第一篇:督導(dǎo)部部門工作總結(jié)
沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會——部門工作總結(jié)
部門工作總結(jié)
期末將至,社聯(lián)的工作也接近尾聲,督導(dǎo)部在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下,在部長和所有干事的共同努力下,基本完成了部門的工作與任務(wù),督導(dǎo)部作為一個綜合性較強(qiáng)的部門,是社團(tuán)與社聯(lián)之間的紐帶,發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。
本學(xué)期我部門迎來六名大一新干事,我們與大一新干事在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,共同發(fā)揮部門優(yōu)越性,認(rèn)真工作。
本學(xué)期我們繼續(xù)進(jìn)行著部門職能工作,周一進(jìn)行收各社團(tuán)活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會,周二、周三向校團(tuán)委老師申請活動教室,準(zhǔn)時跟隨社團(tuán)活動,觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。
在社團(tuán)文化節(jié)期間,督導(dǎo)部負(fù)責(zé)電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽,從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人開的多次會議,共同討論比賽前期準(zhǔn)備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進(jìn)行培訓(xùn)以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩,但是離理想情況還是有些差距,我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),為以后活動可以辦得更好打下了基礎(chǔ),并提高了督導(dǎo)部在社團(tuán)聯(lián)合會中的影響力,顯示出督導(dǎo)部與社團(tuán)活動的密切聯(lián)系。
社團(tuán)文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的,督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)活動贊助與活動的彩排,在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學(xué)各社團(tuán)的風(fēng)采,得到了校團(tuán)委老師的贊許與認(rèn)可,能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細(xì)節(jié)決定成敗,濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,即是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細(xì)節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在本次閉幕式活動中,督導(dǎo)部理解了當(dāng)真和仔細(xì),知道了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。
一件事交到本身手中,就是主席團(tuán)對本身的信任,對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終校驗(yàn)肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到什么,學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團(tuán)的指導(dǎo),有些是到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且,要學(xué)的東西另有很多,我們應(yīng)該更加虛心才是,更加學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
在過去的半年里,我們迎來了大一新干事,共同取得了很大的進(jìn)步,特別是在工作能力與個人素質(zhì)方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動,督導(dǎo)部成員與成員之間,與其他各部之間的溝通、合作,讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起,讓我深刻地覺得社聯(lián)就是
沈陽理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會——部門工作總結(jié)
一個溫暖的大家庭,我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團(tuán)進(jìn)行活動時,發(fā)現(xiàn)了各個社團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)與不足,也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人。在收獲豐碩的成果的同時,我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導(dǎo)部還有很多不足之處,需要我們?nèi)ジ恼俏蚁嘈哦綄?dǎo)部人員一起努力,未來會更好!督導(dǎo)部 2013年 6月20日
第二篇:督導(dǎo)部部門總結(jié)
2010年——2011年計(jì)算機(jī)學(xué)院督導(dǎo)部部門工作總結(jié)
