第一篇：王家坡三項制度匯報材料

王家坡社區(qū)黨委貫徹落實

“三項制度”情況匯報材料

一、社區(qū)基本情況:

王家坡社區(qū)位于渝中半島西南部，東至龍家灣隧道口，南鄰重慶火車站，北靠長江一路國賓道，轄區(qū)面積約0.6平方公里，社區(qū)內有常住居民1910戶，人數4638人，流動人口約800人，社區(qū)黨委下屬三個黨支部,有黨員104名,其中有五名預備黨員,社區(qū)有五名入黨積極分子。有兩個兩新組織建立了黨支部，12個兩新組織建立了工會組織。社區(qū)內有市級單位1家，科技信息一條街具有一定經濟規(guī)模的民營企業(yè)5家。社區(qū)現有社區(qū)工作者11名，平均年齡38歲，大學本科2名、大學?？?名，高中生1名，辦公用房約80平方米。

二、工作開展情況

1、加強領導，提高認識。

黨委高度重視，積極組織黨委委員及支部書記、居委會干部認真學習文件精神，充分認識建立健全三項制度的重要性及必要性。

一是建立健全三項制度是貫徹落實十七大精神，鞏固先進性教育活動的必然要求。建立健全三項制度，是進一步加強黨組織和黨員服務群眾的工作體系，有助于鞏固和發(fā)展先 1

進性教育活動成果，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。

二是建立健全三項制度是實踐科學發(fā)展觀的內在需要?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，實質上就是以人民群眾為本。建立健全三項制度，是完善基層黨組織的功能，轉變基層黨員干部的工作作風，及時發(fā)現并協助解決群眾在生活中存在的困難和問題，妥善疏導化解各種矛盾，進一步融洽黨群、干群關系，促進社區(qū)和諧健康發(fā)展。

三是建立健全三項制度是加強社區(qū)黨的建設，解決工作中存在問題的迫切需要。是進一步完善工作制度，落實工作職責，切實提升社區(qū)黨組織的服務功能和服務水平，增強社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政地位。

2、精心安排、責任明確。

按照市、區(qū)、街《關于建立健全社區(qū)黨組織聯系服務群眾工作三項制度的通知》，結合社區(qū)實際，制定了工作計劃。社區(qū)黨委建立了責任制，明確了黨委書記是第一責任人的工作職責，同時落實了具體經辦人，形成了有領導負責、有具體人員經辦的工作責任體系。

一是建立健全了黨委書記每周一次接待群眾來訪制度。社區(qū)黨委書記在統籌安排各項工作的基礎上，在每周四上午按排半天時間接待群眾來訪。黨委副書記、居委會領導、居委會干部論流安排值班接待群眾來訪。對群眾反映的情況，依據法律法規(guī)和有關政策規(guī)定及時進行處理。

二是建立健全了社區(qū)黨委班子成員每年二次進家入戶走訪群眾制度。按照工作時間和休息時間相結合的原則開展入戶工作，社區(qū)黨委及居委會班子成員根據分工確定走訪責任區(qū)域；社區(qū)黨委班子成員定期進家入戶走訪群眾，針對社區(qū)困難戶、上訪戶、老黨員和老干部。進行了黨和國家方針政策的宣傳、及時解決群眾提出來的問題和困難。

三是建立健全了群眾意見定期辦理反饋制度。由社區(qū)黨委下屬支部組織骨干黨員、居民小組長、居民代表每個月召開一次意見收集和情況通報會，有關情況及時向社區(qū)黨委和社區(qū)黨員代表議事會報告。社區(qū)黨委對群眾反映的問題和提出的意見建議，及時登記，明確專人負責、限時辦理并及時反饋反映人。

3、加強管理，狠抓工作落實。

一是狠抓工作落實，將“三項制度”的落實情況納入社區(qū)黨委成員、居委會干部考核機制。社區(qū)黨委每季召開一次居民代表大會，進行滿意度測評。在測評中，堅持把“三項制度”的開展情況作為社區(qū)黨委成員、居委會干部考核的一個重要指標。

二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了社區(qū)黨委書記、副書記來訪接待日外，還要用每周六召開碰頭會，積極拓寬聽取群眾意見、處理居民糾紛的渠道，如

加設居民投訴電話；設立居民意見箱，定期收集居民信件并進行集中處理；運用社區(qū)通、居委會信息公開欄等多個載體將有關矛盾、案件處理情況進行通報，確保有關信息能及時公開。在開展“三項制度”工作中,黨委書記、黨委副書記每周一次實行接待制度，黨委班子成員每月兩次開展進家入戶走訪活動，社區(qū)干部每月三次開展進家入戶專訪活動。三是完善監(jiān)督機制和獎懲制度。社區(qū)黨委成立專項小組，定期開展“三項制度”監(jiān)督檢查專項行動，對開展情況較好的給予獎勵，對開展情況較差的督促其限期整改。

三、取得的工作實效

通過開展基層黨組織聯系服務群眾工作“三項制度”，通過開展基層黨組織聯系服務群眾工作“三項制度”，著力推進了社區(qū)的和諧發(fā)展、社會穩(wěn)定、密切了黨群干群關系。近一年來，社區(qū)黨委書記接待了群眾來訪112人次，兩委班子成員接訪群眾156人次，社區(qū)干部接訪群眾1100人次。社區(qū)黨委及居委會成員進家走訪了1340人次，解決群眾反映問題148個，群眾滿意度達98%。社區(qū)黨委委員、支部書記進家入戶緩解了很多矛盾激化。如：長江一路58號鷹冠小區(qū)的業(yè)主李佑華因菜園壩房屋拆遷多年未解決，引起她的多次上訪，通過社區(qū)黨委書記接待日及黨委委員進家入戶走訪工作。緩解了她上京上訪的行為；如長江一路居民韓桂江，企業(yè)失業(yè)人員到社區(qū)申請低保，因不符合低保政策而與低保

工作人員大吵大鬧，影響社區(qū)工作秩序。也是通過書記接訪日及黨委委員進家入戶走訪工作，多次家訪了解到他因失業(yè)而情序不穩(wěn)定，社區(qū)通過多方與社會單位聯系、與友鄰社區(qū)聯系，先后為他找到了保安、巡防、社區(qū)工作多份工作，及時解決了他生活上的問題。在為韓桂江找工作的過程中，讓韓桂江也轉變了當初對社區(qū)的態(tài)度，并且是非常激動地感謝社區(qū)領導，同時也得到了居民群眾的認可；如鉑金時代業(yè)主委員會與重慶商社博瑞汽車銷售有限公司發(fā)生矛盾，社區(qū)黨委多次上門對雙方進行情況了解，通過多次協調，最終雙方達成協議。沒有讓事態(tài)惡劣發(fā)生造成上訪事件。又如下徐家坡12號住戶陳萍在拆遷過程中，因有違章搭建房屋，一家五口人，兩個小孩、還有一個勞教的兄弟。要求拆遷辦分兩室一廳和一室一廳兩套住房。多次到居委會進行反映，社區(qū)黨委非常重視通過多次入戶，多次與拆遷辦協調最后達成協議。社區(qū)為陳萍的兄弟辦理了低保及廉租住房。還有就是玫瑰灣住戶尹大玉，是從江北轉來的法輪功練習者，社區(qū)黨委、居委會多次到家中進行走訪，宣傳黨和政府的方針政策，與她交心談心，通過社區(qū)教育她從思想上轉變了觀念，在今年的重大活動中，她沒有參與法能功活動。

以上是我社區(qū)開展“三項制度”的工作情況，社區(qū)黨委決心在街道黨工委的領導下，進一步組織好黨員干部積極參與接待走訪工作，進一步轉變干部作風，展示社區(qū)黨員干部的良好形象。使社區(qū)工作上一個新的臺階。

王家坡社區(qū)黨委2009年8月30日

第二篇：三項制度

江山市濱江高級中學首問首辦負責制規(guī)定

第一條 為強化濱江高中及其工作人員服務意識，提高服務質量，提升行政效能和群眾滿意度，根據有關法律、法規(guī)和《江山市黨政機關首問首辦負責制》的規(guī)定，結合我校實際，制定本規(guī)定。

第二條 首問責任制適用于濱江高中辦理相關相關審批、備案、登記，以及公共服務事項和咨詢、投訴事項等，適用本規(guī)定。

第三條 首問首辦負責制，是指學校接待、受理公民、法人或其他組織（以下簡稱服務對象）申請辦理、咨詢或投訴等相關事項的第一位工作人員，作為首問首辦責任人，全面負責辦理、答復相關事項，或引導、協調、聯系相關單位（科室）和人員辦理、答復相關事項并全程跟蹤、督辦的制度。

第四條學校在相關辦公室設立公示牌，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。第五條 首問首辦責任人要按照熱情接待、實事求是、照章辦事、盡快辦結的要求，認真做好辦理工作。對接待受理事項應當進行書面登記，登記內容包括：接待時間，服務對象的姓名和聯系方式，所辦理、咨詢或投訴事項，所收材料的名稱和數量。承諾辦理或答復時間，監(jiān)督投訴電話，首問首辦責任人和承辦人等相關信息，向服務對象出具或寄發(fā)。

第六條 對服務對象申請辦理、咨詢或投訴等事項,首問首辦責任人根據不同情形履行如下義務:

（一）申請辦理或咨詢、投訴事項屬于首問首辦責任人職責范圍內的，首問首辦責任人應當立即受理，并按照有關規(guī)定及時辦理或答復。能當場答復或辦理的，一律當場答復或辦理；不能當場答復或辦理的，三天內給予答復或辦理；需請示上級的重大事項，一周內給予答復或辦理。需要相關部門配合辦理的，應及時分送給具體承辦機構，并負責跟蹤辦理。

（二）申請辦理或咨詢、投訴事項不屬于首問首辦責任人職責范圍但屬于本單位（科室）職責范圍內的，首問首辦責任人應主動告知，及時將服務對象引薦到具體承辦科室并協助辦理。若具體承辦人不在，首問首辦責任人應主動與其聯系；若聯系不上，首問首辦責任人應先將服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交給具體承辦人。

（三）申請辦理或咨詢、投訴事項不屬于本科室職能范圍內的，首問首辦責任人應當說明情況，耐心解釋，告知該事項主管單位、科室的名稱和聯系方式，并給予指導和幫助。

（四）對把握不準或者特別重大和緊急的事項，首問首辦責任人應當及時向領導請示匯報、妥善處理。

第七條 濱江高中全體教職員工應強化職業(yè)道德，增強服務意識，明確本單位、本科室以及個人崗位職責，了解各科室的責任分工，加強業(yè)務學習，掌握科學的工作程序和方法，提高依法行政水平和業(yè)務工作能力。

第八條學校應將首問首辦負責制的落實情況納入工作人員考核。對工作認真、辦理質量好、群眾滿意、業(yè)績突出的首問首辦責任人予以獎勵，并在評優(yōu)評先、提拔使用中予以優(yōu)先考慮。

第九條 違反首問首辦負責制，有下列行為之一的，應責令改正，并對單位領導和直接責任人予以責任追究。情節(jié)較輕的，給予口頭告誡、書面告誡、通報批評等處理；情節(jié)嚴重的，給予離崗培訓、調離崗位、免職、辭退等處理；情節(jié)特別嚴重構成違紀違法的，按照相關法紀條規(guī)處理：

（一）首問首辦責任人接待、受理過程使用文明忌語、態(tài)度蠻橫粗暴被服務對象投訴的；

（二）首問首辦責任人對服務對象申辦事項推諉扯皮、應受理而不受理、應告知而不一次性告知的；

（三）首問首辦責任人未及時將服務對象申辦的事項移交承辦人員或承辦人員未及時與服務對象聯系，承辦事項未在承諾時限內完成并且未向服務對象做出合理解釋說明的；

（四）故意拖延不辦、刁難服務對象、設置障礙、吃拿卡要，給服務對象造成損失或給單位造成不良影響的；

（五）不正確履行領辦、導辦、承辦、上報義務，致使可以解決的事項未能及時解決，引發(fā)上訪、群體性事件等嚴重后果的。

第十條 學校黨總支負責濱江高中實施首問首辦負責制度的監(jiān)督檢查和責任追究。

第十一條 本規(guī)定由濱江高中負責解釋。第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

江山市濱江高級中學服務承諾制規(guī)定

第一條 為強化濱江高中全體教職員工的服務意識，提高服務質量，提升行政效能和群眾滿意度，根據有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條 濱江高中全體在職在崗工作人員適用本規(guī)定。

