第一篇：2011行政后勤安全計劃

2011年行政后勤安全計劃

為確保公司財產、員工的人身安全，根據有關安全生產法律、法規的規定特制訂以下安全計劃：

一 保安、消防工作方面保安員工作時間內，不得擅離職守，脫崗、離崗，做與工作無關的事情。確保公司財產和人員的安全。保安員在工作時間內必須定時、定點對公司區域內的重點部位進行安全巡視檢查并做好檢查記錄。保安隊長及當班保安員必須每天對公司的消防設施和器材進行巡視檢查并做好檢查記錄。做好公司的消防安全檢查工作。對損壞的消防設施、器材應及時報修和更換。

二車隊工作方面加強駕駛員安全駕駛教育，定期進行交通法規的學習，做到遵守交通法規，不違章駕駛，確保車輛及人員安全。做好車輛的日常檢查保養工作，使車輛零故障，不帶病上路行駛，確保車輛及人員安全。杜絕駕駛員進行疲勞駕駛，確保車輛及人員的安全。

三 食堂工作方面

1嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》。食堂工作人員必須持有衛生部門頒發的身體健康證，實行持證上崗。禁止傳染疾病的發生。食堂的食品原料必須從正規渠道進行采購，驗收、制作過程中

應嚴格把關，確保食品原料的安全，禁止發生人員中毒事件。食堂員工在操作電動機械設備時，應嚴格按照設備操作規程進行操作，確保財產及人身安全。每天定時對食堂內部的電器、燃氣設備進行安全巡視檢查并做好記錄，發現問題應及時進行維修和更換。確保財產、人員的安全。避免安全事故的發生。

行政后勤

二零一零年十二月

第二篇：2014下行政后勤計劃

2014----2015學第一學期行政后勤工作計劃

臨淄區太公小學

本學期，學校的行政和后勤工作將根據學校工作的實際，根據教育局的相關要求，著重在師德建設、人事制度改革、安全穩定工作等方面，加強管理，改善管理，資源優化配置，使學生得到優質教育，讓學校向著優秀發展。本學期重點做好以下工作：

一、不斷更新觀念，增強服務意識

加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度。規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

二、落實人事改革，助推全校工作

根據區教育局《關于做好二0一四年教育人事制度改革工作的意見》，結合我校實際，制定詳實可行的《臨淄區太公小學人事制度改革方案》，按照方案要求逐步落實崗位聘任和專業技術職務聘任工作。修訂學校的績效工資發放方案，使之更合理，切實調動廣大教職工的積極性。

三、加強隊伍建設，適應形勢發展

1、加強班子的職責管理，做好每一塊工作，根據職能分工，各

班子成員要大膽工作，各層次要明確自己的職權與職責，勇于負責，善于改進，不繼總結，提高工作能力，做到職責上要分，思想上要合，工作上要分，目標上要合，機構要分，效益要合。

2、抓好師德師風建設，倡導敬業奉獻精神，定期開好教師例會，組織教師學習政治理論，提高師德素養，讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據，成為教師彼此尊重，學生效仿的示范，使學生一個個地進步、文明。從而帶動學風的健康形成。

四、抓好宣傳報道，強化精神文明

學校宣傳工作將以教育局的宣傳工作精神為指導，緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點，唱響主旋律，及時反映宣傳學校亮點，把豐富多彩的校園文化活動及時向社會、家庭宣傳。通過宣傳，向社會展現學校的良好形象，讓學生及其家長更加貼近學校，了解學校的教育教學工作，從而取得社會各界對學校的理解與支持。

五、規范校產管理，保護學校資產

進一步完善校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。加強對校產的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每學期初要對校產、設備、圖書進行盤點整理，責任到人。建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程控制，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

六、加強食堂管理，保障師生健康

依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據

實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時解決。嚴格把好采購關、物品進出口關，做到節糧、節水、節電、節油，精打細算，降低成本，提高伙食質量。樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

