第一篇：諸城硬協2009總結2010打算z

2009年工作總結與2010年工作打算

諸城市硬筆書法家協會

2009年是新中國成立60周年。一年來，在市文聯正確領導和具體指導下，諸城硬筆書協認真貫徹黨的文藝方針路線，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，落實科學發展觀，加強會員隊伍的思想建設、組織建設、業務建設和作風建設，協會的工作取得新進展、新提高。

回顧一年來的工作，主要有以下幾點：

一、加強協會領導班子和會員隊伍建設。協會多次召開會員座談會、理事會電話會議，根據協會工作計劃作出具體部署。加強班子的凝聚力，向心力，使協會領導班子更加團結，圓滿完成了協會布置的各項工作。

二、積極主動的參與市文聯的各項活動、會議，出席率100%，重點是組織會員精心創作書法作品參加了全市“華元杯.輝煌60年”大型書畫作品展。

三、進一步加強與上級協會的溝通，5月26日，參加山東省硬筆書法家協會組織召開的電話會議。及時組織班子成員傳達了會議精神并完成了各項工作。7月份，接濰坊市硬筆書法家協會通知，諸城市硬筆書法家協會組織班子成員創作書法作品，參加在青島舉辦首屆“日照銀行杯”硬筆書法大展。

四、組織會員創作書法作品參加各級賽展，管克明書法作品入選“星力杯”全國第二屆硬筆書法家作品展，10月份，青島首屆“日

照銀行杯”硬筆書法大展在青島市美術館開展，管克明、韓希堂書法作品入圍此次展覽（全國95名入展作者刊登于青島晚報及青島新聞網）。

五、暑假期間，組織協會部分成員印刷了大量書法作品，在東坡小區廣場進行了硬筆書法宣傳和義務培訓活動，受到了中小學生以及家長的歡迎。

由于受時間、資金等因素的限制2009協會活動的項目和次數并不是很多，2010年，諸城市硬筆書法家協會決心突破各種不利因數，以十七大文化精神為指導，圍繞促進社會主義文化事業大發展、大繁榮，做好新形勢下的硬筆書法工作，積極完成文聯安排的各項工作，深入開展“硬筆書法進社區學校”書法培訓活動，創造條件逐步完善青少年硬筆書法培訓基地。具體工作還有：一是加強班子隊伍建設，增加召開理事會議次數，吸收藝術造詣高的人員加入理事會。二是進一步組織全體會員精心創作，積極參加各級書法大賽，力爭取得優異成績。三是力爭在下半年舉辦一次全市硬筆書法征稿展覽，進一步提高諸城硬筆書法的普及度和藝術創作水平。四是進一步擴大對外交流，努力開創我市硬筆書法事業新局面，為全市文化做出新貢獻。

第二篇：諸城共青團網絡安全宣傳周活動總結

諸城共青團開展國家網絡安全宣傳周活動

為積極響應2018國家網絡安全宣傳周活動，增強青少年的網絡安全意識，提高網絡安全防護技能，營造健康文明的網絡環境。9月20日上午，由共青團諸城市委主辦、濰坊工商職業學院承辦的“網絡安全宣傳周活動”在濰坊工商職業學院學術報告廳拉開帷幕。

活動邀請到諸城信息港網絡安全專家楊鵬玉為同學們帶來了一次以“識別和預防網絡違法犯罪”為主題的網絡安全知識講座，共有800名師生參加本次講座。

楊主任結合青少年網絡安全工作中突出的重點問題，詳細介紹了當前常見的、高發的網絡詐騙、網絡謠傳、校園網絡貸款等事件的特點、案例及相關防范措施為大家普及了網絡安全知識。倡議同學們要養成良好的上網習慣，增強上網時的自我保護意識，做到不隨意透露個人信息，不隨意轉載違法、低俗信息，不隨意發表言論，合理、合法使用互聯網，真正做到“依法上網、文明上網、科學上網、理性上網”。

活動結束后，同學們還參加了維護網絡安全簽字儀式，進一步增強了網絡安全意識，大家都紛紛表示今后要堅持文明上網，堅決抵制網上有害信息的侵害，做文明上網的公民。

在宣傳周內諸城共青團還部署各基層團組織開展了形式多樣的網絡安全知識普及活動，除在本單位開展知識講座外，還走上街頭為青少年普及網絡安全知識，在全社會營造維護網絡安全的氛圍。