第三條 服務承諾制是指濱江高中按照相關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，根據本單位的職能權責，針對本單位的管理服務任務，向社會公開作出工作內容、程序、質量、時限、紀律等方面承諾，接受社會監(jiān)督，承擔違諾責任，并采取有效措施保障承諾事項落實的制度。第四條 服務承諾的內容：

（一）服務準則承諾：忠誠辦教、大愛育人，做人民滿意教師、創(chuàng)人民滿意學校、辦人民滿意教育。

（二）服務內容承諾：

1．貫徹教育方針。深化教育改革，推進義務教育均衡發(fā)展；加強學校管理，規(guī)范辦學行為，推行素質教育，促進學生全面發(fā)展，努力辦好人民滿意教育。

2．規(guī)范招生政策。學校招收擇校生，嚴格執(zhí)行“三限”（限分數、限人數、限錢數）政策。

3．加強收費管理。嚴格執(zhí)行各類招生考試收費標準，實行收費公示制度，不擅立收費項目，堅決查處教育亂收費行為。

4．加強師德建設。深化教育人事制度改革，開展師德教育活動，造就一支具有忠誠教育的事業(yè)心、認真履職的責任心、視生如子的愛心、永不放棄的恒心的“四心型”教師隊伍。

5．實行黨務、政務公開。對涉及群眾利益、社會普遍關注的各類招生考試、教師招聘考試、資格認定、職稱評定、評優(yōu)評先、收費標準等，一律向社會公開；對辦事程序、質量標準、辦事時限等信守承諾。

6．辦好群眾來訪。認真辦理群眾投訴、咨詢，并將調查處理結果在規(guī)定時限內反饋給投訴人，做到有訴必復，有錯必糾。

（三）服務效能承諾：

1．在處理各項行政事務中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須比規(guī)定時限提前1個工作日內辦理完畢。

2．對沒有時限要求的，各科室呈報的請示和轉報件，且符合規(guī)范性文件要求、資料完整的，要從收到請示之日起5個工作日內辦理完畢。

3．對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及辦結時限。

4．學生學籍注冊在受理之日即時辦理。

5．對來信來訪及時處理，一般問題來訪當場答復，各類信訪1個月內辦結，重大問題來信來訪3個月內辦結答復，做到事事有回音，件件有著落。

6．學生辦理學生休學、轉學等手續(xù)，在理由充足、材料齊全的情況下，隨到隨辦。

（四）服務形象承諾：堅持依法行政，認真履行職責，杜絕有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態(tài)度刁蠻，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，熱 3 情為群眾服務，上班時間嚴禁從事與工作無關的活動；對服務對象做到一聲問候，一句請坐，一杯熱茶，熱情周到。

（五）服務質量承諾：嚴格執(zhí)行組織領導零缺位、依法行政零過錯、群眾知情零障礙、服務群眾零隔閡、干群關系零距離的“五零服務”，開展陽光工程、群眾測評、回訪等活動提高服務質量。

（六）服務模式承諾：手續(xù)齊全的立即辦，時間緊迫的加班辦，行動不便的登門辦。

（七）服務管理承諾：執(zhí)行“六項制度”。嚴格執(zhí)行首問首辦負責制、崗位責任制、AB崗工作制，方便群眾辦事；執(zhí)行失職追究制，規(guī)范行政行為；執(zhí)行服務承諾制、限時辦結制，提高工作效率。

（八）舉報監(jiān)督承諾：嚴格遵守《江山市濱江高級中學服務承諾》，自覺接受群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：4222436。

第五條 學校采取以下方式進行承諾：學校行政樓公告欄張貼

第六條 學校將服務承諾制的落實情況納入工作人員考核。對積極主動履行承諾、群眾滿意、業(yè)績突出的工作人員予以獎勵，并在評優(yōu)評先、提拔使用中予以優(yōu)先考慮。

第七條 對不按規(guī)定明確本單位服務承諾內容并向社會公開，或服務承諾不兌現、違背服務承諾的，應責令改正，并對單位領導和直接責任人予以責任追究。情節(jié)較輕的，給予口頭告誡、書面告誡、通報批評等處理；情節(jié)嚴重的，給予離崗培訓、調離崗位、免職、辭退等處理；情節(jié)特別嚴重構成違紀違法的，按照相關法紀條規(guī)處理。

第八條 學校黨總支負責濱江高中實施服務承諾制度的監(jiān)督檢查和責任追究。

第九條 本規(guī)定由濱江高中負責解釋。第十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

江山市濱江高級中學工作落實和督促檢查責任制規(guī)定

第一條 為強化濱江高中干部責任意識和執(zhí)行意識，促進提能增效，確保政令暢通，推進市委、市政府、教育局、學校重大決策、重點項目和重要工作的落實，根據有關法律、法規(guī)和《江山市濱江高級中學工作落實和督促檢查責任制》的規(guī)定，結合我校實際，制定本規(guī)定。

第二條 濱江高中全體教職員工適用本規(guī)定。

第三條 工作落實和督促檢查責任制，是指濱江高中為貫徹落實中央、省、市黨委政府和教育局各項決策部署，推進重大項目、重點工作順利實施，及時有效開展貫徹落實和督促檢查的責任制度。第四條 濱江高中領導班子對職責范圍內的工作落實和督促檢查負全面領導責任。單位主要負責人作為第一責任人，應當對本單位承擔的重大項目、重點工作的實施親自部署、親自過問。具體負責人對所負責的工作承擔直接責任。督促檢查機構負責人承擔督促檢查責任。

第五條 工作落實和督促檢查責任制的主要內容：

（一）制定工作計劃。根據上級黨委、政府和本單位重點工作、重大項目安排，按照任務分工，由責任單位制訂出工作計劃、實施方案。

（二）實施項目化管理。根據本單位實際，制定標準化管理規(guī)范，按照責權統一原則，對重點工作實施項目化管理。

（三）健全督促檢查機制。學校成立以校長徐洪先為組長、書記鄭賢根為副組長的工作落實和督促檢查工作小組，領導小組下設辦公室，；制定《江山市濱江高級中學工作落實和督促檢查責任制規(guī)定》。按照政務公開、黨務公開和服務承諾制要求，將工作職責、任務、計劃及完成情況等全面公開，接受社會監(jiān)督。

（四）建立交辦反饋制度。督查機構負責對工作實施推進情況、履職情況的督查，發(fā)現問題，書面提交校務委員會討論，并責成相關責任單位和責任人限時整改，并跟蹤反饋。

第六條 各科室工作方案、分工、計劃和完成情況，督促檢查和整改落實情況，及時報送校辦公室。

第七條 督查工作小組負責工作落實、督促檢查、催辦督辦、通報評價。第八條 濱江高中要建立健全工作考核評價機制，對工作落實情況以及開展督促檢查情況，進行考核評價，考核評價結果納入績效管理考評內容，作為單位和個人評先評優(yōu)、干部提拔使用的重要依據。

第九條 對未按規(guī)定執(zhí)行工作落實和督促檢查責任制的，應責令改正，并對單位領導和直接責任人予以責任追究。情節(jié)較輕的，給予口頭告誡、書面告誡、通報批評等處理；情節(jié)嚴重的，給予離崗培訓、調離崗位、免職、辭退等處理；情節(jié)特別嚴重構成違紀違法的，按照相關法紀條規(guī)處理。

第十條 校黨總支負責濱江高中實施工作落實和督促檢查責任制度的監(jiān)督檢查及責任追究。

第十一條 本規(guī)定由濱江高中負責解釋。第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：三項制度

安全組織機構

二00七年六月

安全工作組織機構

一、學校安全工作領導小組 組

長： 張文清

副組長：朱寶紅 王艷哲 鄭新書 李金鋒 李學東

組

員：宋占廣、史冠利、國永杰、劉建龍、冷華、方琦、郭曉華、杜鈞、李莉、張英杰、劉曉娟

學生安全組織 組長：謝浩然

成員：曹山虎、譚林、于鵬雄、王晨、劉茹實

二、學校安全工作各部門負責人 學校后勤安全總負責人：李金鋒

（一）教務處安全小組 組

長：孟慶舉

1、電子實驗室：杜

鈞

3、體育器材：

國永杰

4、電子琴室：

方

琦

5、畫

室：

韓艷超

8、多媒體室：

劉建龍

9、微機室：

郭曉華、趙媛 10舞蹈室:

方琦

（二）學生處安全小組： 組

長：王艷哲

1、學生安全總負責人：劉建龍 張英杰 電子技術專業(yè):

杜

鈞 雙語幼教專業(yè)：

方

琦 計算機應用專業(yè)： 郭曉華 工業(yè)美術專業(yè)：

冷

華

2、教學樓：

杜

鈞

3、男生宿舍：

劉建龍 張英杰

4、女生宿舍：

李莉

5、廣播室：

方琦

8、學生自行車棚：李莉

9、學生餐廳總負責人：史冠利

（三）總務處安全小組 組

長：朱寶宏

1、財務室：鄭新書

2、門

衛(wèi)：杜盛強

杜九海

3、庫

房：宋占廣

4、食

堂：史冠利

6、小賣部：李莉

7、水電暖：劉長慶

（四）辦公室安全小組 組

長：李學東 活動室：李莉 檔案室：宋占廣

三、學校突發(fā)事件應急處理工作領導小組

突發(fā)事件是指遭遇地震、洪水等無法抗拒的自然災害、火災和學生遇到傷害等情況。組

長：張文清

副組長：孟慶舉、朱寶紅、王艷哲、李金鋒 報警組：李學東

宋占廣 警戒組：國永杰、劉建龍、疏散組：冷華、耿建坤、方琦、郭曉華、耿娣、杜鈞、呂新杰、李莉

各班班主任、生活老師及教務處所屬有關部門工作人員 救護組：冷華、耿建坤、方琦、郭曉華、耿娣、杜鈞、呂新杰、李莉 搶險救火組：

學生處隊：王艷哲（隊長）劉建龍 張英杰 劉曉娟 方琦 教務處隊：孟慶舉（隊長）冷華 杜鈞 郭曉華

總務處隊：朱寶宏（隊長）李金鋒 宋占廣 李學東 史冠利

安全責任制度

二00七年六月

校長安全職責

1、負責本校的全面管理和安全工作，構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規(guī)范有序進行。是安全生產的第一責任者。

2、健全學校安全預警機制，制訂突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創(chuàng)建安全、文明、和諧校園。

3、認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以身作則，在保證安全的前提下，完成各項教學任務和指標。

4、組織制定本學校安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、保證本學校安全投入的有效實施。

6、對全校各項工作經常進行檢查、督促、落實，經常深入班級、宿舍、食堂及其他場所了解各項制度的落實情況和安全情況，發(fā)現問題及時解決處理。消除事故隱患。

7、組織每月一次的安全大檢查，對查出的事故隱患和問題，要立即組織分析，制定防范措施，并指定專人限期落實解決。

8、組織制定并實施本學校的生產安全事故應急救援預案。

9、組織學習各項規(guī)章制度，不斷對全校師生進行安全思想教育工作。

10、抓好全校安全費用的使用和管理工作，做到?？顚Ｓ?。

11、關心教職工生活，不斷改善生活和教學條件。開展教育質量達標和安全創(chuàng)新活動，把建設安全校園納入重要議事日程。

12、事故發(fā)生后啟動應急預案，對受傷人員實施救治，對事故責任人進行責任追究。

13、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。

各處室主任職責

1、在各自分管副校長的領導下，負責本處室所屬的各部門、各處室的安全工作，具體分工如下：

（1）教務處：負責即上課學校教學活動中的安全，實驗室、微機室、多媒體設備、教室、音體美室、教師辦公室的安全，并負責教師及所屬職員的安全教育、培訓等。負責學校網絡安全，即校園計算機網絡安全及引導學生健康上網等方面安全。

