第一篇:鄉鎮黨委督查工作要點
2013 年是“十二五”規劃的中堅之年,也是貫徹落實十八大精神,“一心一意抓發展,一心一意為百姓”,大力實施“三百”工程,打造**門戶的關鍵之年。做好今年的督查工作,對于推動全鎮經濟社會發展具有十分重要的意義。
一、指導思想和總體要求
2013年全鎮黨委督查工作的指導思想是:堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大精神,市委三屆六次全委會、區委十屆十次全會及鎮第xx屆人民代表大會第四次會議精神。
2013年全鎮黨委督查工作的總體要求是:緊緊圍繞區委和鎮黨委的重大決策和重要工作部署,從一個中心(把發現問題、解決問題、推動落實作為決策督查工作的中心)、兩個重點(把推動經濟社會發展、重點項目建設作為督查重點)、三種意識(重落實、敢落實、善落實)入手,以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優質高效,更好地推動黨的各項方針政策及黨委的重大決策落實。
二、工作重點
(一)緊緊圍繞區委、黨委中心工作,扎實推動各項重大決策的全面落實。
1.圍繞黨的xx大和xx屆三中、四中全會,市委三屆五次、六次全會,區委十屆十次全委會暨全區經濟工作會及鎮第xx屆人民代表大會第四次會議精神等重要會議精神的貫徹落實情況開展督查。
2、圍繞市委、區委及鎮黨委的重大決定,市委、區委及鎮黨委領導的重要批示貫徹落實情況抓好督查,確保事事有回音,件件有落實。
3、圍繞“點線面工作法”對重點工作全面開展督查。重點對鎮確定的重點項目:順安爆破公司、同舟集團、500千伏變電站、書院220千伏變電站等項目開展督查。確保全鎮各項工作有序推進。
(二)進一步創新督查方式
積極創新督查工作方法,建立重點工作抓落實工作新機制,進一步完善信息反饋和情況通報制度,采取多種形式開展督查,及時掌握工作進展情況,解決工作中的重點、難點問題,確保各項工作任務順利完成。增強督查工作的全局性、主動性和時效性,變被動督查為主動督查,建立《重點工進度網絡圖》,規范督查工作流程,明確各個時期督查工作重點,使督查工作逐步走向制度化、規范化、網絡化。
(三)認真抓好督查調研
按照“整體工作上水平,督查調研出成效”的工作目標,圍繞上級黨委及鎮黨委重大決策部署的貫徹落實情況,群眾關心的難點、熱點問題,精選調研課題,精心安排調碉計劃,結合現場督查活動,力爭全年調研活動不少于2次,并撰寫有參考價值的調研報告,提出對策建議,及時向領導反饋,當好領導的參謀助手。
三、工作要求
(一)提高認識,統一思想。村(社區)、各部門要進一步增強責任意識,自覺服從服務于工作大局,圍繞“一心一意抓發展,一心一意為百姓”,大力實施“三百”工程,打造**門戶的主題,按照“促增長、調結構、擴消費、惠民生、保穩定”的總體要求,切實做好全年工作。
(二)明確責任,狠抓落實。各村(社區)、各部門要圍繞重點工作,細化、量化目標任務,制定落實工作計劃,明確工作進度。建立村黨委(支部)、“一把手”、部門負責人親自抓、負總責,班子成員、經辦人員各負其責,狠抓落實的主體機制,要增強工作的積極性和主動性,搶前抓早,全力推進,力爭提前高標準、高質量地完成好各項工作任務。
(三)密切配合,通力合作。各村(社區)、各部門要切實增強大局意識、牢固樹立全鎮“一盤棋”的思想,齊心協力、共抓落實。重點工作牽頭單位要善于從大局角度出發,加強對重點工作的統籌,積極查找和發現工作中遇到的問題,并主動加以協調解決。協辦單位要以事業、大局為重,與主辦單位密切配合,通力合作,主動落實,不互相推諉、敷衍塞責。
(四)加強督辦,定期通報。各村(社區)、各部門要嚴格按照要求,定期按時向鎮黨委報告重點工作進展情況。黨政督查室將及時匯總,對責任單位的重點工作進度報送情況開展督查,經黨委研究進行通報,結果納入年終目標考核。
