第一篇：行政管理學選題

行政管理畢業論文方向性選題

1、淺議我國價格聽證會制度的發展與改革

2、國外行政決策機制研究

3、權力制約與反腐敗機制問題研究

4、市場經濟、市民社會與民主政治

5、扶貧政策研究

6、績效考評的研究與應用

7、激勵理論在我國行政組織管理中的應用研究

8、我國領導者素質形狀的調查研究

9、公務員培訓規律與管理制度的研究

10、政府部門主要管理人員基本素質的調查研究

11、我國政府管理體制的發展與改革研究

12、行政管理機制改革的案例研究

13、社會貧富分化的控制

14、社會人口流動

15、城市化進程研究

16、市場監管體制的改革與創新

17、政府應對危機管理研究

18、如何使政府的經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能基本到位

19、如何加快行政程序建設

20、公共物品及其配置效率

21、公共選擇與政府治理

22、基層政府治理變遷的制度分析

23、行政會議與行政效率

24、民主監督與知情權問題

25、領導班子集體廉政機制

26、現階段腐敗產生的原因與對策

27、轉型社會政府職能定位問題

28、改革和完善黨的領導方式和執政方式

29、論村級行政組織工作

30、淺析政府在民營經濟發展中的角色

31、進一步完善人民代表大會制度研究

32、進一步完善現在選舉制度研究

33、淺議入世后我國行政審批制度的改革

34、淺議鄉鎮機構改革的難點與對策

35、公共服務民營化研究

36、政府采購應把握的主要原則和實施監控問題研究

37、官員問責制的現狀分析

38、完善中國公共權力的路徑分析

39、論政府上網對行政管理的影響

40、網絡時代的文化管理問題

41、政府公務用車改革探索

42、官本位的透視與根治

43、關于當前就業問題和就業制度的分析及對策探討

44、當代公共管理的績效評估方法

45、論信息技術在政府公共服務傳遞中的作用

46、當代西方“公共管理運動”評析

47、論行政權力及其制約

48、論行政自由裁量權及其限制

49、論中介機構與行政部門的脫鉤和改制

50、小城鎮行政體制之我見

51、輿論監督的作用

52、市場經濟與非贏利組織的發展

53、我國城市社區治理模式的變遷

54、撤退設市可否作為加快我國城市化發展的戰略選擇

55、外國城市管理體系的變遷路徑及對我國的啟示

56、第三部門研究綜述

57、制度變遷與城市管理

58、珠江三角洲或長江三角洲地方政府治理機制下的政策制定

59、新農村建設與城市化的關系研究

60、城市管理中的公民參與研究

61、城市經營的實證研究

62、社區建設的實證研究

63、第三部門在城市管理中的角色研究

64、國有資產管理體制研究

65、中國地方政府間的轉移支付（特別是廣東的改革經驗）

66、中央政府、地方政府與社會的互動分析1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、論城市治安與和諧廣東 論現代城市管理 我國失業與再就業研究 對新農村鄉風文明建設的思考 論農村住房改善之道 廣州城中村改造問題探析 農民工子女心理健康探討 論城市反哺農村機制建設 論新型農村醫療合作制度的完善 論農村保障制度 論失地農民的社會保障 淺談城市低保制度 香港與中國內地反腐預防機制之比較 我國干部使用上的腐敗成因透析 論縣級政府競爭力的提升之道 論地方政府形象建設 關于建立政府公共危機預警機制的思考 我國城市化的思考 地方政府行政審批制度改革探討 “三農”問題歷史與現狀的思考 公共危機應對機制探討 談農村精神文明建設之路 信訪制度的改革與創新 農村基層民主建設的思考 如何應對大學生就業難 論黨政干部的德與才的關系 淺談我國事業單位養老制度改革 志愿者組織的完善與發展 論廣州的公園門票費全免以后的善后問題 論電話詐騙的治理

