第一篇：中心街街道基層黨建工作典型材料

中心街街道基層黨建工作典型材料

中心街街道黨委

在區委的正確領導下，我們按照基層組織建設年活動安排部署，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化街道黨委的“主角”作用、加強社區黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了街道黨建工作再上新水平。

一、基本情況

中心街街道黨委共有14個黨支部，其中有8個社區黨支部，1個機關黨支部，2個雙管部門黨支部，1個企業黨支部，2個“兩新” 組織黨支部。通過2011年的社區“兩委”換屆，順利選出了“兩委”班子成員，班子運行良好，具有團結精神，拼搏精神，各社區成員認真負責，具有較強的凝聚力、戰斗力。社區后備干部培養具有了梯隊性。黨員隊伍建設形成了合理的年齡結構、學歷層次、性別比例。各社區建立了群團組織及具有各自特色的自治組織。社區干部由街道統一管理，按時統一發放工資，讓社區干部沒有后顧之憂，把精力放到了干事創業上來。社區“兩委”班子成員實際人數為30名，其中有22名社區黨支部委員交叉任職進入居委會班子，交叉任職比例達到85％，書記、主任一人兼比例達到88%；社區“兩委”班子成員平均年齡42.3歲，其中支部書記、主任平均年齡41.2歲；36歲以下的社區書記2人，36歲以下的社區“兩委”干部5人。居委干部隊伍整體素質得到了進一步提高，居委成員中黨員數26名，占到總數的88％；有29名社區“兩委”班子成員具有高中、中專以上學歷，占到總數的96％。

二、經驗做法

一是大力創先爭優，增強黨組織凝聚力、向心力。

我們把開展創先爭優活動作為提升基層黨建的有力抓手，通過開展黨員承諾、“雙帶雙提”、“黨員結對幫扶”和“黨員先鋒崗” 1

等一系列活動，進一步強化黨委管黨意識，提升了黨員的教育管理和監督服務能力。十分注重黨員干部隊伍素質提升，大力開展“培塑工程”，針對黨員干部的發展、服務、理論、實踐等綜合素質，對街居干部進行輪訓，強練內功，樹立典型，鍛煉隊伍，為基層黨建工作的有效開展提供堅強的智力支持。我們還在社區創新實施了社區書記選拔任用模式，實行公開報名、競聘演講、民主測評、研究公示，最后確定人選，增強了選人用人公信度。不斷提升社區工作人員工資和待遇水平，社區書記工資平均在1462元，一般工作人員的工資平均在1015元，大大激發了社區工作人員的工作積極性和主動性。加強黨建陣地規范化建設，建立和完善街道黨校、社區黨員活動室陣地，去年街道、社區投入黨建基礎設施經費達到15萬元，進一步完善了社區組織活動場所。

二是著眼風清氣正，圓滿換屆為黨建工作打基礎、筑平臺。此次各級黨委集中換屆，給基層黨建工作，帶來了新氣象，我們把營造風清氣正的換屆氛圍、嚴肅換屆紀律作為加強基層黨建的鍛煉和考驗。在換屆期間，組織廣大黨員干部，積極接受教育，傳達文件、領會精神、把握方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，黨員干部的黨性觀念、大局觀念、組織觀念得到了很好的歷練。組織全體科級干部參加了“換屆我承諾”活動，通過談心談話，廣泛交流思想，暢通了信訪舉報渠道，設立了舉報電話、舉報信箱、舉報網站，多方位、多渠道保證換屆工作的良好氛圍。換屆圓滿成功，提升了領導班子和干部隊伍建設水平，為基層黨建工作打牢基礎，筑好平臺，提供了堅強的組織保障。

三是積極打造亮點，創新舉措激發黨建工作新活力、新生機。健全完善了咨政咨情制度，探索了黨內民主帶人民民主的有效途徑，豐富了創先爭優活動形式，打造了陽光黨務、陽光政務、陽光決策、陽光行政、陽光監督為主要內容的“陽光街道社區”。咨政員提出意見建議37條，咨情員反映社情民意9項、330條，涉及社區治安整治、計劃生育維權、黨員教育管理等方面，切實暢通了群眾利益訴求表達渠道，促進了科學發展。咨政咨情制度被評為

