第一篇：鄉鎮黨委換屆督查情況匯報

關于**縣、**縣、**縣換屆工作

督查情況匯報

部領導：

根據部里安排，我們督查組一行3人，于3月17日至18日，對**縣、**縣、**縣換屆工作進行了一次督查，這次督查通過聽匯報、實地察看、查閱資料等形式進行，共到了3個縣 個鄉鎮。通過這次督查，掌握了基層的實際情況，發現了存在的問題，推動了縣里的工作，取得了較好的效果。現將具體情況匯報如下：

一、整體情況

截止目前，3個縣都進行了大量的摸底調查和前期準備工作，成立了換屆工作領導機構和工作機構，起草了縣鄉黨委換屆《工作方案》，召開了換屆工作會議進行部署安排和業務培訓。總的講，目前這3個縣的換屆工作推進健康，扎實有效。

二、工作亮點

一、行動迅速。我市換屆工作會議之后，3個縣都迅速行動起來，及時落實市委精神和安排部署。**縣于3月7日召開四大班子會議和黨政聯席會議，傳達市委換屆精神，學習貫徹了**書記、**書記和**部長的講話和有關文件精神，1統一了思想。及時成立了換屆工作領導組，研究出臺了換屆方案。3月15日又召開了縣委常委會議和換屆工作會議。**縣于3月9日召開了縣委常委會議，認真組織學習市委換屆工作的精神，成立了縣鄉換屆工作領導組，研究通過了《關于縣級領導班子換屆工作的方案》和《關于鄉鎮領導班子換屆暨縣人大代表選舉工作的方案》。下午召開了換屆工作會議，并進行了培訓。3月18日召開了十屆四次全委會，做出了6月9日至10日召開**縣第十一次黨代會的決議。**縣于3月5日進行了縣委中心組專題學習，對換屆工作各項籌備工作進行了研究和部署。隨后及時成立了換屆工作領導小組，制定了《中共**縣縣委關于鄉鎮領導班子換屆的工作方案》。同時統籌研究安排了縣、鄉黨委、人大、政府、政協等換屆工作。各鄉鎮也都成立了由鄉鎮黨委主要負責人任組長的鄉鎮換屆工作領導小組，并抽調人員組成辦公室，具體負責鄉鎮換屆工作。

二、認真培訓。這3個縣都通過召開縣委常委會議或縣四大班子成員會議專題學xxx省委、市委關于換屆工作的有關文件精神和相關法律法規。并安排各鄉鎮也組織人員學習換屆政策。組織縣紀委、組織部門全體干部學習中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正通知》、省委《關于在換屆工作中嚴肅紀律要求強化監督措施的通知》文件精神，觀

看了中央嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻錄像，學習了中組部通報的嚴肅換屆紀律警示教育的典型案例。組織工作人員集中學習《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、黨的地方和基層組織選舉工作流程等。通過學習培訓，3個縣的廣大干部都熟悉了換屆政策和工作程序。特別是**縣印發了《鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》，將鄉鎮黨委換屆選舉工作細化為大會籌備、預備會議、正式會議、后續工作等四個階段、三十項環節，并附了三十二個參考例文和有關表格，確保了鄉鎮黨委換屆工作按照科學化、法制化、程序化進行。

三、積極調研。為保證換屆工作順利完成，這3個縣都組織人員進行了大量調研摸底工作。**縣組織力量到鄉鎮、農村一線，廣泛接觸各級代表，就本次鄉鎮換屆的各項工作，認真聽取上屆“兩代表一委員”的意見建議。通過認真細致的調研，查閱檔案資料，摸清了干部年齡、知識、性格特點等基本情況，了解干部思想狀況，掌握了第一手資料，為開展換屆工作奠定了堅實基礎。**縣縣委班子成員分頭行動，深入基層與各級干部談心交流，打消顧慮，化解矛盾，盡量減少干部思想認識上的波動。對于個別有想法的干部，縣委書記、組織部長親自談話交心，理順情緒，教育其正確對待組織，客觀評價自己，正確看待他人，有效地穩定了干部思