第二篇：行政管理學論文參考選題

《行政管理學》論文題目

要求：1.本學期十八周星期二早上準時交到教室。

2.手寫，不能打印。

3.字數不低于3000字。

4.每人各選一題，題目不能重復（請在學習委員處登記題目）。

5.需要10篇以上的參考文獻。

6.請在論問題下注明自己的班級、學號和姓名。

英語5班選題

1.2.3.4.中國公共權力腐敗監督機制探析 中國公共政策執行研究 公共政策制定中的公眾參與研究 論我國行政管理模式的發展和去向選擇

5.公共權力監督機制研究

6.新時期治理腐敗的對策研究

7.社會轉型期我國行政執行問題研究

8.我國行政監督存在的問題和對策研究

9.關于我國官員腐敗問題的理性思考

10.我國電子政務建設問題研究

11.當前我國的腐敗現象與反腐敗斗爭的對策問題研究

12.我國政府官員腐敗問題研究

13.公務人力資源管理信息系統的研究

14.我國公務員制度建設的現狀、問題與對策

15.電子政務與行政管理創新研究

16.面向信息時代的我國電子政府的構建

17.18.19.20.服務型政府及其建設研究 政府績效評估研究 中國政府信任研究 我國公務用車制度改革研究

21.我國責任政府建設研究

22.行政生態環境的變遷與我國政府治理結構的變革

23.試論公共部門人力資源管理制度的創新

24.試論我國國家公務員制度基本現狀和改革構想 25.26.27.28.論我國政府主導型制度變遷及其轉變 我國政府信息公開研究 我國效能型政府建設研究中國公共部門人力資源開發問題研究

29.反腐敗與政治體制改革

30.我國責任政府建設研究

31.我國公務用車制度改革研究

32.中國政府信任研究

33.政府績效評估研究

34.服務型政府及其建設研究

35.面向信息時代的我國電子政府的構建

36.電子政務與行政管理創新研究

37.我國公務員制度建設的現狀、問題與對策

38.公務人力資源管理信息系統的研究

39.我國政府官員腐敗問題研究

40.當前我國的腐敗現象與反腐敗斗爭的對策問題研究

41.我國電子政務建設問題研究

42.關于我國官員腐敗問題的理性思考

43.我國行政監督存在的問題和對策研究

44.社會轉型期我國行政執行問題研究

45.46.47.48.新時期治理腐敗的對策研究公共權力監督機制研究論我國行政管理模式的發展和去向選擇公共政策制定中的公眾參與研究

49.中國公共政策執行研究

50.中國公共權力腐敗監督機制探析

51.我國公務員制度激勵機制初探

52.當代中國公共服務市場化論析

53.當前反腐敗面臨的新特征及其對策

54.當前我國公務員職務消費改革研究

55.新時期行政領導干部素質建設研究

56.當前中國人事考試管理問題研究

57.我國公務員職業道德建設研究

58.行政審批制度改革研究

59.電子政務的網絡信息安全研究

60.中國事業單位改革研究

61.論我國機構改革的方向

62.論政府信息化建設

63.中國行政文化創新研究

64.應對WTO與我國公務員制度創新

65.淺論政府依法行政的現狀與改革

66.我國電子政務建設有關問題研究

67.當代中國政府管理模式轉換途徑研究

68.政府績效評估新論

69.官德失范：社會道德失范的一種解釋

70.電子政務與政府再造

第三篇：行政管理學專業本科畢業論文選題（參考）

序號論文范圍

1勞工政策與勞動關系

2公共政策制定過程

3社會政策與社會保障

4范圍：區域公共管理問題

5范圍：區域經濟管理問題

6范圍：中國人口問題

7范圍：政府規模討論

8城市公共管理具體問題探討(如:**市交通管理問題、**市垃圾管理問題）

9城市形象與經營

10城市化問題

11城市綜合執法體制問題

12大部制與城市管理體制改革

13網絡條件下的公民參與

14大學城的城中村問題環境政策與環境倫理社會福利服務：國際比較與中國實踐我國的財政體制改革與政府間關系的協調非盈利組織管理研究非盈利組織的地位與作用研究政府管制的邊界、方式研究我國高等教育投資體制改革及其社會承受力分析公共產品的供給體制改革研究我國社會保障制度建設研究政府的教育供給職能及其實現途徑我國教育管理體制改革研究教育均衡公平發展與政府責任研究

