第一篇：經貿發展局精神文明建設工作匯報

文章標題：經貿發展局精神文明建設工作匯報

2005年，我局精神文明建設工作在示范區文明委和省商務廳精神文明建設領導小組的正確領導下，緊緊圍繞《**示范區文明委2005年精神文明建設工作要點》和《陜西省商務廳精神文明建設“創佳評差”競賽活動責任書》的各項工作要求，結合我局工作實際，解放思想，務實創新，團結一致，努力將相對抽象的精神文明建設以各種具體的工作形式和內容予以實際化，從而使我局的精神文明建設扎根于員工的思想中，體現于員工的行動中，反映在機關工作的業績中，全局團隊的凝聚力和戰斗力進一步得到明顯改善和提高。為在示范區精神文明建設辦公室等上級有關部門的指導下繼續做好年終的精神文明建設工作，現將有關情況匯報如下：

一、05年主要工作

（一）加強領導，建章立制

明確的制度和強有力的領導是確保卓有成效開展工作的基礎和必要條件。為了加強示范區經貿系統精神文明建設，系統、規范地開展“創佳評差”競賽活動，我局年初即成立示范區經貿發展局精神文明建設活動領導小組，組長由原局長楊軍同志擔任，同時安排專人負責日常組織協調和督查指導工作。參照《陜西省“創佳評差”競賽活動“最佳廳局”、“最佳單位”的考核、評比、表彰實施細則（試行）的通知》，我局制定了《**示范區經貿發展局創建文明單位實施方案》，將抽象的精神文明建設緊密結合于我局的日常工作，具體體現于保持共產黨員先進性教育、推動企業誠信企業建設、切實履行服務承諾制、協調企業開展“雙創”（創建國家環保模范城市、創建國家模范衛生區）工作、建設學習型機關、指導企業加強文化建設、拓展校企共建工作、強化企業安全生產等系列重點工作任務之中，全程分準備階段、全面深入實施階段、總結階段共三個階段完成。為確保全年目標任務的完成，經貿局領導還和各崗位責任人員層層簽訂了目標責任書，并列出專項經費3萬元，專項用于文明單位的創建工作。

（二）采用多種形式靈活開展精神文明建設活動

1、豐富和活躍群眾文化生活

年內，我局首先通過開展豐富多彩的文體活動作為精神文明建設工作的具體載體，積極組織全局同志參加了公民道德與誠信知識競賽、“公民道德實踐活動”動漫大賽；組織全局同志參加了示范區運動會。這些活動在活躍了同志們業余文化生活的同時，也陶冶了大家的情操，豐富和充實了大家的精神生活。

2、強化黨員先進性教育

黨員干部在各個方面都應當起到應有的模范帶頭作用。針對我局全體干部均為黨員干部這一良好基礎，結合今年開展的黨員先進性教育，我局支部在思想上認識到這是促進全局精神文明建設的良好契機，按照機關黨委的統一部署，我們嚴格按照要求完成了各階段的規定動作，并通過各種措施將先進性教育的成果體現在工作成效上。年內，我局一名同志獲得了“示范區優秀黨員”稱號；在示范區“6.15”排爆搶險過程中，在生與死的考驗面前，我局干部和其他搶險部門同志一起，始終站在排爆搶險第一線，不怕犧牲，忠于職守，不畏艱險，迎難而上，更是體現了新時期保持共產黨員先進性教育的成果，展示了示范區經貿干部的良好形象。

3、大力推進誠信企業建設

在做好自身精神文明建設的同時，我們還注重做好分管行業領域內的精神文明建設工作。年內，由我局牽頭示范區工商局、示范區規劃建設土地局、示范區人事勞動局、質量技術監督局、地稅局、國稅局、人民銀行**支行等單位深入開展了示范區企業誠信建設專項行動，目前已經取得了初步成效：初步建成了示范區企業信用體系；建立了首批45家重點企業誠信檔案，并在網上公布。示范區企業誠信體系構架正在逐步形成。許多企業通過誠信建設，獲得市場認可，成為知名品牌。繼去年3家企業產品獲陜西省名牌產品稱號后，近日又有亨通光華制藥有限公司生產的“泰樂星”牌泰樂菌素、**圣桑綠色食品有限公司生產的“圣桑”牌鮮桑果汁、**麥迪森制藥有限公司生產的“東科”牌黃龍止咳顆粒、陜西省飼料廠生產的“華秦”牌飼料等4家企業產品獲陜西省名牌稱號。