想。**縣組織人員對各鄉鎮領導班子的現狀、職數、年齡結構、性別結構、知識結構以及領導干部的年齡、學歷、任職時間等基本情況進行認真摸底、統計和分析。針對換屆選舉信訪多、矛盾較集中的鄉鎮，組織有關部門深入了解，并與鄉鎮黨委進行溝通，了解班子思想、工作動態、群眾關注的熱點難點問題，對有可能影響換屆選舉工作的難點問題進行梳理分類，妥善處理。

四、嚴肅紀律。**縣及時轉發了中組發（2010）21號和晉組發（2011）5號文件，同時將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求印制成小冊子，下發到全縣站股級干部手中，人手一冊。縣委有關領導與鄉鎮和縣直有關單位負責人進行專題談心談話，督促其帶頭遵守，做到嚴格執行換屆紀律。**縣把近年來查處的用人上不正之風典型案例材料印發到全縣科級干部和一般干部，廣泛對干部開展警示教育，自覺筑牢思想防線。同時實行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，全縣所有干部就嚴格執行換屆紀律向縣委作出書面承諾；組工干部就遵守換屆紀律向組織作出“五不”承諾。**縣共印制《5個嚴禁、17個不準、5個一律》換屆工作紀律要求手冊2500套，分發到了全縣股級以上干部，并按干部管理權限層層簽署了承諾書和回執，做到了教育在先、警示在先、預防在先。

五、廣泛宣傳。**縣在縣電視臺開辟換屆工作專欄，積極宣傳換屆有關精神，特別是對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求以及省委的十二項措施，進行了宣傳報道，讓廣大干部群眾入耳、入腦、入心，營造換屆風清氣正的良好氛圍。加強輿情實時監控，對苗頭性問題早預防、早發現、早處理。樹立了正確的輿論導向，形成了良好的輿論氛圍。**縣創辦了《**縣換屆工作簡報》，及時編發工作動態和典型經驗。同時在縣電視臺開播專欄，編播換屆動態、宣傳換屆紀律、介紹典型經驗。**縣在縣電視臺和政府網站對換屆工作進行了廣泛宣傳。各鄉鎮還通過標語、橫幅、宣傳欄、會議等多種形式，加強宣傳工作，營造輿論氛圍，引導黨員群眾正確行使民主權利，為縣鄉換屆工作營造了一個風清氣正的環境。

三、存在問題

1、根據省委1號文件及市委的有關規定，換屆人事安排應自上而下進行，目前，各縣四大班子領導人事調整還未開始，縣上的人事方案尚未謀劃成熟，影響了工作進度。

2、人大代表名額上級還未分配，選區還未劃分，在一定程度影響換屆工作整體進度。

四、幾點建議

1、盡快進行人事安排調整，以便于各縣形成人事安排

方案，為順利完成換屆工作奠定基礎。

2、及早動手，全面做好選民登記等各項準備工作，待代表名額確定后可以立即開始。

3、統籌做好換屆和其它日常工作，做到“兩促進、兩不誤”。

二〇一一年三月十九日

第二篇：鄉鎮換屆督查匯報

鄉鎮換屆,督查匯報

篇一：對某鎮換屆工作的督查匯報

對**鎮換屆工作的督查匯報

按照市縣關于人大、政府換屆工作會議精神及相關文件要求，我們督察組對**鎮人大政府換屆選舉工作進行全程的監督、指導、檢查。對于這次換屆工作，**鎮黨委高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序。目前，**鎮換屆選舉工作正常有序進行，現將**鎮換屆工作及督查情況匯報如下：

