第一篇：街道社區(qū)文明創(chuàng)建工作報(bào)告

20xx年我社區(qū)在市、區(qū)、街創(chuàng)建辦的正確指導(dǎo)下，在街道聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)點(diǎn)部門的大力配合下，我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作開展得有條不紊、有聲有色。在統(tǒng)一思想、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，我社區(qū)將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，職責(zé)分配更加明確，工作開展更加廣泛，切實(shí)做到了有計(jì)劃、有檢查、有活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視，科學(xué)鋪排。

社區(qū)根據(jù)區(qū)、街道整體迎檢工作部署安排，并結(jié)合每個(gè)季度的市、區(qū)文明指數(shù)測評(píng)工作，我們把文明創(chuàng)建工作作為社區(qū)的中心工作來抓。成立了由社區(qū)主任全面負(fù)責(zé)、文明創(chuàng)建專干具體實(shí)施、社區(qū)工作人員分片包干負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員認(rèn)真對(duì)照文明指數(shù)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)內(nèi)的動(dòng)態(tài)整改，做到了創(chuàng)建工作常態(tài)化。

二、加大宣傳，營造氛圍。

在今年第一、二、三、四季度城區(qū)文明指數(shù)測評(píng)工作中，社區(qū)為提高居民群眾對(duì)文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，充分利用廣播、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、文體活動(dòng)等形式，進(jìn)行了文明創(chuàng)建工作的再動(dòng)員，并充分發(fā)揮黨員、志愿者、樓棟長作用，深入到每棟每戶進(jìn)行宣傳，共發(fā)放《城區(qū)文明指數(shù)測評(píng)》宣傳資料2000余份、調(diào)查問卷1600余份。

三、加大投入，夯實(shí)基礎(chǔ)。

對(duì)照文明指數(shù)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、難點(diǎn)問題，加大人力物力投入，全面夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)。為改善居民在綠化帶內(nèi)牽繩晾曬的不文明現(xiàn)象，社區(qū)在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，投入5000余元制作了20組不銹鋼曬衣架;為擴(kuò)大文明創(chuàng)建宣傳，社區(qū)投入8000余元制作了3個(gè)不繡鋼宣傳櫥窗和一套高音喇叭設(shè)施;在物業(yè)公司保潔人員不足的情況下，社區(qū)還聘請(qǐng)專門人員進(jìn)行日常保潔;針對(duì)綠色網(wǎng)吧前期管理過程中存在的問題，社區(qū)聘請(qǐng)了一名專干進(jìn)行管理，按時(shí)開放，使未成年人、家長的滿意度大幅提高。

四、正視問題，落實(shí)整改。

國檢來臨之際，市、區(qū)、街道創(chuàng)建辦加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的督查和指導(dǎo)，市數(shù)字化城管更是每天在社區(qū)各個(gè)角落不間斷拍照，社區(qū)問題整改的壓力大，在資金困難、人手有限、高溫醋暑面前，社區(qū)全體工作人員克服困難、正視問題，把問題整改作為徹底改善社區(qū)面貌的重要途徑。在街道創(chuàng)建辦、城管辦的指導(dǎo)下迅速抓整改，小問題當(dāng)天解決，其他問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)、齊抓共管盡快解決。同時(shí)，社區(qū)加大巡查力度，確保問題不反彈，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，社區(qū)面貌大為改善。

五、全民動(dòng)員、共同創(chuàng)建。

社區(qū)廣泛動(dòng)員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、青少年、居民群眾積極參與文明創(chuàng)建工作，全年共組織義務(wù)勞動(dòng)8次，清除各類小廣告2000余條、還清除了小區(qū)123個(gè)單元的樓道堆物、“牛皮癬”等衛(wèi)生死角。同時(shí)，志愿者們還在社區(qū)各樓棟、各單元督查衛(wèi)生，勸導(dǎo)、糾正店外經(jīng)營現(xiàn)象，拾撿白色垃圾等，這不僅宣揚(yáng)了志愿者默默無聞的服務(wù)精神，還帶動(dòng)身邊居民主動(dòng)參與，為文明城市的創(chuàng)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、活動(dòng)豐富，深入人心。社區(qū)精心組織策劃了豐富多彩的“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)：5月上旬組織社區(qū)居民進(jìn)行了“五五”普法法律知識(shí)講座，讓居民在活動(dòng)中學(xué)法、知法、懂法、用法;5月18日、7月20日、9月1日組織社區(qū)青少年、黨員、樓棟長開展了護(hù)綠保潔、拾撿白色垃圾活動(dòng);7月14日晚社區(qū)邀請(qǐng)了長沙市電影發(fā)行中心為居民送上豐盛的文化大餐，讓居民在活動(dòng)中陶冶情操、提高素質(zhì)，讓居民在歡樂、和諧中共同創(chuàng)造和分享文明創(chuàng)建的成果。8月20日組織社區(qū)青少年開展了“學(xué)英雄模范，讀一本好書”為主題的征文比賽;11月27日，又組織社區(qū)舞蹈隊(duì)在小區(qū)廣場參加了由長沙聯(lián)通和長沙晚報(bào)聯(lián)合舉辦的“為民服務(wù)大巴進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，既豐富了社區(qū)群眾文化活動(dòng)，又贏得了居民群眾對(duì)創(chuàng)建工作的參與和認(rèn)可。