“全國基層黨建理論創新與實踐典型案例”和棗莊組工優秀創新成果獎。為進一步約束機關人員行為，提升工作效率，激發創業熱情，街道黨委在機關和社區工作人員中大力實施“績效時”考評制度，改變以往只注重年終考評的單一模式，對工作人員所在崗位的德能勤績情況進行綜合考評，實行“雙評雙考四掛鉤”，“雙評”真正能夠評的實，“雙考”真正能夠考得準，“四掛鉤”，真正能夠發揮實效。通過制度的實施，切實把機關干部培養成為品德好、才能好、業績好、形象好、作風好的“五好”干部，增強了黨員干部隊伍履職的責任感，強化了服務服從意識。這兩項創新為街道黨建工作注入了新的活力。

四是開展主題活動，慶祝黨的節日，提升黨組織的親和力、生命力。

為了慶祝建黨九十華誕，進一步激發黨員干部學黨史、增黨性、當先鋒的積極性，街道集中開展以“進社區、訪民情、聽民聲、暖民心”為主題的實踐活動，把慶祝黨的生日活動落實到位居民辦好事、解難事上來。為此，在活動開展過程中，廣大機關和社區人員，緊緊圍繞群眾最關心的發展、穩定、民生等問題，深入社區，體察民情，深入居民，了解心聲，特別是對與群眾切身利益相關的就業、低保、棚戶區改造、子女入學、醫療等8項事關民生問題，進行廣泛深入的調研走訪，我們共發放“民心聯系卡”800份，發放調研問卷320張，征詢意見260條，與困難群眾實行結對幫扶60對，通過這項主題活動的開展，使廣大黨員干部黨性得到鍛煉，增當先鋒的積極性大大提高，拉近了黨群干群關系，提升黨組織的親和力、生命力。

五是創新完善機制，推動流動黨員管理有特色、上水平。三角花園商務商貿中心區，共有流動黨員27 名。街道黨委本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織管理，有利于黨員發揮作用的原則，創新流動黨員教育、管理、服務、監督機制，進一步加強流動黨員組織關系轉接，核實基礎信息做到“五清楚”、“四明白”，積極開展對困難黨員幫扶救助，使流動黨員服務中心真正成為“流

動黨員之家”。涌現出了象焦愛華、孫啟勝等一大批黨員經營戶和黨員示范戶。不斷加強與工商、公安、計生、勞動等多個部門協調力度，積極為流動黨員解決實際問題。

三、存在的問題及下步打算

黨建工作是一項系統工程、“龍頭”工程，街道基層黨建工作中還存在黨員活動場所等基礎設施不完善，社區黨建創新意識不強，社會黨員和部分社區黨員作用發揮不明顯，參與社區管理積極性不高等問題。街道黨委有信心在今后工作中，以更加創新求實的態度，積極進取的精神，不斷探索街道社區黨建的新路子。一是深化創先爭優活動，全面推進基層黨組織建設，在涉及城市轉型、“重點項目建設等重點工作中成立黨員先鋒隊，設立黨員示范崗，切實發揮黨員的模范帶頭作用。二是完善社區干部的管理、監督、培養機制，提升社區黨組織建設的規范化、科學化水平，提升社區推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。三是加大基層黨建工作創新力度，圍繞區委中心工作和基層黨建出現的新情況和新問題，探索工作機制，大力推進改革創新；落實好基層黨建工作創新“書記項目”，作為檢驗解放思想成果和優化發展環境的集中體現，在棚戶區改造、維護社會穩定等具體工作中，鑄品牌，創特色，不斷提升基層黨建工作水平，推動經濟社會又好又快發展。

中心街街道黨委

二0一二年六月

第二篇：基層黨建工作典型材料

凝心聚力創大業矢志建設新農村

八里溝村位于萊蕪市西南部，距鎮駐地4公里，全村共有10個村民組，713戶，2479口人，黨員67名。耕地面積2014畝，人均0.8畝。八里溝村素有煤炭、建材之鄉的美譽，村內駐地企業5家，集體企業2家，各類商店、餐飲服務等工商業戶25家，擁有機動車輛300余臺。XX年村集體經濟收入18.8萬元，人均純收入4835元。我們新一屆村兩委班子上任以來，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，從群眾最需要的事做起，以村莊改造，改善人居環境為突破口，按照規劃，真抓實干，不到兩年的時間，一舉解決了群眾的行路難、喝水難、上學難和居住環境臟、亂、差問題，村莊面貌發生了翻天覆地的變化，現在的八里溝村，房成排、街成行、樹成蔭、花成簇，老百姓高興地說“過上了城里人一樣的生活”，在新農村建設上邁出了有力的一步?，F將主要做法向各位領導匯報如下：

