第一篇：銷售經理/銷售主管個人簡歷

xx(女，27歲，大專學歷，3年以上工作經驗)

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢

參加工作時間： 2004-0

5身高： 165

現居住地： 石家莊市

戶口所在地： 石家莊市

聯系電話：0311-88888888

求職意向

期望工作性質： 全職

期望工作地點： 石家莊市

期望從事行業： 廣告/會展/公關,貿易/進出口,媒體/出版/文化傳播,快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),批發/零售

期望從事職業： 銷售經理/銷售主管,商務專員/商務助理,業務拓展(bd)經理,商務經理/商務主管,銷售助理

到崗時間： 1周以內

期望月薪： 2000元－2999元（稅前）

教育經歷

畢業學校： 石家莊女子干部管理學院 時間： 1999-09至 2002-07

專 業： 法學 學歷： 中專

專業描述： 在校期間，認真學習，積極參加學校校內校外活動，曾擔任過班組織委、宣傳委、文藝委。并多次獲得《優秀團員稱號》

畢業學校： 石家莊經濟學院 時間： 2002-09至 2004-07

專 業： 法學 學歷： 大專

專業描述： 經學校推薦大專就讀于石家莊經濟學院。在校期間曾任班學習委，文藝委。被評為《三好學生稱號》

工作經驗

公司名稱： 石家莊橡果經貿有限公司

職位名稱： 銷售助理 工作時間 ： 2006-07至2008-02

工作描述： 負責全省代理商發貨配發工作，負責開發新產品及資源產品的貨源

負責各產品進銷存報表及各代理商返利的核算

負責市場活動跟進及贈品配發

負責代理商貨品開單及代理商售后處理

主要業績：清理公司大量庫存，為公司減少損失近百萬元

公司名稱： 石家莊橡果經貿有限公司

職位名稱： 廣告部經理助理 工作時間 ： 2005-04至2006-06

工作描述： 負責物料制作定稿，聯系制作方

負責廣告盤及報紙廣告與相關媒體廣告的聯系制作

其他日常廣告檢播工作

公司名稱： 石家莊橡果經貿有限公司

職位名稱： 前臺接待 工作時間 ： 2004-05至2005-03

工作描述： 負責庫房管理，銷售產品，售前售后服務及其他文員工作

負責物流配發

自我評價為人誠實，對工作認真負責溝通能力強，善于解決問題，處理問題能熟練操作辦公室電腦軟件對電視直銷產品有貨源途徑了解媒介，廣告公司工作流程，熱愛媒體廣告行業！

第二篇：銷售經理、銷售主管崗位職責

銷售經理/銷售主管崗位職責及銷售主管應具備的能力培養銷售主管崗位職責匯總

1、處理各類突發事件。

1.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

2.、協助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

3.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

4.、“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業形象，創造良好的工作環境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協作、優質高效的工作氣氛；

5.、根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；

6.協助業務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

7.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

8.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的權利；

9.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的銷控核對，統計每日定房量，填報各項統計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析；

10.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；

11.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；

12.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

13.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

14.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業務考核；

15.組織本組員工案例分析；

16.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

17.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

銷售主管崗位職責細分

銷售主管工作職責

1、在銷售經理及主管的直接領導下，進行日常業務工作；

2、熟練掌握業務知識；

3、積極進行日常銷售工作，努力完成工作指標；

4、負責客戶的資料登記﹑聯系﹑帶看﹑簽約直至售后服務等系列工作；

5、每日認真填寫工作日志，定期與老客戶聯系；

6、準時填寫《購房客戶聯系檔案》；

7、客戶如有施工改動要求時，經工程部簽署意見，及時填寫由客戶確認的工程改動單，上報工程部和社區事務部等相關部門，將結果告訴客戶，并跟蹤工程變動執行情況；

8、疑問及時向經理或主管反映；

9、完成部門經理及主管臨時安排的其他事宜。

銷控管理制度

執行人：銷售經理；授權監督人：銷售助理；填報人：銷售人員。

財務制度

1、原則上本部門不管理除小訂金以外的現金；

2、嚴格執行公司的交款流程；

3、銷售經理管理小訂金，并建立小訂金登記表；

4、如特殊情況開發公司財務無人收認購金，則銷售經理可暫時收取，并臨時開具本公司收據，兩日內必須交與開發公司財務部；

5、客戶簽約后，業務員要積極協助辦理客戶貸款手續和與貸款律師的交接工作，貸款到帳周期為一個月，培訓制度

1、老人帶新人的制度要長期開展；

2、經常開展成交經驗交流會；

3、組織參加公司的回訓；

4、組織項目專案培訓；

5、每月銷售培訓。

銷售主管崗位職責的能力培養

一、銷售主管專業能力。

作為一個主管，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面：一是從書本中來，一是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的態度。

