第一篇：機電學院11-12學年研究生評優評先實施辦法

機電學院2010－2011學年研究生評優評先實施辦法

根據《北京交通大學研究生獎勵細則（試行）》及學校研究生工作部有關政策，結合我院實際情況，特制定我院2010-2011學年研究生評優評先實施辦法。

一、實施原則：公平、公正、公開、無異議

二、參評對象

個人獎的參評對象為具有正式學籍的全日制10級在校碩士生，全日制09級博士生、10級博士生以及學制內的07級、08級直博生，08級碩博連讀、提前攻博生。社會實踐優秀個人、優秀獎學金和專項獎學金獲得者的評選不包含委培、定向生。

各類獎學金（優研除外）的評定按照2010版《研究生手冊》中《北京交通大學研究生獎勵實施細則》評選條件執行；08級之前的博士生申請優秀研究生按照2007版《研究生手冊》；優秀研究生參評對象僅限于07級直博生。

2011級博士生中原屬于10級碩士生的碩博連讀研究生，參加上一學年碩士所在班級評選，占碩士所在班級的名額指標。

集體獎參評對象是9個研究生班級（機電學院10級碩士7個班＋09級、10級博士班）、暑期社會實踐各團隊。

三、獎項種類及名額分配

（一）個人獎

（1）優秀研究生（僅限08級以前博士生，符合條件方可申報，不限名額）；

（2）智瑾獎學金（符合條件方可申報，全校20名）；

（3）優秀研究生干部（按班級人數不高于10％）；

（4）三好研究生（按班級人數不高于15％）；

（5）道德建設先進個人（全院推薦1～2名）；

（6）社會實踐工作優秀個人（不接受個人申報）。

智瑾獎學金評選條件與優秀研究生等同，對論文有著嚴格的要求，08級以前的博士生按優秀研究生申請，其他符合條件的研究生按智瑾獎學金申請，由學院初審并征得院學術委員會通過后報學校研究生工作部進一步審核后確定。社會實踐工作優秀個人由學院研究生工作組在綜合考察各團隊暑期社會實踐成果及成員表現的基礎上確定初步名單上報學校研究生工作部審批。

（二）集體獎

（1）校先進班集體3個；

（2）社會實踐工作優秀集體獎（由學校研工部確定）。

校先進班集體由學院召開優良學風班答辯會評選；社會實踐優秀團隊由學校研究生工作 1

部組織答辯評選。

機電學院2010－2011學年評優評先分配名額詳見【附1】，各獎項名額可以微調，學院總名額不變。

（三）專項獎學金（不接受單獨申報）

（1）京東方獎學金（機電學院4名）；

（2）京東方獎教金（機電學院1名，評選對象：教師）；

（3）西門子獎學金（全校3名，評選對象：碩士生）；

（4）新聯鐵獎學金（機電學院10名）；

（5）萬橋獎學金（機電學院2名）；

（6）校友獎學金（全校1名）。

四、評選基本條件

各獎項評選基本條件要求詳見《北京交通大學研究生獎勵細則（試行）》。

在《研究生手冊》相關規定的基礎上，結合學院實際情況，做如下補充說明：

1.智瑾獎學金（或優秀研究生——07級直博生）

智瑾獎學金的評選按照《研究生手冊》（2010版），論文收到錄用通知視為發表；優秀研究生評選條件嚴格按照《研究生手冊》（2007版）規定要求，優秀研究生要求發表的論文必須見刊。

2.三好研究生

進入學習階段的研究生：按照《研究生手冊》要求，按時修完培養計劃中安排的課程，學習成績優良，本學年學位課加權平均80分以上，外語成績合格，且其它課程單科成績不低于75分。

進入論文撰寫階段的研究生，具備條件之一：1）論文進度正常，開題成績排名列專業前25％；2）在學術刊物上發表論文：博士生3篇及以上，碩士生1篇及以上；或撰寫論文參加全國性學術會議，博士生4篇及以上，碩士生2篇及以上。具有正式錄用通知（注明刊登年、期，并加蓋公章）的可列為符合條件；3）若論文數量不足，但作為國家自然科學基金項目、863計劃項目主要參加者（列入合同名單前五名），項目取得階段性成果的，或作為專利發明人（列入前三名作者）也可視為符合評選條件。

