第一篇：公務員考試“多做真題”的意義

[公務員考試]專家解讀：公務員考試“多做真題”的意義

對于大多數已經身經百戰的考生來說，備考公務員的時候依然會把題海戰術作為必勝的法寶看待。多多練習以熟悉套路固然是可取之道，但這個過程一旦盲目稍稍偏離軌道，就完全可能事倍功半。中公網專家建議考生無論在哪個階段的復習中做自我測試時，都能以真題為中心。

一、多做真題的價值

只有歷年真題才最接近將考試題。看似無厘頭的一句話，卻道出了最本真的意義。市面上很多模擬試題集隨隨便便就在作者頭上冠以專家名師的光環，真實的水平卻和公務員考試歷年考題相差千里。

1．歷年所考試題均為命題組專家根據積淀多年的出題經驗并結合每年都會有所變動的大綱素材精心編制而成，水準絕非一般模擬試題可比。大多模擬試題在題量和試題難度上根本無法向考生做出實際保證。

2．對真題反復練習的歷程，可以說是一個個小型的模擬考場。考生對每份題的練習都應該懷著虔誠的態度，嚴格按照考試時間來作答。考試完畢之后根據答案來給自己打分，遇到困惑可以積攢起來，鑒于目前網路資源的豐富異常，找到專家或老師來給出權威的指導并不困難。在這里我們強調給出指導的一定要是權威的專家或老師，否則對于考生成績的提高難有很大幫助。反復進行幾輪這樣的訓練，你將會看到自己在答題方面突飛猛進的長進。

3．我們不斷強調考生在練習過程中使用的一定要是真題，還有另外一層意思，即真題具有普通模擬試題無法比擬的高度準確性。無論在試題質量還是答案的精準上，真題都是值得考生視為珍寶的。

4．國家真題和地方真題具有某種程度的重復性。考生應該避免只是片面地單向練習國家真題或者地方真題，專家建議考生能夠把二者有效地結合起來。這樣的復習才更全面，也更能深度領悟公務員考試試題的真諦所在。真題就是具備這樣的魅力。

二、容易踏入的心理誤區

考生往往會存在一些認識上的誤區，如以下幾點所舉。但是相信結合專家的指導，并在心理上給自己一個重新的定位，復習起來便可以得心應手。

1．只報考國家公務員便只看國家真題

很多考生報考了國家公務員考試后便整天抱著國家版真題埋頭苦練，看到地方真題就不屑一顧的樣子，其實這是一種很片面的備考狀態。因為無論國家還是地方只是地域上的區別，在命題的高度和深度上是沒有太大差距的。而且，往往兩者之間會相互借鑒，某年國家考試中出現的題或許會被用在另外一年的地方考試中，反之亦然。因此考生如果時間充足精力有限，不妨在國家真題復習了很多遍幾近沒有激情的時候翻開某地方某幾年的考試試題來做一個緩解，真題永遠比模擬試題更接近考試。

2．只報考地方公務員便只看地方真題

有了之前對報考國家公務員考試便舍棄地方真題的分析，此現象同理可得。希望考生在備考的時候能保持一個理性的心態。形式不重要，內涵才是寶。

3．真題只做一遍大致了解即可

這是好多急于求成的考生最容易犯下的錯誤。認為真題只要看過了，大致了解了命題方向即可。還有一些考生只是一味閱讀連動筆都懶得，倒是專心但收效甚微。這些都是錯誤的復習態度，練習真題最主要的是反復動筆去做，待練習過后針對答案仔細修改。練習過程中的錯誤不要緊，那是為了在戰場上的微笑應對百發百中。

結合專家的如上建議，摒棄認識上的種種誤區，奪寶終將不是夢！

第二篇：2014陜西公務員考試申論備考需勤動筆多做真題

申論的本質是對公務員機關工作事務的模擬，考察考生的閱讀理解能力、提出和解決問題的能力、綜合分析能力、貫徹執行能力和文字表達能力。與這些能力對應的題型有概括題、對策題、綜合分析題、公文寫作以及大作文。考生在做申論時所采用的思維模式對取得高分很重要，因此專家建議考生在備考申論時要注意以下三個方面。