二、銷售主管管理能力。

管理能力對于一個主管而言，與專業能力是相對應的，當你的職位需要的專業越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協調能力，也需要你的專業能力，需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。

三、銷售主管溝通能力。

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。

四、銷售主管培養下屬的能力。

作為一個主管，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還一定明白，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此發展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以

領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

五、銷售主管工作判斷能力。

所謂工作能力，個人以為，本質上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質，這是工作判斷的基礎。對于世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。

六、銷售主管學習能力。

當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣？而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。

七、銷售主管職業道德

但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人，不管是員工，還是主管，職業道德是第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，個人的意義才能無限大。職業道德對于工作的人而言，就是那個“1”，只有良好的職業道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業道德不等同于對企業的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業的負責，是一種基本的素養，是個人發展的根基。“做一天和尚撞一天鐘”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘

銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者，依據銷售任務制定銷售計劃，并向上級領導負責(總經理或銷售總監)，其直接上級是營銷經理。

一、房地產銷售經理崗位職責：

1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責;

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

7.完成上級領導安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析;

15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;

17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有建議權。

二、評價優秀銷售經理的標準

1.工作能力強，2.人際關系處理好;

工作能力強主要體現在現有資源條件下，充分挖掘潛力達成銷售目標，其中包含以下工作內容：

項目的前期

完成銷售方案的制定和審核、推廣方案的制定和審核、售樓部的建設、組織例會、團隊組建、團隊培訓、各種制度的制定、流程的打造、銷售說詞的制定、市場調研

項目的中期

銷售方案的調整細化、推廣方案的調整和細化、組織例會、團隊激勵、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、工程部的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

項目的后期

銷控管理(針對滯銷房源)、銷售流程的監督執行(客戶的按揭報件、房屋存在的質量問題、房產證的辦理)、交房流程的參與實施(與物業的對接)、銷控管理(已售房源、未售房源、樓層、面積、物業形態)、客源的管理(上客量、已成交、未成交、重點客戶篩選)、客戶款項的催繳、價格策略(價格走向、調價步驟、調價周期、調價幅度)、廣告策略(渠道的組建、各種媒體的組合、費用的控制)、項目的推廣(目標客戶的參與度、效果評估、費用的控制)

其實在任何一個階段，任何一項工作的延伸都有一定的廣度和深度，而且標準是隨著市場、項目的階段以及銷售經理的個人理解有所偏重，但不論任何時候銷售經理都要把市場、客源、房源、以及催款作為工作的重中之重。

由于代理公司的銷售經理要負責多個項目，在職能上有所分化，一般由案場經理負責團隊的日常管理以及銷售數據統計，銷售經理的工作職責向階段性的發現問題、尋求解決方案、整合開發公司以及代理公司的有效資源、配合財物部結傭等方面轉移。

第三篇：銷售經理個人簡歷

銷售經理個人簡歷范文

基本信息

xxx(男,28歲,大專學歷,6年以上工作經驗)婚姻狀況: 未婚

民族: 漢

參加工作時間: 2003-06 郵箱地址: 聯系電話:*** 求職意向

期望工作性質: 全職

期望工作地點: 不限

期望從事行業: 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業、辦公設備/用品、批發/零售

期望從事職業: 銷售經理/銷售主管

到崗時間: 1周以內

期望月薪: 3000元-4000元

教育經歷

畢業學校: xx大學

時間: 2000-09至 2003-06 專業: 市場營銷

學歷: 大專

專業描述: 管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查。

工作經驗

公司名稱: xx科技發展有限公司

職位名稱: 區域經理

工作時間: 2008-04至今

工作描述:

1、負責西北市場虛擬營銷網絡的建設工作

2、負責公司區域產品的客戶關系維系和拓展

公司名稱: xx科技有限公司

職位名稱: 商務部經理

工作時間: 2004-08至2008-03 工作描述:

1、參與企業制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預測;

2、組織與管理銷售團隊實現企業產品銷售目標;

3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發展;

4、激勵、支持與考核銷售人員;

5、發展與協調企業同經銷商和代理商之間的關系;

6、收集市場信息,并反饋到企業的各個部門;

7、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

8、參與招募和培訓新的銷售人員。

公司名稱: xx銷售公司

職位名稱: 辦事處主任 工作時間: 2003-06至2004-06 工作描述: 先后任業務代表,市場助理,區域經理。期間獲得過公司銷售能手獎和公司優秀員工獎

自我評價

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

第四篇：銷售經理個人簡歷

銷售經理個人簡歷表

基本信息

xxx(男，28歲，大專學歷，6年以上工作經驗)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢

參加工作時間： 2003-06

郵箱地址：www.tmdps.cn

聯系電話：***

求職意向

期望工作性質： 全職

期望工作地點： 不限

期望從事行業： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)、耐用消費品(服飾/紡織/家具)、家電業、辦公設備/用品、批發/零售

期望從事職業： 銷售經理/銷售主管

到崗時間： 1周以內

期望月薪： 3000元－4000元

教育經歷

畢業學校： xx大學

時間： 2000-09至 2003-06

專業： 市場營銷

學歷： 大專

專業描述： 管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查。

工作經驗

公司名稱： xx科技發展有限公司

職位名稱： 區域經理

工作時間： 2008-04至今

工作描述：

1、負責西北市場虛擬營銷網絡的建設工作

2、負責公司區域產品的客戶關系維系和拓展

公司名稱： xx科技有限公司

職位名稱： 商務部經理

工作時間： 2004-08至2008-0

3工作描述：

1、參與企業制定汽車定速巡航的銷售計劃和進行銷售預測；

2、組織與管理銷售團隊實現企業產品銷售目標；

3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發展；

4、激勵、支持與考核銷售人員；

5、發展與協調企業同經銷商和代理商之間的關系；

6、收集市場信息，并反饋到企業的各個部門；

7、參與制定和改進企業的銷售政策，使之不斷適應市場的變化；

8、參與招募和培訓新的銷售人員。

公司名稱： xx銷售公司

職位名稱： 辦事處主任

工作時間： 2003-06至2004-06

工作描述： 先后任業務代表，市場助理，區域經理。期間獲得過公司銷售能手獎和公司優秀員工獎

自我評價

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

第五篇：銷售主管個人簡歷

記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。下面是關于銷售主管個人簡歷模板的內容，歡迎閱讀！

楚xx

二年以上工作經驗|男|26歲

居住地：上海

電 話：157*******（手機）

E-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：XX風扇公司

行 業：醫藥貿易

職 位：銷售主管

最高學歷

學 歷：本科

專 業：生物技術

學 校：XXX大學

自我評價

兩年上市國企制藥生產線管理經驗，三年銷售團隊帶隊經驗，好的市場分析與營銷策劃能力、政策理會與執行力;創新的營銷思路拓展客戶群;能有效地對目標客戶進行分級管理，并指導下屬如何正確向顧客傳遞公司產品及企業文化等信息;能組織并主持產品推廣會議;良好的溝通能力、影響力及處理人際關系能力。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：醫藥貿易

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：銷售主管

工作經驗

20xx /7—至今：XX醫藥貿易有限公司[1年8個月]

所屬行業： 醫藥貿易

銷售部 銷售主管

1.對區域內銷售任務的達成負責。

2.負責對域內業務人員業務工作進行監管與指導，組織、策劃域內各終端推廣會議落實。

3.負責地區醫藥招標與公司的連接及域內三級醫院的開發。

20xx /6—20xx /6：XX股份有限公司[1年]

所屬行業： 藥品

業務部 業務代表

1.藥品銷售、客戶管理、客情維護、市場拓展。

2.新客戶的尋找、開發，客戶的分類管理并進行定期拜訪，終端推廣會議的落實。

教育經歷

20xx/9—20xx /6 XXX大學 生物技術本科

證 書

20xx/6 大學英語六級

20xx/12 大學英語四級

語言能力

英 語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）