第一篇：敖勒召其鎮(zhèn)2010年督查工作要點(diǎn)1

敖勒召其鎮(zhèn)2010年督查工作要點(diǎn)

2010年敖鎮(zhèn)督查工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)兩級(jí)干部會(huì)議、鎮(zhèn)一屆人大五次會(huì)議確定的重點(diǎn)工作和主要任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，注重督查實(shí)效，切實(shí)做到“交必辦、辦必果、果必報(bào)”，使督查工作真正成為黨委、政府抓落實(shí)的有力武器，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

一、督查內(nèi)容

敖鎮(zhèn)督查工作由鎮(zhèn)黨政綜合辦督查室負(fù)責(zé)，工作人員從黨政辦、黨群辦抽調(diào)，督查事項(xiàng)主要包括：

（一）圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作總體思路，加大對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查力度

各嘎查村、社區(qū)，鎮(zhèn)直各部門(mén)要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，制定實(shí)施方案，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，明確進(jìn)度時(shí)限和完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大協(xié)調(diào)配合力度，著力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一是加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)督查力度。認(rèn)真做好26項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目的跟蹤督查，定期反饋工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)工作措施，強(qiáng)化各部門(mén)的責(zé)任意識(shí)，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。

二是加強(qiáng)對(duì)惠民實(shí)事落實(shí)情況的跟蹤督辦檢查。督促各嘎查村、社區(qū)、各有關(guān)部門(mén)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、落實(shí)資金、搶抓進(jìn)度、確保實(shí)效，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，對(duì)重視不夠、工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并積極解決工作中存在的問(wèn)題，確保 “8件惠民實(shí)事”全面得到落實(shí)。

三是加大禁牧、休牧、劃區(qū)輪牧、以草定畜工作督促檢查力度。重點(diǎn)督查職能相關(guān)部門(mén)履行職責(zé)和各嘎查村、包村單位、包戶干部抓落實(shí)情況，定期通報(bào)存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作落實(shí)。

四是狠抓群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)群眾反映的供熱、供電、供水、噪音污染等涉及老百姓切實(shí)利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)回應(yīng)，盡快解決，促進(jìn)民生政府建設(shè)。

（二）狠抓黨委、政府重大決策部署，強(qiáng)化對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)的督查落實(shí)

扎實(shí)做好會(huì)議議定事項(xiàng)的督辦檢查工作，重點(diǎn)督查重要事項(xiàng)、重大決策和工作部署的有效落實(shí)，定期反饋情況，確保政令暢通，事事落到實(shí)處。

（三）圍繞加快政府職能轉(zhuǎn)變，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效率提高的督查

督查工作是決策部署的另一半，是改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變政府職能的重要體現(xiàn)。通過(guò)督查工作，要引導(dǎo)廣大干部切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，確保鎮(zhèn)黨委、政府的決策和部署得到有效落實(shí)。

一是認(rèn)真做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的督促檢查工作。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議、干部職工大會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)的會(huì)議簽到和會(huì)議紀(jì)律通報(bào)制度，端正會(huì)風(fēng)、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)。

二是定期通報(bào)重點(diǎn)工作的督查結(jié)果。加大督查通報(bào)力度，定期通報(bào)重要工作進(jìn)展落實(shí)情況，重點(diǎn)反映落實(shí)過(guò)程中

好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及存在的問(wèn)題和整改要求，推動(dòng)工作落實(shí)。

三是開(kāi)展干部職工日常工作情況檢查。不定期對(duì)干部職工日常出勤情況、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及工作環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并將檢查情況按月通報(bào)。

二、督查方式

圍繞工作重點(diǎn)、重大決策、重要工作部署和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照因地因事制宜的原則，通過(guò)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合督查，明察與暗訪相結(jié)合、全面督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合等方式，努力提高督查工作效率和效果，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，完成好領(lǐng)導(dǎo)批交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）對(duì)督辦事項(xiàng)做好登記編號(hào)。

（三）定期或不定期以督查通報(bào)形式通報(bào)督辦工作進(jìn)度、質(zhì)量、效果。

（四）堅(jiān)持經(jīng)常與定期相結(jié)合，對(duì)承辦督辦工作的部門(mén)、個(gè)人采取全過(guò)程跟蹤辦理情況，對(duì)辦理進(jìn)度慢、質(zhì)量差，要督促其添措施，改進(jìn)工作。對(duì)督辦事項(xiàng)拖延不辦、草率應(yīng)付，貽誤工作造成不良影響的，要給予通報(bào)批評(píng)，并作為年終考核時(shí)扣分依據(jù)。

附：敖勒召其鎮(zhèn)2010年督查工作重點(diǎn)

附表

敖勒召其鎮(zhèn)2010年督查工作重點(diǎn)

第二篇：敖勒召其鎮(zhèn)2011實(shí)績(jī)考核匯報(bào)提綱(定稿)

敖鎮(zhèn)2011黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

實(shí)績(jī)考核工作匯報(bào)

中共敖勒召其鎮(zhèn)委員會(huì) 敖勒召其鎮(zhèn)人民政府（2011年12月30日）

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照旗委、政府對(duì)各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核目標(biāo)的要求，下面，我代表敖鎮(zhèn)黨委、政府就2011工作完成情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

