第一篇：學校黨建工作典型材料

2011年，我們在鎮黨工委的領導下，認真貫徹落實中央四個長效機制、《省委（1+9）》文件和《州委（1+7）》文件以及市委有關文件精神，結合本校實際，在理順體制上做文章，在強化管理上下功夫，狠抓了學校黨建工作的落實，促進了學校黨建工作的全面發展。

一、以“雙目標”考核為手段，切實保證我學黨建工作落到實處

為了把農村學校黨建工作落到實處，我們著重從兩個方面入手：

一是積極探索，狠抓落實。我們積極探索黨建工作的新路子，本著到位而不越位的原則，使學校黨建工作緊貼教育教學實際，實現了黨建工作與教學工作的和諧共振。如把黨建工作與教育工作一起布置、一并落實、一同檢查，實行“雙目標”考核，較好地解決了農村學校黨建工作的虛化、弱化問題。具體做法是：在對黨員教師進行年終考核時，按雙百分制實行兩個目標同時考核，即學校教育教學管理和學校黨建工作分別按100分進行考核，然后將兩個方面的成績各按50%記入總分，再按得分高低評優。農村學校黨建工作的考核內容主要有：⑴黨員的思想政治建設，包括政治學習、先進典型培養、教師隊伍和師德師風建設；⑵制度建設，包括“三會一課”、校務公開、民主集中制建設；⑶組織建設，包括黨員發展、黨組織建設；⑷黨風廉政建設等。保證了學校黨建工作的健康發展。

二、加強黨對學校行政工作的監督，努力造就高素質的學校黨政干部隊伍

積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，是貫徹中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，也是提高學校黨政干部隊伍整體素質的重要舉措

一是認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。在市教育局和鎮黨委對學校行政領導的年度考核和任用中，認真組織廣大教師參與，選擇和監督，以促進學校黨政干部隊伍素質的提高。

二是充分發揮學校教代會的職能。行使教代會的審議建議權，審議通過權，審議決定權和評議監督權。使學校的管理更加科學、民主、高效。

三、以強化各項措施為抓手，不斷促進學校黨建工作的健康發展

不斷強化以各項制度建設為主的黨建工作新舉措，是基礎教育黨建工作規范化、正常化的重要保證，也是依法治教、依法治校的堅實基礎。為此，我校注重聯系學校實際，加強指導，積極探索，使學校黨建工作的制度、措施不斷得到完善。

一是從制度上規范。堅持以制度建設為突破口，規范學校黨建的管理。現在，我校建立、完善了黨組織工作目標管理制度、三會一課制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制等制度，保證了我校黨建工作在規范化、系統化和正常化的軌道上運行。

二是從爭創上促進。如：爭創教學骨干、優秀教師、優秀黨員、優秀班主任、優秀教育工作者等。這些爭創活動的開展，鍛煉了黨員的黨性，改進了工作作風，增強了學校黨組織的凝聚力和戰斗力。

三是從考評上強化。強化黨建工作考評，可以進一步激發黨建工作活力。今年，我們在完善黨建工作制度、規范黨員教師管理的同時，加強了黨建工作考評，形成了競爭激勵機制，更好地發揮了廣大黨員教師的先鋒模范作用。從去年以來，我們開展了“萬人評教育”活動，通過學生評教師、家長評學校、群眾評黨員等方式，將教師的師德表現和黨員干部的形象置于社會的監督之下。然后，根據各個層次的評議情況，梳理出影響教育形象的6個重點問題，制定了相應的整改措施，進一步加強了教育系統的黨風廉政建設。

第二篇：學校黨建工作典型交流材料

學校黨建工作典型交流材料

強化農村中小學校黨建工作

促進全市學校黨建工作全面發展

中共XX市委教育工作委員會

200X年，我們在省委教育工委的指導下，認真貫徹省委組織部、省委教育工委聯合下發的《中國共產黨江蘇省中小學校基層組織工作暫行規定》和《中國共產黨XX市中小學基層組織工作暫行規定》以

及省、市基礎教育黨建工作會議精神，結合本地實際，在理順體制上做文章，在強化管理上下功夫，加強了對全市基礎教育黨建工作的領導和指導，狠抓了農村學校黨建工作的落實，促進了全市學校黨建工作的全面發展。