鳥飛兔走,充實(shí)而忙碌的一學(xué)期即將過去,計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)督導(dǎo)部本學(xué)期的工作也即將結(jié)束。在校社聯(lián)和分社聯(lián)以及各社團(tuán)的配合和指導(dǎo)下,我們始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團(tuán)隊(duì)協(xié)作價(jià)值觀踏實(shí)工作,銳意創(chuàng)新。在這短暫而又不平凡的學(xué)期里,督導(dǎo)部的每位 恪守職責(zé),勤勉奮進(jìn),在工作中相互協(xié)作,彼此關(guān)懷,共同成長。
一、招新工作
在十月份是的時候,我們督導(dǎo)部迎來了一年一度的招新,在分社聯(lián)及校社聯(lián)的召開下,我們商量了怎么迎新,以及迎新的一些準(zhǔn)備工作,譬如,商量策劃一些面試的題目及需要問的問題,以及一些善后問題。在維持了2天的招新下,我們最后經(jīng)過層層篩選,優(yōu)勝劣汰,選出了具備我們督導(dǎo)部工作的新成員,為我們督導(dǎo)部注入了新鮮的熱血。他們分別是李鵬,程璐璐,孫 亮。
二、督導(dǎo)部的職責(zé)
其一,每次社團(tuán)有活動的時候,必須要過去督導(dǎo),盡可能的給予幫助,也要杜絕一些借活動的名義亂收費(fèi)用的發(fā)生。其二,每次社團(tuán)上課的時候,必須要過去督導(dǎo),清點(diǎn)上課的人數(shù),到勤率,看上課情況是否滿意,詢問最少5個社員,看看他們對于這個社員的一些看法和意見,并做記錄。對于社員提
出的一些意見,要給每個社團(tuán)的會長說清楚,讓他們解決,解決不了的,就向上面反應(yīng)情況。
其三,關(guān)于社團(tuán)申請經(jīng)費(fèi)這方面的事情,要仔細(xì)查看,反復(fù)確認(rèn),知道沒有披露,然后在給以批準(zhǔn),簽字。切不可,認(rèn)識關(guān)系好或者一些其它的什么而大意粗心。
三、提高督導(dǎo)的力度
本學(xué)期,在校社聯(lián)和分社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,本部門加強(qiáng)了督導(dǎo)的力度。在這些組織的推優(yōu)活動督導(dǎo)過程中,我們分別都給每個成員都分布了具體的任務(wù),明確了各自的工作范圍,大大的提高了工作效率。本學(xué)期尤其加強(qiáng)了對各個社團(tuán)內(nèi)部的督導(dǎo),對于平時的值班、出勤、活動、上課等作了嚴(yán)格的督導(dǎo),并將督導(dǎo)結(jié)果納入平時的考核中,這大大的加強(qiáng)了督導(dǎo)部門成員的紀(jì)律性,提高了工作質(zhì)量與工作效率。
四、加強(qiáng)與各社團(tuán)的聯(lián)系
本學(xué)期,我們開展了關(guān)于社團(tuán)的巡禮節(jié)活動,各個社團(tuán)之間加強(qiáng)了彼此的交流和認(rèn)識,在次期間,我們督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)各個社團(tuán)之間的關(guān)系的處理,以及解決一些他們內(nèi)部成員提出的關(guān)于社團(tuán)的一些信息,譬如財(cái)務(wù)方面管理的是否明朗化,社員應(yīng)該有哪些權(quán)利,幫助社員維護(hù)他們自己的權(quán)益。對于他們提出的一些我們解決不了的問題,我們也會記錄下來,過后反應(yīng)到分社聯(lián)或者是校社聯(lián)去,回報(bào)情況。
五、加強(qiáng)各個學(xué)院之間的聯(lián)系
本學(xué)期,我們與各個學(xué)院的督導(dǎo)部門每兩個星期都要召開一次督導(dǎo)部會議,進(jìn)行了深層次的交流,就學(xué)生社團(tuán)方面進(jìn)行了深入的探討。對于平時的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),對于督導(dǎo)過程中的問題,積極討論,積極反應(yīng),尋求解決,為我們督導(dǎo)部工作的有序有效進(jìn)行奠定了基石。
六、加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)
本學(xué)期,我們開展了不少的活動,一般的都會腳上干事,去培養(yǎng)他們,教他們該怎么去做,需要一些什么步驟,還有一些必須的流程。就譬如說我們計(jì)算機(jī)學(xué)院舉辦的一次晚會,需要一些策劃,還有前期需要準(zhǔn)備的一些道具,需要表演一些什么節(jié)目以及節(jié)目的安排,怎么樣合理,怎么樣才能把這個晚會辦好,怎么樣才會讓別人感覺耳目一新,激情澎湃等等。
七、存在的問題
督導(dǎo)部的工作繁雜細(xì)瑣無味,其獨(dú)特的工作性質(zhì)決定了人員難以維持工作的激情,這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度,特別是在繁忙時,難免會有抱怨情緒,以致會影響到工作質(zhì)量。其次,本學(xué)期制定的很多制度還有待完善,這需要我們在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。
從總體上來看,本學(xué)期我們督導(dǎo)部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們督導(dǎo)部的進(jìn)步盡心盡力工作,保障各項(xiàng)相關(guān)工作的順利發(fā)展,做到工作計(jì)劃規(guī)范化,有序化。加強(qiáng)同其它部門的聯(lián)系,配合各個部門組織的活動,完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門的后勤保障。相信我們督導(dǎo)部在來年也會繼續(xù)以飽滿的熱情配合支持社團(tuán)的工作,把“為社團(tuán)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之處!