總之，今年我社區(qū)的文明創(chuàng)建工作雖取得了一點(diǎn)成績，但離上級(jí)要求和居民的期望還有一定的差距，明年我們將全力以赴，為創(chuàng)建全國文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：文明創(chuàng)建工作報(bào)告

文明單位創(chuàng)建工作開展情況

一、創(chuàng)建工作開展情況：

近年來，立足道路照明建設(shè)工作，始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，鍥而不舍、持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建工作：

一、重視加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我所高度重視把文明創(chuàng)建納入目標(biāo)管理，做到年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，并實(shí)施創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成了齊抓共管良好工作局面，推進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)。

二、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。一是狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)、總書記重要講話精神和省文明單位創(chuàng)建工作的精神要求，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格與行動(dòng)相結(jié)合，立足崗位作奉獻(xiàn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)、做表率，提升履職能力。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》，增強(qiáng)干部職工的理論素養(yǎng)、人才的培育等隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度、中央八項(xiàng)規(guī)定、廉潔從業(yè)規(guī)定等執(zhí)行情況的檢查考核，提升廉政教育的穿透力、感染力，牢固樹立“干事、干凈”理念。深入開展反腐倡廉警示教育，不斷促進(jìn)干部員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)、樹立形象。三是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。黨員帶頭開展?fàn)幃?dāng)“最美金電人”、黨員身邊“無違法、無違紀(jì)、無違章”、“展黨員風(fēng)采、保G20供電”“黨員巡燈當(dāng)路長”等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極發(fā)揮榜樣示范和輻射作用。

三、注重提高職工思想道德教育。積極開展宗旨教育、愛國主義教育和集體主義教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工文明意識(shí)，著力抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，形成人人爭做文明員工的良好氛圍。利用班前會(huì)、宣傳欄等形式開展法制教育和職業(yè)道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信良好職業(yè)道德，人人爭當(dāng)文明。

四、深化和諧企業(yè)建設(shè)。打造班組企業(yè)文化宣傳陣地，創(chuàng)建“職工讀書角”。推進(jìn)“制度管事、文化管心”建設(shè)常態(tài)化運(yùn)行，發(fā)揮企業(yè)文化示范點(diǎn)輻射作用，制作“班組企業(yè)文化墻“。深化職代會(huì)、民主管理和廠務(wù)公開，健全職代會(huì)制度，暢通建言獻(xiàn)策渠道。關(guān)心員工身心健康，持續(xù)開展“送溫暖”，切實(shí)關(guān)心職工生活，確保員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。積極開展“做文明有禮浙江人”專項(xiàng)活動(dòng)，樹立文明有禮、積極向上、和諧的省級(jí)文明單位形象，做知禮守禮的路燈人。加強(qiáng)職工健康服務(wù)管理，開展“文明餐桌”行動(dòng)，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。積極開展職工文體1+1”豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工作凝聚力。

五、倡導(dǎo)節(jié)能減排工作顯著。按照市委、市政府上級(jí)部署和有序用電”的安排，從合理調(diào)整路燈監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保照明新產(chǎn)品的應(yīng)用及加強(qiáng)化設(shè)備的巡檢服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)節(jié)約減排，使得城市亮燈更加趨于人性化同時(shí)，節(jié)能效果顯著。同時(shí)大力開展崗位建功、職工創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先等工作創(chuàng)新，推行的“提高路燈控制箱現(xiàn)場改造效率”等創(chuàng)新課題獲得良好節(jié)能成效，目前已取得六項(xiàng)實(shí)用專利。

六、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)得贊譽(yù)。重視加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，虛心接受群眾監(jiān)督，重視信訪工作的窗口反饋，做到件件有答復(fù)。實(shí)行值班制度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，暢通信息報(bào)送機(jī)制，全面提升信息服務(wù)的響應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量，快速反應(yīng)“市長信箱”、“8890”“數(shù)字城管”等服務(wù)平臺(tái)的密切聯(lián)動(dòng)機(jī)制，處理率達(dá)到95%以上，群眾滿意度良好，確保了“兩會(huì)”、G20峰會(huì)等重大活動(dòng)保亮化任務(wù)，得到上級(jí)好評(píng)。

七、重視品牌宣傳和輿情引導(dǎo)。圍繞路燈運(yùn)維，完善對(duì)外宣傳聯(lián)動(dòng)機(jī)制和輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，開展高質(zhì)量主題傳播正面宣傳，主動(dòng)疏導(dǎo)和化解輿情。每年領(lǐng)導(dǎo)班子坐訪金華廣播電臺(tái)“行風(fēng)熱線”，積極解答市民來電，宣傳最新城市照明管理規(guī)定，倡導(dǎo)節(jié)能低碳生活習(xí)慣。春節(jié)期間通過廣播電臺(tái)循環(huán)播放“保護(hù)路燈設(shè)施”宣傳語，增強(qiáng)市民資源環(huán)保意識(shí)。