第二篇:鄉鎮黨委工作要點
鄉鎮黨委工作要點
今年是我鄉推進科學發展、加快脫貧富民強鄉的攻堅轉折之年。今年的黨建工作,要以總書記新時代社會主義系列重要講話精神為指導,著力提高發展質量,爭創新優勢,更加積極探索鄉鎮經濟發展新路子,全面推進我鄉經濟社會持續健康發展。
一、指導思想
認真貫徹黨的十九大精神及習總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委“****”總體工作思路,認真開展“兩學一做”學習教育,扎實推進全面從嚴治黨各項任務,突出抓好領導班子建設及扶貧攻堅任務兩項重點,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用,為我鄉全面建成小康社會提供堅強的組織保證。
二、主要目標
——理想信念更加深入。以“兩學一做”學習教育為總抓手,重點抓好黨委中心組理論學習及黨支部政治學習,凝聚團結奮進,攻堅克難的強大力量。
——責任體系更加明晰。構建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的基層黨建格局,確保中央和省、市、縣委的決策部署落實到基層。——組織工作更加規范。推進黨支部工作的制度化、規范化,開展調查研究,加強工作指導,對黨支部書記和支部委員進行培訓。
——隊伍體系更加健全。完善干部任用選拔、管理和考核制度,打造素質優良、結構合理、擔當有為、作風扎實的基層黨員干部隊伍。
——服務體系更加高效。服務群眾載體不斷深化,服務內容和手段更加貼近實際、貼近群眾,取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認可的服務業績。
——黨的建設不斷加強。黨的領導核心作用更加突出,全鄉黨組織領導班子和黨員干部的思想理論水平明顯提高,黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強,黨員隊伍進一步壯大,基層組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。
三、工作措施
(一)強化政治理論學習,提升干部思想素質
1、深入開展“兩學一做”,制定全鄉學習實施方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,在全鄉組織開展“兩學一做”學習教育活動,督促指導支部書記切實負起責任,真正把“兩學一做”學習教育融入到黨員經常性教育中。
2、切實強化紀律規矩教育。圍繞增強政治紀律和政治規矩意識,把學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨組工作條例》納入黨委中心組學習、黨員學習計劃,推動廣大黨員干部嚴守黨的紀律,追求道德高線、堅守紀律底線。
3、鞏固深化專題教育成果。堅持把開展“兩學一做”與鞏固深化“三嚴三實”專題教育成果結合起來,督促各級黨組織以上帶下協同解決群眾反映強烈的政風行風問題,切實政治群眾身邊的不正之風。持續抓好立規執紀工作,推動“兩學一做”學習教育常態化、長效化。
(二)加強基層組織建設,提升服務發展能力
4、深化學習型黨組織建設。以學習貫徹總書記系列講話精神為重點,充分利用好既有的學習陣地、學習方式,結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展等契機,開展形式多樣的主題教育實踐活動。
5、推進服務型黨組織建設。以為人民服務為宗旨,強化服務意識,樹立服務理念,引導廣大干部始終牢記權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷提高基層黨組織的服務意識。