27我國民辦教育發展與政府作用研究中國非營利組織的人力資源管理研究城市治理專題研究地方政府專題研究

非營利組織研究

行政學理論前沿與方法

33中國古代行政實踐與行政思想研究

34改革開放30年腐敗趨勢研究：分析改革開放以來（總體的或者某個領域的）腐敗案件的數量、類型、涉及的領域、處理的結果，等等

35改革開放30年腐敗治理研究：分析改革開放以來治理腐敗出臺的各種制度、規范性文件，解讀其治理思路及其變化，分析其原因

36政治優先、經濟優先、社會優先——中國60年發展路徑分析：認識中國從政治掛帥到改革開放再到和諧社會轉變的原因、歷程和影響。

37新公共管理對我國公共部門領導的影響研究

政府、非盈利組織和企業合作中的文化問題

39當代中國的（省級、縣級）干部升遷模式：當前關于干部升遷的研究主要集中在經濟學領域，公共行政領域對此視而不見或者缺乏方法基礎，但這確實是一個值得研究的問題，可以分析一下經濟學對這方面研究的成果，也可以拓展公共行政學的研究視野。

公共組織的人力資源激勵機制研究

我國電子政務建設問題

我國政府信息公開問題研究

公共產品和服務的多元主體提供、生產模式

行政部門人力資源的開發與合理利用

非盈利組織架構的設計問題

組織中人際沖突的根源分析及其處理方式

47公共組織中的上下級等領導關系分析

公共組織中的群眾決策模式

公共組織文化分析

決策過程中的公眾參與

領導決策的理性問題

52公共組織的目標選擇

政策制定方法與中國問題研究

政策執行方法與中國問題研究

55政策評估方法與中國問題研究

56中國公共問題與政策工具選擇研究

57政策過程與公眾參與研究

技術創新與政策工具選擇研究

59食品安全問題與政策工具選擇研究

60政策模型與中國問題應用研究（多源流模型、倡導聯盟模型、創新擴散模型、政策網絡模型、政策企業家模型，等等）

城中村、失地農民有關問題的研究；

62強鎮擴權與簡政放權——小城鎮發展研究：中國城市化進程中小城鎮的發展思路和模式，總體研究或案例研究

范圍：有關城市房價調控問題（請同學選擇其中的具體題目）

打算對某一層級政府的決策行為進行解釋的研究（要求要用定量或定性研究方法收集數據資料）

65地方政府會計管理-案例研究

66地方政府績效預算改革-案例研究

公共預算

68突發事件與政府應對問題研究

69中國文化背景下的激勵模式研究

70中國85后群體的激勵需求研究

71基層公務員的激勵現狀研究

72公共部門與私營部門績效管理比較研究

73公共企業績效管理研究

74公共部門與私營部門戰略管理比較研究

中國電子化政府推進的障礙分析

76政府在非充分競爭市場中的角色研究

77發達地區與欠發達地區公共品供給模式的比較研究

78突發事件與政府應對問題研究

79新聞監督與行政執法問題研究

80地方政府管理

公共政策（教育、衛生、社會保險）

82政府監管

83財政管理體制

84政府在地區發展差異中所扮演的角色

85政府間競爭

86產權界定與政府效率

87共用品的私人供給

88中國的知識產權保障

中國質量管理體制

90中國扶貧問題研究

91政府政策與吸引外商投資

92中國經濟發展與農民工問題

教育政策研究領域

94文化政策研究領域

地方政府專業管理的績效評估

社會福利服務的制度創新研究

慈善組織與制度研究

非政府組織發展研究

人力資源的戰略規劃與管理

100公共治理視角下的城市社區管理分析

101市場化取向下的城市公共汽車服務外包研究

102市場化取向下的城市垃圾處理外包研究

103市場化取向下的環境污染治理研究

104論決策權、執行權、監督權之間的協調與適度分離

105論工作分析在人力資源管理中的作用

106論公務員績效評估在公務員制度中的地位與作用

107我國實行法治的問題與對策研究

164“志愿服務問題研究”