第三篇:督導(dǎo)部工作總結(jié)
本學(xué)年我院自律會督導(dǎo)部的工作主要分為文明督導(dǎo)和出勤統(tǒng)計(jì)兩部分。
文明督導(dǎo)主要是日常督導(dǎo)。在日常督導(dǎo)方面,我部門每周都抽選早上安排10-12個督導(dǎo)人員分別于教學(xué)樓的每一層、門廳和樓道口進(jìn)行督導(dǎo)。督導(dǎo)的內(nèi)容為:帶早餐、穿拖鞋、遲到等。在日常督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)人員都按要求帶校徽和督導(dǎo)牌,不穿拖鞋,工作積極,能積極地記錄,制止帶早餐,穿拖鞋的行為。另一部門工作則是監(jiān)督草坪,維護(hù)草坪工作,我部門每天安排2-3個人與各系自律會同學(xué)合作,在教學(xué)樓與食堂中間的草坪周圍監(jiān)督,并且能夠及時阻止破壞草坪,踩草坪抄近道的同學(xué),拍攝下同學(xué)踩草坪的不文明行為并給公布,予通報(bào)批評。通過我們的努力,使絕大部份同學(xué)的素質(zhì)有了提升。
出勤統(tǒng)計(jì)方面,督導(dǎo)部每周一對班級進(jìn)行抽選升旗出勤情況進(jìn)統(tǒng)計(jì),并每周作一次匯報(bào)。,每月,督導(dǎo)部都會對每個班級進(jìn)行不定期的抽點(diǎn),以提高升旗出勤率。
督導(dǎo)部還每周進(jìn)行會議,總結(jié)前一周的工作,布置下一周的任務(wù)。
在本部門工作之余,我院督導(dǎo)部還參加一些公共工作。如自律會辦公室值班,各活動的場地布置,現(xiàn)場維護(hù)。同時,我們還積極參加學(xué)院的工作,如各個晚會活動上的秩序維持,部門干事之間工作積極受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評。還有積極我們積極配合其他部門順利的舉辦了一系列的活動,在工作中我們部門干事工作積極,善于提出一些可行性建議,使得我們督導(dǎo)部對學(xué)院更有貢獻(xiàn)。還多次受到了自律會委員會乃至學(xué)校的表揚(yáng)。在課余我們?yōu)榱舜龠M(jìn)部門的交流和溝通。我們出去小聚,在聚會上各個成員之間都敞開心扉,相互認(rèn)識,相互交流,并且對部門的工作都提出自己意見,一起拍照留影,并且實(shí)現(xiàn)了那句話,工作期間我們是同事,在工作外我們是朋友。
以上就是我們督導(dǎo)部本學(xué)期的主要工作及活動,我們會再接再厲,爭取將工作做到最好
而對于我自己的工作,我認(rèn)為自己所做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在新的一年,我會和各位一起再接再厲,爭取將工作做到最好。
以下為我院督導(dǎo)部工作的圖像記錄:
部門兄弟每日中午頂著烈日在草坪周圍做值日工作
第四篇:督導(dǎo)部工作總結(jié)
2009—2010學(xué)年下學(xué)期學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委
督導(dǎo)部工作總結(jié)
烏飛兔走,充實(shí)而忙碌的一學(xué)期即將過去,學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委督導(dǎo)部本學(xué)期的工作也即將結(jié)束。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的悉心關(guān)懷下,本學(xué)期督導(dǎo)部在有秩序的完成本職工作的同時,積極配合各個部門,開展各項(xiàng)活動,始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識的宗旨,開展一系列的工作。以飽滿的精神面貌和全新的團(tuán)隊(duì)協(xié)作價(jià)值觀踏實(shí)工作,銳意創(chuàng)新。在這短暫而又不平凡的學(xué)期里,督導(dǎo)部的每位成員恪守職責(zé),勤勉奮進(jìn),在工作中相互協(xié)作,彼此關(guān)懷,共同成長。
一、重新制定工作條例及考核制度。