一、以“雙目標”考核為手段，切實保證農村學校黨建工作

落到實處

農村義務教育管理體制改革后，鄉鎮學校統一收歸市（區）教育局管理，而鄉鎮學校黨建工作實行屬地管理，一方面，由于鄉鎮黨委的黨建工作較多地考慮“面”，更多地關注共性，對教育領域的特殊規律和個性特點考慮較少，對學校黨建工作的指導缺乏針對性，這就很容易造成學校黨建工作游離教育教學中心；另一方面，學校的人權、財權上劃，有些鄉鎮黨委對學校黨建工作的指導缺乏積極性，致使部分鄉鎮學校黨建工作出現了虛化、弱化現象。為了把農村學校黨建工作落到實處，我們著重從兩個方面入手：

一是加強調研，及時部署。根據省委教育工委的要求，針對農村義務教育管理體制改革后出現的這些新情況，我們在深入調研的基礎上，會同市委組織部及時召開有關會議，要求各市（區）教育局黨委加強與市（區）委組織部門的溝通和協調，建立基礎教育黨建工作聯系制度，對一些重大問題要共同商量，共同研究，積極探索，定期交流，加大和組織部門聯合行動的力度，集中力量，形成優勢，切實加強鄉鎮學校黨建工作。

二是積極探索，狠抓落實。我們要求各市（區）教育局黨委積極探索農村學校黨建工作的新路子，本著到位而不越位的原則，把對鄉鎮學校黨建工作的指導重點放在引導、服務的層面上，使農村學校黨建工作緊貼教育教學實際，實現了黨建工作與教學工作的和諧共振。如姜堰市教育局黨委確立了教育系統大黨建的觀念，把黨建工作與教育工作一起布置、一并落實、一同檢查，實行“雙目標”考核，較好地解決了農村學校黨建工作的虛化、弱化問題。具體做法是：在對全市84所建立黨組織的學校（含完中、獨立初中和中心小學）進行年終考核時，堅持和組織部門的同志一起，按雙百分制實行兩個目標同時考核，即學校教育教學管理和學校黨建工作分別按100分進行考核，然后將兩個方面的成績各按50記入總分，再按得分高低評優。農村學校黨建工作的考核內容主要有：⑴黨員的思想政治建設，包括政治學習、先進典型培養、教師隊伍和師德師風建設；⑵制度建設，包括“三會一課”、校務公開、民主集中制建設；⑶組織建設，包括黨員發展、黨組織建設；⑷黨風廉政建設等。對有亂收費現象或黨風廉政建設存在問題以及黨建工作百分制考核達不到６０分的農村學校，在評優表彰方面實行一票否決，從而保證了農村學校黨建工作的健康發展。

二、以人事制度改革為重點，努力造就高素質的學校黨政干

部隊伍

積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化，認真落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，是貫徹中共中央頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，也是提高學校黨政干部隊伍整體素質的重要舉措。為了進一步加強農村學校黨政干部隊伍建設，我們主要做了以下幾方面的工作：

一是認真做好農村學校黨政領導班子配備管理工作。農村義務教育管理體制改革后，鄉鎮學校人權、財權統一上劃，加大了市（區）教育行政部門對鄉鎮學校人權、財權的統管力度，為鄉鎮學校的協調發展創造了條件。同時，由于農村學校黨組織隸屬所在鄉鎮黨委管理，為了避免鄉鎮學校領導班子建設出現“兩不管”的狀況，我們深入一線調查，廣泛征求意見，明確了鄉鎮學校領導班子建設的指導思想，即在組織管理上，努力爭取鄉鎮黨委對學校黨組織的重視，在思想認識上，把指導農村學校黨建工作作為市（區）教育系統的工作中心之一。在學校領導班子配備過程中，市（區）教育局黨委和鄉鎮黨委互相尊重，互相支持，在任免鄉鎮學校校長時，以市（區）教育局黨委為主考察，同時與鄉鎮黨委通氣；在任免鄉鎮學校黨組織負責人時，由鄉鎮黨委在征求市（區）教育局黨委意見的基礎上進行考察，這樣較好地解決了鄉鎮學校黨政領導班子建設這個敏感問題，形成了同心協力、齊抓共管的良好局面。

二是大膽試行校長公開選拔和任期目標責任制。隨著教育人事制度改革的深入，校級干部的任用管理改革也提上了議事日程。我們對部分農村學校的校長、副校長實行公開選拔聘任，通過資格審查、理論考試、演講答辯、民主測評、組織考察、黨委討論票決、任前公示等程序，改變了校長“任命制”和“終身制”的現狀。截止目前，我市各市（區）都已完成了農村學校校長公開選拔聘任的