6、拓展創新型黨組織建設。以創先爭優為動力,深入推進創新型黨組織建設,不斷推動基層黨建工作思路創新、方式方法創新。適應形勢的發展變化,探索新的工作載體,充分發揮微博、微信、手機短信等新媒體技術在黨建工作中的重要作用。
7、發揮基層脫貧攻堅作用。全面推廣“支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈”的做法,鼓勵支持發展村級集體經濟,注重培育自我發展能力。
8、樹立基層黨建工作品牌。實施“示范引領”工程,以“先鋒引領”行動和“三聯同創”活動為有效抓手,探索推動基礎建設、產業培育等方面的特色亮點。
(三)加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用
9、堅持正確導向選用干部。堅持好干部“二十字”標準和三嚴三實、忠誠干凈擔當、四講四有等要求,以換屆選舉為契機,大力選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的優秀干部。
10、選優訓強基層骨干隊伍。加大鄉村干部集中輪訓力度,實現村干部、大學生村官培訓全覆蓋,促進基層干部引領發展能力素質提升。強化對村“三委”干部的監督管理和制度約束,堅決防止村干部違紀行為發生。
11、充分發揮考核激勵作用。加大考核結果在干部選拔任用、評優樹模、問責追究等方面的運用力度,引導廣大干部更加自覺地運用先進發展理念指導工作,推進落實。
12、加強村級后備干部隊伍建設。不斷完善縣鄉村三級干部聯系一名大學生村官的“3+1”幫帶體系,加強村“三委”委員培養管理,提升牧農村干部整體素質。
(四)加強黨風廉政建設,增強反腐防腐自覺性
13、全面落實黨建工作責任。認真抓好黨委抓基層黨建工作主體責任,按照“書記抓、抓書記”的要求,逐層簽訂黨建工作目標責任書,確保黨建工作責任落到實處。
14、夯實牧農村黨建工作基礎。全面落實“一定三有”、“四議兩公開”、“三會一課”、民主評議黨員等基本制度,重點抓好村民代表議事、民主評議村干部、村規民約等制度的落實,扎實推進黨務、村務公開,提高工作透明度,形成民主、規范的村級工作運行機制。
15、加強機關自身作風建設。積極進行干部紀律作風整改,嚴格執行干部考勤制度、請銷假制度,進一步強化責任意識,把作風建設和干部思想政治建設、黨風廉政建設等有機結合起來,形成點、線、面全覆蓋改進作風的工作格局。
16、狠抓黨風廉政建設力度。堅持標本兼治、綜合治理的方針,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制,從思想上、行動上重視起來,充分認識到做好黨風廉政建設的必要性。深入開展黨風廉政教育和警示教育,進一步建立健全懲治和預防腐敗體系。
第三篇:2011鄉鎮黨委工作要點
2011鄉鎮黨委工作要點
2011年是實施“十二五”規劃的開局之年,從“十一五”規劃特別是2010年工作完成情況看,鄉鎮經濟社會發展已經步入了城鎮化速度不斷加快、新農村建設富有實效、經濟總量和質量不斷提升、人居環境質量不斷改善、社會和-諧建設不斷加強的新階段,2011鄉鎮黨委工作要點。
工作思路:深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,堅持又好又快發展的科學發展觀,以促進就業和社區職能轉變為核心,強化拆遷和回遷安置,全面推進工業化、城鎮化,推動鎮域經濟社會持續、快速發展。
奮斗目標:財政一般預算收入比2010年增長20%以上,農業增加值完成20400萬元,實現農民人均純收入增長800元以上,城鎮居民可支配收入增長10%以上,人口自然增長率控制在0.12%以內。協助開發區做好拆遷工作,保證重點項目入駐。
主要措施:
一、選擇性招商引資,強化大件路與寶成線之間鄉鎮自主招商引資和承接產業轉移的中小企業園區內土地承載力和項目投入產出率,按照政府統籌規劃、協調,企業自主出資的原則,進一步加大中小企業園區內電力、通訊、給排水、道路等基礎設施配套建設力度,突出機械產業和新材料產業發展,確保在符合產業規劃的前提下,嚴格選擇投資密度大、科技含量高、成長性好、附加值高的中小企業入駐,同時狠抓項目合同履約率、資金到位率和開工率,督促已經簽約的眾合塑料、新洋鋁業、思鴻機械、德興機械等新建企業加快建設、生產步伐,盡快形成產能,構建新的經濟增長點。
二、深化企業服務,落實盛市財政對企業技術改造和產業創新發展的專項扶持政策,推動和促進以三星鋁業、華儀電器、百世旺家門窗等為代表的現有企業加大技改擴建投入,進一步實現產品和產能升級,保證工業經濟高效、快速增長。
三、強化征地拆遷干部隊伍管理,突出成本、效率、紀律控制,落實工作時間、進度和責任人掛鉤,保證重點項目用地按照規定時間完成。
四、以“一事一議”財政獎補為契機,充分調動群眾籌資籌勞積極性,推動規劃區外農業村道路、水利等公益性基礎設施建設,提升農業綜合生產能力,推進農業科技創新成果的推廣轉化,確保農產品質量安全,同時嚴格惠農資金落實,在農業播面不斷減少的情況下,進一步實現農業穩產增收,工作總結《2011鄉鎮黨委工作要點》。
五、以城鄉環境綜合整治“清潔化、秩序化、制度化、優美化”的四化標準為目標,結合公益性崗位開發,進一步完善清運保潔隊伍的管理機制,增強“四川省環境優美鄉鎮”創建工作實效,繼續做好同善村“五十百千”示范工程創建后續工作,創新工作思路和工作方法,結合成都第二繞城高速、成蘭鐵路建設,高起點做好連江村、卡房村新農村建設示范點的規劃建設工作。
六、協調開發區加快安置房建設和回遷安置步伐,積極探索和完善現有安置小區物業管理、社區服務管理模式,逐步實現征地農轉非人員由農民向市民-意識的轉變,引導小區業主委員會民-主、自治開展工作,最終實現由“政府指導下村為主導、業主委員會為主體、物業管理公司為核心”的小區管理模式向業主自治的過渡,逐步實現小區社區化管理,建設好環境優美、秩序良好、治安穩定的和-諧安置小區。
七、強化村(社區)、居委會資產、債權、債務等財務管理,加大財務審計監督力度,在2010年財務重點審計基礎上,對各村(社區)、居委會財務制度執行情況、現行財務運轉狀況、支付狀況開展全面審計,對審計中發現違規問題的責令限期整改,發現違法違紀問題的,由相應紀檢監察機構和司法機關追究相關責任人黨紀政紀直至刑事責任。
八、以促進就業為核心,進一步提升勞動保障協理員素質,充分發揮鎮勞動保障所、村(社區)、居委會在城鄉居民就業和保障中的主導作用,改進和完善全面覆蓋的勞動保障服務平臺體系建設,積極引導城鄉勞動者轉變就業觀念,通過專場招聘會、職業培訓、創業培訓、公益性崗位開發等方式,切實推進征地農轉非人員就業和農村富余勞動力轉移,動態消除“零就業”家庭。
九、創新社會管理,特別是流動人口和社會治安綜合整治管理模式,完善鄉鎮黨委書記、鄉鎮長“大接訪”機制,鞏固“大調解”工作體系和工作機制,完善風險評估機制,暢通群眾利益訴求渠道,確保社會和-諧穩定。
十、強化服務型政府、信用政府建設,深化黨務、政務公開,發展基層民-主,理順關系,不錯位、不越位、不缺位,充分發揮工、青、婦等群團組織作用,進一步做好婦女兒童和教育工作,全力推進武裝、民政、計生、檔案、保密、審計、國土、城建、交通、安全、環保、衛生、統計、人口普查等各項事業全面進步。
十一、強化黨建工作,著力提高執政能力。繼續深入開展“創先爭優”和“掛、幫、包”活動,加強基層組織領導班子和黨員隊伍自身建設,加大黨員干部隊伍教育培訓力度,進一步落實非公有制企業黨建工作“3+1”工作法,搞好建黨90周年慶祝活動,嚴格落實黨風廉政建設責任制,推進基層黨務公開,進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
