第一篇：搞好安全生產工作是礦山企業工作最重要的一個方面

搞好安全生產工作是礦山企業工作最重要的一個方面，它是保證礦山企業正常運行和實現經濟效益目標的基本條件依法安全辦礦是礦山企業應自覺履行的責任，科學合理地開礦是礦山企業確保安全生產的重要前提，一定要避免盲目和無序開采。做好礦山安全工作要特別強調以下幾個重要環節；安全意識(重視，警覺，預見，防范)；安全制度(規章，程序，責任)；安全措施(設施，手段，技術)；安全檢查(落實，隱患，彌補)。

礦山安全設施 安全出口(兩個以上)；通風(風量)；坑道與支柱；防排水；消防(對象主要有電器電纜，風管，相木)；爆破物品；對配電系統進行改造，坑道照明要用36伏電壓；坑道運輸(符合國家有關規定)；防塵；礦外聯通。(保證雨季公路暢通)。從依法辦礦和科學開礦入手，促進礦山綜合生產秩序的根本轉變走上理性辦礦之路，最大限度地開發可利用的礦產資源，為當地經濟發展發揮出應有的作用。

礦山管理的主要內容

遵守礦山安全法規；建好礦山安全設施；礦山開采安全保證措施；礦山安全行政管理工作；礦山安全生產責任制；礦山安全技術的教育和培訓；礦山事故調查處理；礦山事故防范措施；

礦山重點作業部位安全生產注意事項；；；；采掘作業點；

采空區；：主巷道；廢棄采坑；中段聯通；回采礦

第二篇：群眾安全工作是搞好安全生產的重要基礎

群眾安全工作是搞好安全生產的重要基礎

搞好煤礦安全工作，就是最大限度地維護職工的切身利益，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。職工群眾是安全生產的主體，只有切實發揮煤礦職工對安全生產的監督作用，人人盡職盡責，實現全員、全過程、全方位的安全管理，煤礦安全才能落到實處。

一、安全工作必須依靠群眾

群眾安全工作是通過群眾工作方法使安全工作群眾化，使群眾工作專業化。有人強調，企業安全生產只能靠“正規部隊”，所謂“正規”就是精良的裝備、先進的技術、專業化的隊伍等。但實踐表明，沒有全員安全意識，沒有職工群眾的規范化行為，沒有“我為人人，人人為我”的安全意識和思想境界，再精良的裝備，再先進的技術，專業化程度再高的監察隊伍，也產生不了最理想的安全效果。所以，在企業，在社會生活的各個方面，那種只有安全管理部門忙著檢查，出了事故忙著處理，而事故隱患卻依然隨處存在，同類事故重復發生的教訓已經太多太多。而且有些重大事故往往就發生在“正規部隊”嚴陣以待的地方。這就提醒我們，安全問題的解決必須依靠群眾，必須發揮群策群力、群防群治的積極作用。

二、充分發揮群眾對安全生產的監督作用

工會是群眾團體，它可通過群監網絡來參與企業的生產經營和管理工作，在安全監督方面能夠比較客觀公正地履行職責，發揮重要作用，也可以在監督企業領導執行安全生產方針、政策、法規和標準方面，充分行使自己的權利。如企業制定重大安全技術措施、安全技術措施費用的提取、使用等，都應提交職工代表大會討論。對于領導嚴重的官僚主義、忽視安全生產等問題，工會也有權提出批評和建議，并督促有關方面及時改進。在生產中，如遇有領導違章指揮，強令工人冒險作業；生產設備有重大隱患或塵毒危害嚴重，有條件解決而不解決；發生急性中毒和重大事故以后，險情尚未排除，沒有采取必要的安全措施；在新建、改建、擴建工程中，安全衛生設施與主體工程沒有實行“三同時”，存在嚴重危害職工安全與健康的情況等，工會都可以做出決定，支持工人拒絕操作，并督促領導限期解決。

原煤炭部和全國總工會依據有關法律法規，對煤礦工人安全生產賦予了“十項權利”。即參與安全生產管理權、安全生產監督權、安全生產知情權、參與事故隱患整改權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權、抵制違章指揮權、緊急避險權、反映舉報權、投訴上告權。為確保這十項權利的行使，我們還必須采取以下措施：

一是要提高對保障職工安全生產監督權利重要意義的認識，切實樹立全心全意依靠工人階級的思想，充分發揮職工群眾對安全生產的監督檢查作用，廣泛聽取群眾意見，積極采納合理化建議。

二是制定獎勵政策，鼓勵廣大職工群眾積極行使安全生產權利，對在安全生產中敢于同違章違紀作斗爭，積極為安全生產出主意、想辦法、提建議的職工要給予表彰獎勵，設立“重大隱患舉報獎”，并定期評選煤礦職工安全生產監督積極分子。