七、落實一崗雙責，確保校園安全

嚴格按照區教育局《關于進一步加強校園安全工作的通知》，結合學校實際，進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案，按照方案及時進行各種演練活動，同時將安全工作各項規章制度落到實處。牢固樹立“預防為主，隱患即事故”意識，落實一崗雙責，確保保安巡邏、教師巡邏、領導巡邏、上放學值班、入校引領等各項工作落到實處。學校將嚴格執行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查，發現隱患及時排除。檢查要有記錄，排除隱患要有“臺帳”。切實加強校產安全管理，貴重物品和設施要加強人防、物防和技防，加強校園網、學校特種設備的維護和安全管理。加強對師生的安全知識教育，提高師生的安全防范和自救能力。健全學校和所在地公安機關、家長、社區的學生安全聯防制度，進一步加強校園周邊環境治理，確保學校穩定、師生平安。

八、加強財務管理，科學使用資金

根據財務工作要求，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

九、強化綠化工作，促進校園美化

針對施工過程中遺留問題和隱患的排查，積極向籌建處提出改進建議，尤其是排水、樹木種植、門窗、地板等存在的問題，協調進行解決，確保施工隊離校后能正常進行運轉。數樹木的種植確保秋后能全部完成，并且保證成活率，年底全面完成綠化工作和施工過程中存在問題的整改工作。

總之，所有行政后勤人員，會牢固樹立為教學服務、為師生服務的觀念，立足學校的發展，服從學校工作的需要，保質保量地完成學校的行政后勤工作。

第三篇：行政后勤

行政類

1、負責公司資質文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責公司收發管理、報刊、雜志、函件訂閱發送管理，保障通訊系統暢通。

2、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。

3、負責公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務接待費用和專項接待費用的審批報銷、統一采購煙、酒、禮品等物資，以及接待費用的結算；

4、負責公司辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。

5、負責公司固定資產的登記、編號、管理、維護工作。

后勤類：

1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查；

3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進；

5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全；

6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行；

7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，并報相關部門查處；

9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

第四篇：行政后勤需改善項目計劃

行政后勤需改善項目計劃

1、宿舍樓防水改造：現員工宿舍樓為07年新建，采用復合防水材料，目前多數房間漏雨，尤其西側女宿舍樓大面積漏水，望在雨季來臨前重新做防水。（急需改造）

2、廠房屋頂改造：每逢冬季下雪和春季化雪及雨季時，就有大量的雪水、雨水從廠房內墻流入，導致倉庫、車間內到處是積水結冰，造成倉庫靠內墻不能存放成品、原料，使各倉庫利用率下降（更換部分損壞、腐蝕彩鋼板天溝），今年冬季雪量雖少但雨季即將到來急需修繕，望在雨季來臨前修繕完畢。（急需改造）

3、公司大食堂防水改造：公司大食堂是98年修建，防水多次維修，多處漏水，且漏水處基本連接電燈易發生危險，需徹底維修，望在雨季來臨前重新做防水。（急需改造）

4、地下管線（暖氣、自來水）：我們公司自98年建廠投產，近14年來地下管線（上下水、暖氣）破損嚴重，到處跑冒漏水嚴重，維修困難，自去年9月至今已維修6次之多，望在今年冬季來臨前更換管線完畢。

5、廠區照明（路燈）：廠區周圍路燈是98年建廠時設計安裝，目前多處損壞，并且廠區亮化程度不夠（路燈間距大、路燈數量少），給晚間作業帶來麻煩，望在生產及發貨旺季前改善。