10級碩士生和博士生評選“三好研究生”既可以參考“課程學習階段”，也可以參考“進入論文撰寫階段”的評選條件，二者標準選擇其一。

10級碩士生學位課加權平均成績或開題成績排名在后10％的，原則上不得參評；有課程不及格者，取消個人評先資格。

3.優秀研究生干部

參評優秀研究生干部的范圍包括：研究生兼職輔導員、研究生會干部、研究生助管、研究生各班班干部。

按照《研究生手冊》要求，學習成績良好，本學年學位課平均加權成績在80分以上，外語成績合格且其他單科成績不低于70分，科研能力較強。

優秀研究生干部評選條件也可參照三好研究生中“進入論文撰寫階段的研究生”有關標準。

對于擔任校、院、班級干部，為人正派，任勞任怨、表現突出、工作認真負責、為同學做出貢獻并被同學認可的可以酌情降低要求。

4.專項獎學金

評選條件是達到校級以上優秀研究生干部、三好研究生基本條件，在專業學習和科學研究中成績突出，綜合素質高，為人正派，熱心公益活動，積極服務他人，有團隊協作意識，為學校和學院贏得榮譽或做出貢獻者（不含委培、定向生）。

五、評選辦法及程序

1.學院成立研究生評優評先工作領導小組，由主管副書記副院長任組長，成員包括：研究生專職輔導員、研究生秘書、研究生兼職輔導員、研究生會負責人等。負責總體指導、監督、審查研究生各班的評選程序，確定學院評優評先的初步名單并負責予以公示。

2.各班應成立由黨支部、班委會干部組成的班級評議小組，審查本班申報同學的材料，召集班會，本著公平、公正、民主的原則，組織投票，評選推薦本班候選人，并按得票順序以書面形式向學院研究生工作組上報本班評優評先名單（需注明全班參加投票數、各候選人得票數，并由黨支書、班長、團支書三人負責簽字認定）。各班的評優評先工作流程建議如下：

1）學習評先政策。組織學習《北京交通大學研究生獎勵實施細則》（《研究生手冊》P19-26，宣講學校學院關于評優評先的政策及實施辦法。

2）完善網上信息。研究生個人登錄管理信息系統，完善個人信息，填寫申請信息，并對照自己符合的條件選擇相應的獎學金獎項（個人只可以選擇三好研究生、優秀研究生干部、優秀獎學金和道德建設先進個人，專項獎不接受個人申請），申請完成并打印個人考評表。

3）提交申請材料。個人向班級提交《機電學院研究生個人評先申請表》【附2】，并附上發表論文、項目證明、獲獎證書等相關材料的復印件（論文需帶所刊的期刊目錄及正文的復印件或者正式錄用的通知書復印件）。

4）進行資格審查。班級評議小組對申請人進行資格審查，審核個人提交的材料，篩選有效候選人，并對其學業成績、論文發表情況及主要事跡在班級內部予以公示。

5）班級評選上報。召開班會，介紹班級優秀個人獎項的評選辦法，征得班級絕大多數同學認可無異議后方可實施。在各申報候選人匯報一學年以來學業成績、科研論文以及主要事

跡、社會貢獻的基礎上，以無記名方式投票評選優秀個人獎項，各班評議小組根據投票結果和本班個人獎名額按差額（優干和三好可各多報1名）評定本班評優評先各獎項的初步名單，經黨支書、班長、團支書共同簽字后（博士班一般由班主任簽字），上報學院研究生工作組。

【注1】：申報優秀研究生或智瑾獎學金的沒有名額限制，符合條件的即可申報，但各班必須向本班同學公布申報智瑾獎學金科研論文情況并統計贊成票數上報（同時上報：智瑾獎學金的發表論文統計表【附4】電子版），原則上贊成票數需超過本班總人數的一半方可報批。