第三篇：工會總結、打算

粥店教育工會2007年工作總結及2008年工作打算

一年來，粥店教育工會，在區教育工會的領導下，我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，以《工會法》為依據，突出中心，強化落實，大力加強了師德建設，進一步完善教代會制度，全面推行校務公開，積極維護教職工合法權益，為構建和諧校園，促進全處教育工作的發展做出了應有的貢獻。現將一年來的主要工作情況總結如下：

一、加強師德教育，構建和諧校園。

教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。加強師德建設是加強教師隊伍建設的治本之策。我處在師德建設方面的主要做法是：

1、健全機制，完善制度。加強師德建設，“健全機構，完善制度”是關鍵。為此，全處成立了以教育工作指導中心主任任組長，工會主席、教研員等相關人員為成員的師德建設工作領導小組，全面負責和協調全處的師德建設工作。領導小組職責明確，責任到人，層層簽訂了師德建設目標責任書。教育工作指導中心與學校簽訂了學校師德建設目標責任書，學校與教師簽訂了師德目標責任書。為使全處師德建設工作有章可循，我們結合全處實際，不斷完善制度，通過教代會審議通過了《關于加強全處教職工隊伍管理的意見》，制定了《學生滿意教師標準》、《師德標兵標準》、《師德考核制度》、《師德考核方案》，從學校管理，教師師德等方面提出了明確的要求及獎懲措施，從而為全處師德建設工作的順利有效開展奠定了良好的基礎。

2、抓學習，提高認識。要使教職工將黨和國家的師德要求內化轉為自覺行動，就必須通過不斷學習領會提高認識。為此，處教育工會將教師的政治學習列入全處師德建設工作計劃，提出了參考學習內容及學習要求，將教師的學習教育列為構建和諧校園和創建百姓滿意學校的重要內容，制定了學習教育制度，將學習情況列為教師工作常規檢查的重要內容，納入教師工作考核。組織教職工認真學習了胡錦濤總書記在全國優秀教師座談會上的講話，認真學習了《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》、《泰安市教師行為十不準》及岱岳區[2006]73號文，使廣大教師與時俱進的掌握了有關師德要求，認識了師德修養在教師工作中的重要性。特別是黨的十七大召開后，我處及時制定了學習貫徹黨的十七大精神實施方案，以“學精神、促發展、建和諧”為主題，在全處教育系統掀起了學習貫徹落實十七大精神精神的新高潮，為將學習活動引向深入，我們注意創新學習組織機制，采用集體學習與自學相結合，學習文件與寫心得交流相結合，學習理論與行動落實相結合。每周一次集體學習，每次集體學習我們都事先印制學習材料，發至教師人手一份，每次學習完材料都要求教師現場寫出心得體會，上交學校，學校組織有關人員評閱后，選出優秀者下一次學習活動時先進行交流，并在師德考核給予加分，納入學校績效考核，從而充分調動了教師學習的積極性，強化了學習效果，提高了教職工構建和諧校園的自覺性和主動性。

3、抓活動，營造教育氛圍。為了提高教育效果，使教師自我教育和相互教育相結合，我們認真開展了系列教育活動，我們在全處開展了“面對新形勢，我該怎么辦”、“我很重要”討論教育活動、師德建設“四個一”活動。通過學理論、學法規，學優秀教師的先進事跡，校長教師層層交流學習心得體會及整改措施，及師德實踐活動，使全體教職工進一步掌握了新形勢下黨和國家、社會對教師職業道德的新要求，充分認識到自己從事教師職業的光榮感，充分認識到教師職業的重要性，從而認識到自己的人生價值。另外，我們還認真開展了師德建設教育月活動，組織了優秀教師、優秀班主任經驗交流會，從而促進教師樹立了正確的人生觀和價值觀。

4、抓考核，強化師德教育效果。我們將師德教育納入學校工作責任目標，納入教師工作績效考核目標，學年末，我們根據考評方案，采用實地考察，教師學生問卷調查等形式，對各校的師德建設工作進行了考評，作為辦事處對學校工作考評的重要組成部分；學校依據師德考評制度、師德考核方案對教師師德進行了考評，作為評選先進教師的重要依據。同時為激勵教師落實師德規范的積極性，樹立全處師德典型，全處評選了“十佳師德標兵”。有效的調動了教師教書育人、為人師表的積極性和自覺性。