一、市、縣換屆選舉工作會議召開以來，**鎮黨委政府高度重視，一是在7月27日召開了**鎮人大、政府換屆工作動員大會，會上宣讀了《中共**鎮黨委關于認真做好鎮人大、政府換屆工作的通知》，并學習市、縣有關文件精神；第一時間成立了選舉工作領導小組；設立了由黨委、人大、政府及有關方面人員組成的選舉委員會，共13人，在縣委督查組的領導下，負責主持本鎮的換屆選舉工作。二是鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選區單位明確一名班子成員作為指導員，到選區進行駐點指導，確保選舉程序規范。根據市、縣換屆選舉實施方案的相關文件精神，制訂了《**鎮人大換屆選舉實施方案》。

二、開展調研，做好調查研究和宣傳發動工作，為換屆打好思想基礎。換屆工作事關班子建設的大事，也是振奮精神、凝聚人心、明確奮斗目標的契機。對此，**鎮十分重視，早在8月初就開始安排力量，就有關問題開展調研，進行宣 傳發動，統一思想認識。調查研究的內容為：換屆選舉工作面臨的新情況、新問題，有哪些有利條件和不利因素；干部的思想情況等等。最近，**鎮又圍繞全鎮經濟社會發展的目標，對前五年的工作進行全面分析回顧，認真總結經驗教訓，并著重研究確定今后五年的發展目標、工作重點和措施，著手起草政府報告。通過召開座談會、個別聽取意見等形式，掌握干部群眾的思想脈搏，廣泛聽取基層對換屆工作的要求和建議。有重點地排摸可能會產生不利影響的苗頭性事件，認真解決好歷史遺留的隱患問題，時刻關注干部群眾的情緒，加強教育引導工作。總之，千方百計地調動積極因素，消釋化解矛盾，理順關系，進一步激發全鎮上下干部群眾的熱情和斗志，為換屆工作創造良好政治氛圍，打好思想基礎。

三、利用集中學習的時間對換屆紀律進行學習宣傳，領導班子成員專題學習干部選拔任用條例和換屆工作有關政策法規，特別是中組發【2010】21號文件中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。選舉委員會及辦公室具體工作人員進行了業務培訓，學習憲法、選舉法及上級文件精神，明確縣鄉兩級人大換屆選舉的意義、目的、指導思想和工作要求，了解掌握換屆工作的基本要求、主要任務、方法步驟等。

四、為了切實做好黨員干部的思想政治工作，引導黨員干部牢固樹立正確的權利觀、利益觀、地位觀、事業觀，堅持講黨性、顧大局、守紀律，鎮黨委開展談心活動，鎮領導 與班子成員談心談話，班子成員與各社區、事業單位黨員談心談話，進而從整體上了解黨員干部隊伍思想工作動態，聽取換屆工作意見建議，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作。

五、選民登記和劃分選區。按照居住狀況，**鎮共劃分20個選區。聯合公安、計生等部門，采取“三增三減”的方法進行選民登記，做到不漏登、不錯等、不重登。選民登記工作之前就利用**有限電視臺進行宣傳，**縣人大常委會1號公告張貼在各選區醒目位臵，致選民的一封信發放到選民手中。選民榜將在9月17日公布。

六、暢通監督渠道，創新監督手段，充分發揮法律監督、紀律監督、民主監督和組織監督的作用。要把換屆紀律監督貫穿于提名推薦、組織考察、換屆選舉等各個環節。實行嚴守換屆紀律“雙承諾”制度，縣委換屆督查組全程參與指導換屆工作。加大社會監督力度，在充分發揮 “12380”舉報電話、舉報網絡作用的同時，**鎮設有換屆專用舉報電話：****，并實行換屆舉報信息日報告制度，隨時處理群眾舉報。

現階段工作：

根據省市委關于鎮人大政府領導班子換屆考察工作意見，縣委第三考察組于9月15日到**鎮對現任人大、政府班子及其成員進行民主測評，并對新一屆鎮人大主席和政府領導班子成員進行全額定向推薦。全鎮機關干部、社區黨總支書記、事業單位一把手、縣直部門一把手、縣鎮兩級兩代 表一委員、離退休干部代表、群眾代表、普通黨員代表共計81人參加了推薦會議，并在會議上對參加會議人員知曉和執行換屆紀律情況進行了問卷調查。會后考察組對參加推薦會議的30人進行了個別談話；同時召開了民意調查會，重點了解現任鎮人大、政府領導班子成員的群眾滿意度，民意調查會議由鎮黨委副書記主持，考察組派人參加，鎮內部分群眾代表、黨員代表、兩代表一委員計31人參加了調查。

