第一篇：石場財務(wù)管理制度

石場內(nèi)部財務(wù)管理、作業(yè)細則制度

一、總則：為規(guī)范石場日常財務(wù)管理和會計核算，及時、準(zhǔn)確反映石場的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，維護石場各投資人的合法權(quán)益；做好石場各項財務(wù)收支預(yù)算工作，對石場經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算，實行會計監(jiān)督，使之合理、科學(xué)、有序進行；本著精打細算、勤儉節(jié)約、有利于工作的原則，根據(jù)《中華人民共和國會計法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本石場的實際情況，特別制定辦法。

二、石場財會人員的主要工作職責(zé)：

2.1、負責(zé)石場的財務(wù)管理及經(jīng)濟核算，包括經(jīng)營管理過程中的一切財務(wù)核算、資產(chǎn)管理，按要求及時編制報送內(nèi)部財務(wù)報表；

2.2、嚴(yán)格審核原始單據(jù)及帳表，對不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不符合規(guī)定的原始單據(jù)不予受理，杜絕貪污、浪費及不合理開支；

2.3、如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，及時處理；

2.4、對在工作中知悉的商業(yè)機密、財務(wù)數(shù)據(jù)務(wù)必堅持保密性原則，不能隨意透漏；

2.5、監(jiān)督財務(wù)收支，依法計繳國家稅收并向有關(guān)機構(gòu)報送財務(wù)報表。

2.6、參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)一調(diào)度資金，統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，組織、指導(dǎo)屬下石場的財務(wù)管理和經(jīng)濟核算；

2.7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、會計崗位工作細則：

3.1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合石場實際情況，修訂石場財務(wù)核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)石場負責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況；

3.2、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，編制有關(guān)財務(wù)報表，對款項和有價證券的收支，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算；

3.3、正確計算收入、成本、費用及利潤，及時反映石場財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，編制月度、季度、年度財務(wù)報表、年度財務(wù)決算及附注說明和利潤分配核算工作；

3.4、根據(jù)國家相關(guān)法律制度及本地稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合石場實際情況，本著依法納稅、合理避稅的原則，每月按時準(zhǔn)確計提各項稅費、及時申報，繳納稅費，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；

3.5、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合石場規(guī)定；

3.6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，主動進行財會資訊分析和評價，向石場負責(zé)人提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議；

3.7、定期將會計賬簿記錄與實物、款項等有關(guān)資料相互核對，每月定期對庫存現(xiàn)金進行盤點；

3.8、與出納密切協(xié)作，配合出納共同做好石場的各項現(xiàn)金、銀行存款的收支工作，及時、準(zhǔn)確登記《現(xiàn)金日記賬》及《銀行存款日記賬》，完成石場負責(zé)人安排的其他各項工作。

四、出納崗位工作細則：

4.1、出納負責(zé)保管現(xiàn)金、存折、支票、未出賬借條等各類現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物；

4.2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做好各項資金的收、付工作，不超支、不挪用、不開空頭支票，按照財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格審核各種原始單據(jù)，對不符合規(guī)定的收支，不予辦理；

4.3、建立《現(xiàn)金日記賬》及《銀行存款日記賬》，每日根據(jù)收付的原始單據(jù)，逐筆記載現(xiàn)金及銀行存款的收支，做到日清月結(jié)，賬款相符，隨時清點庫存現(xiàn)金，每月定期在石場負責(zé)人及會計協(xié)同參與下盤點庫存現(xiàn)金，并填制《庫存現(xiàn)金盤點表》；

4.4、一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑證，嚴(yán)禁口說為憑，不準(zhǔn)用不符合要求的單據(jù)充抵庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)保留帳外公款、私設(shè)小金庫，如有違規(guī)作業(yè)，產(chǎn)生現(xiàn)金、現(xiàn)金短款、賬款不符現(xiàn)象，如無合理、合法、充分的理由和證據(jù)，出納員須負全部責(zé)任，償還虧空庫存現(xiàn)金及銀行存款，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任；

4.5、與會計密切協(xié)作，配合會計共同做好石場的各項財務(wù)結(jié)算工作，完成石場負責(zé)人安排的其他各項工作。

五、借款、費用報銷及款項支出審批程序：

5.1、石場各工作人員因公務(wù)需要，像石場借支備用金，須按要求填制《借支單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后，方可在出納處借支備用金；

5.2、備用金借支人須在公務(wù)完畢后的5個工作日內(nèi)結(jié)清備用金，實行定額備用金借支人須每2個月結(jié)清一次，借支人必須按規(guī)定時限結(jié)清備用金，前款不清后款不借，逾期不還的，次月起一次或分次從工資中扣除；

5.3、費用報銷程序，報銷人按有關(guān)規(guī)定自行粘貼票據(jù)并填制《費用報銷單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后交出納復(fù)核領(lǐng)取報銷款或沖銷借支備用金，報銷款小于借支備用金的，報銷人應(yīng)及時將余款歸還出納，直到結(jié)清備用金后，出納方可給回其借條，將費用報銷單交會計出賬；

5.4、用于報銷的票據(jù)必須是合法的正式發(fā)票，蓋有收款單位（個人）財務(wù)章或公章及其他合法印鑒（指紋），字跡書寫清楚、票面完整的收據(jù)或票據(jù)，自制票據(jù)、收條、白條不予報銷，公務(wù)中因個人原因違章的罰款單據(jù)不予報銷；

5.5、出納直接經(jīng)辦支出的定額款項（包含現(xiàn)金及銀行存款支出），出納填制三聯(lián)《現(xiàn)金支出單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后直接支出款項，并視情況向收款方索取發(fā)票或收據(jù)，收款人必須在《現(xiàn)金支出單》是簽字確認或加蓋其他合法印鑒，《現(xiàn)金支出單》必須交一聯(lián)會計出賬；

5.6、備用金借支、費用報銷及其他款項支出的審批權(quán)限按以下方式實行：①金額在1000元以下的支出經(jīng)由石場負責(zé)人或其他授權(quán)人審批同意支付后，經(jīng)出納復(fù)核即可支付；②金額在1000元(含本數(shù))以上的必須經(jīng)由石場 負責(zé)人及其他授權(quán)人同時審批同意支付后，經(jīng)出

納復(fù)核方可支付；③石場負責(zé)人及其他授權(quán)人(即所有石場投資人)支取款項，無論金額大小，必須相互交叉審批同意支付后，經(jīng)出納復(fù)核方可支付。

六、石場夜間裝車相關(guān)規(guī)定：

6.1、夜間裝車，在裝車前必須電話通報石場負責(zé)人或其他授權(quán)人得到許可之后方可裝車；

6.2、夜間裝車時，必須兩人同時作業(yè)，鏟車司機輪流夜間值班裝車，值班人員負責(zé)過磅、開單、收款、填制《夜間裝車統(tǒng)計表》等工作，《夜間裝車統(tǒng)計表》須經(jīng)當(dāng)班鏟車司機簽字確認；

6.3、夜間裝車所有車輛出場時必須全部統(tǒng)一過磅開單；

6.4夜間值班人員應(yīng)于白天及時、足額將夜間所收款項及其他單據(jù)上交給出納員保管；

6.5、夜間未經(jīng)許可擅自裝車，不按要求填制《夜間裝車統(tǒng)計表》，放行未按要求過磅車輛，或有其他玩忽職守致使石場利益遭受損失行為的，將立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

七、其他有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定：

7.1、出納在收到石場所有各類形式的款項收入時，必須按有關(guān)規(guī)定填制三聯(lián)《現(xiàn)金收入單》，并及時交一聯(lián)會計出賬，便于每月及時匯總收入，編制相關(guān)財務(wù)報表；

7.2、設(shè)備、石料及其他物資采購、銷售經(jīng)手人員在對外洽談經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，如有虛抬采購價、虛壓銷售價與外部單位（人士）相互勾結(jié)，收取回扣，損害石場利益行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將驅(qū)除出石場，追究法律

責(zé)任；

7.3、為準(zhǔn)確、清晰反映石場財務(wù)狀況、核算籌資成本，及時建立石場投資人共有負債及共有資產(chǎn)臺賬；

7.4、每月末終了，根據(jù)會計核算出的石場的經(jīng)營利潤達到20萬元以上的，根據(jù)石場的生產(chǎn)經(jīng)營需要，計提部分流動資金，經(jīng)全體投資人討論同意后，按投資人的投資份額分配剩余利潤；

7.5、本制度適合投資人所有共同投資的石場，因客觀方面的原因其他下屬石場未能及時配備相關(guān)財會人員的，現(xiàn)有的財會人員遵照以上規(guī)定兼做其他石場的財會工作；

7.6、每年度終了，聘請外部單位專業(yè)人士對當(dāng)年石場財務(wù)賬務(wù)進行獨立審計，保證賬務(wù)的真實性、客觀性、準(zhǔn)確性、合法性，保護全體投資人的合法權(quán)益；

7.7、財會人員違反本制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂，用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金，拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料，偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿，利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取石場財物，弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用石場款項，在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使石場利益遭受損失，將立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

八、各類單據(jù)、報表格式附件：

第二篇：石場財務(wù)管理制度

石場內(nèi)部財務(wù)管理、作業(yè)細則制度

一、總則：為規(guī)范石場日常財務(wù)管理和會計核算，及時、準(zhǔn)確反映石場的財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，維護石場各投資人的合法權(quán)益；做好石場各項財務(wù)收支預(yù)算工作，對石場經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算，實行會計監(jiān)督，使之合理、科學(xué)、有序進行；本著精打細算、勤儉節(jié)約、有利于工作的原則，根據(jù)《中華人民共和國會計法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本石場的實際情況，特別制定辦法。

二、石場財會人員的主要工作職責(zé)：

2.1、負責(zé)石場的財務(wù)管理及經(jīng)濟核算，包括經(jīng)營管理過程中的一切財務(wù)核算、資產(chǎn)管理，按要求及時編制報送內(nèi)部財務(wù)報表； 2.2、嚴(yán)格審核原始單據(jù)及帳表，對不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不符合規(guī)定的原始單據(jù)不予受理，杜絕貪污、浪費及不合理開支； 2.3、如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，及時處理；

2.4、對在工作中知悉的商業(yè)機密、財務(wù)數(shù)據(jù)務(wù)必堅持保密性原則，不能隨意透漏；

2.5、監(jiān)督財務(wù)收支，依法計繳國家稅收并向有關(guān)機構(gòu)報送財務(wù)報表。2.6、參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)一調(diào)度資金，統(tǒng)籌處理財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，組織、指導(dǎo)屬下石場的財務(wù)管理和經(jīng)濟核算； 2.7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、會計崗位工作細則：

3.1、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合石場實際情況，修訂石場財務(wù)核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)石場負責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況； 3.2、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，編制有關(guān)財務(wù)報表，對款項和有價證券的收支，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算； 3.3、正確計算收入、成本、費用及利潤，及時反映石場財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，編制月度、季度、財務(wù)報表、財務(wù)決算及附注說明和利潤分配核算工作；

3.4、根據(jù)國家相關(guān)法律制度及本地稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合石場實際情況，本著依法納稅、合理避稅的原則，每月按時準(zhǔn)確計提各項稅費、及時申報，繳納稅費，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢； 3.5、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合石場規(guī)定； 3.6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作，主動進行財會資訊分析和評價，向石場負責(zé)人提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議；