二、完善教代會制度，全面推行校務公開。

我處重視教代會工作，認真貫徹落實了《山東省中小學教職工代表大會條例》，組織教職工代表認真實施了民主參與與民主管理，對全處教育工作的重大問題及涉及教職工切身利益的敏感問題，都通過教職工代表大會，傾聽教職工意見，讓教職工提出意見和建議，修改完善后，由教職工代表大會審議通過。同時處教育工會十分重視提高教代會質量，在規范組織上下功夫，嚴格按照《山東省中小學教職工代表大會條例》及上級工會組織的要求進行了認真組織，教代會各功能小組作了認真的籌備，在深入調查研究的基礎上確定了大會的中心議題及教代會議程建議，提前一個月下發了關于召開全處教職工代表大會的通知，補選了教職工代表，征集了教職工代表提案，印制了大會材料，在充分做好會議籌備的基礎上及時向辦事處領導匯報，及時報教育工會審批，我處于2006年11月18號召開了全處四屆三次教職工代表大會，全體代表聽取審議了朱明海同志代表粥店辦事處教育工作指導中心所作的全處教育工作報告，審議通過了粥店辦事處教育工作指導中心提交的《粥店辦事處教育系統結構工資實施方案》、《粥店辦事處關于教職工聘任方案》、《粥店辦事處2006-----2007學中小學教學工作獎勵意見》，《粥店辦事處關于教師職稱評審推薦辦法》，聽取了朱明海同志代表教育工作指導中心所作的代表提案解答。由于處教育工會會前會中認真組織，會議開得非常成功，教職工的主人翁地位得到了充分的體現。教職工代表非常滿意，意見非常統一，一致通過了教代會決議。

組織了對學校領導干部的民主評議活動，處教育工會每年都組織全體教職工對學校中層領導干部進行民主評議，傾聽教職工的意見，并將評議結果及時向領導作了匯報，為領導的工作決策提供了參考。

各中小學重視教代會工作，對學校重大問題及時召開教職工代表大會討論通過，為促使各中小學將教代會工作及教職工民主管理、參政議政工作落到實處，全處制定了教代會評估標準，每年都對學校教代會工作進行評估，其結果納入學校綜合考評，調動了學校工作的積極性，充分發揮了教代會的作用。

全面推行校務公開使全處工會工作的重點之一。首先我們制定完善了《粥店辦事處中小學校務公開實施方案》，提出了全處校務公開的指導思想，明確了全處校務公開的內容，確立了校務公開的措施要求，成立了以教育總支書記主任任組長的校務公開領導小組，實行了領導小組成員包保責任制，同時制定了《粥店辦事處校務公開評價標準》，明確了評估項目、評分標準和方法，從而為全處校務公開工作的開展奠定了良好的基礎。

其次狠抓了落實，一是抓了各校校務公開方案的制定，而是抓了校務公開制度的建立，依據民主程序成立了民主議事會和民主理財小組。

三是實施了檢查督促，我們對全處中小學校務公開情況進行了認真的考評，量化打分，并納入對學校綜合考核的重要內容，促進了全處校務公開工作的開展。

三、積極開展文體活動，積極為教師辦實事。

我處重視教職工的文體活動，促進教職工的身心健康，積極為教職工辦實事。一是重視教職工的文體生活，要求學校積極組織教職工體育鍛煉。粥店中學每天早晚都各拿出一節課的時間讓教職工進行體育鍛煉，促進了教職工的身體健康。其他學校 也都支持教職工進行體育鍛煉。

二是關心教師。教師生病，根據我處工會制定的制度，教師患病請假休息治療，由學校工會組織看望，重病由處工會派人看望；教師父母去世，工會都派人前去吊唁，并獻上花圈及青帳；教師退休，工會都要組織座談會，感謝他們對教育事業的貢獻，祝福其晚年幸福；三八婦女節各中小學工會都要召開座談會，贈送紀念品。對于困難職工教育工會都及時建立檔案，處教育工作指導中心每年都對其進行物質上的幫助和精神上慰問

三是做好老干部工作。我處為每一位老教師定了一份《老干部之家》，老人節期間組織老干部座談會，并贈送紀念品；我處召開教代會時，特意邀請部分老教師代表列席會議，讓他們了解教育工作情況，便于提出意見和建議。此外，處教育工作指導中心十分重視老干部工作，把支持、服務老教師工作當作一件大事來抓，是老教師能夠老有所學、老有所樂、老有所養、老有所醫、老有所為，得到了領導及老教師的肯定。

總之，一年來，我處教育工會在上級教育工會和處教育黨總支的領導下，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們深感離上級要求，及教職工的期望還有一些差距，我們決心在今后的工作中繼續努力，將我們的工作做得更好 2008年工作打算：

