第一篇：2-26社區黨建工作督察制度

社區黨建工作督查制度

為保證市、區委、街黨工委社區黨建工作方針、政策、任務的落實，提高社區黨組織有關工作的針對性、時效性，特制定如下制度。

一、督查原則

1、日常性督查與階段性重點督查相結合。

2、常規性督查與專項工作督查相結合。

3、檢查指導與聽取社區黨組織、黨員群眾意見、建議相結合。

4、督查考核與社區黨建工作總結、理論研討相結合。

二、督察內容：

1、市、區委及街黨工委社區黨建工作的方針、政策、制度落實情況。

2、市、區委及街黨工委重要會議、部署及臨時交辦任務的學習、貫徹、落實情況。

3、重點工作階段性目標的完成情況。

三、督查方法

1、分級負責，一級抓一級。街黨工委主要對社區黨（總）支部進行督查，社區黨（總）支部對所屬黨組織進行督查。

2、每季、半年、年社區黨（總）支部例會日為定期督查日。

3、對重點工作、臨時交辦任務視情況進行不定期督查。

4、督查以聽匯報、查資料、座談、走訪等形式進行。

5、街黨工委辦公室、組織科為督查工作的具體執行部門，視情況邀請街有關部門參加。

四、有關要求

1、各社區黨（總）支部要對涉及面廣、時效性強的重點工作，按上級的有關要求認真抓好落實。

2、各社區黨（總）支部對黨建工作要做到年有設想、季有計劃、月有安排，并做好日常工作記載和總結。

3、督查前，被督查社區要按要求認真做好文字材料、有關資料、參加人員等準備工作。

第二篇：社區黨建工作聯席會議制度

（1）社區黨建工作聯席會議至少每半年召開一次，如工作需要，可隨時召開。

（2）社區黨建工作聯席會議由社區黨支部負責組織召集。鎮包社區領導協助召集。

（3）參加會議的人員有駐社區單位黨組織負責人、本社區黨支部委員、社區居民委員會成員、鎮包社區領導、某委組織部聯絡員等。也可邀請包社區某級領導參加。

（4）會議的主要內容是傳達上級有關社區黨建工作會議和文件精神，研究部署當前社區黨建工作的各項任務，協商解決社區建設、管理、服務等重要事項。

（5）會議有關議題由社區黨支部負責，提前通知參加會議人員，以便會上討論和發表意見。

（6）駐區單位要根據通知要求，認真做好會前準備。如不能參加，須向鎮包社區領導請假。

（7）各駐區單位要堅決落實會議精神和各項決議，積極參與社區舉辦的各種活動，全面加強社區建設。

（8）社區黨支部負責監督檢查會議精神落實情況，并把落實結果報上級黨組織。

第三篇：社區黨建工作聯席會議制度

掖縣路社區黨建工作聯席會議制度

第一章

總則

第一條

為加強社區黨建工作，密切社區各單位黨組織之間的溝通和聯系，積極探索新時期社區黨建工作的新路子，共同營造一個良好的社區環境，促進街道社區“三個”文明建設，根據市委和有關文件精神，結合掖縣路社區實際，特制定掖縣路社區黨建工作聯席會議制度。

第二條

社區黨建工作聯席會議是適應社會主義市場經濟和城市街道社區管理的發展要求，以提高社區黨建工作的有效性、增進黨建工作的合力為目標，由街道黨工委牽頭組織，轄區單位黨組織共同參與，把條塊單位黨建工作有機結合起來的一種基層黨建工作制度。參與聯席會議的各成員單位之間是民主、平等、合作的關系。