6、員工宿舍床墊：現員工宿舍使用床墊為稻草編床墊，每到夏天時發霉生蟲，工人身上長紅疹，工人反映強烈，預統一換成棕毛墊解決這個問題，望在夏季來臨前更換完畢。

7、大食堂改小爐灶：現大食堂使用大爐灶兩個，由于工人反映大鍋做出飯菜口味不理想，望改為小爐灶提高伙食質量。

8、大食堂增加蒸飯鍋：現使用蒸飯鍋（最大容量33盤）目前蒸31盤飯中午保障540人（17人一盤飯），但現在每日中午就餐工人已達600人之多，急需增加一蒸飯鍋。

9、員工宿舍設置門禁：現在男女宿舍大門口無門禁設置，男女工人可隨意隨時出入宿舍，造成很多不必要的麻煩及問題，望設置專門門禁負責管理。

10、員工宿舍飲用水改造：現員工宿舍飲用水為地下水，地下水中含有多種物質在衛生程度上不能達標，且工人宿舍使用的熱水器由于地下水的腐蝕，經常發生故障，維修頻繁，花在上面的費用不斷增多，望將飲用水改為自來水。

11、廠區路面修繕：由于本廠外來車輛多數為大型車且來往車輛甚多，車輛的擠壓及刮碰使得廠區路面現有多處損壞、下陷、路邊石被壓斷，為改善廠區面貌繼續修繕。

12、工人宿舍添置甩干桶：原工人宿舍每層樓設有一臺甩干桶，由于使用頻次大甩干桶均已損壞報廢，至今沒有添置新甩干桶，工人已多次提出意見，望添置新甩干桶。

13、添置新割草機：公司現使用的割草機為08年購買，每逢夏季廠區保潔多次修剪草坪，割草機使用頻繁，期間已多次維修維修費用昂貴，但仍存在各種問題，望購買新割草機以便于除草工作。

14、大小食堂水池修繕：現大小食堂水池內瓷磚均有多處脫落、磨損，看起來既不美觀也不衛生，望修繕。

15、洗衣房增加排氣扇：洗衣房每日使用蒸汽加熱洗衣機內水溫，驅動烘干機烘干工作服，室內蒸汽量極大，天氣逐漸轉熱，室內溫度極高，給洗衣工工作帶來困難，望增加排氣扇。

第五篇：1.行政后勤主管安全責任書√[模版]

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二0一二年生產、消防安全管理責任書

根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》以及《食品衛生法》等法律法規的有關規定，為切實規范公司安全生產行為，夯實安全生產管理工作基礎，全面提升公司安全生產管理水平，堅持安全

三、行政人事部行政主管安全職責：

1.負責本部門設備、設施、人員安全管理；

2.認真貫徹執行各項安全規章制度，嚴格執行安全操作規程； 3.認真貫徹食品衛生法，確保食堂飯、菜新鮮美味，餐具衛生清潔。4.對食堂重點防火崗位的事故應急預案編制與落實，認真做好本部門危險化學品的臺帳和儲存工作；

5.修訂部門安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況； 6.編制部門安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施； 7.負責組織對本部門員工的安全意識、安全操作規范、崗位排查隱患的能力培訓，提升全員的安全意識和事故的防范能力；

8.加強對日常運行中的安全操作規程執行情況進行檢查，發現違章操作現象有權制止，嚴重的及時向上級報告；

9.負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養，使其保持良好狀態；

10.日常檢查中發現事故隱患及時給予糾正或整改，發生事故時首先全力搶救傷者，保護好現場，作好記錄，并立即報告；

11.有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作； 12.督促員工按崗位要求正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材； 13.加強對崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，14.發生工傷事故及時組織搶救和保護現場，并迅速報告上級。并負責對工傷事故的現場調查、事故分析、報告的上報工作，并落實整改措施。15.督導做好各崗位隱患進行排查，發現事故隱患及時整改，做好記錄上報在規定時間上報公司安全管理員處。

16.協同班組每月組織一次全員安全教育培訓，并做好記錄，月底按時上報公司安全管理員處；

17.協同部門每月對本部門進行一次全面的安全檢查（隱患）工作，并做好記錄上報公司安全管理員處；

18.及時完成公司、部門下達的各項安全工作。

行政主管（簽字/日期）：

2012.01.01

行政人事部經理（簽字/日期）：

2012.01.01