【注2】：提交的科研論文或成果須以“北京交通大學”為作者單位。

【注3】：道德先進個人由各班推薦1名，要求被推薦者在推進社會主義道德建設與和諧校園建設中做出貢獻，須有突出事跡。沒有符合條件人選的也可以不推薦。

【注4】：.各班上報時可在優秀研究生干部和三好研究生名額的基礎上各多報1個名額作為替補，但必須按照得票順序排列（上報投票數和得票數）。

3.學院研究生工作組審核各班上報名單，征求導師意見，召開學院研究生評優評先工作會議，研究確定報批學校的名單，并向全院研究生公示（在學院公告欄張貼和電子版網上公示），公示期為三天。

4.各類專項獎學金的評定由學院評優評先工作領導小組召集由各班代表組成的評優評先工作會議，從符合“優秀研究生干部”、“三好研究生”評選條件，綜合素質高，熱心公益活動、積極服務他人、有團隊協作意識，為學校和學院贏得榮譽或做出突出貢獻的研究生中投票提出初步推薦名單，由學院研究生工作組研究通過并公示。

5.學院召開研究生優良學風班答辯會，評選校級先進班集體，并推薦參加學校答辯會，參評北京市先進班集體。

6.學院將公示無異議的先進個人和先進班集體名單及有關支撐材料上報學校研究生評優評先工作領導小組審批。

六、各班評優評先需上報材料

1.本班評優評先名單結果報告表【附3】（需有每人得票情況，并由3名班干部簽字）；

2.個人評先申請表【附2】及申報人獲獎證書、項目證明、發表論文復印件等材料（申報優秀研究生論文需見刊，其余獎項錄用通知也可）；

3.優秀研究生、智瑾獎學金申請審批表【附5】、【附6】；

（以下材料可以在學院公示名單無異議后提交）

4.先進個人年度考評表（可從管理信息系統下載打印）（所有獎項先進個人均需要提交）；

5.個人年度總結（1500字左右）（所有獎項先進個人均需要提交）；

6.道德建設先進個人登記表【附8】；

7.研究生專項獎學金評審表【附9】（一式三份）；電子版的獲獎感言（1000字左右）和

生活照；

8.先進班集體審批表【附10】；

9.北京市先進登記表【附11】。

七、未盡事宜由學校研究生工作部和學院研究生工作組負責解釋

機電學院研究生工作組2011年10月10日

第二篇：評模評先評優實施辦法

評模評先評優實施辦法

為促進學校教育、教學工作的發展，鼓勵廣大教職工積極開拓進取，獎勵先進，鞭策后進，營造積極向上的教學氛圍，特制定本辦法。

一、評選條件

1、堅持四項基本原則，熱愛人民的教育事業。

2、遵守國家法律、法規和社會公德，遵守教師職業道德規范。

3、模范遵守學校各項規章制度，依法執教，教書育人，為人師表。

4、模范履行崗位職責，做好本職工作。

5、服從學校工作安排，出色完成學校交給的各項工作，并有良好的團結協作精神。

6、教育、教學工作成績突出。

二、有以下情況者，不得評先評優：

1、“六一”表彰以上學期期末成績為依據，教師節表彰以一學年成績為依據。教學成績名次分、進步分兩項都為最后兩名的，不能參加評先評優。

2、專任教師所任學科在市級期末抽考中，名次位于同類校6名以后的，不能參加評先評優。

3、教師所任學科在鎮級平時組織抽考中，成績評定為差的，不能參與評先評優。

4、班級學生發生重大安全事故，被上級通報批評的，不得評先評優。

5、《內黃縣教育工作評價細則》文件規定不得評為優秀的。

6、本未能符合評先條件的教師，考核不能參與評“優”。

7、有高級先進的不再評更低級的先進。

三、評選名額分配方案

1、教師考核優級指數，低中高年級分開，語數 與綜合科比例適當分開，對教師進行綜合考評，按量化考評擇優推薦。

2、在評選過程中，各校必須嚴格把關，不符合評先條件的，寧缺毋濫。校先進指數按在職教職工的10%擇優推薦。

五、評選辦法