165現代中國政治思想研究

166媒體與政策議程的設定

167街頭官僚與政策執行

168環境領域中的政策問題與政策爭議

169全球化進程中的治理與公共政策

170互聯網與決策中的信息與知識

171關于行政法制監督的研究（自擬其中一個問題研究）

172黨政關系（中國、外國或中外比較研究）

173香港、澳門與臺灣的地方政府體制（任選一個地區或及進行比較分析）

174封建監察制度的現代啟示

175科舉制度與現代公務員制度

176地方政府管理創新的理論和實踐研究

177地方治理的理論與實踐研究

178人大制度的理論與實踐研究

179政府間及政府部門間關系的理論與實踐研究

180公民性與公共性

181個人自由、公民美德與政治認同

182國家理由與國家自主性

183非盈利組織的地位與作用研究

184政府管制的邊界、方式研究

185公職人員職業倦怠問題研究

186公務員考核制度比較研究

187新公共管理運動述評

188行業協會與政府關系（制度或案例）研究

189公共利益界定與實現

190美國政府與媒體關系研究

191有關食品安全或者生產安全方面的問題研究

192（中國或者外國）非政府組織的發展狀況、作用與運作

193XX新《勞動合同法》的立法、執法與司法過程研究

194行業協會與監管國家

195國家政權建設與基層治理

196社會抗爭與公共治理

197制度變遷的中國案例分析

198當代中國的利益表達研究

199 范圍：有關城市房價調控問題（請同學選擇其中的具體題目）

200 范圍：中國人口問題（請同學選擇其中的具體題目）

201城市公共管理具體問題探討(如:**市交通管理問題、**市垃圾管理問題）

202中國文化背景下的激勵模式研究

203基層公務員的激勵現狀研究

204公共部門與私營部門戰略管理比較研究

205地方政府與基層治理

206 城市公共物品多元供給機制研究

207 中國非營利組織的人力資源管理研究

208街頭官僚與政策執行

209當代中國民間維權（案例）研究

210（我國）私營經濟發展環境問題研究

211流動人口與戶籍政策

212中國非營利組織專題研究

213城市公共物品多元供給機制研究

214民主決策規則研究

215教育政策研究領域

216文化政策研究領域

217我國公務員管理的制度創新

218廣東文化產業政策研究

219人力資源的戰略規劃與管理

220我國的財政體制改革與政府間關系的協調

221非盈利組織管理研究

222公共產品的供給體制改革研究

223我國社會保障制度建設研究

224我國教育管理體制改革研究

225我國民辦教育發展與政府作用研究

226政府績效評估價值取向研究

227公職人員職業倦怠問題研究

228政府績效評估方法研究

229公務員考核制度比較研究

230政府績效評估案例研究

231公務員薪酬制度改革

232西方國家政府再造運動的緣起、發展和效果

233政策過程與公眾參與研究

234食品安全問題與政策工具選擇研究

235政策模型與中國問題應用研究（多源流模型、倡導聯盟模型、創新擴散模型、政策網絡模型、政策企業家模型，236地方政府管理創新的理論和實踐研究

237地方治理的理論與實踐研究

238鄉村治理的理論與實踐研究

239人大制度的理論與實踐研究

240政府間及政府部門間關系的理論與實踐研究

241政府機構規模的影響因素研究

242居住小區模式與社區管理

243中國省級行政區劃改革研究

244設市體制改革和完善

245美國進步時代與市政體制改革

246媒體與政策議程的設定

247國際組織對國內政策的影響

248知識界、思想庫與公共政策

249村民委員會的決策權力與政策問題

250街頭官僚與政策執行

251環境領域中的政策問題與政策爭議

252全球化進程中的治理與公共政策

253互聯網與決策中的信息與知識

254我國民主憲政建設的傳統制約

255“上有政策、下有對策”的動因分析

256傳統監察制度的現代啟示

257科舉制度與中國傳統社會

258科舉制度的現代啟示

259清末改革的啟示和借鑒

260勞工政策與勞動關系

261高等教育政策與改革

262社會政策與福利

263香港政治與政策

264 城鎮最低生活保障制度研究

265 大學貧困生與高校學生資助體系

266 失業問題與失業保障體系

267政府間財政關系

268地方政府管理

269臺灣“修憲”的過程分析

270現代中國政治思想研究

271公共治理視角下的城市社區管理分析

272市場化取向下的城市公共汽車服務外包研究

273市場化取向下的城市垃圾處理外包研究

274市場化取向下的環境污染治理研究

275論決策權、執行權、監督權之間的協調與適度分離

276論工作分析在人力資源管理中的作用

277論公務員績效評估在公務員制度中的地位與作用

278我國實行法治的問題與對策研究

279論電子政務對服務型政府建設的作用

280中國“強縣擴權”改革研究

281地方政府與市場化改革

282 公共政策（教育、衛生、社會保險）