3.7、定期將會計賬簿記錄與實物、款項等有關(guān)資料相互核對，每月定期對庫存現(xiàn)金進行盤點；

3.8、與出納密切協(xié)作，配合出納共同做好石場的各項現(xiàn)金、銀行存款的收支工作，及時、準(zhǔn)確登記《現(xiàn)金日記賬》及《銀行存款日記賬》，完成石場負責(zé)人安排的其他各項工作。

四、出納崗位工作細則：

4.1、出納負責(zé)保管現(xiàn)金、存折、支票、未出賬借條等各類現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物；

4.2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做好各項資金的收、付工作，不超支、不挪用、不開空頭支票，按照財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格審核各種原始單據(jù)，對不符合規(guī)定的收支，不予辦理；

4.3、建立《現(xiàn)金日記賬》及《銀行存款日記賬》，每日根據(jù)收付的原始單據(jù)，逐筆記載現(xiàn)金及銀行存款的收支，做到日清月結(jié)，賬款相符，隨時清點庫存現(xiàn)金，每月定期在石場負責(zé)人及會計協(xié)同參與下盤點庫存現(xiàn)金，并填制《庫存現(xiàn)金盤點表》；

4.4、一切現(xiàn)金往來，必須收付有憑證，嚴(yán)禁口說為憑，不準(zhǔn)用不符合要求的單據(jù)充抵庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金，不準(zhǔn)保留帳外公款、私設(shè)小金庫，如有違規(guī)作業(yè)，產(chǎn)生現(xiàn)金、現(xiàn)金短款、賬款不符現(xiàn)象，如無合理、合法、充分的理由和證據(jù)，出納員須負全部責(zé)任，償還虧空庫存現(xiàn)金及銀行存款，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任； 4.5、與會計密切協(xié)作，配合會計共同做好石場的各項財務(wù)結(jié)算工作，完成石場負責(zé)人安排的其他各項工作。

五、借款、費用報銷及款項支出審批程序：

5.1、石場各工作人員因公務(wù)需要，像石場借支備用金，須按要求填制《借支單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后，方可在出納處借支備用金； 5.2、備用金借支人須在公務(wù)完畢后的5個工作日內(nèi)結(jié)清備用金，實行定額備用金借支人須每2個月結(jié)清一次，借支人必須按規(guī)定時限結(jié)清備用金，前款不清后款不借，逾期不還的，次月起一次或分次從工資中扣除；

5.3、費用報銷程序，報銷人按有關(guān)規(guī)定自行粘貼票據(jù)并填制《費用報銷單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后交出納復(fù)核領(lǐng)取報銷款或沖銷借支備用金，報銷款小于借支備用金的，報銷人應(yīng)及時將余款歸還出納，直到結(jié)清備用金后，出納方可給回其借條，將費用報銷單交會計出賬；

5.4、用于報銷的票據(jù)必須是合法的正式發(fā)票，蓋有收款單位（個人）財務(wù)章或公章及其他合法印鑒（指紋），字跡書寫清楚、票面完整的收據(jù)或票據(jù)，自制票據(jù)、收條、白條不予報銷，公務(wù)中因個人原因違章的罰款單據(jù)不予報銷；

5.5、出納直接經(jīng)辦支出的定額款項（包含現(xiàn)金及銀行存款支出），出納填制三聯(lián)《現(xiàn)金支出單》，按以下第5.6條規(guī)定的權(quán)限審批后直接支出款項，并視情況向收款方索取發(fā)票或收據(jù)，收款人必須在《現(xiàn)金支出單》是簽字確認或加蓋其他合法印鑒，《現(xiàn)金支出單》必須交一聯(lián)會計出賬；

5.6、備用金借支、費用報銷及其他款項支出的審批權(quán)限按以下方式實行：①金額在1000元以下的支出經(jīng)由石場負責(zé)人或其他授權(quán)人審批同意支付后，經(jīng)出納復(fù)核即可支付；②金額在1000元(含本數(shù))以上的必須經(jīng)由石場 負責(zé)人及其他授權(quán)人同時審批同意支付后，經(jīng)出納復(fù)核方可支付；③石場負責(zé)人及其他授權(quán)人(即所有石場投資人)支取款項，無論金額大小，必須相互交叉審批同意支付后，經(jīng)出納復(fù)核方可支付。

六、石場夜間裝車相關(guān)規(guī)定：

6.1、夜間裝車，在裝車前必須電話通報石場負責(zé)人或其他授權(quán)人得到許可之后方可裝車；

6.2、夜間裝車時，必須兩人同時作業(yè)，鏟車司機輪流夜間值班裝車，值班人員負責(zé)過磅、開單、收款、填制《夜間裝車統(tǒng)計表》等工作，《夜間裝車統(tǒng)計表》須經(jīng)當(dāng)班鏟車司機簽字確認； 6.3、夜間裝車所有車輛出場時必須全部統(tǒng)一過磅開單；

6.4夜間值班人員應(yīng)于白天及時、足額將夜間所收款項及其他單據(jù)上交給出納員保管；

6.5、夜間未經(jīng)許可擅自裝車，不按要求填制《夜間裝車統(tǒng)計表》，放行未按要求過磅車輛，或有其他玩忽職守致使石場利益遭受損失行為的，將立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

七、其他有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定：

7.1、出納在收到石場所有各類形式的款項收入時，必須按有關(guān)規(guī)定填制三聯(lián)《現(xiàn)金收入單》，并及時交一聯(lián)會計出賬，便于每月及時匯總收入，編制相關(guān)財務(wù)報表；

7.2、設(shè)備、石料及其他物資采購、銷售經(jīng)手人員在對外洽談經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，如有虛抬采購價、虛壓銷售價與外部單位（人士）相互勾結(jié)，收取回扣，損害石場利益行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將驅(qū)除出石場，追究法律責(zé)任；

7.3、為準(zhǔn)確、清晰反映石場財務(wù)狀況、核算籌資成本，及時建立石場投資人共有負債及共有資產(chǎn)臺賬；

7.4、每月末終了，根據(jù)會計核算出的石場的經(jīng)營利潤達到20萬元以上的，根據(jù)石場的生產(chǎn)經(jīng)營需要，計提部分流動資金，經(jīng)全體投資人討論同意后，按投資人的投資份額分配剩余利潤；

7.5、本制度適合投資人所有共同投資的石場，因客觀方面的原因其他下屬石場未能及時配備相關(guān)財會人員的，現(xiàn)有的財會人員遵照以上規(guī)定兼做其他石場的財會工作；

7.6、每終了，聘請外部單位專業(yè)人士對當(dāng)年石場財務(wù)賬務(wù)進行獨立審計，保證賬務(wù)的真實性、客觀性、準(zhǔn)確性、合法性，保護全體投資人的合法權(quán)益；

7.7、財會人員違反本制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂，用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金，拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料，偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿，利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取石場財物，弄虛作假、營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用石場款項，在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使石場利益遭受損失，將立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

八、各類單據(jù)、報表格式附件：

第三篇：石場管理制度

石場管理制度

石場管理制度1

1、確定合理的臺階高度和平臺寬度。

確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過15 米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度，但不小于30米。

2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角。

臺階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺階坡面角不大于65°；堅硬穩(wěn)固的礦巖，工作臺階坡面角不大于70°。

3、選用合理的開采順序和推進方向。

在生產(chǎn)過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺階底部進行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的'采剝推進方向，做到有計劃、有條理的開采。

4、合理進行爆破作業(yè)，減少爆破震動對邊坡的影響。

由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴(yán)格控制同時爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。

5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。

發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點。

6、及時清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時制止采剝作業(yè)，并向礦山負責(zé)人報告。

石場管理制度2

1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查，每年不少于一次。

4.公司石場負責(zé)對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

5.公司（石場）組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

6.公司（石場）實行職業(yè)健康安全負責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的`勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制，并進行抽查測定。

8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果，及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時向職工公布。

12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。

石場管理制度3

為認真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度:

一、進入工作場所,必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,其他無關(guān)人員一律謝絕進入。

二、新工人在上崗前,必須經(jīng)過“三級”安全教育,并要考試合格。若調(diào)換工作時,須按新工作崗位進行安全教育與培訓(xùn)。

三、特種作業(yè)人員(如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員)必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格,持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。

四、每天工作前,必須由班(組)長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設(shè)備(鑿巖機、水泵等)、采坑及周圍邊坡進行安全檢查,在確認符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn),工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。

五、為降低采坑粉塵的濃度,采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè),同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害,石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動防護用品,并定期為有關(guān)工作人員進行健康檢查,不滿十八歲的未成年人,不得從事粉塵作業(yè)。

六、每天中午12:00—12:30時,下午16:30—17:00時為爆破作業(yè)時間,爆破前發(fā)出音響和視覺信號,危險區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點。信號分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號。

七、爆破作業(yè)結(jié)束后,必須由班(組)長或安全員對爆破作業(yè)點以及采坑邊坡進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并排除險石、危石等安全隱患后,其他作業(yè)人員才能進入工作場所,同時爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規(guī)開采,并保證采場邊坡角、工作平臺階的'高度等按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,其中工作平臺階的高度不超過6m,每個階段的中間留2m的安全平臺,臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對所使用的機械設(shè)備進行檢修和保養(yǎng),同時對工作人員也進行安全教育與學(xué)習(xí),增進并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會議,每年召開一次安全生產(chǎn)先進表彰會,通過對石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評比,用經(jīng)濟手段來獎勵認真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者,同時懲處各種違章、違制等行為,充分調(diào)動工作人員搞好安全工作的積極性,杜絕安全事故的發(fā)生。

石場管理制度4

生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦長抓好全面安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查，落實整改措施，及時解決生產(chǎn)中的不安全問題。

3、組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

4、監(jiān)督檢查安全技術(shù)管理機構(gòu)、基層單位和生產(chǎn)職能部門的安全責(zé)任制落實情況。

5、組織安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、協(xié)助礦長對本單位的應(yīng)急救援工作進行組織和指揮。

安全部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦安全科的任務(wù)是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)礦山的重大安全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動，其主要職責(zé)是：

1、負責(zé)本礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)政策的擬訂工作。

2、綜合管理本礦的安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測本礦安全生產(chǎn)形勢，擬訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本礦所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。

3、負責(zé)本礦安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對本礦管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)本礦管范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。

4、組織本礦安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和本礦安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、考核工作，組織指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核和項目經(jīng)理的安全資格審核等工作。

5、監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。

6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。

7、似訂本礦安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指導(dǎo)本礦及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學(xué)研究和技術(shù)示范工作。

8、負責(zé)對本礦重要安全生產(chǎn)工作進行研究，審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認真執(zhí)行有尖安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責(zé)。

2、堅持班前安全活動，經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高自保能力，教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。

3、認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮，不冒險蠻干。

4、做好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

5、認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護好現(xiàn)場，并立即上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時處理措施。

安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認真學(xué)習(xí)貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各種政策、法規(guī)和上級的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定，落實本礦的安全生產(chǎn)要求，負責(zé)本礦的安全工作進行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。

2、協(xié)助班組長做好本班組安全工作，協(xié)助班組做好班前安全布臵，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。