今年以來(lái)，我們緊緊圍繞旗委、政府“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集中發(fā)展”戰(zhàn)略部署，以推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新為主線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各族干部群眾抓項(xiàng)目促統(tǒng)籌，重服務(wù)促和諧，經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成5.6億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)達(dá)到36.5億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到18億元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到2.5萬(wàn)元和1萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)18.8%和25.2%。

一、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè) 推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展

2011年，旗委政府安排敖鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目12項(xiàng)、總投資20.74億元，其中，涉及敖鎮(zhèn)和其他部門(mén)共同承建的有9項(xiàng)。為加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，我們及時(shí)組織成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建土地征收、綜合執(zhí)法、重點(diǎn)工程建設(shè)3個(gè)工作組，— 1 —

實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)分工負(fù)責(zé)制，促進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范化管理，同時(shí)，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)重點(diǎn)工作例會(huì)制，實(shí)行周報(bào)和通報(bào)制，及時(shí)跟蹤落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，研究解決推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。目前，重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工率達(dá)89%，完成投資3.1億元，占年內(nèi)計(jì)劃的15%。

（一）人口轉(zhuǎn)移工程有序推進(jìn)。按照人口轉(zhuǎn)移總體規(guī)劃，先期確定搬遷轉(zhuǎn)移巴拉廟、洪山塘、三道泉?jiǎng)t3個(gè)村及公路沿線農(nóng)牧民1138戶、2506人。目前，完成轉(zhuǎn)移公路沿線拆房戶和失地農(nóng)牧戶202戶、579人。開(kāi)工建設(shè)轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民安置住房25棟956套，其中，完工11棟436套、4.24萬(wàn)平方米。加大失地農(nóng)牧民安置力度，集中采購(gòu)安置住房109套，60戶失地農(nóng)牧民現(xiàn)已分配到安置住房。認(rèn)真兌現(xiàn)和落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，發(fā)放轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民生活補(bǔ)助856.6萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款597萬(wàn)元。通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、資金扶持、搭建平臺(tái)等形式，城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)1463人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民穩(wěn)定就業(yè)1264人。

（二）生態(tài)效益型現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè)成效顯著。加大土地流轉(zhuǎn)整合力度，新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地5176畝，現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范戶10戶。引進(jìn)3家農(nóng)字頭企業(yè)，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖棚圈20棟、1萬(wàn)平方米，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)基地300畝，完成園泰200畝養(yǎng)殖園區(qū)和隆豐500畝設(shè)施農(nóng)業(yè)基地規(guī)劃設(shè)計(jì)。全鎮(zhèn)完成農(nóng)作物總播面積10萬(wàn)畝，牲畜飼養(yǎng)總量達(dá)到28萬(wàn)頭只，出欄率達(dá)74%，農(nóng)牧業(yè)正向“公司+基地+示范戶”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展軌道快速邁進(jìn)。加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)，全年實(shí)施禁休牧項(xiàng)目10萬(wàn)畝，完成以檸條、楊柴——

為主的人工造林4.1萬(wàn)畝，發(fā)展鎮(zhèn)郊苗木繁育基地3000多畝。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“禁休輪牧、以草定畜”政策，加強(qiáng)森林草原防火工作，切實(shí)保護(hù)生態(tài)建設(shè)成果。

（三）城鎮(zhèn)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。加大土地收儲(chǔ)工作力度，完成征地14543畝，文化產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民安置住房等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目相繼開(kāi)工，新開(kāi)工建筑面積達(dá)105萬(wàn)平方米。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃控制區(qū)建筑行為的規(guī)范和管理，依法拆除違章建筑1.3萬(wàn)平方米。配合新建110千伏變電站1座，改造、架設(shè)高低壓線路30公里，電力增容1840千伏安；鋪設(shè)通訊光纜4條、57公里，新修通村公路34公里；改良土壤2000畝，鋪設(shè)節(jié)水管道4.5萬(wàn)米；新增天然氣井107眼，新建集氣站2個(gè)，鋪設(shè)輸氣管道300多公里。新開(kāi)工建設(shè)農(nóng)牧民新型住宅16套，8套完成主體工程。三段地市場(chǎng)升級(jí)改造完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，烏蘭市場(chǎng)建成投用，大沙頭旅游景區(qū)特色景觀設(shè)施和主題酒店投入運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)公路沿線環(huán)境綜合整治，拆除危舊房屋1.6萬(wàn)平方米，整治工作初見(jiàn)成效。

二、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，大力保障和改善民生

以深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新為主線，注重保障和改善民生，健全社會(huì)服務(wù)管理體系，構(gòu)建大調(diào)解工作格局，扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建工作，居民安全感和幸福指數(shù)不斷提高。

（一）加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)民生改善。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，累計(jì)發(fā)放各類惠民資金1794.74萬(wàn)元，兌現(xiàn)油氣勘探農(nóng)補(bǔ)資金292.6萬(wàn)元。舉辦農(nóng)牧民適用技術(shù)培訓(xùn)42場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)牧民

