第一篇：新學年社團計劃

2010-2011第一學期汽車系社團聯合會工作如下計劃如下：新學年、新氣象，在新學期的開始，在本學期中我們將在不斷改進自身不足的同時，繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化的信目標。

一、工作思想以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。以打造精品社團為重點，兼顧其他學生社團，一手抓社團活動開展，一手抓社團規范建設，實施“院內大型活動-社團聯合會活動-社團活動”的活動結構，突顯社團的科技文化成分和發展層次，實現我院“數量社團—質量社團—精品社團”的發展飛躍。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、重點工作

（一）社團招收新會員

（二）社團管理層轉軌工作

（三）提高社聯內部學生干部綜合素質，打造一支戰斗力強，業務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍

（四）創新工作機制，加強社團管理，以穩定為基礎，以引導、監督、管理為手段，努力建設好10-15個精品社團，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局

四、具體工作

第一、二周完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。

第三、四周完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊。

第五、六、七、八、九周監督審查各個社團的活動。

第十、十一、十二周做好社團文化藝術節當中的每一個環節。

第十三、十四周做好社團文化藝術節的總結工作。

第十五、十六周做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。

五、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求，我部小組分配如下：

1、主席團：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展；學期末對干事和社團做最后的評定。

2、行政部：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通。以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

3、外聯部：和商家洽談，籌備社團活動經費。

4、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄。

汽車工程系

社團聯合會副主席：***

2011年09月18日

第二篇：社團招新計劃

隨藝辯才社招新計劃

新學期伊始，為增強社團的生命力和競爭力，促進社團的長遠發張和更有效地開展社團工作，、培養和壯大社團的干部隊伍，保證社團工作的連續性，充分發揮學生的主體力量，給新生一個施展自己才華和抱負的機會，現我們系社聯隨藝辯才社進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：

一.部門介紹

辯才社是一支以計算機專業為依托的技術型團隊，本著“豐富校園文化，提高學會素質”的宗旨，以“培養大學生藝術的運用語言能力，更好適應社會發展為目的，為把我系乃至學校學生會建設成為思想先進、管理正規、團結務實、朝氣蓬勃的團體”而努力奮斗。

二.招新對象：

主要針對11級新生

招新數量：15個

三． 招生要求：

1、思想品德端正，能言善辯

2、能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好

4、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神

6、有團隊合作精神，有服務學生的意識

四.招新流程：

招新由報名和考核兩部分組成。

（一）報名：

1）利用海報的形式告知社團招新信息。

2）宣傳告知同學們我們辯才社的主要工作、職責。

3）安排好人員，在系里以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。

（二）考核（共二部分）

第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。

在報名后（具體時間另行通知）我們辯才社會統一舉行第一輪面試，通過演講表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。

第二輪考察由辯才社成員提出相關問題由競職者回答，通過相關問題的回答來確定最后辯才社的保留成員。

第三篇：社團招新計劃

2013年記者團招新

新一學年將至，為了壯大經管系記者團的隊伍，為學院培養出一支信息小隊，也給在校大學生提供一個鍛煉、提升學生收集、篩選信息能力服務同學和學校的平臺，經管系記者團決定在新的學年里注入更多的新生力量，努力開創記者團在新學年中的新局面，現特向13級全體大學生招新。

活動目的及意義：為了豐富學校社團，加強校園與社會的聯系，提高大學生的工作實踐能力，同時也為保證經管系記者團在新的一年里能注入更多新血液，展示經管系記者團的風采，讓更多的學生了解經管系記者團，擴大影響力，吸納一批有能力的同學，為記者團未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強日后發展的動力。所以經管系記者團面向全院大一新生招新。

具體流程：

宣傳時間：2013年9月

宣傳地點：宿舍宣傳欄及食堂宣傳欄

宣傳形式：海報、宣傳單

報名方式：在宣傳攤點報名或面試現場直接報

面試時間：待定

面試地點;待定

招新前期準備工作：

1、召開干部會議，商討招新的各項事宜及所需的招新物品。

2、宣傳部和廣播部負責搞好前期的宣傳

3、秘書部和編輯部負責弄好招新的報名表和簡介書

4、招新所用的材料就由采訪部負責

5、具體的工作細節等開會后再做定奪

招新時：

1、各部門要相互合作，耐心引導新生報名

2、報名結束后，秘書部負責整理報名表，后將各部報名表于面試前交給各部部長，面試結束后負責回收報名表以備份

3、面試的題目可由各部門定奪

4、秘書部和編輯部負責登記面試者的資料及整理好

面試結束后：

1、各部門相關人員根據面試結果以招收人數等信息和要求，初步確定各部門入選人名單并上報秘書。

2、整理名單，確定招新人數。

3, 宣傳部張貼海報通知，秘書部制作出全團新通訊錄。4, 活動結束后，各部門部長總結此次活

注：相關未盡事宜還可以繼續討論

經管系記者團

2013年8月25日

第四篇：社團招新計劃

建模協會招新策劃書

招新主題：招收新會員

招新背景：充滿朝氣的九月校園，又迎來了一批活力十足的大一新生，他們斗志昂揚。在這即將迎來新一屆的有生力量之際，我們數模協會希望為協會今后的發展注入新鮮的活力，特開展此次招新活動，招新目的：通過這次擴大招新活動，積極爭取與社會的互動來提高大