一、以村莊改造為突破口，打造現代化村莊，努力實現村容整潔要求。

我們八里溝村是一個古老的以產煤聞名的村莊。村南是山嶺，村內地勢也溝溝坎坎、七高八低。并且，村內亂搭、亂建情況嚴重，黃黏土的道路凹凸不平，一到下雨天，人、車進不來、出不去，自古就有的集貿市場也因路難走，人越來越少，嚴重制約了經濟發展，影響了群眾致富。我們新一屆兩委班子上任后，決心大搞新農村建設，徹底改變落后的面貌，經過多次研究討論，制定了具體方案，并以致全體村民一封信的形式向村民說明了村莊規劃的設想和具體操作步驟，向全體村民征求意見，同時召開村民大會，讓全體村民共同討論，對于群眾的疑問，村兩委積極向村民做出解釋，并讓部分村民和兩委干部到外地參觀，通過不斷探討，全體村民統一了認識，形成了村莊改造的合力。

為打好村莊建設這一仗，八里溝村專門成立了由支部書記任組長、其他兩委干部為成員的村莊規劃建設領導小組，把村莊規劃建設列入村干部的的創業承諾目標。我們深知：群眾是村莊建設的中堅力量，沒有群眾的支持，工作很難開展。為此，我們村兩委積極做好群眾的思想政治工作，不搞強制政策，充分調動群眾的積極性。在通街工作中，有一部分民宅直接影響工程進展，需拆遷30多戶，200余間房屋，我們村干部分組進行做工作，群眾表現出了很高的姿態，自覺服從大局，僅僅5天，拆遷工作就全部完成。特別是主干路修通后，群眾更是熱情高漲，主動要求接著修5米寬的標準街。我們兩委經過研究，決定趁熱打鐵，迅速拿出意見“干”，并制定了優惠措施來進一步調動群眾積極性。去年以來，我們已累計投資400余萬元，實施了五項工程。一是道路工程，投資178萬元，搬運土石20萬方，規劃建設了三縱兩橫8公里的主干路；開通了寬20米、長552米的東西街和599米長的南北街；硬化5米寬的標準街75條，7000米；壘砌沿路邊溝、水溝60多條，13000余米。全村規劃道路硬化率達到95%。二是綠化工程，投資10余萬元，栽植大葉女貞、百日紅、國槐、刺柏、冬青、塔松等各種苗木2萬多株。三是亮化工程，投資6萬元，在主干道兩旁安裝路燈116盞。四是自來水工程，投資16萬元，對原自來水管道進行了重新疏通安裝，埋設管道6000米，自來水入戶率達到了98%。五是村小學教學樓改造工程，投資135萬元，在村南新建高標準四層教學樓一座，將投入使用。