各社區于9月17日前，均已完成選民登記工作，并進行了公示。9月18日到9月22日，開展了各選區人大代表初步人選的推薦工作。確定正式代表候選人步驟為9月22日到9月30日，之后組織正式代表候選人與選民見面，迎接10月10選舉。

篇二：XX鎮開展換屆風氣督查工作情況匯報 XX鎮關于開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報 2011年9月13日

自換屆選舉工作啟動以來，XX鎮嚴格按照中央和省、市、區委的有關要求，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩有序推進。目前，中共XX鎮第六次黨員代表大會已順利完成換屆選舉工作，XX鎮第六次人民代表大會也已完成代表選舉階段，計劃于9月底全部完成換屆任務。現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，強化組織領導

我鎮高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鎮委成立了由鎮委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鎮委書記為主任的選舉委員會，委員會下設辦公室，負責這次換屆選舉的全面工作。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署，結合本鎮實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

二、廣泛宣傳，營造良好氛圍

深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鎮黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》《XX鎮區、鎮兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。

三、多措并舉，嚴肅換屆紀律

換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。

（一）強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。

二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過組織專題學習、召開民主生活會、發放換屆紀律明白卡、張貼換屆紀律三字歌宣傳海報、印發警示案例材料和相關文件、通過短信平臺向鎮各級干部發送換屆紀律宣傳信息等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“5個嚴禁、17 個不準和5個一律”紀 律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。鎮委將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部及廣大黨員，經常性組織領導班子成員和廣大黨員專題學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，做到先學先行。經統計，我鎮印送中央紀委、中組部《通知》14份，印送中組部警示教育材料、查處案件通報14份，編發學習材料和警示材料各120份。

（二）細化任務職責，從制度上防止換屆違規行為。

我鎮分清職責，細化責任，從制度上加強防止換屆違規行為。分管領導責任，全鎮任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。掛點干部責任，實行鎮干部包村責任制，掛點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對掛點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。

（三）強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。

一是安排專人負責對換屆工作進行專項督查，組織換屆紀律知曉度測試，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。

二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鎮村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鎮選舉委員會匯報。鎮選舉委員

會公布了檢舉、控告電話，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。

三是“三查兩報”違反換屆紀律的案件，“三查”指：對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題，及時查明情況；對核實的違反換屆紀律案件，嚴格查辦到底；對違反換屆紀律人員的分管領導和負責人，嚴肅追查相關責任。“兩報”指，向區紀委和區委組織部及時上報違反換屆紀律案件，對違反換屆紀律的案件當事人和相關責任人進行全鎮通報。

下一步，我鎮在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據嚴肅換屆紀律的有關要求，確保風清氣正，扎實開展好下一步換屆選舉工作，確保我鎮換屆選舉工作圓滿完成。篇三：2016年鄉鎮換屆工作情況匯報

按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《中共市委關于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》（委發?XX?24號）、中共xx市紀律檢查委員會、中共xx市委組織部《關于印發的通知》（廣委組?XX?28號）等相關文件精神，我鄉黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下：

一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識

鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及xx大、xx屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍四化方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進兩個加快和新農村建設，實現我鄉xx發展目標提供思想、政治和組織保證。

二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎

通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越紅線，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100% 一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保5個嚴禁、17個不準和5個一律換屆紀律知曉率達100%。二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。

三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

四、組織到位，嚴密民主程序

發揚好民主、產生好代表、選出好班子是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

五、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤

今年是實施xx規劃的開局之年，是我鄉經濟跨越發展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好

新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發展，乃至xx時期的持續健康發展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗，更是對黨員開展創先爭優活動成果的一次檢驗。

