德州科技職業學院創建星級團支部考核細則》（團發［２００５］６號文件）。

三、獎懲措施

（1）考核最終結果作為年度推優依據。“優秀團支部”的產生主要參考此考核結果；年終綜合排名前3名的團支部，其團支部、團員青年優先參加年度院內團的各類先進生產者的評選工作；年終綜合排名最后一名的團支部，其團干部原則上不參加本年度院內評選團的各類先進工作者。

（2）每月被評定為三星級團支部，團支部書記獎勵100元；被評定為四星級團支部，團支部書記獎勵200元；被評定五星級團支部，團支部書記獎勵300元。

四、定期評估

每月由院團委書記和團委委員對已命名的星級團支部進行考察評估，對不合格的團支部予以降級。

十七、團干部、團員考核制度

一、總則

第一條

為了進一步加強我院團委對團干部和團員的監督和管理，組建優良、高效的團隊，形成務實創新的工作作風，同時提高團干部的政治素質和思想素質，全面準確掌握團員的情況，促進我院共青團工作的健康發展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條

本制度考核監督的對象是我院各團支部的團干部。第三條

院團委每季度對團干部考核一次。第四條

考核內容。

（一）是否按時向院團委遞交工作計劃和總結。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否按時召開或參加支委會和支部大會，并根據院團委的指示，從團支部的實際出發，研究、計劃、組織團支部的工作。

（四）是否主動承擔工作，能否保質、保量、高效地完成任務。

（五）是否開展具有創新意識的活動。

（六）是否同各支委成員團結保持密切聯系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（七）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條

由院團委負責管理和考核，考核分為優秀、稱職、不稱職三類，院團委對考核結果進行通報。第六條

獎懲措施。

（一）團委每年在“五四”青年節前后進行一次優秀團干部的評選活動，授予“院級優秀團干部”稱號，并對表現突出的優秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀、稱職團干部優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團干部的可適當降低條件優先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內一切職務，并在全院范圍內通告。

三、團員考核制度

第七條

本制度考核監督的對象是我院所有團員青年。

第八條

各團支部每半年都要按照團員考核標準對團員進行考核，并報團委備案。第九條

團員考核標準。(一)優秀團員

1、以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在本職工作和社會生活中發揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學習，不斷學習專業技術和新知識。

5、按期交納團費。

6、嚴格遵守我院及院團委的各項規章制度。(二)合格團員

1、遵守團的章程，執行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力工作，得到領導和群眾認可。

3、能夠認真學習，參加各種業余學習或時事政治學習等。

4、按期交納團費。

5、遵守我院及院團委的各項規章制度。(三)基本合格團員

1、基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能利用業余時間學習。

3、能遵守我院各項規章制度。(四)不合格團員

1、政治立場動搖，不執行團的決議，不履行團員義務，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反我院的各項規章制度。第十條

獎懲措施

（一）優秀團員

1、全年考核都達到優秀團員的，團委在年度表彰中，授予“院級優秀團員稱號”，并對表現突出的優秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀團員優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團員的可適當降低條件優先推薦。

3、在經過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（二）合格團員

1、在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優先考慮。

（三）不合格團員

1、連續兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執行團的決議，視情節嚴重，給予嚴重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反我院的各項規章制度，給予開除團籍處分。

5、進行全院范圍內通報批評。

十八、流動團員管理暫行辦法

一、總 則

第一條

隨著我院人事改革的力度逐步加大，我院用工成份已發生了較大變化，其中青年勞務工人數已占我院員工總數的很大比重。為加強和改進對勞務合同工中團員的管理（以下稱流動團員），使他們在參與我院的建設發展中，更好的發揮先鋒模范作用，根據團章和公司團委的有關規定，結合公司實際，制定本辦法。

第二條

本辦法中流動團員是指通過勞動服務公司等渠道招聘來的，自發的或有組織的離開原單位或戶籍所在地，到我院從事工作的勞務合同工團員。

第三條

加強對流動團員的管理是團員隊伍建設的一個重要環節，是團的基層組織建設的重要內容。團員原所在團組織和流入地（即我院團組織）都負有管理流動團員的責任，原則上以流入地（即我院團組織）管理為主。按照三個有利于的原則（有利于團員合理流動，有利于團組織有效管理，有利于團員發揮作用），立足服務，加強引導，逐步建立起動態、開放、協作式的流動團員管理機制，便于流動團員參加團的組織生活和活動，接受團組織的教育和監督，得到團組織的關心與幫助，在參與我院的建設發展中發揮先鋒模范作用。

二、流動團員組織關系的接轉

第四條

流動團員的身份認定應以所持的團員證（如團員證遺失的可持原團組織出具的“團員組織關系介紹信”或“團員證明信”）為準，院各級人事部門在錄用各類勞務人員時，應同時認定流動團員的身份，并督促其辦理團員組織關系或身份證明等接轉手續。第五條

流動團員在我院服務期限超過3個月的，應將組織關系轉移到我院團組織，參加我院團組織活動。服務期限在6個月以內的，應主動向所在服務單位團組織出示團員身份證明，（如團員證遺失的，出示原單位團組織出具的團員證明信），即可參加服務單位團組織活動。未轉入團員組織關系的或未出具團員證或“團員證明信”的流動團員，所在服務單位團組織不得承認其團員身份，也不能安排其參加團的組織生活。

第六條

流動團員轉入組織關系后，團員證遺失的，可向所在服務單位團組織提出團員證補辦申請，經院團委核實后，統一辦理。（附：一寸證件照1張）

第七條

流動團員的統計、團費收繳、團員注冊、超齡離團手續的辦理等，均由其組織關系所在團組織負責。

三、流動團員的權利與義務

第八條

流動團員有參加我院團組織活動的權利。團員在我院連續工作6個月以上，并已辦理組織關系轉接手續的，在我院享有團章規定的團員各項權利；在我院連續工作不到6個月或沒有轉移組織關系的，在我院團組織中不享有團內選舉權、被選舉權和表決權。第九條

