第一篇：敖其鎮黨建工作匯報11

工作匯報

中共佳木斯市郊區敖其鎮委員會

（2011年6月8日）

首先，我代表敖其鎮黨委、政府，歡迎區委組織部領導來我鎮檢查指導工作。下面，將我鎮黨建及創先爭優活動開展情況，向各位領導做以簡要匯報：

一、基本情況

敖其鎮位于市區以西22公里處，版圖面積90.03平方公里，鎮轄8個行政村，12個自然屯，有3558戶，總人口14875人，其中：農業人口12033人，赫哲族103戶，326人。耕地面積6.7萬畝。全鎮共有13個黨支部，其中：農村黨支部8個，機關事業單位5個。黨員310名，其中：農村黨員254名，機關事業單位黨員56人。

二、黨建開展情況

一是加強黨委自身建設。黨委自身按照優秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。按照民主集中制原則，完善黨委內部的議事和決策機制。在小城鎮水渠建設、食堂建設、計劃生育服務室建設、人事任免、財經支出、工程發包等實行了重大事情票決制度。今年還調整了部分班子成員分工，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。提高了班子的執政能力，形成領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是加強村級組織建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。全鎮8個行政村都根據實際情況和自身特點制定了規劃。黨委在研究村級目標責任狀時，增加了黨建工作在整體工作中的分值和比重，將工作任務細化、量化，與村干部工資掛鉤，同時將各包村領導干部作為所包村黨建工作的聯絡員、督辦員和信息員，與包村領導干部年終目標考核掛鉤，形成了上下聯動，齊抓共管的工作新格局。1

三是抓好黨員的整體素質教育。在日常工作中，采取以“三會一課”為主，集中辦班輔導為輔的辦法，分別對黨員進行黨的知識培訓和實用技術的培訓。在全鎮范圍內開展了“黨員活動日”活動，各支部根據實際情況，制定活動內容，活動時間為每月的5日。在活動中敖其赫哲族村組織黨員義務清理排水渠1000延長米，在環境衛生整治中，義務獻工2天；在綠化工作中，永仁村組織黨員和農戶義務在村內植樹2天，黨員清掃主要街道5條；雙興、長春、長壽、興龍、雙玉、永安村組織黨員義務清理垃圾2天。

四是開展好黨建載體活動。“四培養”工程：結合各村實際，確定不同的培養重點，強化“遞進式”培養，提高培養對象發展經濟的能力，盡快形成帶動能力。共確定各類培養對象48人，深度培養對象8人。“無職黨員設崗定責”活動：各支部均根據支部和黨員自身實際，將崗位設在新農村建設中，全鎮共設養殖示范崗、種植示范崗、新農村建設崗等48個崗位，共有93名黨員參加活動。每名黨員都按照崗位職責要求開展工作，以身作則，調動和引導周圍的黨員群眾。敖其赫哲族村去年調整了崗位，新增了環境衛生監督崗，黨員楊志負責監督全村環境衛生情況。他在自己的崗位以身作則，兢兢業業負責環境衛生監督，受到鎮村干部群眾的一致好評。“融入型”黨組織：全鎮有長春村勞務輸出協會、敖其赫哲族農產品運輸協會、永安養雞協會、永仁養豬協會、興隆農民專業種植合作社五個“融入型”黨組織，采取支部加協會，支部加合作社的形式。“暖心工程”：2008年我們開展暖心工程以來，摸清了貧困黨員、老黨員、老干部底數。經過統計全鎮有貧困黨員22名，建國前黨員6名。我們已建立困難黨員扶貧基金18,000元，我們采取各村集體籌集的辦法，為貧困黨員無息發放，經過兩年多的運作，效果非常好，貧困黨員得到了實惠。“星級”班子創建活動：自活動開展以來，各支部嚴格按照“星級”班子創建五方面來開展活動。各支部都進行了2011年爭創計劃申報，我們將“星級”班子創建活動納入到村級目標管理中，實行半年一檢查，一年一考核制度，實行動態管理機制，按照實際分值確定考核等次。新型民主治村工作：我鎮有8個行政村，目前有6個行政村實行了新型民主治村模式，其余2個村是合并村，由于合并村的特殊情況，時機還不成熟。六個村共有村民代表222人，黨員占32%。我們主要采取“四議四辦、兩公開”的形式，由黨支部書記兼任村代會主席后，情況發生了根本性的轉變。興隆村原來是一個老大難村，什么事情也干不成。我們通過選擇致富帶頭人韓為君同志任黨支部書記，調整了村級班子，實行了新型民主治村模式，加強了黨的領導，充分發揚民主。現在新建村級辦公室、修建了廣場、修建村內白色路面、村民免費吃自來水、成立五保戶之家等事項，這些都得益于新型民主治村模式開展。