4105人次，推廣測(cè)土配方施肥、無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)、絨山羊增絨等農(nóng)牧業(yè)適用技術(shù)7項(xiàng)、新品種35個(gè)。加大助學(xué)支教力度，籌資30萬(wàn)元，資助貧困大學(xué)生112人，援助三段地幼兒園和海軍希望小學(xué)4萬(wàn)元。積極開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兌現(xiàn)人口計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)資金30萬(wàn)元，符合政策生育率達(dá)95%以上。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，免費(fèi)體檢新型合作醫(yī)療農(nóng)牧民1.2萬(wàn)人，新農(nóng)合參合率達(dá)96%。救助受災(zāi)群眾2951人次，發(fā)放救災(zāi)款198萬(wàn)元。醫(yī)療救助356人次，兌付醫(yī)療救助金77.9萬(wàn)元。納入城鄉(xiāng)低保1756戶、2822人，發(fā)放低保金1230萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)、低保、醫(yī)保“三保合一”體系逐步建立，大病救助、臨時(shí)救助和慈善三級(jí)救助體系更加完善，人民群眾生活水平和質(zhì)量明顯提高。

（二）深化平安創(chuàng)建，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，以巴音社區(qū)為試點(diǎn)，創(chuàng)建“一站兩委五室五支隊(duì)伍”維穩(wěn)平臺(tái)和“網(wǎng)格化”管理服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)大和拓展公共服務(wù)。扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法教育，深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”和嘎查村“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，針對(duì)不同人群加強(qiáng)法制宣傳教育，干部群眾學(xué)法用法氛圍更加濃厚。積極構(gòu)筑社會(huì)矛盾糾紛“三級(jí)六步”大調(diào)解工作機(jī)制，健全完善人民調(diào)解組織24個(gè)，調(diào)處解決各類矛盾糾紛248件。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任制和包案負(fù)責(zé)制，接待受理群眾來(lái)訪案件53件，化解率達(dá)98%，實(shí)現(xiàn)了群眾越級(jí)非正常零上訪、零投訴。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加大對(duì)化工企業(yè)、道路交通、建筑施工場(chǎng)地及人員密集場(chǎng)所的安全檢查力度，遏制各類事故發(fā)生。建立鎮(zhèn)村食品安全監(jiān)管體制，強(qiáng)化食品安全工作。扎——

實(shí)開(kāi)展反邪教警示教育和無(wú)邪教創(chuàng)建活動(dòng)，全力做好幫教工作。深入實(shí)施“天羅地網(wǎng)”工程，健全人防、物防、技防防控網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

三、夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力

加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出黨建服務(wù)機(jī)制引領(lǐng)，規(guī)范提升黨建水平，使基層黨組織始終成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

（一）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面推行“四個(gè)一”工作法，通過(guò)亮出一張“干群連心”服務(wù)卡、設(shè)立一批“便民服務(wù)”示范崗、展示一面“陽(yáng)光操作”事務(wù)牌、公示一檔“工作實(shí)績(jī)”動(dòng)態(tài)欄等舉措，引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)效能。抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重要環(huán)節(jié)，積極開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)，全鎮(zhèn)22個(gè)黨組織圍繞中心任務(wù)公開(kāi)承諾事項(xiàng)126條，黨員圍繞本職工作公開(kāi)承諾事項(xiàng)1214條，踐諾率分別為98%和95%。一批影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到了有效的解決，人民群眾得到了實(shí)惠，群眾滿意度達(dá)到96%以上。

（二）著力強(qiáng)化基層黨建力量。圓滿完成黨委、政府換屆選舉工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡和文化結(jié)構(gòu)更加合理，實(shí)現(xiàn)了組織意圖與黨員、群眾意愿的高度統(tǒng)一。推行發(fā)展黨員“兩推一考”和票決制度，確定發(fā)展對(duì)象33名。儲(chǔ)備嘎查村后備干部45名，村級(jí)后備干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。組織開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，全年組織集中學(xué)習(xí)25場(chǎng)次，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)190場(chǎng)次，干部隊(duì)伍抓統(tǒng)籌發(fā)展能

力明顯提升。注重干部隊(duì)伍管理，制定和落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)”、“限時(shí)辦結(jié)”等工作制度和便民措施，機(jī)關(guān)工作效能明顯提高。完善《大學(xué)生村官培養(yǎng)管理制度》，將嘎查村、社區(qū)大學(xué)生村官上掛至部門(mén)實(shí)行“雙崗雙責(zé)”管理，培養(yǎng)和歷練一專多能工作本領(lǐng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)基層的積極性和主動(dòng)性。