一、學會審題和確定答題思路。答題思路決定了答題的方向，對于答案的準確性和全面性至關重要。建議考生在考前，要復習每一種題型的分類以及答題思路。與此同時，要認真學會審題，要仔細閱讀題干以及作答要求，確定命題人意圖和題型，并確定答題的思路和方法。考生要多琢磨真題，通過審題初步確定答題思路。

二、用申論的思維模式關注熱點。考生可以通過一些網站諸如人民網和新華網以及期刊諸如半月談和了望雜志來關注社會熱點。關注社會熱點要注意用申論思維去看待社會問題，申論思維也就是問題的背景、本質、表現、影響、原因以及對策。申論思維是命題人圍繞特定問題編排材料的內在邏輯，也是設置題目的內在邏輯。所以考生在關注社會熱點時，要從申論思維的角度去思考、了解問題的背景、本質、表現、影響、原因以及對策。考生要把握命題人的命題特點，學會用申論的思維模式關注熱點，這個對申論的備考是極為重要的。

三、勤動筆多做真題。對于絕大多數的考生來說，申論備考的過程中最大的困難來源于平時動筆太少，在實際的做題中經常會出現提筆忘字的情況。另外，考生雖然已經獲得大學甚至研究生學歷，但是由于平時動筆少，語言表達和組織都會有不同程度的問題。在考生做出的答案里在語言表達層面常會出現錯別字、搭配不當等各種問題。在考生備考中有一個誤區就是拿到一個題目，僅僅滿足于知道題目的答題思路和答案來源。這個是必要但不充分條件，建議考生在考前兩周除了要多思考以外，還要多動筆去寫，然后把自己的答案跟參考答案想對照，總結正反經驗，提升自我。另外，在書寫答案的過程中要特別注意做到卷面工整，平時要養成良好的書寫習慣。

第三篇：公務員考試真題解析

2013年5月18日浙江省公務員考試真題解析

1、現在很多人辦事都托熟人，找關系。如去醫院看病，孩子上學，公司信貸等，對于這類潛規則現象，你怎么看？

答題思路分析：正如題目中所講，目前在社會上存在著潛規則這一現象，而潛規則也一直影響著我們的生活。對此我想辯證、全面的談談我對此的幾點看法：第一：中國是一個人情社會，在具體辦事的過程中，希望能得到熟人的幾點關心、特殊的關照。這也國人的一種正常情結，是能夠理解的，這也是我們經常講的“熟人好辦事”，而且在熟人辦事的過程中也能增進友誼和感情，這一點來說，又是值得肯定的；第二：潛規則現象的出現也不可避免的破壞了正常的社會秩序和工作程序，如題目中所講找熟人看病，則可能也會破壞醫院正常的工作秩序，損害了其他需要急需救治患者的合法權益，因此這類潛規則在實際的生活中，又是存在巨大的社會危害性，特別是有的潛規則，如“商業回扣”甚至破壞的是我們社會的經濟、社會、法制秩序。因此這類情況我們必須要高度重視，一定要防微杜漸；第三：如何對潛規則進行一種引導，讓其能夠成為一種良性循環的一種社會規則，這才是我們所要必須關注的，這就需要給潛規則進行一個有效的定性，潛規則應當符合怎么樣的標準，其底線應當為：不得損害國家利益、集體利益和其他人的合法權益；不得破壞社會的公共秩序、法律秩序和公序良俗，應當在社會主義核心價值體系的體系框架內。

2、報紙刊登了一則某記者的暗訪，說的是你單位一個部門，打了一天電話無人接聽，領導讓你負責處理這件事，你會怎么辦？

答題思路分析：面對媒體的監督，應當迅速的進行調查，因為這不僅僅是對一次媒體暗訪回復，更是對我們改進工作作風，加強效能建設的一項重要工作，因此，領導安排我處理此事，意義深遠。我會從以下幾點入手：