第三篇：黨建工作典型材料

黨建工作典型材料

今年，根據上級黨委關于開展基層組織建設年的要求，以及縣委提出的黨建五大工程建設，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，以黨委工作統領全鎮所有工作，立足鎮情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井鎮黨建工作做如下匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作

思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。是健全鎮村干部及村活動室黨員考核制度。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鎮以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

今年我鎮在學習推廣文建明工作法中制定了三井鎮“三三”工作法通過制定三項制度、開展三項教育（三項制度：作風轉變制度、規范運行制度、干部管理制度，三項教育：黨員黨性教育、干部愛民教育、群眾經常性教育）來不斷完善領導干部學習工作機制，努力提高班子成員的政治思想素質。

（二）堅持不懈地抓好農村基層組織建設

1、不斷提高黨員干部隊伍總體素質。每年召開一次全鎮黨員大會，每季度召開一次由村支書和主任參加的干部培訓會，同時組織了15名村干部外出學習培訓，開拓視眼、增

長見識。

2、堅持上掛鍛煉干部和下派一線干部相結合的方式鍛煉干部。我們選撥3名優秀村干部到鎮掛職鍛煉；以豐富閱歷、增長才干。同時我鎮也下派年輕干部放到村里進行鍛煉；為基層組織增添新鮮血液，注入新的動力。

3、把好黨員發展入口關。積極嘗試發展黨員“四雙”制度發展黨員。今年上半年已培養入黨積極分子9名。

4、抓好黨員示范帶創活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鎮突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鎮涌現出一大批先鋒模范，例如三井村黨員、三井鎮萬源裝卸隊負責人王福堂自已出資5000元為張義莊村解決吃水問題；返鄉大學生黨員劉海濤組織10名村民投資200萬元在宋家寨村建立起年出欄1000頭以上的大型養殖廠。

5.抓好“雙聯雙促”幫扶制度。

“雙聯”一是指班子成員每人聯系一個重點企業和一個村級黨組織，工作責任到人、具體到事。二是每位鎮黨員干部聯系1—2名貧困黨員或群眾。

“雙促”一是促使重點企業盡快建成投產，生產效益。村級

黨組織盡快晉位達標。二是促使貧困黨員或群眾盡快致富、使他們主動向黨組織、村集體靠攏、凝聚人心。

6、著力抓好陣地建設，晉位升級和創新達標工作。

今年投資6萬元，建起了高標準鎮黨務工作室，投資15萬余元對全鎮15個村的黨員活動室進行了維修并配備了辦公設備。對所有村進行了有效管理和使用，發揮了“一塊陣地、四個中心” 的服務作用。

對全鎮15個村黨支部進行了分類定級、晉位升級，對“好”的2個支部進行鞏固提高；對“較好”和“一般”的11個支部經過努力有所推動；對“較差”的2個支部進行了整改落實，通過努力實現位員提升，轉化率達到100%

三、存在的問題和不足

一是黨員和干部培訓形式較單一；

二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；

四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。

五是經費不足

四、下半年工作打算

1、繼續加強黨員干部教育管理工作。

2、認真做好發展黨員工作。正確把握和處理加快發展與確保質量的關系，改進培育、發展和入黨后的教育

3、切實加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實上級有關文件精神，深入開展領導干部廉潔自律工作。

4、進一步在全鎮營造良好的經濟發展環境，促進招商引資。

5、加大民生工程建設力度，時改善民生、富民惠民的工作落到實處，讓廣大群眾共享改革成果。

6、切實做好信訪維穩工作。在重大節假日和“十八大”期間，對重點人員實行“五包一”教育，確保“三個不發生”（不發生大規模集體進京、赴省、市和到縣上訪、不發生極端惡性事件，不發生重大群體性事件）。

第四篇：2013年學校黨建工作典型經驗材料

學校2013年黨建工作典型經驗材料

在2013年學校黨建工作中，我校黨支部立足黨員教師的職業特點，著眼打造高素質教師隊伍。目前學校正式黨員..名，預備黨員?名。黨支部通過開展“師德建設”、“業務練兵”、“育人引領”、“學習實踐”活動，理清發展思路，以鑄就師生幸福人生為目標，樹立科學的教育價值觀，堅持走科學發展之路，為教育事業的科學發展提供了強有力的保障，取得了初步成效。