（三）不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金170萬(wàn)元，新建、維修嘎查村活動(dòng)陣地3處，對(duì)嘎查村、社區(qū)辦公陣地展板和上墻內(nèi)容進(jìn)行更新和規(guī)范。在鎮(zhèn)文化活動(dòng)室增設(shè)紅色革命展廳，拓展陣地服務(wù)功能。積極探索新形勢(shì)下基層黨建工作新機(jī)制，啟動(dòng)實(shí)施巴音社區(qū)“七型五化”創(chuàng)建工程，著力打造“促就業(yè)、促民生、促和諧”的樣板社區(qū)。創(chuàng)建大沙頭村“雙培八帶建四型”、滿都拉社區(qū)“雙帶四進(jìn)五攜手”等服務(wù)品牌，推動(dòng)了黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，按照“四權(quán)四制”工作機(jī)制，嘎查村、社區(qū)議事決策重大事項(xiàng)283件，自我服務(wù)、自我管理的氛圍正在形成。認(rèn)真落實(shí)“黨日活動(dòng)”、黨員責(zé)任區(qū)制度，深化社區(qū)“共駐共建”和部門(mén)包村“帶責(zé)連心”活動(dòng)。健全完善“三重一大”等各項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，加大對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和惠農(nóng)資金的監(jiān)督管理，確保資金的“陽(yáng)光”運(yùn)作和公開(kāi)透明。以創(chuàng)建全國(guó)文明城鎮(zhèn)為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“健康、文明”生活理念，組織開(kāi)展廣場(chǎng)文化周和群眾性文體活動(dòng)16場(chǎng)次，表彰獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范、青年創(chuàng)業(yè)者和優(yōu)秀母親24名。依托“鄂前旗大講堂”，開(kāi)展文明禮儀、交通安全法律法規(guī)等宣講22場(chǎng)次。深入——

開(kāi)展以紅色文化、陣地文化、服務(wù)文化為核心的文化凝心活動(dòng)，利用傳統(tǒng)節(jié)慶日，組織干部群眾、青少年開(kāi)展“文明祭祀”、“中華經(jīng)典誦讀”、“關(guān)愛(ài)空巢老人”、“憶黨史、知黨恩、跟黨走”等系列主題活動(dòng)10場(chǎng)次，激發(fā)干部群眾熱愛(ài)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)熱情。扎實(shí)開(kāi)展雙擁共建、國(guó)防教育和優(yōu)撫安置工作，切實(shí)發(fā)揮基層民兵組織應(yīng)急力量的作用。建立健全統(tǒng)一戰(zhàn)線工作體制機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)。加大新聞報(bào)道和宣傳力度，干部職工累計(jì)在各級(jí)、各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件406篇，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。

今年以來(lái)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體形勢(shì)良好，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是項(xiàng)目進(jìn)展不是很理想。受多方因素影響，很多項(xiàng)目雖然開(kāi)工，但沒(méi)有完成預(yù)期的工程量；二是管理服務(wù)水平亟待提高。受觀念、機(jī)制、實(shí)力和人力等因素的影響，社會(huì)管理創(chuàng)新能力與加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展不相適應(yīng)；三是干部隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)、合作意識(shí)、爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。針對(duì)這些存在的問(wèn)題和不足，我們將在今后的工作中，采取有效措施認(rèn)真加以解決。

以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)予批評(píng)指正。

第三篇：敖勒召其鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案

敖勒召其鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”

活動(dòng)實(shí)施方案

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮(zhèn)相繼組織開(kāi)展了“作風(fēng)整頓”、“責(zé)任落實(shí)”、“素質(zhì)提升”系列主題年實(shí)踐活動(dòng)，取得初步成效。為鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，進(jìn)一步提升干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，鎮(zhèn)黨委、政府決定，2012年及今后一個(gè)時(shí)期在全鎮(zhèn)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，按照市委“三到”活動(dòng)和旗委“三民”工作部署和要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和目標(biāo)任務(wù)，把“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、群眾得實(shí)惠”作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立聯(lián)系群眾工作機(jī)制，體察民情、了解民意、反映民愿，解決民困，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧安定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開(kāi)展“百名干部進(jìn)萬(wàn)家”服務(wù)活動(dòng)為載體，動(dòng)員組織全體干部職工包括黨政領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官和見(jiàn)習(xí)生，深入嘎查村、社區(qū)蹲點(diǎn)結(jié)對(duì)開(kāi)展為民服務(wù)工作，每周下基層不少于3天。通過(guò)開(kāi)展一系列綜合服務(wù)工作，做到“四幫四促”，即：幫助領(lǐng)會(huì)政策精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)民生改善；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧安定，為推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集中發(fā)展提供不竭動(dòng)力和組織保障。

三、實(shí)施辦法

建立“三聯(lián)雙定雙考評(píng)”工作機(jī)制，扮演好“六個(gè)角色”，推動(dòng)干部職工下基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

“三聯(lián)”：即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、部門(mén)聯(lián)村和干部聯(lián)戶工作機(jī)制。每位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2-3個(gè)嘎查村和社區(qū)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)聯(lián)系片區(qū)理清工作思路，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標(biāo)，改善基礎(chǔ)條件，扎實(shí)開(kāi)展工作；每個(gè)職能部門(mén)圍繞所聯(lián)系嘎查村確定的工作思路和發(fā)展規(guī)劃，制定服務(wù)計(jì)劃，完善工作措施，找準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作突破口，協(xié)助嘎查村、社區(qū)抓好貫徹落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題；每名崗位干部職工結(jié)對(duì)聯(lián)系本部門(mén)所聯(lián)系嘎查村農(nóng)牧戶，其中重點(diǎn)戶不少于3戶，通過(guò)與群眾面對(duì)面交流，摸實(shí)情，出實(shí)招，從政策、信息、資金、技術(shù)等方面為群眾提供支持，幫助聯(lián)系戶解難題，辦實(shí)事，真正讓群眾得實(shí)惠，形成鎮(zhèn)村上下聯(lián)動(dòng)、黨員干部群眾全員參與，合力推進(jìn)的工作格局。

