第一篇：菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排

菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排

菊園街道二00五年工作總結

及二00六年工作安排

2005年是街道迎難而上、加快發展的重要一年。一年來，菊園街道黨委、街道辦事處在區委、區政府的正確領導下深入貫徹落實區委七屆六次全會和經濟工作會議精神，帶領全街干部群眾，努力踐行“三個代表”重要思想，做到迎難而

上、加快發展。在財政體制實行新的改革情況下，爭時間，搶速度，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，為2006年工作的順利開展打下了堅實的基礎。

一、街道的經濟工作

年初黨委一班人根據區委、區政府下達的經濟指標，認真研究分析我街街情。立足基礎，著眼于建設與發展，在分析和研究的基礎上，制定了相關的經濟獎勵政策和有關制度，動員全街干部群眾認清形式、搶抓機遇、扎實工作，并結合菊園的實際情況提出了“二次創業，再鑄輝煌”的奮斗目標，要求全街上下思想不斷解放，觀念不斷更新，不斷增強經濟運行質量，不斷創新工作思路、工作措施、工作方法、工作內容，實現菊園大發展。

1、主要經濟指標完成情況（1--9月份）

產值7283萬元；完成年計劃99.6

利潤1590萬元；完成年計劃114.4

銷售20960萬元；完成年計劃93.78

全口徑稅收1205.6萬元；完成年計劃54.85

稅收凈入庫1075.33萬元；完成年計劃133.71

工業銷售10370萬元；完成年計劃125.85

招商引資額1630萬元；

固定資產投入4800萬元。

2、招商引資工作成效顯著。

今年我街加大招商引資力度，本著突出特色創名牌、吸引更多的人流、客流、商流、興人氣、旺街業。全年招商引資到位資金1630萬元、新辦企業11戶，其中投資在500萬元以上的有4家。其中“玉泉宮”二期擴建工程，從遼陽招商過來，注冊80萬元，2005年1月份引進（原計算機廠院內），面積約12500平方米，已投2033萬元，是集大型餐飲休閑娛樂中心，年創稅在200萬左右，今年9月份已試開業。

3、優化三產，提檔升級成效顯著。

以“中國城KTV廣場”為點，帶動了南京路休閑娛樂一條街的整個面的發展，目前已有業戶120多家，年內實現稅收50萬元。結合陶瓷廠改造，繼續擴大專業街建設。貴州街汽車養護專業街不斷擴大規模，由原來的貴州街發展到了洛陽路和解放路現有業戶68家，年實現稅收48萬元。

新玉泉宮已于8月份開始試營業，目前經營狀況良好，預計到年底繳稅20萬元。同時積極推進“華聯超市”連鎖店工作，現以達到19家。以“世紀花園、巴黎豪苑”等社區為載體，大力開展家政服務，街道目前已經成立了家政服務總公司，各社區成立了分公司。

富祥大灑店運營態勢良好，到年底已實現稅收80萬元。另外洛陽路的餐飲一條街已初具規模，龍頭企業“七月酒店”已經營業，并且運行良好。

4、“強化二產”方面

我街道本著“資源共享、共同發展”的原則，利用閑置的廠房發展工業園區，成立了菊園工業園，地址在原汽車水泵廠，目前整個場區閑置廠房6棟，15000多平方米，有閑置辦公室3000平方米，現已有6戶企業到園區落戶。該企業已經進行了資產重組，并重新注入了1300萬元，使該企業在不久的將來做大做強。

5、社區經濟得到了發展，截止目前為止6個社區共引進稅收12萬元。

6、加大稅收清繳力度，對轄區內的稅源做到應收盡收，防止了稅源流失，確保應收款及時足額收繳入庫。全年共清繳欠稅500萬元。

二、黨建工作

1、先進性教育活動取得實效

今年七月，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們菊園街道黨委按照市委、區委的統一部署，認真組織黨員干部學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和有關文件、會議精神，并結合我街工作實際，制定了詳細的工作計劃和實施方案。活動中我們堅持以實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持在取得成效上下功夫，把為民服務、為民排憂解難、為民辦真事、辦實事作為活動的突破口和落腳點。通過學習和實踐，使我街先進性教育活動取得了可喜的成果。

2、機關建設進一步加強

為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，借助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大群眾的歡迎。

“一站式”服務中心打破部門界限，合并相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事項

集中在一個大廳辦理，實行“一站式辦公，一條龍服務”，保證了居民群眾少跑幾個門，少找幾個人，少蓋幾個章，改變了原來“東一趟西一趟，趟趟白跑”的狀況。同時街道針對服務內容制作了服務事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等8項工作的服務指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關事項作詳盡規定，使群眾能夠一目了然，方便了辦事者。街道全體機關工作人員

統一著裝，掛牌服務，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”現象，受到老百姓的好評。現在每一位來到菊園街道服務大廳辦理事情的居民群眾都會聽到一句“您的事，我們幫助辦”的親切問候。

同時為了進一步理順和整治機關正常管理機制和激勵機制，經街道黨委研究決定，對機關干部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理（分流到社區），把全街共22個工作崗位拿出來，在機關大會上所有機關干部對22個工作崗位進行公開競聘演講，考核小組根據競聘者的自身素質、平時表現及發表的承諾進行綜合評價，優者勝、庸者下。這項工作的開展，主要是打破過去機關干部在一個工作崗位上工作時間過長而出現的惰性和敷衍塞責、無

三、街政工作。

1、計劃生育工作。

我街計劃生育工作堅持黨政“一把手”親自抓，負總責，與此保證《人口與計劃生育法》的貫徹落實，穩定低生育水平，完成了下半年區下達的人口指標，計劃生育率達成98.84，出生人口性別比控制在0.97：1，與去年同期相比下降了1.03，同時加大了計劃生育經費的投入，保證了計劃生育各項工作順利開展，為配合藥具改革，在各社區辦理育齡婦女藥具發放證，使群眾到哪都可以領到避孕藥具。為爭創“紅旗”單位夯實了基礎。

深入開展“婚育新風進萬家”活動，抓好典型引導，拓展宣傳教育內容，提高了計劃生育宣傳的科技含量和文化品味。天興花苑社區為社區居民放映有關計劃生育宣傳幻燈片，深受社區居民歡迎。

依托社區計生協會，開展了各種服務、發揮協會組織的群體作用，開展了“五個一”活動。

即：開展一次“救助貧困母親“活動，共捐贈糧、油及生活必備品價值500余元；開展一次以“做女強人、做好母親、做好妻子”為主題的座談會；開展一次“計生知識答題”活動；開展一次“為獨生子女家庭送溫暖活動；開展一次“關愛女孩”捐助活動。

2、社區建設成效顯著。街道黨委對社區建設高度重視，按照建設管理有序、文明祥和的新型社區的要求，加強了改善社區辦公條件的工作力度，完善了社區“一站四室”建設，解決了陶瓷社區、菊園社區的辦公用房問題。街道全年為解決“一站四室”建設共投入二萬多元。

圓滿完成社區換屆選舉工作。選舉出新一屆社區干部36人，新一屆社區干部平均年齡32歲，本科學歷的有5人，專科學歷21人，高中專學歷10人，充分體現了社區干部年輕化、知識化，為今后社區工作的開展打下了堅實基礎。

在換屆選舉后，認真組織了社區干部培訓工作，進行專業對口培訓，培訓后嚴格考試，公布成績。10月份又進行了電腦考核，80的社區干部通過了考核。

五月份世紀花園社區被國家建設部等部門評為國家級綠色社區，成為遼西地區唯一一家獲得此項榮譽的社區。

3、民政工作

我街高度重視“雙擁”工作，新年尹始，專門召開黨委會議，就雙擁共建工作進行研究布署。并召開多次雙擁座談會，6個社區全部與駐錦部隊結成共建對子。

規范低保審批、申報程序，取消模擬收入、切實做到應保盡保，對三種情況人員普查，完善低保工作各項規章制度、進一步規范低保的檔案化管理，我街共有低保戶1608戶，3678人，保障面達5.2。月發放低保金346925元。

堅持依法行政，切實抓好社會行政事務管理工作。按照市出臺的加強婚姻管理工作的意見，加強婚姻登記管理規范建設，提高執法和文明服務質量。

4、城管衛生工作。

我街城管衛生工作根據市政府關于整治環境衛生，搞好門前三包的指示精神，力求把工作做實、做細，讓居民滿意為標準，把“門前三包”工作落實到位，落實到人。成立專業隊伍，由分散監督為集中監督，由原來80名監督員精簡到10人。我們按照，《錦州市公民強制滅鼠實施方案》的通知，對我街的六個社區的居民進行了宣傳，提高認識，我們把滅鼠工作納入議程，精心組織周密部署制定方案，明確分工落實責任。發藥到戶，發動居民堵鼠洞，消滅滋生地，增加防鼠設施。街道組織全街機關、社區工作人員及志愿者進行義務勞動清理死角垃圾300余噸。