一、開展“師德建設”活動，提高黨員教師師德水平“立師德、鑄師魂”是學校對每一名教師的要求，而黨員教師更是要在“師德”上做楷模，牢記自己是“引航”人。一是加強學習，提高素質。在開展“師德建設”活動中，黨支部帶領全體黨員開展經常性的學習活動，形成規范的學習制度。學習內容上以黨的各類理論知識、黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、新《黨章》、《中小學教師職業道德規范》等為主，結合教育教學實踐，認真撰寫學習心得體會。二是建章立制，規范管理。實施《中小學師德要求及考核細則》，每學年向學生、社會進行問卷調查，由學校師德考核領導組進行師德考核，考核時對黨員教師的提出高要求，樹立他們的“引航”意識。三是兌現承諾，接受監督。開展黨員教師“八大承諾”簽名活動，公開承諾內容，廣泛接受群眾監督。積極開展民主評議黨政領導、黨員教師活動，征集對學校黨組織、領導班子和黨員教師的意見和建議。四是樹立典型，榜樣激勵。每年教師節前開展“師德標兵”“師德先進個人”評選活動，以榜樣的力量教育全體教師。

二、開展“業務練兵”活動，提高黨員教師業務素質 在全體教師中開展形式多樣的教學活動，提高廣大教師尤其是黨員教師的業務素養，通過黨員教師的引領形成教師成長梯隊。一是開展“師徒結對”活動。黨員骨干教師每人帶一名青年教師作為徒弟，指導其對新課程理念的學習與研究，轉變傳統的教學觀念，大膽進行新課程改革。特別是在打造高效課堂活動中，黨員教師率先上公開課，帶頭參加教研活動，青年黨員教師主動學習，盡快成為教育教學骨干。二是開展黨員業務培訓。結合校本培訓，積極鼓勵優秀的黨員教師給全體教師作教育教學業務講座。三是黨員率先自我反思。攝制黨員骨干教師的課堂教學實錄，并組織教師進行學習評議，認真總結與反思，不斷糾正黨員教師的教學行為，在自我審視中提高自己。努力提高課堂教學效益。

三、開展學習實踐活動，增強黨組織凝聚力和向心力

堅持以“創建人民滿意學校”為目標，開展卓有成效的學習實踐科學發展觀活動，增強學校黨組織的凝聚力和向心力。一是本著以人為本、民主集中的原則，學校重大決策首先由黨支部組織全體黨員進行討論，充分發揮黨員的主人翁精神。組織開展座談會、經驗交流會、演講會、主題實踐活動等，增強黨員教師的歸屬感和責任感。二是黨小組、黨員干部經常性地深入到教師、年級、教研組中去，了解和掌握教職工關心的熱點、焦點和存在的實際困難，幫助教職工解決后顧之憂，增強黨組織在群眾中的凝聚力、向心力。三是結合學習實踐科學發展觀活動，開展集中培訓和主題教育系列活動。每個黨員做到五

個一，制定一個學習計劃、寫一篇心得體會、全面一次家訪、幫助一個特困兒童、承擔一項學校工作。四是解決突出問題，形成學校科學發展思路。我們始終圍繞著“學校要培養什么樣的人和怎樣培養人”的問題不斷反思，堅定地走“減負增效，實施素質教育”之路，圍繞這個中心，深入課堂調研，發現問題及時整改，全力破解難題謀求發展。

1.以思想引領為主，樹立科學育人觀點。學校黨支部在全體黨員教師中開展了“我的科學育人觀”大討論活動，從有效教學、有效作業設計、學生學習習慣培養以及建立和諧師生關系等方面展開探討和交流，還利用學校的博客、論壇，加大教師反思的力度，提高教育管理人員和教師的思想認識。

2.以課堂調研為重，科學提升教學質量。學校黨支部以“校長百日聽課”活動為載體，以常態課為抓手，采取不預約隨堂聽課的形式，本著“了解、促進、研究、提高”的調研宗旨，按“教師課堂教學效果”、“學生課堂學習習慣”和“學生聽說讀寫情況”三大塊共計十二個項目來評價教師課堂教學的得失，課后查看授課教師的備課筆記和學生作業。從教師備課到授課，從學生上課到課后作業，全方位立體評價和分析一節常態課的效益。一到兩周進行一次課堂教學調研碰頭會，對教師的教學理念、教學方法、教學效果、工作狀況和班級學生的學習習慣、學習品質進行匯總作出評價。形成了各年級各學科常態課調研報告。有效保障了教學質量的科學提升。