（2）學生處：負責學生宿舍、廣播室、室外體育設施、各教學樓樓梯、學生餐廳的安全。并負責年級主任、班主任、學生的安全教育培訓等。負責全校安全穩(wěn)定的綜合協調工作。并負責安全防范教育、教育教學中因管理失當造成師生人員傷害方面的安全；負責學生的交通安全，即學生在就學往返路途，在學校組織集體活動乘坐交通工具等方面的安全。

（3）總務處：負責學校的危改項目及建筑安全；負責學校在組織勤工儉學活動的安全；負責學校的消防安全。食堂、財務室、門衛(wèi)室、小賣部、水電暖修理、庫房、車庫、教師車棚、單身教師宿舍，并負責所屬職工的安全教育、培訓等。

2、定期召開所屬各部門、各崗位安全負責人會議，傳達上級及學校安全工作領導小組的文件，研究本處室安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題方法和安全隱患整改意見。

3、經常檢查各部門、各崗位的安全工作，檢查存在的安全隱患，并提出整改意見。

4、組織學生在操場開會或外出組織學生集體活動。要成立臨時的安全管理組織機構 ；有針對性地對學生進行安全教育，安排必要的管理人員；明確所擔負的安全職責；制定安全應急預案，配備相應設施。

5、在學生上下樓梯比較集中的課間操、晚自習下課、打飯時，應合理安排學生的疏散時間、樓道上下順序，組織排隊打飯，并安排教師巡查，防止發(fā)生擁擠、踩踏和燙傷等傷害事故。

6、學校組織學生參加勞動，一定是學生力所能及的清掃校園、搬動物品的勞動，不應組織學生參加搶險、救火等有危險性活動，不得組織學生參與商業(yè)性的活動。

7、對學生進行實驗室安全防護，用水用電、防火、防盜、交通安全、消防安全等方面的安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。每年組織1-2次緊急疏散演練。

安全小組的安全職責

1、在校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向校務委員會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。

2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。

3、堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。

4、學校內發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發(fā)生火災時要立即向校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產。發(fā)現師生受到傷害，要組織師生 積極救治，傷情嚴重的要迅速送往醫(yī)院，保證師生的生命安全。

5、協同學校政教處做好學校值班安排和學生放假返校統計，負責二十四小時值班，并保證夜間巡邏。

6、負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。

7、與上級有關部門協調，搞好校園周邊環(huán)境的治理，建立密切的工作關系。

班主任安全生產責任制

1、經常利用班會、晨會等對學生進行安全知識教育，增強學生安全自我防范意識，加強學生課間活動管理，杜絕學生安全事故發(fā)生。

2、時時注意班級各類設施的安全情況，維護班級設施的完好，如發(fā)現有不安全隱患要及時向學校匯報。

3、如遇突發(fā)事件如晚間停電、失火、地震等，必須在第一時間趕到本班教室，及時觀察險情，并組織學生嚴格按照學校應急預案，進行有序的疏散。

4、學生上早間操、參加集會等集體活動時，班主任應與學生同行，組織學生有秩序地上下樓梯，防止因擁擠踩踏造成不安全事故。

5、經常對學生進行珍愛友情、和睦相處教育。平時一旦遇學生之間發(fā)生矛盾，要及時了解情況做好思想教育工作和疏導，避免矛盾進一步惡化，并及時向年級部和政教處匯報，說明情況。堅決杜絕群毆事件發(fā)生。

6、認真貫徹上級有關安全工作的法規(guī)及學校有關安全工作制度，如發(fā)生安全事故要如實上報學校，不得隱瞞、拖延。對發(fā)生的學生傷害事故應及時送醫(yī)院，并通知家長。

7、班級組織集體外出活動，必須事前申報學校，經批準后方可進行?；顒右獔猿帧巴讲健⒕徒保慕M織，落實安全措施，并實行“誰組織誰負責”的原則。

8、及時統計放假返校缺勤的學生，要及時和家長取得聯系，了解原因，并及時向政教處匯報，說明情況。

9、給學生開假條要看見家長，并確信家長簽字或受家長電話委托。

10、班主任對家長或監(jiān)護人告知的有特異體質、特定疾病或異常心理狀況的學生應當給予適當關注和照顧，不宜在學校學習的學生，應當建議學生休學，并向有關部門報告。

11、一旦發(fā)現學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生，班主任要及時采取措施，積極予以救護，并報政教處和通知家長，以更好的保護學生的人身安全。

12、班主任不得私自向個人或單位購買；課間、午間食品，不得向學生推銷食品和保健品。

13、教育學生不要參加搶險救災等危險性活動。

體育組負責人安全職責

1、經常檢查體育器材室、室內體育器材、室外體育設施（如；單杠、籃球架、乒乓球臺等）的安全隱患，及時維護室內體育器 材和室外體育設施，排除安全隱患。每學期的開始和學期中期全面檢查、維護一次。

2、堅持體育課上下課整隊和考勤制度，并對學生進行必要的安全教育。

3、體育教師負有維護教學場地、體育器材、設施不受外界因素干擾的職責。對設施有不安全因素的，應及時向學校報告。

4、對體育課堂上學生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時進行必要的管理，告誡或制止。

5、體育教師應當按照體育運動規(guī)律和規(guī)定的教學工作計劃開展活動

6、不得私自向學生推銷各類體育用品。

7、應了解所教班級特殊體質學生的情況并妥善處理。

8、每個學期的開始及時了解學生的身體狀態(tài)，做到心中有數，安排好不能進行劇烈體育活動的學生。在進行正常教學時，根據教學內容，做好保護與幫助，學生發(fā)生意外傷害事故，馬上送到醫(yī)院進行急救，并及時通知學校有關領導及家長。

音美組負責人安全職責

1、音美組主要負責，電子琴室、形體室、畫室以及與其相關的教學設施、器材等。

2、負責音美組安全管理的全面工作，做好學校布置的有關安全工作，組織本組人員學習、貫徹、落實學校各處室有關安全工作的通知、要求。

3、及時查找和排除本組的安全隱患，每天下課后要關閉所有電器的電源，下班前要仔細檢查音美教室及辦公室安全情況。發(fā)現隱患及時排除，如不能排除應及時上報。

4、提高防火意識，與本組人員一起較熟練地掌握滅火器等消防器材的使用。

5、結合所負責的課程向學生積極滲透安全知識，如果發(fā)生火情或突然停電等突發(fā)事件，積極采取措施。

電子實驗室負責人安全職責

1、負責實驗室全面的安全管理工作，并將安全責任落實到人，使每個人都有安全意識。高度重視安全，做到“五防”、“四關”。五防：防火災、防盜竊、防漏水、防腐蝕、防中毒；四關：離室時要關水、關電、關儀器、關門窗。

2、貫徹落實各處室布置的安全管理工作。

3、隨時查找和排除本部門的安全隱患，如不能排除應及時上報。

4、若遇到上實驗課時發(fā)生火災等突發(fā)事件，有及時疏散學生的責任，每層樓均有人負責東西樓梯口的疏散，防止疏散過程中再出現意外情況。

5、學生上實驗課時，有教育學生進行安全操作的責任；督促組內人員學會應對實驗課上的一些突發(fā)情況：如觸電、化學灼傷、燙傷等。

6、對化學危險品等特殊物品有監(jiān)管的責任，如儲存條件、雙人雙鎖的管理等。

7、檢查和督促組內人員下班前關好門窗，停水，斷電。

8、兼有配合校內其他部門的滅火責任。

9、實驗儀器、藥品、危險品應當分類存放在安全地點。

10、學生在實驗操作時，管理人員不得離開實驗室，應做好巡視指導工作。

財務室負責人安全職責

1、在總務處的領導下，負責全校的財務安全工作，主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經政策、紀律、會計制度，完成上級部署及學校的財務工作。

2、監(jiān)督出納員去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派人護送。不得單身去銀行取款。

3、按照上級規(guī)定的各項制度、開支標準，認真審核財務收支的原始憑證，正確填制會計憑證。

4、每天下班前負責監(jiān)督檢查財務室門窗是否關好，電源是否斷開。

5、監(jiān)督出納員庫存現金、有價票據的存放，每日庫存現金不得超過限額，做好庫存現金的防盜工作，嚴格遵守國家財經紀律，收費期間對所收款項，及時存入銀行，定期與銀行做好賬目核對，確保資金安全。

6、按照《會計檔案》的規(guī)定，做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。做好帳本的防火、防盜工作。每月底定期對微機中的數據及原始資料進行備份，以防會計信息丟失。

生活老師安全職責

1、愛崗敬業(yè),責任心強,堅持24小時值班。

2、學生出現問題盡量自行解決,確實解決不了的，通知班主任協助急解決，同時上報學生處。

3、嚴密注視宿舍樓門口進出人員，防止非宿舍人員進入,堅決拒絕留宿外人，搬進出東西要查問。

4、午休、晚休時清點人數，對于宿舍學生情況仔細查詢，做到心中有數，對于歸宿學生，要掌握情況，查得原因并及時聯系班主任和家長并上報學生處。

5、加強安全防范意識，發(fā)現險情及時排查，防患于未然。對宿舍的門窗、床及各種公共設施情況經常檢查,避免意外傷亡事故發(fā)生，一旦發(fā)生受傷情況及時送同學去醫(yī)院，同時通知家長并上報學生處。

6、學好和熟悉疏散辦法，遇有緊急情況，必須迅速疏散學生，確保學生人身安全。

7、早、中、晚按時開關門鎖及電閘，按作息時間督促學生按時上課，按時回宿舍，嚴格檢查就寢狀況。

8、學習離開宿舍后,值班老師要逐個對宿舍衛(wèi)生，床鋪等內務情況進行檢查，根據情況予以加分或扣分，對差的宿舍做出及時進行教育，并及時整理。

9、教師要關心看護學生，全心全意為學生服務。.對于生病或生活學習中有困難，值班老師要熱情給予幫助，一旦有學生生病及時送往醫(yī)院，同時通知家長和上報學生處。

10、要大膽管理，認真負責，學生在宿舍期間，值班老師要巡查，密切注意學生各種情況,及時做好思想工作。

門衛(wèi)負責人安全職責 學校門口是學校的窗口，人流量大，進出校門的人員復雜，為了保證校園的安全，作為一名門衛(wèi)負責人，要做到以下幾點：

1、要認真學習黨和國家的法律、法規(guī)，學習學校的各項安全規(guī)章制度，在工作中不怕苦、不怕累，并和其他門衛(wèi)人員溝通，經常檢查自己，自我約束。

2、切實履行門衛(wèi)安全職責，要認真檢查來客所帶的各種物品，防止各種安全隱患帶入學校，如：易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。對外來車輛、人員要嚴格控制，做到來客登記或打電話聯系，對校門口出現的隱患，應當及時向領導匯報，如遇不法分子應及時撥打110報警。

3、在工作方面不管上班或下班，都要相互團結協作，對來客要禮貌，不講粗話、臟話，熱情服務。

4、要及時落實各處室領導提出的安全要求。

5、對食堂、小賣部進貨渠道監(jiān)管，驗收證明、票據并存檔。

6、提高安全防范意識，注意安全用電、安全應用設備，做到防火、防盜，防止發(fā)生人員傷亡。時刻保持警醒頭腦，出色地完成本職工作。

7、堅守崗位，換班要由總務副校長批準，交接班交接雙方要見人，避免出現空崗。

8、嚴格禁止任何人騎車進出校門。

9、驗收外出學生假條。杜絕無假條學生出校門。如有教師帶學生出門，請教師填單簽字。

10、驗收信件和報紙，做好記錄并送達各處室。

11、代收學生家長所送物品（危險品、食品除外），檢驗、記錄好并及時送達學生或班主任。

12、嚴格禁止家長接送孩子時進入校門。

庫房責任人安全職責

1、認真落實學校針對庫房下發(fā)的各項安全規(guī)章制度的要求。

2、庫房內物品要排放整齊，易燃品和其它物品要隔離，以防火災。

3、堅持經常檢查庫房，發(fā)現安全隱患及時排除，不能排處的上報有關處室。

4、堅持每天清掃，保持室內整潔，注意物品防潮。

5、堅持半年一次檢查消防器材。

6、關閉電源、關好門窗，以防火防盜。

7、嚴格禁止他人進入庫房。

8、嚴格禁止在庫房內吸煙和攜帶火源。

安全事故責任追究

為了保證學校教育教學工作的正常進行，維護學校的教育教學秩序，保護師生的人身安全，保護學校財產和師生個人財產的安全，確保不發(fā)生安全事故。一旦發(fā)生校內安全事故，要根據學校安全工作責任制度進行責任追究。