二、以提高農民素質為根本，實施“四項”工程，著力提升鄉風文明程度。

新農村建設的主體是農民，保持村容整潔，推進鄉風文明、更依靠農民綜合素質的提高。譬如，雖然村莊改造提升了村里的硬件檔次，但并不等于提升了村民的文明道德水平，如果村民仍然堅持原有的生活習慣，亂扔垃圾、亂堆亂建，村莊的面貌回很快恢復到往日的雜亂。兩委干部認識到，關鍵的問題在于教育農民、引導農民，提高群眾的文化素養。為此，黨支部、村委會主要實施了“四項”工程，收到了明顯的效果。一是“五個一”工程。以村莊規劃改造和村容村貌的養護、美化為契機，結合全區正在開展的農村精神文明“五個一”工程建設，村里率先建起了容小康書屋，家政檔案室、村史展室為一體的村文化大院，以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度，賦予實實在在的內容，不但建好，重要的在于管好、用好。如對村中大路上的路燈，派專人管理，定時停燈、送電。并與村民簽訂了清潔衛生、管理好各戶門前花卉合同，成立了護路清潔專業隊，由村委統一支付工資。并通過宣傳燈箱、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳文明生活習慣的重要性，營造了講文明、愛文明的濃厚氛圍，有力地促進了廣大村民文明道德素質的提高；二是培訓工程。結合先進性教育，利用遠程教育、成人技術學校、小康書屋、科技示范基地，由兩委干部和黨員帶頭，學政策，學法律、法規，學科技知識，不但使群眾提高了思想覺悟，而且每名農民掌握1-2門專業技術，今年有19個原來游手好閑、愛鬧事的青年，通過學習駕駛技術，新買了汽車、拖拉機等從事運輸業，全村農民正朝著有理想、講道德、懂政策、會經營、善管理、能致富的現代化農民轉化；三是精神文明活動創建工程。主要是以各種活動形式為載體，促進群眾性精神文明創建活動。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“婦聯活動室”、“老人活動中心”等組織村民開展有益身心健康的活動，以家庭和睦、鄰里團結、扶貧助弱、計劃生育、移風易俗為內容，開展“五好家庭”、“雙文明戶”、“十佳文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，XX年，八里溝村共評出各類先進96戶，227人，該村也被評為市級文明單位。為進一步激發全村群眾艱苦創業的干勁，投資18萬元，新建2座“開拓創業坊”，并邀請河南豫劇團進行了為期一周的戲劇演出，活躍了群眾文化生活，促進了全村精神風貌的提高；四是道德評議工程。村里民主推選了12名德高望重、公道正派、善于說理、素質較高的村民組成“道德評議會”，解決一些“法律管不著、行政管不好”不孝敬老人、家庭糾紛等道德問題，對各類矛盾做到抓早、抓小，超前預防，減少了糾紛，排除了大量信訪隱患，維護了全村穩定。通過實施以上四項工程，使全村形成了農民群眾順心，干部工作順手，和諧發展的良好局面。

三、以村干部的實際行動，凝聚全體村民投身新農村建設的巨大熱情。

新農村建設是全體村民大家的事，需要全體村民齊參與，共努力，更需要兩委干部帶頭人團結拼搏，勇于肩挑重擔，發揮帶頭人作用。有人說，八里溝村在兩年的時間里干了20年的工作。是什么催生了這樣的奇跡？主要是村兩委一班人一心為民謀利益，嚴格要求樹形象，帶頭實干贏民心，帶動起了全村老少爺們的建設積極性起了關鍵作用。

首先是嚴于律己樹形象。新班子上任以前，班子渙散，工作難干，人心難攏，村民糾紛、上訪不斷，處于無政府狀態，李清林頂著壓力，臨危授命，被黨員推選為支部書記后，從班子自身建設入手，針對以前村里家族派系斗爭和“窩里斗”等現實問題，集中精力，化解矛盾，完善制度，規范言行，認真堅持“四民主一公開”和村務管理制度。特別是嚴于律己，從小事著手，制定了日常工作管理制度，要求工作日內禁止飲酒，不得隨便到村民家中吃飯，對群眾敏感的財務問題做到嚴格把關，對每張票據必須由村主要領導、民主理財小組代表、黨員議事會代表和村民代表簽字才能入賬，使村財務更加規范化、制度化。正是村干部嚴格要求自己，素質不斷提高，戰斗力明顯增強，在村民中樹立起了新形象，贏得了全體村民的信任和支持，才有了凝聚力和向心力。

其次是帶頭實干，凝聚民心。八里溝村雜亂的村狀已經存在了很多年，不但嚴重制約了全村經濟的發展，也給群眾的生產生活帶來了極大的不便，但由于工程大，投資大，牽扯的面廣，工程難度可想而知。連村路建設和村內“三縱兩橫”大街，投資202.4萬元，除上級補助96.8萬元外，動用機械落土拿方，房屋拆遷，路基建設村需投資105.6萬元，另外，500多戶村民門前的75條胡同，共7000多米標準街和14000米的邊溝壘砌，投資250萬元，村級總投資需355.6萬元。面對如此巨大的投資，村兩委班子沒有被困難嚇倒，橫下了一個心思：只要是為民謀利益的事，困難再大也得干，而且在干的過程中，要以身作則，以自己的實際行動來帶動群眾，調動群眾投資投勞的積極性。