流動團員在我院連續工作6個月后，應及時轉移組織關系；自覺接受我院團組織的教育管理，按照團員標準嚴格要求自己，積極參加團的組織生活和各項活動；按時交納團費，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用。第十條

組織關系轉入我院的流動團員，無正當理由連續6個月不參加團的組織生活，或不交納團費，或不做團組織分配的工作的，由其組織關系所在團組織按有關規定處理。

四、流動團員發展工作

第十一條

各單位團組織要重視青年勞務人員的團員發展工作，并將其納入到本單位團員發展的整體規劃之中，要關心青年勞務工的政治生活，在政治上要積極引導，對政治上要求進步的，工作表現較好的28周歲以下青年勞務工，要重視培養教育，使其在青年勞務工中起到榜樣作用。對青年勞務工中已遞交入團申請書的積極分子，按照團章和團的組織工作的有關要求，認真做好培養、考察工作，對在我院連續工作6個月以上的，經考察確實具備團員標準的，在征求其原單位團組織意見的基礎上，可以發展其入團。

五、對團支部的工作要求

第十二條

院各基層團支部要及時接收流動團員并將其編入團支部或團小組。各基層團組織要吸收流動團員參加團的組織生活和活動，分配他們做適當的工作，關心流動團員的思想、工作和生活，努力提供學習、生活和維權等方面的服務。

第十三條

各基層團組織要努力與流動團員原所在團組織溝通情況，督促在我院連續工作6個月以上的流動團員轉移組織關系。

第十四條

流動團員返回原籍或去新的單位時，各基層團組織有義務向有關團組織介紹團員的重要情況。對曾經已轉入團的組織關系的團員，應及時的為其辦理組織關系的轉出手續，以防團員在流動中流失。

第十五條

對那些自稱團員但團員身份無法證明的青年勞務工，各基層團組織應發函致該青年原所在黨、團組織，進行身份甄別。原所在黨、團組織提供其團員身份證明后，方可明確其團員身份。

六、附 則

第十六條

本辦法自下發之日起實行，由院團委負責解釋，本辦法未及事宜，按團中央、團市委有關規定執行。

十九、“”青年文明號管理辦法

“青年文明號”是以青年為主體，在安全、生產、經營、管理和服務中創建的體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體（科、段、班、組、隊），青年崗位和青年工程。

創建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，是以倡導職業文明為核心，以行業管理規范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創優為重點，以先進典型為導向的群眾性勞動競賽。

一、“青年文明號”創建的基本條件 1、35歲以下青年占70%以上、負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年班組或青年集體。

2、該班組或集體中的青年熱愛本職工作，敬業意識強，職業道德良好，積極執行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規及本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范。

二、“青年文明號”的考核標準

1、符合“青年文明號”創建的基本條件。

2．在安全、生產、經營、管理、服務中體現出高度的文明素養和牢固的安全、節約、效益、等觀念，具備工作效率快，工作質量高，安全生產好，物質消耗低，衛生意識強等突出素質。

3、努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當數量的青年成為本工作崗位能手。班組中至少有一人被院評為過年度“青年崗位能手”。

4、青年班組或集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位中心開展工作，黨、團員模范作用發揮好，積極參與技術革新攻關和合理化建議活動。

5、工作及成效得到本單位黨政領導肯定，經常受到周圍職工或服務對象贊譽，院內評價好。

6、在生產實踐的過程中，緊密結合本單位、本崗位的實際，總結、摸索、建立起一整套標準化作業，科學化管理的先進方法。

7、創建“青年文明號”班組或集體的負責人政治性強、業務上精，能夠自覺帶領集體成員爭先創優，崗位成才。

三、評選與表彰

1、“青年文明號”的評選采取自下而上，逐級申報評選的辦法，必須是本單位的先進青年集體，才能申報院級“青年文明號”。獲得院級“青年文明號”的集體才有資格申報更高層次的“青年文明號”。

2、各團支部一定要加強與業務主管部門的協調和配合，嚴把質量關，被推薦的青年集體要具有先進性和代表性，事跡要有較強的說服力。

3、院級“青年文明號”每年進行評比，命名表彰。

4、各單位要把“青年文明號”集體的負責人作為青年干部和管理者加以重點培養，為其提供學習和鍛煉機會。

四、考核與管理

1、“青年文明號”實行掛牌制度。凡獲得的各級“青年文明號”牌匾應懸掛在班組或崗位的醒目位置，自覺接受群眾監督。

2、“青年文明號”不搞終身制，實行年度考核。符合標準的繼續掛牌，否則予以撤消，連續3年掛牌的另外頒發紀念性獎杯。

3、“青年文明號”某些自然條件發生變化，包括集體中35歲以下青年比例低于70%或負責人中沒有一個年齡不超過35歲，則自動撤消“青年文明號”稱號，由團委給該青年集體頒發紀念證書。