第四篇：行政管理學專業自考本科畢業論文選題參考

行政管理學專業自考本科畢業論文選題參考

1、公共部門績效評估的理念與方法探索

2、深化行政管理體制改革，構建高績效的服務型政府

3、西方發達國家公共部門績效管理的述評及其啟示

4、公共部門績效管理指標體系的構建與研究

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

6、公共事業單位產生與發展的原因分析

7、公共事業單位發展中面臨的問題探討

8、我國公務員制度中存在的問題及對策

9、公共服務民營化研究

10、非政府組織運作的困境及對策

11、危機管理中政府職能重塑

12、服務型政府運行機制的構建問題研究

13、當前我國政府職能轉變動因和內容研究

14、腐敗治理過程中的道德建設與制度建設

15、村民自治的制約因素分析

16、城市社區管理中存在的問題與對策研究

17、政府官員腐敗問題及對策

18、體制轉型與腐敗滋長的相關性分析

19、論我國腐敗的預防機制

20、權力制約與反腐敗機制問題研究

21、公共政策的基本理論演變及其發展趨勢

22、官員問責制的現狀分析

23、完善中國公共權力的路徑分析

24、農村公共產品供給效率問題研究

25、我國政府經濟職能的演變及其現狀分析

26、新公共服務與服務型政府的構建

27、構建和諧社會背景下的政府職能研究

28、政府在社會主義新農村建設中的角色定位

30、農村公共產品供給的現狀及其方式轉換探析

31、行政審批制度改革探討

32、公民政治參與與和諧社會構建

33、我國當前權力道德失范及其治理

34、行政溝通中的障礙與對策研究

35、我國行政監督的回顧與思考

36、國外電子政務發展研究

37、行政倫理建設的重要性和途徑

38、行政改革的必然性和趨勢

39、咨詢在行政決策中的作用

40、分析我國的行政職能轉變和行政改革

41、政策執行的制約因素分析

42、行政環境對行政管理的影響

43、完善我國的行政監督體系

44、西方國家的行政改革對我國的啟示

45、論述行政法制化

46、論述行政領導在行政管理中的地位和作用

47、完善我國公務員制度的必要性

48、行政組織變革的動因分析

49、影響行政組織設置主要因素分析

50、公共行政治理模式的理性分析

51、官員問責制與公共管理改革

52、WTO規則與中國政府的依法行政

53、現代化進程中權力腐敗的產生及其遏制

54、政府職能定位及其對企業的管理

55、加入WTO與中國政府公共政策選擇

56、危機管理與中國公共治理結構改革

57、網絡經濟時代的政府危機與再造

58、公共管理與非政府組織的角色

59、有關我國戶籍制度改革的思考

60、城市管理體制的比較研究

61、市場經濟時代的中國城市管理變革

62、論政府在公共管理中的地位和作用

63、論政治體制改革和行政體制改革的關系

64、論公共管理中的公民參與

65、論公共管理模式的演變

66、當前我國政策過程中的主要問題及政策建議

67、論公共管理者應具備的素質

68、政策環境和政策系統的關系

69、論影響公共政策質量的主要因素

70、論影響公共政策評估的主要因素

80、新公共管理思想對我國當前行政改革的指導意義

81、公共管理職能的歷史演變

82、論中美公共政策構成的差異及原因

83、論行政決策的科學化與民主化

84、試論當前政府職能轉變的方向

85、談轉變政府職能的幾個問題

86、經濟全球化對中國政府職能轉變的影響

87、網絡經濟對政府職能的影響

88、對我國行政倫理建設的思考

89、政府實行科學發展觀的緊迫性

90、試析行政責任的缺失

91、依法行政的政治環境研究

92、當前我國公務員績效考核的新標準

93、如何推行行政決策的科學化

94、社會政策與性別平等

95、弱勢群體的社會保障問題

96、流浪乞討人員救助制度分析

97、我國改革后社會流動的合理化趨勢的表現

98、當前我國公共財政體制發展研究

99、試論當前農村地區公共產品供給機制研究

101、試析導致中國教育不平等的制度因素

102、當前我國政府機關后勤改革研究

103、我國公務員晉升機制發展研究

104、公務員激勵機制研究

105、區域協調發展機制研究

106、區域協調發展過程中的政府角色研究

107、網絡時代的文化管理問題

108、關于當前就業問題和就業制度的分析及對策探討

109、試析建國后中國社會分層的演化

110、德治與法治比較研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

中國知網注冊名：guyuwushang 密碼：10201020

互聯網文化管理暫行規定【2003-05-10】

用“網絡時代”來稱呼我們這個時代，是不為過的。如何看待網絡的特性，如何引導以網絡

為代表的現代文化產業，便成為有識之士和相關文化部門所思考和亟需回答的問題。庹祖海的近作《網絡時代的文化思維》(北京郵電大學出版社2011年出版)是對上述問題的一個專業性、職業性很強的思考。

