第一篇：馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

《馬克思主義基本原理概論》社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

——大學(xué)生公益活動(dòng)

理學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)0901劉莉莉20090673

隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們的生活不再僅僅局限于“家”這一個(gè)小天地里，越來(lái)越多的人開(kāi)始走出家庭，步入社會(huì)。公益活動(dòng)就是人們步入社會(huì)后的產(chǎn)物之一。

所謂公益活動(dòng)就是人們由自愛(ài)到大愛(ài)的一種直接的表現(xiàn)。由鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想可知，中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民的根本利益。人民是國(guó)家的根本，作為廣大人民群眾中的一員，作為大學(xué)生，作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新時(shí)期青年，我們更應(yīng)該貫徹馬克思主義在中國(guó)的社會(huì)作用。做公益活動(dòng)就是大學(xué)生去貫徹馬克思主義的一種有效地方式。

“公益”從字面的意思來(lái)看呢是為了公眾的利益，它的實(shí)質(zhì)應(yīng)該說(shuō)是社會(huì)財(cái)富的再次分配。公益活動(dòng)是指一定的組織或個(gè)人向社會(huì)捐贈(zèng)財(cái)物，時(shí)間，精力和知識(shí)等活動(dòng)。公益活動(dòng)的內(nèi)容包括社區(qū)服務(wù)，環(huán)境保護(hù)，知識(shí)傳播，公共福利，幫助他人，社會(huì)援助，社會(huì)治安，緊急援助，青年服務(wù)，慈善，社團(tuán)活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)，文化藝術(shù)活動(dòng)，國(guó)際合作，等等。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在眾多取得豐裕經(jīng)濟(jì)收益的成功企業(yè)家中，逐漸涌現(xiàn)出一批富有社會(huì)責(zé)任感和公益道德心的人。他們

重新思考生命的意義，重新定義企業(yè)使命。他們以企業(yè)家的才能去做慈善家，以公民的責(zé)任去做公益活動(dòng)家，由此參與社會(huì)的自我治理，從而復(fù)興和深化民間公益?zhèn)鹘y(tǒng)。他們身體力行“經(jīng)世濟(jì)民，以人為本，義利兼顧”的經(jīng)營(yíng)之道，因而取得經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。

現(xiàn)在越來(lái)越多的也大學(xué)生投入到公益事業(yè)當(dāng)中去。雖然不能像那些企業(yè)家和知名人士那樣擁有巨大的影響力，但所謂“眾人拾柴火焰高”，江流匯聚成海，每個(gè)人的力量匯集到一起就會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。明星藝人們可以登臺(tái)獻(xiàn)藝，通過(guò)他們的知名度和影響力來(lái)感召整個(gè)社會(huì);成功的企業(yè)家們可以通過(guò)他們賺取的金錢(qián)回饋社會(huì)，從而改善社會(huì)環(huán)境；作為在校大學(xué)生，可以做哪些公益活動(dòng)呢？

作為在校大學(xué)生，我們個(gè)人的力量是薄弱的，微不足道的，但是作為在校大學(xué)生的一員，我們的力量是無(wú)窮大的。最最簡(jiǎn)單的，我們可以走出校園去清理街道上的垃圾雜物，幫忙清理張貼的小廣告；我們可以到敬老院和孤兒院做義工，讓那些孤寡老人和孤獨(dú)的孩子們感受到人們對(duì)他們的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，讓他們感受到社會(huì)的溫馨；我們可以去義務(wù)獻(xiàn)血，如果國(guó)家血庫(kù)有了豐富的血液供給，那么就會(huì)減少因失血過(guò)多而得不到輸血的死亡病例；我們可以到一些小學(xué)去支教，帶給孩子們快樂(lè)的時(shí)光；我們可以義務(wù)植樹(shù)造林，改善被人類(lèi)破壞的千瘡百孔的自然環(huán)境；我們可以… …

通過(guò)一些媒介，我們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今，投入到社會(huì)公益活動(dòng)的大學(xué)生仍在少數(shù)，但是人數(shù)是處于逐漸上升的趨勢(shì)，社會(huì)上也涌現(xiàn)出越來(lái)越多的感動(dòng)人心的大學(xué)生，相信不久之后，社會(huì)上將有更多的大學(xué)生投入到公益事業(yè)中去。

作為大學(xué)生，作為在馬克思主義教育下成長(zhǎng)的知識(shí)青年，我們應(yīng)該吧馬克思主義更好的從理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，去幫助他人感化他人，把馬克思主義傳播到世界的各個(gè)角落。畢竟在中國(guó)特色的社會(huì)主義中，中國(guó)共產(chǎn)黨代表最廣大人民的根本利益，我們要以黨為標(biāo)準(zhǔn)，為最廣大人民的利益貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

調(diào)查目的：1了解企業(yè)基本情況

掌握企業(yè)發(fā)展能力 3 了解企業(yè)職工思想觀念

調(diào)查對(duì)象：吉林皓月有限公司 吉林德大有限公司 吉林廣澤乳業(yè)

長(zhǎng)春大成有限公司 吉林華潤(rùn)生化

調(diào)查內(nèi)容：1 對(duì)不同企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分別進(jìn)行分析

對(duì)不同企業(yè)未來(lái)發(fā)展分別提出建議 3 對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特征做出歸納和總結(jié)

深入企業(yè)，感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)習(xí)辯證分析方法，提高認(rèn)識(shí)水平。

一． 長(zhǎng)春大成集團(tuán)

成立時(shí)間：1996年9月12日

職工總數(shù)：1400人

廠址：吉林省長(zhǎng)春市西環(huán)城路886號(hào)

本科以上職員數(shù)：200人 聯(lián)系電話：（86）431-87879541

科技人員職稱(chēng)情況：基本是管理員 注冊(cè)資金：2億元

固定資產(chǎn)情況：94億元 所有制性質(zhì)：外商獨(dú)資企業(yè)

年銷(xiāo)售情況：持續(xù)增長(zhǎng) 法定代表人：徐周聞

主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：玉米淀粉、蛋白粉、蛋白飼料、胚芽粕、玉米油、蠟質(zhì)淀粉、變性淀粉、賴(lài)氨酸鹽酸鹽、賴(lài)氨酸硫酸鹽、蘇氨酸鹽酸鹽、精氨酸鹽酸鹽、淀粉糖、高果糖、酒精、味素、生化飼料、淀粉樹(shù)脂、淀粉纖維、生化肥料等 新產(chǎn)品：乙二醇，丙二醇，丁二醇和多組分化工醇.承擔(dān)的重大研發(fā)項(xiàng)目：玉米基多遠(yuǎn)化工醇生產(chǎn).主要科技創(chuàng)新成果：賴(lài)氨酸.蘇氨酸.精氨酸.變性淀粉和玉米化工醇.研發(fā)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：50億元每年

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由15%提高到71% 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部支出強(qiáng)度：20億元每年

全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由58%提高到93% 研發(fā)人員比率：12%

研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：攻關(guān)科.研發(fā)科.技術(shù)科.科研系統(tǒng)——長(zhǎng)春大成農(nóng)科院、大成設(shè)計(jì)研究院、生化工程研發(fā)中心、生化飼料開(kāi)發(fā)研究中心等科研單位

職工研發(fā)參與率：28%

研發(fā)人才培養(yǎng)：每年500萬(wàn)元用于培養(yǎng)研發(fā)人才.非原始性自主創(chuàng)新效率：63%

研發(fā)遠(yuǎn)行機(jī)制：每研究一個(gè)成果獎(jiǎng)勵(lì)主要人員10萬(wàn) 生產(chǎn)性收益：10億

產(chǎn)學(xué)研合作制度：生產(chǎn).時(shí)間.研發(fā).三位一體.技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：2.5億

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：設(shè)立專(zhuān)門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)科 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新辦，組織員工進(jìn)行培訓(xùn).研發(fā)信息管理：信息科與研發(fā)科共同管理.財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)科與會(huì)計(jì)科共同管理.研發(fā)合作能力：上級(jí).企業(yè)家創(chuàng)新觀念：崇尚科學(xué).艱苦拼搏.甘于奉獻(xiàn).勇闖一流.永不畫(huà)句號(hào).文化氛圍：企業(yè)有專(zhuān)門(mén)的員工娛樂(lè)室，書(shū)畫(huà)室，健身房等.品牌塑造：企業(yè)著力大力宣揚(yáng)大成品牌，走向國(guó)際.獲獎(jiǎng)情況：2009年全國(guó)五十強(qiáng)飼料生產(chǎn)企業(yè)，2008中國(guó)馳名商標(biāo)，中國(guó)林牧漁業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位，2006年中國(guó)環(huán)境理事會(huì)理事單位，2006年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等.對(duì)大成企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行分析：該企業(yè)盡管初期創(chuàng)業(yè)艱難，但是能夠抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇和自主創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)勇猛的發(fā)展勢(shì)頭。

對(duì)大成企業(yè)未來(lái)發(fā)展的建議：建議大成企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自主創(chuàng)新精神，開(kāi)拓市場(chǎng)打造國(guó)際知名品牌。

二． 長(zhǎng)春皓月清真肉業(yè)集團(tuán)股份有限公司 成立時(shí)間：1998年

職工人數(shù)：3220人 廠址：吉林省長(zhǎng)春市皓月大路1111號(hào)