5、社會治安綜合治理成果顯著。

第一、大造普法宣傳聲勢，加大普法宣傳力度，增加廣大居民法律意識。到目前為止召開普法宣傳講座6次，法律知識問答2次，出板報8塊，法律條幅5條，法律知識宣傳單二千份，受教育人數達1萬多人，通過普法知識宣傳活動，進一步提高了廣大干部和群眾對普法和依法治理工作的認識，使普法宣傳和依法治區更加深入人心。

第二、加強調解組織建設，發揮人民調解工作在化解新時期人民內部矛盾中的積極作用。街道黨委把矛盾糾紛排查工作當做一項政治任務，納入議事日程，建立與街道、派出所、社區、駐街企事業單位為網絡的責任體系。全年調解民事糾紛27起、調解率99。

第三、做好兩勞釋放人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪，同時做好對“法輪功”習練者的思想轉化工作，落實“一包一”責任制。同時收繳法輪功宣傳單2500條，條幅400條，清除反動標語30余條。

6、安全生產及再就業工作。

年初根據生產事故上升的情況，元旦春節期間深入企業，進行走訪檢查，并與企業簽定安全生產責任狀、定期檢查落實情況，同時加大宣傳力度，開展給企業一封信活動，營造全社會都來關心安全問題的良好氛圍。

我街道在再就業工作中，認真貫徹省、市、區有關工作精神，以搭建街道、社區再就業平臺建設為目標，在廣大失業和下崗人員中廣泛開展再就業工作，全年有4958人實現了再就業，就業率達到95.6。扎扎實實做好失業人員登記工作，各社區對失業人員的“失業保險管理”重新建立了失業人員去向登記臺帳、失業人員登記臺帳、社區下崗職工去向登記臺帳、社區下崗職工登記臺帳。為落實遼政發《公益性崗位補帖辦法》的通知，做好公益性崗位幫助大齡就業困難群體實現再就業，街道組織社區干部，為了把這項工作做細，做好，社區干部對轄區內的服務性崗位進行了全面調查，安排了十三人。同時為了讓失業下崗人員自主就業，自主創業，我街連同社區，為符合辦理優惠證的國企失業人員及時辦理了優惠證，做到：發放對象清，發放權限清，申領發放程序清，再就業優惠證使用管理清，處罰清，全年共辦理優惠證36人，使他們盡快就業奠定了基礎。今年，我街將“零就業”家庭工作當作今年就業工作的重中之重，徹底解決了我街156戶“零就業”家庭的就業問題。

三、機關建設進一步加強

為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，借助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大群眾的歡迎。

“一站式”服務中心打破部門界限，合并相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事項集中在一個大廳辦理，實行“一站式辦公，一條龍服務”，保證了居民群眾少跑幾個門，少找幾個人，少蓋幾個章，改變了原來“東一趟西一趟，趟趟白跑”的狀況。同時街道針對服務內容制作了服務事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等8項工作的服務指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關事項作詳盡規定，使群眾能夠一目了然，方便了辦事者。街道全體機關工作人員統一著裝，掛牌服務，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”現象，受到老百姓的好評。現在每一位來到菊園街道服務大廳辦理事情的居民群眾都會聽到一句“您的事，我們幫助辦”的親切問候。

總結過去一年的工作，街道各項工作都取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我街經濟和社會生活中仍然存在著許多困難和問題，主要表現為：市、區屬企業實行屬地管理為街道經濟工作帶來一定難度；我街稅源基礎薄弱；缺乏有牽動作用的大項目；一些干部缺乏競爭意識、憂患意識、創新意識，面對上述困難，街道黨委高度重視，進一步采取措施，努力加以克服和解決。

菊園街道2006年工作規劃

2006年我街各項工作要以區十五屆人大二次會議和經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞“三產立區、二產強區、開放興區、民營富區”的思路，深入持久的開展“求真務實，加快發展”的學教活動，在全街形成人人想事、干事、干成事、干好事，實言、實行、實心、實干的濃厚氛圍，不斷用新思路、新體制、新方法走出一條振興我街的新路子。

2006年我街經濟和社會發展的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持用科學的發展觀構筑和諧菊園,以建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績為奮斗目標，以商貿和新型經濟為切入點，以招商引資為重點，以軟環境建設促進新發展為著重點，以稅收凈入庫和財政可支配能力為落腳點，以清欠增收為手段，優化三產、發展二產、突破一產，做大做強社區經濟，繼續倡導“四千和三轉”精神，營造一個氛圍（團結奮進的氛圍）；打造“兩個體系”（為民服務和安全體系），加快發展速度，提高服務質量，建設“誠信菊園”，牢固樹立創新意識，搭建社區黨建工作新平臺，精神文明創建工作不斷深入，為民工程扎實有效，努力實現我街經濟和社會事業全面、和諧、快速發展。

一、經濟工作

2005年各項經濟工作的預期目標：

工業總產值實現9700萬元，比上年增長32.7；

社會商品銷售額實現29800億元，比上年增長33.3；

招商引資完成2400萬元，比上年增長30.6；

稅收凈入庫完成1050萬元，比上年增長30.6；

為順利實現上述目標，著力抓好以下幾個方面工作：

1、進一步解放思想，要求全街上下放寬眼界，求真務實，深謀發展，要站在錦州大發展、凌河大發展的高度對菊園跨越式發展、長遠發展謀篇布略。做到作風求實、工作務實，摒棄花架子、放下官架子，以創新的思維，飽滿的熱情，千方百計把街道的經濟工作搞上去。

2、加大招商引資工作力度，提高招商引資水平。

我們把招商引資工作作為街道經濟工作的重中之重。切實加強領導、組織和協調，街道黨政一把手親自負責招商引資工作。并成立了招商引資工作辦公室，實行全員競聘，把事業心強、有開拓精神的優秀干部充實到了招商引資工作的第一線。并采取以下措施：

走出去招商。堅持“走出去，請進來”的戰略，由街道黨委書記帶領招商辦的人員到北京、沈陽、上海和境外等發達地區進行招商，把域外經濟作為我街新的增長點，眼睛向外，敢攀高結貴、敢做大文章。

以商招商。街道積極與駐街企業和已在菊園落戶的投資者勾通、聯系，調動一切積極因素，尋找新的商機。

以友招商。通過親屬和朋友進行招商，此種招商成功率較大。

中介招商。通過中介組織進行招商，現在社會上專門有一批中介能人專門從事為政府為民間的有償招商隊伍，還聘請高級經濟顧問等形式進行招商。

網上招商。我們將利用網絡進行招商，現在我們已經進入網絡時代，虛擬空間有很大的商機。

以錢招商。現在南方專門有此類組織，在招商中按項目大小、標的提取一定的報酬，但成功率極高。

全員招商。動員全街干部、群眾積極參與招商工作。

同時制定優惠政策，提供無償服務。街道向企業做出“只服務、不索取，只支持、不干涉”的鄭重承諾。制定、出臺了一系列的優惠政策，繼續執行黨委成員包重點企業制度，加大經委辦的工作力度，為企業和投資者提供全方位、全日程的一條龍式服務，及時幫助客商協調、解決所遇到的各種困難和問題，為投資者創造良好的發展環境。全力打造“誠信菊園”，使誠信招商，誠信待商，感情留商成為菊園投資環境的優勢。

2006年預計引進規模企業5戶以上，投資額在500萬元以上，稅收在百萬元以上。

3、優化三產方面

繼續開發、完善專業街和市場建設，樹立精品意識，突出專業特色。把三產提檔升級放在首位，把加快發展三產作為擴大再就業、優化產業結構促進經濟、社會協調發展的重大舉措，積極創造有利于服務業加快發展的政策和體制、環境，使三產的比重不斷上升，服務質量明顯改善。

（1）南京路休閑娛樂專業街，進一步加強管理做大做強，尤其是結合興大都開發，不斷擴大歌廳的數量及檔次，（孫忠冶開發的門市房大約有100多間）把其建設成為高檔休閑娛樂專業街。

（2）汽車美容養護專業街，現已向西延長800米，有業戶48家，下一步向東發展，形成以貴州街為中心，以洛陽路、解放路為兩翼的“人”字型專業街。2004年業戶突破60戶。

（3）進一步協商、籌建遼西鋼材市場、遼西花卉市場。

（4）以新瑪特超市、家私城和興大都購物中心為點，打造新型商貿區。

（5）籌建以“七月賓館”為龍頭的洛陽路餐飲一條街。

4、發展二產方面

規范和發展工業園建設，我街道結合市屬企業下放屬地管理這個契機，本著“資源共享，共同發展”的原則，利用好一些企業的閑置廠房，大力發展工業園區。

5、加強機關、社區干部參與經濟工作力度

我街繼續執行《機關工作人員參與經濟工作若干規定》、《社區干部參與經濟工作細則》等制度，按制度把全年的稅收指標量化分解到企業、機關干部和社區中，與六個社區簽定目標責任狀，在社區中設立經濟委員一職。

6、加強清欠力度，對轄區內的稅源做到應收盡收，防止稅源流失，確保應收稅款及時足額收繳入庫。如：陶瓷廠的300萬、希望房地產的80萬、藥用玻璃廠的60萬、金屬公司的30萬、計算機廠的40萬、印染廠的50萬、礦山600萬、一建100萬，加上每月應繳40萬元，富祥、玉泉宮、華聯等大約予繳180萬元，確保完成1000萬元。