學生的社會實踐能力，改變當代大學生的精神生活，適應真正素質教育的要求，順應當代大學生多元化發展潮流，培養大學生良好的興趣愛好。

招新時間：2010年9月9日星期四

招新對象：主要面向大一新生

招新現場負責人：劉小雨

招新流程：

（一）前期物質準備：

招新過程：○○1帳篷，桌椅，臺卡 ○2協會簡介、照片、其他宣傳資料等。○3電腦、音響、插座、筆記本，筆。○4水，一次性杯子，垃圾箱○1咨詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題和疑惑 ○2登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），由兩位成員負責 ○3宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責○1清理現場 ○2整理收集到的報名表 ○3活動總結1 9月18日早上8點集中協會招新地點，男生先把帳篷

（二）招新現場：

（三）招新后期：

搭好，再去搬桌椅和展板，女生負責裝飾和整理現場，程新負責裝飾桌子，黃蕭然負責貼照片在帳篷上，劉小雨負責貼獎狀在帳篷上，伍夢協助她們做好工作。2 9點，各干事按部就班：陳飛學長負責組織部和計信 ○

注意事項：○部咨詢，伍夢負責學術部咨詢，劉小雨負責財務部和秘書部咨詢，程新負責宣傳部咨詢，黃蕭然和趙福明負責不定點發送報名表和宣傳本協會，黃二負責拍照和協助新生報名表填寫，寧小小奇負責收集報名表并記錄到總報名本。3 12點，干部們輪流換去吃飯和休息 4 3點，人員職務有所改動。陳飛學長負責組織部和計信部咨詢，伍夢負責學術部咨詢，劉小雨負責財務部和秘書部咨詢，黃蕭然負責宣傳部咨詢，程新和寧小小負責不定點發送報名表和宣傳本協會，黃二負責拍照和協助新生報名表填寫，趙子龍負責收集報名表并記錄到總報名本。57點，我們招新活動到此結束，收集好報名表，收拾好現場，男生負責撤離桌椅和展板，女生負責撤下照片等裝飾品。最后，全部撤離招新現場。1各干事要穿協會會服，佩戴會章。○ ○ ○

2干事在回答新生問題時，要耐心有禮，不要敷衍了事○3 遵守總會章旨，保持良好秩序○4招新過程如有工作改變需聽從現場負責人的安排○5各事之間還需互相幫助，把招新工作做到最好。○6發送報名表的干事要注意與其他協會相處和諧融洽。○7負責收集報名表的干部注意要認真保管招新資料○

第五篇：社團計劃

社團工作計劃

青州市朱良初級中學

2010年3月

朱良初級中學社團工作計劃

本著為同學服務的宗旨，為使社團有更好的發展，讓社員真正能受益于社團，經過研究決定，我們除了要全面推進社團的常規工作之外，更要在此基礎上創建集文化氣息、生命氣息、人文氣息為一體的校園文化。爭取通過社團學員和老師的共同努力，讓社團活動真正的溶入到同學們的周圍。

一、加強社團管理

堅持在專業老師的指導幫助下開展學習、時間活動，同時發揮社團干部的核心作用，加強自主管理。明確社團內部分工，定期召開會議，討論活動安排，激發學員管理者持久的工作熱情，保持社團的生命力。嚴格社團章程，定期參加評優、社團巡禮等活動。

二、注重學習拓展

1、分組學習

根據學員的不同基礎，把學員分成四個小組進行學習。由不同的專業老師負責教授。從而加強學生的不同水平，有針對性的使學員得到原有基礎上的提高。

2、分階段學習

起始階段，著重于基本物體的寫生訓練，提高學員的造型能力。提高階段，加強對造型的要求。逐步激發學員的主觀能動性。

3、分內容學習

根據學員的興趣和特長所在，分為不同內容的學習，學員在教師建議下自由選擇學習內容，可以兼學幾種，也可以專攻一種。

4、開展實踐活動

隨著社團隊伍的壯大，逐步提升社團的活動理念，重創新，重內涵，提高整體活動質量。爭取將社團活動由社團內部或校內相對封閉的方式變為走出校園，深入社會。針對學生社團成員流動性快的特點，活動進行長遠規劃，吸引新參加的社團成員對學生社團產生興趣，保持社團旺盛的生命力。

（1）書畫展示活動。（書畫展將由學校團委和社團負責、籌劃舉辦。其主要作品是社團成員的作品，但除此之外，我們還向全校同學征求好的畫稿或書畫作品。讓此次的展示真正的成為同學們自己的作品展。）

（2）觀摩、交流活動。組織不同年級的社團學員進行觀摩、討論，互相學習書畫技巧。或者走出校園向兄弟學校的社團學習經驗。拓寬學員的視野。

（3）科技節活動。組織社團學員參加1月由學校舉辦的科技節。

（4）比賽活動。組織社團學員參加由學校、教管辦等組織的各類比賽，使學員真正從比賽中得到鍛煉，得到水平的提升。

（5）交流、總結活動。學期末，召開社團內容的總結、交流會。

5、發揮社團作用。

（1）、思想教育作用：對學生思想道德水平的提升起到了潛移默化的作用

（2）、知識拓寬作用：促進了學生知識結構的不斷完善；

（3）、能力提升作用：為學生的能力提高提供了廣闊的空間；

（4）、文化熏陶作用：豐富了學生的課余文化生活；

（5）、身心錘煉作用：促進了廣大學生的身心健康；

（6）、服務就業創業作用：加速了大學生自身的社會化進程。

三、工作安排

三月份:

召開第一期會議，研究組團事宜。

四月份:

1、進行完善理事機構加強對社員的管理。

2、舉行一次社員展示活動。

五月份:

1、舉行一次校園采風活動。

2、組織社員參加學校科技節比賽。

六月份:

1、進行一次經驗交流活動。

2、參加各類比賽。

3、社員大會總結工作。

七月：

1、進行采風活動。

2、舉行一次學員作品展示。

3、總結2010年社團工作。

4、指導教師、學員茶話會。