三、積極開展“創先爭優”活動

召開黨委會專題研究部署全鎮“創先爭優”活動，結合鎮情實際，圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委目標，確定了“爭當先鋒，爭創一流，積極推動旅游名鎮建設”活動主題，同時要求各支部結合本單位的實際，確定創建主題。在具體工作中我們堅持把“創先爭優”活動作為黨建工作的總抓手，針對農村、機關、事業單位黨組織的特點，成立工作組，進行分類指導，不斷深化和拓展黨建載體活動，使基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強。

1、以深入實施“五環工作法”為契機，全面掀起創先爭優活動高潮。圍繞“廣開渠道提建議、黨委科學定決策、政府實施干實事、社會監督評優劣、組織考核問實效”五個環節，暢通了民意渠道，提高了黨委科學決策水平和政府執行能力，使群眾關心的問題得到有效解決。實施“五環工作法”以來，黨員干部入戶走訪150戶，征求到群眾意見和建議50多條，召開干群懇談會8次、討論決策會議10次，鎮黨委作出統籌城鄉發展、改善民生、促進經濟科學發展等4個方面，12項重大決策。使群眾關注的小城鎮建設、長春村自來水安裝工程、計劃生育服務中心建設、村六位一體辦公場所建設等重點工作得到解決。

2、以創先爭優活動為統領，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。在農村，不斷深化“星級”班子創建、新型民主治村、融入型黨組織建設、“四培養工作”等載體活動，使農村黨組織和黨員隊伍新農村建設主力軍作用得到充分發揮。加強了遠程教育管理，設備全部搬遷到村級辦公室，黨員干部素質得到明顯提高。在機關、事業單位，深入開展了“四創建一走進”、黨員旗幟工程等活動，使黨員干部服務發展、服務群眾，創先爭優的意識明顯增強。目前，全鎮共有3個黨組織達到五星級、有10個黨組織達到三、四星級創建標準；有197名黨員獲得六面旗幟、有113名黨員獲得四面以上旗幟。全鎮5個新型經濟組織全部建立了“融入型”黨組織，新型經濟組織負責人均由村干部擔任，實現了“雙向進入交叉任職”的目標。

3、深化創先爭優活動領域，全面加強村級組織陣地建設。在村級辦公場所建設中，鎮黨委采取實地踏查、召開動員會、簽訂目標責任狀等形式，專項推進抓落實。在施工建設過程中，下派10名機關干部成立5個推進督查工作組，對工程進度和質量跟蹤指導檢查。同時采取協調市“百部聯百村”幫扶部門和區聯村幫建部門落實場所建設資金。全鎮5個辦公場所建設已經全部竣工，已投入使用，同時按照標準配齊辦公桌椅和辦公用品等辦公所需用品。

四、換屆準備情況

我鎮黨委政府，充分認識到換屆選舉工作的重要意義，切實把換屆選舉工作擺上重要的議事日程，提前謀劃，周密部署。

1、強化領導責任。自全省換屆選舉工作電視電話會議以后，我鎮成立以黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，建立包村領導為聯系點制度，具體負責全鎮村換屆選舉工作的指導、宣傳和監督。扎實開展階段性工作，及時發現并解決可能出現的苗頭性問題。

2、切實選優配強村黨組織書記。堅持好中選優，優中配強，真正把“思想政治素質強、科學發展能力強”的“雙強”型優秀黨員選配到村黨組織書記崗位上來。目前，全鎮村黨組織書記年齡普

遍偏大，帶動能力不強，文化程度不高，此次換屆選舉工作，我們要著重解決此類問題。

3、進一步搞好調查摸底。抽調專門力量深入基層，進村入戶，全面了解黨員群眾對村“兩委”換屆選舉的思想動態，掌握村干部的現實表現，摸清村的突出矛盾情況，處置好熱點難點問題，做好群眾思想工作，有針對性地制定工作方案和預案。目前，全鎮村黨組織換屆選舉工作沒有出現不穩定因素。