庹祖海認為，網絡已經成為主流媒體，網絡文化具有超越時空、自主互動、多樣多變等特征，“隨著互聯網的發展，網絡和現實世界的滲透、融合越來越深，網絡的虛擬性越來越不鮮明”。(《網絡文化綜論》，見《網絡時代的文化思維》，下同)這些看法可謂抓住了網絡的本質，對于網絡與現實的關系作了簡明揭示。又如，作者認為，“網絡文化往往以主流文化的挑戰者面貌出現，消解權威和中心，但是又追求主流文化的地位，形成了文化發展的強力張力和價值標準的矛盾”?！熬W絡可以無中心，但人和文化不能無目的、無方向”(《網絡時代的文化管理》)。這些論述對于網絡文化的特點進行了很好的概括，提出了網絡文化應當具有的正面價值。網絡文化從某種程度上講正契合了后現代文化思潮，與后現代文化思潮相互推波助瀾。這種文化現象消解權威、消解崇高、反對中心，但作者卻發現網絡文化本身存在的悖論，也可以成為正面引導網絡文化的立足點和出發點。還如，作者提出了“網絡的文化化”與“文化的網絡化”的概念。作者敏銳地發現了兩個不同的文化現象，這兩個現象相互推動、相互影響：“網絡的文化化與文化的網絡化互相激蕩”(《開創網絡文化發展新境界》)，這樣的描述是很形象、準確的。對于各門類的文化產業他也有自己獨到的看法。比如動漫，這個以青少年為主要觀眾、以娛樂為主要目的的文化藝術形式，他認為，“動漫是人們觀察、思考和反映現實的一種特有的審美方式”(《動漫的概念可以更大些》)。這樣的看法，實際是站在美學-哲學的層面對于動漫的本質進行的思考。作者對這些現象和問題提出了自己的看法，對于讀者也是一種有力的啟發，為人們把握這些現象提供了一個有效的抓手。

如今網絡已經不僅僅是一個虛擬的世界，它已經和現實的生活發生了密不可分的關系，網絡世界和現實生活越來越相互滲透起來。因此，正如庹祖海所言：“要讓網絡文化深入人心，就要以人為本，講求引導藝術，研究和尊重網民心理和需要。”(《網絡時代的文化管理》)在作者看來，網絡管理不僅僅是一個對網絡以及依靠網絡進行經營的企業商戶的管理問題，而且還是一個如何充分尊重網民意愿、滿足網民需要的問題。這種思考的視角，本身就體現了以人為本的精神。商戶可以一關了之，但網民的需要又如何滿足呢？所以，不能簡單地采取關停的辦法。作者在書中論述了弘揚中華文化、維護民族文化安全問題，論述了網絡游戲的開發問題，論述了網絡音樂的提升問題，論述了網絡文學與傳統文學的互動問題，等等，這些問題都和網民的精神文化生活聯系在一起，必須用健康的文化精神加以引導和建設。在作者看來，網絡應當建設自己健康的文化，管理部門和經營者應當為健康的網絡文化而努力。法規的建設當然是必要的，但更主要的是要形成這種健康的網絡文化。作者重視網絡文化的建設，是基于文化“這個體系的核心是信仰層面的東西，即我們現在講的核心價值體系(價值觀)”(《網絡文化綜論》)。這個觀點抓住了網絡文化的本質，也為網絡文化的建設找到了原點。作者所強調的網絡文化，是健康、積極、具有正面價值的網絡文化；有了這種網絡文化，就有了抵制各種黃色、暴力、欺騙等不良網絡現象的文化利器。從文化的角度來認識網絡，這種看法實際體現的是一種人文精神。