由于各方面的原因,學(xué)生景園小區(qū)團(tuán)委辦公室的工作條例和考核制度的深入性并不夠,條例的內(nèi)容也基本停留表面,可行性、有效性很差。但是我們知道只有一套完整、健全的體系,才能使一個部門高效率地工作,本學(xué)期,督導(dǎo)部在主席團(tuán)的指導(dǎo)下,制定了《學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委辦公室內(nèi)部考核制度(試行)》,開展了最佳副主席、最佳部門、最佳部長、最佳副部長以及最佳干事的評選。這一制度的試行,在很大程度上提高了整個團(tuán)委辦公室成員的工作質(zhì)量,形成了一個良性競爭體系,進(jìn)一步發(fā)覺了大家的潛力,提高了工作積極性。并且,在制度試行階段不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,努力將制度完善,相信本制度將會對團(tuán)委辦公室的內(nèi)部建設(shè)起到很大的積極作用。
二、提高督導(dǎo)的力度
本學(xué)期,在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,本部門大大加強(qiáng)了督導(dǎo)的力度。在團(tuán)組織生活及推優(yōu)活動的督導(dǎo)過程中,我們與組織部商量修改了督導(dǎo)及材料收集的責(zé)任,明確了各自的工作范圍,提高了工作效率。本學(xué)期尤其加強(qiáng)了對團(tuán)委辦公室內(nèi)部的督導(dǎo),對于平時的值班、出勤、活動等作了嚴(yán)格的督導(dǎo),并將督導(dǎo)結(jié)果納入平時的考核之中,這大大加強(qiáng)了團(tuán)委辦公室成員的組織紀(jì)律性,提高了工作質(zhì)量與工作效率。
三、加強(qiáng)與各團(tuán)總支的聯(lián)系
本學(xué)期,我們與各團(tuán)總支督導(dǎo)部開了多次交流會議,就學(xué)生菁園小區(qū)的督導(dǎo)工作進(jìn)行了深入地探討。對于平時的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),對于督導(dǎo)過程中的問題,積極討論、積極反應(yīng)、尋求解決,為學(xué)生菁園小區(qū)督導(dǎo)工作的有序有效進(jìn)行奠定了基石。
四、加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)
本學(xué)期期末即將迎來新一輪的換屆選舉,為了我們學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委的可持續(xù)發(fā)展,為了各位干事的個人成長,本部門把下一屆干部的培養(yǎng)工作貫穿整個學(xué)期,通過平時的工作讓其熟悉本部門的工作,并有意讓他們負(fù)責(zé)一些工作,讓他們學(xué)會獨(dú)立思考,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,使得本部門能不斷進(jìn)步。
五、存在問題
督導(dǎo)部的工作繁雜細(xì)瑣無味,其獨(dú)特的工作性質(zhì)決定了人員難以維持工作的激情,這在一定程度上大大降低了我部人員工作的熱情度,特別是在繁忙時,難免會有抱怨情緒,以致會影響到工作質(zhì)量。其次,本學(xué)制定許多制度還有待完善,這需要我們在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。
從總體上看,本學(xué)期我們督導(dǎo)部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中,我們督導(dǎo)部為我們團(tuán)委的進(jìn)步盡心盡力工作,保障各項(xiàng)相關(guān)工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,配合各部門組織的活動,完成各項(xiàng)任務(wù),做好各部門的后勤保障。相信下一屆的督導(dǎo)部也會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委的工作,把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!