3、組織開展本班組各種安全活動，認真做好活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。

4、負責(zé)對礦山職工的安全教育培訓(xùn)工作及教育檔案的管理工作；對剛進廠的新工人進行崗位安全教育工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對發(fā)現(xiàn)的違章行為或其它不安全因素，有權(quán)制止和糾正；發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患時，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)人員，并及時匯報；待隱患排除后，才允許恢復(fù)作業(yè)。

6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品，消防器材。

7、熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質(zhì)、水患、通風(fēng)、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災(zāi)緊急線路。

8、監(jiān)督爆破作業(yè)人員、警戒人員的爆破、警戒工作；采區(qū)安全員在爆破作業(yè)前、后，負責(zé)對爆破區(qū)的安全情況進行檢查，排除隱患。

9、發(fā)生事故在及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

工人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格遵守本礦制定的各項安全生產(chǎn)制度的操作規(guī)程，反對“三違反”行為，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。

2、必須經(jīng)過安全培訓(xùn)教育合格后方可上崗作業(yè)，認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻，制止他人的違章作業(yè)。

3、每班作業(yè)前，必須認真檢查所使用的工具、設(shè)備、安全裝臵、電氣設(shè)備等完好情況，防止漏電觸電事故和其它傷害發(fā)生；檢查作業(yè)面上人安全情況，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

4、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

6、主動維護、保持礦山作業(yè)的各種安全設(shè)施、安全裝臵的完好；嚴(yán)禁擅自移動、拆除、解除各種安全設(shè)施、安生裝臵；作業(yè)中需要臨時移動、拆除、解除各種安全設(shè)施、安全裝臵時，必須報告礦長批準(zhǔn)，并由安全員到場監(jiān)督執(zhí)行。

7、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護用品和消防器材。

8、積極參加各種安全活動，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

機械管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守礦山制定的'各項規(guī)章制度。

2、熟記并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。

3、上班必須穿戴好勞保用品。

4、準(zhǔn)時上下班，不遲到、早退。

5、嚴(yán)以律己，不違章作業(yè)；同時要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要立即制止。

6、班前、班中嚴(yán)禁飲酒；嚴(yán)禁睡覺、打鬧。

7、對本部位的中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全運行負責(zé)，做好現(xiàn)場中、小型機構(gòu)設(shè)備、電氣設(shè)備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。

8、建立健全現(xiàn)場租賃機械設(shè)備安全管理制度，督促設(shè)備租賃單位及時做好對設(shè)備運行過程中隱患的整改，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運行。

9、認真做好對新購及大修、維修回場后中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的檢查與把關(guān)，做好對中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠合格及完整技術(shù)資料的收集、整理工作。

10、負責(zé)按照國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定，督促有關(guān)部門做好對現(xiàn)場危險性較大的特種設(shè)備的專業(yè)檢測和檢驗。

11、制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備、設(shè)施的使用。

12、組織制定現(xiàn)場中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，做好對中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備操作人員的安全技術(shù)交底。

13、參加施工組織設(shè)計或施工方案中涉及中、小型機械設(shè)備、電氣設(shè)備運行及施工內(nèi)容的會審，提出的關(guān)安全的具體建議，并負責(zé)督促落實，確保實施。

14、參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從事故設(shè)備的性能等方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

石場管理制度5

為了全面落實《煤礦安全規(guī)程》確保生產(chǎn)的正常進行,特制定本制度及措施:

第一條成立矸石場防火管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由供銷負責(zé)日常工作。

第二條供銷部門必須搞好業(yè)務(wù)保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負直接責(zé)任。

第三條生產(chǎn)部每月組織一次安全防火檢查,對查出的隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的`追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四條由供銷工作人員負責(zé)當(dāng)班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。

第五條保衛(wèi)守護人員進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。

第六條矸石山周圍嚴(yán)禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。

第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業(yè),如確實工作需要,作業(yè)前必須制定好安全措施。

第八條矸石山周圍嚴(yán)禁進行生火取暖,做飯等活動。

第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。

第十條消防池內(nèi)隨時保持不少于200立方米的蓄水量。

石場管理制度6

為了全面落實《煤礦安全規(guī)程》確保生產(chǎn)的正常進行,特制定本制度及措施:

第一條成立矸石場防火管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由供銷負責(zé)日常工作。

第二條供銷部門必須搞好業(yè)務(wù)保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負直接責(zé)任。

第三條生產(chǎn)部每月組織一次安全防火檢查,對查出的`隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第四條由供銷工作人員負責(zé)當(dāng)班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。

第五條保衛(wèi)守護人員進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。

第六條矸石山周圍嚴(yán)禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。

第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業(yè),如確實工作需要,作業(yè)前必須制定好安全措施。

第八條矸石山周圍嚴(yán)禁進行生火取暖,做飯等活動。

第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。

第十條消防池內(nèi)隨時保持不少于200立方米的蓄水量。

石場管理制度7

小型露天采石場生產(chǎn)條件簡陋,安全保障條件差,事故多發(fā),絕大多數(shù)開采設(shè)計不具有可操作性,開采方法落后。大部分采石場仍然采用擴壺爆破、掏底崩落的非正規(guī)開采方法,裝備水平低,多數(shù)采用手工作業(yè)方式;管理方式落后,安全管理制度不健全,缺乏安全管理人員,從業(yè)人員素質(zhì)低,沒有基本的安全健康保護措施,存在著種種弊端和嚴(yán)重的安全隱患。

一、采石場主要事故類型及原因

1、物體打擊。采石場在爆破作業(yè)后不及時對采面上的浮石、險石進行徹底清理,采面上的浮石、險石滾落、墜落擊中傷人事故屢屢發(fā)生。導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因是由于管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識不強,一味追求生產(chǎn)進度,或受技術(shù)水平的限制及工作疏忽大意等原因,使采面清理不及時、不徹底,仍殘留浮石、險石,一旦落下?lián)糁胁擅嫦伦鳂I(yè)人員,造成物體打擊事故的發(fā)生。

2、坍塌。 采石場經(jīng)營者為了提高產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本,追求利益的最大化,采用一面墻的開采方式,利用鑿巖爆破先掏空下部,以使處于上部的巖面懸空,失去支撐而自由塌落。掏底開采不能將上方巖面全部崩落,會在工作面上形成較大的懸石或傘檐等重大事故隱患,上部巖體受雨水侵蝕和頻繁爆破震動的影響,致使巖體坍塌可能釀成重大傷亡事故。

3、高處墜落。 部分采石場作業(yè)人員不按安全操作規(guī)程中的規(guī)定作業(yè),在鑿石、爆破、清理巖面等高處作業(yè)時不系安全帶,從而導(dǎo)致高處墜落事故的發(fā)生。部分采石場管理人員和作業(yè)人員安全意識淡薄,冒險蠻干,不采取任何保護措施,違章指揮、違章作業(yè)是高處墜落事故發(fā)生的主要原因。

4、爆破傷害。《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》第十二條明確規(guī)定:作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用臺階式開采,淘汰落后和不安全的開采方式,嚴(yán)禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。但不少采石場為了減少鑿巖量,還能獲得更多的產(chǎn)量,仍然采用擴壺爆破掏底崩落。而且為了節(jié)省爆破器材用量,采用過短導(dǎo)火索;擴炮時縮短擴炮時間,藥包和孔壁發(fā)生摩擦撞擊、孔內(nèi)溫度過高等原因而早爆釀成事故。另外,擴壺爆破大塊率高,許多崩落下來的巖石尺寸過大,必須進行二次爆破,如果爆破作業(yè)人員不規(guī)范操作,往往產(chǎn)生大量的飛石,造成更多爆破事故的發(fā)生。

二、采石場安全開采的對策及措施

(一)安全生產(chǎn)對策及措施

1、嚴(yán)格按照開采設(shè)計方案生產(chǎn)。 采石場在開采前,必須請有建設(shè)主管部門認定資質(zhì)的設(shè)計單位或者省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定資質(zhì)的采礦工程技術(shù)服務(wù)機構(gòu)編制開采方案,并嚴(yán)格按照開采方案生產(chǎn),淘汰落后和不安全的開采方式,采用臺階式開采,嚴(yán)禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的,應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采。

2、采用科學(xué)的開采方法。小型露天采石場生產(chǎn)規(guī)模小,地形條件千差萬別,采石場應(yīng)根據(jù)自身實際采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采,爆破采用中深孔微差爆破技術(shù)。這種開采方法穩(wěn)定可靠,綜合效益高,爆破后多為碎石,且坡面角符合要求,安全性能好,震動波小,飛石少,效率高,作業(yè)人員勞動強度低,一般不用二次爆破,節(jié)約成本,安全生產(chǎn)水平明顯提高。對那些確因生產(chǎn)規(guī)模、地形條件和開采礦種等因素限制既無法實施正規(guī)化臺階分層開采,也不能采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采技術(shù)的采石場,則可以采用淺孔排炮安全小平臺開采技術(shù)。采石場要立足安全生產(chǎn)的長遠發(fā)展目標(biāo),加快淘汰擴壺爆破和掏底開采,注重安全經(jīng)費的有效投入,引進科學(xué)先進的開采技術(shù),選用合適的穿孔設(shè)備完善和優(yōu)化爆破工藝,改進鏟裝運輸方法,促進采石場科學(xué)化、規(guī)范化開采技術(shù)方法的實施。

3、提高機械裝備水平。 大多數(shù)小型采石場機械裝備水平低,采用手工方式,采面下作業(yè)人員較為集中,一旦危險出現(xiàn),容易發(fā)生群死群傷的事故。采石場應(yīng)提高機械化程度,減少人工作業(yè)工序,采用機械運輸和裝載,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量,改善現(xiàn)場作業(yè)安全條件,減少傷亡事故發(fā)生。

4、加強勞動保護。勞動保護是作業(yè)人員的安全保障,大多數(shù)采石場只片面追求經(jīng)濟效益,卻缺少全面的勞動保護措施,有的勞動保護用品多年不年檢、不更換,早已失去了保護作業(yè)人員人身安全的作用。采石場經(jīng)營者應(yīng)以人為本,注重保護從業(yè)人員的生命健康安全,為從業(yè)人員配備必要的安全帽、手套、防護眼鏡、防噪耳塞、防塵面罩、安全帶等勞動保護用品,設(shè)立和加強機械、電器等方面的安全防護設(shè)施,確保從業(yè)人員的人身安全和職業(yè)衛(wèi)生健康,減少和降低事故發(fā)生時對人員造成的傷害。

(二)安全管理對策及措施

1、建立健全安全管理制度。 大部分采石場安全管理制度不完善,管理水平不高、方式落后,缺乏安全管理人員。管生產(chǎn)必須管安全,采石場經(jīng)營者必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度,制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程,配備專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,對采石場采取科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的安全管理。

2、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。采石場經(jīng)營者要組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并強化落實實施,把安全生產(chǎn)工作任務(wù)和安全責(zé)任層層分解,落實到各個工作點和崗位,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,獎優(yōu)罰劣,杜絕因違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律所導(dǎo)致的事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

3、加強培訓(xùn)和教育。 加強培訓(xùn)和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員都要經(jīng)過培訓(xùn),并通過考核持證進行安全管理;采石場所有特種作業(yè)人員如爆破員、機動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經(jīng)過培訓(xùn)考核,持證上崗作業(yè)。另外,采石場負責(zé)人要根據(jù)生產(chǎn)進度、新設(shè)備的使用、新方法、新技術(shù)的應(yīng)用等及時對從業(yè)人員進行培訓(xùn)和教育;對新從業(yè)人員和換崗人員要進行崗前培訓(xùn)和教育。通過定期和不定期的培訓(xùn)和教育,逐步提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)和安全意識。