在村莊改造過程中，村兩委干部既當指揮員，更當戰斗員，天天靠在工地上，從早上五六點鐘一直干到晚上八點。一次電路維修，為趕進度，兩委成員接連奮戰了4個通宵。有一次，剛剛澆筑完路面，下起了大雨，為保護好路面，兩委成員在大雨中拼搏了三個小時。在村干部的帶動下，廣大村民變“要我干”為“我要干”，村民代表“一事一議”，制定了各戶門前胡同硬化方案，各戶門前平均長16米，寬5米的標準街，地瓜石鋪設，沙子、石子、人工和兩邊排水溝壘砌，由村民負責，村里統一標準，驗收合格后，每戶補助13袋水泥，統一硬化。村民自己定的方案，主動干，由原來看著村干部干到促著村干部干，有的自己人手不夠，為趕在封冬之前硬化完，請親戚幫忙，每條胡同施工期間，村民們自覺組織，爭先恐后都怕干慢了，影響統一硬化施工。往往是一條十幾戶的“胡同”幾十人在干活，僅用了短短一個月的時間，全村所有的標準街，即老百姓所講的“胡同”75條，7000米及兩邊排水邊溝全部硬化完成，每戶物料和人工費用平均3000元左右，沒有一戶村民埋怨投資大的，也沒有一戶村民提意見的，相反，村民不但因自己的居住環境徹底改善上檔次而高興，而且看到周圍鄰村群眾投來羨慕和贊許的目光而自豪。

一個干事創業的班子，不僅帶領廣大群眾創造出了八里溝村村容村貌翻天覆地的變化，更喚回了廣大村民依靠自己的雙手建設家園加快發展的信心和決心。XX年，村兩委認真落實中央關于新農村建設的具體要求，緊緊圍繞黨委、政府的統一部署，結合本村實際情況，繪就了更加宏偉的發展藍圖。計劃總投資300多萬元，實施第二輪的村莊改造，進一步改善群眾的生產生活條件，繼續加快新農村建設。計劃新修防滲渠1.3萬米；新修村西長55米，寬5米，高3米的大橋一座；在村后新建大型農貿市場一處；復墾村西磚廠80畝；拆遷房屋300間，新修公路3條，3公里；修建老年活動中心一處；村內修中心變壓室一座，并完成新學校配套搬遷。目前，文化廣場已基本完成，老年活動中心正在建設中。拆遷房屋48家、288間，新安裝路燈20盞，準備新上企業4家（粉末廠、炭化硅廠、磚廠、鑄造廠），現正在洽談中。

第三篇：**黨支部“基層黨建”典型材料

堅持黨建引領

筑牢基層堡壘

——竹園村黨總支“基層黨建紅旗村”創建典型材料

近年來，竹園村黨總支以“創先爭優”為目標，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大黨員扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發展。

一、基本情況

竹園村轄9個自然村，904戶3789人，設黨總支1個，黨支部9個，黨員123人，男黨員98人，女黨員25人，60歲以上黨員44人，外出務工黨員37人。長期以來,該村堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，推動黨的基層組織建設。以爭創紅旗村黨支部為目標，強力推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，促進黨的建設和經濟社會各項事業協調發展，農民生活水平不斷提高。先后被中組部評為“先進黨（總）支部”，國家司法部、民政部評為“全國民主法制示范村”；國家計生委“計生先進單位”；省委宣傳部評為“省級文明村”；云南省委省政府評為“文明村鎮”；所轄四個村組也先后被評為“省級文明村”；先后被命名為市級“敬老先進村”、“一村一品先進村委會”，縣級“先進基層黨組織”、五好黨總支，鄉鎮級先進黨總支、支部等。

二、黨建工作基本成效

（一）抓好班子建設，筑牢堡壘聚人心。該村建立健全了黨組織生活、黨員議事、民主評議等一系列民主管理制度，并統一規范上墻。形成制度，各支部每個月一至九日召開支部會，學黨章、黨規，討論重大事項，民主評議低保、烤煙合同分配、產業結構調整等群眾關心關注的突出事項?？傊考径日匍_總支大會，堅持開展“兩學一做”，“三會一課”，向黨員宣傳黨的路線方針政策，定期或不定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，找出黨員存在的問題，并做好整改工作。結合本村實際制定了基層組織建設規劃，建立村民監督委員會，并建立了公開欄，定期公開黨務、村務、財務情況，真正做到“五好五規范”，強化黨員的日常管理，采用組織黨員干部外出學習考察、開展主題實踐活動等多種形式活躍黨員生活。深入開展黨員承諾制、為民服務代理制、黨員幫扶、設崗定責活動，積極拓展活動內容，搭建黨員服務群眾平臺，進一步密切黨群干群關系，增強了黨組織的凝聚力。