3.以教研科研為道，科學提升專業素質。把開展卓有成效的教科研活動與學習實踐活動相結合，營造推動科學發展的氛圍，是我校學習實踐科學發展觀活動的一大特色。學校黨支部要求每位教師認真制訂“個人發展計劃”，明確自己的發展方向，思考利于自己成長的有效途經。大力開展校本教研，邀請專家參與學校的教研活動，加強群體合作與研討，利用備課組、教研組活動，增加教師間的業務研討，開展組內評優課、課題組匯報課、公開課、示范課、觀摩課等課堂教學活動，促進教師互相學習、互相交流，形成良好的教科研氛圍，加快教師個人教學特色與教學風格的形成，科學提升教師的專業素質。

4.以規范管理為法，科學提升辦學水平。學校采用“層級管理”方式，層層分解，責任到人，并遵循“制度、執行、巡查、溝通、考核”十字管理方針，創造性地開展工作；抓實月度考評，把獎金發放和工作績效結合起來，充分體現多勞多得，優質優酬；做好校務公開、民主理財、民主評議中層以上干部等工作，逐漸形成“人際關系融洽，文化氛圍濃郁，校園干凈整潔、教育秩序井然，師生共同成長”的良好態勢，促使辦學水平不斷提升。

….小學黨支部

2013年6月5日

第五篇：基層黨建工作典型材料

凝心聚力創大業矢志建設新農村

八里溝村位于萊蕪市西南部，距鎮駐地4公里，全村共有10個村民組，713戶，2479口人，黨員67名。耕地面積2014畝，人均0.8畝。八里溝村素有煤炭、建材之鄉的美譽，村內駐地企業5家，集體企業2家，各類商店、餐飲服務等工商業戶25家，擁有機動車輛300余臺。XX年村集體經濟收入18.8萬元，人均純收入4835元。我們新一屆村兩委班子上任以來，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，從群眾最需要的事做起，以村莊改造，改善人居環境為突破口，按照規劃，真抓實干，不到兩年的時間，一舉解決了群眾的行路難、喝水難、上學難和居住環境臟、亂、差問題，村莊面貌發生了翻天覆地的變化，現在的八里溝村，房成排、街成行、樹成蔭、花成簇，老百姓高興地說“過上了城里人一樣的生活”，在新農村建設上邁出了有力的一步。現將主要做法向各位領導匯報如下：

一、以村莊改造為突破口，打造現代化村莊，努力實現村容整潔要求。

我們八里溝村是一個古老的以產煤聞名的村莊。村南是山嶺，村內地勢也溝溝坎坎、七高八低。并且，村內亂搭、亂建情況嚴重，黃黏土的道路凹凸不平，一到下雨天，人、車進不來、出不去，自古就有的集貿市場也因路難走，人越來越少，嚴重制約了經濟發展，影響了群眾致富。我們新一屆兩委班子上任后，決心大搞新農村建設，徹底改變落后的面貌，經過多次研究討論，制定了具體方案，并以致全體村民一封信的形式向村民說明了村莊規劃的設想和具體操作步驟，向全體村民征求意見，同時召開村民大會，讓全體村民共同討論，對于群眾的疑問，村兩委積極向村民做出解釋，并讓部分村民和兩委干部到外地參觀，通過不斷探討，全體村民統一了認識，形成了村莊改造的合力。

為打好村莊建設這一仗，八里溝村專門成立了由支部書記任組長、其他兩委干部為成員的村莊規劃建設領導小組，把村莊規劃建設列入村干部的的創業承諾目標。我們深知：群眾是村莊建設的中堅力量，沒有群眾的支持，工作很難開展。為此，我們村兩委積極做好群眾的思想政治工作，不搞強制政策，充分調動群眾的積極性。在通街工作中，有一部分民宅直接影響工程進展，需拆遷30多戶，200余間房屋，我們村干部分組進行做工作，群眾表現出了很高的姿態，自覺服從大局，僅僅5天，拆遷工作就全部完成。特別是主干路修通后，群眾更是熱情高漲，主動要求接著修5米寬的標準街。我們兩委經過研究，決定趁熱打鐵，迅速拿出意見“干”，并制定了優惠措施來進一步調動群眾積極性。去年以來，我們已累計投資400余萬元，實施了五項工程。一是道路工程，投資178萬元，搬運土石20萬方，規劃建設了三縱兩橫8公里的主干路；開通了寬20米、長552米的東西街和599米長的南北街；硬化5米寬的標準街75條，7000米；壘砌沿路邊溝、水溝60多條，13000余米。全村規劃道路硬化率達到95%。二是綠化工程，投資10余萬元，栽植大葉女貞、百日紅、國槐、刺柏、冬青、塔松等各種苗木2萬多株。三是亮化工程，投資6萬元，在主干道兩旁安裝路燈116盞。四是自來水工程，投資16萬元，對原自來水管道進行了重新疏通安裝，埋設管道6000米，自來水入戶率達到了98%。五是村小學教學樓改造工程，投資135萬元，在村南新建高標準四層教學樓一座，將投入使用。