4、年度考核實行紅、黃牌制，對首次考核發現創建活動不達標，出示黃牌，限期1個月整改，到期仍不達標者，撤消牌匾并通報。

5、獲得“青年文明號”稱號的集體發生以下情況者，將被撤消授予稱號：

本集體中有違法、違紀、違反黨和國家政策的現象發生。在日常生產、經營、管理、服務工作中發生重大責任事故。凡被服務對象投訴、群眾反映強烈，經核查情況屬實的。

二十、團支部經費管理、使用制度

一、團支部活動經費的來源為：團委分配的活動經費；上級部門行政撥付的費用；團支部開展義務勞動獲得的報酬及各類獎勵等自酬費用。

二、團支部應本著節約的原則，合理使用活動經費。團支部經費必須用于團的活動，一般可用于：

1、團支部開展的各類青年突擊隊、勞動競賽、青年崗位能手評比、義務勞動等活動的獎勵。

2、團支部開展的文體活動、郊游活動的獎品、門票等。

3、團支部的宣傳用品，文體用品，退團紀念品等。

4、團支部為團員青年購買的各類學習書籍等。嚴禁用團支部經費組織聚餐。

三、團支部活動經費由團支部書記決定如何支配及使用，同時應有專人負責現金保管和賬本記錄，每筆費用應有兩人以上經手。

四、團支部費用使用情況應接受本支部全體團員監督，團支部應在年底或次年初的團支部大會上，定期向全體團員匯報經費使用情況。

五、團委分配的活動經費使用辦法：

1、各團支部應在使用活動經費前要書面或電話向團委請示匯報。經過批準后方可按照批準的經費額度使用。

2、團支部活動經費報銷手續：活動開展所產生的費用要開具正規發票→由2 人以上經手并簽字→團支部書記簽字并注明活動內容（時間、地點、參加人員等）→在團委報銷。

第二篇：共青團工作制度

德興初級中學共青團工作制度匯編

德興初級中學團支部

德興初級中學共青團工作制度匯編目錄

一、團支部工作條例

二、支部團員大會制度

三、團支部學習制度

四、團員發展工作制度

五、團員證管理制度

六、團籍管理制度

七、團費收繳及管理制度

八、團干部、團員考核制度

一、團支部工作條例

第一條

團支部是共青團在企業中的基層組織，其主要任務是:?在黨組織和上級團組織的領導下，用共產主義思想教育團員青年，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年的頭腦。堅持黨的基本路線，以教育、引導、服務為職能開展團支部的各項活動，?使團員青年在思想、文化、技能等方面都得到發展，成為合格的祖國建設后備軍。

第二條

團支部必須大力加強團的建設，不斷提高團組織的戰斗力，在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權利，加強團內民主決策和民主監督，加強組織紀律性，充分發揮團組織的凝聚力、戰斗力和團員的模范帶頭作用，注意培養青年積極分子，團結全體團員青年共同進步。

第三條

團支部要在同級黨組織和上級團組織的領導下，針對廣大團員青年的思想實際，深入進行思想教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經常向黨組織請示、匯報團的工作，反映團員青年的呼聲，關心團員、青年的成長。第四條

團支部建制

（一）團支部由支部書記、團干部、各團員組成。

（二）團支部書記應品德高尚，責任心強，具有較強的工作能力，并經支部大會民主選舉產生，也可由院團委或同級黨組織直接任命產生。

（三）團支部書記須經上級團委或同級黨組織批準，可連選連任。第五條

團支部的經常性工作

（一）認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織團員青年上好團課，堅持開展正常的團日活動，使團員青年在政治上同黨中央保持一致性。

（二）認真完成黨和上級團組織交給的各項工作，根據不同時期團員青年的思想特點，有針對性地開展思想教育工作，注重做好后進青年的轉化工作。

（三）教育幫助團員青年學生樹立良好的工作作風，明確努力方向，勤奮工作，立志成才。

（四）做好完善團的正常工作秩序，?做好團員的獎懲、新團員的發展、推薦優秀團員入黨、團費的收繳和團內的各種報表工作，教育團員青年遵守我院的各項規章制度。

（五）組織團員開展各項團委活動，在活動中不斷發揮團員的模范作用和典型示范作用。

（六）經常組織開展適合青少年特點的文化活動，豐富團員的文化生活，陶冶情操，增進友誼。

（七）建立健全正常的工作制度，要做到有工作計劃、有工作總結;建立健全支部團員大會制度、團員發展工作制度、推優工作制度、團員證管理制度、團籍管理制度、團費收繳制度、團支部學習制度、團干部、團員考核管理制度。第六條

團支委的職責

（一）團支部書記的職責

1、負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹黨、團組織的決議和指示，結合實際制定出本支部的工作計劃，?并及時向黨組織、上級團組織匯報，取得支持和幫助。

2、教育團員青少年學生樹立“四觀”即堅定的政治觀、科學的世界觀和正確的人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀、良好的道德觀，愛崗敬業，?樹立良好的工作作風，引導團員青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想知識和現代科學技術知識。

3、定期召開支委會，分析情況，討論工作計劃，主持召開支部大會，傳達和報告團的工作情況，提出并討論今后工作意見，開展好既能為企業中心工作服務又生動活潑的各項活動。

4、檢查工作計劃的執行情況，發現問題及時解決，做好團員青年的思想工作。

5、定期搞好團支部全面工作的總結，及時向黨組織、上級團組織請示匯報團的工作。

6、堅持民主集中制的原則，遇事多與委員商量，不搞一言堂，注意發揮委員的作用。

（二）團干部的職責

1、協助書記組織好支委會，抓好團支部班子建設，安排好團組織生活，做好團內各項工作、會議的記錄。

2、總結支部建設的經驗，了解掌握團支部的組織狀況，督促幫助團小組開展工作，教育和監督團員履行義務，遵守團內的各項紀律，執行團的決議，完成組織交給的任務。

3、管理接收新團員工作，督促和檢查團小組對發展對象的考查教育，?認真辦理入團手續。

4、負責收繳、轉遞團員的組織關系，定期收繳團員證到上級團組織注冊，管理團內的材料，搞好團內的統計工作。

第七條

對團干部的要求

團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員的表率，?思想積極要求進步，靠近黨組織，模范地履行團員的義務，努力做好本職工作，努力做到:?政治堅定，學習刻苦，工作勤奮，作風扎實，品德高尚。

二、支部團員大會制度

支部團員大會是支部全體團員共同討論決定重要問題的會議，它是團支部行使權利的機構。召開支部團員大會，目的在于保障團員的民主權利，使團員以主人翁的姿態參加支部生活，對支部工作民主地發表意見，批評缺點，提出建議，監督團干部和上級機關工作，有利于減少和避免工作失誤。凡是涉及支部工作的重要問題和關系全體團員的重要事情，都要召開支部團員大會來決定。