八、志愿服務(wù)傳遞愛心能量。開展“黨員服務(wù)隊(duì)”志愿者活動(dòng)，為市民排憂解難，得到社會(huì)廣泛好評(píng)。組織全員開展“慈善一日捐”“愛心互助會(huì)”，做一個(gè)勇于奉獻(xiàn)的愛心企業(yè)。同時(shí)深化社區(qū)共建服務(wù)、情系軍民共建和雙千結(jié)對(duì)送溫暖等活動(dòng)。

九、積極配合參與城市公共服務(wù)建設(shè)。積極主動(dòng)參與城市公共服務(wù)建設(shè)、城市照明專項(xiàng)規(guī)劃提供參謀，積極配合汽車充電樁、BRT等城市公共服務(wù)建設(shè)規(guī)劃，為治安監(jiān)控電源提供和供電服務(wù)保障。同時(shí)積極配合交通事故黑點(diǎn)整治，為治安復(fù)雜區(qū)域的照明保障，有效減少交通事故發(fā)生，以實(shí)際文明行動(dòng)共促文明發(fā)展。

第三篇：某街道社區(qū)文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)

某街道社區(qū)文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)

20xx年初以來，根據(jù)街道的安排和社居委年初計(jì)劃，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“六進(jìn)社區(qū)”為載體，扎實(shí)有效地開展?fàn)巹?chuàng)“文明社區(qū)”工作，有效地推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，做到了轄區(qū)內(nèi)平安、穩(wěn)定、和諧。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善了黨建、民政、社保、創(chuàng)建、綜治、計(jì)生等“一站式”服務(wù)工作機(jī)制，使之走上制度化、規(guī)范化的軌道，實(shí)現(xiàn)了更好地為居民服務(wù)的目的；

同轄區(qū)x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站相結(jié)合，對(duì)居民以最低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供醫(yī)療保健服務(wù)，x月份聯(lián)合區(qū)xx院在社區(qū)為弱勢群體進(jìn)行多項(xiàng)免費(fèi)體檢并建立了健康檔案，受益人數(shù)達(dá)xx余人，x月初依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站邀請(qǐng)xx婦科專家對(duì)轄區(qū)開展婦女健康知識(shí)講座，此舉受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。

二、圍繞社區(qū)樓院和廣場文化為主題，積極開展廣場文化活動(dòng)。

以煙廠花園為基地認(rèn)真組織開展好早晨的健美操和晚上的激情廣場大家唱活動(dòng)，老年人太極拳、舞劍、空竹等多種喜聞樂見的活動(dòng)在社區(qū)開展的有聲有色；社區(qū)圖書室定期對(duì)居民開放，x月份社區(qū)舉辦了象棋、羽毛球、雙升等比賽活動(dòng)，激發(fā)了社區(qū)居民參與運(yùn)

動(dòng)的積極性，利用遠(yuǎn)程教育器材每逢重大節(jié)假日為居民播放愛國主義電影，既提高了居民的思想覺悟，以豐富了居民的業(yè)余文化生活。

三、利用社區(qū)文明市民學(xué)校、多媒體遠(yuǎn)程教育平臺(tái)對(duì)居民進(jìn)行多層面的教育活動(dòng)。

我們邀請(qǐng)學(xué)校教師及社區(qū)工作人員在社區(qū)文明市民學(xué)校為居民授課，上半年，我們共開展培訓(xùn)班x次，受益居民達(dá)xx余人次；利用多媒體遠(yuǎn)程教育器材積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，不定期舉辦法律夜市，組織居民學(xué)習(xí)與生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，今年上半年我社區(qū)共開展此類活動(dòng)x次；做好創(chuàng)建文明樓院工作，充分利用轄區(qū)x居民小組的優(yōu)勢，在各居民小組中認(rèn)真開展篩選、評(píng)比“文明戶”、“文明樓院”活動(dòng)，在今年x月份的環(huán)境綜合整治活動(dòng)中我們共評(píng)比出xx個(gè)“文明戶”和x個(gè)“文明樓院”并給相關(guān)人員以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，此舉以身邊事育身邊人的方式，提升了居民爭當(dāng)文明市民的積極性。

四、充分發(fā)揮二級(jí)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的作用，對(duì)背街小巷、居民樓院的衛(wèi)生保潔工作，在今年x月底x月初的環(huán)境綜合治理活動(dòng)中，社區(qū)累計(jì)組織轄區(qū)居民xx余人次參加各類義務(wù)勞動(dòng)，共清理垃圾死角xx處，清運(yùn)垃圾xx車，涂白xx多平方米，通過此舉消除了蚊蠅等蟲害的滋生地，為社區(qū)居民營造了綠色、環(huán)保、無害的生活環(huán)境；對(duì)由低保對(duì)象組成的社區(qū)巡邏護(hù)安隊(duì)、黨員義務(wù)巡

邏隊(duì)和青少年義務(wù)巡邏隊(duì)三支隊(duì)伍加強(qiáng)了管理，堅(jiān)持每天簽到交接班制度，對(duì)社區(qū)重點(diǎn)地段實(shí)行xx小時(shí)晝夜巡邏和輪流值班，及時(shí)消除了不安定因素，化解矛盾糾紛xx多起，有效地維護(hù)了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