作者作為網絡市場的管理者，實際承擔著管理、建設以網絡為代表的文化產業市場的職責。但如何管理、建設這個市場，卻是一個十分復雜的問題。網絡市場的負面作用在網絡的發展中也不時凸顯起來，引起廣大群眾的不滿和批評。因此管理部門采取強力措施整頓市場也屬不得已而為之的事情。對此，作者也做了深入探討。比如，他提出“積極運用新技

術完善網絡運行制度，倡導文明辦網、文明上網，掌握好真實與虛擬的平衡，營造自由而又文明健康的網絡文化氛圍”(《網絡時代的文化管理》)，這不失為一個具體可行的辦法。又如對于市場的管理問題，他的一個總的觀點，就是市場不能靠控制經營者總量的方式來管理，“治亂的對象應當是違法行為，但是板子卻往往首先打在總量上”。這樣的論述就抓住了“總量控制”的弊端。要克服現有文化市場管理方式的弊端，提高文化產業的國際競爭力，應當積極發揮市場機制和政府的宏觀調控作用，而不是采取簡單的控制經營者總量的方式。(《從“總量”控制到總量調節》)又如作者對于行業協會的建設也是充分重視的。他認為，行業協會的建設可以解決自主管理問題，可以“通過建設行業協會來促進行業自立、自主、自強”(《動漫的概念可以更大些》)。他認為行業協會在文化產業各個門類中的作用是很重要的，可以發揮聯系政府和業者紐帶、實現自律自主經營的作用，所以應當予以高度重視。這樣的看法不僅僅是一種理論論述，而且是一種具有可操作性的設想了。在對文化市場的管理建設的論述中，作者這樣的建設性觀點是隨處可見的。

第五篇：行政管理學111

一、填空題（每空1 分，共10 分）1 ．伍德羅· 威爾遜在《 政治科學季刊》 上發表了公共行政學的開山之作(1）《 》，它標志著公共行政學的產生。．最先提出對公共行政環境問題進行研究的是美國哈佛大學教授（2)．公共行政學研究的核心問題是（3)4 ．內閣制，又稱議會制、議會政府制、議會內閣制、責任內閣制等。它起源于18 世紀的(4)＿國，后來為許多西方國家所采用。5 ．行為科學時期的組織理論是以人為中心的組織理論，它彌補了科學管理時期的組織理論過分地強調（5）和規章制度而不重視人的不足。．從工作性質和職責以及產生方式角度劃分，行政領導者的類型劃分為政務類行政領導者和（6)．我國審計機關設立了審計機關駐地方派出機構和駐部門派出機構。目前，審計署在地方（7)＿個城市設立了駐地方特派員辦事處。．綜合辦事機構對機關的日常事務、規章制度和工作秩序等所進行的自身事務管理被稱為（8)．一種通過正式的組織程序和組織所規定的正式渠道進行的溝通是（9)_，它是溝通的一種主要形式。．公共行政的目的是（10)_ _ _，公共行政的價值是公平。1395

二、名詞解釋（每小題5 分，共20 分）1 ．政府職能．公共組織結構 3 ．輿論監督 4 ．行政復議

三、單項選擇題（每小題1 分，共10 分，每小題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內）．提出立法、司法、行政、考試和監察五權分立思想的是（），他建立了五院分立制度。A ．孫中山B ．康有為 C ．梁啟超D ．張金鑒．德國著名的政治學家、社會學家、經濟學家和宗教學家馬克斯· 韋伯提出（），因而，被稱為“組織理論之父”。

A ．官僚制組織理論B ．管理五項職能 C.14 條管理原則D ．社會人理論．里格斯認為處于農業社會向工業社會過渡期間的一種公共行政模式是（）。A ．衍射型公共行政模式B ．融合型公共行政模式 C ．棱柱型公共行政模式D，分散型公共行政模式，回歸后的香港行政區和澳門行政區屬于（）的行政區。

A ．特殊型B ．傳統型 C，現代型D ．發展型．為了解決在實施決策的過程中出現的而一時又難以查清原因的問題的決策方案，稱為()A ．積極方案B ．臨時方案 C ．應變方案D ．追蹤方案．構成公共組織結構的基本要素是（），它是公共組織結構的支撐點和聯絡點。A ．行政人員B ．職能目標