一、支部團員大會一年至少召開兩次（上半年和下半年至少各召開一次），出席對象為本支部全體團員。

二、支部團員大會由本屆支部書記主持。根據會議內容需要可邀請上級團組織領導、或部門黨政領導出席。

三、支部團員大會召開之前應提前確定好本次支部團員大會的中心議題，由支部組織委員將會議內容和需討論的問題事先通知參會人員，支部組織委員做好考勤和會議記錄工作。

四、在決定重大問題時應進行協商、醞釀，必要時進行表決。參加表決的同志可以表示贊成、反對，也可以進行棄權。在討論、決定問題時，堅持少數服從多數的原則。

五、支部團員大會根據會議內容需要可吸收入團積極分子列席。

六、支部團員大會的主要任務：

1、學習黨的路線、方針和政策，學習團章及有關共青團組織建設和團的工作的政策、條例、規則。

2、根據黨組織和行政領導的要求，討論團員如何在工作、學習或各項活動中如何發揮模范帶頭作用。

3、討論如何貫徹執行上級團組織的決議和工作安排。

4、討論團支部的重要工作和活動計劃，討論團員的意見要求，形成有關支部工作的決議。

5、開展正常的組織生活；開展批評和自我批評，表彰先進；討論對團員的獎勵和處分。

6、討論接收新團員、歡送超齡團員離團。

7、討論團支部的工作制度；評議支部委員會的工作報告，提出各種有益的建議和批評意見。

三、團支部學習制度

團支部學習制度是學習型團組織，提高團干部、團員自身素質的必要途徑，各團支部、團員要嚴格貫徹落實學習制度。一．中心組學習制度。學習對象：團支部書記。

學習內容：主要是時事政治理論、黨風廉政建設、上級相關文件精神和有關企業改革發展的理論文章。

學習過程中要求認真做好記錄，并聯系本人思想和工作實際開展討論、發言，認真寫好讀書筆記和學習心得。二．支部團員學習制度。

學習內容：主要是團章及和共青團工作有關的政策、條例和規則。重點是對《團章》的學習。三．其他學習制度。

團支部應組織全體團員進行不定期的集中學習。結合自身實際成立不同的學習興趣小組，制定相應的學習制度，定期開展學習活動。如對專業知識、專業技能的學習；球類、棋牌類的興趣小組等等。

四、團員發展工作制度

一、青年入團的條件。

《團章》規定：“年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。”這是青年入團必須具備的條件。

二、青少年入團的標準。

1、思想進步。

自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，堅決擁護、執行黨的路線、方針、政策；響應黨的各項號召；認真學習政策、科學文化知識，積極參加團組織的各項活動，接受并努力完成團組織交給的工作任務。

2、積極參加現代化建設。

具有主人翁責任感。認真做好本職工作，完成各項生產任務，在生產勞動和其他社會活動中起積極作用。

3、具有良好的共產主義品德。

遵守黨和國家的各項政策、法規及團的紀律；熱愛集體，個人利益服從國家和集體利益；勇于同壞人壞事作斗爭。

4、能聯系群眾。

虛心向群眾學習，經常開展批評與自我批評，團結周圍的青少年共同進步。

三、團員發展的程序。

（一）確定發展對象。

1、根據本單位適齡青少年的情況，制定的團員發展計劃。

2、對那些積極要求進步，各方面表現較好的青少年，鼓勵和引導他們積極申請入團，遞交“入團申請書”，并建立青年入團積極分子花名冊。

3、對已經提出申請，主動靠近團組織的青少年做到心中有數，同時根據團員發展計劃和青少年積極分子的成長情況，廣泛聽取團員青年和各方面意見，確定發展對象。

（二）對發展對象的培養、考察。

1、確定入團介紹人。

入團介紹人一般由團支部指定，也可由申請入團的青少年自己選擇。介紹人要與申請入團的青少年積極分子建立聯系，通過談心及其他形式經常了解他們的思想和工作情況，有針對性地做好思想教育工作。其他團員也要時刻注意對申請入團青年的言傳身教。２、定期給青年積極分子上團課。

組織入團積極分子學習《團章》，使他們不斷加深對團組織的認識，懂得怎樣才能成為一名合格的共青團員，端正入團動機和努力方向。團課的主要內容：團史、團章、入團的程序等。３、參加團支部的一些活動。

組織和發動青少年積極分子參加社會主義物質文明建設和精神文明建設活動，有目的地分配他們做一些適當的團的工作和社會工作，使他們在實踐中接受教育，經常鍛煉。

（三）接收發展對象入團。

團支部經過對發展對象的培養、考察，認為具備入團條件、達到入團標準時，應及時召開支部團員大會，討論、接收發展對象入團，并履行有關手續。

四、團員發展應履行的手續。

（一）團支部委員會對申請入團青少年進行審查。

支委會在對申請入團的青少年思想和工作表現進行研究后，認為其已經符合入團條件，審查通過的便可以發給《入團志愿書》。填寫時，要嚴肅認真，實事求是。《入團志愿書》按審查通過人數到團委領取。