二、切實加強黨的建設，為街道全面發展打下堅實的思想、組織基礎。

1、抓班子、帶隊伍，促進街道整體建設

街道黨委緊緊圍繞加強執政能力建設，提高執政水平這一工作中心，以把建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績作為工作的奮斗目標。因此，我們把建設一個團結協作、傳承創新、廉潔高效、勤政務實的干群隊伍放在街道各項工作首位，著力在提高素質、搞好團結、愛崗敬業、樹好形象、保持良好的精神狀態上下功夫。

一是抓班子建設。為增強黨委班子的凝聚力、戰斗力，結合實際，擬訂了歷行“五講”，做到“三我”，實現“兩爭”的工作目標，即“講學習、講團結、講紀律、講宗旨、講廉潔；從我做起、對我監督、向我看齊；爭創一流班子、爭創一流業績。”嚴格奉行兩句話：不能輕輕松松當官，必須實實在在干活。在加強街道班子建設的同時，不放松各黨總支、支部班子的建設工作。在社區黨員干部的任用上，按照法定的程序把那些講政治、作風好、政績突出的優秀人才選拔到領導崗位上來。實行能者上、平者讓、庸者下的用人機制，調動社區黨員干部的積極性，使基層黨建工作落到實處。同時加強民主集中制建設，把兩級班子建設成政治堅定、團結實干、開拓創新、廉潔高效的堅強領導集體。

二是加強機關建設。在原來制定的《街道機關建設》小冊子的基礎上，做進一步的修改與完善。使全街干部在實際工作中真正做到有章可循、按章辦事，徹底轉變工作作風，從而實現內強素質、外樹形象，以全新的面貌為廣大居民群眾服務。同時為了進一步理順和整治機關正常管理機制和激勵機制，街道黨委研究決定，對機關干部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理。

2、抓黨的作風建設和廉政建設。

在全街組織開展“四對照四檢查”的活動，一是對照思想實際，檢查權利觀是否正確，為人民服務的宗旨意識樹立是否牢固，執政為民的自覺性是否提高。二是對照工作，檢查從政行為是否規范，有無以權謀私等不廉潔行為。三是對照作風，檢查是否符合廉潔高效、求真務實的要求，有無官僚主義、形式主義。四是對照生活，檢查是否做到艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公，有無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的問題。

3、把握關鍵，不斷增強社區黨建工作的實效性

社區工作的最終目的是服務群眾，而最有效的切入點就是從建立機制入手，從管理上抓起，最大限度調動廣大黨員干部的積極性和創造性。要加大社區服務的力度，完善服務體系。繼續加強社區服務網絡的建設和管理，擴大各種服務隊伍，實行面向社會公開承諾“陽光服務”，對下崗失業人員進行再就業服務，對困難群眾進行救助服務，對流動人員進行準權服務，對個體業者進行信息服務，對老干部老黨員進行健康關懷服務，街道黨委為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的“八服務”活動。并在全街黨員中開展以政治理論學在前、社會工作干在前、艱難險阻沖在前、群眾利益想在前的“四在前”活動。不斷加強基層黨組織建設，擴大黨組織覆蓋面。繼續探索完善黨建工作管理、協調機制，通過黨建聯席會等多種形式加強與駐街單位協調，整合資源、互惠互利、共筑共建，并逐步實現制度化。

4、堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，注意把握非公有制經濟發展趨勢和規律，著力探索和創新非公經濟黨建工作，不斷增強非公經濟黨建工作的實效和活力，有力地促進非公有制經濟健康發展。

強化陣地意識，夯實黨在非公有制經濟領域的執政基礎，非公有制經濟的發展離不開黨的政治領導和政策引領，離不開非公經濟黨建工作的政治保障。我們牢固樹立陣地意識，因地、因時、因公制宜，靈活組建黨組織，不斷拓展黨對非公企業的組織覆蓋和工作覆蓋。逐漸形成“企業獨建、區域聯建、行業統建、臨時組建”的組建方式，不斷擴充黨建新陣地。

強化創新意識，積極引導非公黨組織先鋒作用。我們依托各種有效載體，開展各種各樣實際、實用、實效的活動，促進黨建工作與企業生產經營互融互促，共同提高。

三、以人為本、以民為根，扎扎實實做好民政工作

（一）、積極開展雙擁工作

1、加強宣傳教育，深入開展全民國防教育和雙擁教育。本年度街道計劃每季度召開雙擁座談會。

2、抓好街道、社區的雙擁共建工作

3、全面落實各項優撫政策，為優撫對象解決實際問題。

（二）、繼續完善社區基礎設施，全面推進社區建設

1、積極同有關部門協調，為三個社區解決辦公用房（新光社區、礦山社區、），改善社區辦公條件，規范社區辦公秩序，繼續推行一站四室建設。

2、做好每年兩次社區干部的考核工作。

做到能者上，庸者上，平者讓的用人原則。對社區干部德、才、勤、能、績等表現和實際工作情況做出客觀評價，堅持公平、公正、公開的原則。在考核中采取人個述職、民主測評、考核小組評鑒、黨委會確定與程序實行末位淘汰制度。淘汰率15。

3、提高社區干部業務素質，做好社區干部培訓工作。

面臨著工作量的增多，社區干部的業務素質急待提高，2006年應進行四次大型培訓和考試工作，進行微機培訓，讓每名社區干部能熟練掌握微機操作，進行戶籍培訓，能讓每名社區干部對分管委做到“四清”。

4、以群眾需求為出發點，進一步完善社區服務三級網絡，提升社區服務質量。

5、檢查評比工作。

（1）對社區基礎工作每季度檢查一次；

（2）對社區干部的入戶情況進行抽查；

（3）對分管的業務工作和政治實事進行考試。

6、我們街道在原有的基礎上，不斷強化社區建設，按照重點突破、典型引路、形成特色的思路，精心打造“五型社區”：信息型社區、服務型社區、安全型社區、文化型社區、就業型社區。目前我街以有國家級、省級文明社區，在此基礎上全力打造國際化標準社區。

（三）、加強低保規范管理，保持動態管理下的應保盡保

進一步健全各項規章制度，完善管理措施，強化申請審核、審批和資金發放等程序，嚴格執行《錦州市最低生活保障動態管理辦法》的有關規定，堅決取消模擬收入。確保符合低保條件所有困難家庭都能及時得到低保金。

四、完善社會保障體系，實施為民工程

就業是民生之本，也是安國之策。我們街道黨委把促進就業放在突出位置上，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，在全街深入開展為民工程。把為民工程做為加強街道、社區工作的有效載體和實現“全心全意為人民服務”承諾的有效途徑，為居民排憂解難，使人民群眾真正感到了關懷和溫暖。

1、年初街道勞動和社會保障事務所，同各社區勞動和社會保障服務站，簽定1年就業達標責任狀。就業率達95以上。

2、送政策：（1）街道組織各社區在轄區內每月做1次就業扶持政策板報、標語等宣傳；（2）街道社區專職人員每半月組織失業、下崗人員進行就業知識問答1次；（3）全街辦理再就業優惠證1000人以上。

3、送崗位：（1）社區開辦就業服務聯絡網點148個，安置失業、下崗人數1260人；（2）公益性崗位[40、50]失業、下崗就業50人，爭取財政補貼的35人。

4、送培訓：（1）街道建立聯合培訓合作伙伴7家；（2）培訓項目8項；（3）培訓失業、下崗人員1000人以上。

5、送服務：（1）做好企業退休職工4050人的社會化管理工作，街道、社區建立了登記簿，并對高齡、孤寡、重病等重點掌握；（2）開展老年學習、文體、健身等活動10次以上；（3）對領取失業保險金的1670人進行制度化、網絡化、動態管理；（4）建立月登記簿，對有就業意向的人員及時培訓免費找工作。

五、抓好精神文明創建工作，營造健康向上的良好的發展氛圍

加強精神文明建設是保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的重要內容。幾年來，我街道的精神文明建設工作取得了豐碩成果：街道連續兩次被市委評為文明單位，世紀花園、天興花苑社區先后被評為國家級和省級文明社區，有4家駐街企事業單位先后被省、市、區評為文明單位。但是新時期、新形勢對精神文明建設工作提出了新的更高的要求，要切實做好精神文明建設工作，必須轉變思路，突出重點，貼近實際。在今后的工作中我們著重在以下四個方面下工夫：

1、圍繞街道發展目標，在服務中心、服務大局上下工夫。精神文明建設工作必須緊緊圍繞經濟發展，圍繞發展穩定大局，找準切入點，抓住結合點，通過開展豐富多彩的精神文明創建活動，如：創建文明單位、打造“誠信菊園”、創建文化型社區和國際化標準社區等，把這些活動的開展做為提高社會文明程度，提高居民素質，營造良好發展環境，凝聚鼓舞人心，維護社會穩定的有效載體。只有這樣，精神文明創建工作才會有深厚的群眾基礎，其價值才會得到真正體現。