4、認真排查和解決突出問題。換屆選舉前，認真研究在村民戶籍所在地和人口流動中出現的新情況、新問題，保證廣大選民都能依法行使自己的選舉權利。加強調查摸底，逐一分析排查問題突出的村，選派強有力的工作組駐點整頓和指導選舉工作，對村情復雜、管理薄弱的“難點村”、“重點村”，要積極幫助制定好選舉工作方案，實行一村一策，穩步推進換屆選舉工作。注重群眾來信來訪，及時調查處理選舉糾紛問題。

五、下步打算

1、認真開展創先爭優活動，提高全體黨員干部對創先爭優活動認識。

2、加強黨建工作開展，為村級經濟建設提供堅強的組織保障。

3、認真開展慶祝建黨90周年活動，下發了慶祝活動方案，統一安排了五項主要活動：一是舉行中國共產黨成立90周年紀念表彰大會；二是開展講黨課活動；三是開展“黨內關懷”走訪慰問活動；四是開展觀看警示教育片；五是開展“籃球比賽”活動。

4、做好鎮村兩級換屆工作，深入各村屯調查摸底，排查換屆工作存在的不穩定因素，使全鎮換屆工作得到有序進行。

第二篇：敖勒召其鎮2011實績考核匯報提綱(定稿)

敖鎮2011黨政領導班子

實績考核工作匯報

中共敖勒召其鎮委員會 敖勒召其鎮人民政府（2011年12月30日）

尊敬的考核組各位領導、同志們：

按照旗委、政府對各鎮黨政領導班子工作實績考核目標的要求，下面，我代表敖鎮黨委、政府就2011工作完成情況作簡要匯報。

今年以來，我們緊緊圍繞旗委、政府“城鄉統籌、集中發展”戰略部署，以推進城鄉統籌發展和加強社會管理創新為主線，團結帶領全鎮各族干部群眾抓項目促統籌，重服務促和諧，經濟社會繼續保持良好發展勢頭。全鎮固定資產投資完成5.6億元，規模以上工業總產值預計達到36.5億元，第三產業增加值達到18億元。城鎮居民人均可支配收入和農牧民人均純收入預計達到2.5萬元和1萬元，分別增長18.8%和25.2%。

一、加快重點項目建設 推進城鄉統籌發展

2011年，旗委政府安排敖鎮統籌城鄉重點建設項目12項、總投資20.74億元，其中，涉及敖鎮和其他部門共同承建的有9項。為加快推進重點項目建設，我們及時組織成立統籌城鄉工作領導小組，組建土地征收、綜合執法、重點工程建設3個工作組，— 1 —

實行重點項目責任領導和部門分工負責制，促進項目規范化管理，同時，建立統籌城鄉重點工作例會制，實行周報和通報制，及時跟蹤落實項目建設進展情況，研究解決推進中遇到的困難和問題，確保各項工作順利開展。目前，重點項目開工率達89%，完成投資3.1億元，占年內計劃的15%。

（一）人口轉移工程有序推進。按照人口轉移總體規劃，先期確定搬遷轉移巴拉廟、洪山塘、三道泉則3個村及公路沿線農牧民1138戶、2506人。目前，完成轉移公路沿線拆房戶和失地農牧戶202戶、579人。開工建設轉移農牧民安置住房25棟956套，其中，完工11棟436套、4.24萬平方米。加大失地農牧民安置力度，集中采購安置住房109套，60戶失地農牧民現已分配到安置住房。認真兌現和落實相關優惠政策，發放轉移農牧民生活補助856.6萬元，小額擔保貸款597萬元。通過加強培訓、資金扶持、搭建平臺等形式，城鄉居民實現創業就業1463人，其中轉移農牧民穩定就業1264人。

（二）生態效益型現代農牧業建設成效顯著。加大土地流轉整合力度，新建現代農業基地5176畝，現代草原畜牧業示范戶10戶。引進3家農字頭企業，建成標準化養殖棚圈20棟、1萬平方米，新增設施農業基地300畝，完成園泰200畝養殖園區和隆豐500畝設施農業基地規劃設計。全鎮完成農作物總播面積10萬畝，牲畜飼養總量達到28萬頭只，出欄率達74%，農牧業正向“公司+基地+示范戶”產業化發展軌道快速邁進。加強生態建設與保護，全年實施禁休牧項目10萬畝，完成以檸條、楊柴——