（二）團支部召開團員大會討論。

新團員發展大會由團支部組織委員主持，全體團員參加。主要程序：

1、主持人作本次團員發展基本情況的介紹。

2、申請人宣讀《入團志愿書》。

3、介紹人詳細介紹申請人情況。

4、團員討論發言。

5、團員舉手表決。

6、主持人公布表決結果。

7、主持人宣布支部團員大會決議。

8、申請人表態。注意事項：

1、新團員發展大會，必須該支部半數以上具有表決權的團員參加才能舉行。

2、進行表決時，要有與會團員半數以上人員的同意，才能通過。

3、召開團員發展大會可以吸收部分青少年代表參加。

（三）呈報團委批準。

對團支部經過團員發展大會討論而形成的決議及《入團志愿書》，團委將召開委員會，并在半月內完成審批工作。

（四）辦理入團手續。

1、青少年批準入團后，應及時辦理團員證等手續。

2、團支部要將團委批準的決定及時通知本人，并在團員大會上宣布。

3、團支部要及時將新團員登記入冊，保證其參加必要的組織活動。

4、新團員在支部大會通過之日起便取得團籍并計算團齡。

5、新團員從得到團委批準的那個月開始交納團費。

（五）進行入團宣誓，向新團員頒發團員證。

入團宣誓由團支部委員會組織，可以根據不同的情況舉行。其程序是：

1、儀式主持人報告新團員宣誓人名單，講明宣誓意義和對新團員提出希望。

2、新老團員代表講話。

3、新團員進行宣誓。宣誓活動由團干部領誓，其規則是：

1、領誓人和宣誓人面對團旗舉起右手，領誓人念一句誓詞，宣誓人跟著念一句，當領誓人念到“宣誓人”時，宣誓人按順序報自己的名字。

2、宣誓完畢，向新團員頒發團員證，入團宣誓儀式即告結束。

入團宣誓儀式可以吸收申請入團的青少年積極分子參加，使他們受到教育，明確今后努力的方向，爭取早日加入團組織。

五、團員證管理制度

一、團員證頒發。

團員證只是證明團員身份，只限本人使用，不得轉借或自行涂改。團支部在接收發展新團員的一個月內，要向新團員頒發團員證：

1、團支部向新團員收繳近期一寸免冠照片一張，并隨“入團志愿書”一并上交團委，作為辦理團員證用照片。同時收取團員證工本費3元。

2、由團委負責用鋼筆認真填寫團員證中團員自然情況欄目，粘貼團員本人照片，統一編號，并加蓋鋼印。

3、團委在本單位《團員登記冊》上登記新團員的自然情況和團員證編號。該團員所在團支部也要及時在團員花名冊上做相應登記。

4、團委（或委托團支部）適時以鄭重方式向新團員頒發團員證。二．團員證注冊。

每年12月份為團員證注冊月。團支部應于每年12月底之前將本支部團員證收齊，到團委借取團員證注冊章進行團籍注冊，并相應的開始收取團費。三．團員證登記。

團支部每月要統計本部門的青少年、團員數，及時把新進團員的團員證收齊送至團委辦理組織關系轉入和登記注冊。四．團員證注銷。

1．團員超齡離團，由所在支部將其團員證送至團委辦理離團手續后，此團員證由團員本人保存。

2．凡自動脫團或受開除團籍處分者，團員證由團組織收回并注銷。

3．團籍關系轉出，其本人應帶上團員證及轉出的相關證明材料到團委辦理有關手續。五．團員證補辦。

如團員證遺失，要盡快補辦。團員證補辦由所屬團支部組織委員負責將團員的個人資料（包括姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間與地點），1寸免冠照片一張及工本費3元收齊交至團委進行登記、補辦。非本團組織發展的團員，在進行團員證補辦手續時，還需出具入團地點團組織開具的證明信。

六 團籍管理制度

團籍是指團員的資格。團籍管理是一項政策性很強的工作。團支部應當認真、嚴肅、慎重地做好團籍管理工作。

一、超齡離團團員的團籍處理。

當團員年滿28周歲時，團支部就需要給其辦理離團手續：

二、團干部的團籍處理。

在團內擔任專門職務或在團的領導機關工作的超齡團員，可以繼續保留團籍，直到該團員不在擔任團內職務或是離開團的領導機關工作崗位時，再予以辦理。

三、團員入黨后的團籍處理。

團員加入共產黨組織后仍保留團籍，年滿28周歲，沒有擔任團內職務就不再保留團籍。保留團籍的黨員，同團員一樣，享有團員的一切權利。

四、自行脫團團員的團籍處理。

團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費，不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均認為是自行脫團。經團支部核實無誤，應提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。批準后，團支部要通知其本人，在團員登記表的備注欄中注明情況，并寫明其自行脫團的核準日期。

五、主動要求退團團員的團籍處理。

當團組織中個別團員提出退團要求時，團支部應對其退團的原因進行深入了解，耐心做好思想工作。如果要求退團的團員改變態度，則應當允許。如堅持要求退團的，團支部委員會則應提交書面報告，并在支部大會上宣布除名。需報上級團的委員會備案。無須召開支部團員大會討論。團支部應在團員登記表備注欄內說明情況，寫明退團日期。

六、辦理團籍關系的轉入。

1、正常程序：

對從外調入的團員，由所屬支部的組織委員直接將轉入團員的組織關系介紹信和團員證收齊后交至團委，辦理團關系轉入手續。

團支部應及時將轉入團員情況在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

2、團員證遺失的團員團籍關系的處理。

對從外調入的團員，由于團員證遺失的，要求到入團所在地或原單位開具能夠證明自己是團員的介紹信，然后把介紹信等證明匯同1寸近期免冠照片一張、自然狀況（包括性別、民族、籍貫、出生年月、入團時間、入團地點和單位等）及團員證工本費3元交由本所屬支部，由組織委員到團委進行登記、注冊和補辦團員證。同時，所屬支部應及時在團員花名冊作登記，同時收繳團費。