1、學校發(fā)生重大安全事故，如由于學校責任造成師生死亡、火災損失在5萬元以上，學校財產損失在10萬元以上等，要依次追究責任人，崗位責任人，處室主任，安全責任人，校長的責任，分別給予相應的行政處分；有關責任人的行為觸犯刑律的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。

2、學校發(fā)生一般安全事故，要依次追究有關責任人，崗位責任人，班主任，安全責任人的責任，根據情節(jié)輕重，分別給予相應的行政處分，扣發(fā)績效工資，取消評優(yōu)評先資格等。

3、學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，造成學生傷害的，要追究當事人的責任，責成其向受害學生進行賠償，并根據情節(jié)和學生受傷害程度給予必要的行政處分，扣罰績效工資，直至取消其教師資格或工作人員資格。觸犯刑律的，要依法由司法機關追究刑事責任。

4、學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間，發(fā)現學生的行為具有危險性但未進行必要的管理、告誡或者制止的；發(fā)現學生受到傷害或因患嚴重疾病需要救 治時，不積極組織救治的，要追究當事人的責任，根據情節(jié)給予批評教育，直至給予學校紀律處分。

食堂管理員安全職責

1、食堂在校長領導下，后勤主管理下工作，食堂管理員職責領導炊事員和庫房管理員，現金處的帳目和采購工作。

組織全班職工政治學和思想工作。

2、炊事員班長負責食堂全面工作，炊事員要聽從班長安排，炊事班長要安排食堂和善食的調節(jié)，飯菜的價格做到心中有數。

3、不做糊涂飯要精打細算，勤儉節(jié)約，愛護公物，要互相交流做飯經經驗，經常組織全班人員學生飯菜制作知識和飯學知識，領導全班人員搞好伙房安全部衛(wèi)生，采取防火、防盜、防蟲等各項工作。

4、平房管理職責要做到物品排列有序，庫內衛(wèi)生清潔，菜庫經常通風，保持蔬菜新鮮，避免物品積壓，造成浪費，入庫登記、記帳出登記，領物品人員簽字，核算贏、虧，每個月報銷帳目數字，食堂營業(yè)情況和賣飯營業(yè)情況，給食堂主管。

小賣部負責人安全職責

1、所進貨物必須為正規(guī)廠家生產并有產品合格證。杜絕過期或無生產日期、廠家的貨物。

2、進貨時要索要和驗收票據。

3、不進肉類熟食品（如香腸）。

4、及時發(fā)現并處理掉過期貨物。

5、不進煙酒，不進火柴、打火機等火源物品。

6、銷售價格不得高于市場零售價格。

7、賣貨時必須用卡清算，如發(fā)現用現金結算，要扣售貨人員的獎金。

8、負責人要文明用語，禮貌待人，精心經營，服務周到。

9、認真負責進貨要檢查，出廠日期，產品合格證，帳目要清楚，所經營的物品要明碼標價，做到日清月結，賣貨時必須用卡清算，利潤無差，如有出現錯誤要自負，售貨雜物品排列有序，衛(wèi)生清潔。

安全管理制度

二00七年六月

安全檢查制度

為了加強學校安全管理，確保學生活動安全，制定安全巡查、檢查制度：

一、安全巡查、檢查制度

1、對重點部位要建立每日巡查制度，巡查內容要建檔登記，發(fā)現隱患立即采取措施。安全檢查工作做到有計劃、有步驟地進行，重點部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次，年終進行全面檢查。

2、安全檢查要認真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在記錄上簽名，并建立檔案。對檢查中發(fā)現的安全隱患，能及時改正的及時改正，一時難以改正的，應書面報告有關部門，并落實防范措施，防止事故的發(fā)生。

二、安全檢查的內容應包括：

（一）各種安全防范措施、制度的落實情況，安全隱患的整改情況。

（二）安全設施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否暢通。

（三）值班室、消防控制室設施運行、記錄情況。

（四）體育教學設施、試驗設施、學校建筑、運動場地、供水用電設備、食品衛(wèi)生、重大危險源等安全情況。

（五）安全責任人、主管人、安全員的工作情況。

（六）其他需要檢查的內容。

安全教育培訓制度

為切實提高全校師生的安全意識，掌握安全知識，確保學校各項工作的順利開展，特制訂師生安全教育培訓制度。

１、學校每年要制定安全培訓計劃，有針對性地對廣大師生進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練；每年開展不少于一次針對防火、防洪、地震等自然災害的應急、逃生、自救、互救演練，提高師生安全防范能力。

２、根據地域、環(huán)境、季節(jié)特點，利用活動類課程時間，每月定期對學生進行防地震、防雷電、防火災、防溺水、防煤氣以及用電安全知識等方面的教育，并將安全教育滲透到教學、社會實踐、日常生活及各類大型活動中。

３、利用每年的全國中小學生“安全教育日（每年３月最后一周星期一）”、“119”消防宣傳日活動等，針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié)，確定活動主題，開展宣傳教育活動。

４、要將放假前、開學初作為安全教育的重要時段，重點向學生介紹水陸交通安全、飲食衛(wèi)生、校內外活動安全及其意外事故自救、自護知識等。

５、加強學生法制教育，積極因素預防學生在校傷害事故。６、要注重學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，教育學生珍愛生命、珍愛健康，幫助學生克服心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。

7、建立完善安全教育培訓制度檔案。

隱患排查整改制度

為進一步完善安全工作管理機制，促進投入機制、保障機制的健全和科學化，確保將各類安全責任事故控制為零，特制定本制度。

1、安全隱患的發(fā)現和報告，學校要進一步認真落實安全工作日檢查、周抽查、月排查報告、季研究通報制度。檢查的范圍包括校內建筑物、設施設備、管理制度及執(zhí)行和校外周邊環(huán)境。在檢查中發(fā)現的隱患和經師生或社會人士舉報存在的安全隱患，學校自身能解決的，要立即落實人員經費予以解決；學校自身無力解決的，要及時向主管教育部門上報。

2、安全隱患的整改和排除。對發(fā)現的安全隱患，學校必須立即召開安全工作領導小組會議，落實整改方案和整改合格前的安全防范措施。對上級部門檢查下達的隱患整改通知書，要制定方案限期整改，并寫出整改報告。安全整改方案要立足實際，務求科學高效，必要時應聽取專家小組的意見和建議，尤其是涉及專業(yè)知識的安全隱患。學校要落實人力、物力、財力按方案實施。

3、督查和獎懲。學校對實施中的整改工程要加強過程的監(jiān)管，確保質量合格。整改結束后，要組織對整改的督查和簽字。對在安全隱患排除中玩忽職守，延誤時間或整改質量不合格的，要視其情節(jié)輕重，對安全工作第一責任人給予通報批評，停職反

省或行政處分。造成重大責任事故的，依法移交司法部門追究刑事責任。

檔案室安全管理制度

1、認真貫徹《中華人民共和國檔案法》和其它有關檔案工作的規(guī)定。

2、檔案室有專人負責管理，列為學校安全管理要害部位，工作人員應特別做好安全工作。

3、各種檔案須科學管理，存放有序，查找方便。

4、檔案室是機密部位，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。

5、各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

6、檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

7、室內消防器材、報警設備常年完好，性能良好有效。

8、嚴禁將任何火種帶入室內，任何人不準在檔案室內吸煙。

9、門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強看護，確保安全。

安全管理組織機構及有關規(guī)定

為加強學校安全工作，保障師生的人身安全和身體健康，消除各種不安全隱患，特成立安全工作領導小組，并制定如下工作制度：

一、安全組織

1、學校安全領導小組 組

長：張文清

副組長：孟慶舉、王艷哲、朱寶紅

成員：李金鋒、宋占廣、史冠利、國永杰、劉建龍、冷

華、方琦、郭曉華、杜鈞、尹瑞軒

2、學生安全組織 組長：魏少旭

成員：邢曉同、陳朝君、魏玉龍、劉曉媛

二、工作制度

1、安全工作檢查制度。每周由安全工作領導小組進行一次全面檢查，內容包括：水電線路是否完好、暢通、規(guī)范；校舍及各種設施是否安全、完好；實驗、電教等教學設備的使用、保管和維修等情況；學校食堂的衛(wèi)生、消毒和食物的儲藏管理等情況；各班學生執(zhí)行安全制度情況。每天值班員進行巡查發(fā)現問題及時解決并報告給校長，并做好檢查記錄，每月分析一次人員的思想狀況。

2、值班制度。學校實行24小時值班制度，每天的值班人員負責學生的用餐、作息，組織好看新聞、閱讀書報、文體活動，34 負責晚上就寢、清點人數和對各室用電、鎖門情況的巡視檢查，院內各個部門的檢查，檢查大小門的上鎖情況，并做好記錄。

上課時間任課教師負責對學生的管理，及時發(fā)現各種苗頭性問題和不安全隱患，及時解決學生的思想問題，不能解決的主動及時的和學生管理組人員和學校反映，對不在位的學生要及時查明原因。

3、安全教育制度。每周至少進行一次安全教育，內容要有針對性，并要進行道德思想教育，要有登記和記錄。

4、出入登記制度。學生外出要嚴格請銷假制度，門衛(wèi)負責檢查出門證后登記放行。外來人員要進行登記，找人的要先通知被找的人，確認后再開門放行。學生家長到學校，門衛(wèi)要熱情接待，讓其在門衛(wèi)室等待，由門衛(wèi)通知其班主任或值班人員。

5、請假制度。如果學生需要臨時離校，必須事先請假，經批準以后，憑出門證方可離開學校，回學校后交回出門證。嚴格履行請假外出手續(xù)，學生臨時外出需經班主任或者值班老師批準，學生家中有事需要在校外過夜，由班主任請示，需經學生處批準同意，方可執(zhí)行。除大周假外，星期日不許返家。教職工需經校長批準。

6、宿舍長報告制度。每天就寢前由各宿舍長給值班老師報告本宿舍的就寢情況，報告情況不能走形式要真實可靠，確保每位同學在位，負責本宿舍內其他安全事項，發(fā)現問題要及時報告。

7、學校建立聯系家長制度。學校定期與學生家長聯系，了解學生家庭情況并與學生家庭成員共同加強對學生的管理。

安全事故報告和調查處理制度

發(fā)生事故時，學校負責人要立即趕赴現場，采取措施，減少損失。事故發(fā)生后應本著“四不放過”的原則，調查研究，找出原因，分清責任，確定處理意見，吸取教訓，制定措施，防止類似事故的發(fā)生，切實做到一事故一分析、一分析一處理、一處理一落實。

根據發(fā)生事故的情況，分別由有關負責人組織處理：

1、發(fā)生輕傷事故，在24小時內，由校長組織事故學校、醫(yī)院、勞保有關人員參加，進行調查，分析事故原因，研究防范措施，并且在48小時內填寫“傷亡事故登記表”。

2、發(fā)生重傷事故，要立即向教育局匯報，在24小時內由校長負責組織有關部門進行調查，分析事故原因，分清責任，制定防范措施，并且填寫“傷亡事故調查報告”分別送校長、教育局等有關部門，報送時間不得超過5天。

3、發(fā)生一次死亡1人的事故，要立即向教育局匯報，由校長負責組織有關部門配合學校進行初步調查，分析事故原因、分清責任，制定防范措施，填寫“傷亡事故調查報告”，報送上級部門的時間不得超過一個月。