在下一步的工作中，我們要繼續(xù)做好創(chuàng)建“文明社區(qū)”工作，首先準(zhǔn)備在開展一次“好婆婆、好媳婦”、“文明戶”、“文明樓院”活動(dòng)，以此帶動(dòng)社區(qū)居民爭當(dāng)文明戶的積極性。其次是利用學(xué)生放假的時(shí)機(jī)，依托召陵區(qū)暑期青少年法律學(xué)校開展“小手拉大手文明素質(zhì)教育”教育活動(dòng)，在各樓院評(píng)選出“文明小衛(wèi)士”，由青少年帶動(dòng)家庭、社會(huì)，全面提升公民道德素質(zhì)。總之，我們一定要從實(shí)際出發(fā)，不搞花架子，確保爭創(chuàng)“一居一品”文明社區(qū)活動(dòng)順利完成。

第四篇：13年街道社區(qū)工作報(bào)告

2013年街道社區(qū)工作報(bào)告

xx社區(qū)成立于XX年12月，轄區(qū)有常住人口5482戶，19896人，黨員108名，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位19家，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)588處。三年來，社區(qū)黨支部始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，拓寬服務(wù)渠道，為營造文明、和諧的社區(qū)環(huán)境而努力。社區(qū)先后獲得了省綠色社區(qū)、省婚育新婚進(jìn)萬家、市示范社區(qū)、市民主法治示范社區(qū)、五好黨組織、文明社區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。

過去3年,我們主要抓好以下幾個(gè)方面工作。

一、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提升

服務(wù)水平

1.計(jì)生服務(wù)常抓不懈。計(jì)劃生育工作是社區(qū)一項(xiàng)經(jīng)常性工作。社區(qū)堅(jiān)持每年的3月、9月開展找范文就來 月服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)育齡婦女提供免費(fèi)體檢。為社區(qū)14周歲以下獨(dú)生子女家庭發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，為獨(dú)生子女困難戶家庭送去慰問費(fèi)。為社區(qū)新生兒家庭發(fā)放計(jì)生宣傳手冊和宣傳袋。

2.惠民利民服務(wù)不斷延伸。每年為下崗失業(yè)人員辦理保險(xiǎn)優(yōu)惠人員500人，每年為退休人員辦理驗(yàn)證手續(xù)2200多人，為失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼、遺屬補(bǔ)貼等辦理驗(yàn)證手續(xù)，為90歲以上老人申報(bào)長壽補(bǔ)貼，為60歲以上無生活來源的老人辦理養(yǎng)老補(bǔ)貼，為無醫(yī)療保險(xiǎn)的居民辦理醫(yī)療保險(xiǎn)XX多人。

3.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調(diào)解，3年共接待因房屋漏水，環(huán)境衛(wèi)生，噪音等矛盾調(diào)解36起，調(diào)解成功率98%；積極開展創(chuàng)建無毒社區(qū)，對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)施幫教轉(zhuǎn)化；加強(qiáng)對(duì)

流動(dòng)人口房屋出租的管理，積極開展創(chuàng)建平安六合、法治六合建設(shè)。

征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。

二、改善社區(qū)服務(wù)環(huán)境，為社區(qū)居民營造溫馨家園

積極爭取區(qū)、街支持，利用區(qū)建設(shè)局找范文就來 搬遷到區(qū)政府新辦公大樓辦公的契機(jī)，努力改善社區(qū)服務(wù)環(huán)境，提升社區(qū)形象，努力把xx社區(qū)打造成六合主城品牌社區(qū)。

1.構(gòu)建一站式服務(wù)平臺(tái)。在四樓設(shè)立服務(wù)大廳，建立民政民調(diào)、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、城管治安、黨建群團(tuán)服務(wù)窗口，為社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應(yīng)、困有所解。

2.提升服務(wù)形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個(gè)窗口都明確專人負(fù)責(zé)接待.面對(duì)越來越多的社區(qū)事務(wù),我們要求社區(qū)工作者要有耐心,有細(xì)心,還要

會(huì)關(guān)心，要樹立群眾事情無小事的思想意識(shí)，對(duì)群眾反映的問題，能當(dāng)場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。

3.完善陣地建設(shè)。按照xx市和諧社區(qū)“五室、三站、兩欄、一校”的標(biāo)準(zhǔn)，我們積極創(chuàng)建，不斷完善。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，主動(dòng)向區(qū)主管部門爭取項(xiàng)目，建立科普宣傳長欄，科普?qǐng)D書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動(dòng)室，不斷增強(qiáng)社區(qū)功能，豐富社區(qū)群眾生活。

三、加強(qiáng)城市管理，提升城市形象

在去年的xx文明城市創(chuàng)建工作中，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，花費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力，社區(qū)也積極投入到文明城市創(chuàng)建工作中，上門入戶，發(fā)放致居民的一份信和文明創(chuàng)建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區(qū)牛皮癬、小廣告等。區(qū)委李世貴書記在創(chuàng)建期間，也深入到我們xx社區(qū)居民家中走訪，與居民觸膝