2、圍繞全心全意服務群眾，在多辦好事、多辦實事上下工夫。

在創建工作中，我們把與居民群眾日常工作、生活密切相關的問題，作為創建工作的著力點和突破口，讓居民群眾切身感受到環境變好、秩序變優、風氣變正、生活變好的實實在在的創建成果。通過解決那些人民群眾關注的熱點難點問題（最低生活保障、下崗再就業、業余文化生活），吸引更多群眾參與創建工作實踐，體現群眾的利益、愿望和要求。

3、圍繞加強思想道德建設，在提高道德水平和人的素質上下工夫。我們把全面提高人的素質作為一項重要任務來抓。認真貫徹落實中央《公民道德實施綱要》，緊緊抓住道德教育和道德實踐兩大環節，切實加大公民道德建設力度，依托社區的七所學校，重點抓好“品德”教育、“誠信”教育、“守法”教育，在全街開展道德承諾活動，號召各行各業的代表簽署道德承諾書，從而帶動全街公民道德建設任務的落實。

4、圍繞各類創建活動，在樹立具有時代特征的模范典型上下工夫。

在創建活動中，我們注意發揮典型的示范作用和引導作用，在培育典型、愛護典型、學習典型、宣傳典型上下功夫。要有領導典型又要有基層典型；既要有集體典型又要有個人典型。這些典型要具有較強的時代特征和可學性，使大家學有榜樣，趕有目標。在全街出現了比先進，趕先進，爭先進的良好氛圍。

以上是我街道2006年經濟和其它各項工作的總體安排，在今后的實際工作中，不斷充實、完善，努力提高工作效率，保證工作質量，使街道各項工作全面、持續、健康、快速發展。

菊園街道辦事處

2005年10月24日

菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作規劃

二00五年十月二十四日

第二篇：菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排

菊園街道二00五年工作總結及二00

六年工作安排

菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排2007-12-08 13:59:51第1文秘網第1公文網菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排(2)菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排

菊園街道二00五年工作總結

及二00六年工作安排

2005年是街道迎難而上、加快發展的重要一年。一年來，菊園街道黨委、街道辦事處在區委、區政府的正確領導下深入貫徹落實區委七屆六次全會和經濟工作會議精神，帶領全街干部群眾，努力踐行“三個代表”重要思想，做到迎難而上、加快發

展。在財政體制實行新的改革情況下，爭時間，搶速度，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，為2006年工作的順利開展打下了堅實的基礎。

一、街道的經濟工作

年初黨委一班人根據區委、區政府下達的經濟指標，認真研究分析我街街情。立足基礎，著眼于建設與發展，在分析和研究的基礎上，制定了相關的經濟獎勵政策和有關制度，動員全街干部群眾認清形式、搶抓機遇、扎實工作，并結合菊園的實際情況提出了“二次創業，再鑄輝煌”的奮斗目標，要求全街上下思想不斷解放，觀念不斷更新，不斷增強經濟運行質量，不斷創新工作思路、工作措施、工作方法、工作內容，實現菊園大發展。

1、主要經濟指標完成情況（1--9月份）

產值7283萬元；完成年計劃

利潤1590萬元；完成年計劃

銷售20960萬元；完成年計劃

全口徑稅收萬元；完成年計劃

稅收凈入庫萬元；

完成年計劃

工業銷售10370萬元；完成年計劃

招商引資額1630萬元；

固定資產投入4800萬元。

2、招商引資工作成效顯著。

今年我街加大招商引資力度，本著突出特色創名牌、吸引更多的人流、客流、商流、興人氣、旺街業。全年招商引資到位資金1630萬元、新辦企業11戶，其中投資在500萬元以上的有4家。其中“玉泉宮”二期擴建工程，從遼陽招商過來，注冊80萬元，2005年1月份引進（原計算機廠院內），面積約12500平方米，已投2033萬元，是集大型餐飲休閑娛樂中心，年創稅在200萬左右，今年9月份已試開業。

3、優化三產，提檔升級成效顯著。

以“中國城KTV廣場”為點，帶動了南京路休閑娛樂一條街的整個面的發展，目前已有業戶120多家，年內實現稅收50萬元。結合陶瓷廠改造，繼續擴大專業街建設。貴州街汽車養護專業街不斷擴大規模，由原來的貴州街發展到了洛陽路和解放路現有業戶68家，年實現稅收

48萬元。

新玉泉宮已于8月份開始試營業，目前經營狀況良好，預計到年底繳稅20萬元。同時積極推進“華聯超市”連鎖店工作，現以達到19家。以“世紀花園、巴黎豪苑”等社區為載體，大力開展家政服務，街道目前已經成立了家政服務總公司，各社區成立了分公司。

富祥大灑店運營態勢良好，到年底已實現稅收80萬元。另外洛陽路的餐飲一條街已初具規模，龍頭企業“七月酒店”已經營業，并且運行良好。

4、“強化二產”方面

我街道本著“資源共享、共同發展”的原則，利用閑置的廠房發展工業園區，成立了菊園工業園，地址在原汽車水泵廠，目前整個場區閑置廠房6棟，15000多平方米，有閑置辦公室3000平方米，現已有6戶企業到園區落戶。該企業已經進行了資產重組，并重新注入了1300萬元，使該企業在不久的將來做大做強。

5、社區經濟得到了發展，截止目前為止6個社區共引進稅收12萬元。

6、加大稅收清繳力度，對轄區內的稅源做到應收盡收，防止了稅源流失，確保應收款及時足額收繳入庫。全年共清繳欠稅500萬元。

二、黨建工作

1、先進性教育活動取得實效

今年七月，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們菊園街道黨委按照市委、區委的統一部署，認真組織黨員干部學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和有關文件、會議精神，并結合我街工作實際，制定了詳細的工作計劃和實施方案。活動中我們堅持以實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持在取得成效上下功夫，把為民服務、為民排憂解難、為民辦真事、辦實事作為活動的突破口和落腳點。通過學習和實踐，使我街先進性教育活動取得了可喜的成果。

2、機關建設進一步加強

為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，借助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦

結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大群眾的歡迎。

“一站式”服務中心打破部門界限，合并相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事

菊園街道二00五年工作總結及二00六年工作安排

第三篇：菊園街道二00五年工作總結

菊園街道二00五年工作總結

及二00六年工作安排

～年是街道迎難而上、加快發展的重要一年。一年來，菊園街道黨委、街道辦事處在區委、區政府的正確領導下深入貫徹落實區委七屆六次全會和經濟工作會議精神，帶領全街干部群眾，努力踐行“三個代表”重要思想，做到迎難而上、加快發展。在財政體制實行新的改革情況下，爭時間，搶速度，以飽滿的精神狀態和務實的工作作風，～地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，為～年工作的順利開展打下了堅實的基礎。

一、街道的經濟工作

年初黨委一班人根據區委、區政府下達的經濟指標，認真研究分析我街街情。立足基礎，著眼于建設與發展，在分析和研究的基礎上，制定了相關的經濟獎勵政策和有關制度，動員全街干部群眾認清形式、搶抓機遇、扎實工作，并結合菊園的實際情況提出了“二次創業，再鑄輝煌”的奮斗目標，要求全街上下思想不斷解放，觀念不斷更新，不斷增強經濟運行質量，不斷創新工作思路、工作措施、工作方法、工作內容，實現菊園大發展。

1、主要經濟指標完成情況（1--9月份）

產值7283萬元；完成年計劃99.6 %

利潤1590萬元；完成年計劃114.4%

銷售20960萬元；完成年計劃93.78%

全口徑稅收1205.6萬元；完成年計劃54.85%

稅收凈入庫1075.33萬元；完成年計劃133.71%

工業銷售10370萬元；完成年計劃125.85%

招商引資額1630萬元；

固定資產投入4800萬元。

2、招商引資工作成效顯著。

今年我街加大招商引資力度，本著突出特色創名牌、吸引更多的人流、客流、商流、興人氣、旺街業。全年招商引資到位資金1630萬元、新辦企業11戶，其中投資在500萬元以上的有4家。其中“玉泉宮”二期擴建工程，從遼陽招商過來，注冊80萬元，～年1月份引進（原計算機廠院內），面積約12500平方米，已投2033萬元，是集大型餐飲休閑娛樂中心，年創稅在200萬左右，今年9月份已試開業。

3、優化三產，提檔升級成效顯著。

以“中國城KTV廣場”為點，帶動了南京路休閑娛樂一條街的整個面的發展，目前已有業戶120多家，年內實現稅收50萬元。結合陶瓷廠改造，繼續擴大專業街建設。貴州街汽車養護專業街不斷擴大規模，由原來的貴州街發展到了洛陽路和解放路現有業戶68家，年實現稅收48萬元。

新玉泉宮已于8月份開始試營業，目前經營狀況良好，預計到年底繳稅20萬元。同時積極推進“華聯超市”連鎖店工作，現以達到19家。以“世紀花園、巴黎豪苑”等社區為載體，大力開展家政服務，街道目前已經成立了家政服務總公司，各社區成立了分公司。