4、發(fā)生一次死亡2人以上事故，要立即向安監(jiān)局匯報，校長負責組織技術、教育、公安等有關部門進行調查，查明事故原因，制定防范措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“傷亡事故調查報告書”，報送上級部門。

5、發(fā)生事故，學校負責人必須及時到現場處理。超過半小時的事故，通知班主任和年級組長，2小時以上事故，通知政教主任和副校長到現場處理。

7、及時組織人員進行事故分析，嚴格按照“四不放過”的原則組織對事故進行分析。

8、發(fā)生各類事故后，根據事故性質分類進行分析、整理、統計，存檔備查。

9、發(fā)生安全事故應當依法妥善處理事故的善后工作，按國家和本省規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金。

學生返校統計制度

1、學生必須按照學校規(guī)定的返校時間按時返校。遇有特殊情況需由學生家長向班主任請假。

2、學生返校后，不得再出校門，如有特殊情況，須由班主任陪同方可出去。

3、各班按照規(guī)定時間安排學生進入教室，學校學生處值班老師清點各班學生數，記錄缺勤情況并與班主任核實，未到校且聯系不上家長的學生及時上報值班領導。

4、凡未按時返校的學生，班主任必須和家長取得聯系，確保學生安全。

5、返校當天由班主任上班會課，以便清點學生人數和聯系家長。

6、值班老師做好統計記錄，并報學生處存檔。

學生安全管理制度

1、進出校門要自覺下車，進入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2、進出教室，不急行、不擁擠。

3、嚴禁在教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準上房。

5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。

6、若照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告教師或總務處，由學校電工進行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。

7、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強擦拭。

8、不準私自外出游泳。

9、住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。任何私人聚會，必須征得家長同意。

10、做文明學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

11、察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。

13、課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規(guī)則進行。

14、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通

規(guī)則。

15、參加學校組織的校外集體活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。

學生宿舍安全管理規(guī)定

1、宿舍是供學生休息的場所，必須保持宿舍樓內肅靜、文明、清潔、衛(wèi)生。

2、學生必須按規(guī)定的宿舍、床位就寢，未經班主任同意不得私自調換宿舍和床位。

3、男女生同學未經允許不得互串宿舍。

4、每個寢室選出宿舍長一人，其他同學必須服從宿舍長的管理，遵守宿舍管理規(guī)定，搞好本宿舍衛(wèi)生。

5、宿舍不準私自留宿來客。

6、嚴格遵守作息時間，服從學校管理人員的管理、檢查。

7、嚴禁在宿舍內吸煙、喝酒、打架斗毆、傳看不健康的書刊、大聲喧嘩、打麻將、賭博或變相賭博，不得將麻將等賭具以及棍棒管制刀具等物品帶入宿舍區(qū)內，不搞封建迷信，不準飼養(yǎng)動物（寵物）。如發(fā)現危及宿舍內人身、財產安全和擾亂宿舍正常學習、生活秩序的情況，保衛(wèi)和宿舍管理部門有權根據相關條例進行處理，如已經構成犯罪的將移送公安部門依法懲處。報警電話：2205003（學生處）。

8、宿舍內嚴禁使用電爐、酒精和其它易燃易爆物品，不準點蠟燭，點蚊香，嚴禁私接亂拉電線、電源，防止發(fā)生火災。

9、宿舍內配備的公物必須愛護使用，宿舍內的床鋪、電話、電源等如有破損，應及時申請報修，做到安全隱患不過夜。

10、宿舍人員離開宿舍時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉。注意安全防范，敢于同不良行為做斗爭，上課和晚自習期間不準在宿舍內逗留，因病須在宿舍內休息，必須經班主任批準。

11、宿舍內如發(fā)生意外和緊急情況，一定要鎮(zhèn)定處理，服從值班人員和老師的指揮，安全撤離到樓外。

組織師生外出活動安全管理制度

1、組織師生外出活動（社會實踐、社會調查、寫生、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等）要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經校領導審閱簽字同意后方可實施。組織到外地或較遠活動的需經教體局分管安全局領導審批。

2、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。

3、活動的路線、地點，事前應進行實地勘查。

4、活動租用車輛，必須租用有資質的正規(guī)的公交公司或旅游公司的車輛，車上必須配備教師、嚴禁超載。

5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。

6、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生

7、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。

8、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。

9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。

10、任何部門、處室一律不得組織學生參加社會盈利性、商業(yè)性的慶典活動。

消防安全管理制度

1、防火巡查。指派專人負責消防安全重點部位管理工作，并堅持每日進行防火巡查。對巡查中發(fā)現的火險隱患要及時糾正，妥善處置，當場無法解決的，要立即報告，發(fā)現初起火災要立即報警并及時組織撲救。

2、防火檢查。有計劃、有步驟地進行防火檢查工作，重點部位的防火檢查每月不少于一次，其他部位的防火檢查每季度一次，年終進行全校消防檢查。防火檢查要認真填寫檢查記錄，對檢查中發(fā)現存在的火災隱患，能當場改正的當場改正，無法當場改正的，應書面報告有關部門，并加強防范措施，防止火災事故的發(fā)生。學校安全領導小組定期組織學校有關部門對全校依法進行防火安全檢查，對發(fā)現的火災隱患及時下發(fā)隱患整改通知書，限期整改。

3、用火安全管理。學校管轄范圍內不得擅自動用明火，因教學、教研需要在校園、學生宿舍區(qū)、禁火區(qū)內動火的，應向學校安全領導小組申請，明確動火地點、時間、范圍、動火方案、防火措施、現場監(jiān)護人、責任人，經審核批準后方能動火。校內各基建工地動火、用火，施工承包單位負責人應對消防安全全面負責，確保工地安全。

4、用電安全管理。校內電力施必須嚴格按章管理，線路的安裝、改造、維修必須由專門人員按規(guī)程作業(yè)。電工人員安裝、44 改造、維修電器設備，必須嚴格按照規(guī)程操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災事故的發(fā)生。嚴禁任何人在校內輸電線路上私自亂拉、亂接電線。教學、教研用電設備要確定專人負責、按章管理，堅持人走拉閘斷電。要嚴格學生宿舍用電管理，規(guī)定學生在宿舍用電范圍。

5、消防安全宣傳教育。學校要經常開展多種形式的消防安全宣傳教育工作，板報、主題校會班會、講座、演出等多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育，提高廣大師生員工的消防安全知識和技能水平。

6、防火注意事項。要做好消防設備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。各樓房的樓道和樓道口要保持安全通道暢通。教室、實驗室、前后門要開啟自如。學生不得抽煙、點蠟燭，嚴禁學生帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。學生宿舍內，不準亂拉電線、不準用電燒開水，禁用電爐等電器。

學生請銷假制度

一、請假時間為：上午8：00至11：00 下午2：00至5：00其它時間不準隨便出入，有突發(fā)情況的，須向班主任老師說明。

二、請假權限。學生請假時，按請假時間長短分別由班主任、學生處、校長批準，除此之外，任何人無權準假。

1、請假1天內的（不在外過夜），由班主任批準。

2、請假2天至4天的（含4天），由學生處批準。

3、請假5天以上的，由校長批準。

三、請假與銷假

1、進出校門必須有出門證（要求有學生處蓋章和班主任簽字）和本人學生證，星期天外出和返校必須持有本人學生證。

2、一張請假條只限一人使用。

3、請假外出者，不能買或給其他同學攜帶零食和沒有包裝的食品進入學校（水果除外），發(fā)現后除沒收食品外。

4、請假期滿要續(xù)假時者，必須提前向班主任申請。由班主任視情況而定，不能續(xù)假時，超過時間以曠課論處。

5、請假期滿后，應向班主任、學生處銷假，否則以曠課論處。

6、學生請長期病假的應持有縣級以上醫(yī)院的證明，跟班主任說明理由，由班主任持有關證明按規(guī)定的權限辦理請假手續(xù)。

夜間安全巡查制度

為了確保學校的財產和學生人身安全，創(chuàng)建“平安校園”特制定夜間安全巡查制度：

1、夜間巡查人員包括：校主要領導、學生處干事、值班教師、門衛(wèi)管理人員。

2、值班巡查人員必須按時到期崗，負責校區(qū)域安全，值班巡查期間，要提高警惕，堅守崗位，盡職盡責，勤檢查、勤巡邏，做好“四防”工作。

3、負責檢查要害、重點部位。辦公室、教室門窗是否關閉，報警裝置是否正常工作，電燈線頭、開關電線是否裸露，做勤巡邏、勤檢查，切實做好防盜工作。

4、明確任務職責，熟悉地形、地物，決不放過每個死角。

5、提高警惕，善于發(fā)現可疑跡象和隱患，有權作臨時性處理并迅速向領導匯報。

6、巡查人員在巡查中發(fā)現被盜情況，要采取措施，保護現場，發(fā)現火災要及時撲救、報警，并及時向領導匯報。

7、注意自身安全，防止壞人襲擊和發(fā)生其他不測情況。

8、做好交接班手續(xù)，并記好值班日記。

值班管理制度

為了加強學校綜合治理工作和安全穩(wěn)定工作，必須堅持學校干部值班帶班，保證校園一年365天時刻有干部值班或帶班，確保師生的按全和學校財產的安全，防止出現各類事故，特制本制度：

1、校主要領導領班。張文清、朱寶宏、王艷哲輪流值班，負責學校的全面工作。值班的領導，堅持二十四小時值班，查看宿舍管理、教學情況、餐廳秩序等，晚上要認真巡視校園尤其是重點防范部位，并和值班老師一起檢查校園內是否有不安全因素。

2、學生處老師值班。國永杰、劉建龍，全天24小時輪流值班，全面配合領班人員工作，負責學生日常管理工作。

3、班主任值班。杜鈞、呂新杰、郭曉華、耿娣、冷華、耿建坤、方琦、趙媛。輪流值班，值班時間6：20—21：30，負責檢查早操出勤及衛(wèi)生情況、維護日常秩序、檢查熄燈就寢情況，及時發(fā)現問題、解決問題，并做好值班登記工作。

4、學生會值班。主席和各部輪流值日，其職責是：認真檢查記錄各班早、晚自習，課間操，早操出勤、紀律等情況；檢查并督促班級及個人的紀律、衛(wèi)生、儀表等情況；配合學校值班老師維護校紀校風。

5、學校辦公室負責安排平時、五·

一、十·

一、元旦期間、寒暑假干部值班表，并按市教育局要求，及時上報值班表。

6、做好交接班，不得空崗、離崗。

7、值班人發(fā)現重大問題要及時上報。

重點要害部位安全管理制度

1、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

2、學校的電子實驗室、電子考核室、微機室、多媒體室、舞蹈室、畫室、電子琴室、檔案室、財務室、食堂、小賣部、庫房等，實行專人負責、責任到人。

3、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

4、加強設備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規(guī)定存放的數量。

5、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

6、學校值班人員要對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發(fā)現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

7、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數，發(fā)現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

8、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

第四篇：三項制度

三 項 制 度

安全生產責任制

目 錄：

一、主要負責人的安全生產職責

二、分管安全生產副廠長的安全生產職責

三、安全生產管理機構職責

四、班組安全生產職責

五、班組長安全生產職責

六、從業(yè)人員安全生產職責

安全生產責任制

一、主要負責人的安全生產職責

1、建立、健全并督促落實安全生產責任制；

2、組織制定并督促落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3、保證安全生產投入的有效實施；

4、設立安全管理機構或人員；

5、召開安全會議，研究安全生產的重大問題；

6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

8、及時、如實報告生產安全事故和職業(yè)病病例。

二、分管安全生產副廠長的安全生產職責

1、協助廠長抓好安全生產工作。

2、對分管范圍內的安全生產及消防安全工作負責。

3、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產的政策、法令和指示，貫徹執(zhí)行廠長的安全生產決定；定期組織召開安全生產會議。

4、參加廠長主持召開的事故調查分析會，組織事故的調查處理工作，對事故做出處理決定。

5、督導安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程的貫徹落實執(zhí)行情況。發(fā)現問題及時提出整改意見并督促落實。