結合村(社區)兩委換屆工作,推動和平、金華等統征統轉村向社區居委會職能的轉變,理順關系,創造條件,逐步了斷原村民小組與鎮村兩級的債權債務關系,實現村委會向社區居委會過渡。
第四篇:鄉鎮黨委工作要點
鄉鎮黨委工作要點
2011年是實施“十二五”規劃的開局之年,從“十一五”規劃特別是2010年工作完成情況看,新豐鎮經濟社會發展已經步入了城鎮化速度不斷加快、新農村建設富有實效、經濟總量和質量不斷提升、人居環境質量不斷改善、社會和-諧建設不斷加強的新階段,鄉鎮黨委工作要點。
工作思路:深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神,堅持又好又快發展的科學發展觀,以促進就業和社區職能轉變為核心,強化拆遷和回遷安置,全面推進工業化、城鎮化,推動鎮域經濟社會持續、快速發展。
奮斗目標:財政一般預算收入比2010年增長20%以上,農業增加值完成20400萬元,實現農民人均純收入增長800元以上,城鎮居民可支配收入增長10%以上,人口自然增長率控制在0.12%以內。協助開發區做好拆遷工作,保證重點項目入駐。
主要措施:
一、選擇性招商引資,強化大件路與寶成線之間新豐鎮自主招商引資和承接產業轉移的中小企業園區內土地承載力和項目投入產出率,按照政府統籌規劃、協調,企業自主出資的原則,進一步加大中小企業園區內電力、通訊、給排水、道路等基礎設施配套建設力度,突出機械產業和新材料產業發展,確保在符合產業規劃的前提下,嚴格選擇投資密度大、科技含量高、成長性好、附加值高的中小企業入駐,同時狠抓項目合同履約率、資金到位率和開工率,督促已經簽約的眾合塑料、新洋鋁業、思鴻機械、德興機械等新建企業加快建設、生產步伐,盡快形成產能,構建新的經濟增長點。
二、深化企業服務,落實盛市財政對企業技術改造和產業創新發展的專項扶持政策,推動和促進以三星鋁業、華儀電器、百世旺家門窗等為代表的現有企業加大技改擴建投入,進一步實現產品和產能升級,保證工業經濟高效、快速增長,工作總結《鄉鎮黨委工作要點》。
三、強化征地拆遷干部隊伍管理,突出成本、效率、紀律控制,落實工作時間、進度和責任人掛鉤,保證重點項目用地按照規定時間完成。
四、以“一事一議”財政獎補為契機,充分調動群眾籌資籌勞積極性,推動規劃區外農業村道路、水利等公益性基礎設施建設,提升農業綜合生產能力,推進農業科技創新成果的推廣轉化,確保農產品質量安全,同時嚴格惠農資金落實,在農業播面不斷減少的情況下,進一步實現農業穩產增收。
五、以城鄉環境綜合整治“清潔化、秩序化、制度化、優美化”的四化標準為目標,結合公益性崗位開發,進一步完善清運保潔隊伍的管理機制,增強“四川省環境優美鄉鎮”創建工作實效,繼續做好同善村“五十百千”示范工程創建后續工作,創新工作思路和工作方法,結合成都第二繞城高速、成蘭鐵路建設,高起點做好連江村、卡房村新農村建設示范點的規劃建設工作。
六、協調開發區加快安置房建設和回遷安置步伐,積極探索和完善現有安置小區物業管理、社區服務管理模式,逐步實現征地農轉非人員由農民向市民-意識的轉變,引導小區業主委員會民-主、自治開展工作,最終實現由“政府指導下村為主導、業主委員會為主體、物業管理公司為核心”的小區管理模式向業主自治的過渡,逐步實現小區社區化管理,建設好環境優美、秩序良好、治安穩定的和-諧安置小區。
七、壓濾機濾布 強化村(社區)、居委會資產、債權、債務等財務管理,加大財務審計監督力度,在2010年財務重點審計基礎上,對各村(社區)、居委會財務制度執行情況、現行財務運轉狀況、支付狀況開展全面審計,對審計中發現違規問題的責令限期整改,發現違法違紀問題的,由相應紀檢監察機構和司法機關追究相關責任人黨紀政紀直至刑事責任。