學(xué)生菁園小區(qū)團(tuán)委
督導(dǎo)部
二〇一〇年六月
第五篇:督導(dǎo)部工作總結(jié)
督導(dǎo)部工作總結(jié)(二組)
時間有如白駒過隙,2015-2016學(xué)年便已劃上一個句號。在這一學(xué)年里,我們督導(dǎo)部的全體成員繼續(xù)秉承本部門的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,累積經(jīng)驗(yàn),挑戰(zhàn)困難,更扎實(shí)有效地開展工作。在這一學(xué)年里,本部門積極參與和組織各項(xiàng)活動,如:家庭旅館、學(xué)生會聯(lián)誼、宿舍文化節(jié)、廣播操比賽等。在部門人員的共同努力下,部門工作開展的更加有聲有色。
督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和引導(dǎo)。我們的日常工作有:檢查宿舍衛(wèi)生并制作表格,檢查早操出操情況,大型活動引導(dǎo)入場、維持秩序。
一、檢查宿舍衛(wèi)生。我們第一次查衛(wèi)生是部長們和督導(dǎo)部老干事大二的學(xué)長學(xué)姐們帶領(lǐng)指導(dǎo)的,他們手把手交給我們怎樣敲門、怎樣表達(dá)、主要關(guān)注和應(yīng)該注意的地方。我們在每一次查衛(wèi)生中不斷摸索進(jìn)步,從緊張到大方,從慌亂到嫻熟,評分制度越來越健全,分?jǐn)?shù)打得越來越客觀,備注寫的越來越詳細(xì),已經(jīng)精確到了床鋪號。在與高老師的交流討論會中,我們提出了改革傳統(tǒng)的固定時間周二下午查衛(wèi)生的制度,變?yōu)椴欢ㄆ诓欢〞r不定次數(shù)抽查衛(wèi)生。這樣一來,同學(xué)們需要每天保持宿舍干凈整潔,而不是只保持周二一下午。在查衛(wèi)生的過程中,我們也親眼目睹了同學(xué)們的進(jìn)步,衛(wèi)生情況與精神文明的雙提高讓我們感到欣慰和自豪。
關(guān)于制作表格,一般都是每個小組的成員輪流制作。制作表格的過程也是對本次檢查衛(wèi)生的反思和總結(jié)的過程。有時候做表格才發(fā)現(xiàn)當(dāng)時查衛(wèi)生時該注意的有了漏洞,才能看出分?jǐn)?shù)打得是否客觀,這樣在下次打分做備注的時候就會注意。每次表格做的有什么錯誤,陽姐也都會告訴我們,這樣我們也學(xué)到了很多有用的電腦知識。
二、檢查早操。我們同學(xué)每周三周四出早操,每天有兩組干事去點(diǎn)名檢查并記錄未到原因。我們會比同學(xué)們早到場地十分鐘,分配好要檢查的班級。然后提前5分鐘找各方隊(duì)教官報(bào)到點(diǎn)名,小組三人一人點(diǎn)名、一人記錄未出操原因、一人巡視隊(duì)伍監(jiān)督答到的真實(shí)性。以前每天都有部長帶領(lǐng),現(xiàn)在沒有了部長的帶領(lǐng),所有小組一起檢查早 操。以前有什么問題或遇到什么突發(fā)情況可以向部長求助,現(xiàn)在要提高自己處理事務(wù)的能力,15個人團(tuán)結(jié)起來,相互幫助,不僅鍛煉了自己,也使我們的友誼更加深厚工作更加默契。
三、引導(dǎo)入場。遇到什么大型活動,督導(dǎo)通常負(fù)責(zé)引導(dǎo)同學(xué)們有秩序的入座。我們提前到達(dá),在門口將各個專業(yè)的同學(xué)集合好,分批次的帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)胱3謺鲋刃颍苊鈸頂D。
在平時的工作中,我們可能總會比普通同學(xué)辛苦一些,但是我們樂在其中,時刻銘記服務(wù)同學(xué)的本心,在工作學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
本學(xué)年我們組織和參與了兩項(xiàng)活動——宿舍文化節(jié)和廣播操比賽 宿舍文化節(jié)
一、活動之前的準(zhǔn)備