6、了解本廠安全生產特點，掌握各種危險因素及危險部位，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，經常對員工進行安全生產教育，采取各種措施，防范事故發(fā)生。

7、發(fā)生生產安全事故后，迅速采取有效措施組織救援，并立即報告廠長和上級部門。

8、做好廠長交辦的各種安全生產工作。

三、安全生產管理機構職責

1、根據上級主管部門及主管領導的要求，編寫單位安全生產工作計劃，負責單位安全生產工作年報、季報、月報及其他安全生產工作匯報，年終安全生產總結，編寫安全生產自我考核報告等。

2、定期向廠長及上級主管部門匯報安全生產工作，針對廠的安全狀況制定防止職工傷亡事故、火災和職業(yè)危害的具體防范整改方案；

3、組織制定廠危險崗位、危險設備的安全生產操作規(guī)程。

4、組織安全生產活動和進行全廠安全生產檢查，根據實際制定本廠安全檢查內容表，并負責督促實施；發(fā)現事故隱患及時消除。

5、做好職工的安全生產宣傳、教育培訓工作；建立安全生產工作的各種管理臺賬。

6、督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品。

7、研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃。

8、全面負責廠安全生產管理及應急救援等重大決策工作。

9、實施安全生產檢查和參與事故調查處理工作。

10、做好安全生產的日常管理工作。

附：安全生產領導小組名單：

組長：

副組長：

成員：

四、班組安全生產職責

1、貫徹執(zhí)行本廠的各種安全生產制度，嚴格按照安全生產操作規(guī)程作業(yè)，遵守本廠的紀律。

2、做好上崗檢查工作，包括：勞動防護用品的正確使用、崗位作業(yè)環(huán)境是否安全無隱患、各種機械設備的安全防護裝置是否完好有效。

3、做好交接班記錄，發(fā)現問題及時上報和解決。

4、積極開展安全生產活動日，表彰先進，鞭策落后，確保安全生產。

五、班組長安全生產職責

1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員的生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習有關安全生產的各種規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用勞動防護用品，不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術交底，做好班前安全教育，不違章指揮、冒險蠻干。

4、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況，發(fā)現問題及時解決，并上報有關領導。

5、發(fā)生事故后，除搶險救援外，要保護好現場，并立即上報有關領導。

六、從業(yè)人員安全生產職責

1、認真執(zhí)行和遵守安全生產規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。

2、在生產中不違章、不違紀，并制止其他人的違章違紀現象。

3、正確佩戴和使用勞動保護用品和工具設備，不隨便拆除安全防護裝置。

4、對安全生產工作積極建言獻策，根據工作特點，向領導提出合理化建議。

5、積極參加各項安全生產活動和安全技術培訓，增強法制觀念，不斷提高安全素質和安全操作水平。

6、認真進行本崗位生產安全檢查，保證工作地點和設備、工具的安全，有權拒絕違章指揮。

7、發(fā)現有不安全情況，要立即報告，并積極參加排除。

8、發(fā)生事故要立即報告有關領導，保護好現場，積極參加事故搶險救援工作，并向事故調查人員如實反映情況。

安全生產規(guī)章制度

目 錄

一、安全生產責任制度

二、安全生產投入保障制度

三、建設項目安全管理制度

四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

五、具有較大危險、危害因素生產經營場所安全管理制度

六、消防安全管理制度

七、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

八、勞動防護用品發(fā)放和管理制度

九、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度

十、安全生產獎懲和責任追究制度

十一、安全生產教育培訓考核制度

十二、特種作業(yè)人員管理制度

十三、崗位標準化操作制度

十四、安全生產會議管理制度

十五、生產安全事故報告和調查處理制度

安全生產管理制度

一、安全生產責任制度

1、貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的法律法規(guī)和方針政策；加強對廠安全生產的組織領導，制定和落實安全生產責任制，并依據有關規(guī)定實行責任追究。

2、廠長對安全生產負全面責任，成立全廠安全生產領導小組，負責安全生產工作的管理。

3、實行“一級抓一級、層層負責”的原則，明確各級領導和有關人員的安全責任，逐級簽訂安全生產責任書，4、對安全生產責任制進行嚴格的季度考核，由廠安全生產領導小組實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據。

5、每季度由安全生產領導小組召開一次防范安全事故工作會議，做好記錄，明確專人監(jiān)督落實會議確定的各項防范措施及決議。

6、制定安全事故應急救援預案，經主要領導人簽署后，報上級部門備案；并組織進行應急救援演練。

7、積極消除威脅安全的各種事故隱患，并落實隱患整改資金和責任人，對一時不能整改的隱患，采取相應措施確保萬無一失。

二、安全生產投入保障制度

1.設立安全生產投入專項資金專戶，提取安全生產措施費保障安全生產，安全費用實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

2.對改善安全生產條件所必須的資金投入，要確保資金的及時到位，合理使用。

3.安全生產專項資金的支出由廠安全生產領導小組按計劃申報，由廠主要負責人審批。

4.提取的安全費用不能滿足安全生產投入需要時，廠長要及時追加提取數額，保證安全生產所必需的資金投入。

5.提取的安全費用用于下列安全生產事項：

（1）、安全技術措施工程建設。

（2）、安全設備、設施和工藝的更新以及技術檢測檢驗、改造和維護。

（3）、安全生產宣傳、教育和培訓。

（4）、勞動防護用品配備。

（5）、整改安全事故隱患。

（6）、其他保障安全生產的事項。

三、建設項目安全管理制度

1.凡新建、改建、擴建項目，安全設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

2.建設項目在設計時要請有設計資質的單位進行設計，嚴格執(zhí)行國家有關安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等設計規(guī)范和標準。

3.施工要請有建筑資質的施工單位進行施工。

4.施工過程中，應設專人負責施工的監(jiān)督檢查，及時糾正施工中的缺陷。

5.未經“三同時”評審的項目，不準施工。

四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度

1、所有的安全設施、設備都必須嚴格按照其操作、使用、維護規(guī)程和標準進行使用和維護。

2、沒有使用過的新型設備在投入使用前應由設備技術人員詳細研究設備使用說明書及技術資料制定操作、使用、維護規(guī)程；組織操作工人、維修和使用單位負責人學習熟悉后，才能交付使用設備。

3、貫徹設備使用與維護相結合的原則，設備誰使用、誰維護并實行專責制。主要設備應實行包機制。設備使用要定人、定機，要嚴格執(zhí)行崗位設備操作規(guī)程。對分班制生產的設備、操作工人必須執(zhí)行設備交接班制度，認真填寫交接班記錄。

4、需持證操作的設備必須經過專門安全培訓，經考試合格，持證上崗。

5、設備操作者都要做到三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）；對強令操作者超負荷、超規(guī)范以及不合理使用設備的，有關部門有權制止，操作者有權拒絕，并可越級上報。由廠進行處理。

6、使用中的設備必須保持完好狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作靈敏可靠，并定期檢查、實驗，做好記錄，不合格的立即停止使用。

7、嚴格執(zhí)行日常維護保養(yǎng)和定期維修保養(yǎng)制度；確保設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全運行。防止和杜絕設備跑、冒、滴、漏。

8.由于操作不當導致設備發(fā)生事故的應嚴肅處理，吸取教訓，采取措施，防止事故再次發(fā)生；所有設備事故都要查清原因和責任，按責任大小，分別給予批評教育或經濟賠償和處罰。

五、具有較大危險、危害因素生產經營場所安全管理制度 1.進行試驗、吊裝、建設工程拆除等危險作業(yè)，臨近高壓輸電線路作業(yè)，以及在密閉空間內作業(yè)，須采取安全保障措施，安排專人負責現場安全管理和監(jiān)控，確保安全。

2.車間要向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

3.要在存在較大危險因素和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志；安全警示標志必須設置在作業(yè)場所或有關設施、設備的醒目位置，做到一目了然。

4.安全警示標志按國家標準，進行制作或購置。

5.使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并經取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志后，方可投入使用。

6.對有較大危險、危害因素的生產經營場所，安全生產領導小組要經常檢查，發(fā)現隱患，及時整改。

六、消防安全管理制度

1.認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關消防工作的指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

2.配齊滅火器、消防栓、消防桶等消防器材，專人保管，定期檢查，全體員工要愛護消防設施，禁止毀壞、偷盜消防設施，不能將消防設施挪作他用，除發(fā)生事故外，任何人不得私自動用。

3.每季度對全體員工進行一次安全、防火教育課，新員工入廠一律先培訓后上崗，使之熟練掌握消防法規(guī)，消防技能和消防器材的使用方法，并組織演習，提高員工的消防安全意識，掌握消防安全技能。

4.通道和出口，必須保持暢通無阻，任何部門或個人不得占用或封堵，嚴禁在設定禁令的通道上停放車輛。

5.遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器。

6.需要增設電器線路時，必須專職電工安裝和架設，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。

7.發(fā)生火警，必須立即撥打火警電話119，并關閉電閘，迅速離開著火地點。

附：場內消防隊名單 隊長： 副隊長： 隊員：

七、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.貫徹執(zhí)行高溫、噪聲、振動、粉塵等職業(yè)危害管理規(guī)定，并設立防護設施，預防職業(yè)病的發(fā)生。

2.做好高溫季節(jié)、高溫崗位及其他崗位的防暑降溫工作，提供防暑降溫藥品及衛(wèi)生合格的清涼飲品。

3.做好接觸高溫、噪音、振動、粉塵等作業(yè)崗位職工的個人防護工作，配備必要的個人防護用品，并督促職工正確使用。

4.保持職業(yè)危害作業(yè)場所達到國家標準要求。

5.定期檢測職業(yè)危害作業(yè)場所的各項指標，對工人實行健康監(jiān)護管理，對接觸職業(yè)危害人員定期進行體檢。

八、勞動防護用品發(fā)放和管理制度

1.按國家規(guī)定和標準發(fā)放各類勞動防護用品，以減少意外事故發(fā)生，保障員工人身安全。

2.工人進入生產現場必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。

3.工人從事有可能被轉動機械絞碾傷害的作業(yè)，不得穿裙裝、戴手套、戴圍巾、留長發(fā)等。

4.購置勞動防護用品，必須到經備案的勞動用品經營專店進行購置，購置的勞動防護用品必須“三證”齊全。

5.做好勞動防護用品購置、發(fā)放、使用管理臺帳的記錄。

九、安全生產逐級檢查及事故隱患排查、整改制度

1.廠安全生產領導小組每月對全廠進行一次安全生產大檢查，車間每周對車間進行一次安全生產大檢查，班組每天對作業(yè)現場進行安全生產大檢查。

2.安全檢查主要包括以下內容：

（1）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；（2）職業(yè)危害危險作業(yè)場所是否符合安全生產要求；

（3）需持證的從業(yè)人員是否具備相應的安全知識和操作技能持證上崗；

（4）從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（5）發(fā)放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準，從業(yè)人員是否正確佩戴；

（6）現場生產管理人員對從業(yè)人員的違章違紀行為是否及時發(fā)現和制止；

（7）危險部位的檢測監(jiān)控情況；（8）作業(yè)現場的安全隱患等。

3.廠級、車間級、班組級安全檢查要做好詳細的安全檢查記錄，并存檔備查。

4.對查出的事故隱患能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要定時間、定責任人、定措施、定資金、定應急預案進行定期整改。

5.長安全生產領導小組對定期整改的隱患，到期要復查，并做好復查記錄。

6.確保各種隱患整改到位，確保安全生產。

十、安全生產獎懲和責任追究制度

1.在生產過程中，對于發(fā)現隱患及時，采取措施得當，避免事故發(fā)生的人員，根據實際情況給予一定的物質獎勵。

2.對安全生產提出合理化建議的，經廠領導采納或在安全生產中，有發(fā)明創(chuàng)造的人員，根據貢獻大小，給予一定的物質獎勵和精神獎勵。3.在生產過程中，對舉報違章作業(yè)的或事故隱患的一經查實，對舉報人給予一定的物質獎勵。對舉報人打擊報復的，予以開除 4.凡是違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的人員一經發(fā)現，給予一次20元的罰款，連續(xù)三次違紀的，給予開除處分。