談心，深受居民感動(dòng)。通過文明城市的創(chuàng)建，居民群眾素質(zhì)有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發(fā)揮三員作用，即：衛(wèi)生保潔員、城市協(xié)管員、治安巡邏員。發(fā)揮好衛(wèi)生保潔員的作用，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔。去年5月，社區(qū)街巷衛(wèi)生由原來的區(qū)環(huán)衛(wèi)所清掃管理交由社區(qū)清掃管理，我們社區(qū)聘用了17名衛(wèi)生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛(wèi)生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面干凈整潔。發(fā)揮好城市協(xié)管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對(duì)社會(huì)公開招聘了50名城市協(xié)管員,我社區(qū)分配了4名城市協(xié)管員, 重點(diǎn)抓好沿街店面的市容責(zé)任區(qū)檢查管理,對(duì)三亂現(xiàn)象給予制止,對(duì)2個(gè)露天菜場進(jìn)行維護(hù)管理,對(duì)違章搭建做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)勸阻。發(fā)揮治安巡查員的作用,做到社會(huì)治安穩(wěn)定，加強(qiáng)巡邏，確保每個(gè)角落巡查到位。

四、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，讓廣大黨員參與到社區(qū)建設(shè)中來。

（一）積極探索社區(qū)黨組織向居民小區(qū)、樓院縱向延伸。社區(qū)開展黨組織找黨員，黨員找黨組織的雙找活動(dòng)，根據(jù)社區(qū)黨員興趣、特長、愛好，采取屬地建和分類建相結(jié)合，設(shè)立樓宇黨小組、興趣黨小組，在龍海、星河楓園等規(guī)模小區(qū)設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn)，實(shí)行黨支部、黨小組、黨員服務(wù)點(diǎn)三級(jí)黨建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（二）設(shè)立黨員示范崗。發(fā)揮一個(gè)黨員一面旗幟的作用，人人爭做示范崗，通過黨員示范崗帶動(dòng)社區(qū)黨員奉獻(xiàn)在崗位，服務(wù)在身邊。

（三）開設(shè)黨員教育課堂。采用遠(yuǎn)程教育設(shè)備與老年學(xué)校陣地相結(jié)合，電教片教育與老年學(xué)校老師授課相結(jié)合，政策宣傳與養(yǎng)生保健相結(jié)合，堅(jiān)持每月10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)組織黨員集中學(xué)習(xí)教育，充分體現(xiàn)寓教于樂的良好氛圍。

五、增強(qiáng)居民參與意識(shí).共建美好家園

（一）積極開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)充分利用一些重大節(jié)日，紀(jì)念日開展

不同形式的服務(wù)活動(dòng)，如“學(xué)雷鋒服務(wù)”活動(dòng),“環(huán)保日”宣傳活動(dòng)，同時(shí)還在廣場開展安全、消防、供電、治安、等安全防范廣場咨詢服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供政策咨詢，日常生活常識(shí)等，提高居民的安全防范意識(shí)。

（二）積極開展群眾性文體活動(dòng)。組織社區(qū)的老年文藝隊(duì)、腰鼓隊(duì)、書畫協(xié)會(huì)、養(yǎng)鳥協(xié)會(huì)等文體組織開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，既鍛煉了老年人的身體，也給群眾增添了樂趣。

（三）積極開展愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。社區(qū)通過愛心捐助找范文就來 站每年由社區(qū)黨員、群眾捐贈(zèng)的衣被、物品等分別送給敬老院的老人和孤兒，還有社區(qū)的一些低保家庭。在去年“”四川地震后，社區(qū)內(nèi)的黨員、群眾紛紛到社區(qū)捐款，社區(qū)在飛彤廣場設(shè)立的獻(xiàn)愛心捐款箱，當(dāng)天就接受捐款4萬元，全部上交民政部門送到災(zāi)區(qū)。

過去的三年里，我們?nèi)〉昧丝上渤煽儯c街道黨工委、辦事處的要求相

比，與廣大黨員群眾的期盼相比，還存在許多差距，重點(diǎn)表現(xiàn)在：黨員活動(dòng)開展的還不夠多、不夠精彩，外出黨員、流動(dòng)黨員的參與率不高；對(duì)區(qū)內(nèi)黨員群眾的急、難、想、盼了解的還不夠及時(shí)、不夠全面；對(duì)困難黨員、弱勢群體的關(guān)懷和救助還不夠到位；社區(qū)的工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力還有待進(jìn)一步提高。今后我們將在以下四個(gè)方面取得新突破：

一是繼續(xù)加強(qiáng)黨員活動(dòng)的陣地和載體建設(shè)，讓黨員活動(dòng)開展的更頻繁、更精彩。

二是加快建立全面聯(lián)系群眾的橋梁，更好、更全面的了解群眾的疾苦，尤其是了解外出黨員的心聲，了解困難群眾的所急。

三是加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的關(guān)心和幫助，依托中介組織、人力資源公司，經(jīng)常性舉辦各類再就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)技能，發(fā)揮區(qū)內(nèi)實(shí)體服務(wù)業(yè)的作用，極力為失業(yè)者創(chuàng)造機(jī)遇。