七、辦理團籍關系的轉出。

1、辦理團籍關系轉出，應由其本人帶上團員證及轉出的相關證明材料直接到團委辦理相關手續。

2、團委開具團組織關系轉出介紹信，并寫明何時因何轉出，團費交至何時。介紹信交由團員帶至新單位，團委保留組織關系轉出存根。

3、團員檔案材料應與團員組織關系同時轉出，遇到沒有檔案材料的，應在團員組織關系介紹信的“備考”欄中說明。

七、團費收繳及管理制度

團費收繳及管理是團的一項基礎工作，按期繳納團費是每個團員應盡的義務。

一、團費收繳標準是原則上每位團員按0.1元/月/人收繳。

二、各團支部按季度收繳，分別于每末的10日前收齊上繳團委。

三、團費的收繳由團支部書記具體負責。

四、團費按要求交至團委時，團委應出具加蓋公章的團費收據，團支部要注意保存。

五、保留團籍的共產黨員，從取得預備黨員資格起應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。

六、新入團的團員，應該從團委批準其為共青團員的那個月起開始交納團費。

七、在留團察看期間的團員仍應按規定交納團費。

八、團員沒有正當理由，連續6個月不交納團費的就認為是自行脫團。經團支部核實無誤，提交團的支部大會決定除名，并上報上級團的委員會請予批準。

九、團委留用團費總數的50%，其余上繳上級團委。

十、團費主要用于團員教育、團干部培訓、團內表彰及宣傳等活動。

八、團干部、團員考核制度

一、總則

第一條

為了進一步加強團委對團干部和團員的監督和管理，組建優良、高效的團隊，形成務實創新的工作作風，同時提高團干部的政治素質和思想素質，全面準確掌握團員的情況，促進共青團工作的健康發展，特制訂此制度。

二、團干部考核制度

第二條

本制度考核監督的對象是各團支部的團干部。第三條

團委每季度對團干部考核一次。第四條

考核內容。

（一）是否按時向院團委遞交工作計劃和總結。

（二）是否按時參加例會，并匯報近期工作的開展情況。

（三）是否主動承擔工作，能否保質、保量、高效地完成任務。

（四）是否開展具有創新意識的活動。

（五）是否同各支委成員團結保持密切聯系，幫助或相互督促做好分管的工作。

（六）是否了解掌握團員的思想和工作的情況，并聽取他們的意見。

第五條

由團支部書記負責管理和考核，考核選拔出優秀團干部，團委對考核結果進行通報。

第六條

獎懲措施

（一）團委每年進行一次優秀團干部的評選活動，授予“優秀團干部”稱號，并對表現突出的優秀團干部向上級團組織推薦授予更高榮譽。

（二）入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀、稱職團干部優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團干部的可適當降低條件優先推薦。

（三）對于不稱職的團干部，團委將免除其團內一切職務。

三、團員考核制度

第七條

本制度考核監督的對象是所有團員。

第八條

各團支部每半年都要按照團員考核標準對團員進行考核，并報團委備案。第九條

團員考核標準。(一)優秀團員

1、以團員的標準嚴格要求自己，有堅定正確的政治立場和良好的思想道德。

2、在學習和生活中發揮模范帶頭作用。

3、積極參加團的活動，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于90%。

4、堅持學習，不斷學習團章，團史。

5、按期交納團費。

6、嚴格遵守團委的各項規章制度。(二)合格團員

1、遵守團的章程，執行團的決議，認真完成團組織交給的各項任務。參加團的活動出勤率不少于80%。

2、有正確的政治立場，努力學習，得到其他團員的認可。

3、按期交納團費。

4、遵守團委的各項規章制度。(三)基本合格團員

1、基本能夠按照團員標準要求自己，按期交納團費。參加團的活動出勤率不少于70%。

2、能遵守我院各項規章制度。(四)不合格團員

1、政治立場動搖，不執行團的決議，不履行團員義務，沒有起到團員作用。參加團的活動出勤率少于70%。

2、不按期交納團費。

3、有違法犯罪行為以及違反各項規章制度。第十條

獎懲措施

（一）優秀團員

1、全年考核都達到優秀團員的，團委在表彰中，授予“優秀團員稱號”，并對表現突出的優秀團員向上級團組織推薦授予更高榮譽。

2、入黨、評優推薦時，在同等條件下優秀團員優先推薦，凡在工作中有突出貢獻者，且當年榮獲優秀團員的可適當降低條件優先推薦。

3、在經過團組織考察后，列入團的后備干部名單。

（二）合格團員

1、在參加團組織舉辦的各種活動有名額限制的情況下，優先考慮。

（三）不合格團員

1、連續兩季度不按期繳納團費，給予警告處分。超過兩季度不按期繳納團費，給予嚴重警告以上處分。

2、政治立場動搖，不執行團的決議，視情節嚴重，給予嚴重警告以上處分。

3、參加團的活動出勤率少于70%，給予留團察看處分。

4、有違法犯罪行為以及違反各項規章制度，給予開除團籍處分。

5、進行全校范圍內通報批評。

第三篇：共青團工作制度

新安九年一貫制學校共青團工作管理制度

（2013——2014學年）

為使我校團支部工作制度化、規范化、科學化，根據團章規定的原則和我校的實際情況，特制定本管理制度。

（一）三會一課制度

“三會一課制度”是加強團的建設、活躍團的生活的基本形式。

１、“三會一課”是指團支部大會、團支委會、團小組會和團課，團支部每學期一次團員大會，一月一次支委會和小組會，一學期一次團課。

支部團員大會主要任務是：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施，討論研究支部活動，對支委工作提出意見和建議，討論通過吸收新團員和獎勵處分團員，總結一月工作。支委會的主要任務是：學習討論黨的路線、方針、政策和上級指示，研究如何管理教育好團員，加強支部自身建設問題，研究支部的日常工作，制定工作計劃，研究向團員大會報告工作的問題。

團小組會的主要內容是：組織團員和進步青年學習黨的路線、方針、政策和黨的文件及報刊，對團員進行思想品德教育，討論貫徹支部決議的具體措施，檢查團員的學習、思想和工作。聽取團員的思想匯報，研究非團員、青年的思想狀況，檢查團員遵守團紀情況。