（二）加強隊伍建設，發揮戰斗核心作用。村黨總支立足實際開展“雙培雙帶”活動，突出典型教育樹標桿，力爭使每個黨員做好后備干部的培養工作，黨員幫扶制度得到發展，提高了班子的凝聚力和戰斗力，總支在群眾間的威望也越來越高。對全村黨員干部、入黨積極分子定期開展教育培訓。實行承諾事項并將承諾事項對外公開，接受群眾監督，年初督查初評，年底對辦結情況進行考核，全面提高了全體黨員對黨務、政務工作的知情權、參與權和監督權，堅持班子帶動支部建設的全面發展。首先選準配強了村級班子成員；其次是通過學習，不斷加強班子成員的思想建設。

（三）守制度嚴紀律，持續抓緊黨風廉政建設。深入學習“一章程”“兩準則”“四條例”，規范黨員干部的行為。充分運用監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小、深抓實做、防微杜漸，堅決查處各種違反紀律的行為。深入開展掃黑除惡專項斗爭及“村霸”、“四類村官”專項整治，切實維護村委會和諧穩定。著力提高督查實效，常態化開展以項目建設、脫貧攻堅、鄉村振興、生態文明建設等為重點的監督檢查。實行承諾事項并將承諾事項對外公開，接受群眾監督，年初督查初評，年底對辦結情況進行考核，全面提高了全體黨員對黨務、政務工作的知情權、參與權和監督權。把推進改革與防范腐敗結合起來，健全完善重點領域廉政風險防控機制。堅持把紀律挺在前面，有腐必懲、有貪必肅，加大監督執紀力度，班子成員屆期內無違法違紀行為，不斷推動基層全面從嚴治黨邁上新臺階。

（四）辦實事樹典型，追求群眾好口碑。竹園村黨總支始終堅持以群眾利益為第一追求，以群眾滿意為第一標準，一手抓產業發展，一手抓為民辦實事。幾年來，結合扶貧攻堅、人居環境提升等重點工作，村黨總支一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是投入資金530余萬元，先后新建村醫務室、居家養老服務中心、大營村大營景村融合示范村（建有休閑廣場、魚塘、塘內種有荷花，種有各色鮮花）、杜迤澤美麗鄉村示范村；二是投入資金280余萬元，實施杜迤澤危房改造和抗震安居示范工程建設項目，新修了4.6千米河堤，保護了近2000畝面積的水田；三是投資67萬余元，鋪設竹園、大營、小營、格里達、迤堵、水凹等村小組人飲管道9千米；四是投資5萬元，對轄區內河道進行清淤；五是投資43.36萬元進行了村委會美化、亮化、硬化工程及7個村小組路燈安裝；六是投資146萬元，硬化8個自然村道路6.1公里，其中村民投工投勞900余人（次）參與村內道路硬化；投資48.9萬元完成竹園小學通校道路硬化工作；七是投資14萬元修繕了六谷村民活動室；投資25余萬元打造水凹人居環境提升示范村；八是投資10余萬元進行了竹園、迤堵、大營三個自然村美化、亮化、硬化工程；投資30余萬元打造杜迤澤景村融合示范村；投資10余萬元建成九個自然村文明實踐活動點。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。

中共曲靖市馬龍區納章鎮竹園村總支委員會

2020年2月24日

第四篇：黨建工作典型材料

黨建工作典型材料

今年，根據上級黨委關于開展基層組織建設年的要求，以及縣委提出的黨建五大工程建設，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，以黨委工作統領全鎮所有工作，立足鎮情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井鎮黨建工作做如下匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作

思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。是健全鎮村干部及村活動室黨員考核制度。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鎮以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

今年我鎮在學習推廣文建明工作法中制定了三井鎮“三三”工作法通過制定三項制度、開展三項教育（三項制度：作風轉變制度、規范運行制度、干部管理制度，三項教育：黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾經常性教育）來不斷完善領導干部學習工作機制，努力提高班子成員的政治思想素質。