4、注重有效的安全投入。采石場經(jīng)營者往往只注重經(jīng)濟效益,而不注重安全投入,安全生產(chǎn)經(jīng)費投入嚴(yán)重不足,加之從業(yè)人員以農(nóng)民工居多,安全意識不強、素質(zhì)不高,忽視對自身安全采取應(yīng)有的保障,從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產(chǎn)的必要保證,采石場經(jīng)營者必須依法在改善安全生產(chǎn)條件方面進行相應(yīng)的資金投入,在培訓(xùn)教育、勞動保護、職業(yè)健康、安全標(biāo)志、隱患治理、工傷保險、防護設(shè)施、應(yīng)急救援、設(shè)備更新、新工藝、新方法等方面科學(xué)、合理地注入有效的安全生產(chǎn)經(jīng)費。只有滿足了安全生產(chǎn)的要求和條件,才能確保安全,為經(jīng)營者創(chuàng)造出更多、更大的經(jīng)濟效益。

5、建立完善應(yīng)急救援體系。 應(yīng)急救援體系的建立和完善是采石場安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。采石場要制定出內(nèi)容詳細、完備、操作性強的應(yīng)急救援預(yù)案,并組織從業(yè)人員進行事故模擬演練,教會從業(yè)人員掌握自救互助常識,一旦事故發(fā)生,從業(yè)人員面對險情能夠處險不亂,從容不迫地采取正確的自救、互救措施,正確撥打救助電話,及時向負責(zé)人報告,盡最大的可能減少人員的傷亡和財產(chǎn)損失。應(yīng)急救援預(yù)案的建立和完善,并經(jīng)常實施演練,能夠提高從業(yè)人員的`安全綜合素質(zhì),增強事故防范能力,為采石場的安全生產(chǎn)從人員素質(zhì)上奠定一個良好的基礎(chǔ)。

三、小結(jié)

小型露天采石場安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,除從業(yè)人員的安全意識低、違章操作等以外,主要原因是采石場經(jīng)營者違章指揮,仍然采用“一面墻”不分臺階擴壺爆破崩落的開采方式,這是造成露天采石場安全條件差,事故多發(fā)原因的本質(zhì)所在。另外,采石場機械化裝備水平低,采面下作業(yè)人員密集,礦山層層轉(zhuǎn)包,掠奪性開采等也是事故多發(fā)的重要原因。采石場經(jīng)營者在取得經(jīng)濟利益的同時,必須按正規(guī)開采設(shè)計方案生產(chǎn),合理、有效的投入安全資金,逐步使生產(chǎn)現(xiàn)場具備必要的安全生產(chǎn)條件。要以保護和尊重從業(yè)人員生命和健康為己任,堅決杜絕和抵制違規(guī)生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和冒險蠻干等現(xiàn)象,逐步建立起采石場安全生產(chǎn)長效機制,既能在經(jīng)濟利益方面取得長足可觀的經(jīng)濟效益,又能在安全生產(chǎn)方面確保長期穩(wěn)定的生產(chǎn)安全,從而達到安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙利雙贏的目的。

秋季是露天采石場的生產(chǎn)旺季,業(yè)主受利益的驅(qū)動,往往重生產(chǎn)進度,輕生產(chǎn)安全。又因降水多、氣溫高、職工易疲勞等原因,也是各類不安全因素多發(fā)期。筆者在多年的安全監(jiān)管中發(fā)現(xiàn),只要企業(yè)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格貫徹實施《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》等法律法規(guī),嚴(yán)格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》進行作業(yè),不安全因素和事故苗頭就能消除在萌芽狀態(tài),做到安全生產(chǎn)。下面談幾點粗淺看法,也許對企業(yè)有些幫助。

一、建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程,配備專職安全生產(chǎn)管理人員,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負責(zé),還應(yīng)必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)考核合格

三、要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),新從業(yè)人員上崗前要經(jīng)過“三級”安全教育,保

證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,

方可上崗作業(yè)。

四、要嚴(yán)格按照開采設(shè)計進行開采。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照開采設(shè)計進行開采,防止隨意盲目開采,開采應(yīng) 自上而下、臺階式開采,淘汰落后和不安全的開采方式,嚴(yán)禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。開采的階段高度、平臺寬度、邊坡角符合規(guī)程要求。

五、要加強采場的現(xiàn)場安全管理

1、進入采石作業(yè)現(xiàn)場的人員,必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米坡面上作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)使用安全繩或者安全帶。安全繩應(yīng)當(dāng)拴在牢固地點,嚴(yán)禁多人同時使用一條安全繩。

2、嚴(yán)禁任。何人員在邊坡底部乘涼、休息和停留。危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志,嚴(yán)禁在危險區(qū)域內(nèi)從事任何作業(yè)。

3、邊坡設(shè)專人定期維護,及時清理疏松巖石。定期對邊坡進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。采石場上部需要剝離的,剝離工作面應(yīng)當(dāng)超前于開采工作面4米以上。剝離工作中,要采取必要的安全措施,防止機械和人員墜落事故的發(fā)生。

4、要加強對運輸?shù)缆返木S護保養(yǎng),危險地段設(shè)置安全警示標(biāo)志。增強對安全駕駛和行車安全重要性的認識,防止因思想麻痹、違章駕駛、管理不善和車輛帶病運行造成車輛傷害事故。

5、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》,由專職爆破員進行爆破作業(yè)

,設(shè)置爆破警戒范圍,實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業(yè)。

六、要有完善的防排水措施 企業(yè)應(yīng)當(dāng)有完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置截水溝;有可能滑坡的,應(yīng)當(dāng)采取防洪排水措施。采場的總出入溝口、平硐口、排水口和工業(yè)場地等處,采取妥善的防洪措施。

七、應(yīng)當(dāng)加強粉塵檢測和防治工作。要制定職業(yè)危害防治措施,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品和勞動保護設(shè)施,指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。接觸粉塵及其他有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員,定期進行健康檢查。

石場管理制度8

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負責(zé)對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的`勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。 10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。 13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工

在“四期”和因生理特點所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。

石場管理制度9

一、采石場依據(jù)上級下達的安全指標(biāo);結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況,制訂安全生產(chǎn)總體目標(biāo),總體目標(biāo)應(yīng)具有先進性、可操作性。

二、采石場要將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級分解,落實責(zé)任,形成自下而上,一級向一級負責(zé)的`安全保證體系。

三、安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟利益掛鉤,使安全目標(biāo)在經(jīng)濟承包牛占有重要比重,納入經(jīng)濟管理的軌道。

四、安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標(biāo)管理負全面責(zé)任,必須制定規(guī)劃措施,保證安全目標(biāo)的全面兌現(xiàn)。

五、分管安全副礦長負責(zé)安全目標(biāo)的考核,必須嚴(yán)格規(guī)定兌現(xiàn)獎罰,使安全目標(biāo)管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的扛桿作用。

石場管理制度10

為進一步規(guī)范小型露天采石場企業(yè)安全生產(chǎn)行為,提高對小型露天采石場企業(yè)安全監(jiān)管的針對性和有效性,不斷提升安全監(jiān)管效率和監(jiān)管能力,切實做到科學(xué)監(jiān)管、嚴(yán)格監(jiān)管、有效監(jiān)管,促進小型露天采石場企業(yè)履行安全主體責(zé)任和提高裝備水平,逐步實現(xiàn)小型露天采石場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)管理、動態(tài)達標(biāo)。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)總局39號令》、《十條規(guī)定》等安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全縣小型露天采石場安全生產(chǎn)實際,特制定本辦法。

一、評定范圍

合法生產(chǎn)小型露天采石場。

二、評分標(biāo)準(zhǔn)及分類管理

按照企業(yè)存在的安全隱患危險程度、安全管理難度,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)情況,將小型露天采石場企業(yè)分為a 、b 、c、d四個安全管理等級,對不同等級的企業(yè)分別實施不同頻次的安全監(jiān)督檢查。

a類采石場:安全生產(chǎn)條件好,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實,有較好的安全生產(chǎn)管理能力,已建立完善的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,在安全生產(chǎn)中能根據(jù)實際靈活運用,且具備對安全隱患能自檢和及時治理的能力。a級評定考評分為90分以上,或二級標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè)。

b類采石場:安全生產(chǎn)條件較好,有較好的安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),已建立完善的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,并能在實際安全生產(chǎn)管理中得到運行,具有對安全隱患治理的意識和能力,安全生產(chǎn)隱患排查治理的管理體制和執(zhí)行能力有待進一步提高和完善。b級評定考評分為90分以下75分以上或為三級安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)企業(yè),且動態(tài)管理水平較好的企業(yè)。

c類采石場:企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作和現(xiàn)場安全條件存在較多的安全隱患,自查自糾能力較差,是安全生產(chǎn)的監(jiān)管重點整治提高對象。c 級評定考評分為60分以上 75分以下的企業(yè)。

d類采石場:安全生產(chǎn)管理工作和現(xiàn)場生產(chǎn)安全條件較差企業(yè),現(xiàn)場開采存在嚴(yán)重的安全隱患,是安全監(jiān)管重點整治和壓縮淘汰對象,督促企業(yè)找有資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)對礦山進行安全現(xiàn)狀評價,責(zé)令其按安全現(xiàn)狀評價要求限期停產(chǎn)整改,對逾期仍不具備達到c級以上安全條件的,報請縣人民政府予以關(guān)閉。d級評定考評分為60分以下。

三、評定等級評分內(nèi)容:

根據(jù)《小型露天采石場安全監(jiān)督管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》及《十條規(guī)定》等進行評定。評定內(nèi)容:合法性建設(shè)(企業(yè)證照、人員配備及持證)40分、制度建設(shè)(制度建立、上墻)15分、安全管理(崗位人員履職、教育培訓(xùn)、隱患排查、現(xiàn)場管理、設(shè)備維護保養(yǎng)、勞動防護用品發(fā)放登記等)45分3個部分。

總得分按90分以上(含本數(shù))、75分以上(含本數(shù))、及60分(含本數(shù))以下分別評為a、b、c、d四類。

四、工作機制

由縣安監(jiān)局組織相關(guān)單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)采石場根據(jù)采石場現(xiàn)場進行評級,實行動態(tài)升級達標(biāo)。

五、監(jiān)管及分級管理辦法

對不同監(jiān)管等級企業(yè)分別按半年、季度、月度檢查報表形式實行安全生產(chǎn)工作書面定期報告制度。

1、a類采石場,以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))監(jiān)管為主,縣級每季度實行不定期抽查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查每月不得少于1次。

2、b類采石場,以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))監(jiān)管為主,縣級每季度實行不定期抽查 1次,鎮(zhèn)(鄉(xiāng))每月檢查不得少于2次。

3、c類采石場,縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))實行共同監(jiān)管,縣級實行不定期抽查,每季度不少于2次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查每月不少于3次。

4、d類采石場,縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))實行重點監(jiān)管,縣級實行重點抽查,每季度不少于3次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查每月不少于3次。