本科以上職工數(shù)：873人 聯(lián)系電話0086—431—87958614 87958697

科技人員職稱(chēng)情況：

高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)畜牧師78人。公司目前已擁有技術(shù)專(zhuān)家10名，高級(jí)技術(shù)人

員8名，中級(jí)技術(shù)人員18名，注冊(cè)資金：1億元

固定資產(chǎn)情況：158000萬(wàn)元

所有制性質(zhì)：股份有限責(zé)任公司

年銷(xiāo)售情況：5億

法定代表人：從連彪

主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：清真牛羊生鮮/熟食制品、飼料加工、皮革加工、生化制藥、生物有機(jī)肥、房地產(chǎn)、旅游觀光等。

新產(chǎn)品：鹵汁牛肉、紅燒牛肉、牛肉干等7款牛肉熟食休閑產(chǎn)品

承擔(dān)的重大研發(fā)項(xiàng)目：長(zhǎng)春皓月清真肉業(yè)股份有限公司優(yōu)質(zhì)胚胎移植項(xiàng)目 皓月現(xiàn)代肉牛產(chǎn)業(yè)綜合加工項(xiàng)目是國(guó)家振興東北老工業(yè)基地首批國(guó)債項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目由六個(gè)子項(xiàng)目構(gòu)成：肉牛、羊屠宰項(xiàng)目；熟食加工項(xiàng)目；皮革生產(chǎn)加工項(xiàng)目；牛羊濃縮飼料項(xiàng)目；利用廢棄物生產(chǎn)綠色生物有機(jī)肥項(xiàng)目；利用牛臟器等副產(chǎn)品生產(chǎn)生物制品項(xiàng)目。移植胚胎、良種繁育、生物制品、皮革制品、有機(jī)肥飼料等。

主要科技創(chuàng)新成果：牛血的綜合利用提取超氧化物轉(zhuǎn)化酶，血紅素鐵，血漿蛋白粉等 冷卻保鮮技術(shù) 牛肉保鮮技術(shù)

高檔雪花牛肉、帶骨牛排及重組肥牛系列產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù) 牛屠宰后電刺激及分級(jí)預(yù)冷技術(shù) 全混合日糧配合技術(shù) 肉牛脂肪營(yíng)養(yǎng)調(diào)控技術(shù)

特殊維生素核心料控制技術(shù)

研發(fā)經(jīng)費(fèi)你的內(nèi)部支出強(qiáng)度：77%

研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部支出強(qiáng)度：23% 研發(fā)人員比率：11%

職工研發(fā)參與率：4.2% 原始性自主創(chuàng)新效率66% 非原始性自主創(chuàng)新效率

34% 生產(chǎn)性收益

5.6億元 技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：6000萬(wàn)

研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：

公司投資上千萬(wàn)元成立科技研發(fā)中心，聘請(qǐng)了120余名包括博士、碩士等在內(nèi)的高中級(jí)科研人員，設(shè)有牛源、生品、熟食、生化、飼料、有機(jī)肥等9個(gè)研發(fā)部門(mén)和與之配套的實(shí)驗(yàn)室。

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由14%到35% 研發(fā)人才培養(yǎng)：通過(guò)產(chǎn)品的研發(fā)培養(yǎng)技術(shù)人員40人以上 職員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由43%到87%

研發(fā)激勵(lì)制度：獎(jiǎng)勵(lì)有科研成果的員工

知識(shí)主權(quán)管理：專(zhuān)人律師負(fù)責(zé)，積極申報(bào)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：由企業(yè)研發(fā)部負(fù)責(zé)

財(cái)務(wù)管理：企業(yè)現(xiàn)代管理模式：公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制，并且實(shí)行決策、監(jiān)督、執(zhí)行獨(dú)立分離的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。董事會(huì)下設(shè)三個(gè)委員會(huì)(企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)、股份融資委員會(huì)、人力資源委員會(huì))；監(jiān)事會(huì)下設(shè)監(jiān)督委和法律委；總裁負(fù)責(zé)的、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售等執(zhí)行層工作。企業(yè)管理完全按照現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)組織實(shí)施，做到董事會(huì)、執(zhí)行層、監(jiān)事會(huì)各司其責(zé)、各從其事；并實(shí)行目標(biāo)管理和精準(zhǔn)化管理，極大地調(diào)動(dòng)了各個(gè)層面的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)行。

研發(fā)合作能力：上級(jí)，研發(fā)中心通過(guò)與美國(guó)、德國(guó)、意大利以及中科院、吉林大學(xué)、東北師大、華東理工大學(xué)、長(zhǎng)春生物制品研究所等知名院校、科研院所實(shí)行聯(lián)合開(kāi)發(fā)

目前已在移植胚胎、良種繁育、生物制品、皮革制品、有機(jī)肥飼料等方面取得了明顯進(jìn)展。公司還與吉林大學(xué)生命科學(xué)院組建了高科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心，與中國(guó)科學(xué)院培育所、北京優(yōu)力泰基因技術(shù)研究所、解放軍軍需大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、長(zhǎng)春生物制品研 究所、法國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、德國(guó)畜牧研究中心等國(guó)內(nèi)外知名院校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，采用高科技手段，利用牛血、內(nèi)臟等副產(chǎn)品，生產(chǎn)血紅蛋白、血紅素、膽紅素、細(xì)胞色素C、透明質(zhì)酸、硫酸軟骨素、胸腺肽等73種生物制品

企業(yè)家創(chuàng)新觀念：變革是進(jìn)步的階梯、創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力

文化氛圍：創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，永爭(zhēng)第一。很好 品牌塑造：立足黑土地，借助世界黃金玉米帶的地理優(yōu)勢(shì)，打造具有伊斯蘭特色的民族品牌。中國(guó)名牌，ISO9002、ISO900：2000版國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、HACCP國(guó)際食品安全體系認(rèn)證，順利通過(guò)中國(guó)綠色食品認(rèn)證中心的綠色食品認(rèn)證，“中國(guó)·皓月———CH INA百德?tīng)枴币殉蔀閲?guó)際馳名的綠色品牌

獲獎(jiǎng)情況：。皓月科研人員與有關(guān)單位聯(lián)合完成的《牛肉嫩化技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及系列制品研究》相關(guān)課題榮獲吉林省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

公司先后被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)部評(píng)為“全國(guó)出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)”、2004年被國(guó)家認(rèn)定為“全國(guó)肉類(lèi)企業(yè)十強(qiáng)”之

一、現(xiàn)已成為國(guó)家級(jí)星火科技外向型企業(yè)、中國(guó)十大肉類(lèi)功勛企業(yè)、被吉林省列為“十五”期間的“百億工程”；被國(guó)際行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“安全健康放心食品”；被國(guó)家評(píng)定為“綠色食品”，2005年7月皓月產(chǎn)品被國(guó)家商務(wù)部認(rèn)定為“全國(guó)三綠工程十大肉類(lèi)暢銷(xiāo)品牌”，是其中唯一牛肉品牌。對(duì)皓月發(fā)展情況進(jìn)行分析：善于抓住機(jī)遇，品種多市場(chǎng)廣 對(duì)皓月未來(lái)發(fā)展提出建議：再接再厲，打造世界名牌

三．吉林華潤(rùn)生化有限公司

成立時(shí)間：1993-5-28 廠址：長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)仙臺(tái)大街1717號(hào) 職工人數(shù)：1476 本科以上職工人數(shù)：83 聯(lián)系電話：0431-5883022 注冊(cè)資金：3491.087萬(wàn)元 固定資產(chǎn)情況：19.5億元

所有制性質(zhì)：中外投資股份制

銷(xiāo)售情況：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 30.9億元

凈利潤(rùn)1億元 法定代表人：?jiǎn)淌啦?/p>

承擔(dān)重大研發(fā)項(xiàng)目：玉米深加工

主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：玉米淀粉、糖、變性淀粉、玉米油、蛋白飼料 主要科技創(chuàng)新成果：蛋白飼料 新產(chǎn)品：包裝物的生產(chǎn)和銷(xiāo)售 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：28% 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部指出強(qiáng)度：3% 研發(fā)人員比率：20.5% 職工研發(fā)參與率：15.3% 非原始性自主創(chuàng)新效率：30% 生產(chǎn)性收益：28億； 技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：560萬(wàn)

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由5.4%提高到28% 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由12%提高到34% 研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)置研究所

財(cái)務(wù)管理：由財(cái)政科管理

研發(fā)人才培養(yǎng)：每年設(shè)置研發(fā)基金用來(lái)培養(yǎng) 研發(fā)合作能力：較強(qiáng)

研發(fā)運(yùn)行計(jì)劃：近幾年將重點(diǎn)進(jìn)行研發(fā) 企業(yè)家創(chuàng)新觀念：科技創(chuàng)新求發(fā)展

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：暫無(wú)

文化氛圍：工作肩負(fù)著內(nèi)增凝聚力，外爭(zhēng)吸引力的重任 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：暫無(wú)

品牌塑造：滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求主導(dǎo)品牌 研發(fā)信息管理：暫無(wú)

獲獎(jiǎng)情況：中國(guó)名牌 百?gòu)?qiáng)企業(yè)