4、認真抓好“雙創”工作

為建設一個適宜人居的產業新城，**示范區正在大張旗鼓開展創衛創模（創建國家衛生區和創建國家環保模范城市）“雙創”工作，爭取成為全省繼寶雞之后第二個國家環保模范城。經貿局作為全區企業的主管部門，將此項工作列入年度精神文明建設和創建商務系統文明單位工作的重要一環，從五大方面采取系列措施做好相關工作。第一，依靠制度，實行全局動員，將創衛、創模工作分解到責任人，參照創建商務系統文明單位活動，設定并簽署了員工崗位責任書，增加了部門工作人員創衛、創模雙創活動的責任感。第二，按照責任書要求，嚴格按照國家產業政策，審批新、改、擴建項目立項，杜絕環境污染源頭。第三，下發了《關于印發**示范區企業創建國家衛生區資料建檔要求的通知》等文件，規范企業的“雙創”工作，協調企業做好創衛宣傳、環

第二篇：經貿發展局精神文明建設工作匯報

2005年，我局精神文明建設工作在示范區文明委和省商務廳精神文明建設領導小組的正確領導下，緊緊圍繞《**示范區文明委2005年精神文明建設工作要點》和《陜西省商務廳精神文明建設“創佳評差”競賽活動責任書》的各項工作要求，結合我局工作實際，解放思想，務實創新，團結一致，努力將相對抽象的精神文明建設以各種具體的工作形式和內容予以實際化，從而使我局的精神文明建設扎根于員工的思想中，體現于員工的行動中，反映在機關工作的業績中，全局團隊的凝聚力和戰斗力進一步得到明顯改善和提高。為在示范區精神文明建設辦公室等上級有關部門的指導下繼續做好年終的精神文明建設工作，現將有關情況匯報如下：

一、05年主要工作

（一）加強領導，建章立制

明確的制度和強有力的領導是確保卓有成效開展工作的基礎和必要條件。為了加強示范區經貿系統精神文明建設，系統、規范地開展“創佳評差”競賽活動，我局年初即成立示范區經貿發展局精神文明建設活動領導小組，組長由原局長楊軍同志擔任，同時安排專人負責日常組織協調和督查指導工作。參照《陜西省“創佳評差”競賽活動“最佳廳局”、“最佳單位” 的考核、評比、表彰實施細則（試行）的通知》，我局制定了《**示范區經貿發展局創建文明單位實施方案》，將抽象的精神文明建設緊密結合于我局的日常工作，具體體現于保持共產黨員先進性教育、推動企業誠信企業建設、切實履行服務承諾制、協調企業開展“雙創”（創建國家環保模范城市、創建國家模范衛生區）工作、建設學習型機關、指導企業加強文化建設、拓展校企共建工作、強化企業安全生產等系列重點工作任務之中，全程分準備階段、全面深入實施階段、總結階段共三個階段完成。為確保全年目標任務的完成，經貿局領導還和各崗位責任人員層層簽訂了目標責任書，并列出專項經費3萬元，專項用于文明單位的創建工作。

（二）采用多種形式靈活開展精神文明建設活動

1、豐富和活躍群眾文化生活

年內，我局首先通過開展豐富多彩的文體活動作為精神文明建設工作的具體載體，積極組織全局同志參加了公民道德與誠信知識競賽、“公民道德實踐活動”動漫大賽；組織全局同志參加了示范區運動會。這些活動在活躍了同志們業余文化生活的同時，也陶冶了大家的情操，豐富和充實了大家的精神生活。

2、強化黨員先進性教育

黨員干部在各個方面都應當起到應有的模范帶頭作用。針對我局全體干部均為黨員干部這一良好基礎，結合今年開展的黨員先進性教育，我局支部在思想上認識到這是促進全局精神文明建設的良好契機，按照機關黨委的統一部署，我們嚴格按照要求完成了各階段的規定動作，并通過各種措施將先進性教育的成果體現在工作成效上。年內，我局一名同志獲得了“示范區優秀黨員”稱號；在示范區“6.15”排爆搶險過程中，在生與死的考驗面前，我局干部和其他搶險部門同志一起，始終站在排爆搶險第一線，不怕犧牲，忠于職守，不畏艱險，迎難而上，更是體現了新時期保持共產黨員先進性教育的成果，展示了示范區經貿干部的良好形象。