“雙定”：即定點(diǎn)服務(wù)和定時(shí)服務(wù)。建立定點(diǎn)服務(wù)平臺(tái)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)立“一站式”便民服務(wù)大廳和社會(huì)服務(wù)管理大廳，各社區(qū)建立便民服務(wù)工作站，為居民群眾提供方便、快捷、高效的定點(diǎn)集中服務(wù)。建立定時(shí)值班制度，利用烏蘭和三段地社區(qū)兩個(gè)集市集貿(mào)日，以市場(chǎng)為紐帶，以聯(lián)合辦公陣地為中心，組織鎮(zhèn)直部門(mén)相關(guān)工作人員、一區(qū)六村”負(fù)責(zé)人、社區(qū)工作人員、“大學(xué)生村官”定時(shí)集中辦公，為群眾提供各項(xiàng)便民服務(wù)。

“雙考評(píng)”：即履職情況和服務(wù)績(jī)效雙考評(píng)。履職情況主要考評(píng)干部職工下基層了解掌握第一手資料情況；服務(wù)績(jī)效主要考評(píng)干部職工下基層解決問(wèn)題的實(shí)際效果。鎮(zhèn)考核組對(duì)干部職工履職情況進(jìn)行定期不定期考核，并組織黨員、群眾代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進(jìn)行民主評(píng)議；采取“一聽(tīng)、二看、三查”方式，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看民情臺(tái)帳、民情日記，實(shí)地走訪調(diào)查，對(duì)干部職工下基層服務(wù)績(jī)效進(jìn)行全面摸底考核，并組織黨員、群眾代表、嘎查村“兩委”班子、黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，并與干部績(jī)效工資掛鉤，形成對(duì)干部獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要組成內(nèi)容。

“六個(gè)角色”：一要當(dāng)好“調(diào)查員”。廣大干部職工要深入一線，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，做到與群眾心相連、情相融，摸清人口底數(shù)，掌握基本情況，詳細(xì)了解城鄉(xiāng)居民生活狀況、發(fā)展意向和服務(wù)需求，形成較為完整的民情檔案，有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)。二要當(dāng)好“宣傳員”。采取“集中培訓(xùn)、上門(mén)

宣講、發(fā)放資料”等形式，對(duì)黨的路線方針、各級(jí)會(huì)議精神、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌政策、文明創(chuàng)城知識(shí)、涉農(nóng)涉牧法律法規(guī)和惠民政策等內(nèi)容進(jìn)行大范圍宣講，幫助城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)，支持和參與各項(xiàng)工作開(kāi)展。三要當(dāng)好“指導(dǎo)員”。幫助嘎查村理清發(fā)展思路，尋找適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展致富項(xiàng)目，扶持培育特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。充分發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用，用政策吸引、鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)牧民自愿轉(zhuǎn)移，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。提供信息、資金等幫助，扶持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，促進(jìn)留居農(nóng)牧民增收致富。四要當(dāng)好“服務(wù)員”。關(guān)注民生熱點(diǎn)，幫助群眾解決一批實(shí)際困難。推行一站服務(wù)和代辦服務(wù)，幫助群眾收集、轉(zhuǎn)接群眾需上級(jí)審批或終結(jié)辦理的各類事項(xiàng)。利用“七一”、元旦、春節(jié)等節(jié)慶日，對(duì)貧困弱勢(shì)群體進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓居民群眾真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。五要當(dāng)好“文明員”。注重文明禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)，帶頭做文明人，說(shuō)文明話，行文明事，引導(dǎo)居民模范踐行禮儀規(guī)范，全面提升群眾文明素質(zhì)。對(duì)城鄉(xiāng)居民亂堆亂放、亂丟亂棄、亂貼亂畫(huà)等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，并利用每周五環(huán)境衛(wèi)生清掃日，組織城鄉(xiāng)居民對(duì)背街小巷、門(mén)前屋后、公路沿線等區(qū)域進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，努力營(yíng)造良好的人文環(huán)境。六要當(dāng)好“調(diào)解員”。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和民調(diào)知識(shí)，探尋化解矛盾糾紛的方法和措施，暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，不惹事、不怕事、不躲事，及早發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，切實(shí)把矛盾糾紛化解在一線，解決

在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會(huì)安定，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)I造良好環(huán)境。

四、工作要求

開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)，是新形勢(shì)下做好群眾工作的重要途徑，是進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措。各地、各部門(mén)和全體干部職工要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保活動(dòng)有效開(kāi)展。