1、“評先評優”以《梁莊鎮第四中心小學教師考核辦法》為依據，按量化考評擇優推薦。

2、“優秀輔導員、優秀班主任”按《梁莊鎮第四中心小學班主任考核辦法》為依據，按量化考評擇優推薦。

5、公示：經審查后確定的初步先進個人名單和參評材料向全校師生公示三天。

6、學校確認：經公示，確定對先進人選和參評材料無異議后，先進個人名單由學校“評優、評先、評模”領導小組予以確認；并向全校師生公布。

六、附則

1、本規定自2010年3月 3日起執行，學校以前的相關規定自行取消。

2、本規定的解釋權屬教代會，教代會休會期間授權校務會負責解釋。

梁莊鎮第四中心小學

第三篇：研究生評優評先-個人總結

個人總結

時光就像水中的倒影，一晃一學年就過去了，短短的兩年研究生生活已經過去了一大半的時間，驀然回首過去一年的生活，感慨頗多。剛邁入研究生生活的時候對一切似乎都充滿新鮮與期待，也給自己制訂了許多計劃和目標。研一一學年，我除了努力完成自己的學習目標外,也利用各種活動來豐富自己的生活。現在一轉眼，一個學年過去了。回顧這過去的一年，有喜有憂，現總結如下：

在學習方面：在研一的第一學期，主要就是專業課的學習，雖然當時學習還算比較刻苦，態度也比較認真，但是在學習方法上還是感覺自己有些欠缺，學習效率也不是很高，所以在今后的學習中這些都需要改進。在過去的這一年里，我本著“堅持學習，學習是首位”的學習思想和“有付出就會有回報”的學習理念，刻苦學習專業基礎知識，取得了不錯的成績，并在第二學期獲得了院級一等學習獎學金。但是在英語的學習方面，感覺自己始終沒有找到很好的學習方法，同時也可能因為自己沒有一直堅持去學習英語，而是突擊式的學習的原因，導致至今還未通過英語六級考試。在科研方面，在過去一年的時間里沒有太大的科研進展，沒能夠把自己學習到的專業知識及時應用于實際操作中，這一點是非常需要改進的。尤其作為新世紀的接班人，經濟日新月異，科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的將所學知識學以致用成了放在我們面前必須解決的一個問題。當務之急，就是盡可能多的去參加實驗室的項目，積極鍛煉自己的動手能力和實際操作能力，這對自己將來的工作也會有很大幫助的。

在生活方面:我和同學們能夠友好相處，相互關心和幫助。宿舍是一個小集體，三個人生活在同一個空間里面，雖然各自的生活習性有所不同，但是我們大家都能夠互相理解和遷就，能夠和平相處。唯一不足的是，宿舍的作息很不規律，幾乎十二點之前都不會休息，這也影響到第二天的學習與工作，所以今后我們還需要努力配合，相互督促，爭取養成一個早睡早起的還習慣，為我們的學習創造一個良好的生活和休息環境。此外，在日常花費方面，我覺得自己還是比較勤儉節約的，從來不和周圍的同學攀比。在班級組織的各種活動中，我也會積極地參加，并且積極配合班干部的各項工作。但是，由于自己也沒有在班級中擔任班干部的角色，所以在對班級的貢獻中可能還缺乏很多實際的落實行動。

在紀律方面：在校的這一學年期間,我基本能夠做到規范的執行學校學生手冊和學校各種規章制度。在思想品德方面，我有著良好的道德修養，以及堅定的政治方向。熱愛祖國、熱愛黨和人民，能堅定不移地堅持四項基本原則，堅決擁護社會主義制度，關心國內外大事，尊師守紀，團結同學，關心集體，品德優良。并能以務實的精神熱心參予學校組織的公益活動，并曾經多次參加過獻血等志愿活動。

在工作方面，研一第二學期期間半年的實習中，我基本能夠做到工作勤勤懇懇，對待工作還算積極認真，能夠按時完成自己的本職工作，同時在自己工作完成之余，也會幫助其它同事做一些力所能及的事情，各項工作都能夠做到認真實行與落實到位，深得領導以及同事的好評。但是在創新方面還做的不夠，比較容易安于現狀。