第一：先查閱媒體報道關于我單位的那個部門電話無人接聽的具體時間，以及電話號碼，同時調取該部門當天的工作記錄；

第二：如果媒體公布的電話出現有誤，并非我單位的電話號碼，產生了誤解，我想，會將我單位的通訊電話簿復制好，及時的同媒體進行聯系，希望他們能進行更正，避免因此事的報道而造成不好影響；

第三：如果媒體公布的電話正確，但經過核實，當天電信局線路出現故障，造成電話無人接聽，此時，我們將電信部門出具的證明送給媒體，希望能夠消除誤解；

第四：如果經過核實，當天該部門同志外出工作，并且履行了正常的外出工作的報請手續，只是群眾和媒體不知情，我想也可以將該部門外出工作的相關手續同媒體進行溝通，以此消除誤會‘

第五：如果經過核實，確實存在外出辦私事，存在礦工，脫崗的現象，我想也絕不會姑息此事，會將相關的情況調查清楚，匯報給領導，同時對于相關人員的處理也會及時向媒體的進行反饋。

最后，我想群眾和媒體對我們工作的監督，是對我們工作最有利的鞭策，更是對我們工作的支持。我們必須在工作中以更透明、更公開、更陽光的方式來干好工作，這樣才能全面構建新時期的服務型政府。

3、為了杜絕＂舌尖上的浪費＂，民間組織舉行了＂光盤行動＂，你單位為了相應號召，領導讓你負責組織策劃一個主題宣傳活動，你怎么策劃？

答題思路分析：“光盤行動”的開展是當前開展勤儉節約、反對浪費一項民間活

動，對我們全面構建節約型社會有著積極的促進作用，此次領導交辦組織主題宣傳活動，有著積極的意義。我會從以下幾點開展工作：

第一：調閱以前類此主題宣傳活動的方案，同時結合此次宣傳活動的實際，制定好策劃方案；

第二：在宣傳活動中，要考慮到百姓所能接受的方式，所喜聞樂見的形式，這樣宣傳活動才能達到效果，因此，我想結合我們浙江地方戲曲“越劇”，同當地的越劇團聯系，創造一些以此次主題活動為背景的戲曲節目，這樣活動的趣味性、群眾性就大為增強；

第三：在進行戲曲演出的時間、場地、服裝、道具等方面問題做好相應的準備，同時也要查閱天氣預報。在此次宣傳活動中，也要本著例行節約的形式，避免浪費，做到低碳宣傳；

最后，帶此次宣傳結束后，進行總結。撰寫好工作報告，報領導審閱，同時總結工作中存在的不足和取得的經驗。

2012年浙江公務員考試面試真題及解析

省監獄系統

4月21日真題(上午)

一、對警力有限人民群眾的力量無限的看法

二、組織一次監獄警察文化活動

三、漫畫題

漫畫是食品安全問題

4月22日真題(上午)

1.是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚眉出鞘，絕不姑息。談談你對這兩句話的理解

2.在你執法過程中，有人對你的執法過程并不滿意，并且對你揚言：我記住你的工號了，我要去告你。你如何應對?

3.很多機關單位都建立了網絡工作日志，要求單位每一位員工都記錄日常工作內容。請你談談看法

4月21日真題參考答案解析(上午)

1.你對新生代農民工的看法?

“新生代農民工”這一名詞最早出現在2010年1月31日國務院發布的中央一號文件《關于加大統籌城鄉發展力度 進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》中，之后“新生代農民工”這一名詞頻頻出現在有關民生保障、經濟發展、城市化進程等話題的討論中。******總理更是高屋建瓴的指出“要像對待自己的孩子一樣對待年輕農民工，讓他們逐步融入城市生活”。這引起全社會對新生代農民工的更大關注。

“新生代農民工”主要是指“80后”、“90后來自農村的年輕人。”他們從學校出來后，直接進入城市工作，因此被稱為“農民工”。“新生代農民工”群體已經占到我國農民工總數的60%。他們雖然來自農村，但對農業生產并不熟悉，對農村生活也比較陌生，他們的就