對(duì)華潤(rùn)發(fā)展情況進(jìn)行分析：企業(yè)發(fā)展良好。各種指標(biāo)均一流 對(duì)華潤(rùn)未來(lái)發(fā)展作些建議：加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

四．吉林德大有限公司

成立時(shí)間：1989年 職工人數(shù)：1.5萬(wàn)人

廠址：吉林省德惠市吉林德大有限公司 本科以上職工數(shù)目：28人 聯(lián)系電話： 0431-7229341 科技人員職位情況：基本副科級(jí)以上 注冊(cè)資金：2億 固定資產(chǎn)情況：23億 所有制性質(zhì)：股份制

年銷(xiāo)售情況：年銷(xiāo)售收入將達(dá)到50億元，出口創(chuàng)匯1.5億元，年實(shí)現(xiàn)利稅3億元

法人代表：王秀林

承擔(dān)的重大研發(fā)項(xiàng)目：年產(chǎn)5000噸羽毛粉工程項(xiàng)目

主要生產(chǎn)產(chǎn)品：德大分割雞肉?；鹜饶c。雞肉調(diào)理品，食用油

新產(chǎn)品：烤 雞

調(diào)理全腿

調(diào)理全翅

調(diào)理琵琶腿

調(diào)理翅根

飄香翅中 主要科技創(chuàng)新成果：吉林德大公司年產(chǎn)1000噸血粉工程 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：14% 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部支出強(qiáng)度：3% 研發(fā)人員比率：20% 職工研發(fā)參與率：10.5% 非原始性自主創(chuàng)新效率：27% 生產(chǎn)性收益：38億

技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：2億 研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：暫無(wú)

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由16%到25% 全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：

研發(fā)人才培養(yǎng)：企業(yè)每年撥款45萬(wàn)用來(lái)研發(fā)人才培養(yǎng) 研發(fā)激勵(lì)制度：對(duì)于有重大研發(fā)成果的，一次獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn) 產(chǎn)學(xué)研合作制度：暫無(wú) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：暫無(wú) 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：暫無(wú) 研發(fā)信息管理：暫無(wú) 財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)科管理 研發(fā)合作能力：較強(qiáng)

企業(yè)家創(chuàng)新觀念：以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)品創(chuàng)新為戰(zhàn)略，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，以公司贏利為目標(biāo)

文化氛圍：以新圖志，以和興企，以質(zhì)爭(zhēng)先

品牌塑造：顧客滿(mǎn)意、企業(yè)盈利、社會(huì)受益

生產(chǎn)道德，銷(xiāo)售人品

獲獎(jiǎng)情況：全國(guó)十大農(nóng)牧企業(yè)之

一、全國(guó)外商投資企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)食品工業(yè)20大龍頭企業(yè)、國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、世界農(nóng)牧業(yè)500強(qiáng),并在2000年通過(guò)了ISO9000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體

對(duì)德大發(fā)展情況進(jìn)行分析：抓住改革開(kāi)放的大好機(jī)遇，廣開(kāi)市場(chǎng)。對(duì)德大未來(lái)發(fā)展做出建議：建議提高科研力度。鼓勵(lì)自主創(chuàng)新

五．華正

2004年成立 職工2237人

廠址：吉林合隆經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)華正工業(yè)園區(qū) 本科以上職工1人 電話 0431-2622566 科技人員職稱(chēng)情況：上科級(jí)以上35人 注冊(cè)資金： 2億 固定資產(chǎn)情況： 24億 所有制性質(zhì)：股份制 年銷(xiāo)售情況：5.8億 法定代表人：

承擔(dān)重大研發(fā)項(xiàng)目：無(wú)

主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：面包，湯圓，可樂(lè) 主要科技創(chuàng)新成果：無(wú)

研發(fā)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：中 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部支出強(qiáng)度：中 研發(fā)人員比例：11% 職工研發(fā)參與率：4.7% 非原始性自主創(chuàng)新效率：38% 生產(chǎn)性收益：5億 技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：1億

研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：無(wú)

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由3%到7.4% 研發(fā)人才培養(yǎng)：無(wú)

職員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由37%到81% 研發(fā)激勵(lì)制度：無(wú) 知識(shí)主權(quán)管理：無(wú) 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：無(wú) 財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)科 研發(fā)合作能力：中

企業(yè)家創(chuàng)新觀念：求創(chuàng)第一，孜孜以求 文化氛圍：很好

品牌塑造：很好

獲獎(jiǎng)情況：吉林省前一百?gòu)?qiáng)

對(duì)華正發(fā)展情況進(jìn)行分析：發(fā)展順利 對(duì)華正未來(lái)發(fā)展提出建議：建議企業(yè)多重視研發(fā)

創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：哲天

研發(fā)信息管理：歸研發(fā)科負(fù)責(zé) 財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)科管理

研發(fā)合作能力：強(qiáng) 企業(yè)家創(chuàng)新觀念：廣納百川，澤惠四海

文化氛圍：極強(qiáng) 品牌塑造：很強(qiáng)力

獲獎(jiǎng)情況：長(zhǎng)春市畜牧產(chǎn)品加工先進(jìn)企業(yè)，長(zhǎng)春50強(qiáng)企業(yè)等

六．吉林廣澤乳業(yè)集團(tuán)：

2001年7月成立 職工900人

廠址：長(zhǎng)春市長(zhǎng)德路2333號(hào) 本科以上職工87人

電話 0431-86026666 科技人員職稱(chēng)情況：本科級(jí)36人 注冊(cè)資金：1億

固定資產(chǎn)情況：32億

所有制性質(zhì)：股份有限公司 年銷(xiāo)售情況：3600萬(wàn) 法定代表人：柴秀

承擔(dān)重大研發(fā)項(xiàng)目：多營(yíng)養(yǎng)乳制品的研發(fā)

主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：廣澤益生菌酸奶廣澤純鮮系列 廣澤果味系列 廣澤酸牛奶系列 廣澤利樂(lè)枕系列 廣澤屋頂包系列 新產(chǎn)品：廣澤營(yíng)養(yǎng)乳品系列 主要科技創(chuàng)新成果：益生菌酸奶 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：強(qiáng) 研發(fā)經(jīng)費(fèi)的外部支出強(qiáng)度：強(qiáng) 研發(fā)人員比例：3.6% 職工研發(fā)參與率：1.9% 非原始性自主創(chuàng)新效率：55% 生產(chǎn)性收益：83億 技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：13億

研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：基礎(chǔ)科研科

研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由12%到37% 研發(fā)人才培養(yǎng)：500萬(wàn)人才培養(yǎng)費(fèi) 職員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由45%到88% 研發(fā)激勵(lì)制度：有重大科研成果的人給予獎(jiǎng)勵(lì) 知識(shí)主權(quán)管理：聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師 創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：科技創(chuàng)新 財(cái)務(wù)管理：財(cái)務(wù)科

研發(fā)合作能力：中

企業(yè)家創(chuàng)新觀念：科技創(chuàng)新 文化氛圍：優(yōu)化國(guó)人膳食結(jié)構(gòu) 品牌塑造：顧客滿(mǎn)意 創(chuàng)新實(shí)踐 獲獎(jiǎng)情況：吉林省前一百?gòu)?qiáng)

七．長(zhǎng)春一汽集團(tuán)公司

成立時(shí)間：1953年

職工總數(shù)：12.36萬(wàn)人 廠址：吉林省長(zhǎng)春市

本科以上職工數(shù)：970人 聯(lián)系電話：0431—85990888

科技人員職稱(chēng)情況：高級(jí)管理員 注冊(cè)資金：3億

固定資產(chǎn)情況：1052.8億元。所有制性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

年銷(xiāo)售情況：年均銷(xiāo)售369億

法定代表人：徐建一

承擔(dān)的重大研發(fā)項(xiàng)目：十一五，十二五計(jì)劃 主要生產(chǎn)的產(chǎn)品：一汽大眾，一汽豐田，汽客車(chē)等

主要科技創(chuàng)新成果：節(jié)能環(huán)保型汽車(chē)

研發(fā)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部支出強(qiáng)度：強(qiáng)

研發(fā)經(jīng)營(yíng)的外部支出強(qiáng)度：強(qiáng) 研發(fā)人員比率：14%

職工研發(fā)參與率：7% 生產(chǎn)性收益：72億

技術(shù)轉(zhuǎn)移收益：462億 研發(fā)勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由47%到79%

全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化：由67%到98% 研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置：產(chǎn)品技術(shù)，開(kāi)發(fā)技術(shù)，制造技術(shù)等三大領(lǐng)域

新產(chǎn)品：09款奔騰B70，解放J6，CARGV發(fā)動(dòng)機(jī)

研發(fā)人才培養(yǎng)： 開(kāi)辟人才成長(zhǎng)的綠色通道，實(shí)施多層次、多形式的差別化培訓(xùn)，培養(yǎng)與使用有機(jī)結(jié)合以核心人才培養(yǎng)與引進(jìn)為重點(diǎn)，通過(guò)體系化人才開(kāi)發(fā)，形成以2000名高素質(zhì)的管理人才、高水平的技術(shù)人才、高技能的操作人才為龍頭20000人的核心人才群體，建成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的員工隊(duì)伍。