對評定為d類的,責(zé)令停產(chǎn)(建)整頓,一年內(nèi)未實現(xiàn)升級的,按程序提請關(guān)閉。

六、工作要求

1、凡是發(fā)生事故的采石場,取消評級分類結(jié)果,降一級進行安全生產(chǎn)重點監(jiān)督管理,下一季度重新評定類別。

2、在日常監(jiān)管過程中,若發(fā)現(xiàn)采石場管理水平下滑,所定類別與實際不相符,必須按《評定標(biāo)準(zhǔn)》重新評定類別。

3、在評定中走過場、弄虛作假的工作人員,首次進行警告;一年出現(xiàn)兩次的,進行全縣通報,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未對d類采石場進行重點監(jiān)管或在等級評定中不堅持原則的,在年終安全考核總分中扣1.5分。

4、企業(yè)確因其它不可抗拒因素停產(chǎn)(建)的,要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級安監(jiān)部門書面報告,停產(chǎn)停建期間的評級工作不停止。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在《辦法》試行中若有問題、建議和意見,請及時向縣安監(jiān)局礦山管理股聯(lián)系或反饋。

七、中介服務(wù)機構(gòu)

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或人員必須遵守法律、行政法規(guī)的'有關(guān)規(guī)定和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,按照生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托,為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供有關(guān)的安全評價、檢測、檢驗、認證、咨詢、培訓(xùn)等客觀、公正、良好的技術(shù)服務(wù)。

2、安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或人員有下列行為之一的,依法扣除安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)責(zé)任保證金。如果出現(xiàn)10%以上的采石場安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)不滿意,將取消下一年該中介服務(wù)機構(gòu)技術(shù)服務(wù)資格。

(1)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員未履行每月一次現(xiàn)場安全檢查或技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)的;

(2)不嚴(yán)格履行工作職責(zé),對安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量不負責(zé)的;

(3)編制或出具虛假評估評價、檢測檢驗報告或結(jié)果的。

(4)安全生產(chǎn)評價過程控制未有效實施,評價報告存在重大疏漏的;

(5)安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員未到現(xiàn)場,偽造其現(xiàn)場影像、現(xiàn)場勘查記錄和收集相關(guān)資料記錄的;

(6)在職責(zé)范圍內(nèi),委托方要求安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或服務(wù)人員進行安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)被拒絕的;

(7)違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的。

石場管理制度11

第一章總則

第一條為貫徹安全生產(chǎn)方針,保障礦山職工在生產(chǎn)中的安全和健康,促進露天采礦工業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》和《礦山安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī),特制定本辦法。 第二條本辦法適用于本省各種形式的露天礦山、采石場(簡稱礦場)。

第三條礦場主管部門,負責(zé)管理礦場的安全生產(chǎn)工作。各級行業(yè)管理部門,負責(zé)指導(dǎo)和檢查,各級勞動部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu),依法對礦場的安全生產(chǎn)行使國家監(jiān)察權(quán)。

第四條開辦礦場,應(yīng)依法申請“采礦許可證”,并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照,方可在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)從事采礦采石作業(yè)。

第五條各礦場必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,配備安全生產(chǎn)管理人員。礦、場長(經(jīng)理)全面負責(zé)礦場的安全生產(chǎn)工作。各職能機構(gòu)的人員和各工種的施工人員,都必須在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)各負其責(zé)。礦場實行承包經(jīng)營時,由承包人履行礦場負責(zé)人的職責(zé)。 第六條各礦場必須對職工進行安全衛(wèi)生教育與技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),考試合格后發(fā)給操作證書,憑證作業(yè)。

第七條勞動部門負責(zé)審查特種作業(yè)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦場長的安全資格條件;公安部門負責(zé)審查爆炸物品安全管理和爆破作業(yè)人員的條件。

第八條各礦場必須遵循“采剝并舉、剝離先行、貧富兼采”的原則。按計劃正規(guī)采掘,禁止濫采亂挖、采富棄貧,以免造成資源浪費和事故隱患。

第九條禁止在下列地點從事采礦采石作業(yè):

(一)鐵路、重要公路、河流、堤壩及其保護范圍內(nèi);

(二)港口、機場、國防工程設(shè)施圈定地區(qū)以內(nèi);

(三)國家保護的建筑物、構(gòu)筑物,學(xué)校、居民區(qū)、工廠、高壓輸電線路和重要廣播線路;

(四)國家劃定的自然保護區(qū)、重要風(fēng)景區(qū)、國家重點保護的歷史文物和名勝古跡所在地;

(五)國家規(guī)定不得開采礦產(chǎn)資源的其他地區(qū)。

第二章開采

第十條礦場必須按照由上而下開采順序,分成水平臺階正規(guī)開采。嚴(yán)禁從下部不分段掏采。

第十一條礦場臺階高度、臺階坡面角和最小平臺寬度應(yīng)根據(jù)礦巖性質(zhì)、采掘方法、爆破方式和采、裝、運設(shè)備的要求確定。(一)臺階高度

機械開采時,按設(shè)備性能確定臺階高度,但一般不超過十五米。

人工開采時,砂狀礦巖,臺階高度不得大于一點八米;松軟礦巖,臺階高度不得大于三米;堅硬穩(wěn)固礦巖,臺階高度不得大于六米。

人工采石采用淺眼爆破、小平臺作業(yè)時,一次推進臺階高度不得大于十米,且應(yīng)分成若干分段爆采,分段高度不得大于三米。(二)工作臺階坡面角。松軟礦巖,坡面角不得大于所開采礦巖的自然安息角;較穩(wěn)固的礦巖,坡面角不得大于五十度;堅硬穩(wěn)固礦巖,坡面角不得大于七十五度。(花崗石、大理石荒料采場例外)

(三)臺階工作平臺最小寬度,必須保證滿足采、裝設(shè)備和人員安全作業(yè)的需要。采用窄軌小礦車人力運輸(含手推車)時,不得小于四米;采用手扶拖拉機運輸時,不得小于十五米;采用汽車運輸,不得小于三十米。臺階工作平臺應(yīng)保持平穩(wěn)。上、下兩臺階同時作業(yè)時,上部臺階必須保持一定的超前距離。

(四)安全平臺,上部臺階采完后,必須留有安全平臺,其寬度不得小于三米。

第十二條采剝工作面禁止形成傘檐、根底和空洞。作業(yè)前,必須前對工作面進行安全檢查。作業(yè)中,要隨時檢查,發(fā)現(xiàn)工作面有大塊浮石、危石和其他危險物體時,必須停止作業(yè)并迅速妥善處理。禁止任何人員在邊坡底部休息和停留。

第十三條花崗石、大理石荒料開采場,在劈裂和頂翻荒料作業(yè)時,禁止任何人在臺階坡面下停留。

第十四條任何進人礦場的人,都必須佩戴安全帽。距地面超過三米或坡度超過三十度的臺階坡面上作業(yè)的人員,必須使用安全繩。安全繩應(yīng)當(dāng)栓在牢固地點,其安全系數(shù)不得小于五,尾繩長度不得大于一米。禁止兩人同時使用一條安全繩。

第十五條礦場內(nèi)有墜入危險的鉆孔、廢棄的井巷、陷坑、泥漿池和水倉等均需加蓋或設(shè)柵欄,并設(shè)明顯標(biāo)志。

第十六條必須重視礦場邊坡管理工作。邊幫裂隙有引起塌落危險或出現(xiàn)滑坡征兆時,應(yīng)停止作業(yè),并及時處理。對有潛在危險的邊坡,要建立觀測預(yù)報制度。

第十七條排土場必須有截流、防洪、排水設(shè)施。禁止將廢石土排入江河,防止水土流失。

第十八條在河床挖砂金或其它礦產(chǎn)(如田黃石等)時,不準(zhǔn)損壞堤基和堵塞河道;不準(zhǔn)在橋墩附近采挖;不準(zhǔn)挖洞,掏”神仙土”;開挖深度大于三米的砂坑,應(yīng)有兩個斜坡出口,砂坑的坡面角應(yīng)小于砂土的自然安息角;開采后的砂坑,要及時回填。サ諶章鑿眼爆破

第十九條凡從事爆炸作業(yè)的人員,必須進行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)所在地的縣(市)公安局考核合格,發(fā)給“爆破員作業(yè)證”方準(zhǔn)作業(yè)。

第二十條爆破作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)gb6722-86《爆破安全規(guī)則》的規(guī)定。

(一)嚴(yán)格爆破器材的管理,爆破器材必須按規(guī)定分別存在專用的倉庫和儲存室內(nèi)。使用爆破器材必須建立嚴(yán)格的領(lǐng)取、清退制度。當(dāng)班剩余的.爆破器材必須及時清點退回庫房保管。嚴(yán)禁亂放、亂扔、私存和轉(zhuǎn)讓他人。

(二)峒室、深孔、深孔藥壺爆破應(yīng)按審查批準(zhǔn)的設(shè)計進行。用裸露藥包進行二次爆破時,必須用粘土覆蓋。

(三)禁止使用鐵棍裝藥。禁止將硝銨類炸藥的藥粉與硫化礦直接接觸。(四)瞎炮必須及時處理,禁止掏出或拉出起爆藥包。嚴(yán)禁打殘眼。

第二十一條爆破作業(yè)必須實行定時爆破制度,按規(guī)定時間進行。有兩個以上單位(作業(yè)組)進行爆破作業(yè)時,必須統(tǒng)一指揮。(一)爆破最小安全距離,裸露藥包爆破不小于四百米;淺眼爆破、淺眼藥壺爆破、深孔藥壺爆破、蛇穴爆破和峒室爆破不小于三百米;深孔爆破不小于二百米;淺眼眼底擴壺和深孔孔底擴壺不得小于五十米。

(二)爆破時,應(yīng)在危險區(qū)的邊界和通道上設(shè)立崗哨和標(biāo)志。爆破前,須同時發(fā)出音響、視覺信號,并采取相應(yīng)組織措施,使在危險區(qū)的人員都能及時撤至安全地點,信號應(yīng)分預(yù)告、爆破、解除警戒信號。

礦場工作面必須設(shè)避炮洞(棚),其結(jié)構(gòu)必須堅固,位置和方向應(yīng)能防止飛石危害。

(三)爆破結(jié)束十分鐘后,才能進入工作面檢查。經(jīng)檢查確認安全,才能發(fā)出解除警戒信號。

(四)禁止在雷雨時,夜間和大霧天進行爆破作業(yè)。

第二十二條鑿巖要采用濕式鑿巖或干式捕塵器。爆破后和裝卸礦巖 時應(yīng)進行噴霧、灑水,確無水源時,應(yīng)采取干式捕塵措施。粉塵濃度要達到國家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。

接觸粉塵作業(yè)人員應(yīng)戴防塵口罩或面罩。對接觸粉塵和其他有害物質(zhì)的作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行定期健康檢查。對職業(yè)病患者,應(yīng)及時治療或調(diào)離本崗位。

第二十三條花崗石荒料采場用火焰切割機作業(yè)時,操作人員應(yīng)戴防噪聲耳罩。

第四章裝載運輸

第二十四條采、裝、運等主要設(shè)備的操作人員都必須經(jīng)過專門培訓(xùn)考核,取得合格證后,方準(zhǔn)上崗操作。操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

第二十五條采、裝、吊、運等主要設(shè)備的保護、保險及其它安全設(shè)施必須保證齊全、靈敏、可靠。禁止挖掘機等重型設(shè)備距平臺邊緣小于二米的地段內(nèi)行駛、停留和工作。