三是設立安全生產舉報箱、舉報電話，對職工反映的安全生產重大隱患、重大問題要高度重視，盡快解決；對職工的合理化建議要積極采納；對侵害職工安全生產權利、搞打擊報復的人或事要嚴肅處理；對職工提出的安全問題不及時解決而造成事故的，要追查責任。對職工正當行使安全生產權利要給予保護，防止打擊報復。

三、激發群眾參與安全管理的自覺意識

首先要提高職工群眾的安全意識，加強學習培訓，教育職工安心本職工作，工作中要思想集中，膽大心細，時刻保持高度的警惕性，決不能讓心情左右、影響到工作。

針對個別職工思想上存在的“安全管理就是管、卡、壓”等錯誤認識，可以緊緊扣住“安全工作為誰辛苦為誰忙”和“什么是安全，為誰抓安全，怎樣搞好安全”這個主題開展群眾大討論，使職工群眾樹立自尊、自愛、自我保護的自覺意識，職工之間要互相監督、相互提醒，及時制止不安全行為，防止事故發生。

其次要加強群監網員的思想建設，使其真正從思想上提高對安全工作重要性的認識，增強政治使命感和責任感，熱愛群監工作，同時加強群監網員的業務建設，專職安監部門要加強業務指導，使之成為專管隊伍的有效補充力量。同時，對群監員也要嚴格考核，獎優罰劣，充分調動其積極性；對素質差、缺乏責任感、工作無業績、只為領取津貼而應付了事的人員要進行批評教育與淘汰，讓工作責任心強、業務精、能勝任群監工作的人員加入到群監隊伍，有效地推動煤礦安全管理向更高的水平邁進!

第三篇：淺談如何搞好安全生產工作

談如何搞好安全生產工作

學習《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的體會 《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（以下簡稱《通知》）是指導我國今后一段時期搞好企業安全生產的綱領，明確提出了我國安全生產目標和安全生產管理的重大舉措。當前，我國安全生產形勢嚴峻，事故多發、基礎差的問題仍很突出。我通過學習國務院《通知》，結合工作實際，就如何搞好安全生產有以下幾點思考。

1． 切實落實各級領導安全生產責任

國務院《通知》分析了我國安全生產的嚴峻形勢，要求“充分認識安全生產工作的重要性”。安全工作必須納入工務隊安全生產的一項重要工作，要抓緊、抓好。安全是人的基本需要，是企業健康發展的保障，是社會文明進步的標志，安全出了問題，不僅僅是生命的毀滅、家庭的破碎、財產的損失，還會引發一系列政治問題和社會問題。在企業飛速發展時期，企業管理人員必須站在貫徹踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民的高度，充分發揮企業管理人員各個方面的作用。將安全生產工作真正作為企業管理人員的一項重要工作抓緊抓好，大力推進安全生產監管體制、安全生產法制，強化執法隊伍“三項建設”；形成企業管理人員總負責，各相關部門協調聯動、各負其責、齊抓共管的良好局面。要積極推行重特大責任事故主要負責人引咎辭職制度，依照有關法律法規制定配套的實施辦法，使各級領導充分履行員工的法律所賦予的安全生產管理職責和法律義務。

2． 安全生產必須與經濟社會協調發展

在處理經營管理與安全生產的關系方面，既不能以放任經營管理指標來保安全，也不能以放棄安全管理來換取一時的發展，要按照科學發展觀的要求，從可持續發展戰略的高度，樹立全面、協調、可持續的安全發展觀。努力是經營和安全生產工作協調發展。在經濟快速發展的過程中，必須搞好安全生產、優化經營管理環境。發展是第一要務，安全生產也是經營管理發展的目標，是經營管理健康發展的重要保障。要按照科學發展觀和人與自然和諧發展以及以人為本的要求，把安全生產工作納入經營管理發展總體規劃中，實現協調的可持續發展。

3． 建立和完善覆蓋全企業的安全監管網絡

安全生產工作涉及方方面面，是一個系統工程，靠一個或幾個部門都難以做到安全生產管理不留空白、不遺死角。要建立和完善礦、隊、班組縱向監管網絡、各部門參加的覆蓋各領域的橫向監管網絡，做到縱向到底、橫向到邊，使安全生產工作從每個地方、每個環節、每時每刻都有人管，加快形成“統一領導，依法監管，全面負責，群眾參與監督”的安全生產工作格局的步伐。

4． 建立和完善預防為主的安全保障體系

安全生產只有圍繞預防抓管理，關口前移嚴把關，才能防患于未然，才能使安全工作走向良性循環。要以安全生產條件為標準，努力建立一套市場準入、監管和退出制度。當前要認真實施《安全生產許可證條例》，各部門要及時制定實施細則，重點從“預防為主”入手，全