研發(fā)激勵(lì)制度：對(duì)技術(shù)人員實(shí)行項(xiàng)目工資；對(duì)在研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、生產(chǎn)制造及職能管理等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有特殊貢獻(xiàn)的員工實(shí)行特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1-10萬(wàn)元。在對(duì)優(yōu)秀人才高薪吸引的同時(shí)，大力提倡“企業(yè)分配靠效益、員工收入憑貢獻(xiàn)”的分配理念，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一流員工創(chuàng)一流業(yè)績(jī)享一流待遇”的良性循環(huán)。

產(chǎn)學(xué)研合作制度：先后同美國(guó)圣里奧大學(xué)、加州大學(xué)及荷蘭馬斯特里赫特工商管理學(xué)院合作，培養(yǎng)了60多名工商管理碩士（MBA）；通過(guò)同國(guó)外有關(guān)科研部門(mén)和優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)思想和設(shè)計(jì)方法，僅2002年就派出396人；與吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等聯(lián)合培養(yǎng)工商管理、管理科學(xué)與工程、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)研究生200多人；選派400多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理骨干到清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、大連理工大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、海南改革發(fā)展研究院等進(jìn)行短期進(jìn)修培訓(xùn)；集團(tuán)公司組織項(xiàng)目管理等各領(lǐng)域培訓(xùn)。企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理：由企業(yè)宣傳歷史不管理

創(chuàng)先戰(zhàn)略管理：從2005年開(kāi)始，企業(yè)著重創(chuàng)新，力爭(zhēng)在10年內(nèi)，有10大創(chuàng)新成果 研發(fā)信息管理：由宣傳理事部管理

財(cái)務(wù)管理：由企業(yè)財(cái)務(wù)科管理 研發(fā)合作能力：很超強(qiáng)

文化氣氛：“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、抗?fàn)?、自?qiáng) 企業(yè)家創(chuàng)新觀念：很先進(jìn)

品牌塑造：很得力

獲獎(jiǎng)情況：解放奧威系列商用車(chē)及其重型柴油機(jī)項(xiàng)目獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，一汽位居2008年中國(guó)500最具價(jià)值品牌排行榜行業(yè)第一，一汽位居2008全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜第303位，一汽位居2008年中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)第一位，世界機(jī)械500強(qiáng)第49位，一汽位居2007年中國(guó)企業(yè)納稅500強(qiáng)第16位，對(duì)一氣發(fā)展情況進(jìn)行分析：作為東北老從業(yè)基地的重點(diǎn)企業(yè)，一起遵循黨中央指揮，抓住機(jī)遇，自主創(chuàng)新，最終獨(dú)樹(shù)一幟，走出國(guó)門(mén)，令人慨嘆 對(duì)一氣未來(lái)發(fā)展提出建議：再接再礪，爭(zhēng)取更大輝煌

調(diào)查結(jié)果分析：在21世紀(jì)，在時(shí)代飛速發(fā)展的今天，各大企業(yè)爭(zhēng)先實(shí)踐創(chuàng)新，為占領(lǐng)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)積極奮斗，不斷推出自己的新產(chǎn)品，滿(mǎn)足日益劇增的消費(fèi)人群。

結(jié)論與建議：對(duì)于大成和廣澤兩家公司應(yīng)注重創(chuàng)新實(shí)踐，多研發(fā)一些具有較高科技含量的產(chǎn)品；對(duì)于皓月公司應(yīng)注重市場(chǎng)調(diào)查，多生產(chǎn)一些滿(mǎn)足市場(chǎng)需要的產(chǎn)品；對(duì)于德大公司近幾年發(fā)展較好，不過(guò)還應(yīng)注重一些對(duì)人體有營(yíng)養(yǎng)幫助的產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；華潤(rùn)生化作為東北的老品牌，有其深厚的基礎(chǔ)，在其科技創(chuàng)新的前提下，還要注重占據(jù)原有的市場(chǎng)。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特征總結(jié)：第一，與全面建設(shè)小康社會(huì)的總體目標(biāo)相銜接。

第二，定性要求與定量指標(biāo)相結(jié)合

第三，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與質(zhì)量、效益相結(jié)合的要求

第四，體現(xiàn)了建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求。

第五，體現(xiàn)了提高自主創(chuàng)新能力的要求 第六，體現(xiàn)了以人為本的要求。

第三篇：馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文1

現(xiàn)代社會(huì)不僅僅需要一個(gè)人有好的成績(jī)，更要求每個(gè)人有自己的特長(zhǎng)?，F(xiàn)代社會(huì)到處都充滿(mǎn)了機(jī)遇，我們作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，需要不斷完善自己，把我們學(xué)過(guò)的知識(shí)應(yīng)用到生活中。大學(xué)生不再只能將自己困在校園中，我們應(yīng)該積極地走出去，去適應(yīng)這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，我們現(xiàn)在就應(yīng)為將來(lái)做準(zhǔn)備，用勤工助學(xué)這種方便的方式來(lái)充實(shí)自己，獲取足夠的經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，我們才能在社會(huì)中激流勇進(jìn)，創(chuàng)造屬于自己的財(cái)富。

一、在勤工儉學(xué)從事的工種調(diào)查中，促銷(xiāo)和家教分別占到了總數(shù)的67.5%和31.36%，從事過(guò)校園代理和校內(nèi)勤工助學(xué)崗位均占到了總數(shù)的10%，從事過(guò)其他的占22.5%。日常在校內(nèi)，周末和節(jié)假日的商家臨時(shí)促銷(xiāo)崗位成為最普及的工作，經(jīng)常在臨促招聘預(yù)選的過(guò)程中競(jìng)爭(zhēng)激烈，參聘人員和招收人員的比例懸殊非常之大。我們看到了大學(xué)生對(duì)勤工助學(xué)火熱的積極性，也清醒的認(rèn)識(shí)到了學(xué)校和社會(huì)在這個(gè)問(wèn)題上工作的欠缺。家教對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇，大學(xué)生可以充分的利用自己知識(shí)方面的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行勤工儉學(xué)，工作強(qiáng)度小報(bào)酬高成為了家教最大的優(yōu)勢(shì)。校園代理是一項(xiàng)非常繁瑣復(fù)雜的工作，這就決定了要有較高的能力才能從事這方面的實(shí)踐，所以所占比例不是很大。從事過(guò)校內(nèi)勤工助學(xué)的比例不大，但不是同學(xué)們不愿去參與學(xué)校提供的崗位，反之學(xué)生的積極性非常之高，比例不大主要是學(xué)校提供的崗位有限，不能充分的滿(mǎn)足學(xué)生的需求。

在對(duì)勤工儉學(xué)工作時(shí)限的調(diào)查中，短期工占到了92.5%的絕對(duì)大的比例，長(zhǎng)期工僅占到了總數(shù)的7.5%。這說(shuō)明了大學(xué)生勤工儉學(xué)的連續(xù)性相當(dāng)不好，大學(xué)生只能把握很少的機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)行勤工儉學(xué)，缺乏工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

在對(duì)勤工助學(xué)日薪報(bào)酬的調(diào)查中，我們通過(guò)數(shù)據(jù)可以清楚的看到30-40元每天這一區(qū)間所占到的比例超過(guò)了70%以上。這一區(qū)間上下之外的高工資和低工資都不構(gòu)成工資報(bào)酬分類(lèi)的主流。

對(duì)勤工助學(xué)目的的調(diào)查中，增加生活費(fèi)，緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力所占比例為60.6%，提升自身能力，為今后步入社會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)所占比例為77%，打發(fā)課余時(shí)間，使大學(xué)生活更充實(shí)所占比例為30.7%。積累經(jīng)驗(yàn)成為進(jìn)行勤工儉學(xué)的首要目標(biāo)，另外增加生活費(fèi)，緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力也是重要目的之一。

在對(duì)是否有必要進(jìn)行勤工儉學(xué)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，86.3%的大學(xué)生認(rèn)為進(jìn)行勤工儉學(xué)很有必要，13.7%的同學(xué)持無(wú)所謂的態(tài)度，沒(méi)有同學(xué)認(rèn)為進(jìn)行勤工儉學(xué)沒(méi)有必要。

二、70%商戶(hù)沒(méi)有過(guò)雇傭大學(xué)生兼職的經(jīng)歷，然而卻又有77%的商戶(hù)愿意雇傭大學(xué)生兼職，為大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的崗位和機(jī)會(huì)。從這種強(qiáng)烈的反差中，我們可以直觀的看到，在大學(xué)生勤工助學(xué)和商戶(hù)需要兼職大學(xué)生中缺少一種必要的溝通和起中介作用的學(xué)校組織和學(xué)生組織來(lái)引導(dǎo)商家和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。

商家對(duì)大學(xué)生的需求一般均為短期兼職，因?yàn)榇髮W(xué)生主要還以課業(yè)為重，穩(wěn)定性不高，所以在調(diào)查的商戶(hù)中全部雇傭的是短期兼職。支付大學(xué)生的日薪報(bào)酬大部分在50元以下，這與大學(xué)生整體期望的工資又產(chǎn)生了不小的差距，如何來(lái)平衡這個(gè)中間值在哪，需要我們來(lái)進(jìn)一步的研究和了解。