（一）高度重視，精心組織。成立由聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、聯(lián)系部門(mén)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的工作小組，結(jié)合實(shí)際組建工作小分隊(duì)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”，即工作小組覆蓋每個(gè)嘎查村（社區(qū)），工作隊(duì)伍覆蓋每個(gè)農(nóng)牧業(yè)社或居民片區(qū)，工作人員覆蓋每個(gè)城鄉(xiāng)居民戶。各工作小組要切實(shí)承擔(dān)起下基層活動(dòng)的工作部署、協(xié)調(diào)、督查等職責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭深入到困難大、矛盾多的地方，促進(jìn)工作全面開(kāi)展。全體干部職工要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，深入開(kāi)展各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取每年至少辦成一件以上實(shí)事好事，特別是要為重點(diǎn)聯(lián)系戶解決實(shí)際問(wèn)題。建立逐級(jí)上報(bào)、逐層解決工作制度，干部拿不準(zhǔn)、解決不了的問(wèn)題，提供翔實(shí)情況，上報(bào)工作小組協(xié)調(diào)解決，工作小組解決不了的，形成意見(jiàn)和建議，上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府研究解決。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。下基層開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)貴在堅(jiān)持、重在求實(shí)，必須思想上引導(dǎo)、責(zé)任上強(qiáng)化，各地、各

部門(mén)和每位干部職工都要嚴(yán)格自律，切實(shí)遵守和履行各項(xiàng)安排部署，學(xué)會(huì)與群眾打交道，交朋友，做到帶著感情主動(dòng)融入群眾，不走過(guò)場(chǎng)真心服務(wù)群眾，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，真心實(shí)意地幫助聯(lián)系地區(qū)、聯(lián)系戶解決實(shí)際問(wèn)題，真正把黨的溫暖送下去，把各種問(wèn)題解決好，讓人民群眾切實(shí)感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化，真正“讓群眾得實(shí)惠、讓干部樹(shù)形象”。

（三）統(tǒng)籌推進(jìn)，注重長(zhǎng)效。要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查，做到環(huán)環(huán)相扣，緊密結(jié)合，狠抓落實(shí)。活動(dòng)中，要從各自服務(wù)對(duì)象的實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)，逐步推進(jìn)，注重及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，使之常態(tài)化、制度化，形成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

第四篇：敖勒召其完全小學(xué)校園文化建設(shè)方案

敖勒召其完全小學(xué)校園文化建設(shè)方案

為落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)校園文化建設(shè)》文件精神，創(chuàng)建特色學(xué)校，提高文化品位，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，提升人文素質(zhì)，滋養(yǎng)學(xué)生心靈，促進(jìn)學(xué)生健康和諧發(fā)展，加強(qiáng)校園文化建設(shè)是學(xué)校特色的重要表征，是學(xué)校重要的教育資源，是教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。為了進(jìn)一步促進(jìn)我校校園文化建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，特制定以下總體方案，以開(kāi)創(chuàng)、譜寫(xiě)我校校園文化建設(shè)的新篇章。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持校園文化建設(shè)與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與新課程改革相結(jié)合，堅(jiān)持以從為本，實(shí)事求是，堅(jiān)持環(huán)境育人，管理育人，服務(wù)育人，活動(dòng)育人，凸現(xiàn)學(xué)校特色，按照教育方針和上級(jí)有關(guān)精神要求，著力體現(xiàn)“自信是成功的基石，是健康人格的顯著特征，是推動(dòng)人不斷進(jìn)取的動(dòng)力系統(tǒng)和心理支撐”這一根本規(guī)律，在“揚(yáng)起自信的風(fēng)帆”教育理念引領(lǐng)下，構(gòu)建并不斷完善與時(shí)俱進(jìn)的、具有濃厚育人氛圍和鮮明辦學(xué)特色的校園文化體系。

二、校園文化建設(shè)的背景

1.校園文化作為一種環(huán)境教育力量，其終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍，以期陶冶學(xué)生情操，構(gòu)建學(xué)生健康人格，全面提高學(xué)生素質(zhì)。它作為一種隱性課程，通過(guò)學(xué)校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學(xué)生的積極影響和感染、熏陶而實(shí)現(xiàn)教育的目的，具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著巨大的影響，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體，體現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊(yùn)。2.我校是鄂托克前旗一所騰飛發(fā)展中的窗口學(xué)校，有十幾年的辦學(xué)歷史，曾培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教育工作者和教學(xué)能手，學(xué)校專任教師全部是青年教師，大多數(shù)是旗級(jí)教學(xué)能手和市級(jí)教學(xué)能手。有較高的社會(huì)信譽(yù)和較好的群眾基礎(chǔ)；已基本形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、勤奮的學(xué)風(fēng)、樸實(shí)的校風(fēng)，鑄造了“文明嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取”的校園文化精神。這是我校校園文化建設(shè)的歷史根基和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

三、總體目標(biāo)

校園文化體系建設(shè)要以培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)為目標(biāo)，努力將“文明、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，“為人師表、誨人不倦的教風(fēng)和“勤思多問(wèn)、勤學(xué)多練”的學(xué)風(fēng)鑄就成校園精神，加強(qiáng)學(xué)校精神文化、形象文化、制度文化的建設(shè)工作，通過(guò)多彩的校園文化陣地和豐富的校園文化活動(dòng)，營(yíng)造有利于學(xué)生思想道德和文化素質(zhì)提高的文明育人的環(huán)境。