面建立和完善預防性預防性制度、預防性硬件、預防性措施等強有力的預防保障體系。提升人、機、環境“三要素”，提高本質安全程度，徹底消除人的不安全行為和物的不安全狀態。

5． 強化“兩基”、務實基礎

企業是市場的主體，也是安全生產的主體，必須強化企業的主題責任，只有企業各個層面、各個崗位的安全生產責任制落實到位，安全生產的各項措施才能落實到位，實現安全生產才有最堅實的基礎。要強化對企業決策層、管理層的責任監督、監察，促進企業加強安全管理，加大投入、改善設備、革新技術、提高員工的安全素質，為生產經營活動提供強有力的安全保障。要把安全質量標準化工作作為一項重要內容，引導各類企業建立健全各環節、各崗位的安全質量工作標準，規范安全生產行為，實現企業安全生產的長治久安。當前，企業安全生產管理薄弱，事故頻繁發生。因此，要積極探索加強企業安全管理的辦法和措施，努力減少和遏制事故的發生。為此，要積極培養安全文化，提高全員工安全素質，進一步強化職工的安全生產教育培訓，定期進行專業性安全技術的正規培訓，積極開展技術比武練兵活動，評選安全生產先進和標兵等，鼓勵職工勤奮學習，是職工系統地掌握有關安全生產的方針、政策、法律、規程和安全技能。全面提高企業管理水平和職工隊伍素質是企業發展的一個重要環節，是實現安全生產、提升企業競爭力和具有安全保障生產能力的戰略措施之一。

6．實行更加嚴格的考核和責任追究

嚴格落實安全目標考核。對企業完成生產安全事故控制指標情況進行嚴格考核，并建立激勵約束機制。加大重特大事故的考核權重，發生特別重大生產安全事故的，要根據情節輕重，追究分管領導或主要領導的責任；加強安全生產基礎工作考核，加快推進安全生產長效機制建設，堅決遏制重特大事故的發生。

加大對事故企業負責人的責任追究力度。企業發生重大生產安全責任事故，追究事故企業主要負責人責任；對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業，其主要負責人終身不得擔任本行業企業的領導。對非法違法生產造成人員傷亡的，以及瞞報事故、事故后逃逸等情節特別惡劣的，要依法從重處罰。

7． 健全完善安全生產法制體系，大力推進安全生產法治化 健全和完善安全生產法制體系，是安全生產長效機制的重要內容，是實現企業安全生產長期穩定好轉的重要保證。這樣，就能從法制層面上推進安全生產的基礎性建設，最終實現安全生產的長治久安。

第四篇：淺談如何搞好安全生產工作

淺談如何搞好安全生產工作

“安全生產工作沒有終點”，安全生產工作是企事業、各行各業永恒的話題。

如何搞好安全生產工作，是企事業、各行各業各級領導干部及至全體員工都應責無旁貸加以認真求索的分內工作。

筆者是一名調研人員，但曾在基層倒班近20年，現就本人在生產一線安全生產工作中的體會，淺談一下如何搞好安全生產工作。

筆者認為，要想搞好安全生產工作，必須以人為本著重抓好如下四方面工作。

一、抓安全生產思想，提高全員安全認識

搞好安全生產工作，首先要抓安全生產思想。思想決定行為，所以抓思想是搞好安全生產工作的核心。首先各級領導干部要牢固樹立“安全生產無小事、抓安全就是促發展。保穩定”的思想，時刻以“安全生產責任重于泰山”為安全生產座右銘警醒自己。只要我們始終把安全生產工作放在心上，把安全工作放在首位，牢固樹立安全第一的思想，增強做好安全工作的責任感、使命感、壓力感，始終不渝地把員工生命安全和企業財產安全當成大事抓，安全生產是可以實現的。其次，要通過創新安全教育方式方法、拓寬全員安全教育途徑，采取廣大員工喜聞樂見的形勢開展全員安全教-1-

育，根據不同層面靈活采取教育方式、形式。如開展經常性的安全知識競賽、安全技能演練、安全故事進班組、安全事故案例全員大討論等，并加大競賽、演練獎勵力度，在寓教于樂中切實調高全員安全認識，破除模糊認識、僥幸心理，統一安全思想。

二、抓安全學習，提高安全技能

搞好安全生產工作，抓安全學習是基礎。熟話說，“基礎不牢，地動山搖”，打基礎是搞好安全生產工作的前提。在提高安全認識的基礎上，不斷加強全員安全學習，通過廠級、車間級、班組級安全教育全方位、多角度、持久、深入對員工灌輸安全生產思想，更新安全生產理念，普及安全生產知識，剖析安全事故案例。特別要注重加強安全員隊伍素質的提升工作。安全員是基層單位負責安全教育、監督、管理的最直接人員，安全員素質的高低，直接影響到基層單位員工整體安全素質的高低。所以要抓安全學習，首先要抓安全員素質的提升，通過提升安全員隊伍素質，提高每一個基層單位整體安全素質，促進全廠整體安全生產工作上水平、上臺階。筆者認為，必須嚴格對安全員進行考核，建立定期考核機制。不僅要考核他們的安全素養，更要看他們的履職能力、工作表現，通過工作實績對他們進行量化打分，每月進行排序，年終進行考評，重獎先進，狠罰后進。