雇用大學(xué)生兼職有哪些好處？低投入高回報(bào)成為了商家的重要原因，占總比例的60%，而大學(xué)生的綜合素質(zhì)比較高和大學(xué)生責(zé)任心強(qiáng)同時(shí)便于管理分別占到了總比例的22%和30%。低投入高回報(bào)固然重要，然而怎樣保證大學(xué)生勤工助學(xué)過(guò)程中的合法權(quán)益，這也需要一個(gè)穩(wěn)定的組織來(lái)進(jìn)行。從事工種中雜工占到了絕對(duì)多數(shù)的比例，大學(xué)生的知識(shí)優(yōu)勢(shì)和高素質(zhì)服務(wù)優(yōu)勢(shì)沒(méi)有被充分的挖掘和利用。

思考勤工助學(xué)是學(xué)校和社會(huì)為我們大學(xué)生提供的一個(gè)提高自我的平臺(tái)，我們?cè)诶眠@個(gè)平臺(tái)發(fā)揮我們自己的特長(zhǎng)的時(shí)候應(yīng)該保持清醒的頭腦，不要被其他因素所左右。

目前，勤工助學(xué)所能提供的崗位過(guò)于單一，且對(duì)我們的知識(shí)應(yīng)用沒(méi)有太多的幫助。勤工助學(xué)活動(dòng)局限于家教、直銷(xiāo)、禮儀，學(xué)校提供的崗位如圖書(shū)館管理、衛(wèi)生區(qū)清潔、助管教室等，從整體狀況上存在范圍窄、崗位少、穩(wěn)定性差等特點(diǎn)。擴(kuò)大勤工助學(xué)活動(dòng)范圍，尤其是得到企業(yè)界的幫助，有待急需解決。并且，身為大學(xué)生的我們，不僅僅獲得的是財(cái)富，更應(yīng)該是知識(shí)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，如何針對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)方向，從社會(huì)企業(yè)中獲得勤工助學(xué)的機(jī)會(huì)，是社會(huì)、大學(xué)、企業(yè)和大學(xué)生共同關(guān)注的問(wèn)題。同時(shí)勤工助學(xué)活動(dòng)使得少數(shù)同學(xué)被利益所蒙蔽，以至于荒廢了學(xué)業(yè)，這是得不償失的，身為學(xué)生，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦，明確自己的目標(biāo)。

這些問(wèn)題的形成是多方面的，主要是：人們對(duì)于大學(xué)生勤工助學(xué)的觀念還沒(méi)有完全改變，人們只是認(rèn)為大學(xué)生利用課余時(shí)間賺取金錢(qián)，而沒(méi)有想到為他們提供一個(gè)獲取經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)；學(xué)生、學(xué)校、社會(huì)沒(méi)有及時(shí)匯總信息，使得有些企業(yè)需要人才卻沒(méi)有更好的渠道，有的大學(xué)生需要平臺(tái)卻沒(méi)有及時(shí)找到崗位；我國(guó)現(xiàn)在存在著大量剩余勞動(dòng)力，許多行業(yè)都面臨著巨大的就業(yè)壓力，象牙塔中的大學(xué)生們由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，勞動(dòng)技能的欠缺，在某種程度上參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)尚感力不從心；現(xiàn)階段的'中介組織對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生來(lái)說(shuō)很陌生，大學(xué)生害怕在自己求職的過(guò)程中被欺騙，以至于無(wú)法完成自己的目標(biāo)；社會(huì)對(duì)于大學(xué)生的信任程度存在問(wèn)題，企業(yè)往往沒(méi)有讓大學(xué)生去他們適合的崗位，而僅僅是一些相對(duì)體力的勞動(dòng)，不利于大學(xué)生的成長(zhǎng)，這是造成大學(xué)生不愿參加勤工助學(xué)的一個(gè)比較突出的直接原因。

結(jié)語(yǔ)

經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段不斷有大學(xué)生加入到勤工助學(xué)的行列中，但是勤工助學(xué)也存在著較大的問(wèn)題。社會(huì)和學(xué)校沒(méi)有統(tǒng)一配合，社會(huì)沒(méi)有給大學(xué)生提供足夠多的崗位，沒(méi)有完善的勤工助學(xué)機(jī)構(gòu)，同時(shí)存在企業(yè)提供的薪酬過(guò)少的問(wèn)題；另一方面，有些大學(xué)生的觀念也沒(méi)有完全改變，在工作中存在著不積極不主動(dòng)的現(xiàn)象，使得社會(huì)對(duì)大學(xué)生的信任程度的降低。因此，社會(huì)和學(xué)校應(yīng)該及時(shí)建立完善的權(quán)威的中介機(jī)構(gòu)，并保持及時(shí)的信息匯總，同時(shí)建立誠(chéng)信機(jī)制，記錄大學(xué)生的勞動(dòng)表現(xiàn)，大學(xué)生應(yīng)該保持積極地態(tài)度，積極地參加到一些勤工助學(xué)活動(dòng)中，豐富自己的課余生活，提高自己的生活質(zhì)量，同時(shí)為將來(lái)的就業(yè)積累足夠的經(jīng)驗(yàn)。

馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文2

調(diào)查目的：時(shí)下，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

調(diào)查對(duì)象：大學(xué)生成長(zhǎng)成才，是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名。

調(diào)查內(nèi)容：本次調(diào)查通過(guò)對(duì)大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專(zhuān)

務(wù)員（8%）等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn)，76%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自己專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%，在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力；12%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備，在選擇實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候，有32人選擇“接觸社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)”，占了總數(shù)的64%，選擇“賺取生活費(fèi)”，占了20%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢(qián)雖然是一定因素，但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì)選擇在假期實(shí)習(xí)或打工，30%會(huì)選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間，12%會(huì)選擇周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí)，19人很贊成兼職、打工，沒(méi)有人反對(duì)。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專(zhuān)業(yè)課程外，還應(yīng)該提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，22%覺(jué)得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn)，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

調(diào)查結(jié)果分析：

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人在參加社會(huì)實(shí)踐上選擇“參加三下鄉(xiāng)活動(dòng)”一項(xiàng)，說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對(duì)社會(huì)的要求較高，對(duì)自我的要求較低。當(dāng)前，大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。

參與“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村以外，很有一部分是來(lái)自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)，這樣，學(xué)校所提倡的通過(guò) “三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)到。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀體系中，人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位，決定著總的價(jià)值取向，對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，更不用說(shuō)參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)人民了。

另外，沒(méi)有人選擇反對(duì)大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ)對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能。從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中，就只有短短的幾年時(shí)間，誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì)中能有一席之地呢？所以大家認(rèn)為大學(xué)生必須投身校園內(nèi)外的各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)，有助于鍛煉品質(zhì)，提高能力?？梢?jiàn)其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng)，但對(duì)于學(xué)生，社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo)，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，即知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建，為了打工影響甚至放棄了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的.學(xué)習(xí)，結(jié)果是得不償失的。

結(jié)論與建議：

馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺(jué)改造客觀世界，使外部對(duì)象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng)。實(shí)踐是人的活動(dòng)，而人是社會(huì)的人，處在一定的社會(huì)關(guān)系之中，因此，實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的行為，而是社會(huì)的活動(dòng)。所以，實(shí)踐作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)階段，是在社會(huì)歷史中不斷發(fā)展演變的。實(shí)踐的主體是人民群眾?！叭锣l(xiāng)”是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展，是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的有益補(bǔ)充，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。實(shí)踐出真知，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部分，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)責(zé)任感和積極向上的精神風(fēng)貌，充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生提供了一個(gè)發(fā)揮自我才能，展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)，也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯，更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)，走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。了解國(guó)情是年輕人的首要任務(wù)，這就需要放眼960萬(wàn)平方公里的土地、對(duì)占人口80％以上的農(nóng)民有所了解才行。學(xué)生利用假期時(shí)間參加“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，這樣可以使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認(rèn)識(shí)國(guó)情，貼近社會(huì)，從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向。作為高校教育者，如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強(qiáng)烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、服務(wù)、實(shí)踐、奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，把行動(dòng)變?yōu)樨?zé)任，將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn)。大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，應(yīng)該說(shuō)不

馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文3

在今年的七月份，我嘗試了人生的第一次投身于社會(huì)的工作。雖然，我只是做暑期工，雖然，我工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但是這一切都是那么難忘，也令我受益終身。

回想找暑期工的那段時(shí)間，我覺(jué)得可謂一波三折。因?yàn)槲乙?jīng)過(guò)多處地方的尋覓，才找到那份工作。不過(guò)靜下來(lái)想想，我之所以陷入那種境地，其實(shí)與我沒(méi)有把握時(shí)機(jī)有關(guān)。因?yàn)樵谖曳偶俚念^幾天，我都只顧著休息和等待消息，卻沒(méi)有主動(dòng)去找工作，結(jié)果到了后來(lái)，有招暑期工的地方都已經(jīng)招滿(mǎn)人了，我才開(kāi)始行動(dòng)。這正與馬克思哲學(xué)觀點(diǎn)中，提出的“不失時(shí)機(jī)，促成飛躍”不謀而合。它教會(huì)我們要把握好時(shí)機(jī)，促成事情發(fā)展的成功。假如我們沒(méi)有在條件充分時(shí)立刻抓緊時(shí)機(jī)，那么成功將會(huì)離我們而去。這也恰恰體現(xiàn)了量變與質(zhì)變的關(guān)系。我總是想找份適合自己去做的暑期工，這時(shí)候其實(shí)是在一種量變之中，但光是想，又沒(méi)有實(shí)際的行動(dòng)，結(jié)果還是沒(méi)有發(fā)生質(zhì)的變化，也就是說(shuō)，還是找不到工作。