3、大力推進誠信企業建設

在做好自身精神文明建設的同時，我們還注重做好分管行業領域內的精神文明建設工作。年內，由我局牽頭示范區工商局、示范區規劃建設土地局、示范區人事勞動局、質量技術監督局、地稅局、國稅局、人民銀行**支行等單位深入開展了示范區企業誠信建設專項行動，目前已經取得了初步成效：初步建成了示范區企業信用體系；建立了首批45家重點企業誠信檔案，并在網上公布。示范區企業誠信體系構架正在逐步形成。許多企業通過誠信建設，獲得市場認可，成為知名品牌。繼去年3家企業產品獲陜西省名牌產品稱號后，近日又有亨通光華制藥有限公司生產的“泰樂星”牌泰樂菌素、**圣桑綠色食品有限公司生產的“圣桑”牌鮮桑果汁、**麥迪森制藥有限公司生產的“東科”牌黃龍止咳顆粒、陜西省飼料廠生產的“華秦”牌飼料等4家企業產品獲陜西省名牌稱號。

4、認真抓好“雙創”工作

為建設一個適宜人居的產業新城，**示范區正在大張旗鼓開展創衛創模（創建國家衛生區和創建國家環保模范城市）“雙創”工作，爭取成為全省繼寶雞之后第二個國家環保模范城。經貿局作為全區企業的主管部門，將此項工作列入精神文明建設和創建商務系統文明單位工作的重要一環，從五大方面采取系列措施做好相關工作。第一，依靠制度，實行全局動員，將創衛、創模工作分解到責任人，參照創建商務系統文明單位活動，設定并簽署了員工崗位責任書，增加了部門工作人員創衛、創模雙創活動的責任感。第二，按照責任書要求，嚴格按照國家產業政策，審批新、改、擴建項目立項，杜絕環境污染源頭。第三，下發了《關于印發**示范區企業創建國家衛生區資料建檔要求的通知》等文件，規范企業的“雙創”工作，協調企業做好創衛宣傳、環境衛生整治等相關配合工作。第四，結合示范區誠信建設，將環保達標列入誠信指標，明確土地環保部門意見作為評選企業誠信的重要依據。

5、積極主動為企業做好各項服務工作

結合示范區開展的“創佳評差”活動，我局把局內精神文明建設工作與局務工作有機結合起來，年內繼續完善和深化了服務承諾制。局內人員互幫互助，團結一致，堅持從本職抓起，進一步強化了主動服務意識，努力提高工作效率，全心全意為入區企業服務，為示范區發展服務。上半年，局領導分頭對重點聯系的50家投產企業進行

工作開展以來，大多數入區入孵企業都按照示范區經貿局下發文件的要求加入了創衛、創模活動之中。但是，仍然有個別入區入孵企業在配合、參與創衛、創模工作中行動比較緩慢，進度乏力、成效乎微。部分企業還存在企業衛生、環保管理制度（如“門前衛生三包”、“衛生達標”制度、“三廢”治理措施制度、崗位衛生責任制、檢查評比制度等）不健全或操作性不強的問題，需要在以后的工作中加以完善。其次是全區誠信企業建設還有死角。雖然大多數企業都能做到合法經營，誠實守信，但依然還有一小部分企業不遵守國家法律法規，違法經營，損壞示范區聲譽和農民利益。

四、今后的主要工作

根據以重點工作推動精神文明建設的工作思路，年底前我局的精神文明建設工作將主要做好以下幾個方面：

（一）繼續加強學習和宣傳教育工作。

對內加強工作人員的思想道德素質教育，不斷提高工作人員的整體素質；對外利用一切經貿活動，不失時機地宣傳示范區的優勢，促進招商引資工作的順利進行。

（二）加強誠信企業建設。

重點是完善企業誠信檔案、擴大建檔企業范圍。年內計劃新增45戶企業列入誠信檔案，誠信檔案內容將新增企業勞動用工、土地出讓金、安全生產、環保等內容，使企業誠信檔案更好地起到監督企業誠信經營、培育企業誠信文化的作用。最近，我局已將90家企業名單印發給示范區各相關單位，要求對各企業相關誠信情況進行登記，我局在年終對材料核實、匯總后，將錄入企業誠信檔案，并在網上公布。