業與生活經歷與城市息息相關，然而由于種種原因，比如城鄉二元戶籍制度等，無法完全融入城市生活;他們為城市的發展做出了巨大貢獻，但是卻無法完全享受城市化帶來的好處;他們生活在城市中，卻因為經濟實力較弱，而被“排擠”到城市的邊緣。第一代農民工無法在城市立足時，可以選擇回鄉務農。但是“新生代農民工”由于缺少農業生產的知識，使他們處于一種更加漂泊不定的狀態。

“新生代農民工”往往以“三高一低”的特征出現在世人面前：受教育程度較高，職業期望值高，物質和精神享受要求高，工作耐受力低。具體表述如下：

第一，與上一代農民工相比，新生代農民工受教育水平較高，因此部分新生代農民工所從事的高位相對高端，如電子技術、車床加工等。

第二，新生代農民工更加認同城市文化、價值觀和生活方式，融入城市生活的意愿更加強烈。因此他們對自己的未來有著較高的職業期望。

第三，新生代農民工更加注重物質和精神方面的享受，更加注重社會保障，隨著維權意識的覺醒，他們開始訴諸法律和輿論維護自己的權益。

第四，新生代農民工工作耐受力相對較低。因為從小生活在相對優越的條件下(即解決溫飽問題基本解決)，缺少艱苦條件的磨礪，因此其吃苦耐勞的能力，相對上一代農民工來說要低一些。

但是，“新生代農民工”為農業生產率的提高、城市的現代化發展、產業經濟的調整和升級，以及戶籍制度的改革等方面，做出了不可磨滅的貢獻。

第一，有利于實現農村勞動力的轉移，為農業現代化提供了有力的契機。我國是一個農業大國，農業人口占80%。大量的農業人口進城務工，可以降低務農人口的數量，以此提高農業的生產率，有利于推動農業生產的現代化進程。

第二，為產業發展提供了廉價而豐富的勞動力，改變了產業工人的結構和成分。相對上一代農民工來說，“新生代農民工”所受教育水平較高，改變了產業工人的結構和成分。相對上一代農民工來說，“新生代農民工”所受教育水平較高，思維活躍，眼界遼闊，因此他們活躍在幾乎所有的生產領域，有力的推動了經濟結構的調整和升級。

第三，有利于推動中國城市化的進程和戶籍制度的改革。由于“新生代農民工”更加認同城市文化，因此更加愿意融入城市生活，這就為城市的擴容和建設提供了強有力的動力。同事，由于“新生代農民工”維權意識的增強，以及社會對于他們貢獻的認同，也稱為我國戶籍制度改革中要的動力之一。

“也許有一天，當我老無所依，請把我埋在這春天里”這句歌詞唱出了農民工這一群體的心聲，也是他們在城市中打拼的生活寫照。讓人欣慰的是“新生代農民工”群體已經在學術和道義層面上，引起了黨和政府以及全社會的高度關注，想想他們的未來會越來越好。

2.去企業調研農民工的就業現狀，調研重點是什么?

農民工就業問題是目前我國農民工面臨的主要困難之一，企業無疑是解決農民工就業的主要途徑，我們不僅需要傾聽農民工的心聲，更有必要到企業調研農民工的就業現狀。我們認為其中調研的重點應該是圍繞企業對農民工的招聘及對農民工的管理機制問題，目的是為了進一步了解農民工的生活狀態。為確保調研信息的可靠性和準確性，調研的企業

應該盡可能覆蓋大多數行業，大部分地區，比如農民工就業最多的加工制造業、餐飲住宿服務行業、建筑業、交通運輸業等行業，區域包括長三角、珠三角、京津唐等經濟發達地區。從各行業中選取具有代表性的企業，首先對用人單位近年專門為農民工提供的崗位數量以及農民工的學歷情況、年齡階段等進行調研，了解目前企業和市場對農民工的需求現狀以及用人相關要求。

其次，還需要調研企業為農民工提供的薪酬待遇和國家規定的社會保障，如五險一金等，了解是否存在農民工工資拖欠問題、企業是否為農民工解決了子女入學問題，以及食宿條件、工作環境等，從而維護農民工的正當合法權益。