面對(duì)了幾次找工作的失敗，我卻沒(méi)有放棄，我還是四處打聽(tīng)，哪里還會(huì)招人。而且我發(fā)現(xiàn)光是自己一個(gè)人去找的力量實(shí)在太單薄，于是我就請(qǐng)求親戚，朋友一起來(lái)幫我留意一下，這也反映出，人一定要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，當(dāng)面對(duì)困難時(shí)，要冷靜地分析問(wèn)題的所在，并要想出解決困難的辦法，而不是輕易地放棄。

最終，我還是來(lái)到了一家商店做“理貨員”。這時(shí)候，我是覺(jué)得有種成功感，因?yàn)槲矣X(jué)得，我的不放棄是有價(jià)值的我的選擇是正確的。馬克思主義哲學(xué)告訴我們：“正確的意識(shí)促進(jìn)事物的發(fā)展，錯(cuò)誤的意識(shí)指揮阻礙事物的發(fā)展。”它要求我們要擁有正確的意識(shí)來(lái)對(duì)世界進(jìn)行改造，用正確的意識(shí)指導(dǎo)我們的行動(dòng)。沒(méi)錯(cuò)，正因?yàn)槲矣胁环艞壍男拍睿也耪业轿业牡谝环菔钇诠ぁ?/p>

找到暑期工，其實(shí)就是意味著另一階段新的開(kāi)始，因?yàn)槲乙_(kāi)始上班。

第一天上班的時(shí)候，雖然我什么都不懂，但是我卻覺(jué)得自己融入了一個(gè)充滿(mǎn)活力的集體當(dāng)中。因?yàn)檫@家商店在每天的早會(huì)前，主持會(huì)議的人總會(huì)先精神飽滿(mǎn)地說(shuō)：“各位同事早上好！接著大家就會(huì)神采奕奕地回答：“非常好！這種做法無(wú)疑是在壯大士氣。而且在那里工作，最令我感到震撼心靈的是和大家一起卸貨。在一條長(zhǎng)長(zhǎng)的樓梯上，大家站成一條傳貨線，即使再多的貨物，都很快地從一樓傳到二樓。其實(shí)，上面的內(nèi)容，目的都是說(shuō)明整體與部分的問(wèn)題。在同一結(jié)構(gòu)里，假如每個(gè)元素能合理地組成在一起，那么它們發(fā)揮的作用就會(huì)大于其總和。這家商店每天堅(jiān)持這種問(wèn)候方式，其實(shí)是想讓大家彼此增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，使大家的心團(tuán)結(jié)在一起，更有利提高干勁；而搬運(yùn)貨物這種工作線的合理的.安排，其實(shí)是充分發(fā)揮每個(gè)人的力量，使大家形成一個(gè)強(qiáng)大的集體，加大了工作效率。

而且在我工作期間，我還了解到同一貨物擺在不同的地方，會(huì)有不同的銷(xiāo)售量，這與消費(fèi)者的消費(fèi)心理有關(guān)。而且，貨物要堅(jiān)持“先進(jìn)先出”的擺放原則，貨架上擺放的貨物要時(shí)刻整齊。的確，這不得不讓我想起聯(lián)系是具有普遍性的原理。任何事物都與其周?chē)氖挛锾幵谝环N聯(lián)系當(dāng)中。商店里一般都是講同類(lèi)的商品擺放在一起，而將能銷(xiāo)售量較大的商品放到顯眼易見(jiàn)的地方，從而提高商店的營(yíng)業(yè)額。而且值得我關(guān)注的是，那家商店總喜歡開(kāi)展特價(jià)活動(dòng)，經(jīng)常保持將最新的貨品更新到貨架上，這又恰恰反映了事物總是變化發(fā)展的道理。任何事物都不可能一成不變的，總是處以一種運(yùn)動(dòng)狀態(tài)。保持一種發(fā)展的目光看問(wèn)題，不斷對(duì)自己進(jìn)行改進(jìn)，這樣才能適應(yīng)時(shí)勢(shì)的發(fā)展。

但話又說(shuō)回來(lái)，其實(shí)這份工作是很辛苦的，而且受到的報(bào)酬又是不多。在每天勞累工作后，我總有一種自己立刻想躺下就睡一覺(jué)的感覺(jué)，不時(shí)，我還會(huì)萌發(fā)出放棄的念頭?？墒牵姆莨ぷ魇遣恍量嗄?？事物的發(fā)展總是前進(jìn)性與曲折性相統(tǒng)一。如果要縱觀整個(gè)人生來(lái)說(shuō)，這只是一個(gè)小小的起點(diǎn)，雖然現(xiàn)在道路是艱難的，但其實(shí)是一個(gè)吸收經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，假如沒(méi)有了這段辛苦的小小的一段路，沒(méi)有這樣曲折的一段路，我又豈能明白父母賺錢(qián)供養(yǎng)我們的艱難，我又豈能真真正正地取得進(jìn)步，向前發(fā)展呢？

“書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺，欲知此事要躬行”。沒(méi)錯(cuò)，假如沒(méi)有這次社會(huì)實(shí)踐，我又怎能得到如此豐富的認(rèn)識(shí)，吸收到如此多的書(shū)上沒(méi)有的知識(shí)呢？譬如如何去以禮待客，如何使用打價(jià)機(jī)，如何安排擺貨位置這些即使書(shū)本上是有的，但如果沒(méi)有去實(shí)踐過(guò)，是根本不會(huì)了解到過(guò)中的細(xì)節(jié)問(wèn)題的。這樣，也證明了實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)是能反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源，通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，我得到了許多新的認(rèn)識(shí)，它們將會(huì)成為指導(dǎo)我以后的人生如何去走，為我取得成功奠定了基礎(chǔ)當(dāng)然，這些認(rèn)識(shí)還是要不斷通過(guò)再次實(shí)踐的驗(yàn)證，這樣才可以確保它們的正確性。

還有，通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐，我還明白了一切要從實(shí)際出發(fā)，要實(shí)事求是。因?yàn)榻Y(jié)合我自己當(dāng)前的狀況，我當(dāng)時(shí)只是大學(xué)一年級(jí)，而且基本上可以說(shuō)是沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，因此，我就不要好高騖遠(yuǎn)，只顧著找份高層次的工作，這樣只會(huì)使自己陷入更大的困境，反而一事無(wú)成。因此，我就要選擇一份從基礎(chǔ)做起的工作，這樣既可以吸收過(guò)中的經(jīng)驗(yàn)，又可以體現(xiàn)到基層人們的生活狀況，使自己更要珍惜日后取得的成果。

這次社會(huì)實(shí)踐使我受益良多，它雖然是我人生的一段小插曲，但它卻響出了動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)聲，使整段曲譜增添了活力；它雖然是我人生的一段小路，但它卻獨(dú)顯出美麗的風(fēng)光，使整段道路增添了光彩；它雖然是我畫(huà)中的一筆，但它卻勾畫(huà)出畫(huà)像的輪廓，使整幅畫(huà)顯得清晰而富有美感！

我為我這次社會(huì)實(shí)踐的成功而感到自豪！

第四篇：馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

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馬克思主義實(shí)踐報(bào)告

論文題目：09馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

題目類(lèi)型： 實(shí)踐報(bào)告 組長(zhǎng)姓名： 組員姓名：

專(zhuān) 業(yè)： 學(xué) 院： 年 級(jí)： 指導(dǎo)老師：

2009

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09馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

調(diào)查目的：

時(shí)下，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言，掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況，從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法，使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

調(diào)查對(duì)象：

大學(xué)生成長(zhǎng)成才，是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生50名，其中石油大學(xué)20名，傳媒大學(xué)10名，北京印刷學(xué)院10名，北京理工大學(xué)5名，石油化工學(xué)院5名。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名，大二學(xué)生30名，大三學(xué)生15名。

調(diào)查內(nèi)容：

本次調(diào)查通過(guò)對(duì)大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)，最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐，所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

調(diào)查方法：

通過(guò)派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷共50份，收回有效問(wèn)卷50份。（調(diào)查問(wèn)卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見(jiàn)附錄）

調(diào)查結(jié)果：

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西?！按嬖诰褪呛侠怼保殬I(yè)沒(méi)有高低之分，無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷(xiāo)等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。有52%