（三）加強企業“雙創”工作。

下一步經貿局還將進一步加強工作力度，做好雙創工作。第一，我局將配合環保局搜集相關數據資料，確保工業固體廢物處置利用率＞70%，并無危險廢物排放。第二，組織工作組到企業檢查通知的落實情況。第三，將雙創工作與日常工作相結合，使辦公環境衛生，人員環保意識再上一個新臺階。第四，隨時全力完成創模領導小組交辦的其他工作。

（四）做好協調服務工作。

重點是加強與企業的溝通和聯系，及時發現、解決企業在發展中存在的問題，以“全心全意為企業服務”為宗旨，重點理順熱力管理體制，提高熱力供應服務水平，確保冬季居民和企業用氣正常；協調電力體制改革推進工作，減少電力事故。

第三篇：經貿發展局2012年工作計劃

經貿發展局2012年工作計劃

2012年我局總體工作計劃為明確一個目標，突出兩個重點，實施三個一批，落實四大工作舉措：

（一）明確一個目標。主要經濟指標全市爭第一：完成GDP112億元以上，同比增長30%以上；工業總產值270億元以上，同比增長30%以上；規模工業增加值85億元以上，同比增長30%以上；完成固定資產投資95億元以上，同比增長30%以上；高新技術產值113億元以上，同比增長40%以上。

（二）突出兩個重點。一是力爭國家級高新區考核結果優良。加強國家高新區排名統計操作系統的學習、培訓工作，匯總“一區四園”的整體數據，收集“一區四園”中的億元企業的原始報表交火炬中心備查。二是加強統計聯網直報工作，確保各企業完成經濟運行目標。設立企業統計人員完成目標任務獎勵制度，根據目標任務大小及完成情況發放獎勵。

（三）實施三個一批。即傳統產業提升改造一批、中小企業扶持成長一批、自主創新做強做大一批。

（四）落實四大工作舉措

1、加強經濟運行調度。一是全年新增規模以上企業5家以上。二是服務企業長效化。堅持每月到各企業走訪一遍，及時排憂解難。對已列入省、市重點的項目實行重點服務，爭取早日竣工。

2、提升統計質量和水平。一是健全統計工作制度，對統計工作人員實行崗位管理和績效考核。二是強化統計隊伍建設。實行持

1證上崗。

3、切實加強科技工作。一是完成省知識產權示范園區創建的各項任務。二是建立部門聯動的工作機制和科技聯席工作會議制度，將各相關部門科技工作納入高新區的目標管理考核。

4、創建良好的區域商業氛圍。一是完成2012年區內新建2個農貿市場的任務，積極推進農貿市場清掃保潔市場化工作。二是抓好家電下鄉的監管工作，防止騙補行為。

第四篇：縣外經貿工作匯報

省、市出口退稅機制改革工作座談會之后，在深入分析出口工作面臨的新情況、新問題的基礎上，我們進一步提高認識，明確工作思路和工作重點，并就如何進一步做好我縣外經貿工作，文秘部落促進全縣外經貿事業快速發展進行了認真研究，并將政策信息向進出口企業作了認真傳達。現將有關情況匯報如下：

一、1—10月份外經貿工作完成情況

1、進出口貿易。1—10月份，全縣新批外商投資企業和自營進出口企業32家，累計達到120家，比去年同期新增38家。其中有出口實績的企業50家，比去年同期新增14家。完成進出口總額5818.4萬美元，同比增長37.2%，其中出口完成5490萬美元，同比增長36.2%；進口完成328.4萬美元，同比增長54.8%。10月份當月完成進出口總值643.4萬美元，同比增40.2%，其中出口完成608萬美元，同比增長31.8%，進口完成35.4萬美元，同比增長78.2%。

今年以來，我縣外經貿企業積極參加廣交會、華交會等國內外商品交易會，在鞏固老客戶的基礎上，不斷結識新客戶，開拓新市場，出口渠道不斷拓寬，積蓄了良好的發展后勁。1—10月份，我縣曹普、魯藝、美家、珠峰等骨干出口企業繼續保持出口額及增幅較快增長，還涌現出了圣奧、百隆等一批新的出口增長點。圣奧公司根據國際市場需求，不斷優化產品結構，出口額大幅增長，1—10月份共完成出口額394.8萬美元，同比增長22倍。百隆公司已把部分出口轉移到我縣，僅四個月出口額就達到了350萬美元，年底有望突破600萬美元，具有很大的出口潛力。我縣企業參加94屆秋季廣交會取得豐碩成果，共有70多家企業參展，申請攤位140多個，參會人數600多人。會上共簽訂出口成交合同1020份，合同金額5600萬美元，達成意向30個，金額900萬美元。參展企業個數、參會人數、攤位個數、成交額占全市總量的90%以上，均超過歷屆廣交會。為我縣明年的外經貿工作奠定了堅實的基礎。