通過(guò)校園文化建設(shè)，形成學(xué)校民主型的制度文化、智能型的知識(shí)文化、素質(zhì)型的心理文化、情感型的審美文化、開(kāi)拓型的觀念文化。

具體說(shuō)來(lái)就是提煉體現(xiàn)時(shí)代要求的辦學(xué)育人理念，形成學(xué)校的思想文化；通過(guò)全員參與，開(kāi)展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成學(xué)校的行為文化；通過(guò)創(chuàng)設(shè)良好的自然環(huán)境，形成學(xué)校的特有的物質(zhì)文化；通過(guò)修訂、完善各種規(guī)章制度，形成學(xué)校的制度文化。

四、工作原則

1、堅(jiān)持弘揚(yáng)時(shí)代主人翁旋律，有利于提高學(xué)生的思想道德和文化素質(zhì)。

2、堅(jiān)持抓特色、創(chuàng)品牌，突出不同區(qū)域、不同活動(dòng)的特色和育人功能。

3、堅(jiān)持整體氛圍營(yíng)造充分體現(xiàn)教師和學(xué)生的主體性。

五、校園文化建設(shè)的內(nèi)容與實(shí)施

（一）環(huán)境建設(shè) １、綠化、美化工作

①做好綠化、美化環(huán)境工作。針對(duì)校園實(shí)際對(duì)校園進(jìn)行綠化、美化，以實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀為原則，以綠色植物造景為主，花壇缽花為輔，適當(dāng)設(shè)置景點(diǎn)，做到點(diǎn)面結(jié)合，使校園成為工作、學(xué)習(xí)、休憩的理想場(chǎng)所。

②加強(qiáng)對(duì)綠化工作的目標(biāo)責(zé)任制管理。設(shè)專職綠化人員，定期對(duì)全校花草、樹(shù)木、綠籬進(jìn)行修剪、養(yǎng)護(hù)。

2、工作學(xué)習(xí)環(huán)境：

①對(duì)教室、辦公室、功能教室、活動(dòng)室內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行全面的檢修或升級(jí)。

②對(duì)各功能室實(shí)行承包到人制度，并把管理好壞與平常工作量獎(jiǎng)進(jìn)行掛鉤，為教職工各項(xiàng)文娛活動(dòng)提供舒適的外部環(huán)境。

③開(kāi)展“文明班級(jí)”、“文明辦公室”等評(píng)選活動(dòng)。④定期、不定期進(jìn)行各種形式的檢查評(píng)比活動(dòng)。

3、人文景觀建設(shè)：

①適當(dāng)設(shè)置人文景觀，充分利用教室內(nèi)外墻壁的宣傳作用。

②在學(xué)校設(shè)置體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、素質(zhì)教育實(shí)施、課程改革目標(biāo)、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內(nèi)容要求的名人名言語(yǔ)錄牌和匾牌。

③根據(jù)不同時(shí)期的需要增設(shè)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、布告欄、校園文化長(zhǎng)廊（墻）等。

(二)文化建設(shè)： １、宣傳輿論

①充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、黑板報(bào)、廣播站、校報(bào)和宣傳櫥窗的主陣地作用。②引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。

③擴(kuò)大宣傳陣地、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容。結(jié)合“學(xué)習(xí)黨章”“一法一條例”活動(dòng)，把文明校園建設(shè)與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、校園文化：

①本著“自主發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展”的宗旨組織開(kāi)展豐富多彩學(xué)生課外活動(dòng)。

②舉辦藝術(shù)節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)、青年教師才藝大賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座等活動(dòng)，豐富校園文化。

③開(kāi)展各種健康向上，生動(dòng)活潑的體育比賽和文娛活動(dòng)。

(三)道德建設(shè)：

1、文明舉止： ①加強(qiáng)禮儀教育。

②加強(qiáng)形勢(shì)教育，增強(qiáng)正義感。

③開(kāi)展敬業(yè)教育，樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想。

2、道德行為：

①開(kāi)展與社區(qū)服務(wù)共建實(shí)踐活動(dòng)。

②進(jìn)行人生觀、世界觀、價(jià)值觀、道德觀和愛(ài)國(guó)主義教育。

③開(kāi)展以“以小學(xué)生日常行為規(guī)范”為主題的教育活動(dòng)。(四)行為文化建設(shè)：

①?gòu)?qiáng)化校園治安管理，建立健全各類規(guī)章制度，維護(hù)公共秩序。

②要加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，把好校園治安第一關(guān)。③落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行分級(jí)管理，確保師生活動(dòng)安全 ④加強(qiáng)巡查制度，維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。

（五）、具體措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確校園文化建設(shè)的重要性。校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體，大力加強(qiáng)和建設(shè)校園文化是學(xué)校管理的一個(gè)重要內(nèi)容。推進(jìn)高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。高品位的校園文化，能為社會(huì)提供新的文化規(guī)范，有利于培養(yǎng)造就大批有較高文化素質(zhì)和人文精神的人才，因此全校教職工要提高對(duì)加強(qiáng)校園文化建設(shè)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，把思想自覺(jué)統(tǒng)一到學(xué)校校園文化建設(shè)的行動(dòng)上來(lái)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保校園文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