（二）堅持不懈地抓好農村基層組織建設

1、不斷提高黨員干部隊伍總體素質。每年召開一次全鎮黨員大會，每季度召開一次由村支書和主任參加的干部培訓會，同時組織了15名村干部外出學習培訓，開拓視眼、增

長見識。

2、堅持上掛鍛煉干部和下派一線干部相結合的方式鍛煉干部。我們選撥3名優秀村干部到鎮掛職鍛煉；以豐富閱歷、增長才干。同時我鎮也下派年輕干部放到村里進行鍛煉；為基層組織增添新鮮血液，注入新的動力。

3、把好黨員發展入口關。積極嘗試發展黨員“四雙”制度發展黨員。今年上半年已培養入黨積極分子9名。

4、抓好黨員示范帶創活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鎮突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鎮涌現出一大批先鋒模范，例如三井村黨員、三井鎮萬源裝卸隊負責人王福堂自已出資5000元為張義莊村解決吃水問題；返鄉大學生黨員劉海濤組織10名村民投資200萬元在宋家寨村建立起年出欄1000頭以上的大型養殖廠。

5.抓好“雙聯雙促”幫扶制度。

“雙聯”一是指班子成員每人聯系一個重點企業和一個村級黨組織，工作責任到人、具體到事。二是每位鎮黨員干部聯系1—2名貧困黨員或群眾。

“雙促”一是促使重點企業盡快建成投產，生產效益。村級

黨組織盡快晉位達標。二是促使貧困黨員或群眾盡快致富、使他們主動向黨組織、村集體靠攏、凝聚人心。

6、著力抓好陣地建設，晉位升級和創新達標工作。

今年投資6萬元，建起了高標準鎮黨務工作室，投資15萬余元對全鎮15個村的黨員活動室進行了維修并配備了辦公設備。對所有村進行了有效管理和使用，發揮了“一塊陣地、四個中心” 的服務作用。

對全鎮15個村黨支部進行了分類定級、晉位升級，對“好”的2個支部進行鞏固提高；對“較好”和“一般”的11個支部經過努力有所推動；對“較差”的2個支部進行了整改落實，通過努力實現位員提升，轉化率達到100%

三、存在的問題和不足

一是黨員和干部培訓形式較單一；

二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；

四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。

五是經費不足

四、下半年工作打算

1、繼續加強黨員干部教育管理工作。

2、認真做好發展黨員工作。正確把握和處理加快發展與確保質量的關系，改進培育、發展和入黨后的教育

3、切實加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實上級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。

4、進一步在全鎮營造良好的經濟發展環境，促進招商引資。

5、加大民生工程建設力度，時改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革成果。

6、切實做好信訪維穩工作。在重大節假日和“十八大”期間，對重點人員實行“五包一”教育，確?！叭齻€不發生”（不發生大規模集體進京、赴省、市和到縣上訪、不發生極端惡性事件，不發生重大群體性事件）。

第五篇：基層黨建示范點典型材料

xx縣西湖鄉地處城鄉結合部，全鄉總面積4146平方公里，耕地面積7.3萬畝，總人口13540人。鄉黨委下設10個黨支部，49個村民小組，共有黨員612名。2008年，農民人均純收入6923元。近年來，西湖鄉黨委堅持以科學發展觀為統領，以“舉旗幟、亮明燈”先進性實踐活動為抓手，以發展農村經濟為目標，充分發揮黨組織和黨員的示范引領作用，真正成為了農民增收致富路上的一面旗。

一、準確把握鄉情，尋求群眾增收致富的新路子

農民增收難一直是困擾農村經濟發展的突出問題。西湖鄉黨委立足本鄉實際，針對產業結構單一，產出效益不高，主導產業優勢不明顯等問題，通過采取沉下去調查研究把握鄉情，邀請專家學者請進來講發展形勢，組織黨員干部和致富帶頭人走出去參觀學習，縱向看沿海發達地區的發展成果，橫向與周邊鄉鎮比發展態勢等措施，跳出本鄉看發展，攪活黨員干部思想。利用城郊優勢，重新審視定位，確定了依托“區居城郊、交通便利、信息通達、資源富集”的四大優勢，“建設瓜州果蔬基地、服務縣城前沿高地、城鄉統籌先行陣地、移民致富示范之地”的發展思路，制定了5年內，形成具有現代城郊特色的工農業產業體系，在全縣率先實現農民人均純收入過萬元的發展目標。