富祥大灑店運營態勢良好，到年底已實現稅收 80萬元。另外洛陽路的餐飲一條街已初具規模，龍頭企業“七月酒店”已經營業，并且運行良好。

4、“強化二產”方面

我街道本著“資源共享、共同發展”的原則，利用閑置的廠房發展工業園區，成立了菊園工業園，地址在原汽車水泵廠，目前整個場區閑置廠房6棟，15000多平方米，有閑置辦公室3000平方米，現已有6戶企業到園區落戶。該企業已經進行了資產重組，并重新注入了1300萬元，使該企業在不久的將來做大做強。

5、社區經濟得到了發展，截止目前為止6個社區共引進稅收12萬元。

6、加大稅收清繳力度，對轄區內的稅源做到應收盡收，防止了稅源流失，確保應收款及時足額收繳入庫。全年共清繳欠稅500萬元。

二、黨建工作

1、先進性教育活動取得實效

今年七月，第二批保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們菊園街道黨委按照市委、區委的統一部署，認真組織黨員干部學習《保持共產黨員先進性教育讀本》和有關文件、會議精神，并結合我街工作實際，制定了詳細的工作計劃和實施方案。活動中我們堅持以實踐“三個代表”重要思想為主線，堅持在取得成效上下功夫，把為民服務、為民排憂解難、為民辦真事、辦實事作為活動的突破口和落腳點。通過學習和實踐，使我街先進性教育活動取得了可喜的成果。

2、機關建設進一步加強

為了營造良好的便民利民服務環境，菊園街道大膽改革辦公程序、改進辦公環境，借助街道遷駐新址創建了以“進一個門辦成、填一張表辦好、按規定辦妥、承諾期辦結”為宗旨的“一站式”服務中心。服務中心公開化的辦事程序、高效的辦公效率和高質量的辦公結果，得到了上級領導的肯定，受到了廣大群眾的歡迎。

“一站式”服務中心打破部門界限，合并相關職能，把原來分散在8個部門的10多項審核、審批、辦理事項集中在一個大廳辦理，實行“一站式辦公，一條龍服務”，保證了居民群眾少跑幾個門，少找幾個人，少蓋幾個章，改變了原來“東一趟西一趟，趟趟白跑”的狀況。同時街道針對服務內容制作了服務事項電子屏幕，把低保、計生、民政、司法等8項工作的服務指南輸入電子屏幕，對怎樣辦理有關事項作詳盡規定，使群眾能夠一目了然，方便了辦事者。街道全體機關工作人員統一著裝，掛牌服務，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”現象，受到老百姓的好評。現在每一位來到菊園街道服務大廳辦理事情的居民群眾都會聽到一句“您的事，我們幫助辦”的親切問候。

同時為了進一步理順和整治機關正常管理機制和激勵機制，經街道黨委研究決定，對機關干部、職工實行定編、定崗、競聘上崗、分流管理（分流到社區），把全街共22個工作崗位拿出來，在機關大會上所有機關干部對22個工作崗位進行公開競聘演講，考核小組根據競聘者的自身素質、平時表現及發表的承諾進行綜合評價，優者勝、庸者下。這項工作的開展，主要是打破過去機關干部在一個工作崗位上工作時間過長而出現的惰性和敷衍塞責、無

三、街政工作。

1、計劃生育工作。

我街計劃生育工作堅持黨政“一把手”親自抓，負總責，與此保證《人口與計劃生育法》的貫徹落實，穩定低生育水平，完成了下半年區下達的人口指標，計劃生育率達成98.84%，出生人口性別比控制在0.97：1，與去年同期相比下降了1.03，同時加大了計劃生育經費的投入，保證了計劃生育各項工作順利開展，為配合藥具改革，在各社區辦理育齡婦女藥具發放證，使群眾到哪都可以領到避孕藥具。為爭創“紅旗”單位夯實了基礎。

深入開展“婚育新

風進萬家”活動，抓好典型引導，拓展宣傳教育內容，提高了計劃生育宣傳的科技含量和文化品味。天興花苑社區為社區居民放映有關計劃生育宣傳幻燈片，深受社區居民歡迎。

依托社區計生協會，開展了各種服務、發揮協會組織的群體作用，開展了“五個一”活動。

即：開展一次“救助貧困母親“活動，共捐贈糧、油及生活必備品價值500余元；開展一次以“做女強人、做好母親、做好妻子”為主題的座談會；開展一次“計生知識答題”活動；開展一次“為獨生子女家庭送溫暖活動；開展一次“關愛女孩”捐助活動。

2、社區建設成效顯著。街道黨委對社區建設高度重視，按照建設管理有序、文明祥和的新型社區的要求，加強了改善社區辦公條件的工作力度，完善了社區“一站四室”建設，解決了陶瓷社區、菊園社區的辦公用房問題。街道全年為解決“一站四室”建設共投入二萬多元。

～完成社區換屆選舉工作。選舉出新一屆社區干部36人，新一屆社區干部平均年齡32歲，本科學歷的有5人，專科學歷21人，高中專學歷10人，充分體現了社區干部年輕化、知識化，為今后社區工作的開展打下了堅實基礎。

在換屆選舉后，認真組織了社區干部培訓工作，進行專業對口培訓，培訓后嚴格考試，公布成績。10月份又進行了電腦考核，80%的社區干部通過了考核。

五月份世紀花園社區被國家建設部等部門評為國家級綠色社區，成為遼西地區唯一一家獲得此項榮譽的社區。

3、民政工作

我街高度重視“雙擁”工作，新年尹始，專門召開黨委會議，就雙擁共建工作進行研究布署。并召開多次雙擁座談會，6個社區全部與駐錦部隊結成共建對子。

規范低保審批、申報程序，取消模擬收入、切實做到應保盡保，對三種情況人員普查，完善低保工作各項規章制度、進一步規范低保的檔案化管理，我街共有低保戶1608戶，3678人，保障面達5.2%。月發放低保金346925元。

堅持依法行政，切實抓好社會行政事務管理工作。按照市出臺的加強婚姻管理工作的意見，加強婚姻登記管理規范建設，提高執法和文明服務質量。

4、城管衛生工作。

我街城管衛生工作根據市政府關于整治環境衛生，搞好門前三包的指示精神，力求把工作做實、做細，讓居民滿意為標準，把“門前三包”工作落實到位，落實到人。成立專業隊伍，由分散監督為集中監督，由原來80名監督員精簡到10人。我們按照，《錦州市公民強制滅鼠實施方案》的通知，對我街的六個社區的居民進行了宣傳，提高認識，我們把滅鼠工作納入議程，精心組織周密部署制定方案，明確分工落實責任。發藥到戶，發動居民堵鼠洞，消滅滋生地，增加防鼠設施。街道組織全街機關、社區工作人員及志愿者進行義務勞動清理死角垃圾300余噸。

5、社會治安綜合治理成果顯著。

第一、大造普法宣傳聲勢，加大普法宣傳力度，增加廣大居民法律意識。到目前為止召開普法宣傳講座6次，法律知識問答2次，出板報8塊，法律條幅5條，法律知識宣傳單二千份，受教育人數達1萬多人，通過普法知識宣傳活動，進一步提高了廣大干部和群眾對普法和依法治理工作的認識，使普法宣傳和依法治區更加深入人心。

第二、加強調解組織建設，發揮人民調解工作在化解新時期人民內部矛盾中的積極作用。街道黨委把矛盾糾紛排查工作當做一項政治任務，納入議事日程，建立與街道、派出所、社區、駐街企事業單位為網絡的責任體系。全年調解民事糾紛27起、調解率99%。

第三、做好兩勞釋放人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪，同時做好對“QQQ”習練者的思想轉化工作，落實“一包一”責任制。同時收繳QQQ宣傳單2500條，條幅400條，清除反動標語30余條。

6、安全生產及再就業

第四篇：街道工作總結及18年工作安排

街道工作總結及2018年工作安排

“>街道工作總結及2006年工作安排2007-02-01 11:12:2

32005年，是××夯實基礎、實現起飛之年。在區委、區政府的正確領導下，××街道黨工委、辦事處圍繞建設“生態城區，活力成華”、推進城鄉一體化和加快“三個集中”，帶領廣大干部群眾，解放思想、真抓實干，在抓項目促產業發展、推進“三個集中”、解決失地農民轉移就業、推進基層民主政治建設等方面取得了顯著成效。

全年實現區及區以下財政收入1768萬元，完成奮斗目標任務的%；實現全口徑工業增加值35750萬元，完成任務的%；技改投資完成9000萬元，完成任務的%；工業投資完成億元，完成任務的%；社會消費品零售總額完成億

元，完成任務的%；實現固定資產投資億元，完成任務的111%；農民人均純收入5406元，增長%；引進區外資金億元，完成任務的%，市外到位資金億元，完成任務的%；合同利用外資857萬美元，完成任務的119%；實際到位外資275萬美元，完成任務的%；工業實際利用內外資7200萬元，完成目標任務的120%。經濟社會主要指標名列全區前茅。