一、指導思想。以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹十七大精神，緊緊圍繞處教育工作指導中心的中心工作，全面履行教育工會的各項職能；以推動學校學校民主建設為重點，進一步完善和加強教代會制度建設和校務公開工作；大力加強師德建設，進一步提高教職工的整體素質；突出履行維護職能，認真貫徹“組織起來，切實維權”的要求；加強工會的自身建設，充分發揮教育工會的優勢和特點，為構建和諧校園做出應有的貢獻。

二、主要工作及措施

（一）、加強政治學習，團結引導廣大教職工為振興粥店教育作貢獻。

1、進一步深入學習貫徹黨的十七大精神是當前今后一個時期首要任務。要采取多種形式組織全體教師圍繞主題，深入學習，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查。教師要認真記好學習筆記，提高自己的政治思想素質，自覺貫徹黨的方針、政策。處校工會組織要深刻領會黨的十七大對工會工作的新要求，要把學習貫徹黨的十七大精神與教育事業的改革和發展結合起來；要同更好的履行工會維權職能，充分調動教職工的工作積極性和創造性結合起來；要同進一步加強工會組織建設發揮好橋梁紐帶作用結合起來，深刻領會和認識在新形勢下，做好工會工作對構建和諧校園落實科學發展觀的重要意義，團結引導廣大教職工同心同德，為進一步全面提高教育教學質量作貢獻。

2、繼續開展“四法“宣傳月活動。要根據自身實際，采取多種形式，學習宣傳《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律法規，增強教職工法制意識，提高其以法執教水平。

（二）、進一步推動學校民主政治建設，進一步加強教代會制度建設和校務公開工作。

1、開好教代會。認真貫徹落實《山東省中小學教代會條例》，堅持全處教育的重大問題及設計教職工切身利益的問題交由教職工代表大會審議通過制度，突出教職工的主人翁地位，充分調動教職工的工作積極性，同時規范請示報告制度，進一步提高教代會質量，建好有關檔案。同時，加強學校教代會制度建設。進一步提高二級教代會質量。

3、進一步做好校務公開工作。貫徹落實《全國教育工會關于推進校務公開工作的意見》，抓好學校民主議事會、民主理財小組和民主監督小組機構建設，完善制度，抓好落實；按照全處校務公開實施方案，切實搞好財務、政務等方面的校務公開工作，做 到制度、陣地、時間三落實；同時加強對全處中小學校務公開工作的檢查考核，促進全處民主、和諧的校園文化，推動全處校務公開工作向縱深發展。

（三）、繼續推進以師德建設為核心，青年教師為重點的教師隊伍建設。1加強學習，提高認識。

黨的十七大精神是新時期加強和改進師德建設的根本指針，岱岳區教育局下發的《關于進一步加強和改進師德建設的意見》及我處制定的《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》是貫徹落實黨的十七大精神及《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和《泰安市教師行為是不準》等政策法規的重要舉措。全處各中小學要組織教職工認真學習，要將學習貫徹區局文件和我處制定的“意見”與學習貫徹落實黨的十七大精神及《中小學教師職業道德規范》、《泰安市教師行為十不準》結合起來，進一步提高全處對師德建設重要性的認識，切實解決全處在師德建設中出現的新問題新情況，進一步提高教師職業道德水平。

2、要創新工作機制，進一步提高師德建設的實效性。〈1〉、要以活動為載體。創造性的開展有利于促進師德認知、激發師德情感、培養良好師德行為習慣的系列活動。要繼續深入開展好師德建設“四個一”活動（既走訪聯系1000人次學生家庭，結成100個中青年教師“青藍工程”對子，每年評選10名師德標兵，樹立一批學校師德建設先進典型，）不斷推廣先進經驗，提高全處師德建設整體水平。

〈2〉、進一步建立和完善師德建設宣傳平臺，堅持正確的德輿論導向，以慶祝教師節為契機積極開展師德教育月活動，要充分利用宣傳欄、教師學習園地、廣播電視、報紙及組織師德標兵、優秀教師、優秀班主任師德報告會等形式，生動展現身邊模范教師的精神風貌，大力褒揚教師的高尚師德，營造濃厚的師的建設氛圍。

〈3〉、要建立健全師德建設評價機制

一是把師德培訓列為教師培訓的必修內容，在職教師每年考核合格者記入個人檔案，作為晉級、評聘、評優選模的重要依據。

二是完善教師的成長記錄檔案，主要包括教師教育教學工作基本業務、受表彰獎勵情況、師德考核成績等。

三是完善師德考評制度。采取學生主評、個人自評、教師互評、家長參評和組織測評相結合的辦法進行，在注重教師教書育人實績的基礎上，對教師的道德狀況，教學態度，育人效果等進行全方位考評。