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的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會(huì)實(shí)踐，最理想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流，其次是打工或做兼職占40%；而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職，20%打過(guò)暑期工，14%參與過(guò)實(shí)習(xí)，表示從未做過(guò)的僅占10%；現(xiàn)在大學(xué)生兼職、打工，除了做家教（14%）、網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐（6%）外，越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)（22%）、校園銷(xiāo)售（14%）、當(dāng)餐廳服務(wù)員（8%）等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作，但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn)，76%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自己專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符，僅24%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%，在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力；12%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備，在選擇實(shí)習(xí)或打工目的是什么的時(shí)候，有32人選擇“接觸社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)”，占了總數(shù)的64%，選擇“賺取生活費(fèi)”，占了20%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示，大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自己為主要目的。現(xiàn)在的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了，錢(qián)雖然是一定因素，但是希望通過(guò)打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫助應(yīng)該是更多學(xué)生考慮的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的，這應(yīng)該和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有一定關(guān)系。56%的人會(huì)選擇在假期實(shí)習(xí)或打工，30%會(huì)選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間，12%會(huì)選擇周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí)，19人很贊成兼職、打工，沒(méi)有人反對(duì)。54%的人都提出學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專(zhuān)業(yè)課程外，還應(yīng)該提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，22%覺(jué)得學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn)，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%。

調(diào)查結(jié)果分析：

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人在參加社會(huì)實(shí)踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)”一項(xiàng)，說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對(duì)社會(huì)的要求較高，對(duì)自我的要求較低。當(dāng)前，大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措，是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo)，本著為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習(xí)生活工作?，F(xiàn)在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村以外，很有一部分是來(lái)自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)，這樣，學(xué)校所提倡的通過(guò) “三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達(dá)到。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀指的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個(gè)體價(jià)值觀體系中，人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位，決定著總的價(jià)值取向，對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會(huì)閱

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09關(guān)于大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的調(diào)查問(wèn)卷模板

1、你是否贊成大學(xué)生實(shí)習(xí)、打工或是兼職

很贊成（）

在不影響學(xué)習(xí)的概況下贊成（）

不贊成（）

2、你參加實(shí)踐的目的

為以后的求職做準(zhǔn)備（）

接觸社會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)（）

賺取生活費(fèi)（）

3、你會(huì)在何種時(shí)間參加實(shí)習(xí)或是打工

假期（）

沒(méi)有課的時(shí)候（）

周末（）

其他時(shí)間（）

4、你想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐

企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流（）打工或做兼職（）三下鄉(xiāng)支援農(nóng)村建設(shè)（）其他（）

5、你有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)是（）

否（）

6、你參加過(guò)何種實(shí)踐

兼職（）

暑期工（）

實(shí)習(xí)（）

從未參加過(guò)（）

7、你參加兼職或打工的類(lèi)型

家教（）

網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐（）

派傳單 商品促銷(xiāo)（）

校園銷(xiāo)售（）餐廳服務(wù)員（）其他（）

8、所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符

完全不符（）

不相符（）

基本相符（）

完全相符（）

9、是否能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去 能（）

不能（）

10、在實(shí)習(xí)或工作中是否滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力 滿(mǎn)意（）不滿(mǎn)意（）

11、你認(rèn)為學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專(zhuān)業(yè)課程外，還應(yīng)該提供

實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)（）學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn)（）素質(zhì)拓展（）職業(yè)生涯規(guī)劃（）

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4、你想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐

企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流（52）26打工或做兼職（40）20 三下鄉(xiāng)支援農(nóng)村建設(shè)（0）其他（8）4 50403020100企業(yè)實(shí)習(xí)交流打工或兼職0三下鄉(xiāng)26204其他人數(shù)

5、你有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí)是（90）45 否（10）5

***5105045人數(shù)5參加過(guò)未參加過(guò)

6、你參加過(guò)何種實(shí)踐

兼職（56）28 暑期工（20）10 實(shí)習(xí)（14）7 從未參加過(guò)（10）5 50403020100兼職假期工實(shí)習(xí)未參加過(guò)107528人數(shù)

否

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10、在實(shí)習(xí)或工作中是否滿(mǎn)意自己的課外實(shí)踐能力 滿(mǎn)意（66）30 不滿(mǎn)意（34）***252015105030人數(shù)15滿(mǎn)意不滿(mǎn)意

11、你認(rèn)為學(xué)校除了提供就業(yè)指導(dǎo)以及專(zhuān)業(yè)課程外，還應(yīng)該提供

實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)（56）28 學(xué)校應(yīng)該提供就業(yè)體驗(yàn)（22）14 素質(zhì)拓展（12）6職業(yè)生涯規(guī)劃（12）6

50403020100實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)假就業(yè)體驗(yàn)素質(zhì)拓展生涯規(guī)劃28人數(shù)1466

第五篇：馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告新版

馬克思主義社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

在農(nóng)村如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)民共同富裕

學(xué)院：

專(zhuān)業(yè)：

班級(jí)：

姓名:

學(xué)號(hào):

時(shí)間：

目錄

摘要.............................關(guān)鍵詞.........................背景.............................內(nèi)容.............................實(shí)現(xiàn)措施.............................感悟.............................結(jié)語(yǔ).............................附頁(yè).............................1.摘 要: 據(jù)2010年第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)，中國(guó)農(nóng)村人口比重為50.32%，農(nóng)村人口依然占據(jù)了中國(guó)的大部分，中國(guó)真正的富裕不僅僅是城鎮(zhèn)居民的富裕，而是全中國(guó)所有人的共同富裕?！叭r(nóng)”問(wèn)題是時(shí)下的一個(gè)難題。特別是在城市化進(jìn)程加快的今天，如何解決好失地農(nóng)民的就業(yè)和增收問(wèn)題，如何拉近農(nóng)村里貧富間的差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，都考驗(yàn)著各級(jí)政府部門(mén)。共同富裕思想是鄧小平理論的重要組成部分。共同富裕不是同時(shí)富裕，而是一部分人一部分地區(qū)先富起來(lái)，先富的幫助后富的，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕。當(dāng)前地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間發(fā)展差距拉大，居民收入貧富分化，也已成為突出的問(wèn)題，對(duì)此要有正確的認(rèn)識(shí)。

2.關(guān)鍵詞:農(nóng)村 共同富裕 貧富差距 實(shí)現(xiàn)措施 政策

3.背景：對(duì)于高村村的村民來(lái)說(shuō)，“共同富裕”這個(gè)詞并不是那么的熟悉，他們也沒(méi)有從心底里明白，什么是真正的“共同富?！?，首先我們讓他們明白;“共同富?！辈皇峭瑫r(shí)富裕不是同步富裕，而是讓一部分人先富起來(lái)，然后帶動(dòng)剩下的人們致富，最終達(dá)到共同富裕。“共同富裕”理論是鄧小平經(jīng)濟(jì)思想的重要組成部分，其主要內(nèi)容包括“先富后富”和“共同富?！眱蓚€(gè)方面，“先富后富”是手段，“共同富?！笔悄康?。在經(jīng)濟(jì)工作中，“共同富裕”理論集中體現(xiàn)以下原則：一是適度傾斜的原則。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)“先富后富”是一個(gè)客觀規(guī)律，承認(rèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性，主要表現(xiàn)在允許先富、鼓勵(lì)后富，逐步實(shí)現(xiàn)均衡轉(zhuǎn)變的過(guò)程上。在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，由于各種自然的、歷史的、社會(huì)的條件千差萬(wàn)別，尤其在生產(chǎn)要素的差異性及要素配置上的差異性，使各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)、各人之間的發(fā)展客觀存在不平衡性。為獲得有限資源的最大使用效益，必須重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和個(gè)人，形成縣域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，帶動(dòng)全縣整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則。鄧小平認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性，必須產(chǎn)生示范帶動(dòng)力量，形成先進(jìn)幫后進(jìn)，先富帶動(dòng)后富的良好發(fā)展局面?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各個(gè)方面，都有不同的優(yōu)劣勢(shì)，只是先進(jìn)地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)得更明顯。然而在先富帶后富的過(guò)程中，這種優(yōu)勢(shì)是互為補(bǔ)充的，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，應(yīng)充分尊重市場(chǎng)機(jī)制自發(fā)作用的前提下，主動(dòng)利用適當(dāng)?shù)恼深A(yù)去調(diào)節(jié)差距，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三是動(dòng)態(tài)開(kāi)放的原則。鄧小平同志指出“共同富裕”是一個(gè)最終目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是打破了貧窮的平均主義，在適當(dāng)拉開(kāi)差距的過(guò)程中，迅速推進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，積極尋求更高層次的公平，這是一種新的價(jià)值追求。在這個(gè)過(guò)程中，要加快先富帶動(dòng)后富的進(jìn)程，必須對(duì)系統(tǒng)外開(kāi)放，加快發(fā)展。在當(dāng)前加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢(shì)下，把鄧小平“共同富?！崩碚撨\(yùn)用到縣域經(jīng)濟(jì)的具體實(shí)踐中，將對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)起著重要的推動(dòng)作用。

4.內(nèi)容：

調(diào)查地點(diǎn)：山東省高村鎮(zhèn)高村村

調(diào)查方式：向村民發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷（見(jiàn)附頁(yè)）

調(diào)查方法：深入鄉(xiāng)村，走進(jìn)農(nóng)民生活，了解民風(fēng)，進(jìn)行深入調(diào)查

調(diào)查目的：通過(guò)此次調(diào)查，了解高村村村民們對(duì)“共同富?！钡那猩砀惺埽涣私獯迕駛兊默F(xiàn)階段生產(chǎn)生活狀況，與城鎮(zhèn)居民平均水平對(duì)比，以此來(lái)了解中國(guó)農(nóng)村“共同富裕”進(jìn)程；了解農(nóng)村進(jìn)行“共同富?！边M(jìn)程中所遇到的問(wèn)題并分析；了解村民們對(duì)“共同富裕”的要求，以此來(lái)幫助政府早日實(shí)現(xiàn)共同富裕。