一、充分認識街情，勾畫發展新藍圖

2005年年初，街道黨工委新班子到位后，立即全面對街道轄區的各方面情況，特別是資源狀況進行了深入調研，[本文轉載自[收集、研究各方面的意見和建議后，按照科學發展觀和成華區確定的四大主導產業的要求，提出了打造“成華副中心”、構筑“成都人居天堂”的區域發展藍圖及建設“工業××、物流××、居家××、休閑××”的發展定位，并制定了“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標及“全面推進、重點突破”戰略打法，樹立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的××精神。

二、項目工作卓有成效，主導產業初現雛形

按照區委提出的“抓項目就是抓起飛、抓項目就是抓落實”的要求，抽調精兵強將成立了項目辦，并在人、財、物方面給予充分保障；建立健全了項目工作責任制、項目預審制和管理考核辦法，從機制和制度上規范項目工作。

建立了同工業區、北郊風景區的項目管理協調服務機制，確保落戶項目盡快建設、盡早投產；策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商；項目工作“二、四、六”工程扎實推進，××轄區全年列入區級2005年重點項目29（28＋1）個，正在實施的本級重點項目67個，儲備項目85個。

優化投資環境，積極培植稅源。積極為企業排憂解難，幫助企業爭取融資

貸款、建立企業信用檔案、提供信息、安全、消防、環保、質監、辦驗證、統計等服務，幫助企業做強做大。按照屬地化原則，加強對稅源的清理和征管，做到不流不漏，實現稅收較快增長。

2005年××轄區引進了項目和企業188個，注冊資金26517萬元。其中房產業有場鎮改造、同樂、叢樹農村新型社區、桂林、鶴林農民新居等；物流業有坤澤物料配送中心、川威鋼材物流中心、××肆叁柒建筑鋼材物流市場等；休閑旅游業有東方農業、鑫鑫陽光、錦鯉觀光等；都市工業有上海遠見、盛威力等。

三、完善基礎設施，推進“三個集中”

街道進一步加強了同區級相關部門的溝通與協調，認真做好了拆遷交地、景區打造、道路施工、地界勘測、農業結構調整等重點工作，同時全面推進基礎設施建設和老場鎮改造、農村新型社區和農民新居建設，為推進“三個集中”和促進產業發展奠定了堅實基礎。

鄉村路網工程進展順利。街道黨工委、辦事處和相關社區，克服了任務重、時間緊的困難，用1個月時間完成了一般情況下半年才能完成的拆遷工作，配合區交通局實施鄉村路網工程建設。目前，雙龍路、龍石路路基基本形成，建新路已全線通車，新民路、平豐路基本通車，其余道路正在緊張施工之中。成趙路已完成放線，拆遷交地工作即將展開。

舊場鎮改造順利推進。5月25日動遷大會后，街道成立了專門工作組及工作班子，全力以赴配合抓好舊場鎮拆遷改造工作。截止2005年12月31日，已拆遷3戶。

新型社區建設快速推進。街道成立了“新型社區建設”辦公室，加強同區級各部門溝通與協調，加班加點籌備建設工作。11月8日，同樂新型生態社區工程正式啟動，該社區是成都市首個“198”（非城市建設用地）范圍的農村新型生態社，它將農民集中居住與就業融為一

體，是成華區推進城鄉一體化，加快“三個集中”的又一大重點工程，也是“成華副中心”范圍內最大新居工程，備受市委、市政府的關注。工程一期占地60畝，建筑面積萬m2，投資近1億元，容納929戶，將于2006年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。

調整農業產業結構，力促農民增收致富。將雙龍路沿線的院東、高洪、平豐、新民、光明、建設六個社區居民列入成華優質無公害農產品產銷基地建設項目實施范圍，其中平豐在2004年種植40畝大棚蔬菜獲得顯著收益的基礎上，2005年將塑料竹架大棚種植無公害蔬菜擴大到100畝，畝平純收入達1萬余元，為農民增收創造了新的路子。

四、建立長效機制，促進充分就業

街道結合本地實際情況，整合市、區促進城鄉充分就業的優惠政策，以及都市工業園、北湖核心景區等資源優勢，按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就

業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了勞動力培訓轉移就業的公司化運作機制，成立了成都圖強勞務有限公司，工作成效初步顯現，已培訓員工1891人，開發崗位1500個，成功就業800余人。

切實加強農村勞動力培訓和轉移就業工作，全年培訓農村勞動力4266人，轉移就業2117人，轄區城鄉登記失業率控制在4%以內；已征地農轉非人員全部納入社保；社區干部社保問題得到妥善解決，勞動保障工作在全區街道中名列第一。

五、全面協調發展，構建和諧社會

抓好創建迎檢，做好禽畜防疫。加強組織領導，明確責任和任務，落實各項措施，上下齊心協力，創建全國文明城市和全國最佳人居環境獎工作成效顯著，生豬鏈球菌防疫圓滿結束，禽流感防控有條不紊。

加強城鄉環境綜合整治。場鎮日常清掃保潔率達100%，對村容村貌制定了

管理辦法和目標責任書，并推出了改廚、改廁、改水等整治措施；加強市容秩序整治，違規經營行為得到有效控制；5家單位被授予區級園林式單位，4個小區被授予區級園林式居住小區，城鄉環境得到較大改觀。

打防并舉，創建“平安××”。新增巡邏隊員16名、治安亭4個，并認真落實“三防”措施。開展了打擊盜割通信線、盜竊機動車、搶劫、搶奪等專項整治行動。發案率得到有效遏制，群眾安全感普遍增強。

加強信訪調解，維護社會穩定。加強了信訪調解力量，認真受理群眾的來信來訪及民間糾紛；每月對轄區內的不穩定因素進行疏理、排查，將矛盾化解在萌芽狀態；較好地處理了工業園、桂林社區等群體上訪事件，維護了整個轄區的穩定。

促進社會協調發展，努力構建社會和諧。實施戶口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。實現低保城鄉對接，做到

了有保必保，應保盡保。積極開展愛心捐贈，“一對一”黨員幫困，擴大殘疾人就業。狠抓愛國衛生和疾病防疫工作，少兒助金參保面達到84%，新型農村合作醫療覆蓋面達99。63%。被成都市政府評為雙擁工作先進單位，敬老模范街道。計劃生育率達到%，在全區街道中名列第三名，提供計生免費服務，發放獨生子女父母獎勵金42萬元，獨生子女家庭獎勵扶助金萬元。16個社區達到了村民自治合格社區標準，全面實施農村家庭子女義務教育免費工作。科技、文化、體育等公眾事業有新的發展。

六、狠抓先進性教育，推進基層黨建工作

街道結合先進性教育，抓好基層黨組織建設。一是精心組織，分類實施，使先進性教育活動達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價；二是秀水、叢樹等6個社區正在爭創市級、區級黨建示范社區；三是以“雙培雙帶”為載體，每個社區都

培養了3-5名入黨積極分子和2-3名后備干部，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善；四是通過招商引資、產業結構調整等，平豐等5個貧困社區全部脫貧。

加強班子建設，爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強班子建設，個別優秀的科級干部走上了領導崗位，班子結構進一步優化；加強學習，提高班子成員的工作能力；堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主，保證決策科學；調整和提拔了一批思想好、能力強、作風正的科級干部，激發了機關干部工作熱情與積極性。

加強機關作風建設，密切聯系群眾。機關干部事業心強、紀律嚴明、作風扎實、深入群眾；勤政廉潔、愛崗敬業，主要精力和心思都放在了工作上；機關服務的質量、效率和水平不斷提高。

以上成績的取得，關鍵在于區委、區政府及區級各部門對××的關心幫助和

大力支持，關鍵在于××有一支能打硬仗的干部隊伍。但××經濟社會發展中，還存在一些不可忽視的問題：個別社區存在低水平重復建設；社會矛盾多，維穩壓力大；干部隊伍中個別同志思想保守、緊迫感不強、工作紀律性差。對此，我們要有高度的責任心和使命感，采取強有力的措施加以解決。

2006年工作安排

2006年，是我們突出優勢、挖掘潛力、搶抓機遇、加快發展實現翻番的關鍵之年。龍潭街道黨工委、辦事處工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照構建“生態城區，活力成華”及推進城鄉一體化和加快“三個集中”的要求，狠抓項目工作、促進產業發展，規范項目用地、提升土地價值，社會協調發展、構建和諧龍潭，加強黨的建設、推進基層民主，又快又好地建設最好龍潭。

為此，必須全力抓好以下關系龍潭發展全局的主要工作。

一、狠抓項目工作，促進產業發展

抓重點保進度。確保區級重點項目順利建設，盡快投產；繼續實施項目工作“二、四、六”工程。

發展都市工業。依托都市工業區，在外環路外建設中小企業配套園，引進環保、高效的中小企業。抓住東郊工業結構調整一些中小型模具企業外遷的機遇，由辦事處和企業共同參與，打造龍潭模具產業集群項目。