2、實際利用外資10月份，我縣新批三資企業10家，比去年同期新增5家，合同外資4468萬美元，同比增長110.1%，實際利用外資1449萬美元，占年計劃的90.6%，同比增長71.1%。10月份當月新增外商投資企業1家，合同外資1000萬美元，實際利用外資32萬美元。

二、出口退稅機制改革的基本內容及對我縣的影響

這次出口退稅率的結構性調整，相當于綜合退稅率下調了3個百分點左右，不可避免地將對一些地方、一些企業、和一些產品產生影響。就我縣目前的產品結構而言，影響尤為嚴重。主要有以下幾個方面的影響：一是我縣大宗骨干出口商品退稅率普遍下調，退稅收入減少。從目前分析，出口退稅率的降低或取消將直接影響我縣以下五大類商品出口。

1、桐木拼板、插接板、集成材。明年海關稅號為4404、4407、4408、4409項下的木制品出口退稅率由13%降為零，涉及我縣金魯、安發、花木等27家出口企業，今年1—10月份出口額為1200萬美元，預計全年出口1500萬美元，取消退稅，將使企業減少退稅收入1500萬元。預計明年上半年出口會暫時下降，下半年隨著出口價格的提高，出口數量將穩中有升，全年可與今年持平或略有減少。

2、棉紡織品、服裝。明年棉紡織品、服裝的出口退稅由17%降到13%。涉及我縣百隆、恒信等企業，今年1—10月份出口額為480萬美元，預計全年出口可達800萬美元，退稅率的降低將減少企業退稅收入265萬元。

3、有機和無機化工原料。明年有機化工原料的退稅率由15%降到13%。涉及我縣圣奧化工一家企業。今年1—10月份出口390萬美元，預計全年可達到500萬美元，退稅率的降低將減少企業退稅收入85萬元。

4、橡膠制品。明年橡膠制品退稅率由15%降到13%。涉及我縣兩家輪胎制造企業，今年1—10月份出口80萬美元，預計全年出口100萬美元。退稅率的降低將使企業減少退稅收入17萬元。

5、搪瓷制品。明年搪瓷制品退稅率由15%降低到13%。涉及曹縣搪瓷廠一家企業。今年1—10月份出口200萬美元，預計全年可

第五篇：精神文明建設工作匯報

烏什縣社會保險管理局精神文明創建工作匯報

一、基本概況

烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養老、失業、醫療、工傷、生育、城鎮居民基本醫療保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險基金收繳、支付、管理、運營事務，組織實施社會保險基礎性、技術性、事務性和服務性工作。現有職工59名，其中：男性14人，女性45人；黨員10名，預備黨員2人，入黨積極分子4名，團員15名；漢族20人，維吾爾族37人，回族2人；平均年齡為31歲；中專學歷2人，大專學歷45人，本科學歷10人。

二、精神文明創建工作

近三年來，烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發展觀思想為指導，把精神文明建設工作擺在各項工作的突出位置，嚴格按照地縣精神文明建設工作總體計劃安排開展工作，認真落實地縣精神文明建設工作的有關精神和要求，堅持高標準、嚴要求，廣泛深入地開展精神文明建設，不斷取得新成績，圓滿完成了預定的各項工作任務，并且取得了較好的成績。現就我局精神文明建設工作的主要情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位，機構健全，措施得力。

（一）近幾年來，烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設工作，認識到位，思想統一。把精神文明建設工作當作促進物質文明、政治文明協調發展、整體推進的一項重要措施，列入黨支部重要議事日程，并納入目標考核工作之中，與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設各項工作的順利開展和有序推進。

（二）為把精神文明建設工作落到實處，保證各項工作正常開展，經局黨支部研究，由局黨支部書記掛帥，成立了局精神文明建設工作領導小組，各股室負責人為成員，按照黨支部分工對口抓落實，領導小組下設辦公室，專門負責承辦精神文明建設工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統一領導、分工負責、層層抓落實的工作格局。