1.找宣傳部幫忙設(shè)計(jì)宿舍文化節(jié)宣傳海報(bào),并將其貼在宿舍樓下 2.提前讓干事們跑樓向同學(xué)們宣傳宿舍文化節(jié)相關(guān)事宜,并告知其需要準(zhǔn)備閉幕式的節(jié)目(每個宿舍必須想一個)開幕式必須參加。讓他們裝飾自己的宿舍到時要打分。并且在開幕式和閉幕式定下時間和地點(diǎn)后及時的通知他們。
3.提前找老師們簽字預(yù)定開幕式和閉幕式的地點(diǎn)。4.買開幕式和閉幕式的獎品和裝飾物。
5.想開幕式的游戲(可以活躍氣氛)并且想開幕式的節(jié)目,請相關(guān)的人進(jìn)行表演。
二、活動基本情況
(一)開幕式
1.以宿舍為單位集合并進(jìn)行簽到,組織其有序進(jìn)場并站在指定位置 2.主持人組織玩游戲,部門的人和同學(xué)們一起互動 3.請的藝術(shù)團(tuán)和梅花樁和同學(xué)表演了節(jié)目
(二)宿舍評分
各部部長一起進(jìn)入每個宿舍進(jìn)行打分
(三)閉幕式節(jié)目的選拔
1.挨個宿舍表演節(jié)目并進(jìn)行篩選(第一次審核)
2.按照閉幕式的時長和每個節(jié)目的效果再次進(jìn)行篩選
(四)閉幕式
1.每個最終留下的宿舍表演節(jié)目有舞蹈,唱歌,小品等
2.播放各宿舍自己錄制的宣傳各自宿舍的視頻 3.玩倒過來讀出主持人所念詞句的游戲 4.抽獎送上禮品
5.頒發(fā)最佳人氣獎、一等獎等榮譽(yù),并發(fā)獎品
三、收獲
1.學(xué)會了如何去組織一個比賽類的活動,前期應(yīng)做哪些準(zhǔn)備 2.學(xué)會了如何與陌生人溝通,向他們宣傳宿舍文化節(jié)的相關(guān)事宜 3.與主席們和各部長們的接觸增多,讓他們熟悉了解我們了一些 4.借此活動也增加了宿舍內(nèi)的友情,讓舍友們更加親密
四、存在問題及建議
(一)問題
1.通知的不及時,導(dǎo)致有的宿舍認(rèn)為自己沒有入選,還有的宿舍并沒有提前準(zhǔn)備好伴奏等。2.存在同學(xué)開幕式缺席的情況.3.開幕式大家覺得無聊有的都提前離場了
(二)建議
1.加強(qiáng)部內(nèi)管理,在以后的活動中要做到提前通知,并且一定要具體和及時,并在事后進(jìn)行確認(rèn)避免錯誤。
2.開展活動之前發(fā)動全體同學(xué)的參與積極性,增加活動的趣味性,吸引住同學(xué)們不要讓他們感到無聊。
3.將海報(bào)和主題定的更有創(chuàng)意更吸引眼球,提高同學(xué)們的參與熱情。
總之,這次宿舍文化節(jié)的活動使舍友之間更加的親密,讓部內(nèi)的干事們學(xué)會了許多工作步驟和細(xì)節(jié)可以運(yùn)用到以后的活動中去。廣播操比賽
一、活動之前的準(zhǔn)備
1.進(jìn)行廣播操各班報(bào)名,并在報(bào)名的人中選拔,選出肢體協(xié)調(diào)適合跳廣播操的同學(xué)。
2.提前找好領(lǐng)操的人教同學(xué)們學(xué)習(xí)廣播操。3.幫練操的人準(zhǔn)備好早操假條。4.提前選好廣播操比賽時穿的衣服。
5.看往屆廣播操比賽的視頻,學(xué)習(xí)其他學(xué)院做的好的地方。
二、活動基本情況
(一)訓(xùn)練
1.利用晚上和早上的時間進(jìn)行廣播操的聯(lián)系。
2.練習(xí)時規(guī)范每個人的每個動作,并練習(xí)入場和出場的步驟和細(xì)節(jié)。
(二)初賽
4月20號
1.每個部門出人充當(dāng)啦啦隊(duì),并為比賽的同學(xué)們加油助威
2.提前到達(dá)練習(xí),并整理儀容,走幾遍流程避免出錯。
3.各學(xué)院依次進(jìn)行比賽
4.評委們現(xiàn)場打分出結(jié)果,經(jīng)管學(xué)院取得嶗山校區(qū)第五名的好成績,成功入圍決賽。
5.參賽人進(jìn)行慶功拍照
(三)決賽
5月7號
1.提前一天到四方操場標(biāo)位置(準(zhǔn)備膠帶)
2.運(yùn)動會前提前到達(dá)再到操場上練習(xí)一遍 3.運(yùn)動會上所有進(jìn)入決賽的學(xué)院一起跳,賽后公布比賽名次。經(jīng)管榮獲最佳組織獎。
四、收獲