建設物流倉儲中心。加快現有物流重點項目建設，利用路網、鐵路優勢和現有倉儲資源，下功夫再引進幾個重點物流項目，“物流龍潭”建設要取得突破性進展。

打造“人居天堂”。配合完成場鎮改造涉及的拆遷、征地工作，并分步實施改造；積極爭取將北湖核心景區2平方公里調整為城市建設用地，為打造人居天堂奠定基礎。積極支持配合社區居委會和投資開發商，抓好同樂與叢樹新型社區建設及桂林與鶴林新居建設，打造

新居亮點。

發展生態旅游業。依托北湖核心景區、三環路植綠、優質無公害農產品產銷基地，發展生態休閑、旅游觀光、體驗農業、餐飲娛樂等。

培育總部經濟。依托舊場鎮的改造和北湖核心景區建設，積極發展商務地產、綠色地產，吸引各大企業總部特別是入駐都市工業園的企業進駐龍潭，培育總部經濟、樓宇經濟等發展。

二、規范項目用地，提升土地價值

嚴格執行項目預審制度。社區擬將引進項目必須報街道項目引進預審工作領導小組辦公室進行預審，預審合格后方可引進并準予項目用地。

用地必須符合規定程序。項目用地必須符合城市總體規劃、土地利用規劃及產業發展總體規劃，土地流轉遵循依法、自愿、有償的原則，并按規定程序進行流轉，接受街道土地承包管理機構的監督。

提升土地價值。堅持招大引強，促

進土地資源向土地資本轉變，堅持“高起點、高水平、高效能”標準，杜絕低水平重復建設，實現資源、效益最大化。

嚴格考核獎懲。街道將項目規范工作納入對社區的目標考核，每月將對各社區的項目引進工作進行督查，并施以獎懲。

三、社會協調發展，構建和諧龍潭

促進充分就業。按照“三個圍繞”的指導思路，進一步建立健全圖強公司的運作機制，特別是激勵機制，加強崗位開發和技能培訓，充分發揮橋梁和紐帶作用，打造我市失地農民就業工作新亮點。全年開發崗位4000個以上，實現就業3200人以上，勞務派遣崗位600個以上，促進轄區失地農民充分就業。

維護社會穩定。牢固樹立穩定壓倒一切的觀念，對轄區內存在的不穩定因素，特別是征地拆遷中出現的矛盾，要及時進行疏理、排查和化解，嚴格執行逐級上訪制度，確保龍潭有個安定的發展環境。

加強投資軟環境建設。創建“服務龍潭”，為企業搭建融資、營銷、產業、產品、人才等服務平臺；創建“平安龍潭”，出重拳下狠手打擊違法犯罪活動，將轄區發案率控制在一個較低水平；創建“潔凈龍潭”，加強市容市貌整治，使城鄉環境進一步改善；創建“誠信龍潭”，加快企業信用體系和誠信政府建設。

社會協調發展。初步形成以低保、社保、助學、助醫和社會幫扶為補充的城鄉一體化救助體系，促進計生、文化、體育、衛生等社會事業全面協調發展。

四、加強黨的建設，推進基層民主

加強黨工委班子建設。加強學習，提高班子成員的工作能力；堅持民主集中制，進行民主決策、科學決策；開放黨工委會議，讓黨員代表、群眾代表列席重大事項的決策。

抓好社區黨組織建設。堅持和完善黨務公開制度；全部社區都要爭創區級黨建示范社區，有條件的社區要爭創市級黨建示范社區；繼續實施“雙培雙帶”

工程；加強對社區兩委成員、居民小組長和居民代表的教育、引導和培訓；選派年輕干部充實基層黨支部。

搞好基層政權建設。嚴格居務公開、財務公開制度，發揮會計核算中心和民主理財小組的監督作用；堅持社區干部述職和民主評議制度及重大事項“一事一議”制度；試點推行居民小組長績效考核制度；搞好集體資產量化，明晰產權。

加強規范化服務型政府建設。加強機關作風建設，增強干部隊伍的緊迫性和組織紀律性，強化監督管理；推進規范化服務向社區延伸，充分發揮社區服務站的作用。

第五篇：街道工作總結及2006年工作安排

2005年，是**夯實基礎、實現起飛之年。在區委、區政府的正確領導下，**街道黨工委、辦事處圍繞建設“生態城區，活力成華”、推進城鄉一體化和加快“三個集中”，帶領廣大干部群眾，解放思想、真抓實干，在抓項目促產業發展、推進“三個集中”、解決失地農民轉移就業、推進基層民主政治建設等方面取得了顯著成效。

全年實現區及區以下財政收入1768萬元，完成奮斗目標任務的102.3%；實現全口徑工業增加值35750萬元，完成任務的110.06%；技改投資完成9000萬元，完成任務的112.5%；工業投資完成1.5億元，完成任務的166.7%；社會消費品零售總額完成1.45億元，完成任務的111.9%；實現固定資產投資16.8億元，完成任務的111%；農民人均純收入5406元，增長17.27%；引進區外資金4.3億元，完成任務的139.6%，市外到位資金2.2億元，完成任務的133.3%；合同利用外資857萬美元，完成任務的119%；實際到位外資275萬美元，完成任務的101.9%；工業實際利用內外資7200萬元，完成目標任務的120%。經濟社會主要指標名列全區前茅。

一、充分認識街情，勾畫發展新藍圖

2005年年初，街道黨工委新班子到位后，立即全面對街道轄區的各方面情況，特別是資源狀況進行了深入調研，收集、研究各方面的意見和建議后，按照科學發展觀和成華區確定的四大主導產業的要求，提出了打造“成華副中心”、構筑“成都人居天堂”的區域發展藍圖及建設“工業**、物流**、居家**、休閑**”的發展定位，并制定了“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的奮斗目標及“全面推進、重點突破”戰略打法，樹立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的**精神。

二、項目工作卓有成效，主導產業初現雛形

按照區委提出的“抓項目就是抓起飛、抓項目就是抓落實”的要求，抽調精兵強將成立了項目辦，并在人、財、物方面給予充分保障；建立健全了項目工作責任制、項目預審制和管理考核辦法，從機制和制度上規范項目工作。

建立了同工業區、北郊風景區的項目管理協調服務機制，確保落戶項目盡快建設、盡早投產；策劃、包裝了一批項目，并通過《**投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商；項目工作“二、四、六”工程扎實推進，**轄區全年列入區級2005年重點項目29（28＋1）個，正在實施的本級重點項目67個，儲備項目85個。

優化投資環境，積極培植稅源。積極為企業排憂解難，幫助企業爭取融資貸款、建立企業信用檔案、提供信息、安全、消防、環保、質監、辦驗證、統計等服務，幫助企業做強做大。按照屬地化原則，加強對稅源的清理和征管，做到不流不漏，實現稅收較快增長。

2005年**轄區引進了項目和企業188個，注冊資金26517萬元。其中房產業有場鎮改造、同樂、叢樹農村新型社區、桂林、鶴林農民新居等；物流業有坤澤物料配送中心、川威鋼材物流中心、**肆叁柒建筑鋼材物流市場等；休閑旅游業有東方農業、鑫鑫陽光、錦鯉觀光等；都市工業有上海遠見、盛威力等。

三、完善基礎設施，推進“三個集中”

街道進一步加強了同區級相關部門的溝通與協調，認真做好了拆遷交地、景區打造、道路施工、地界勘測、農業結構調整等重點工作，同時全面推進基礎設施建設和老場鎮改造、農村新型社區和農民新居建設，為推進“三個集中”和促進產業發展奠定了堅實基礎。

鄉村路網工程進展順利。街道黨工委、辦事處和相關社區，克服了任務重、時間緊的困難，用1個月時間完成了一般情況下半年才能完成的拆遷工作，配合區交通局實施鄉村路網工程建設。目前，雙龍路、龍石路路基基本形成，建新路已全線通車，新民路、平豐路基本通車，其余道路正在緊張施工之中。成趙路已完成放線，拆遷交地工作即將展開。

舊場鎮改造順利推進。5月25日動遷大會后，街道成立了專門工作組及工作班子，全力以赴配合抓好舊場鎮拆遷改造工作。截止2005年12月31日，已拆遷393戶。

新型社區建設快速推進。街道成立了“新型社區建設”辦公室，加強同區級各部門溝通與協調，加班加點籌備建設工作。11月8日，同樂新型生態社區工程正式啟動，該社區是成都市首個“198”（非城市建設用地）范圍的農村新型生態社，它將農民集中居住與就業本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看融為一體，是成華區推進城鄉一體化，加快“三個集中”的又一大重點工程，也是“成華副中心”范圍內最大新居工程，備受市委、市政府的關注。工程一期占地60畝，建筑面積8.8萬m2，投資近1億元，容納929戶，將于2006年5月底前交付入住。桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。

調整農業產業結構，力促農民增收致富。將雙龍路沿線的院東、高洪、平豐、新民、光明、建設六個社區居民列入成華優質無公害農產品產銷基地建設項目實施范圍，其中平豐在2004年種植40畝大棚蔬菜獲得顯著收益的基礎上，2005年將塑料竹架大棚種植無公害蔬菜擴大到100畝，畝平純收入達1萬余元，為農民增收創造了新的路子。