為主的人工造林4.1萬畝，發展鎮郊苗木繁育基地3000多畝。同時，嚴格執行“禁休輪牧、以草定畜”政策，加強森林草原防火工作，切實保護生態建設成果。

（三）城鎮及基礎設施建設不斷完善。加大土地收儲工作力度，完成征地14543畝，文化產業園、農貿市場、轉移農牧民安置住房等一批重點建設項目相繼開工，新開工建筑面積達105萬平方米。同時，加強對規劃控制區建筑行為的規范和管理，依法拆除違章建筑1.3萬平方米。配合新建110千伏變電站1座，改造、架設高低壓線路30公里，電力增容1840千伏安；鋪設通訊光纜4條、57公里，新修通村公路34公里；改良土壤2000畝，鋪設節水管道4.5萬米；新增天然氣井107眼，新建集氣站2個，鋪設輸氣管道300多公里。新開工建設農牧民新型住宅16套，8套完成主體工程。三段地市場升級改造完成規劃設計，烏蘭市場建成投用，大沙頭旅游景區特色景觀設施和主題酒店投入運營。加強公路沿線環境綜合整治，拆除危舊房屋1.6萬平方米，整治工作初見成效。

二、加強社會管理創新，大力保障和改善民生

以深入推進社會管理創新為主線，注重保障和改善民生，健全社會服務管理體系，構建大調解工作格局，扎實推進平安創建工作，居民安全感和幸福指數不斷提高。

（一）加強社會建設，促進民生改善。認真落實各項惠民政策，累計發放各類惠民資金1794.74萬元，兌現油氣勘探農補資金292.6萬元。舉辦農牧民適用技術培訓42場次，培訓農牧民

4105人次，推廣測土配方施肥、無公害蔬菜生產、絨山羊增絨等農牧業適用技術7項、新品種35個。加大助學支教力度，籌資30萬元，資助貧困大學生112人，援助三段地幼兒園和海軍希望小學4萬元。積極開展計劃生育優質服務，兌現人口計生獎勵資金30萬元，符合政策生育率達95%以上。加強醫療衛生服務，免費體檢新型合作醫療農牧民1.2萬人，新農合參合率達96%。救助受災群眾2951人次，發放救災款198萬元。醫療救助356人次，兌付醫療救助金77.9萬元。納入城鄉低保1756戶、2822人，發放低保金1230萬元，養老保險、低保、醫保“三保合一”體系逐步建立，大病救助、臨時救助和慈善三級救助體系更加完善，人民群眾生活水平和質量明顯提高。

（二）深化平安創建，維護社會穩定。推進社會管理創新，以巴音社區為試點，創建“一站兩委五室五支隊伍”維穩平臺和“網格化”管理服務平臺，擴大和拓展公共服務。扎實推進“六五”普法教育，深入開展法律“六進”和嘎查村“六個一”創建活動，針對不同人群加強法制宣傳教育，干部群眾學法用法氛圍更加濃厚。積極構筑社會矛盾糾紛“三級六步”大調解工作機制，健全完善人民調解組織24個，調處解決各類矛盾糾紛248件。落實黨員領導干部信訪工作責任制和包案負責制，接待受理群眾來訪案件53件，化解率達98%，實現了群眾越級非正常零上訪、零投訴。嚴格落實“一崗雙責”責任制，加大對化工企業、道路交通、建筑施工場地及人員密集場所的安全檢查力度，遏制各類事故發生。建立鎮村食品安全監管體制，強化食品安全工作。扎——

實開展反邪教警示教育和無邪教創建活動，全力做好幫教工作。深入實施“天羅地網”工程，健全人防、物防、技防防控網絡，營造和諧穩定的社會環境。

三、夯實基層黨建基礎，凝聚強大發展合力

加強黨員干部隊伍建設，突出黨建服務機制引領，規范提升黨建水平，使基層黨組織始終成為引領經濟社會科學發展的中堅力量。

（一）深入開展創先爭優活動。全面推行“四個一”工作法，通過亮出一張“干群連心”服務卡、設立一批“便民服務”示范崗、展示一面“陽光操作”事務牌、公示一檔“工作實績”動態欄等舉措，引導黨員干部改進服務態度，提升服務效能。抓實創先爭優重要環節，積極開展承諾踐諾活動，全鎮22個黨組織圍繞中心任務公開承諾事項126條，黨員圍繞本職工作公開承諾事項1214條，踐諾率分別為98%和95%。一批影響制約科學發展的突出問題得到了有效的解決，人民群眾得到了實惠，群眾滿意度達到96%以上。