第四，調研企業目前對農民工的管理機制及是否通過多種途徑為農民工提供長遠發展通道，而不僅僅讓農民工淪為單純多的體力，比如企業目前是否經常對農民工提供烹飪、駕駛、計算機等專業技能和管理技能的培訓，以便了解對農民工的未來發展狀況現狀。

通過對以上幾個問題的調研，重點圍繞企業對農民工的素質要求以及對農民工提供的待遇和社會保障現狀進行調研，目的是為了深入了解農民工的就業現狀，從而有效解決農民工的就業問題，保障農民工的合法權益，確保農民工兄弟安居樂業。

3、社區工作人員，如何豐富新生代農民工的業余生活，有什么建議?

針對當前新生代農民工精神文化生活匱乏這一難題，作為社區應該積極發揮帶頭作用，我們可以采取以下幾點措施：

第一，引導社區配合政府和當地企業聯合，豐富農民工的業務文化生活，幫助農民工盡快融入城市生活，消除他們的孤獨感，共同打造和諧的社區。

第二，推進社區圖書館和文化館(站)，以及相關的文化活動中心的基礎設施建設，并對農民工群體免費開放，或者爭取財政補貼，降低農民工群體的文化消費門檻。

第三，積極引導企業履行社會責任，加強企業文化軟硬件建設，比如加大資金投入開設“職工書屋”，圖書閱覽室，職工文化活動中心等。同時積極開展健康的文娛活動，開展多樣化的文體活動，以滿足不同文化層次農民工群體的需求。比如針對文化水平較低的群體，可以舉辦文化知識和專業技能的培訓，進一步提高他們的文化素質，增加勞動技能。針對文化水平較高的農民工群體，可以進行相對高端的知識培訓，如管理學知識等，幫助他們走向更高的發展階段。

第四，積極發揮社區工會組織的作用。建議社區工會聯合社區各企業工會等組織，集中各自資源，聯合舉辦多樣化的、適合民工精神需求的文化活動。如“民工法律大講堂”、“計算機基本知識普及等活動“，在豐富其生活的同時，又能解決其可能面臨的問題。

第五，充分發揮社區文化廣場、文體協會、企業藝術節等精神文明載體的作用，在農民工相對集中、人數較多的企業和工地，多舉辦農民工愿意參與的問題活動，讓他們在活動中學習各種才藝，在活動中展示自己，增強融入城市的自信心。

第六，建議團區委可以嘗試組織社區青年志愿者，定期、不定期的廣泛開展以“感受城市-我和民工兄弟心連心”為內容的志愿服務。

第七，積極發揮民工積極性，組建社區或者企業“民工藝術隊”，定期或不定期的組織匯演，設立社區文化獎，通過“以賽促評”的方式促進“民工藝術隊”的不斷發展。同時，積極鼓勵其走進企業，甚至是其他社區，一次來擴大其社會影響面，吸引跟多人參與。

第四篇：公務員考試面試真題

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環境

2、這樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩

3、工作一段時間你發現你不適合這個工作你怎么辦？

2006年1月11日上午遼寧公考招警面試題

1、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由.2、你安排接待工作，但活動快結束的時候，上級領導不滿意，你怎么辦？

3、網吧里有未成年人上網，你有什么評價？

4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作？

5、你跟你的上級領導有矛盾，你如何開展工作？

2006年1月11日下午遼寧公考招警面試題

1、談談你想在什么環境下工作？

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現在人們注重外表美麗，你對這種現象有什么看法？

3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作，你怎么進行？

4、你與某位同事相處不融洽，領導讓你與他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領導分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題？

2006年1月14日上午遼寧公考招警面試題

1、請談談你這次報考的優勢和劣勢。

2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談談你的看法。

3、請你組織一次培訓活動。

4、領導常把別人分內的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的?

2006年1月14日下午遼寧公考招警面試題

1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作?

2、細節決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的?