八、以促進就業為核心,進一步提升勞動保障協理員素質,充分發揮鎮勞動保障所、村(社區)、居委會在城鄉居民就業和保障中的主導作用,改進和完善全面覆蓋的勞動保障服務平臺體系建設,積極引導城鄉勞動者轉變就業觀念,通過專場招聘會、職業培訓、創業培訓、公益性崗位開發等方式,切實推進征地農轉非人員就業和農村富余勞動力轉移,動態消除“零就業”濾布 家庭。
第五篇:鄉鎮黨委督查工作辦法
關于印發《紅楊鎮督查工作暫行辦法》的通知
各村(居)委會、機關各部門:
為切實加強效能建設,進一步改進鎮村干部工作作風,建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍,確保各項工作任務的及時有效落實。現將《紅楊鎮督查工作暫行辦法》印發給你們,請認真宣傳貫徹。
特此通知
二0一0年七月十日
紅楊鎮督查工作暫行辦法
第一條、督查室工作職責成立紅楊鎮督查室。督查室為鎮黨委、政府督促檢查工作的承辦機構,負責鎮村干部對黨委政府的重要政策、部署和制度的貫徹落實情況進行督查,辦理黨委政府重要督查事項,承擔日常的督查任務,及時準確地向黨委政府提供第一手詳實資料,為黨委政府進一步決策提供意見和辦法,為評先評優績效考核提供參考依據。
第二條、督查室工作內容
1、調研黨在農村的各項政策執行情況
2、接受鎮黨委、政府交辦的督查任務
3、督查各辦、室、站、所日常工作人員在崗履行職責情況
4、督查村居兩委人員在崗履行職責情況
5、調研鎮內重點工程、中心工作的進展情況
6、其他需要督查考核的任務
第三條、督查室工作紀律
督查室工作人員必須嚴格按照鎮黨委、政府的要求,以高度的政治責任感認真辦理各種督查事項,對督查事項完成情況應及時以督查通報下發機關各部門、各村(居)、駐鎮各單位,決不允許弄虛作假或隱瞞不報。
第四條、督查方式
采取平時督查和突擊督查相結合,常規督查和重點督查相結合,主要采取以下幾種方式進行:
1、突擊見面督查
2、電話隨訪督查
3、座談調研督查
4、暗訪督查
5、蹲點督查
6、調研考核
第五條、督查室工作規程
1、成立督查組:根據黨委政府安排抽調相關人員成立。
2、接受任務:按照領導指示和工作內容接受督查任務
3、督查方案:依據考核和督查的內容相應制定針對性和操作性強的督查方案。
(1)、對鎮內重點工程、重點工作、重點項目及中心工作開展情況的督查按照黨委政府工作部署和主要領導要求隨時進行,對照每項工作開展前制定的工作計劃,采取從時序進度、工作質量、人民滿意度等方面逐項督查,從工作開展、工作進行到工作總結分時段督查;
(2)、對鎮機關部門工作督查每月抽2-3個部門,對照部門每月的工作計劃,從工作人員的勤政廉政、在崗履職情況到工作的完成進度、完成質量等方面進行督查,重點督查本部門所承擔的民生工程方面工作開展情況;
(3)、對村居工作情況每季度督查一次,主要從接受的上級各項工作任務完成的時序進度、各項重點工作及中心工作開展情況、為民服務、兩委干部在崗履職情況等方面進行督查。
4、實施考核督查:根據督查內容在客觀、公平、嚴謹、高效的原則下結合每月每季度的督查情況進行綜合分析選擇性的開展督查,配合上級主管部門進行年中考核。
5、分析整理,匯總通報:對于督查的結果,督查室及時進行分析整理和通報。
6、編發《紅楊鎮督查》:《紅楊鎮督查》是督查室、對督查考核情況向黨委政府和被督查考核單位通報反饋的工作方式,主要內容是對全鎮工作開展情況通過督查考核結果進行分析整理和歸總通報。《紅楊鎮督查》經黨政主要領導簽閱,每月一期。
7、整理歸檔:督查室對每次督查考核結果及時分類歸檔。、第六條、本辦法自發布之日起執行。
二0一0年七月十日
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