四、建立長效機制，促進充分就業

街道結合本地實際情況，整合市、區促進城鄉充分就業的優惠政策，以及都市工業園、北湖核心景區等資源優勢，按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了勞動力培訓轉移就業的公司化運作機制，成立了成都圖強勞務有限公司，工作成效初步顯現，已培訓員工1891人，開發崗位1500個，成功就業800余人。

切實加強農村勞動力培訓和轉移就業工作，全年培訓農村勞動力4266人，轉移就業2117人，轄區城鄉登記失業率控制在4%以內；已征地農轉非人員全部納入社保；社區干部社保問題得到妥善解決，勞動保障工作在全區街道中名列第一。

五、全面協調發展，構建和諧社會

抓好創建迎檢，做好禽畜防疫。加強組織領導，明確責任和任務，落實各項措施，上下齊心協力，創建全國文明城市和全國最佳人居環境獎工作成效顯著，生豬鏈球菌防疫圓滿結束，禽流感防控有條不紊。

加強城鄉環境綜合整治。場鎮日常清掃保潔率達100%，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，并推出了改廚、改廁、改水等整治措施；加強市容秩序整治，違規經營行為得到有效控制；5家單位被授予區級園林式單位，4個小區被授予區級園林式居住小區，城鄉環境得到較大改觀。

打防并舉，創建“平安**”。新增巡邏隊員16名、治安亭4個，并認真落實“三防”措施。開展了打擊盜割通信線、盜竊機動車、搶劫、搶奪等專項整治行動。發案率得到有效遏制，群眾安全感普遍增強。

加強信訪調解，維護社會穩定。加強了信訪調解力量，認真受理群眾的來信來訪及民間糾紛；每月對轄區內的不穩定因素進行疏理、排查，將矛盾化解在萌芽狀態；較好地處理了工業園、桂林社區等群體上訪事件，維護了整個轄區的穩定。

促進社會協調發展，努力構建社會和諧。實施戶口“一元化”管理，“撤村建居”全面完成。實現低保城鄉對接，做到了有保必保，應保盡保。積極開展愛心捐贈，“一對一”黨員幫困，擴大殘疾人就業。狠抓愛國衛生和疾病防疫工作，少兒助金參保面達到84%，新型農村合作醫療覆蓋面達99。63%。被成都市政府評為雙擁工作先進單位，敬老模范街道。計劃生育率達到95.7%，在全區街道中名列第三名，提供計生免費服務，發放獨生子女父母獎勵金42萬元，獨生子女家庭獎勵扶助金7.3萬元。16個社區達到了村民自治合格社區標準，全面實施農村家庭子女義務教育免費工作。科技、文化、體育等公眾事業有新的發展。

六、狠抓先進性教育，推進基層黨建工作

街道結合先進性教育，抓好基層黨組織建設。一是精心組織，分類實施，使先進性教育活動達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價；二是秀水、叢樹等6個社區正在爭創市級、區級黨建示范社區；三是以“雙培雙帶”為載體，每個社區都培養了3-5名入黨積極分子和2-3名后備干部，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善；四是通過招商引資、產業結構調整等，平豐等5個貧困社區全部脫貧。

加強班子建設，爭創“四好”班子。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強班子建設，個別優秀的科級干部走上了領導崗位，班子結構進一步優化；加強學習，提高班子成員的工作能力；堅持黨工委會議制度和黨工委集體議事制度，充分發揚民主，保證決策科學；調整和提拔了一批思想好、能力強、作風正的科級干部，激發了機關干部工作熱情與積極性。

加強機關作風建設，密切聯系群眾。機關干部事業心強、紀律嚴明、作風扎實、深入群眾；勤政廉潔、愛崗敬業，主要精力和心思都放在了工作上；機關服務的質量、效率和水平不斷提高。

以上成績的取得，關鍵在于區委、區政府及區級各部門對**的關心幫助和大力支持，關鍵在于**有一支能打硬仗的干部隊伍。但**經濟社會發展中，還存在一些不可忽視的問題：個別社區存在低水平重復建設；社會矛盾多，維穩壓力大；干部隊伍中個別同志思想保守、緊迫感不強、工作紀律性差。對此，我們要有高度的責任心和使命感，采取強有力的措施加以解決。

2006年工作安排

2006年，是我們突出優勢、挖掘潛力、搶抓機遇、加快發展實現翻番的關鍵之年。龍潭街道黨工委、辦事處工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照構建“生態城區，活力成華”及推進城鄉一體化和加快“三個集中”的要求，狠抓項目工作、促進產業發展，規范項目用地、提升土地價值，社會協調發展、構建和諧龍潭，加強黨的建設、推進基層民主，又快又好地建設最好龍潭。

為此，必須全力抓好以下關系龍潭發展全局的主要工作。

一、狠抓項目工作，促進產業發展

抓重點保進度。確保區級重點項目順利建設，盡快投產；繼續實施項目工作“二、四、六”工程。

發展都市工業。依托都市工業區，在外環路外建設中小企業配套園，引進環保、高效的中小企業。抓住東郊工業結構調整一些中小型模具企業外遷的機遇，由辦事處和企業共同參與，打造龍潭模具產業集群項目。

建設物流倉儲中心。加快現有物流重點項目建設，利用路網、鐵路優勢和現有倉儲資源，下功夫再引進幾個重點物流項目，“物流龍潭”建設要取得突破性進展。

打造“人居天堂”。配合完成場鎮改造涉及的拆遷、征地工作，并分步實施改造；積極爭取將北湖核心景區2平方公里調整為城市建設用地，為打造人居天堂奠定基礎。積極支持配合社區居委會和投資開發商，抓好同樂與叢樹新型社區建設及桂林與鶴林新居建設，打造新居亮點。

發展生態旅游業。依托北湖核心景區、三環路植綠、優質無公害農產品產銷基地，發展生態休閑、旅游觀光、體驗農業、餐飲娛樂等。

培育總部經濟。依托舊場鎮的改造和北湖核心景區建設，積極發展商務地產、綠色地產，吸引各大企業總部特別是入駐都市工業園的企業進駐龍潭，培育總部經濟、樓宇經濟等發展。

二、規范項目用地，提升土地價值

嚴格執行項目預審制度。社區擬將引進項目必須報街道項目引進預審工作領導小組辦公室進行預審，預審合格后方可引進并準予項目用地。

用地必須符合規定程序。項目用地必須符合城市總體規劃、土地利用規劃及產業發展總體規劃，土地流轉遵循依法、自愿、有償的原則，并按規定程序進行流轉，接受街道土地承包管理機構的監督。

提升土地價值。堅持招大引強，促進土地資源向土地資本轉變，堅持“高起點、高水平、高效能”標準，杜絕低水平重復建設，實現資源、效益最大化。

嚴格考核獎懲。街道將項目規范工作納入對社區的目標考核，每月將對各社區的項目引進工作進行督查，并施以獎懲。

三、社會協調發展，構建和諧龍潭

促進充分就業。按照 “三個圍繞”的指導思路，進一步建立健全圖強公司的運作機制，特別是激勵機制，加強崗位開發和技能培訓，充分發揮橋梁和紐帶作用，打造我市失地農民就業工作新亮點。全年開發崗位4000個以上，實現就業3200人以上，勞務派遣崗位600個以上，促進轄區失地農民充分就業。

維護社會穩定。牢固樹立穩定壓倒一切的觀念，對轄區內存在的不穩定因素，特別是征地拆遷中出現的矛盾，要及時進行疏理、排查和化解，嚴格執行逐級上訪制度，確保龍潭有個安定的發展環境。

加強投資軟環境建設。創建“服務龍潭”，為企業搭建融資、營銷、產業、產品、人才等服務平臺；創建“平安龍潭”，出重拳下狠手打擊違法犯罪活動，將轄區發案率控制在一個較低水平；創建“潔凈龍潭”，加強市容市貌整治，使城鄉環境進一步改善；創建“誠信龍潭”，加快企業信用體系和誠信政府建設。

社會協調發展。初步形成以低保、社保、助學、助醫和社會幫扶為補充的城鄉一體化救助體系，促進計生、文化、體育、衛生等社會事業全面協調發展。

四、加強黨的建設，推進基層民主

加強黨工委班子建設。加強學習，提高班子成員的工作能力；堅持民主集中制，進行民主決策、科學決策；開放黨工委會議，讓黨員代表、群眾代表列席重大事項的決策。

抓好社區黨組織建設。堅持和完善黨務公開制度；全部社區都要爭創區級黨建示范社區，有條件的社區要爭創市級黨建示范社區；繼續實施“雙培雙帶”工程；加強對社區兩委成員、居民小組長和居民代表的教育、引導和培訓；選派年輕干部充實基層黨支部。

搞好基層政權建設。嚴格居務公開、財務公開制度，發揮會計核算中心和民主理財小組的監督作用；堅持社區干部述職和民主評議制度及重大事項“一事一議”制度；試點推行居民小組長績效考核制度；搞好集體資產量化，明晰產權。

加強規范化服務型政府建設。加強機關作風建設，增強干部隊伍的緊迫性和組織紀律性，強化監督管理；推進規范化服務向社區延伸，充分發揮社區服務站的作用。