5.違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成事故的，除給予500元的罰款外，造成直接經濟損失1萬元以上的，還要加處經濟損失10%的罰款，夠刑事犯罪的，要追究刑事責任。

十一、安全生產教育培訓考核制度

1.主要負責人和安全生產管理人員，要經有關部門進行安全生產培訓考核，取得安全生產資格證。

2.新工人入廠要進行廠級、車間級、班組級教育，經培訓考核合格后方能上崗作業(yè)。

3.對參加培訓人員建立培訓檔案，嚴格考核，不合格不準上崗，并定期組織開展崗位練兵和技術比武活動。

4.組織開展警示教育活動，警示職工認真吸取事故教訓，提高廣大干部職工的安全意識，促進安全生產工作。

5.對職工安全教育培訓的內容，按照《安全生產法》《河北省安全生產條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

6.廠安全生產領導小組對職工開展經常性的教育活動，車間、班組隨時隨地對職工進行安全生產教育。

十二、特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定要求持證上崗，嚴禁無證操作。

2、各部門、車間要加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、復訓的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。

4、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員須重新進行專門的安全技術培訓考核，合格者方可從事原作業(yè)。

5、按照法律法規(guī)的規(guī)定特種作業(yè)人員每兩年進行一次復訓，參加原發(fā)證機關組織的培訓，經培訓考核合格，方能上崗繼續(xù)作業(yè)。

6、未參加復訓的特種作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

十三、崗位標準化操作制度

1、嚴格按照安全生產管理目標和安全生產責任制要求，落實安全措施，消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，實現安全生產管理的規(guī)范化和標準化。

2、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高各級領導和全體員工的安全生產意識，強化安全生產操作技能，建立安全生產教育培訓的長效機制。

3、建立健全安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，作好安全生產管理臺帳的登記建檔工作。

4、各車間、各崗位，嚴格按照標準化操作，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象，實現規(guī)范化、標準化的作業(yè)。

十四、安全生產會議管理制度

1、廠每月召開一次安全生產工作會議，傳達貫徹上級安全生產的指示、規(guī)定，研究分析全廠安全生產形勢，布置安全生產工作任務。

2、廠安全生產工作會議由安全生產領導小組組長主持，安全生產領導小組全體成員、部門、車間負責人參加。

3、車間每周召開一次安全生產會議，車間全體人員參加，解決車間安全生產方面存在的問題。會議由車間負責人主持。

4、召開的各種安全生產會議，要做好會議記錄，會議記錄（包括主持人、參加人員、會議內容等），要完整真實。

5、遇有重大問題和突發(fā)事件，可隨時召開安全生產工作會議，并做好記錄。

十五、生產安全事故報告和調查處理制度

1、發(fā)生傷亡事故后，現場人員或知情者，必須立即向廠安全生產領導小組或廠長報告。

2、廠領導在發(fā)生傷亡事故后1小時內向鄉(xiāng)級政府或上級安全生產監(jiān)督管理部門報告。

3、要保護好事故現場，因搶救人員或防止事故擴大確需移動現場的，要做出標記詳細記錄，并繪出現場示意圖，否則不得隨意破壞事故現場。

4、發(fā)生事故后不遲報、不瞞報、不漏報做到及時準確。

5、發(fā)生輕傷或重傷事故的，由廠級成立事故調查組，查明原因，制定預防措施，吸取事故教訓，按照“四不放過”原則處理事故。

6、發(fā)生死亡事故的，積極配合上級事故調查組的工作；事故結束后，積極落實事故調查組提出的各種預防措施，并接受上級事故調查組的處理意見。

安全生產操作規(guī)程

目 錄

一、電、氣焊工操作規(guī)程

二、電工操作規(guī)程

安全生產操作規(guī)程

一、電、氣焊工操作規(guī)程

1.焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災等事故的安全措施。

2.現場使用的電焊機，應設有防雨、防潮、防曬的機棚，并應裝設相應的消防器材。

3.焊接現場10m范圍內，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。

4.移動電焊機時，應切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動焊機。當焊接中突然停電時，應立即切斷電源。

5.在容器內施焊時，必須采取以下的措施：容器上必須有進、出風口，并設置通風設備；嚴禁在已噴過油漆或膠料的容器內焊接。

6.電焊鉗應有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導線連結應牢靠，接觸良好，連結處應采用絕緣布包好并不得外露。

7.清除焊縫焊渣時，應戴防護眼鏡，頭部應避開敲擊焊渣飛濺方向。

8.作業(yè)結束后，清理場地、滅絕火種，消除焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。

二、電工操作規(guī)程

1、所有絕緣、檢驗工具應妥善保管，嚴禁他用并定期檢查、校驗。

2、線路上禁止帶負荷接電或斷電，安裝高壓開關，自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時，應將開關置于斷開位置。

3、變配電室內、外高壓部分及線路，停電作業(yè)時，應切斷有關電源，操作手柄應上瑣或掛標志牌；驗電時應穿絕緣手套、按電壓等級使用驗電器。

4、雨天室外合高壓開關或用絕緣棒操作時，除穿戴絕緣防護用品外，絕緣棒應有防雨罩，并有人監(jiān)護。嚴禁帶負荷拉、合開關。

5、有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電器著火，應立即將有關電源切斷后，使用泡沫滅火器或干沙滅火。

6、電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時，應將有關的開關手柄取下或瑣上，懸掛標志牌，防止誤合閘。

7、現場變配電高壓設備，不論帶電與否，單人值班不準超過遮攔和從事修理工作。

8、嚴禁非電工人員從事電工作業(yè)，電工作業(yè)必須執(zhí)證上崗。

第五篇：三項制度

安全三項建設管理制度

1、作業(yè)班組進入工地后正式上崗作業(yè)前，項目部必須對班組職工進行“三級”安全教育(班組教育、項目部教育、企業(yè)安全管理教育)，并建立教育記錄擋卡;如果由于安全技術交底不清楚、不全面，職工發(fā)生工傷事故，必須 追究教育或交底人的責任。

2、各級安全教育具有針對性，對待各班組不可千篇一律，應付差使。

3、項目部要經常組織干部學習有關安全生產的法律、法規(guī)，學習規(guī)范和標準，學習安全技術操作規(guī)程等，通過學習達到熟練掌握和運用的目的。

4、要堅持開展每周星期一安全活動日活動，每次活動要有組織、有內容、有目的、有要求，一般可小結上周安全工作情況，根據本周工作情況提出和強調搞好安全工作的措施，同時也有針對性的選學一些安全操作規(guī)程;安全活動的目的、內容及具體安排，由項目部專職安全員負責，項目經理或其他管理人員不得占用安全活動日時間召開其它會議和進行其他工作。

5、對新入場的職工在分配工作之前，必須進行三級安全教育，項目部進行專業(yè)安全技術規(guī)程及規(guī)章制度的教育，班組進行具體的安全教育工作。

6、凡要求持證上崗的特種專作業(yè)人員，項目部必須于當地勞動部門聯系，進行安全技術培訓，經考核取得特種作業(yè)人員操作證方可上崗;上崗前仍應進行安全教育和安全技術交底。

7、職工更換工種或從事第二工種作業(yè)時，項目部必須重新對其進行安全培訓和安全規(guī)程的學習，并經考核合格后方可上崗。

8、施工當中采用新技術、新機具、新設備和新工藝方法時，項目部應對操作人員進行操作技術培訓和安全技術教育，經考核合格后方可作業(yè)。安全檢查制度 安全檢查是消除事故隱患，預防事故，保證安全生產的重要手段和措施。為了不斷改善生產條件和作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)環(huán)境達到最佳狀態(tài)。從而采取有效對策，消除不安全因素，保障安全生產，特制定安全檢查制度如下:

一、安全檢查的內容:按照建筑部頒發(fā)的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執(zhí)行情況;基槽臨邊的防護;施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。

二、安全檢查的方法: 定期檢查、突擊性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日前后的檢查和經常性檢查。

三、項目部施工工地每周檢查一次，由項目經理組織;各施工隊每天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環(huán)境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。

四、突擊檢查: 同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。

五、專業(yè)性檢查: 針對施工中存在的突擊問題，如:施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。

六、季節(jié)性和節(jié)假日前后檢查: 針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛;針對重大節(jié)假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。

七、經常性檢查:安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發(fā)現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。

八、對檢查出的事故隱患的處理: 各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。安全技術交底制度 嚴格進行安全技術交底，認真執(zhí)行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿于生產的全過程，根據我企業(yè)實際情況，特制定安全技術交底制度如下:

1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環(huán)境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規(guī)的作用，必須認真貫徹執(zhí)行。

2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執(zhí)行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。

3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。

4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。

5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執(zhí)行。

6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規(guī)和各項安全規(guī)章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，并監(jiān)督各項安全技術措施的落實。班前安全活動制度

1、在各作業(yè)班組進入工地后正式作業(yè)前，項目部必須對班組職工進行“三級安全教育”并建立教育記錄檔卡。

2、項目部必須同各作業(yè)班組長和職工簽定安全生產責任合同，并進行有針對性的書面安全技術交底，交底雙方必須履行簽字手續(xù)。

3、每天上班前，各作業(yè)班組長必須對本班組職工進行全面而又有針對性的安全教育活動，主要強調當天作業(yè)的安全注意事項，檢查職工的安全防護用品佩帶情況，觀察和了解職工當天的情緒和心理狀態(tài)。

4、對施工機械、機具，在投入正常運行前，必須進行二查:一查其安裝是否正確，是否有安全防護裝置和安全保護措施;二查其性能是否正常，按先檢修后運行的操作程序操作，特別是容易發(fā)生事故隱患的機械，必須在班前進行檢修、檢查其安全狀態(tài)，發(fā)現事故隱患應立即停機維修，修好試機正常后在使用。

5、凡班前酗酒者，一律不準進入施工現場;凡是不具備上崗作業(yè)條件者，一 律不得上崗作業(yè)。

6、項目部班前安全活動必須有書面記錄，由項目安全員簽字確認，企業(yè)安全管理科進行監(jiān)督檢查。安全值班制度 為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和 安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。

一、項目經理部安全值班制度: 項目經理部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一周時間。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業(yè)面的安全生產情況，發(fā)現事故隱患，立即采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業(yè)不系安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規(guī)定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作業(yè)，值班人不得離開現場。參加值班期內發(fā)生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄，按時交接班。

二、工地看場人員安全責任: 工地看場人員，除搞好安全保衛(wèi)工作外，應對進現場的外來人員進行登記，清查發(fā)現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監(jiān)督崗，對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。

三、各級值班人員，必須盡職盡責，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負責任，導致發(fā)生事故，將追究值班人員的直接安全責任。

安全十大禁令

1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業(yè)。

2、嚴禁一切人員在提升架、吊藍及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。

3、嚴禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。

4、嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋鄭材料、工具、磚石、砂泥及一切物體。

5、嚴禁土方工程的偷巖取及不按規(guī)定放破或不加支撐深基坑開挖施工。

6、嚴禁在沒欄桿或其他安全措施的高處作業(yè)和在單行墻面上行走。

7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業(yè)。

8、嚴禁帶小孩進入施工現場作業(yè)。

9、嚴禁在高壓電源危險區(qū)域進行冒險作業(yè)及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操作;嚴禁用手直接拿燈頭，電線移動操作照明。

10、嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸煙、生火。安全生產獎罰制度實施細則 有生產，就存在安全，安全生產是一個永恒的主題。為了強化安全管理，根據我項目部實際，特制定安全獎罰制度實施細則如下:

一、勞動安全紀律部分:

1、進入施工現場必須戴好安全帽。任何工種人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元，班組成員中有三人不戴安全帽，罰班組長200元，五人以上不戴安全帽，罰班組長1000元;帽殼已壞，不起安全防護作用，每發(fā)現一人次，罰款20元;一人連續(xù)被罰三次以上，將停工學習，因不戴安全帽而發(fā)生了輕傷事故，所造成的一切經濟損失自負。

2、進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發(fā)現一人次，罰款20元，班組成員一次有三人被處罰，罰班組長100元。