二、以提高農民素質為根本，實施“四項”工程，著力提升鄉風文明程度。

新農村建設的主體是農民，保持村容整潔，推進鄉風文明、更依靠農民綜合素質的提高。譬如，雖然村莊改造提升了村里的硬件檔次，但并不等于提升了村民的文明道德水平，如果村民仍然堅持原有的生活習慣，亂扔垃圾、亂堆亂建，村莊的面貌回很快恢復到往日的雜亂。兩委干部認識到，關鍵的問題在于教育農民、引導農民，提高群眾的文化素養。為此，黨支部、村委會主要實施了“四項”工程，收到了明顯的效果。一是“五個一”工程。以村莊規劃改造和村容村貌的養護、美化為契機，結合全區正在開展的農村精神文明“五個一”工程建設，村里率先建起了容小康書屋，家政檔案室、村史展室為一體的村文化大院，以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度，賦予實實在在的內容，不但建好，重要的在于管好、用好。如對村中大路上的路燈，派專人管理，定時停燈、送電。并與村民簽訂了清潔衛生、管理好各戶門前花卉合同，成立了護路清潔專業隊，由村委統一支付工資。并通過宣傳燈箱、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳文明生活習慣的重要性，營造了講文明、愛文明的濃厚氛圍，有力地促進了廣大村民文明道德素質的提高；二是培訓工程。結合先進性教育，利用遠程教育、成人技術學校、小康書屋、科技示范基地，由兩委干部和黨員帶頭，學政策，學法律、法規，學科技知識，不但使群眾提高了思想覺悟，而且每名農民掌握1-2門專業技術，今年有19個原來游手好閑、愛鬧事的青年，通過學習駕駛技術，新買了汽車、拖拉機等從事運輸業，全村農民正朝著有理想、講道德、懂政策、會經營、善管理、能致富的現代化農民轉化；三是精神文明活動創建工程。主要是以各種活動形式為載體，促進群眾性精神文明創建活動。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“婦聯活動室”、“老人活動中心”等組織村民開展有益身心健康的活動，以家庭和睦、鄰里團結、扶貧助弱、計劃生育、移風易俗為內容，開展“五好家庭”、“雙文明戶”、“十佳文明戶”、“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，XX年，八里溝村共評出各類先進96戶，227人，該村也被評為市級文明單位。為進一步激發全村群眾艱苦創業的干勁，投資18萬元，新建2座“開拓創業坊”，并邀請河南豫劇團進行了為期一周的戲劇演出，活躍了群眾文化生活，促進了全村精神風貌的提高；四是道德評議工程。村里民主推選了12名德高望重、公道正派、善于說理、素質較高的村民組成“道德評議會”，解決一些“法律管不著、行政管不好”不孝敬老人、家庭糾紛等道德問題，對各類矛盾做到抓早、抓小，超前預防，減少了糾紛，排除了大量信訪隱患，維護了全村穩定。通過實施以上四項工程，使全村形成了農民群眾順心，干部工作順手，和諧發展的良好局面。

三、以村干部的實際行動，凝聚全體村民投身新農村建設的巨大熱情。

新農村建設是全體村民大家的事，需要全體村民齊參與，共努力，更需要兩委干部帶頭人團結拼搏，勇于肩挑重擔，發揮帶頭人作用。有人說，八里溝村在兩年的時間里干了20年的工作。是什么催生了這樣的奇跡？主要是村兩委一班人一心為民謀利益，嚴格要求樹形象，帶頭實干贏民心，帶動起了全村老少爺們的建設積極性起了關鍵作用。