3、房地產商的過度開發，引起的一系列不好的反映，你做一個調查.4、你工作優秀，可是你性格內項，在年終評比的時候，優秀工作者沒有你，你怎么做？

5、集體上訪，領導不在，你如何處理！

2006年1月15日上午遼寧公考招警面試題

1、談談人民警察應具備的素質.2、在改革開放和建設小康社會中出現的一些問題，怎么解決？

3、針對單位的浪費現象做個調查

4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么處理？

5、一次單位開會，你發現少印了幾十份資料，怎么辦？

2006年1月15日下午遼寧公考招警面試題

1、個人優勢.2、對孔子“富貴不能淫，和及西方”貧窮沒自由“的看法？

3、組織最成功的一次活動.4、處理同事之間矛盾.5、你是一個軍械庫保管，一天發現槍丟了一只，你怎么辦？

2006年2月27日黑龍江省公務員面試題

1、一個人和你積怨和深，現在要你和他一起做一件事，你怎么辦？

2、用小王正在看新聞聯播，旅游，編一個故事。

3、市文化局要組織一次未成年人上網情況暗訪行動，由你組織，你如何組織？

4、我國京劇團在美國演出受到歡迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龍江省面試題

1、你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2、一次有益的面試為題編一段話。

3、你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理?

4、一幅漫畫，讓你談一下反應的問題。（主要是醫療藥品管理混亂，醫德醫風，上面畫的是一個大夫和病人之間的對話。）

2006年河南省鶴壁招警面試試題

1、根據五個詞講一個故事：包公、愛戴、警魂、泰山、手銬

2、讓你組織一次對于社區群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦 ？

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看？

4、讓你帶龔某和于某去執行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦？

2006年河南省南陽公務員面試題

1、談談你對加班的看法？

2、現在社會上貧富差距比較大，有一些人產生了仇視社會的觀點，談談你的認識

3、你正在按規定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規定，你該怎么辦？

4、如果準備舉行一個軍民聯誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦？

5、談談你的人生職業理想規劃及實現步驟；

6、法理與情理的關系及處理；

7、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業務骨干，你應該如何組織。

8、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了結果批評了你，你怎么處理。

9、你對“跳槽”的看法？

10、現在高校畢業生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、領導對你不理解，你怎么辦？

12、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做？

2006年河南省新鄉招警面試題

1、說自己的優缺點 適合做什么工作

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織

3、事情是不是鬧的越大越好列舉了農民工工資、大學生畢業沒工作媒體報道后就能解決，要你談自己看法

4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦？ l5、有人想在領導面前表現自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看？

6、你為什么要選擇警察這個職業？你認為警察和其他職業有什么不同？

7、你和領導一起外出開會，會前會后應該做寫什么？

8、在一些單位存在一種現象，有些人總是很主動的請求領導將工作叫給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現象你怎么看？換成你會怎么做？

5、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯系社會現象，談談你對這個故事的看法。

6、你所在的單位最近開展了向災區捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中，發現有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

2006年河南省鄭州招警面試題

1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？

2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時間組織一群鄉村干部到韓國農村里去學習新農村建設，回來之后山東的一位老干部說花了100多W什么都沒學到，這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看？

4、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉聽高警惕，你對這種現象有什么準備？

5、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看？

6、“將在外軍令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么個性？這些個性能幫助你做好公安工作

8、請你以”艱苦奮斗、勤儉節約"為主題組織一個會議，你將怎么展開？

9、現在有很多交警被撞，被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談談你的看法？

10、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦？

11、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做？

12、前一段新聞理說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死，你如何看待這個現象？

2006年6月10號上午廣州公安面試題

1.現代人忙著充電,你的看法?

2.外資企業為尋找丟失的產品,搜員工的身,你的看法?