成立由學(xué)校黨支部、校委會(huì)為主要成員、師生代表參加的校園文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，全面組織領(lǐng)導(dǎo)校園文化建設(shè)工作。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，明確各處室的職責(zé)，確保校園文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

3、以人為本，發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用。師生是學(xué)校的主體，校園文化是師生員工學(xué)習(xí)、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境，每個(gè)師生員工都生活在其中，并且自覺(jué)或不自覺(jué)地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革，又自覺(jué)不自覺(jué)地接受這一文化氛圍的陶冶、引導(dǎo)和塑造。為此，要充分發(fā)揮他們?cè)谛@文化建設(shè)中的主體作用，使校園文化建設(shè)在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中，真正達(dá)到“文明嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)創(chuàng)新，以樂(lè)醒人，以美育人”的積極效果。

文化在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中起著獨(dú)特的作用，各種文明成果均以文化來(lái)傳遞、延續(xù)。而校園文化作為一種特殊的社會(huì)文化現(xiàn)象，代表一種風(fēng)氣，體現(xiàn)一種和諧，孕育著一種教育力量。因?yàn)槿艘欢ㄒ獎(jiǎng)?chuàng)造一種環(huán)境，而人又一定會(huì)被環(huán)境所創(chuàng)造。干凈、整潔、優(yōu)雅的校園孕育的是團(tuán)結(jié)、民主、和諧，學(xué)生展現(xiàn)的是積極、自信、勇敢。通過(guò)具體的校園文化建設(shè)，我校將展示的是一種積極建康、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧的校園風(fēng)貌。

敖勒召其完全小學(xué) 2011年9月

第五篇：敖勒召其供電所認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)

敖勒召其供電所認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)會(huì)議精神

2月20日下午，敖勒召其供電所召開(kāi)貫徹落實(shí)公司2012年工作會(huì)暨三屆二次職代會(huì)會(huì)議精神的專題會(huì)議，聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)公司總經(jīng)理張海峰及公司黨總支書(shū)記、副經(jīng)理盧耀武，在公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、綜合部負(fù)責(zé)人的陪同下對(duì)會(huì)議進(jìn)行了督導(dǎo)

會(huì)議由石錦林所長(zhǎng)主持，會(huì)議首先傳達(dá)了公司2012年職代會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了張局長(zhǎng)和盧書(shū)記在會(huì)議上的講話內(nèi)容，并進(jìn)行了認(rèn)真的分析和討論。大家一致認(rèn)為張局長(zhǎng)和盧書(shū)記的報(bào)告實(shí)事求是的總結(jié)了2011年的工作，深入分析了公司當(dāng)前所面臨的形勢(shì)，并安排部署了2012年的重點(diǎn)工作。

石錦林所長(zhǎng)也就2011年工作總結(jié)和2012年敖所的工作安排作了匯報(bào)，石所長(zhǎng)詳盡的匯報(bào)了2011年敖所在工作中的得與失，找出了工作中存在的問(wèn)題和困難，安排并部署了2012年的工作任務(wù)，對(duì)今年的各項(xiàng)工作任務(wù)和重點(diǎn)工作做了說(shuō)明。

聽(tīng)取匯報(bào)后張局長(zhǎng)首先對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，張局長(zhǎng)首先肯定了敖所在2011年所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)敖所在工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了剖析，張局長(zhǎng)指出，在安全方面，要排查隱患，認(rèn)真對(duì)待安全生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)；在職工培訓(xùn)方面，不能盲目培訓(xùn)，首先要了解職工的薄弱環(huán)節(jié)，培訓(xùn)要做到因材施教，有的放矢，量質(zhì)同升。

紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部王部長(zhǎng)就公司的精細(xì)化管理考核制度作了簡(jiǎn)要說(shuō)明。精細(xì)化管理考核即要求各部所將全年各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)間分解到各崗位，由考核部門(mén)對(duì)各崗位的工作完成情況進(jìn)行考核。此舉旨在將各部所的目標(biāo)責(zé)任分解到崗到人，解決各部所內(nèi)部存在的職責(zé)不清、任務(wù)不明、工作主動(dòng)性不夠等問(wèn)題。通過(guò)考核客觀公正地分析和評(píng)價(jià)員工履行職責(zé)情況及實(shí)際工作效果，并依據(jù)考核結(jié)果以正向激勵(lì)、以獎(jiǎng)為主、多勞多得、不勞不得的原則兌現(xiàn)績(jī)效考核獎(jiǎng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作。

綜合部田部長(zhǎng)就勞動(dòng)紀(jì)律、職工培訓(xùn)、職工帶薪休假和辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生等幾點(diǎn)提出了建設(shè)性意見(jiàn)。

會(huì)議最后由盧書(shū)記作了重要講話。他希望敖所全體職工奮勇拼搏，再接再厲，立足與本職工作，抓好安全生產(chǎn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向著更高邁進(jìn)。/尚永東