C ．行政職權D ．行政職位 1 3967 ．下列不屬于行政領導權力的來源的是（）。A ．歸屬權B ．獎懲權力 C ．合法權力D ．決策權力．對涉及非中國共產黨黨員的國家公務員的案件，需要給予處分的，則只由（）給予政紀處分。

A ．黨的紀律檢查機關B ．行政監察機關 C ．檢察機關D ．黨的紀律檢查機關和行政監察機關9 ．行政控制過程的最后環節．也是最為關鍵的環節是（）。

A ．確定控制標準B ．糾正偏差 C ．衡量成效D ．行政指揮 10 ．《 中華人民共和國政府采購法》 正式生效的日期是（）。A.2002 年10 月1 日B.2003 年5 月1 日 C.2003 年1 月l 日D.2002 年1 月1 日

四、多項選擇題（每小題2 分，共10 分，每小題至少有一項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。少選、多選均不得分）．公共行政學的特點主要有（）。

A ．公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科 B ．公共行政學是應用性的學科

C ．公共行政學是政治性較強的學科 D ．公共行政學研究的廣泛性 E ．公共行政學的發展性 2 ．市場失效主要表現在（）。A ．不平等問題B ．外部性問題

C ．公共物品的提供D ．無知和非理性 E ．市場壟斷和專制價格．地方政府體制的類型主要分為（）。A ．自治體地方政府B ．議行合一制政府 C ．民主集中制地方政府D ．三權分立制地方政府

E ．行政體地方政府 1 397

;．行為科學時期組織理論的主要的代表人物有（A ．巴納德B.C，梅奧D.E ．西蒙 5 ．權力機關監督的內容主要包括（）。A ．侵權犯罪監督B.C ．法律監督D.E ．讀職犯罪監督

五、簡答題（每小題10 分，共20 分）1，簡述一般行政區劃應遵循的原則。2 ．簡述理解行政執行含義的要點。

六、論述題（每小題15 分，共30 分）1 ．試述行政改革的阻力主要來自哪些方面。2 ．試述行政決策的特點。韋伯法約爾

工作監督政治監督1 398（供參考）

2006 年7 月

一、填空題（每空1 分，共10 分）1.(1）行政之研究 2.(2）高斯.(3）政府職能 4 ,(4）英.(5）組織結構.(6）行政類行政領導者 7.(7)18.(8）機關行政 9.(9）正式溝通 10.(10）效率

二、名詞解釋（每小題5 分，共20 分）1 ．政府職能是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應起的作用。．公共組織結構是指公共組織各要素的排列組合方式，是由法律所確認的各種正式關系的模式。．輿論監督是指通過在公共論壇的言論空

間中所抒發的輿論力量對政府機構和政府官員濫用權力等不當行為的監督與制約。4 ．行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，依法向法定的行政復議機關提出復議申請，行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查，并作出行政復議決定的行政行為。

三、單項選擇題（每小題1 分，共10 分，每小題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內）.A 2.A 3.C 4.A 5.B6.D 7.D 8.B 9.B IO.C

四、多項選擇題（每小題2 分，共10 分，每小題至少有一項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。少選、多選均不得分）.ABCDE 2.ABCDE 3.ACE4 , ACE 5.BCD

五、簡答題（每小題10 分，共20 分）1.(1）政治原則；(2）尊重歷史傳統的原則；(3）有利于發展的原則；(4）有效管理的原則；(5）民族自治原則。2.(1）行政執行的主體是行政機關及行政人員；(2）行政執行是一種具有目標導向的活動；(3）行政執行是一種實施性質很強的活動，是務實性的、付諸于實際的行動，它需要通過一定的具體步驟或實際行動來落實政策；(4）行政執行是一種行政法律行為；(5）行政執行活動還具有強制性。（以上每點2 分）

六、論述題（每小題15 分，共30 分）1.(1）歷史的局限性決定了行政改革的成??；(2）政治因素對行政改革的限制與制約；(3)在行政系統內部行政官僚集團的反對；(4）傳統的保守程度決定了行政改革的艱難程度；(5）用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。.(1）行政決策主體的特殊性；(3 分）(2）行政決策客體的廣泛性；(3 分）(3）行政決策目的的非贏利性；(3 分）(4）行政決策的合法性；(2 分）(5）行政決策地域效力的普遍性；(2 分）(6)行政決策執行的強制性。（2 分）