3、酒后人員嚴禁作業(yè)，如發(fā)現酒后作業(yè)人員每一人次罰款50元，酒后作業(yè)發(fā)生任何事故后果自負，造成他人事故者除承擔經濟責任外，將視其情節(jié)追究其法律責任。

4、嚴禁帶小孩進入施工現場。發(fā)現帶小孩進入施工現場，每一人次罰款20元，因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故，責任由監(jiān)護人自負，因亂動機械設備而造成經濟損失者，由監(jiān)護人全部負責。

5、嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。發(fā)現在工作崗位看書、干私活，每一人次罰款20元，處罰后仍不改正者，加倍處罰。

6、木工、易燃作業(yè)處嚴禁吸煙發(fā)現吸煙者，每一人次罰款20元。

二、臨時用電部分:

1、施工現場線路架設必須符合規(guī)范要求，有一處不設橫桿，不用絕緣子、線路一把抓，罰款20元。

2、閘刀保險絲必須匹配，有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用，罰款50元。

3、總配電箱、閘刀箱不加鎖，下班后不拉閘，無防雨措施，一處每次罰款20元;

4、手持電動工具，照明線路不使用、安裝漏電保護器，一處罰款20元;

5、電氣設備有按規(guī)程作接零保護，接地接零不符合規(guī)范要求，罰款20元。

6、臨時照明線路高度不符和要求，動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護，線路拖地，老化破皮，漏電等發(fā)現一處罰款10元。

三、機械設備部分:

1、手持電動設備在使用時不用防觸電的個人防護用品，發(fā)現一處罰款20元;

2、操作木工電鋸、平刨帶手套者，每一人次罰款10元。

3、操作木工電鋸不用防護擋板，操作木工平刨不用護指鍵推板、推棍每一人次罰款10元。

四、基槽邊防護部分:

1、二米以下基槽不設防護支護，不設圍擋，每10沿長米，扣罰架子工班組長10元;

五、其它部分:

1、木工支模板，將支撐頂在腳手架上，引起外架變形、傾斜，每10沿長米，扣罰班組長20元;

2、未經施工管理人員同意，私自將支護、圍擋拆除，每一處扣罰拆除者所在班組長20元。

3、因工作責任心不強，損壞安全防護設施、防護裝置、安全宣傳標牌者，按損壞實物原值加倍罰款，從工資中扣除。

4、未采取有效保護措施，向基槽內拋物件，發(fā)現一次，罰款20元，造成事故者，究其刑事責任;獎勵: 項目部設立“安全生產先進個人獎”“安全生產特別獎”其條件如下:

⑴生產管理人員:

1、認真履行本崗位安全生產責任制，盡職盡責搞好安全工作，部違章指揮。

2、所管工種班組全年無因工傷事故、重大未遂事故、設備事故;

3、所管工種班組堅持正確使用安全三寶，做到無傷害，無違章操作現象;

4、堅持對所管工種定期進行安全教育、安全技術交底針對性強，現場安全管理資料齊全;

5、所管工程項目安全達標達到全優(yōu)良標準。⑵生產工人:

1、能夠認真學習，遵守安全生產規(guī)章制度，作到三不傷害，無違章操作現象;

2、積極參加各種形式的安全活動，為全企業(yè)安全生產工作獻計獻策;

3、堅持正確使用安全三寶，全年無事故;

4、在緊急關頭排除重大事故隱患，避免了人生傷亡事故;安全罰款用于安全獎勵基金，不得挪作他用;安全生產先進個人每年評比一次，年終給予;安全生產特別獎可隨時獎勵。

施工用電管理責任制度

1、由組長組織對現場所有用電設備、線路、保護系統等進行定期檢查，發(fā)現問題及時安排專職電工進行維修。

2、副組長每天進行巡檢，對出現的用電隱患及時記載，限期讓專職電工進行整改。

3、組員及其他管理人員配合組長和副組長的檢查工作，并在節(jié)假日前后、大雨、大風后和平時進行不定期檢查，發(fā)現問題及時向組長和副組長匯報，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

施工用電安全防火制度

1、非專業(yè)工作人員，嚴禁亂動電器設備。

2、各操作人員使用各種電氣設備時，必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，并服從電工的安全技術指導。

3、任何單位、個人不得指派無電工操作證得人員進行電器設備的安裝、維修工作。

4、現場管理人員應重視電工提出的有關安全用電的合理化建議，不得以任何理由強迫電工違章作業(yè)。

5、專業(yè)電工必須認真執(zhí)行各有關規(guī)定和規(guī)程，自覺抵制來自任何方面的違章作業(yè)指令。

6、專業(yè)電工有權制止一切違章操作用電行為，必要時可向有關部門報告。

7、專業(yè)電工應端正工作態(tài)度，主動配合用電作業(yè)者共同完成各項生產任務。

施工用電安全技術交底

1、所有電氣操作人員必須持證上崗。

2、在作業(yè)前應檢查所有絕緣情況，檢驗工具應妥善保管，嚴禁他人使用，并應定期檢查、校驗。

3、電氣線路上禁止帶負荷接或斷電，并禁止帶電操作。

4、發(fā)現有人觸電，立即切斷電源，進行急救，電氣著火，應立即將有關電源切斷，使用泡沫滅火器或干沙滅火。

5、在安裝自動空氣開關等有返回彈簧的開關設備時，應將開關置于斷電位置，再作安裝。

6、多臺配電箱并列安裝時，手指不得放在兩盤的接合處，也不得觸摸連接螺孔。

7、安裝照明線路不準直接在板條天棚或隔音板上通行及堆放材料。必須通行時，應在大楞上鋪設腳手板。

8、外電桿架線，登桿前，桿根應夯實牢固。舊木桿根單側腐朽深度超過桿根直徑八分之一以上時，應經加固后方能登桿。

9、登桿操作腳扣應與桿徑相適應。使用腳踏板、鉤子應向上，安全帶應拴于安全可靠處，扣環(huán)扣牢，不準拴于瓷瓶或橫擔上，工具材料應用繩索傳遞，禁止上下拋扔。

10、桿上緊線應側向操作，并將夾緊螺栓擰緊，調整拉線時，桿上不得有人。

11、施工用電應按安全要求作接地，如遇雷雨應停止工作。

12、電力傳動裝置系統及高低壓各型開關調試時，應將有關的開關手柄取下或鎖上，懸掛標示牌，防止誤合閘。

13、現場配電設備，不論帶電與否，單人值班不準超越遮攔和從事修理工作。

14、雨天室外操作時，除穿戴絕緣防護用品以外，絕緣應有防雨罩，并有人監(jiān)護。

15、嚴禁帶電負荷拉合開關。

16、施工現場用電經安全人員檢查驗收合格后進行使用。施工用電檢查維修制度

一、施工現場用電設備，必須有證電工操作、安裝，嚴禁非電工人員接電源操作。

二、電工操作人員，必須掌握安全用電基本知識和所有設備的性能，定期對各用電線路設備進行檢查維修。

三、在檢查維修期間，必須按規(guī)定穿戴好相應的勞動防護用品，拉閘、斷電，鎖好開關箱，方可進行操作。

四、對施工用電設備、裝置，經常進行保護、維修，處延長使用率，嚴禁設備帶病運轉。

五、檢查時必修有施工現場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組進行檢查，并作檢查記錄。

六、施工用電安全檢查小組:

1、施工現場用電設備總負責:XXX

2、組長:XXX

3、副組長:XXX

4、組員:XXX XXX

七、檢查制度:

1、每旬定期組織檢查一次;

2、每逢下大雨、吹大風，停工后第二天上班前進行檢查;

3、及時檢查、立即處理，不得帶問題使用，以防護用電設備的安全。模板工程安裝拆除安全技術交底

1、進入施工現場人員必須戴好安全帽，操作人員嚴禁穿硬底鞋及有跟鞋作業(yè)。

2、工作前應先檢查使用的工具是否牢固，工具、釘子必須放在工具袋內，以免掉落傷人。工作時要思想集中，防止釘子扎腳和空中滑落。

3、安裝和拆除箱涵側墻上的模板，應搭腳手架，并設防護，禁止上下同一垂直面操作。

4、雨后應先清掃施工現場，略干不滑時再進行工作。

5、二人抬模板時要互相配合，協同工作，傳遞模板、工具應用運輸工具，吊點要選擇可靠、繩索系牢后升降，不得亂拋。鋼模板裝拆時，上下要有人接應，鋼模板及配件應隨拆運送，嚴禁從高處擲下，高處拆模時，要設專人指揮。

6、不得在腳手架上堆放大批模板等材料。

7、支模過程中，如需中途停歇，應將支撐、搭頭、柱頭板固定牢靠;拆模間歇時，應將已活動的模板、牽杠，支撐等運走或妥善堆放，防止因踏空、扶空而墜落。

8、高處作業(yè)要搭設腳手架或操作臺，上下要使用梯子，不許站立在墻上工作。裝拆模板時，作業(yè)人員要站立在安全地點進行操作，防止上下在同一垂直面工作;操作人員要主動避讓吊物，增強自我保護和相互保護的安全意識。

9、拆模必須一次性拆清，不得留下無撐模板。拆下的模板要及時清理，堆放整齊。

施工時模板材料堆放要求

為了創(chuàng)建文明工地的需要，為了使大家安全得到更多的保障。我項目部對模板工程施工中材料堆放作以下要求，望自覺遵守。

一、配料棚內成品、半成品分開堆放整齊。

二、需要安裝的模板、材料按構件尺寸隨運隨用，不得將部相匹配的材料在施工層亂堆亂放。

三、模板堆放應順墻碼垛，不要堆放在跨度比較大的房間中間部位。

四、拆除后的模板、材料及架桿分類歸堆，即時清運到指定的地點。

五、模板上的釘子面朝下放，最好將釘子拔掉后堆放。施工機械防護措施

一、施工現場機械的防護對象主要有電鋸、電刨、攪拌機、砂輪機。

二、電鋸應對皮帶加木制或鐵制防護罩，電刨要放在木工棚內干燥處。

三、電刨的防護主要是對皮帶進行木制或鐵制防護罩，電刨要放在木工棚內干燥處。

四、攪拌機的防護主要是搭建防護棚，防雨和落物傷人。防護棚有鋼管搭設，上設雙層防護。

五、砂輪機應對其皮帶進行密閉性防護，并且安放在鋼筋工棚內干燥地面上。

施工機械檢查維修制度

一、工地所有的機械設備應由施工負責人與機械班長進行編制維護、保養(yǎng)計劃，并按計劃安排有關人員進行維修與保養(yǎng)，專職維修人員作好每日的例行保養(yǎng)以及要不定期進行檢查，以保證機械正常使用。

二、機械維修工必須做到施工機械好壞心中有數，以便能及時、準確的找到原因進行維修。要勤檢查、勤維修、勤保養(yǎng)。

三、對各種機械檢查出的問題，必須立即處理，決不能湊合勉強使用，防止機械事故的發(fā)生，并做如實記錄。

四、由項目部組織有關人員每月對機械設備的維修、保養(yǎng)實施情況進行一次檢查，對玩忽職守，不按要求定期檢修，造成機械帶病運轉和其它損失的給予經濟處罰。

安全生產操作規(guī)程

（一）、編制安全技術措施計劃，應根據國家公布的勞動保護立法和各項安全技術標準為依據，根據公司施工生產的任務，各項工程施工的特點確定安全技術措施項目，針對安全生產檢查中發(fā)現的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。

（二）、勞動保護安全技術措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進行的改裝。

⒉各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備。

⒊為安全而重新布置或改裝機械和設備。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。

⒌為安全而安設低電壓照明設備。

⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。

⒎在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產區(qū)域內，工人經常過往的地點，為安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護安全而安設的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。

⒖購置或編印安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。

⒗建立與貫徹有關安全生產規(guī)程、制度的措施。

⒘安全技術勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設備。

㈢、安全技術措施項目由公司安全科在工程開工時依據工程、公司實際情況制定，經總經理批準后由相關部門執(zhí)行。

㈣、安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，安全科負責定期檢查實施情況（必要時器材部門必須派人共同檢查）。

㈤、安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。