二、搭建實踐載體，發揮黨組織和黨員的示范引領作用

西湖鄉黨委緊緊圍繞既定的發展思路和目標，充分利用城郊鄉鎮的優勢，以深化“三級聯創”活動為載體，以“舉旗幟，亮明燈”先進性實踐活動為抓手，不斷創新實踐載體，讓黨組織和黨員帶領群眾增收致富的作用凸顯出來。健全完善領導包抓責任機制，鄉領導班子成員每人包抓一個村、抓建一個特色示范村、完成一項重點項目、聯系幫扶5個困難戶，形成了鄉、村、組三級齊抓共推的整體合力；

注重加強村級班子班子建設，將政治文化素質高、群眾威信高、致富和帶富能力強的“雙高雙強”型優秀人才選進村“兩委”班子；

制定村組干部管理辦法，對村干部推行目標管理責任制，實行量化考核，把考核結果與獎勵工資發放、評優樹模相掛鉤；

為全鄉31名離任村干部辦理了生活補助；

在沒有項目資金的支持下，先后籌資140多萬元新建6個村級活動場所，有效增強了村級黨組織的凝聚力和戰斗力，激發了村干部的工作熱情。建立農民黨員致富能力考核評價體系，把黨員先鋒模范作用發揮和群眾最迫切的需要有機結合，用致富、帶富能力考核評價黨員，通過年初自報共議制定致富計劃，年中根據實際充實完善致富計劃，年末結合黨員評議考核計劃的完成情況，定期開展黨性分析，使黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。黨組織立足城郊優勢，號召黨小組或黨員牽頭創辦蜜瓜、葡萄、大棗等8個專業協會，共培養出105個產業致富帶頭人。在黨員、協會和致富帶頭人的帶動下，建成了以中溝村為中心、城北、北溝村為兩翼的日光溫室、大田蔬菜、觀光農業區，蔬菜種植面積達到10120畝，經濟果園5860畝，優質大棗種植面積達到1560畝，農家樂餐飲業也迅速發展起來。目前，來自特色產業的收入占到了農民人均純收入的61%，全鄉黨員戶家庭人均收入達到了7153元，超出全鄉平均水平230元。

三、優化軟硬環境，加快農村經濟發展的步伐

西湖鄉黨委把優化硬環境和軟環境作為推動農村經濟發展、增加農民收入的重要保證來抓。一是強化政策支持，加大重點產業的培育力度。共籌資近20萬元對落實葡萄、蜜瓜、溫室、養殖等產業帶頭人給與資金補助，促進了重點產業的發展，全鄉蜜瓜種植面積達到2萬多畝，種植釀酒葡萄5130畝，鮮食葡萄580畝，建成了西湖萬畝蜜瓜示范村、向陽千畝蜜瓜示范點，蜜瓜被國家農業部產品質量安全中心認定為無公害農產品，建成“1245”設施養殖示范點7處，新建高標準養殖圈舍430座。二是大力改善農業基礎設施條件。投資408萬元，完成中低產田改造5000畝，襯砌渠道35公里，營造防風林帶11條39.5公里，為農業增效、農民增收創造了條件。三是選派科技特派員，推行技術人員定村包組制度，深入田間地頭幫助群眾解決生產中的技術難題，實現了科技助農增收的目的；

四是加快推進新農村建設。積極爭取省級新農村建設示范點項目，共投資2308萬元，建成市級高標準小康住宅91套、新建抗震安居房149套，完成村組油路鋪筑12條、32.5公里，對新建的移民安置村，從政策、資金、項目、物資等方面進行扶持，將安康村342戶、1650名群眾全部納入農村低保，新建了學校、村級衛生所，實施了人飲改造工程，使移民的生產生活條件得到了明顯改善。五是大力推進第三產業發展，積極給與政策傾斜，把服務城市的產業逐步延伸，依托城郊做大做強商貿物流、餐飲、旅游、運輸等行業，把土地經營權集中向能人、種養大戶或龍頭企業流轉，全鄉民營企業和各類工商業戶達到634戶，從業人員達到1732人，營業收入達到2.2億元；

大力發展勞務經濟，全鄉累計培訓勞動力3305人次，技能培訓412人次，輸轉勞動力3024人次，就地轉移2184人次，實現勞務收入1400萬元。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。現今的西湖，黨群干部群關系日益和諧，群眾增收致富后勁十足。廣大黨員群眾正在鄉黨委的領導下，以十足的干勁，百倍的信心，描繪著經濟發展的藍圖。