第二十七條汽車吊,桅桿吊應(yīng)在設(shè)備起吊能力范圍內(nèi)作業(yè),不能起吊超重量的礦石、荒料石,在吊臂作業(yè)范圍內(nèi)不準(zhǔn)停留人員,裝車時,吊體不準(zhǔn)從汽車駕駛室上方越過。

第二十八條推土機作業(yè)時,最大允許坡度,上坡為二十五度;下坡為三十度。推土機作業(yè)時,推土板不得超出平臺邊緣。推土機距離平臺邊緣小于五米時,必須低速運行。禁止推土機后退開向平臺邊緣。

第二十九條窄軌人力運輸,線路縱向坡度小于5‰時,間距不得小于三十米。在能夠自溜的線路上運行時,應(yīng)有可*的制動裝置。除推車工人外, 禁止任何人搭乘車輛。

第三十條汽車運輸,在挖掘機裝車時,駕駛員不準(zhǔn)離車、熄火;不得將頭和手臂伸出駕駛室外。汽車在采場內(nèi)行駛速度不得超過每小時二十公里。在卸礦(巖)地點必須設(shè)有安全檔墻,其高度不得小于輪胎直徑五分之二。通向裝卸地點坡度大于10%時,禁止開倒車行至裝卸地點。

第三十一條鋼繩牽引運輸,斜坡道的下部停車場應(yīng)設(shè)躲避洞;上部和中部停車場,必須設(shè)阻車器或檔車欄,防止車輛滑行。每臺絞車必須有可*的過卷保護裝置、限速保護裝置以及工作制動和保險制動裝置等。斜坡道內(nèi)應(yīng)裝防跑車裝置,行車時嚴(yán)禁行人。

第五章附則

第三十二條本規(guī)定對礦場其他作業(yè)沒有規(guī)定的,應(yīng)按冶金、化工、建材等行業(yè)有關(guān)礦山安全規(guī)程執(zhí)行。

第三十三條本規(guī)定由福建省勞動局負責(zé)解釋。

第三十四條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

石場管理制度12

為認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度：

一、進入工作場所，必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品，其他無關(guān)人員一律謝絕進入。

二、新工人在上崗前，必須經(jīng)過“三級”安全教育，并要考試合格。若調(diào)換工作時，須按新工作崗位進行安全教育與培訓(xùn)。

三、特種作業(yè)人員（如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員）必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格，持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。

四、每天工作前，必須由班（組）長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設(shè)備（鑿巖機、水泵等）、采坑及周圍邊坡進行安全檢查，在確認符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn)，工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。

五、為降低采坑粉塵的濃度，采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè)，同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害，石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動防護用品，并定期為有關(guān)工作人員進行健康檢查，不滿十八歲的'未成年人，不得從事粉塵作業(yè)。

六、每天中午12:0012:30時，下午16:3017:00時為爆破作業(yè)時間，爆破前發(fā)出音響和視覺信號，危險區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點。信號分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號。

七、爆破作業(yè)結(jié)束后，必須由班（組）長或安全員對爆破作業(yè)點以及采坑邊坡進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除險石、危石等安全隱患后，其他作業(yè)人員才能進入工作場所，同時爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規(guī)開采，并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，其中工作平臺階的高度不超過6m，每個階段的中間留2m的安全平臺，臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對所使用的機械設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)，同時對工作人員也進行安全教育與學(xué)習(xí)，增進并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會議，每年召開一次安全生產(chǎn)先進表彰會，通過對石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評比，用經(jīng)濟手段來獎勵認真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者，同時懲處各種違章、違制等行為，充分調(diào)動工作人員搞好安全工作的積極性，杜絕安全事故的發(fā)生。

第四篇：砂石場管理制度

xxx砂石場管理制度

一、考勤

1、每天上、下班實行簽到制，簽到必須注明上下班時間點，管理人員簽字確認。

2、每月有2天休假時間，如超出2天按300元/天處罰，一個月不休假獎勵300元/天，休假時間不予累計。

3、每月上班遲到3次按曠工1次計算，處罰300元。早退不得超過10分鐘，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。

4、因生產(chǎn)需要加班時，相關(guān)人員必須加班，加班費按30元/小時計算，晚上加班裝車按20元/車計算，收班后應(yīng)和管理人員核對裝車數(shù)量，管理人員應(yīng)做好記錄并出具票據(jù)簽字。

5、如需請假，需提前1天寫請假條交于管理人員，經(jīng)管理人員簽字同意后方能離開，同時管理人員應(yīng)做好請假記錄以做考核。

6、如需請病假，持有正規(guī)醫(yī)院相關(guān)證明不進行任何處罰，月工資按上班天數(shù)計算（月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際上班天數(shù)）

二、財務(wù)

1、開票據(jù)時，應(yīng)注明車牌號、駕駛員姓名或工程名稱，每天所開具的票據(jù)必須當(dāng)天統(tǒng)計，現(xiàn)金最多兩個工作日存儲一次。

2、財務(wù)人員必須先開票，裝載人員核實票據(jù)后才能再裝車，裝車時應(yīng)與所開票據(jù)方量大致相同，裝載方量不能超出所開票據(jù)的常規(guī)方量，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)過多超出對裝車人員處以500元/次罰款。

3、財務(wù)人員有事外出前，應(yīng)指定專人代理開票據(jù)，所開票據(jù)必須簽上自己的姓名。非代理人員不得隨意開票據(jù)。

4、晚上裝車時，裝車人員應(yīng)與財務(wù)人員溝通，確認方量后才能開票據(jù)，然后再進行裝車，財務(wù)人員應(yīng)及時做好記錄，待上班后核對票據(jù)。

5、食堂用料由炊事員購買，購買物品應(yīng)做好記錄并上交財務(wù)人員，財務(wù)人員應(yīng)對當(dāng)天的支出做好記錄并進行匯總。

三、礦山管理，責(zé)任到人。

（一）生產(chǎn)管理

1、生產(chǎn)管理員負責(zé)監(jiān)督管理砂石的質(zhì)量和儲量，并根據(jù)銷售量保障原材料供給以及成品砂石量的儲存，不能出現(xiàn)砂石儲備不足及缺貨現(xiàn)象。

2、生產(chǎn)管理員應(yīng)對所有易損耗材提前準(zhǔn)備，以備不時之需。

3、機械操作人員對機電設(shè)備及防護裝置要定期進行檢查、維修，保證使用安全。

4、機械操作員要對機械設(shè)備作定期保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時上報管理人員，管理人員應(yīng)及時解決。

（二）、安全管理，責(zé)任到人。、安全管理員負責(zé)監(jiān)督管理本砂石場的安全生產(chǎn)事宜，檢查各項安全措施的落實，加強現(xiàn)場巡視排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，糾正違規(guī)冒險作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)指揮。

2、資料由安全管理員整理、分類、存檔。

3、對特殊部位、危險崗位、區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示牌和警戒線。

4、各機械設(shè)備操作人員對自己操作的各項設(shè)備負安全生產(chǎn)責(zé)任，保證機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。

5、現(xiàn)場工作人員必須按照崗位要求，穿著符合安全生產(chǎn)條件的服飾，佩戴使用各種安全防護器械。

6、每月至少召開一次全體職工例會，總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，培訓(xùn)安全生產(chǎn)法規(guī)常識和操作規(guī)程。

第五篇：財務(wù)管理制度(通用)

XXXXXXXX公司

財務(wù)管理制度（試行）

第一章

總

則

第一條 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè) 度的要求，建立以財務(wù)通則為統(tǒng)帥，以行業(yè)財務(wù)制度為主體，以企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理辦法為補充的新的財務(wù)管理體系，全面規(guī)范企業(yè)各項財務(wù)活動，提高經(jīng)營管理水平，按照財政部頒布的《會計法》、《企業(yè)會計制度》等規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營情況和管理要求，制度本制度。第二條

本制度適應(yīng)范圍包括XXXX有限責(zé)任公司及所屬各經(jīng)營部門，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三條

企業(yè)財務(wù)管理的基本原則是：以提高經(jīng)濟效益為中心，建立財務(wù)管理目標(biāo)，完善內(nèi)部控制制度，作好財務(wù)管理基本工作，如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法計算和繳納各種稅費，加強資產(chǎn)管理，增收節(jié)支，確保企業(yè)的財產(chǎn)保值增值。

第四條

企業(yè)財務(wù)管理的基本任務(wù)是：按照社會主義市 場經(jīng)濟的客觀要求和公司總經(jīng)理下達的經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)，編制財務(wù)計劃，正確組織財務(wù)收支的核算、稽核、分析工作，合理籌措資金，管好各項資產(chǎn)，強化財務(wù)管理措施，努力實現(xiàn)最佳效益。

第五條

本辦法的內(nèi)容：著重于企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體制，包括企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作的管理，資金籌集的管理，貨幣資金及往來結(jié)算管理、存貨的管理，固定資產(chǎn)的管理，成本和費用的管理，銷售收入和稅金的管理，利潤及其分配的管理，財務(wù)報告與評價等內(nèi)容。

第二章 企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理體制

第六條

企業(yè)法人代表是企業(yè)一切財務(wù)和經(jīng)濟活動的最高負責(zé)人。企業(yè)法人代表在《企業(yè)法》、《公司法》及國家其它法律、法規(guī)和財經(jīng)制度的范圍內(nèi)，決策、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織好企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)的活動。并接受各級行政部門的檢查和監(jiān)督?？偨?jīng)理在法人授權(quán)下行使法人職權(quán)。第七條

財務(wù)部在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全面、完整及時地反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營過程的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，是企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的管理和執(zhí)行部門。其主要職責(zé)是：

1、負責(zé)全公司財務(wù)管理、會計核算工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和實施。

2、擬定全公司有關(guān)財務(wù)管理、會計核算工作的規(guī)章和管理制度，費用開支規(guī)定和辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3、編制公司財務(wù)收支計劃，成本和費用開支計劃、資金計劃、上繳稅金計劃、利潤計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

4、對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動，實施全面的財務(wù)監(jiān)督。

5、參與企業(yè)重要經(jīng)濟合同的簽訂，企業(yè)對外投資，重大經(jīng)濟活動及可行性研究分析等。

6、組織財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)新形勢的需要。

第八條

負責(zé)設(shè)備、物資管理的部門設(shè)置專職或兼職的 二級核算人員，負責(zé)本部門設(shè)備和物資的動態(tài)和靜態(tài)核算工作。在部門和公司負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上同時受財務(wù)部的指導(dǎo)。

第九條

各基本營業(yè)部門設(shè)置專職和兼職的經(jīng)濟核算員，負責(zé)本部門范圍內(nèi)的核算，按規(guī)定向財務(wù)部報送有關(guān)資料。

第十條

各部門、各公司都要按照做好基礎(chǔ)管理的要求，認真做好業(yè)務(wù)核算和統(tǒng)計核算工作。企業(yè)內(nèi)部單獨核算或有財務(wù)收支業(yè)務(wù)的公司，應(yīng)設(shè)專職或兼職財務(wù)人員，辦理經(jīng)濟活動的收支核算業(yè)務(wù)。