在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

第三篇：鄉鎮黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉鎮黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

鄉鎮黨委嚴肅換屆紀律匯報材料 尊敬的各位領導： 你們好，熱烈歡迎各位領導來我鎮檢查指導工作，根據調研組要求，現將我鎮黨委換屆工作向各位領導做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總人口3912戶13485人，共有22個黨支部，521名黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推

選出新一屆黨委班子成員，鎮紀委班子成員。目前，我鎮黨委班子由7人組成，鎮黨委書記鄭毅，現年38歲，研究生學歷；班子成員平均年齡歲，35歲以下的2名，本科以上學歷5人，少數民族1人，婦女1人。鎮紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現年34歲，本科學歷，班子成員平均年齡歲，35歲以下4人，本科以上學歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮按照“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創先爭優暨學習型黨組織建設的重要內容，扎實開展了“六個一”學習教育活動。4月8日召開了全鎮嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發放到黨

員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發放手機信息3000條次，在全鎮范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結合“每月一考”在全鎮機關干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調查問卷和和全體鎮村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。其次，為進一步加強和完善監督體系，結合實際，鎮黨委聘請村監委會主任為各村換屆風氣監督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區內換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮黨委反映匯報，根據工作需要也參與鎮、村兩級換屆督查等相關工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好

依據。最后按照縣上探索創新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮上對談心活動延伸到村干部，全鎮上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內容進行了公開公示，組織了全鎮科級領、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮村兩頭實情以及黨員干部的思想動態，為選硬配強班子打好基礎。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環節。

我鎮嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮情實際，在換屆中細化形成九大環節：一是加強領導，落實鎮黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統籌安排，確保在整個換屆中

思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續深入做好換屆相關宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關我鎮長遠政治生態的一項重要任務來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結構要求，提高代表素質；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮黨委領導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領發展的綱領性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發表意見，成功選舉出兩委領導班子和上級黨代表。根據以上工作要求，我鎮成立以鎮黨委書記為組長的換屆工作領導小組，下設辦公室、換屆紀律督察組、政策指導組、宣傳報道組，根據全鎮區域范圍進行劃片分區，選派經驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導組，下派各村指導具體換屆選舉工作，結合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統一規定，及時召開動員會、培訓會，對上級領導講話精神、黨章規定、業務知識等內容重點培訓，在指導鎮代表選舉過程中做到了嚴把“條件關、構成關、產生關、審查關”四關，通過三上三下的程序，全鎮推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發展循經濟、打造特色佐龍”的戰略目標，形成了一篇高質量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新風氣、換出新干勁、換出新民心。通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮黨委班子的結構得到優化。新增有婦女1名、少數民族1名，年齡和知識結構更加合理，鎮黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰斗力必將進一步提高。二是轉變了作風，密切了黨群和干群關系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結合實際我鎮創新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現在全鎮出現了“五多五少”現象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮村干部作風轉變了，干群黨群關系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發展。我

鎮立足實際，提出了堅持“發展循環經濟，打造特色佐龍”的發展戰略，按照“發揮地域優勢，突出名、優、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮建設”為重心，狠抓“招商引資和全民創業”的突破，扭住“勞務輸出、城鄉統籌、陜南移民”三個關鍵，實施“黨的建設、五村建設、項目建設、平安建設”四大建設的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態環境優美、經濟繁榮活躍、社會和諧穩定的邊貿旅游重鎮。圍繞上述思路，我鎮上半年，全鎮農業生產總值達到4060萬元，占到全年任務總量的73%，完成固定資產投資1550萬元，占縣上下達任務2500萬元的62%，成功招商2個企業，引進資金2100萬元，占到全年任務的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務62%；農民人均純收入預計達到3450元。實現了時間過半任務過半的預期工作目標。在充分肯定成績的同時，我鎮仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農村黨支部的隊伍老化、作用發揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農村黨員隊伍建設，壯大農村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優的原則，有組織地有計劃地從政治素質高、有創新精神、群眾威信高、有培養前途的致富能手、返鄉青年、復退軍人中發展黨員，同時加大對農村黨員的培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。謝謝大家！