3.為改進機關作風,做一次機關調查的情況.4.用“發展 小康 電視 清理 滿意”編一名話

2006年4月8上午湖北省招警面試題目

1、就是介紹自我情況 為什么報警察

2、現在經常出現政府向群眾道歉你如何看待這事

3、領導安排你辦其他同事的工作怎么辦？

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環境

2、這樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩

3、工作一段時間你發現你不適合這個工作你怎么辦？

四川省考監獄警察面試題

1、為什么選擇在政府機關當公務員

2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查

3、假如落考怎么辦？

2006年浙江省公務員面試題

一、注意事項

1.應試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進行面試順序抽簽。

2.主任評委宣布面試開始，工作人員按順序引導應試者入常

3.應試者到位后，主任評委向應試人員宣讀指導語并簡要交代面試規則、注意事項等。

二、面試環節：

指導語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會提供一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面試的時間為15分鐘。回答每個問題前，你可以考慮一下，不必緊張。好，現在就讓我們開始。

1．“公務員相對來說，成為社會改革相對利益的受損者。”這句話引起了社會各方的強烈反響。你認為實際情況是什么樣的，談談看法。

2．領導的性格古怪，經常罵人，你的心情很不好，但工作照樣要做，年底的評議中你準備如何反映這個問題？

3．讓你出席一個“八榮八恥”教育的動員會，你是如何發言的？

4．串詞題：請把下列詞組串成一段話，可以不分順序：油價 節約 戰爭 崛起 談判

2006年天津公務員錄用考試面試真題

1.社會上認為馬加爵一案中反映出了很嚴重的青年人心理問題，你對此有何看法？

2.如果你是一名記者，讓你向溫總理提一個問題，你會提什么問題？

3.讓你統計你所在學校3年來的畢業生就業情況，你將如果進行調查？

4.作一個演講，關于“人才興國戰略”。

5.被錄取以后，有人說你工作不認真等等，你怎么做？

第五篇：深圳市公務員考試真題

深圳職員考試真題匯總（2009年6月13日）

一、數推題（今年好幾道都是前兩個數相加再減某個數后，等于下一個數）1、12,2, 3,18, 19,152, 170,1530, 1836,(18360),倍數 2、3、6.1、4.5、4、9、……、6、7、……（13.7）等差 3、13，10，21，29，48，？----（75）和差 4、0、10、78、（1028）15620

二、計算題

1、給某地災區運送救災物資，有方便面、礦泉水、餅干一共115箱，先用去2/3方便面和20箱礦泉水，后來再運來5箱餅干，發現三樣食品的件數相等，問起初礦泉水有多少箱？（B）A35 B40 C45 D50

2、兩個火車相對行駛，一個時速是108，一個時速是72，用十秒鐘兩個火車相對行駛完，問車長（500）

3、時鐘追求問題（20分鐘）

4、牛吃草那個 20

5、求正方型面積 24

6、路程那個問回來速度吧~66又23

7、工程那個問甲單獨做要幾天 40天，（兩人一起做要24天，列方程組，求出甲40天，乙60天）

8、甲、乙、丙、丁四人排隊問題，24種

三、判斷題

1、深圳市情，“南軟北硬”不是”南硬北軟”，錯

2、公務員辭去公職，任免機關應當自接到申請之日起30日內給予審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起六十日內給予審批（錯）領導的應是九十日內。3.領導核一年一次。錯

4、人民日益增長的物質文化需要同落后的社會保障之間的矛盾 錯

5、科學發展觀 對

6、十七大的內容 對

7和諧 對

8、實現人均國內生產總值（ＧＤＰ）到２０２０年比２０００年翻兩番 對

四、公基單選題

1、經濟基礎是一定社會占統治地位的生產關系的總和

2、屬于行政司法的是：A行政處罰B行政監督C行政許可D行政復議。D

3、科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求

4、犯罪的本質特征 社會危害性

5、我國社會主義建設的戰略目標是:把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家

6、第一審是開庭審理

7、公務員的標準 德才兼備

8、物質存在的本質和屬性 運動

五、公基多選題（答案書中都有）

1)循環經濟的中期戰略目標 ：答案只有兩個

2)行政合同履行的優益性： 監督權,指揮權,單方面變更權,解除權 3)法律關系變更包括 4)內因外因的關系 5)民事責任認定要件P89 6)政府機構按屬性可分為：領導機構,辦公辦事機構,職能機構,派出機構 7)聯系的客觀性

8)群眾路線是P23 9)全國人大常委的權限 10)行政執法包括

六、詞語題

1、表率

2、調節,調整

3、心律

4、必需

5、品位

6、發布，7、籌備