第三章 企業(yè)基礎(chǔ)管理工作

第十一條

原始記錄和原始憑證的管理

1、原始記錄是企業(yè)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的書面資料和原始依據(jù)，企業(yè)在經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)都必須建立健全原始記錄。原始記錄要求一是真實，二是完整，三要符合規(guī)定。

2、原始記錄和原始憑證必須有規(guī)范的記錄格式、內(nèi)容和填制方法，注明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容、品名、規(guī)格、計量公司、數(shù)量、價格、金額、填制日期、編號、填制人姓名、（不 得只寫姓、不寫名），接受憑證公司名稱，經(jīng)辦人簽名等內(nèi)容。

3、從外公司取得的原始憑證，必須蓋有填制公司的公章；屬發(fā)票的需按稅務(wù)現(xiàn)行規(guī)定使用發(fā)票并有稅務(wù)專用章；從個人取得的原始憑證必須有填制人員的簽名簽章。

4、一式幾聯(lián)的原始憑證，應(yīng)當(dāng)注明各聯(lián)的用途，只能以一聯(lián)作為報銷憑證。填制憑證時必須用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓懀⑦B續(xù)編號。

5、原始記錄和原始憑證必須及時，準(zhǔn)確傳遞、匯集、不得拖延。

第十三條

定額管理

1、定額管理的范圍包括：原輔材料、動力、人員、工時、設(shè)備利用，商品物資儲備、資金占用、費用開支等。

2、企業(yè)的定額應(yīng)根據(jù)自身的實際，在總結(jié)以往定額執(zhí)行基礎(chǔ)上，參照同行業(yè)水平、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任，作到先進合理。財務(wù)部配合有關(guān)部門制定并定期調(diào)整。

第十四條

計量驗收。深化計量管理工作，配備必要 的計量器具，按國家規(guī)定的法定計量公司。實行質(zhì)、量結(jié)合的驗收原則。

第十五條

財產(chǎn)物資的清查盤點

1、對各類商品物資、備件、半成品保管，各營業(yè)部門應(yīng)制定所屬物品的管理制度，作到誰保管，誰使用，誰負責(zé)。

2、對各種財產(chǎn)物資進行定期或不定期盤存。倉庫及各營業(yè)部門每月進行一次清查盤點。固定資產(chǎn)和低值易耗品每年清查一次。

3、各種物資在每年進行年終會計決算前，必須進行全面清查盤點，作到賬、卡、物相符。

4、對盤盈、盤虧、毀損、報廢的財產(chǎn)物資，應(yīng)當(dāng)由保管人和使用人說明原因，并報公司及主管部門審批后才能處理。

第十六條

財務(wù)計劃的編制

1、財務(wù)計劃以目標(biāo)利潤為中心加以確定。

2、財務(wù)部根據(jù)有關(guān)部門計劃，進行匯總平衡，編制整體計劃，確定利潤目標(biāo)值，交公司總經(jīng)理審定。

3、財務(wù)計劃包括：主要財務(wù)指標(biāo)計劃、費用計劃、商品銷售利潤計劃；計劃編制說明，資金計劃，基建技改計劃。

4、財會計劃應(yīng)于上年四季度完成，并報公司領(lǐng)導(dǎo)。

第十七條

內(nèi)部稽核

1、財務(wù)部設(shè)立稽核崗位，配備專職或兼職稽核人員，建立崗位責(zé)任制。

2、稽核人員嚴(yán)格按照國家及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟收支逐筆審核，對不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見或建議，報請?zhí)幚怼?/p>

3、稽核的內(nèi)容按崗位責(zé)任制要求辦理。

4、稽核人員要對審核簽署的憑證、賬薄、報表負會計責(zé)任。

第四章

第十八條

資本籌集的管理

1、企業(yè)的資本金，首先必須實行資本保全制度，其次要通過有效經(jīng)營，使其不斷增長，壯大企業(yè)實力。

資金籌集的管理

2、認真選擇最佳籌資渠道，降低資金成本，適度負債經(jīng)營。

3、實行資本驗資入賬制度，明確出資責(zé)任。

第十九條

資本公積的管理對重估增值的資本公積金，可按法定程序轉(zhuǎn)增資本公積，無償調(diào)入資產(chǎn)的凈收益增加資本公積（無償調(diào)出資產(chǎn)凈損失沖減資本公積）。

第二十條

盈余公積的管理

1、盈余公積是企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤中提取的積累資金。按用途分為企業(yè)自補流動資本、公益金和一般盈余公積。

2、公益金專門用于企業(yè)集體福利，分配實施后，應(yīng)將公益金轉(zhuǎn)為一般盈余公積。

3、一般盈余公積經(jīng)董事會批準(zhǔn)可以用于彌補虧損或補充實收資本。

第二十一條

流動負債的管理。流動負債包括短期借款，應(yīng)付短期債券，預(yù)提費用，應(yīng)付及預(yù)收款項等。

1、企業(yè)借入的短期借款應(yīng)及時登賬，并在備查薄中注明借款日期、利率、應(yīng)歸還日期、并按期歸還。

2、企業(yè)因業(yè)務(wù)往來發(fā)生的種類應(yīng)付賬款，應(yīng)定期（最長不得超過三個月）與債權(quán)方進行余額核對，和逐項清理核對。

3、企業(yè)的應(yīng)付工資按董事會規(guī)定提取，分別進入營業(yè)成本、經(jīng)營費用、管理費用、應(yīng)付福利費科目，工資總額組成的內(nèi)容，按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。

4、企業(yè)對需預(yù)提的費用，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則提取，當(dāng)年清算，原則上年末不留余額。

5、對每年需向銀行等公司借入的流動資金借款，應(yīng)按分階段計劃與需要，選擇最佳融資方式，提前一個月向銀行申請。

6、長期借款的合同及使用，由財務(wù)部匯報總經(jīng)理同意后使用管理。

貨幣資金及往來結(jié)算的管理

第二十二條

貨幣資金的管理。貨幣資金包括現(xiàn)金和各類存款。

1、現(xiàn)金的管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《現(xiàn)金管理條例》，加強對現(xiàn)金收入、付出和結(jié)存的監(jiān)督檢查，確?，F(xiàn)金的安全完整及合理使用。

（1）、使用現(xiàn)金的范圍包括：職工工資、各種津貼、福利費和其它勞動報酬；退職、撫恤金和喪葬補助費；向個人收購物資支付的價款；出差人員隨身攜帶的差旅費；轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點以下的零星支出；確需用現(xiàn)金支付的其它款項。

（2）、從銀行提取現(xiàn)金、應(yīng)寫明用途，由財會負責(zé)人或主辦會計或指定人員簽字蓋章后支付。

（3）、嚴(yán)格執(zhí)行“九不準(zhǔn)”。不準(zhǔn)以白條頂現(xiàn)金；不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金；不準(zhǔn)私人借用公款；不準(zhǔn)公司之間套換現(xiàn)金；不準(zhǔn)假造用途套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)公司收入的現(xiàn)金以個人名義存儲；不準(zhǔn)以企業(yè)賬戶代其它公司或個人存入或支付現(xiàn)金；不準(zhǔn)保留賬外現(xiàn)金（小金庫）；不準(zhǔn)以票證代替人民幣。

出納人員具體辦理收、付、存現(xiàn)金業(yè)務(wù)，每日營業(yè)終后，做到日清月結(jié)，保證賬款相符。

2、銀行存款的管理

（1）、企業(yè)辦理銀行存款業(yè)務(wù)同現(xiàn)金一樣，必須由財會負責(zé)人主辦會計指定人員審查簽章后，交由出納人員辦 理。

（2）、遵守結(jié)算紀(jì)律。不準(zhǔn)出租、出借銀行賬戶；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠期支票；不準(zhǔn)套取銀行信用；不準(zhǔn)將支票交給收款公司代為簽發(fā)；不得低于銀行規(guī)定的金額起點簽發(fā)支票；不準(zhǔn)給系統(tǒng)外公司提供擔(dān)保。

（3）、逐日認真登記銀行存款日記賬，及時與銀行對賬單核對，每月終編制銀行余額調(diào)節(jié)表，發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)查明原因，在次月內(nèi)處理完畢。

（4）、印章分管，各負其責(zé)。支票的用印章要分別由兩人保管存放，每個保管印章的人對所需加蓋印章的支票負責(zé)審核并負責(zé)任。

（5）、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。需帶空白支票外出采購的，必須報財務(wù)負責(zé)人批準(zhǔn)，并由出納員負責(zé)把關(guān)并登記簽字才能辦理。

（6）、簽發(fā)支票時，不能超過本公司的存款余額，即不簽發(fā)空頭支票。

（7）、發(fā)生支票丟失時，要及時向財務(wù)部報告并向銀行申請協(xié)助補救，發(fā)生損失由當(dāng)事人自負。

3、其它貨幣資金的管理。

（1）、其它貨幣資金包括外埠存款、銀行匯票、本票存款，在途貨幣資金、信用證、卡存款。對以上各類貨幣資金，要由出納設(shè)立臺賬，按月進行核對和管理。

（2）、嚴(yán)格控制信用卡的開設(shè)，持卡人在使用卡后應(yīng)在當(dāng)月息（如屬月末不得超進次月十日前），將發(fā)票經(jīng)有關(guān)人員簽審后及時交財務(wù)部出賬，對不按銀行使用規(guī)定造成的罰款罰息，由持卡人負擔(dān)。

第二十三條

各種應(yīng)收款的管理

1、企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)，本著錢貨兩清的原則，對日常業(yè)務(wù)發(fā)生的應(yīng)收賬款，簽單手續(xù)必須完善，并及時交財務(wù)部，財務(wù)部專人登記、核對、并及時催收，原則上有消費協(xié)議的按協(xié)議期按時收回，對沒有協(xié)議的，月頭產(chǎn)生的月內(nèi)收回，月末產(chǎn)生的次月內(nèi)收回，一次收不到的再次催收，對兩月以上收不回的，報主管協(xié)助收回，三月內(nèi)收不回的報部門經(jīng)理。對長期不收或隱匿不報產(chǎn)生損失由管應(yīng)收賬款人負責(zé)。

2、企業(yè)設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查薄”逐筆登記應(yīng)收票據(jù) 的種類、號碼、出票日期、票面金額、交易合同號和付款人、承兌人、到期日期、利率、貼現(xiàn)日期、貼現(xiàn)利率和貼現(xiàn)凈額。應(yīng)收票據(jù)到期結(jié)清款后，對應(yīng)票貼逐筆注銷。

3、企業(yè)對各種應(yīng)收款賬戶應(yīng)及時登記、核對和清算。

第二十四條

壞賬發(fā)生的處理。首先按“兩制”所規(guī)定的條件確認，然后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。對債務(wù)人資不抵債造成逾期三年以上不能收回的應(yīng)收賬款，經(jīng)批準(zhǔn)核銷后，作賬銷案存處理，繼續(xù)追款。壞賬損失的財務(wù)處理采用壞賬準(zhǔn)備金，企業(yè)發(fā)生的壞賬損失沖減壞賬準(zhǔn)備金。對收回已核銷的壞賬，沖減壞賬準(zhǔn)備金。