回首過去，心中無限感慨，展望未來，相信依舊燦爛。總結回顧昨天,我百感交集；面對今天，我信心百倍；展望明天,我任重道遠！學習中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，讓我久久不能釋懷。一年多的研究生生活，它是生動的，更是多彩的；它是實踐的，更是財富的。明天的我，吸取教訓，不讓自己再次陷入過去的生活中。我將啟航揚帆，駛向我理想的目標。總之，過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。對大學學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進；在科研工作中，我也要彌補不足，積極做到敢于創新，勇于實踐。在新的一年里，我一定要認真向那些表現更加優秀的同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

第四篇：2014醫院評先評優實施辦法

2014龍亢農場醫院評先評優實施辦法

為了認真總結一年來的工作，提高醫療工作服務水平，加強規范化管理，完善競爭激勵機制，確保醫院評先評優工作公平、公正、公開，充分發揮先進的榜樣、示范、輻射和帶動作用，調動各科室和廣大職工的積極性，全面推動醫院各項工作的進行，龍亢農場醫院決定開展2014醫院先進科室、先進個人和科室優秀員工評選活動，結合醫院實際情況，我院制定下發了醫院評先評優實施辦法。現將評選事宜通知如下：

一、先進科室條件

（一）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和醫院的有關規定，加強醫德醫風建設，注重員工的思想道德教育，構建和諧醫患關系。

（二）科室人員團結，勤政廉政，遵紀守法，勇于創新，積極參加醫院組織的各項活動。

（三）積極開展創文明科室活動，措施得力，成效顯著；積極開展禁煙、控煙活動。

（四）按照醫院年初制定的工作目標，工作有規劃、有檢查、有落實，圓滿完成目標任務。

（五）工作程序規范，科室整潔，管理有序，服務熱情周到。

（六）全年無醫療事故發生，無違規違紀現象。

（七）受到醫院通報表揚，積極配合醫院中心工作。

（八）有目標管理的科室，能圓滿完成工作目標等。

二、醫院先進個人和科室優秀員工條件

（一）思想品德好，有良好的合作精神和服務意識，積極參加醫院開展的各項活動，團結同志，顧全大局，群眾威信高。

（二）熱愛本職工作，服從工作安排，全年無醫療事故發生、無投訴。

（三）嚴格遵守醫院管理規范，工作認真細致，勤奮努力，圓滿完成工作任務，取得相應執業資格證。

（四）績效考評中成績較好，受到醫院通報表揚或患者贈送表揚信、感謝信或錦旗的。

（五）積極參加醫院組織的重大活動并受到表揚的。

（六）積極醫院組織開展的禁煙、控煙活動的等。

三、要求

（一）嚴格按照評選條件評選，確保評選質量。

（二）堅持一票否決，受過醫院通報批評、處分或有醫療糾紛的，或紀律渙散的科室或個人，一律取消評選資格。

（三）評選要發揚民主，堅持原則。評選的先進科室、醫院先進個人和科室優秀員工要有代表性，起到表率作用。

（四）全院共劃分個組，各組按分配名額推薦醫院先進科室、先進個人和科室優秀員工候選人。

1、先進科室推薦辦法：由全院中層以上領導推薦候選先進科室并進行公示。

2、醫院先進個人推薦辦法：按照劃分的組分別推薦候選人。醫院先進醫生候選人由全院醫生進行推薦；醫院先進護士候選人由全院護士進行推薦；醫院行政管理先進個人候選人由職能科室推薦；醫院后勤先進個人候選人由后勤科室推薦。推薦先進個人候選人時，參評人員不得少于90%。

3、科室優秀員工推薦辦法：由科室推薦。

（五）各組負責人要結合實際情況，認真負責本組的推薦工作和選票收集、匯總等工作。醫院確定開展該活動前由院辦公室將推薦出的候選人報院領導，并征求有關部門的意見。

（六）對推薦出來的醫院先進科室、先進個人和科室優秀員工候選人都要進行公示，公示無疑議的，確定為正式醫院先進科室、先進個人和科室優秀員工。有疑議的由人事科、院辦公室調查落實，對不符合條件的，取消候選人，不再增補。