首先是嚴于律己樹形象。新班子上任以前，班子渙散，工作難干，人心難攏，村民糾紛、上訪不斷，處于無政府狀態，李清林頂著壓力，臨危授命，被黨員推選為支部書記后，從班子自身建設入手，針對以前村里家族派系斗爭和“窩里斗”等現實問題，集中精力，化解矛盾，完善制度，規范言行，認真堅持“四民主一公開”和村務管理制度。特別是嚴于律己，從小事著手，制定了日常工作管理制度，要求工作日內禁止飲酒，不得隨便到村民家中吃飯，對群眾敏感的財務問題做到嚴格把關，對每張票據必須由村主要領導、民主理財小組代表、黨員議事會代表和村民代表簽字才能入賬，使村財務更加規范化、制度化。正是村干部嚴格要求自己，素質不斷提高，戰斗力明顯增強，在村民中樹立起了新形象，贏得了全體村民的信任和支持，才有了凝聚力和向心力。

其次是帶頭實干，凝聚民心。八里溝村雜亂的村狀已經存在了很多年，不但嚴重制約了全村經濟的發展，也給群眾的生產生活帶來了極大的不便，但由于工程大，投資大，牽扯的面廣，工程難度可想而知。連村路建設和村內“三縱兩橫”大街，投資202.4萬元，除上級補助96.8萬元外，動用機械落土拿方，房屋拆遷，路基建設村需投資105.6萬元，另外，500多戶村民門前的75條胡同，共7000多米標準街和14000米的邊溝壘砌，投資250萬元，村級總投資需355.6萬元。面對如此巨大的投資，村兩委班子沒有被困難嚇倒，橫下了一個心思：只要是為民謀利益的事，困難再大也得干，而且在干的過程中，要以身作則，以自己的實際行動來帶動群眾，調動群眾投資投勞的積極性。

在村莊改造過程中，村兩委干部既當指揮員，更當戰斗員，天天靠在工地上，從早上五六點鐘一直干到晚上八點。一次電路維修，為趕進度，兩委成員接連奮戰了4個通宵。有一次，剛剛澆筑完路面，下起了大雨，為保護好路面，兩委成員在大雨中拼搏了三個小時。在村干部的帶動下，廣大村民變“要我干”為“我要干”，村民代表“一事一議”，制定了各戶門前胡同硬化方案，各戶門前平均長16米，寬5米的標準街，地瓜石鋪設，沙子、石子、人工和兩邊排水溝壘砌，由村民負責，村里統一標準，驗收合格后，每戶補助13袋水泥，統一硬化。村民自己定的方案，主動干，由原來看著村干部干到促著村干部干，有的自己人手不夠，為趕在封冬之前硬化完，請親戚幫忙，每條胡同施工期間，村民們自覺組織，爭先恐后都怕干慢了，影響統一硬化施工。往往是一條十幾戶的“胡同”幾十人在干活，僅用了短短一個月的時間，全村所有的標準街，即老百姓所講的“胡同”75條，7000米及兩邊排水邊溝全部硬化完成，每戶物料和人工費用平均3000元左右，沒有一戶村民埋怨投資大的，也沒有一戶村民提意見的，相反，村民不但因自己的居住環境徹底改善上檔次而高興，而且看到周圍鄰村群眾投來羨慕和贊許的目光而自豪。

一個干事創業的班子，不僅帶領廣大群眾創造出了八里溝村村容村貌翻天覆地的變化，更喚回了廣大村民依靠自己的雙手建設家園加快發展的信心和決心。XX年，村兩委認真落實中央關于新農村建設的具體要求，緊緊圍繞黨委、政府的統一部署，結合本村實際情況，繪就了更加宏偉的發展藍圖。計劃總投資300多萬元，實施第二輪的村莊改造，進一步改善群眾的生產生活條件，繼續加快新農村建設。計劃新修防滲渠1.3萬米；新修村西長55米，寬5米，高3米的大橋一座；在村后新建大型農貿市場一處；復墾村西磚廠80畝；拆遷房屋300間，新修公路3條，3公里；修建老年活動中心一處；村內修中心變壓室一座，并完成新學校配套搬遷。目前，文化廣場已基本完成，老年活動中心正在建設中。拆遷房屋48家、288間，新安裝路燈20盞，準備新上企業4家（粉末廠、炭化硅廠、磚廠、鑄造廠），現正在洽談中。