第五章 存貨的管理

第二十五條

存貨包括原料、主要材料、輔助材料、修理用備件、庫存燃料、包裝物、低值易耗品、外購商品、協(xié)作件、自制半成品、商品、代購商品等。

第二十六條

存貨的計價

一、商品流通存貨計價。商品流通所用存貨按《小企業(yè)會計制度》第條辦法計價。

二、其它存貨按實際價格核算。第二十七條

存貨的賬務(wù)管理

存貨賬務(wù)管理的要求是準(zhǔn)確及時、詳細記錄和核對，確保賬賬相符和賬實相符。

財務(wù)部應(yīng)設(shè)一套完整的三級數(shù)量、金額明細賬、三級賬摘要中應(yīng)說明入、出庫單號及購、發(fā)貨公司，及時結(jié)賬以便掌握庫存。倉庫管理員設(shè)置實物數(shù)量明細賬，按照本庫收、領(lǐng)、發(fā)單號順序逐日登賬。財會與倉庫每月核對數(shù)量作到賬賬相符，發(fā)生不符的要查找原因及時上報處理。

第二十八條

存貨的實物管理。存貨的實物管理要求是全面、完整，賬實相符。所有存貨的入庫必須經(jīng)倉管員清點計量驗收后由倉管員簽名或簽章，不得只簽姓氏。驗收時發(fā)現(xiàn)長溢、短少、應(yīng)及時查明原因，報告所屬科室領(lǐng)導(dǎo)、分清責(zé)任，屬承運方負責(zé)的，按市場浮動全價向承運人索賠。屬發(fā)貨方錯誤，通知對方更正，否則自行承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十九條

存貨的盤盈、盤虧、毀損和報廢。各核算公司和各倉庫根據(jù)清查盤點結(jié)果填報存貨盤點表，對盤盈、盤虧由倉庫和倉庫所屬部門查明原因，分清責(zé)任，財務(wù)部按扣除保險公司和有關(guān)責(zé)任人賠償后的凈損失，報經(jīng)稅務(wù)和董事會審批后，對盤盈、盤虧、毀損的凈收益或凈損失計入管理費用。存貨毀損的非常損失，計入營業(yè)外支出，保證賬賬、賬實相符。

第三十條

低值易耗品的管理

低耗品的認定按國家餐飲業(yè)財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、各使用低耗品部門按類別、品種、規(guī)格設(shè)備查薄，并定期清查核對。

2、低耗品攤銷采用一次攤銷法，一次購領(lǐng)低耗品在2千元以內(nèi)，一次掛入成本。超過2千元的，分期攤?cè)氤杀?。但最長不超過12個月。

第三十一條 包裝物的管理

1、包裝物是指單獨計價和不單獨計價的包裝物。

2、購入單獨計價的包裝物按品種設(shè)明細賬管理。

3、領(lǐng)用的包裝物應(yīng)區(qū)別情況計入領(lǐng)用部門成本或經(jīng)營費用。

4、各環(huán)節(jié)可持續(xù)使用或可當(dāng)廢品出售的包裝堅持回收、周轉(zhuǎn)使用或出售后按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

第六章 固定資產(chǎn)的管理

第三十二條

固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和分類。公司劃分固定資產(chǎn)的界限及固定資產(chǎn)目錄按總公司餐飲業(yè)財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。固定資產(chǎn)按經(jīng)濟用途和在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用分為：

1、生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)。

2、非生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)。

3、租出固定資產(chǎn)。

4、未使用和不需用的固定資產(chǎn)。

5、融資租入固定資產(chǎn)。

第三十三條

固定資產(chǎn)的計價。固定資產(chǎn)的計價以原價為準(zhǔn)，具體按小企業(yè)財務(wù)制度關(guān)于固定資產(chǎn)計價辦法辦理。

第三十四條

企業(yè)已入賬的固定資產(chǎn)，除發(fā)生下列情況的，不能任意變動其價值。

1、按國家規(guī)定對固定資產(chǎn)重新估價。

2、將固定資產(chǎn)的一部份拆除。

3、根據(jù)實際價值調(diào)整原來的暫估價值。

4、增加補充設(shè)備或改良設(shè)備。

5、發(fā)現(xiàn)原記固定資產(chǎn)價值有錯誤。第三十五條

固定資產(chǎn)的折舊

固定資產(chǎn)折舊，按小企業(yè)會計制度固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。

第三十六條

固定資產(chǎn)計提折舊的范圍。固定資產(chǎn)的折舊，從固定資產(chǎn)投入使用的次月起，按月計提；停止使用的固定資產(chǎn)，從停止使用月份的次月起停止計提折舊。(一）

下列固定資產(chǎn)應(yīng)提折舊：

1、房屋建筑物。

2、在用機器設(shè)備，運輸工具、器具。

3、以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

4、以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)。

（二）下列固定資產(chǎn)不得計提折舊：

1、已經(jīng)估價單獨入賬的土地。

2、房屋、建筑物以外未使用，不需用的固定資產(chǎn)。

3、交付使用前在建工程項目。

4、已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)。

5、未提足折舊提前報廢的固定資產(chǎn)。

6、國家規(guī)定不提折舊的其它固定資產(chǎn)。

第三十七條

固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)實行歸口分級管理，具體按XXXX有限責(zé)任公司固定資產(chǎn)管理辦法執(zhí)行。

第七章

成本和費用的管理

第四十七條

成本費用管理的任務(wù)。是嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的成本費用開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，核算生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用，正確計算和分析，促進企業(yè)改善管理，降低成本，提高效益。

第四十八條

成本費用管理的要求

1、加強成本的各項基礎(chǔ)工作，對原材料、輔助材料、包裝物、產(chǎn)成品等各項存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報廢都必須有準(zhǔn)確詳細的原始記錄，使成本核算具有可靠的基礎(chǔ)。

2、按月計算經(jīng)營成本，計入當(dāng)月成本的材料消耗、費用開支與產(chǎn)品產(chǎn)量的計算日期必須一致，不得提前或延后。

3、按實際驗收入庫的商品數(shù)量，實際消耗量和價格計算實際成本。

4、待攤費用包括：一次發(fā)生1萬以上大宗保險費、大修理費等。待攤費用原則上在一年內(nèi)攤銷完。

5、遞延資產(chǎn)的攤銷。遞延資產(chǎn)攤銷的項目，主要指應(yīng)在當(dāng)年和以后分期攤銷的開辦費，以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)改良支出及時原有固定資產(chǎn)進行裝修、裝璜的凈支出，以上應(yīng)攤遞延資產(chǎn)的具體辦法按小企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定辦理。

6、差旅費、會議費的報銷。按XXXX有限責(zé)任公司差旅費報銷規(guī)定執(zhí)行。

第十章

銷售收入和稅金的管理

第四十九條

銷售收入是指企業(yè)銷售產(chǎn)品或者提供勞務(wù)等取得的收入，包括主營業(yè)務(wù)收入和其它業(yè)務(wù)收入。

1、企業(yè)的一切銷售收入必須全額入賬，采取簡便快捷的結(jié)算方式，及時辦理結(jié)算手續(xù)，督促、檢查銷貨款的回收，加速資金周轉(zhuǎn)。

2、企業(yè)所發(fā)生的一切收入，均由財務(wù)部或各收銀員開具統(tǒng)一單據(jù)，加蓋財務(wù)公章后方能生效，嚴(yán)禁其它任何部門或個有以任何理由開單收款，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫、挪用和私存各種款項收入。

3、對銷售收入的確認辦法按權(quán)責(zé)發(fā)生制等有關(guān)規(guī)定辦理。

4、發(fā)生銷售退款時，須依照下列要求作出處理。

（1）、提供銷售退款的理由證明書或說明資料；

（2）、由財務(wù)部具體經(jīng)辦人員核對理由或公司相關(guān)規(guī)定簽字。（3）、財務(wù)負責(zé)人審核簽字。

（4）、公司總經(jīng)理簽字。

第五十條

稅金的管理

1、認真學(xué)習(xí)和宣傳稅法、正確貫徹執(zhí)行稅收法規(guī)、依法交納各種稅金。

2、按國家有關(guān)稅法規(guī)定的稅率、稅種、計稅基價，在稅局核定的期限內(nèi)及時正確地計算和申報各種稅款。

3、按期上交各種稅款、如遇困難或特殊情況不能按期繳納稅款，應(yīng)在稅局核定的期限內(nèi)寫出延期納稅申請和申報表交稅局。

4、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的盤虧、報廢、毀損凈損失等，報經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)和董事會批準(zhǔn)后，在計算所得稅前扣除，未經(jīng)批準(zhǔn)的，須進行所得稅的納稅調(diào)整。

5、企業(yè)對投資分得的投資收益，一律還原成所得稅前的數(shù)額列賬，一并納入企業(yè)利潤總額計算所得稅。

第十章 利潤及其分配的管理

第五十一條

利潤是企業(yè)在一定時期經(jīng)營活動的最 終經(jīng)營成果，利潤總額的構(gòu)成按小企業(yè)會計制度的規(guī)定辦理。

第五十二條 利潤管理的要求

1、企業(yè)的一切經(jīng)營收入，都必須計入當(dāng)期收入，不得漏計、少計或不計，不準(zhǔn)擅自留用或分成。

2、企業(yè)的成本、費用和收入配比、按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”要求計算，不得以估計利潤代替實際利潤。

第五十三條

營業(yè)外收支的管理

1、各種違約、滯納金必須由公司領(lǐng)導(dǎo)審批才能列支。

2、各種罰款原則上由當(dāng)事人自負，特殊情況由公司報銷的由公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、對外捐贈支出由總經(jīng)理簽批后辦理。第五十四條

利潤的分配

1、根據(jù)所得稅條例的規(guī)定計算，繳納所得稅及按小企業(yè)會計制度要求補虧。

2、按董事會規(guī)定的比例分配利潤。

第十一章 財務(wù)報告與財務(wù)評價

第五十五條

財務(wù)報告是指反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件，包括上級公司規(guī)定報送的各類會計報表，編表說明及有關(guān)財務(wù)情況說明書。

第五十六條

財務(wù)報表的編制要求

1、會計報表必須做到反映真實、數(shù)據(jù)正確、內(nèi)容完整、指標(biāo)統(tǒng)一，說明清楚，報送及時。

2、建立財務(wù)報告制度，按月、季、按上級規(guī)定報送各種會計報表，并抄送稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)負責(zé)人。

3、企業(yè)在辦理財務(wù)決算前，應(yīng)對各種存貨、債權(quán)、債務(wù)等進行實地盤點和清理，并編制盤存表，對盤存中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧、報廢和毀損按本制度規(guī)定程序報告審批處理，列入當(dāng)期決算，上報董事會。

第五十七條

會計報表報送時間

公司月報應(yīng)于次月10日前報送，年報應(yīng)于年終后一個月報送。

第五十八條

財務(wù)情況說明書的內(nèi)容：

1、說明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，利潤實現(xiàn)和分配，資產(chǎn)增減和 周轉(zhuǎn)，財務(wù)收支、稅金繳納、財產(chǎn)物資變動情況，出口退稅等。

2、對上期、本期和下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項。本企業(yè)主要項目采用的財務(wù)會計方法及變動情況和原因。

3、其它關(guān)于正確理解財務(wù)報告需要說明的事項。

第十二章 附則

第五十九條

本制度經(jīng)公司法人代表審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第六十條

本制度將在實際執(zhí)行過程中，逐步修改補充和完善。

第六十一條

本制度由XXXX有限責(zé)任公司財務(wù)部負責(zé)解釋。

XXXXXXXX公司財務(wù)部

二○XX年X月