第四篇：鄉鎮黨委嚴肅換屆紀律匯報材料

尊敬的各位領導：

你們好，熱烈歡迎各位領導來我鎮檢查指導工作，根據調研組要求，現將我鎮黨委換屆工作向各位領導做一簡要匯報。

一、基本情況。

我鎮位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總人口3912戶13485人，共有22個黨支部，521名

黨員。在嚴肅換屆紀律和黨委換屆工作中，我鎮以“嚴”字當頭，狠抓落實，在確保換屆風清氣正的環境下，于6月28日召開黨委換屆大會，順利推選出新一屆黨委班子成員，鎮紀委班子成員。目前，我鎮黨委班子由7人組成，鎮黨委書記鄭毅，現年38歲，研究生學歷；班子成員平均年齡35.4歲，35歲以下的2名，本科以上學歷5人，少數民族1人，婦女1人。鎮紀委班子由5人組成，紀委書記陳剛，現年34歲，本科學歷，班子成員平均年齡35.2歲，35歲以下4人，本科以上學歷2人，婦女1人。

做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。

二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。

首先我鎮按照“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創先爭優暨學習型黨組織建設的重要內容，扎實開展了“六個一”學習教育活動（召開一次動員大會、開展一次專題宣傳、進行一次專項測試、舉辦一次知識競賽、進行一次調查問卷、開展一次警示教育）。4月8日召開了全鎮嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發放手機信息3000條次，在全鎮范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結合“每月一考”在全鎮機關干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調查問卷和和全體鎮村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。其次，為進一步加強和完善監督體系，結合實際，鎮黨委聘請村監委會主任為各村換屆風氣監督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區內換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮黨委反映匯報，根據工作需要也參與鎮、村兩級換屆督查等相關工作。自實施以來，共收到各類意見建議12條，對黨委做好換屆工作提供了很好依據。最后按照縣上探索創新推行的六承諾、五談心、四簽訂、三公開、二測評、一宣誓”活動要求。鎮上對談心活動延伸到村干部，全鎮上下共開展各層次談心活動110余次，黨委書記與班子成員、班子成員與分管站所長、站所長與一般職工干部全部完成談心，收到各類承諾書120余份，并將承諾內容進行了公開公示，組織了全鎮科級領、后備干部、站所長、村干部進行了集體宣誓活動，通過以上活動的開展，真正摸清了鎮村兩頭實情以及黨員干部的思想動態，為選硬配強班子打好基礎。

三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環節。

我鎮嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮情實際，在換屆中細化形成九大環節：一是加強領導，落實鎮黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續深入做好換屆相關宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關我鎮長遠政治生態的一項重要任務來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結構要求，提高代表素質；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮黨委領導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領發展的綱領性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發表意見，成功選舉出兩委領導班子和上級黨代表。根據以上工作要求，我鎮成立以鎮黨委書記為組長的換屆工作領導小組，下設辦公室、換屆紀律督察組、政策指導組、宣傳報道組，根據全鎮區域范圍進行劃片分區，選派經驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導組，下派各村指導具體換屆選舉工作，結合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統一規定，及時召開動員會、培訓會，對上級領導講話精神、黨章規定、業務知識等內容重點培訓，在指導鎮代表選舉過程中做到了嚴把“條件關、構成關、產生關、審查關”四關，通過三上三下的程序，全鎮推選出129名黨代表。為撰寫一篇高質量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發展循經濟、打造特色佐龍”的戰略目標，形成了一篇高質量的黨代會報告。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。