1.詳細(xì)了解了廣播操比賽的細(xì)節(jié),為下次的參賽提供基礎(chǔ)。2.學(xué)會了如何在賽前合理的安排訓(xùn)練時間。
3.學(xué)會了與參賽的同學(xué)溝通,防止他們有抵觸情緒,及時了解他們的想法。
4.想到了一些有創(chuàng)意的點(diǎn)子,比如隊(duì)形的變換成功的為我們的比賽加分。
四、存在問題及建議
(一)問題
1.組織的太晚,別的學(xué)院都開始練了我們才開始召集人 2.初賽和決賽中間休息時間太長,導(dǎo)致決賽的準(zhǔn)備不足 3.領(lǐng)操的人和同學(xué)們在初賽時節(jié)奏不一樣,導(dǎo)致初賽成績不佳
(二)建議
1.下次在比賽前盡早的組織人員選拔和訓(xùn)練。2.提早觀察其他學(xué)院的長處并加以借鑒。
3.訓(xùn)練時讓后面的同學(xué)時刻關(guān)注領(lǐng)操的動作和速度多加配合。
4.初賽后早點(diǎn)訓(xùn)練,不要拖的時間太久耽誤決賽。
曾經(jīng)的我們也有過退縮,曾經(jīng)的我們也有過畏懼,會偷偷的去操場上打探軍情,曾經(jīng)的我們也有擔(dān)心,曾經(jīng)的我們也會對自己沒信心,但是經(jīng)歷了這么多我們還是堅(jiān)持下來了,我們互相鼓勵,共同進(jìn)步,利用最短的時間,做到了最好的效率。
每一次活動對我們來說都是一次成長,一次蛻變,我們從中收獲經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),我們在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步,我們會越來越好,督導(dǎo)會越來越好。
時間飛逝,督導(dǎo)的一年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年中,我們不僅有著辛酸和苦楚,同樣也充滿者快樂,溫馨,家庭旅館,學(xué)生會聯(lián)誼,正是我們歡樂源泉的一部分,大家在一起開開心心的玩耍讓人感到無比的放松。
想到那次去家庭旅館,我們感到無比的激動,從早餐的買菜到晚上的做飯,燒烤,打掃衛(wèi)生,玩耍,即使會有不如意,但是大家在一起,讓督導(dǎo)的成員關(guān)系更加密切,我們彼此交流,吐露出內(nèi)心的不愉快,在這個溫馨的大家庭中,我們收獲了最珍貴的友情。
做飯時,看著每個人分工明確,來共同完成一桌凝聚了每個人心意的晚飯,部長們那忙碌的樣子我們也都看在眼中,我們看到了他們對我們深切的關(guān)愛。
在飯桌上,和諧的氛圍中伴隨著歡聲笑語,大家的臉上都露出了滿意的表情,這就是督導(dǎo)大家庭的督導(dǎo)一家親。
飯后,看電影,打保皇,各種游戲?qū)映霾桓F,看電影的都安靜的坐在沙發(fā)上,雖然安靜,但卻讓人覺得格外舒服,而對比這邊的安靜,另一邊則充滿了吵鬧聲,別有一番風(fēng)味,但無論是那邊,都能感到大家心中的開心。
伴著時間的流逝,越來越多的人進(jìn)入了睡眠,在這忙碌與快樂的一天中,舒服的入睡了,早晨天不亮,便出門去看日出,站在夕陽下,觀望著天邊那火紅的太陽,看著那令人入迷的風(fēng)景,我們沉迷在其中了,享受著這一刻,大家在一起的感覺總是那么美好。
經(jīng)歷了家庭旅館,我們?nèi)缃裼钟瓉砹藢W(xué)生會聯(lián)誼,學(xué)生會各部門玩游戲,交流感情,在第一個水杯游戲中,我們部頂著其他部優(yōu)異的成績,絲毫沒有半點(diǎn)慌張,鎮(zhèn)定自若,在默契的配合下,取得了不菲的名次,在游戲中,雖然游戲很難,但是他們都沒有想過放棄,這不僅是一個游戲,同樣也是一個部的榮譽(yù),在接下來的游戲中,我們過關(guān)斬棘,每個人都開心的笑了,部長亦是如此,大家都很開心,這次學(xué)生會聯(lián)誼又一次證明了督導(dǎo)一家親。
我們每個人從開始的互不相識,到逐漸的熟悉,每個人都為付出了很多,也得到了很多,希望在督導(dǎo)這個大家庭少一點(diǎn)煩惱,多一點(diǎn)欣慰,希望每個人都能樂在其中,不忘進(jìn)入督導(dǎo)的本心,也希望督導(dǎo)會越來越好。
二組成員:王寧,許夢雯,于津梓