２、要保證“三會一課”時間，遇到特殊情況時可串不可占，每個團員都要積極參加“三會一課”活動，不經請假不得擅自缺席。

３、各支部的“三會一課”活動情況，每學期要向團委匯報一次，總結經驗、提出問題、樹立典型、表揚先進，研究改進措施。

（二）、團委會例會制度

舉行會議是團組織進行工作的重要方法和途徑，會議開得效果如何與組織準備工作有著直接關系，團委會要對黨和團員負責，經常聽取各支部的工作情況，要對團員青年、支部負責，重要的事情要團委會成員集體討論磋商。團委會每月例會一次，它的任務是聽取支部工作匯報，布置工作任務，學習黨和團有關文件，研究解決工作中重大問題。團委會每學期一次民主生活會，每次會議召開以前，團委書記要把準備討論的中心問題通知給各委員，讓大家有所準備，以便在會上積極發表意見，如意見不統一時，按多數人的意見辦，1

各委員應嚴格遵守會議時間，如有特殊情況需請假。

（三）、支部委員例會制度

支部委員會負責支部的日常工作，支部委員既要對黨和團委負責，經常向黨總支匯報，領取任務，又要對團員青年負責，熱心為團員青年服務，接受團員和青年的監督。所以，支部委員要按照民主集中制的原則，實行集體領導。凡是重要的事情，都要經過集體討論決定，不能由哪一個人作主。

支委會一般的一月召開一次。它的主要任務是總結前段工作，研究下步工作重點，分析團員青年現狀，研究解決團員出現問題的辦法，研究團組織建設等方面的問題，學習上級有關文件、批示精神等。每次會議召開以前，支部書記都要把準備討論的中心問題通知給支部委員，讓大家準備意見。在會上，要結合學習黨和上級團委指示，使大家在討論問題時有所遵循。在討論各種問題過程中，委員們都要積極發言，敢于提問題，發表自己的主張和看法。遇到有爭議的問題時，要反復商量，多方比較，求得一致的認識，一些問題一時統一 不了，可以先按多數人的意見辦，或者留待下次會議再議。會議要注重實效，講究質量，每次都要解決一兩個問題，真正發揮支委例會的作用。

支委例會，支委不得缺席，特殊情況不能參加的，要先與支書溝通情況，對要討論的問題提出自己的意見。

（四）、團員思想匯報制度

團員定期向組織匯報思想，是組織觀念的具體表現，是加強自身思想建設的必要措施，它有利于團組織有針對性地對團員進行思想教育，有利于提高團員的政治水平和思想覺悟，每一個團員都應自覺做到這一點。

團員每月要向團組織匯報一次思想、工作和作用發揮情況（口頭或書面），要堅持實事求是，一分為二，肯定成績，指出不足。

團支部要認真對待團員的思想匯報，正確地分析團員的思想，對團員的思想和工作做出公正的評價，弄清思想，幫助解決一些實際問題，指出團員今后努力的方向。

（五）、組織發展制度

團章規定："年齡在十四歲以上，二十周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交團費，可以

申請加入中國共產主義青年團，這是青年入團的必備條件。

根據新時期黨對共青團的要求和團在新時期面臨的任務，從當前我校團員隊伍的現實狀況出發，發展新團員應本著高標準、高質量的原則，正確掌握入團條件，成熟一個發展一個。

組織發展必須履行以下手續：

１、要求入團的青年，必須向團支部委員會提出書面或口頭申請。

２、凡申請入團的青年，必須有本支部二名團員做介紹人。介紹人可由申請人自己選擇，也可由團支部指定。介紹人應負責地向團組織說明被介紹人的經歷、表現以及培養、考察情況，向被介紹人說明團章。

３、申請人必須認真如實地填寫入團志愿書。介紹人應在入團志愿書上填寫自己的意見。

４、經團委會審查，提交支部大會討論通過。

５、報上級團批準。經上級團的委員會批準后，申請人才能成為團員。６、在團旗下進行入團宣誓。

（六）、收繳團費制度

按時交納團費，是團員對團組織應盡的義務，是團員在政治上與團組織保持密切聯系的必要形式，也是熱愛、關心和支持團組織的具體表現，團員交納團費，不僅可以給團組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強團員的組織觀念，每個團員應該自覺主動地按時交納團費。

團費應由團員自己主動按時交給組織委員，每季度交一次。不能自覺按時交團費的，團組織要給予批評教育，本人要做出檢查。連續六個月不交團費，同時又不完成組織交給的任務，不過組織生活的要按自動脫團處理。如果因外出等原因不能按時交納團費，可以事先預交、事后補交或托人代交。

對團費的收繳，要建立健全的手續，要按時按規定轉交，團委將定期檢查團費收支情況，定期公布團費帳目。接受團員監督，如發現貪污現象，要嚴肅處理并及時向上級匯報。

（七）、團員考評制度

考評團員是對團員思想、工作情況的全面檢查和評價，是教育團員、調動團員積極性的一種好形式。

１、每年年末都要對每個團員進行一次全面考核和評議。

２、考評要以支部為單位進行。在團員自我總結的基礎上經團小組小議，由支部大會討論通過，考評材料經本人同意并簽署意見，交團委簽署意見后存檔。

３、在考評中要注重團員民主權利，堅持實事求是，一分為二的原則，即要肯定成績，又要指出問題，要充分尊重團員的民主權力，通過考評增強團結，使團員受到教育，調動團員積極性，提高團員的政治素質。

４、每個團員都要自覺接受和積極配合團組織對自己的考評，認真對待自己的成績和問題，聽取組織和同志的批評意見。

（八）、支部委員工作制度

支部委員會要按照民主集中制的原則，在集體領導下實行分工負責，每個委員都要明確自己的責任。

支部書記是支委會中的班長，負責團支部的全部工作。他的任務：傳達黨和上級團委的決議和指示，經常向黨支部和上級匯報工作，反映問題，定期召開支委會和支部大會，研究和制定團支部工作計劃，督促檢查支部大會決議的執行；在團支部大會上，匯報團支部工作并且組織團員討論；經常注意掌握團員青年的工作、思想和學習等方面的情況，并且及時處理研究；同各個委員保持密切的聯系，善于發揮個支委的特長，督促和幫助他們做好分管的工作，定期召開生活會。