四是強(qiáng)化社區(qū)班子的自身建設(shè)，樹立公道正派、敬業(yè)精業(yè)的社區(qū)工作人員良好形象。

第五篇：創(chuàng)建文明礦區(qū)工作報(bào)告

——能源集團(tuán)礦創(chuàng)建文明礦紀(jì)實(shí)

在巍巍太行山脈和燕山山脈的交匯處，滔滔不絕的洋河畔，素有“京西第一府”宣化古城腳下，一顆熠熠生輝的煤海新星冉冉升起，她就是河北能源集團(tuán)二號(hào)煤礦。中澳安全健康示范礦井就落戶在這里，作為能源北方支柱礦區(qū)新崛起的一座現(xiàn)代化礦井，近年來，該礦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住能源組建和良好煤炭市場的發(fā)展機(jī)遇，以能源“雙五八一”發(fā)展大目標(biāo)為引領(lǐng)，以建設(shè)中澳示范礦井為主線，以夯實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以安全高效礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以先進(jìn)企業(yè)文化為支撐，不斷解放思想，創(chuàng)新思路，同心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)的同步良性發(fā)展。企業(yè)先后榮獲張家口市文明單位、行業(yè)級(jí)安全高效礦井、質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)、能源企業(yè)文化建設(shè)示范單位等多項(xiàng)殊榮。

一、抓班子，文明建設(shè)舞好龍頭

班子強(qiáng)、則企業(yè)興。近年來，該礦堅(jiān)持不懈地把礦、區(qū)(科)兩級(jí)班子建設(shè)當(dāng)成大事來抓，身體力行文明礦建設(shè)，積極引導(dǎo)全礦員工投身其中。一是狠抓思想統(tǒng)一。他們堅(jiān)持把鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為統(tǒng)領(lǐng)班子思想的強(qiáng)大理論武器，每年制定下發(fā)了《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，重點(diǎn)抓好礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)。礦中心組堅(jiān)持每月兩次集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖;對(duì)基層單位堅(jiān)持學(xué)習(xí)督查考核，積極推行“四化”工作法，即“管理課題化、課題工作化、工作制度化、制度創(chuàng)新化”，以“四化”工作法規(guī)范學(xué)習(xí)的步驟，注重“質(zhì)量檢驗(yàn)”的閉環(huán)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)過程變成統(tǒng)一思想、研究問題、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作的過程，及時(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)生產(chǎn)率，做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，推動(dòng)一項(xiàng)工作。二是狠抓團(tuán)結(jié)共事。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制和兩個(gè)議事規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，在企業(yè)各類問題特別是在“三重一大”問題上，始終做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，既保證了決策的民主化、科學(xué)化，也體現(xiàn)和促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個(gè)班子成員自覺養(yǎng)成了事前商量、勤于溝通、求大同、存小異，主動(dòng)化解工作矛盾的良好習(xí)慣。三是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在機(jī)關(guān)科室全面推行“三位一體”目標(biāo)管理“五位一體”績效考核，他們把深入基層、深入井下，圍繞實(shí)際抓落實(shí)，提高工作落實(shí)力和執(zhí)行力作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的著力點(diǎn)，面對(duì)生產(chǎn)地區(qū)分散、搬家倒面較為頻繁，工作面頂板破碎、斷層多等不利局面，礦領(lǐng)導(dǎo)班子多次組織到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，優(yōu)化生產(chǎn)方案，合理調(diào)配生產(chǎn)地區(qū)，保證了復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全生產(chǎn)和地區(qū)銜接。四是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。他們以建立權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制為抓手，采取“自己找、群眾點(diǎn)、代表評(píng)、組織審”等方式，對(duì)所有崗位、每項(xiàng)權(quán)力全面都進(jìn)行了清查，共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1400個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)236個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)387個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)777個(gè)，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)和各項(xiàng)權(quán)力的等級(jí)一目了然，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、抓創(chuàng)新，強(qiáng)化管理促進(jìn)發(fā)展