四、“嚴”抓落實，嚴肅換屆換出新

風氣、換出新干勁、換出新民心。

通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮黨委換屆換出新風氣，換出新干勁、換出新民心。一是鎮黨委班子的結構得到優化。新增有婦女1名、少數民族1名，年齡和知識結構更加合理，鎮黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰斗力必將進一步提高。二是轉變了作風，密切了黨群和干群關系。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。同時結合實際我鎮創新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現在全鎮出現了“五多五少”現象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮村干部作風轉變了，干群黨群關系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發展。我鎮立足實際，提出了堅持“發展循環經濟，打造特色佐龍”的發展戰略，按照“發揮地域優勢，突出名、優、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮建設”（產業富鎮、旅游興鎮、生態靚鎮、民生惠鎮、工業強鎮）為重心，狠抓“招商引資和全民創業”的突破，扭住“勞務輸出、城鄉統籌、陜南移民”三個關鍵，實施“黨的建設、五村建設、項目建設、平安建設”四大建設的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態環境優美、經濟繁榮活躍、社會和諧穩定的邊貿旅游重鎮。圍繞上述思路，我鎮上半年，全鎮農業生產總值達到4060萬元，占到全年任務總量的73%，完成固定資產投資1550萬元，占縣上下達任務2500萬元的62%，成功招商2個企業，引進資金2100萬元，占到全年任務的131%，新增財政收入14萬元，完成全年任務62%；農民人均純收入預計達到3450元。實現了時間過半任務過半的預期工作目標。

在充分肯定成績的同時，我鎮仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農村黨支部的隊伍老化、作用發揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。在今后工作中，我們必須要切實加強農村黨員隊伍建設，壯大農村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優的原則，有組織地有計劃地從政治素質高、有創新精神、群眾威信高、有培養前途的致富能手、返鄉青年、復退軍人中發展黨員，同時加大對農村黨員的培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。

謝謝大家！

第五篇：鄉鎮黨委換屆請示及匯報通知

關于做好鄉鎮黨委換屆第二次請示及

進展情況匯報的通知

各鄉鎮黨委：

為了切實抓好鄉鎮黨委換屆有關會議精神和政策的落實，經研究決定，各鄉鎮于2011年6月26日統一上報第二次請示并集中匯報換屆進展有關情況，現將有關要求通知如下：

一、時間及地點。2011年6月26日，在區委二樓會議室。

二、參加人員及會議內容。各鄉鎮黨委書記向區委組織部、區紀委領導匯報鄉鎮黨委換屆進展情況。內容包括本鄉鎮黨委換屆安排部署的整體情況；黨代表推選情況、推選辦法以及代表構成、代表資格審查情況等方面是否符合要求或完成情況；黨委委員、紀委委員差額人選的情況；黨代表大會召開時間以及會務準備情況；包鄉鎮區級領導及包鄉鎮部門到位情況；影響換屆選舉矛盾糾紛的排查情況；落實中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”嚴肅換屆紀律的措施及做法。

三、上報材料：

1、各鄉鎮黨委向區委呈報第二次請示；

2、鄉鎮黨代表候選人預備人選名冊，黨代表已經選舉結束的，報正式黨代表名冊（附表１），一式9份；

3、鄉鎮黨委委員、書記、副書記，紀委委員、書記侯選人預備人選名單（附表２、附表３），一式9份；

4、鄉鎮黨委委員、紀委委員差額人選簡介（附表

4、附表5），各一式9份。

各鄉鎮按附表1至附表5順序裝訂成冊，一式9份。

四、第二次請示審批及匯報次序：

上午8：30至11：30，12個鄉鎮。次序為：榆陽鎮、魚河鎮、魚河峁鎮、上鹽灣鎮、鎮川鎮、清泉鎮、余興莊鄉、劉千河鄉、古塔鄉、青云鄉、安崖鎮、大河塔鄉。

下午3：30至6：00，12個鄉鎮。次序為：麻黃梁鎮、牛家梁鎮、金雞灘鎮、孟家灣鄉、小壕兔鄉、4-

了良好的輿論氛圍，全鄉領導干部全部到所聯系的村指導黨委換屆工作，使各村黨員干部思想上更加重視，工作更加扎實，有力地保障鄉黨委換屆工作的圓滿完成。