組織委員：負責團的組織建設工作，經常檢查團員和團干部執行決議，履行團的義務，遵守團的紀律等情況；了解培養青年積極分子的情況，研究發展新團員的工作；掌握團員、青年的基本情況特別是團員的模范事跡或違犯團紀的情況，建議支部進行表揚、批評或處分，對團員進行組織性、紀律性教育；督促團小組過好組織生活，負責團員管理，團員統計，辦理非團員發展和超齡團員的退團手續，收繳團費，轉移團員組織關系。

宣傳委員：組織和領導團員青年學習鄧小平理論，學習黨的方針、政策，開展宣傳鼓動工作，了解團員青年的思想工作情況和要求，對他們的要求加以研究解決或向團委反映，對于一時辦不到的要求，耐心解釋。同時要針對他們的思想情況組織各種形式的教育活動，如上團課、報告會、主題會、座談會、參觀、訪問、野游、科技閱讀、電影戲劇座談會、學習經驗交流會、演講等，組織團課學習。

（九）、團支部民主生活制度

各支部每月召開一次民主生活會，對團的工作提出批評、建議，團員之間開展批評與自我批評、交流思想、互相幫助。每個團員都要對照團章，嚴格檢查自己。召開民主生活會，必須提前通知全體團員，使大家有所準備，如有特殊情況不能參加者需經支書準假，否則任何團員不得缺席。民主生活會的時間要保證，任何支部任何團小組不得弄虛作假，搞形式主義。

（十）、團隊活動制度

團隊活動要有計劃、有準備：

１、領導分工明確，活動內容豐富，生動活潑。

２、以活動為主，寓思想教育于活動之中，力爭做到寓教于美、寓教于樂。３、每學期要組織一至兩次教育意義深刻、形式新，深受同學歡迎的大型活動，要形成材料，上報團委。

４、活動要有記載、有總結，既有成功的經驗也有失誤的教訓，并注意發揚成績，克服不足。

５、對于不參加活動的團員要進行批評教育。

６、不在校內活動的支部，事先要向團委請示，經允許后，方可按計劃安排。

（十一）、推薦優秀團員做黨組織發展對象制度

“推優”工作以團支部為單位，在黨支部和上級團委的領導下進行。其具體程序是：

１、召開團員大會，申請入黨的團員情況，提出推薦標準。

２、團員醞釀推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行全面考察并征求黨支部意見的基礎上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報上級團委。

３、上級團委審核并簽署意見后，由團支部向黨支部正式推薦。團支部書記由上級團直接向有關黨組織推薦。

（十二）、團員證使用管理制度

１、新團員被團委批準入團后，團支部應及時通過鄭重方式向新團員頒發團證。

２、團員證是團員政治身份，公開的、法定的證明，可做為團員參加團內民主選舉的資格證明，團員在團組織指定范圍內可持團證優先參加活動。

３、團的支部必須建立與本支部團員相對的團員花名冊，以掌握團員的基本情況。

４、團員證每必須團籍注冊一次，規定團員證注冊時間一年，超過時間，團員證既為失效，團員受留團察看處分，查看期間其團員證由組織收回。

５、團員受團內獎勵，要將獎勵標記貼在團證團員榮譽記載欄內。６、團員入學，畢業或轉學要通過團證及時接轉團組織關系。

７、團員要認真保管好自己的團員證，不得丟失。

８、團員喪失團籍，團員證也隨之注銷，不得繼續使用，團員超齡離團，團員證自己保存，留做紀念。

第四篇：共青團工作制度

共青團工作制度

一、共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強團組織的自身建設；加強對團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的團體的活動，代表和維護青少年的合法權益；抓好青年文明社區創建工作，認真完成鄉團委和村黨組織安排部署的各項工作。

二、團組織的負責人應由各村共青團團內民主選舉產生。后選人的基本條件是：原則上不超過28周歲的黨、團員

三、團組織工作目標管理制度。年初團組織根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

四、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

共青團工作職責

一、貫徹執行上級團委的工作部署和任務，創造性地開展工作。

二、協助村黨支部（總支）做好青年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

三、帶領青年全力推進三個文明建設，構建和諧社會，為社區建設與發展作貢獻。

四、積極帶領青年完成黨支部（總支）交給團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

五、及時了解和反映青年的意愿和要求，切實維護青年的合法權益。

第五篇：共青團工作制度[定稿]

共青團工作制度

1、學校共青團組織的基本任務是配合學校黨政組織全面貫徹黨的教育方針，用“三個代表”重要思想和現代科技文化知識武裝青年教師和學生，引導他們加強實踐鍛煉，努力把青少年培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律，適應未來社會需要，自覺為實現我國人民的共同理想而奮斗的一代新人。

2、依照《團章》建立健全共青團的組織機構，配齊團干部。學校成立團委，各年級、班級都要建立團支部。

3、團的支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年或兩年，其中學生支部委員會每屆任期一年。

4、建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”(團員大會、團支部委員會、團小組會、上團課)制度、團日活動制度、團員發展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報工作制度等。

5、按照“積極地有計劃地發展團員，向一切先進青年敞開團員的大門”的發展方針，做好團的組織發展工作，努力壯大團員隊伍。

6、加強對少先隊、學生會工作的領導和指導，幫助他們發揮自身的特點和優勢，獨立地、生動活潑地開展工作。

7、表彰團的先進集體和優秀團員，向學校行政組織推薦表彰工作表現突出的團員，向學校黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象。

8、在青年教師中積極開展團的工作，帶領青年教師自覺貫徹黨的教育方針，完成教育教學任務，加強自身修養，努力做一名合格的人民教師。

9、有計劃地組織青少年參加社會、科技、生產勞動、文化體育等多種形式的實踐活動，讓青少年在豐富的實踐活動中開闊視野，陶冶情操，增強能力，強健體魄。

東豐四中黨支部

2012年3月1日