第三條

社區黨建工作聯席會議的宗旨是交流、協調、評議、創優、共建，最大限度地實現信息互通、資源共享、大事共抓、文明共建。第二章

成員單位

第四條

參加社區黨建工作聯席會議的成員單位為：

（一）街道黨工委；

（二）社區內行政單位、科教文衛等事業單位黨組織；

（三）社區內部隊黨組織；

（四）社區內企業及各種經濟成分的黨組織；

（五）社區居民黨組織。

第五條

每個成員單位選派一名黨組織負責人參加聯席會議。如原參加人員有變動，可由會員單位黨組織決定另派人員參加。

第六條

成員單位的義務：

（一）成員應遵守聯席會議的規章制度，積極完成聯席會布置的各項工作和任務，認真執行聯席會議達成的決議或意見。

（二）成員之間應互助互利，及時提供本單位的工作經驗和信息，相互學習，平等交流，盡可能做到社區資源共享。

（三）在協商的基礎上，幫助解決其他成員單位提出的協作要求。

第七條

成員單位的權利：

（一）向街道黨建協調委員會提出意見、建議和批評、質詢的權利。

（二）向街道黨建協調委員會提出協作要求的權利 第三章

職責任務

第八條

街道社區黨建工作聯席會議的主要任務

（一）通報和交流成員單位黨建工作情況以及其他重大事項，不定期組織成員單位開展專項（專題）走訪、考察、學習等活動。

（二）對社區黨建工作和社區建設管理中的重大事項進行協商，協調各方的行動。

（三）討論研究轄區基層黨建工作中帶有共性的問題，對社區黨建和社區工作提出意見和建議。

（四）對在社區內的政府機關（職能部門）、企事業等單位的黨建工作和履行社區管理、文明創建應盡職責的情況進行評議，并向其上級主管機關反映。

（五）組織開展社區黨建創先爭優活動，一定時期內評選表彰“社區優秀黨員”、“社區先進黨組織”。

（六）增強凝聚力，開展健康有益的社區活動。第四章

組織機構

第九條

成立街道社區黨建工作協調委員會，由街道黨工委書記擔任協調委員會主任，確定一名黨工委副書記分管社區黨建協調工作；設委員若干，由轄區內主要單位的黨組織負責人擔任。街道社區黨建工作協調委員會設立辦公室，負責處理日常事務，并與街道黨政辦公室合署辦公。

第十條

街道社區黨建工作協調委員會的職責是組織召開黨建工作聯席會議，確定會議議題，具體實施會議決議，協調各方行動。

第十一條

街道社區黨建工作協調委員會通過黨建工作聯席會議開展工作，所作的重大決議決定必須經過聯席會議討論通過。協調委員會每季度組織召開一次黨建工作聯席會議。第五章

工作制度

第十二條

社區黨建工作聯席會議建立會議簽到、會議記錄、會議決議、請假等制度。

第十三條

聯席會議決定問題，采取平等協商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重每一個成員單位的意見。對未達成共識的問題，不寫入會議決議。

第十四條

每次會議后及時起草形成會議紀要，并印發各與會單位。下一次會議，各單位應報告本單位執行會議紀要的情況。

第六章

經費保證

第十五條

社區黨建工作聯席會所需經費主要由街道財政予以解決。各成員單位應給予一定的支持。

第四篇：社區支部書記黨建工作述職制度

社區支部書記黨建工作述職制度

一、述職方式

1、社區黨支部黨建工作述職向鎮黨委黨建工作領導小組書面述職承諾和大會集中述職兩種形式，每年開展兩次，年初由社區黨支部書記作書面述職承諾，年終召開大會，各社區黨支部書記集中述職。

2、述職大會由鎮委黨建工作領導小組成員、社區黨支部書記。

3、集中述職一般按五個環節進行：一是述前準備。社區黨支部書記對照本支部基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。二是述職。社區黨支部書記首先匯報年初書面述職承諾的履行基層黨建“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況。三是述中點評。鎮領導當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。四是黨建測評。與會的領導小組成員參加社區黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測評，并提出意見和建議。五是述后整改。述職會議后，鎮黨委組織部針對縣領導點評指出的問題和意見建議，采取下發督辦卡、印發整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。

二、述職內容

1、對基層黨建工作重視情況。履行“第一責任人”和“直接責任人”職責，投入時間和精力，研究確定社區黨支部黨建工作思路、工作重點和具體措施情況。

2、黨建工作責任制落實情況。黨建責任制細化分解，社區

基層組織建設辦公室建設情況，組織員專職專責、發揮職能作用情況。

3、基層組織建設情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備。后備干部培訓教育，解決干部后繼乏人問題情況。

4、黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范戶，創建示范基地，強化黨員“雙帶”效應，黨員先鋒模范作用發揮情況。集中推薦入黨積極分子，發展黨員重點傾斜政策落實情況，流動黨員隊伍教育管理情況，基層黨組織關心和服務黨員及群眾工作的服務機制建立和實施情況。