〈4〉、建立健全師德建設激勵機制，評選“師德標兵”和“師德建設先進集體”，激勵教師自覺提高師德修養水平。

〈5〉、要建立健全師德一票否決制。根據泰岱教字[2006]73號文件及我處《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》要求，對下列情形之一的行為，已經查明，實行師德一票否決制度。

（1）、散布違背四項基本原則和法律言論；（2）、參加非法組織或從事國家和教育行政部門明令禁止的活動；（3）、道德品質敗壞；（4）、體罰或變相體罰學生造成嚴重后果；（5）擅自離崗離職或工作失職造成學生安全事故；（6）、其他方面違法亂紀受到處分。

3、認真做好女教職工工作，發揮女職工在教育改革和發展中的作用，并向上級推薦先進個人。

（四）、突出維護職能，為廣大教職工辦實事好事

1、密切關注教育改革過程中出現的新情況新問題，加大源頭參與力度，提出意見和建議，緩解和化解矛盾，保證教職工合法權益，促進各項改革的順利進行。

2、、開展走訪慰問活動，落實好全處有關走訪慰問教職工制度。

（五）、開展健康向上，豐富多彩的文體活動，活躍校園文化生活。

各中小學要抓好教職工之家建設，學校文體器材定期向教職工開放，并適當組織一些教職工喜聞樂見的文體活動，活躍校園文化生活。

（六）、關工委工作

建立健全處、校關工委組織，按照上級要求開展好關工委的各項工作。

（七）、老干部工作

協助處老教協組織關心離退休老教師的身體健康，維護老教師的合法權益，為老教師的六有創造條件，組織老教師積極參與學校的改革與發展，為全處青少年的健康成長做出新貢獻。

第四篇：青協總結

時間流逝，歲月變遷。青年志愿者協會又度過了不平凡的一學年，本學年我們普陀校區的青年志愿者隊以“團結、奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“散播愛心，傳播文明，奉獻社會，完善自我”為口號，在回報社會、學院的同時，并不斷開拓創新，使我院青年志愿者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在學院領導的大力支持及青年志愿者的大力配合下，我院青年志愿者真正的展現了當代大學生的風采，體現了當代大學生服務學校、服務社會的志愿者精神。

當然我們的工作還是有不足之處,本學期大部分的贊助都是由三個副部拉到的,作為部員,他們的業績還是很少,除了一部分外在因素我們本身也有失誤,應該積極調動部員的積極性,讓他們敢于嘗試,敢于從不斷的嘗試中了解自己的不足，不斷改正，不斷成長出來，從而成為新一代外聯精英。

下學期我們將改正我們的缺點，主動調動部員的積極性,讓他們動起來,主動出擊,讓他們不斷接受鍛煉,變得更強.雖然我們這學期的工作及業績是有限的，但我們的潛力是無限的，相信在不久的將來，外聯部一定能再創佳績。

第五篇：協管總結

交通協管員活動總結

本次活動我班(2012級熱能二班)應出27人，實到27人。活動時間為星期二中午11:40~12:10,負責人為熱2班長蔣文嘉。

在此次活動中，我班各位同學都表現十分積極，穿著整潔，在服務大家過程中禮貌待人，使行人井然有序的穿過斑馬線，車輛也是通暢行駛過廣場，達到了活動的預期目的。

每一位同學在這次活動中都付出了很大了努力，做了很多的準備工作，在活動當天大家也是齊心協力，出色的完成了這次任務，取得了圓滿成功！首先感謝我們班那四位出色的美女，用了幾個小時畫宣傳板報知道深夜一點，真的辛苦了她們。我們通過民主要投票選出星級協管員，他們分別是侯昕田，于航，符發波，楊茗媚。她們積極進取、服務大眾的精神值得全班去學習。

當然，每一個同學都是極其棒的，缺少哪一個都會顯得不完美，因為我們是一個整體，每一位同學都是這一個集體的重要細胞。

讓我們來看看他們的風采！你看，一個個精

神抖擻，神采飛揚，高舉著小紅旗，帶著志愿者帽，穿著小紅馬褂，這就是我們12級熱能二班。“斑馬線，交通線，生命線”,這是我們的“文杰宣傳語”，“交通安全，貼心你我他”??

通過這次活動，不僅僅是服務了大家，教會人們注意安全，走斑馬線，同時也時刻提醒著自己要遵守交通規則，這是對他人負責，更是對自己的負責！我們自己必須恪守原則，這樣才能引導他人遵守規則，安全出行。