（七）對評選出的先進科室、先進個人和科室優秀員工，要給予表揚獎勵。

該實施辦法遵循實事求是、客觀公正；注重實績、簡便易行；綜合考評、彰顯先進的總原則，對先進集體、先進個人的評選條件，評選辦法，作了詳細規定。要求嚴格掌握評選和推薦先進的標準和比例，實事求是，不搞照顧和“輪流坐莊”；充分發揚民主，嚴格評選程序，做到公平、公正、公開；通過評比激勵先進，鞭策后進，評出團結，評出干勁，評出創先爭優的精神風貌。

龍亢農場醫院

2014年元月1日

第五篇：機電工程學院2012-2013學年評優評先名單 [范文模版]

機電工程學院2012-2013學年評優評先名單

公示

機電工程學院各班級：

根據學校《關于評定2012-2013學年學校獎學金、評先評優的通知》精神和《河南科技大學學生先進集體、先進個人評定辦法（河科大學【2010】18號）》文件要求，經學生個人申請、學院審核，現將機電工程學院2012-2013學年評優評先名單（詳見附件）公示如下。如有異議請在11月4日下午18：00之前向機電工程學院學生工作辦公室反映，過時不候。

機電工程學院學生工作辦公室

2013年10月31日

附件：

2010級

學習標兵（2人）：顧興晨李樂曉

三好學生（44人）：

李同輝王向娜韓若琰閆真真權孟洛周青李樂曉韓清波李志華劉小霞牛璐趙珂浮佳敏廖學官張猛趙慧平郭銀歌趙晴宇汪純鑫張博威莫長林顧恩洋李峰單瑞虎于洪星曹倩倩翟康張鵬飛宋登科王慧顧興晨郭旭鋒王亞菲王芳孫成龍楊星星王欣欣李騰飛王文魁馬航遠黃一杰劉曉陽董晨晨喬文舉

優秀學生干部（20人）：

呂厚權胡瑞臣溫冬梅游帆高文超蔣真羅麗洋高永代龍云曹明易慶萍李銀麗王鐸鄭文坡張強楊雅俊馮冠華趙軍崔蒞沐唐深圳 文明學生（5人）：

殷鵬范明星金彥霖尹雷震劉玉格優良學風班：工業101 優秀班集體：液壓101 文明班集體：測儀101 2011級：

優良學風班：軸承111 優秀班集體：軸承113 文明班集體：機制115 學習標兵（2人）：毛艷三好學生（32人）：

李金霞雍健伍輝 袁林李令令程亞娟 楊文杰練書君尚晨晨 張威振鄭歡歡陳德坤 優秀學生干部（17人）：

祖永芳李艷聰孫海霞 王宏杰張俊苗浩沖 劉明陽

文明學生（11人）：

李森陳玉昊 陶明方 陳風 王松楨 王欣 田佳 李森 陳晶瑩王帥 段偲麗李新樂張瑩瑩何帥 高靖毛艷 孟曉潔蔡高勇王千千王欣 白連勝張靜 王東方何鴻森喬紅 于蕊瑞 陳鵬輝 崔敏 宋蒙嬌 李皓 李振帥

黃德佳段偲麗牛留輝岳夢客楊磊光唐輝陳國棟劉愛山 韓向遠趙賀劉爭光2012級：

優良學風班：機自125 優秀班集體：機自128 文明班級：機自126

學習標兵（2人）：王奧博三好學生（19人）：

李品路長平王奧博王曉瑜王自彬趙軍溫培科王建賓周占生 優秀學生干部（11人）：

白云飛文天詳張祚榮王躍強陳朋輝劉露露 文明學生（22人）：

常景景丁航宇董孟可秦興慧阮從闊宋夕陽余凌張平張瑞

蘇家明潘智博蘇家明顧鑫鑫樊雍超孫深深張婉婉程攀攀王夢姣李繼兵黃亮亮童林趙帥帥王江華李海洋劉思源李康王鶴斌鄭艷偉

張攀攀趙子瑞馬淑可李鳴信寄遙丁銀亭 張明鍇 魯朋如 林夫鑫 楊耀凱