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新，企業(yè)就會(huì)缺乏旺盛的活力和持久的生命力。近年來，該礦堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)勢企業(yè)文化建設(shè)，以文化力激活生產(chǎn)力，用企業(yè)文化打造煤礦現(xiàn)代化管理的基礎(chǔ)平臺(tái)，營造濃厚的文化氛圍。該礦在能源集團(tuán)文化的引領(lǐng)下，積極探索適合特色的企業(yè)文化，結(jié)合礦井生產(chǎn)發(fā)展特點(diǎn)，提出“以人為本，瓦斯為天，安全第一，生產(chǎn)第二”的方針，建立完善了六大安全責(zé)任保障體系，制定完善了18項(xiàng)安全管理規(guī)定和辦法。大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精品工程創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行旬檢查，月考核，季評(píng)比，強(qiáng)化施工過程監(jiān)督檢查，促進(jìn)了工程質(zhì)量的穩(wěn)步提升，近年來，該礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和精品工程率始終保持了集團(tuán)公司先進(jìn)水平。另一方面，從親情化建設(shè)入手，全方位營造礦井本質(zhì)化安全屏障。為員工配發(fā)了親情卡，形成了從員工宿舍、員工個(gè)人到工作頭面各崗位“三位一體”的親情化安全網(wǎng)絡(luò)。深入開展安全技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，結(jié)合各工種、各崗位實(shí)際特點(diǎn)，堅(jiān)持以實(shí)物教學(xué)為主，大力開展崗位技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，重點(diǎn)提高員工的動(dòng)手能力和實(shí)踐操作能力，堅(jiān)持班前教育和周二技術(shù)好的、周五安全寄語活動(dòng)以及“三日一題，七日一考”安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，員工自我安全保障能力得到有效提高。深入推行“三級(jí)隱患排查排查治理辦法”，強(qiáng)化跟值班和現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。落實(shí)責(zé)任，消除隱患，確保了安全生產(chǎn)。礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，機(jī)關(guān)各職能科室負(fù)責(zé)人參加，組成安全小分隊(duì)，跟班現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，并結(jié)合礦井不同時(shí)期、不同階段的安全工作重點(diǎn)以及“六月安全月”等深入開展安全檢查活動(dòng)，并實(shí)行了問題隱患跟蹤復(fù)查制度，使各類隱患和問題得到了及時(shí)有效處理。強(qiáng)化安全管理的“精細(xì)化”建設(shè)，建立健全了各工種、各崗位的安全工作程序和操作規(guī)范。從工作布置到現(xiàn)場交接、任務(wù)實(shí)施、過程控制、工作收尾等各個(gè)環(huán)節(jié)突出安全細(xì)節(jié)。特別是加強(qiáng)了班組安全管理的精細(xì)化建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)班組安全管理的實(shí)施意見》，建立了礦-區(qū)科-班組-員工“四位一體”安全責(zé)任體系，強(qiáng)化考核激勵(lì)，從根本上提高了安全管理水平。繼續(xù)抓好礦井“一通三防”工作，建立健全了水、火、瓦斯、煤塵等突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，針對(duì)礦井生產(chǎn)的重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)開展巡檢和抽查，督促整改，確保安全生產(chǎn)。該礦通過了“安全、質(zhì)量、環(huán)境三標(biāo)一體”體系認(rèn)證，由澳大利亞專家通過對(duì)全礦各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的培訓(xùn)，先后三批管理人員得到澳大利亞參觀學(xué)習(xí)，提升了該礦安全管理水平，為打造中澳合作安全健康示范礦井奠定了基礎(chǔ)。礦井連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大事故的發(fā)生。

三、抓成本，強(qiáng)化控制提升效益

近年來，該礦把成本控制作為全礦經(jīng)營工作的重點(diǎn)緊抓不放，全面創(chuàng)新成本管理模式和機(jī)制，確保效益最大化。一是大力強(qiáng)化“大成本”意識(shí)，實(shí)行目標(biāo)成本管理，將可控成本指標(biāo)細(xì)化分解，形成了“千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)”的良好局面。以材料費(fèi)、電費(fèi)、租賃費(fèi)、修理費(fèi)為重點(diǎn)，建立健全了礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)生產(chǎn)成本管理體系。加大了審批、使用、檢查和考核力度，嚴(yán)格材料審批，加強(qiáng)領(lǐng)取、使用管理，實(shí)行“超一罰

一、節(jié)一獎(jiǎng)半”的激勵(lì)政策，保證了材料合理使用。強(qiáng)化經(jīng)營指標(biāo)的分解和落實(shí)，全礦各單位普遍成立了成本核算控制考核小組，初步建立了礦—區(qū)—隊(duì)—班組—員工“五位一體”的成本管理體系，充分調(diào)動(dòng)了全礦每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)班組和每個(gè)員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性。連續(xù)三年完成了利潤指標(biāo)和成本指標(biāo)。二是加強(qiáng)設(shè)備材料使用管理，建立健全設(shè)備和材料的收、發(fā)、存記錄，明確責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高了設(shè)備和材料的利用率。三是加大廢舊物資的回收和復(fù)用力度，從一根錨桿、一條螺絲抓起，算細(xì)賬，嚴(yán)把材料消耗關(guān)，要能修復(fù)使用的絕不領(lǐng)新，能回收的堅(jiān)決回收，提高材料的利用率，降低消耗。四是加大單項(xiàng)工程的審批力度，對(duì)工程用料、用工、工期、質(zhì)量實(shí)行分口嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審批，有效降低了工程費(fèi)用。五是積極推進(jìn)節(jié)能減排工作，實(shí)施了礦井水水治理工程、沿空留巷、鍋爐脫硫除塵改造工程項(xiàng)目，加裝計(jì)量裝置168套、淘汰30套落后設(shè)備，完成了公司下達(dá)我礦的能耗指標(biāo)。全面深化了fg小組創(chuàng)新活動(dòng)。拓展了創(chuàng)新領(lǐng)域，加大創(chuàng)新力度、提高創(chuàng)新質(zhì)量，在消除事故隱患、降低機(jī)電事故、提高生產(chǎn)效率、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理方面發(fā)揮了積極地作用。改善了安全，促進(jìn)了管理，增加了效益。目前，fg創(chuàng)新成果已經(jīng)發(fā)布了三期，共100多項(xiàng)成果受到表彰，創(chuàng)效一千多萬元，《“全員參與、持續(xù)改善”創(chuàng)新管理工作體系的構(gòu)建》項(xiàng)目獲得了河北省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。職工收入逐年提高，連續(xù)三年凈資產(chǎn)收益率逐年提高，實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值。