（二）著力強化基層黨建力量。圓滿完成黨委、政府換屆選舉工作，黨政領導班子年齡和文化結構更加合理，實現了組織意圖與黨員、群眾意愿的高度統一。推行發展黨員“兩推一考”和票決制度，確定發展對象33名。儲備嘎查村后備干部45名，村級后備干部隊伍結構進一步優化。組織開展“素質提升年”活動，強化思想作風建設，提升干部隊伍整體素質，全年組織集中學習25場次，開展遠程教育培訓190場次，干部隊伍抓統籌發展能

力明顯提升。注重干部隊伍管理，制定和落實“首問負責”、“限時辦結”等工作制度和便民措施，機關工作效能明顯提高。完善《大學生村官培養管理制度》，將嘎查村、社區大學生村官上掛至部門實行“雙崗雙責”管理，培養和歷練一專多能工作本領，調動大學生村官干事創業，服務基層的積極性和主動性。

（三）不斷夯實黨建工作基礎。加強陣地建設，爭取項目資金170萬元，新建、維修嘎查村活動陣地3處，對嘎查村、社區辦公陣地展板和上墻內容進行更新和規范。在鎮文化活動室增設紅色革命展廳，拓展陣地服務功能。積極探索新形勢下基層黨建工作新機制，啟動實施巴音社區“七型五化”創建工程，著力打造“促就業、促民生、促和諧”的樣板社區。創建大沙頭村“雙培八帶建四型”、滿都拉社區“雙帶四進五攜手”等服務品牌，推動了黨建工作的科學化、制度化和規范化建設。嚴格執行議事規則和決策程序，按照“四權四制”工作機制，嘎查村、社區議事決策重大事項283件，自我服務、自我管理的氛圍正在形成。認真落實“黨日活動”、黨員責任區制度，深化社區“共駐共建”和部門包村“帶責連心”活動。健全完善“三重一大”等各項議事規則和決策程序，加大對重點項目和惠農資金的監督管理，確保資金的“陽光”運作和公開透明。以創建全國文明城鎮為目標，扎實開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導“健康、文明”生活理念，組織開展廣場文化周和群眾性文體活動16場次，表彰獎勵勞動模范、青年創業者和優秀母親24名。依托“鄂前旗大講堂”，開展文明禮儀、交通安全法律法規等宣講22場次。深入——

開展以紅色文化、陣地文化、服務文化為核心的文化凝心活動，利用傳統節慶日，組織干部群眾、青少年開展“文明祭祀”、“中華經典誦讀”、“關愛空巢老人”、“憶黨史、知黨恩、跟黨走”等系列主題活動10場次，激發干部群眾熱愛家鄉、建設家鄉熱情。扎實開展雙擁共建、國防教育和優撫安置工作，切實發揮基層民兵組織應急力量的作用。建立健全統一戰線工作體制機制，加強黨對統戰和民族宗教工作的領導。加大新聞報道和宣傳力度，干部職工累計在各級、各類新聞媒體發表宣傳稿件406篇，營造了濃厚的創建工作氛圍。

今年以來，全鎮經濟社會發展總體形勢良好，但也存在一些問題和不足：一是項目進展不是很理想。受多方因素影響，很多項目雖然開工，但沒有完成預期的工程量；二是管理服務水平亟待提高。受觀念、機制、實力和人力等因素的影響，社會管理創新能力與加快推進城鄉統籌發展不相適應；三是干部隊伍建設還有待加強。干部隊伍責任意識、合作意識、爭優意識有待進一步增強，整體素質和業務水平還需進一步提高。針對這些存在的問題和不足，我們將在今后的工作中，采取有效措施認真加以解決。

以上匯報，不妥之處，請予批評指正。

第三篇：于其鎮科協工作匯報

于其鎮科協工作匯報

年初以來，鎮科協在市科協的正確領導和指導下，在鎮黨委、政府的大力支持和幫助下，依靠全鎮科協工作者和科技人員的不懈努力，圍繞中心，服務大局，求真務實，開拓進取，科協工作取得了顯著成績。