調(diào)查對(duì)象：高村鎮(zhèn)高村村部分村民

調(diào)查概況：

我的老家高村村坐落在山東省高村鎮(zhèn)境內(nèi)。環(huán)境秀美，民風(fēng)淳樸，交通不很便利。村民文化素質(zhì)普遍不高，以種田為生。

4.1.交通狀況

僅有一條公路將村子與外界連接，交通不是很便利，自從1998年重修公路后，村子的經(jīng)濟(jì)在交通的帶領(lǐng)下稍稍有了起色。

4.2.經(jīng)濟(jì)收入狀況

經(jīng)濟(jì)收入以農(nóng)作物為主，輔以經(jīng)濟(jì)作物如蘋(píng)果，柿子，西瓜等，副業(yè)飼養(yǎng)家禽如豬，牛，羊，雞等。農(nóng)作物收入占經(jīng)濟(jì)總收入80%。農(nóng)作物品種較豐富，絕大多數(shù)農(nóng)民的收入來(lái)源依靠玉米、小麥，棉花等作物。隨著進(jìn)城務(wù)工人員的增多，村民的經(jīng)濟(jì)收入有了很大提高。

4.3.受教育狀況

村中只有一所小學(xué)。師資力量非常薄弱，6個(gè)年級(jí)，只有10名教師。學(xué)生年齡差距較大，學(xué)生素質(zhì)參差不齊。村民中有30%受過(guò)初等教育、3%受到過(guò)高等教育。現(xiàn)在村里只有三個(gè)高中生。如今兒童的上學(xué)年齡限制到8歲，但有50%的孩子九歲才開(kāi)始上學(xué)。

4.4.生活狀況

據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜都自給，只買(mǎi)一些油鹽、肉制品，因此大部分家庭每月生活費(fèi)在200元以下。重男輕女現(xiàn)象嚴(yán)重，計(jì)劃生育實(shí)施效果一般。

4.5.人力資源狀況

目前大多數(shù)村民出門(mén)做民工，留在家中的都是一些老弱婦孺，沒(méi)有足夠的人力。

5.實(shí)現(xiàn)措施：在國(guó)家的大力支持下，威海市針對(duì)本市的特殊情況，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，制定了一系列切實(shí)有效的措施來(lái)使農(nóng)民增收。

5.1.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與高效

優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),持續(xù)利用資源、保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村各行業(yè)間互利互動(dòng)形成良性循環(huán)的發(fā)展,也將獲得一種整體性的高效益。發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以生態(tài)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品系列產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以資源持續(xù)利用來(lái)取得高效益。

5.2.城鄉(xiāng)一體化與高效益

加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè),走城鄉(xiāng)一體化道路是21世紀(jì)威海市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展迅猛,分散在廣大農(nóng)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不僅占用大量土地、資金、人才,而且容易污染農(nóng)村環(huán)境,不斷壯大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也迫切需要營(yíng)造功能完善的載體和良好的投資環(huán)境,以促進(jìn)進(jìn)一步發(fā)展,這就必然要求小城鎮(zhèn)提供這種整體性載體功能,包括交通、通訊、電力、供水、排水、環(huán)衛(wèi)、綠化、環(huán)境保護(hù)、防災(zāi)等配套設(shè)施建設(shè)。小城鎮(zhèn)建設(shè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中使用土地、資金、人才、信息、市場(chǎng),集中處理環(huán)境問(wèn)題等提供了條件和基礎(chǔ),從而推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。如文登市荷山鎮(zhèn)1992年以來(lái)先后投資1.3億元開(kāi)展小城鎮(zhèn)建設(shè),改善了投資環(huán)境,吸引了大量海外資金來(lái)荷山投資建廠(該鎮(zhèn)已與德國(guó)、韓國(guó)、香港、臺(tái)灣等正式建立三資企業(yè)40家,全鎮(zhèn)合同利用外資6 770萬(wàn)美元,實(shí)際利用外資2 865萬(wàn)美元),帶動(dòng)了荷山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的騰飛,1997年,該鎮(zhèn)國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)到9億元,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到19.2億元,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到17億元,人均工業(yè)總產(chǎn)值11萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入3 548元。荷山鎮(zhèn)的發(fā)展給我們一種啟示,威海市農(nóng)村城鄉(xiāng)一體化過(guò)程中可能出現(xiàn)各式各樣的方式,但其高效性不容置疑,只要我們?cè)谵r(nóng)村與城市之間形成農(nóng)業(yè)與工商業(yè)、農(nóng)民與工人之間的融合,以農(nóng)業(yè)養(yǎng)工商業(yè),以工商業(yè)促農(nóng)業(yè),以城鎮(zhèn)建設(shè)為依托,城鄉(xiāng)一體化過(guò)程的高效性就必將促進(jìn)威海市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

5.3多元化農(nóng)業(yè)

農(nóng)業(yè)是威海市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),持續(xù)性農(nóng)業(yè)是保障整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基石,追求持續(xù)性農(nóng)業(yè)集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)持續(xù)性、經(jīng)濟(jì)持續(xù)性和社會(huì)持續(xù)性。生態(tài)持續(xù)性注意農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)效益,保持生態(tài)環(huán)境質(zhì)量以維持資源環(huán)境的持續(xù)能力。經(jīng)濟(jì)持續(xù)性要求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下追求高的農(nóng)地產(chǎn)值。社會(huì)持續(xù)性要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿(mǎn)足人的生活需要,保障社會(huì)穩(wěn)定。總之,發(fā)展多元化農(nóng)業(yè)要求因地制宜,綜合考慮生態(tài)持續(xù)性、經(jīng)濟(jì)持續(xù)性和社會(huì)持續(xù)性的要求,宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜牧則牧,以持續(xù)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障威海市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。6.感悟：關(guān)于“共同富裕”，官方以往的說(shuō)法最初是“先富帶后富”，后來(lái)又是“兼顧公平”，目前最高境界也就是“要更加關(guān)注公平”。但馬克思主義旗幟鮮明地、毫不含糊地提出了“共同富?！边@一體現(xiàn)社會(huì)主義理念和綱領(lǐng)的的呼吁，其內(nèi)涵之豐富，思想境界之高遠(yuǎn)，不僅已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了被主流所彎曲解讀的“特色理論”，而且在馬克思主義當(dāng)代化、中國(guó)化的探索歷程中，深深地布下濃重的一筆。

對(duì)于“共同富?！泵媾R的現(xiàn)實(shí)困難，馬克思主義有著相當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)：“共同富裕是一個(gè)很大、很難的題目?，F(xiàn)在，把經(jīng)濟(jì)規(guī)模做大的榜樣很多，但縮小三個(gè)差距、實(shí)現(xiàn)共同富裕，還沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可學(xué)?！泵鎸?duì)越來(lái)越嚴(yán)重的貧富差距，馬克思主義的態(tài)度是：實(shí)事求是、絕不回避、辯證分析、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性；縮小差距有困難，但也有條件，關(guān)鍵在于決心。

7.結(jié)語(yǔ)：經(jīng)過(guò)幾天的親身調(diào)查，我們認(rèn)識(shí)到，在國(guó)家的大力政策支持下，高村村的生產(chǎn)生活狀況有了一定的改變：村里的公路通了，通往鎮(zhèn)上中學(xué)的校車(chē)有了，土地稅減免了,更有個(gè)別家人連上了互聯(lián)網(wǎng)。人們的生活水平有了一定的提高。但是，另一方面，相對(duì)于城鎮(zhèn)居民來(lái)說(shuō)，他們的生活水平又是特別的低下，依然靠手工的勞動(dòng)力，沒(méi)有機(jī)械化作業(yè)，依然有家庭無(wú)法負(fù)擔(dān)子女的學(xué)習(xí)費(fèi)用。因此，我們應(yīng)該堅(jiān)持馬克思主義，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷普及文化知識(shí)，讓農(nóng)民及時(shí)了解國(guó)家的政策，國(guó)家應(yīng)該統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，讓政策不斷偏向貧困的農(nóng)民，只有這樣，我們才能真正實(shí)現(xiàn)全中國(guó)的共同富裕。

附頁(yè)：

關(guān)于“共同富?！钡恼{(diào)查問(wèn)卷

1.您家里有幾口人？

A．2B.3C.4D.5

2.您家庭的主要經(jīng)濟(jì)收入方式是：

A．農(nóng)產(chǎn)品B.外出務(wù)工C.政府福利

3.您出行的主要交通方式是：

A.私家車(chē)B.步行C.自行車(chē)

4.您孩子上學(xué)的方式是：

A.步行B.自行車(chē)C.家長(zhǎng)接送

5.您家庭年收入是：

A.5000以下B.5000-10000C.10000-15000

6.您孩子的教育支出所占您家庭支出的：

A.20%B.40%C.50%

7.您家庭年支出是：

A.5000B.5000-7000C.7000-10000

8.您知道“共同富?！泵?？請(qǐng)寫(xiě)下您對(duì)共同富裕的認(rèn)識(shí)和建議。

D.其他 D.公交車(chē)D.校車(chē)D.15000以上D.50%以上D.10000以上