四、抓融入，服務(wù)大局彰顯作用

近年來，他們注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，堅(jiān)持做到了融入經(jīng)營抓黨建，充分展顯了黨委把握大局的能力。該礦以構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系達(dá)標(biāo)為舉措，積極探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，不斷豐富黨建活動(dòng)載體，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。首先我們積極導(dǎo)入黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照pdca循環(huán)開展黨建工作，堅(jiān)持從黨支部、黨小組抓起，通過辦班講授、以會(huì)代培，要點(diǎn)提示、工作評(píng)述、互幫互學(xué)、督導(dǎo)員參與過程指導(dǎo)、達(dá)標(biāo)競賽等手段，使黨建工作程序更加規(guī)范，效果更加明顯，員工的滿意度得到明顯提高。在實(shí)施體系過程中，不斷充實(shí)規(guī)范內(nèi)容，突出重點(diǎn)，做到月有考核、季有驗(yàn)收，半年進(jìn)行內(nèi)審，確保黨支部工作的規(guī)范運(yùn)行。去年，針對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)重形勢，礦黨委在主動(dòng)提出了“以節(jié)能促管理，以創(chuàng)收增效益”的工作思路，在全礦黨員干部中開展“黨員干部創(chuàng)收”工程，要求黨員人均創(chuàng)效1萬元，全礦創(chuàng)效200萬元的創(chuàng)效目標(biāo)，全年共創(chuàng)效263.23萬元，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的先進(jìn)性，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)節(jié)支降耗。針對(duì)安全周期長，員工安全意識(shí)出現(xiàn)疲勞，他們開展了“以身說法講安全”、發(fā)放“不放心”摸排信息卡、建立班組員工思想站等不同形式的活動(dòng)，做到了周有教育、月有活動(dòng)，通過各種有效活動(dòng)載體，及時(shí)掌控員工思想動(dòng)態(tài)，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。還注重突出在規(guī)范中養(yǎng)成，在養(yǎng)成中規(guī)范，在全礦推行了“軍事化管理”，通過引入軍隊(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)范等，重點(diǎn)強(qiáng)化員工執(zhí)行意識(shí)、服從意識(shí)、規(guī)范意識(shí)教育，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

五、抓民管，以人為本構(gòu)建和諧

堅(jiān)持實(shí)施民心工程，構(gòu)建文明和諧礦區(qū)。一是建立健全了職代會(huì)為主渠道的民主管理形式，建立健全了相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度，保證了民主管理工作的規(guī)范化、程序化;二是加強(qiáng)了對(duì)全礦員工，特別是對(duì)職工代表民主管理意識(shí)和素質(zhì)的培養(yǎng)，有計(jì)劃地開展了相關(guān)的培訓(xùn)工作，努力提高員工代表適應(yīng)參政議政意識(shí)和維權(quán)意識(shí);三是廣泛開展了合理化建議活動(dòng)，共征集合理化建議3285條，其中78條建議被采納并受到了獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步提高了員工的參政議政意識(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范和拓展了公開活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、要求，全礦各區(qū)科普遍建立了公開牌板，實(shí)行了三級(jí)公開制度，使公開重點(diǎn)不斷向班組延伸。五是建成了職工文化活動(dòng)廣場，完成了12個(gè)基層職工之家建設(shè)，購置體育設(shè)施和健身器材，營造全民健身的氛圍。以職工喜聞樂見的文娛、體育活動(dòng)為載體，堅(jiān)持每年元旦、春節(jié)、“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)假日組織干部職工開展文藝活動(dòng)。六是堅(jiān)持不懈開展送溫暖活動(dòng)。近年來，該礦組織開展了“進(jìn)萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動(dòng)。建立了扶貧幫困結(jié)機(jī)制，礦領(lǐng)導(dǎo)共走訪困難職工65余人次。救濟(jì)困難職工達(dá)到135人次，救濟(jì)金額到達(dá)64.4萬元，有力促進(jìn)了礦區(qū)和諧建設(shè)。他們把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)綠化有機(jī)地結(jié)合在一起，用綠化來打造文化，用文化來支撐綠化的內(nèi)涵，起到了利用環(huán)境提升企業(yè)形象的目的。編制完成了《礦山生態(tài)恢復(fù)治理方案》，硬化廠區(qū)路面1550平米，植樹390棵，種植花草、綠藤3800多棵，綠化美化了礦山。

文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，礦將以爭創(chuàng)國家級(jí)文明單位為載體，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，全方位動(dòng)員，努力建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)氣優(yōu)良、職工安居樂業(yè)、企業(yè)文化繁榮的現(xiàn)代文明富裕的新礦山。