三、抓規章制度執行，提高過程監管力度

安全生產的各項規章制度，是經驗、教訓和智慧凝結而成，是我們保證安全生產的法寶。認真學習、掌握與執行好這些規章制度，對安全生產有極大保障作用。筆者有一次在寫安全征文時，一時想不起本質安全“五環節”其中的一條，于是找來1994年中國石油化工總公司編發的《安全生產禁令和規定》，再次重溫了有關禁令、規定，感觸頗深。禁令涵蓋全面、簡約易懂、字字珠璣、便于學習執行，是安全生產的良師益友。筆者認為，搞好安全生產，事前控制的關鍵環節就是要狠抓安全規章制度執行，從源頭上杜絕“三違”現象的發生。為此，我們必須建立起時時、處處、事事有人監管現場安全規章制度執行的立體交叉網絡，確保現場安全受控。只有真正發揮過程監管的“利刃”，才能真正形成確保安全生產的有力屏障。

四、抓安全工作落實，提高執行力度

縱觀全國各個時期以來的各類安全生產事故，可以發現，安全工作落實不到位是發生安全生產事故的一項特別突出的問題。只有將安全工作落實到基層、落實到人，形成一級帶一級，層層抓落實的良好安全互動局面，才是確保安全生產的關鍵環節?，F有的安全法規、制度及相關措施都已相當完備，只要是真正將其落實，絕大多數事故完全可以避免。就是因為安全生產責任制和各項規章制度沒有嚴格執行，要求不嚴、監管不力，對違規違紀現象熟視無睹，監督檢查流

于形式，對事故責任的追究查處不嚴厲、不徹底，大事化小、小事化了，形成了安全管理上的“真空”地帶。所以，要想搞好安全生產，就必須要嚴格執法，提高各級人員安全執行力。

（石油一廠辦公室張勇）

第五篇：淡如何搞好安全生產工作

淺談如何搞好煤礦安全生產

煤礦安全生產如何搞好一直是大家討論的一個話題，從中央到地方各級政府都非常重視煤礦安全生產，但煤礦事故仍然不斷發生，安全形式非常嚴峻，針對這件情況，就如何抓好煤礦安全生產提幾點看法：

首先，嚴格依法處理，是保證煤礦安全生產的根本，國家為了保障煤礦職工的生命安全，先后出臺了《煤礦法》和《安全生產法》，對煤礦工人的權利和義務進行了規定，從而把保障職工的安全，提到了以人為本，以法律為依據的保。對于煤礦經營者不在經濟利益的驅使下，違法開采，違章蠻干，要堅決貫徹執行各級政府決定，真正時刻為職工安全著想，做到不安全不生產，提高煤礦的安全技術裝備水平，減少職工的勞動強度，加強職工的安全技能培訓，提高職工的安全素質。為職工能夠安全生產創造良好的環境。

其次，煤礦工人要珍惜自己的生命，俗話講設備出故障人失誤，軌跡交叉出事故，改變物的不安全狀況以及消除人的不安全行為，是確保安全生產的主要措施。人的不安全行為的消除是確保安全生產的最主要的手段。每一個煤礦工人要克服生產中的僥幸心理，在生產中要時時刻刻樹立安全第一的思想，把對安全生產的注重提高到保命的地位，要意識到沒有安全就沒有生命，沒有生命就沒有了一切，在井下一定要按章作業，正規操作，堅決杜絕不安全行為，對于存在的不安全隱患要積極地排查處理，確保安全后再生產。對井下個別職工的違章行為要堅決制止，要把制止違章放到對職工工友生命負責的高度

來要求自己。要加強學習，提高自己的安全素質和安全生產的能力，在井下要知道怎樣才是安全的操作，怎么做才能保障安全，不要盲目蠻干，亂干瞎干，不要等到出了事故，才意識到自己的操作不當。

第三，煤礦安全生產要實行無縫管理，企業往往把安全生產重點放在井下，而井下又重點放在采掘工作面，但煤礦事故的發生往往是大家都認為不安全的地方安全事故到發生少，而認為相對安全的地方反而發生事故多，這就要求企業抓安全生產必須全面，從井上到井下，從工作面掘進頭到提升運輸都必須嚴格按章作業。

第四，政府部門要加大監管力度，同時政府不能以罰代管，要以思想上轉變追求效益而忽視安全的行為。

總之，只要政府重視，企業嚴管，職工自身注意，就一定能把煤礦安全搞好。