第一篇：學校督導員職責

學校督導員職責

一、在督導室主任（副主任）領導下，依法對學校內設部門履行教育教學職責情況和學校教育教學工作的督導檢查。

二、列席被督導部門的有關會議，向有關人員進行測試或問卷調查，聽取匯報，查閱有關文件、檔案、資料。

三、對被督導的學校內設部門的教師的工作提出獎懲建議。

四、向被督導的內設部門的分管領導和學校督導室主任（副主任）如實通報督導結果，經學校校長辦公會同意，可以向全校教師公布重大督導結果。

五、按照教育督導規定的程序，積極主動、創造性地開展督導活動，并認真做好情況記載，每學期交學校教育督導室檢查存檔。

六、按照學校教育督導室召開的有關會議，實事求是地反映平時督導工作中的情況，建設性地提出加強和改進督導工作的建議和要求。

七、積極參加學校教育督導室組織的綜合或專項督導評估活動，認真做好相關工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

第二篇：督導員職責

任職條件

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

崗位職責

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

第三篇：督導員職責

督導員職責范文

具有大專及以上學歷，有相應的文字能力。深入一線，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。

1、在公司辦公室領導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進一步規范化、制度化。

3、組織督導人員加強政治和業務學習，不斷提高綜合素質和工作水平。

4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開督導會議。

5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查，發現問題及時向主管部門反饋，重大事件同時書面報告公司領導。

5、負責對發現問題的情況調查，并針對存在的問題及時向領導提出建議。

6、負責督察工作的落實情況。

7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

服裝督導崗位職責

1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性，及時性。

2、貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨。

3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。

督導的崗位職責

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

第四篇：專職督導員職責

伊犁職業中專（師范）學校專職教學督導員職責（試行）

（一）全面監控教師的教學質量和學生的學習質量。深入教學一線，進行教學巡視檢查和教學文件檢查，檢查制度落實及教風、學風情況。

（二）按督導工作計劃或隨機深入課堂、實習（訓）室進行檢查性、評估性聽課，并及時向任課教師或有關部門反饋意見和建議。每周聽課不少于12學時。

（三）隨時了解教學動態，采集教學信息，了解師生對教學及與教學有關問題的意見和要求，及時向領導和相關部門反映。

（四）開展學生評教和教師評學活動，定期召開學生座談會、教師座談會及師生座談會。

（五）善于發現教師推進教學改革和履行教書育人方面的先進典型和創新經驗，并向教學管理部門推薦在全校推廣。幫助和引導青年教師和外聘教師總結教學經驗，改進教學方法。

（六）參與學校組織的教學檢查、教學評價和教學評優等工作。

（七）開展教學工作專題調研，對學校的教學管理、教改、專業與課程建設提供信息咨詢和決策參考。

（八）認真研究教學、研究督導業務，不斷提高工作水平。

（九）負責督導資料的傳遞、整理和歸檔工作。

（十）樹立服務意識，嚴守規章制度和工作紀律，積極主動開展工作。

督導處

2014年3月

第五篇：督導員工作職責

督導員工作職責

一、根據督導室的工作計劃和安排，對學校的制度執行、常規管理等各項工作進行督導。

二、深入一線聽課，并填寫《督導聽課記錄表》，對教學中存在的問題，及時和老師交流、溝通。

三、對各部門的行政人員的出勤情況進行督查，并填寫《日常考勤表》，發現問題及時反饋到主管領導。

四、認真學習學校的各項規章制度，對學校的重大決策、決議的落實情況及時進行督導。

五、對督導工作中遇到的問題如實記錄，及時反饋相關部門主任或主管校長。

六、能主動征求教職工對學校發展的建設性意見和建議。

七、在工作中實事求是，公平公正，加強學習，總結經驗，提高工作能力。

八、完成領導安排的其它臨時性工作。