二、抓班子建設，帶過硬隊伍。

在精神文明創建工作中，我局始終把加強領導班子建設作為各項工作的重中之重。從加強領導干部的政治業務學習抓起，提高領導素質、改進工作作風、強化黨風廉政建設意識三個方面，深化領導班子建設。同時，局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點, 圍繞地縣改革、發展和穩定大局，創造了良好的內外環境。為提高干部職工整體素質，局黨支部以科學發展觀重要思想和保持共產黨員先進性教育為指導，認真貫徹落實“八個堅持，八個反對”，狠抓干部隊伍作風建設，以轉變機關干部工作作風為切入點，加強政治理論和業務學習，以落實黨風廉政建設責任制為立足點，進一步加強監督約束機制建設，層層簽訂了黨風廉政責任書，進一步強化機關干部職工的服務意識和公仆意識，認真落實建設“勤政、廉政、務實、高效”行政機關的要求，帶出了一支能打硬仗的社會保險經辦工作干部隊伍，保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。

三、以創建活動提升社保窗口經辦服務形象

近年來；烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求，堅持以人為本，認真分析了社保經辦工作面臨的形勢，認真按照既定的工作思路，積極進取，狠抓落實，各項工作都取得了長足的進步，五項社會保險穩步推進，社保基金安全運行。

四、以創建活動為契機，培育文化、凝聚精神，積極開展、鞏固三大創建活動，確保活動效果。

（一）我局在創建精神文明活動工作中，把提高干部職工的思想道德素質作為精神文明建設的中心環節和重要內容，以開展公民道德建設和民族團結教育為主要內容。在制訂、安排各項工作計劃時，以社會教育、單位教育相結合。把政治理論、業務學習、法制法規、思想道德教育相結合。抓精神文明建設，開展創建文明單位活動、學習活動計劃的落實時，處理好精神文明創建各項工作與業務工作的關系，確保所有的學習活動與業務工作不沖突，不影響。在組織開展學習活動的同時，全局黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識，增強學習效果。在上級相關部門的指導下，經過全局人員的共同努力，圓滿完成了各項計劃的學習內容。促進政治文明、業務工作與精神文明創建工作協調發展。

（二）我局開展精神文明創建工作嚴格按照地縣精神文明建設工作要點，按照文明單位，人民滿意單位、人民滿意公務員活動的創建要求，積極開展三大創建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案，并結合工作進展情況和上級安排的其他學習內容,組織學習和開展活動。保證創建文明單位，鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”和“三個文明”評選，爭創“誠信單位”活動各有側重、有序開展。政治文明、精神文明和物質文明工作相互促進，相得益彰，取得了很好的社 3 會效果。

在創建活動過程中，組織干部職工主要學習《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設的決定》，加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨章》、《婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經常性開展社會保險法律法規宣傳咨詢活動，認真依法行政，照章辦事，學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動，向身邊的模范人物學習，引導干部職工進一步立足崗位，爭創一流佳績，扎實開展創先爭優活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養及拒腐防變能力，樹立公仆意識，增強法制意識和依法辦事能力。

五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。

（一）我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制，加強社會治安綜合治理工作。建全領導小組，簽訂目標責任書。制定工作計劃，做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時，實行責任追究，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

（二）加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結合5·12地震紀念日和國家防震減災宣傳周活動，組織開展聆聽消防知識講座，及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度，加強對流動人員的監控。

六、探索提升創建精神文明單位成果的長效機制

在創建文明單位成果的基礎上，我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業樹新風”活動為抓手，以服務民生為重點，提高干部職工思想道德素質為目標，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻” 基本道德規范，把學習教育和踐諾活動結合起來，充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具，大造輿論聲勢，大力開展道德建設實踐活動，并讓活動不走過場，工作落到實處。

在創建活動中，結合扶貧周活動，組織干部職工到扶貧村進行調研，全面掌握農村貧困戶、特殊群體的現狀，組織干部職工開展獻愛心，使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖，使“三個離不開”思想更加深入人心。

七、注重發揮群團組織作用 夯實創建活動基礎

號召群團組織積極開展各項活動，切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。

八、存在的不足及今后工作計劃。

在創建工作的方式方法上進行積極探索，把握規律性、體現時代特征、富于創造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規，提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經辦服務的能力。確保各項工作組織有力、分工協作、運轉順暢，效果明顯。

烏什縣社會保險管理局 二O一二年五月十七日