5、基層組織工作創新情況。結合實際，探索實踐黨建新經驗、新做法情況。堅持抓點帶面，社區黨支部書記聯系點的培養、建設情況。

6、黨支部自身建設情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執行及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況，黨風廉政建設責任制落實情況，以及其他需要做好的工作。

三、強化措施

1、把述深、述實述職內容擺在突出位置，確保述出壓力和動力。進行述職時，述職人須先陳述上一次述職時領導點評的主要問題的整改情況。參會代表旁聽，參與測評打分，督促述職人員述深、述實述職內容，使述職的過程，成為聽取鎮黨委黨建領導小組和基層組織建設領導小組對基層黨建工作意見建議的過程，接受成員評議和督促的過程。述職后，由鎮黨委對大會述職評議進行匯總整理，形成書面意見，經審定后，作為社區黨支部書記所在領導班子考核、干部本人任免獎懲、評先評優的重

要依據。不稱職票數達到20%以上的，對述職人員進行談話；不稱職票數達到25%以上、未被確定為不稱職的，實行一年期限誡勉；不稱職票數超過30%以上，經組織考核認定為不稱職的，予以調離或降職使用。

2、把加強基層黨建工作考核作為保障措施，強化對述職人的監督和約束。鎮黨委將把集中述職的測評滿意率作為“五好”黨委評選的重要依據，結合社區黨支部黨建目標管理責任制，對社區抓基層黨建工作進行考核排位?？己私Y果納入領導班子、領導干部綜合考核評價體系。排位靠后的，列為基層黨建工作薄弱單位，由上級黨委分管同志聯系幫扶。

3、把述職和考核結果作為評價、使用干部的重要依據，引導述職人認真履行管黨職責。對評為基層黨建工作紅旗單位的主要領導，在提拔使用上優先考慮；經考核發現述職內容不實，或發生影響社會穩定重大事件等情況不如實報告的，要嚴肅追究相關領導責任；被列為基層黨建工作薄弱單位的主要領導，在改變面貌之前一般不予提拔；連續三年列為基層黨建工作薄弱單位的主要領導，要調整工作崗位或降職使用。

4、社區黨支部書記在黨建工作述職時，應把握好三個關系。即注意處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職三個關系，堅決防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作、以泛泛談工作代替對工作的思考，切實履行黨建工作責任人職責，唱好“主角”，不斷提高社區黨支部書記等抓基層組織建設的能力和水平。

第五篇：2-27社區黨建工作指導員制度

黨建工作指導員制度

為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，切實加強和改進基層黨建工作，促進和諧社區建設，特制訂本制度。

一、選派黨建工作指導員的對象和條件

黨建工作指導員由街黨工委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、社區或企業選擇、黨工委委任的方式，在機關黨員中選擇，任期為二年，期滿后經委派可連任。

黨建工作指導員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感；

2、業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調力；

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；

4、具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。

二、黨建工作指導員的職責

1、政策指導、推動落實。積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真貫徹落實市、區會議精神和街黨工委的工作部署，保證社區黨組織黨建工作的正確方向。

2、上下聯系、溝通信息。及時向街黨工委反映情況，向聯系基層黨組織傳達街黨工委工作指示精神。

3、掌握情況、發現問題。對搞好社區黨組織黨建工作提出建議，指導和督促所聯系的社區黨組織的規范化建設。

4、發現典型、總結經驗。指導社區黨組織抓好社區黨員的教育、管理和監督，使社區黨員在社區建設中發揮先鋒模范帶頭作用，推動基層黨建工作扎實開展。

三、工作要求

1、黨建工作指導員要經常深入社區了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導社區開展黨建工作。

2、黨建工作指導員每半年要向黨工委匯報一次工作進展情況，在工作中遇到重大事項重要情況要及時向黨工委報告。

3、黨建工作指導員年底要向黨工委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、考核辦法

對黨建工作指導員的考核實行采取所在社區評議和組織考評相結合辦法進行。指導員要撰寫工作總結，進行工作述職，然后由社區黨組織和社區黨員對其進行評議。組織考評主要根據工作任務與目標進行?？己私Y果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己私Y果作為干部年終評優評先的一項重要內容。對工作成績突出的黨建工作指導員給予一定的獎勵。

五、工作紀律

黨建工作指導員要嚴于律己，認真履行工作職責，切實發揮參謀、指導、督促、幫助作用。