一、前階段工作回顧

1、加強領導，進一步拓展了科協影響力。一是領導重視。鎮黨委、政府把科協工作擺上重要議事日程，在書記辦公會議多次研究部署科協工作和創建工作，專門以掌委[2005]22號文件下發創建×××科普示范鎮，明確鎮黨委副書記為組長，經發辦二位副鎮長為副組長；同時，人均xxxx的科普經費列入了年初的鎮人代會的財政預算報告上。在鎮委對行政村的考核文件上又把科協工作擺上考核范疇，具體是社會事業發展中占5分。二是部門協作。鎮明確了經發辦、農辦、婦聯、團委、文化站、教辦等部門負責人為重點成員單位，在各項工作中各負其職，密切配合，既分工又合作。三是村企配合。各村都成立了由書記任組長的科普小組和科普工作隊伍，組建了xxxx農村專業技術協會和xxxx科普示范基地。在1xxxx重點或技術型企業中，物色了1xxxx科協聯絡員，經常開展科普宣傳和活動。通過努力，使得廣大干部群眾逐步提高了對科協工作的認識，科協的影響力不斷拓展。

2、因地制宜，進一步增強了科技滲透力。不斷發揮科協的獨特作用，為鎮經濟建設服務。在工業方面，鼓勵企業用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，注重行業、產品質量檔次、科技含量，技術貢獻率和勞動生產率的提升，全鎮新培育市級以上科技項目5項。目前止已批建技改項目15項，其中純設備投資5項，占三分之一，已投入技改資金1552xxxx元，設備投入的比例加大，達772xxxx元，占總量比重近50。寧波奇樂公司加大投入，依托科研中心，已經成功開發出許多新產品，使之行業最先進的地位更加鞏固，公司已于去年成功升級為國家級高新技術企業。在農業方面，產業結構調整力度有所加大，新增果蔬面積50xxxx，新引進農業優質品種4只。啟動農業科技創新園區建設，并成功舉辦了×××農業科技信息發布會暨農業科技下鄉活動。目前正和農辦商量申報農業科普示范基地。隨著科技和科普知識的不斷應用，科技的滲透力在經濟領域不斷增強。

3、注重建設，進一步深化了科普吸引力。一是健全科普網絡。科普工作要向企業延伸，在企業中建立相應組織，重新調整充實科普志愿者隊伍，初步形成縱橫交錯的科普志愿者網

絡，今年力爭建成xxxx以上的企業科協。二是抓好陣地建設。突出做好鎮科普畫廊、村科普示范窗等科普資料的展出，刊出的的科普知識xxxx；充分發揮農函大、黨校、村民學校、職成校等作用，廣泛開展農民實用技術和“四個一千”培訓，已培訓30xxxx人；為培養青少年的的實踐能力和創新精神，不斷提高青少年的科學素質，于其中學開展了“電腦機器人”、“計算機程序設計和航模”興趣小組，取得了一定成效和不俗的成績，學校也被評為×××科普教育先進學校。三是設計科普載體。為助于社會風氣的好轉，鎮科協與文化站聯合在有關村和企業建立了1xxxx新型型科普文化點，鎮里適當添置了科普報紙和圖書，方便村民學習科普知識。3月份鎮科協配合農業部門進行大型的“信息、技術、農資、法律法規”四下鄉活動，不斷在鎮民普及科學知識。通過宣傳和培訓，科普知識在群眾心中生根、發芽、開花、結果，農民學科學，知科普的熱情不斷高漲，科普的吸引力不斷深化。

二、下步工作思路

隨著形勢的不斷變化和發展，必將對科協工作帶來新的機遇和挑戰。

一要不斷深化科普示范鎮創建工作。對照×××創建科普示范鎮考核辦法的六大項目標22項分目標，明確創建任務，確定創建重點，并逐項分解落實到人，抓好科普設施建設，收集近三年來科普工作資料，保證創建工作順利進行，如期實現創建目標。

二要不斷深化科協工作范疇。把科普工作與群眾性文明創建結合起來，加強和農業、教育、工業、計生等部門的聯系，樹立大科普的概念，更大地增加科普工作的覆蓋面，拓寬領域，深化內涵。要整合本地人才資源、設施資源，實現資源共享。科普工作的內容、形式和手段不斷深化，不斷完善，由淺入深，循序漸進。

二要不斷深化科普工作載體。要設計各種寓教于樂的科普教育活動，廣泛開展科普主題活動，科普系列活動，科普競答活動，努力使科普進學校，進家庭。要以于其中學為重點，在中小學中大力倡導舉辦各類科普興趣小組，進一步激發青少年學習、掌握、探索和運用科學技術的興趣，教育學生正確認識和理解技術與文化，倫理和社會等問題，樹立正確的技術觀；要積極開展科技示范戶和農職稱評定活動，加強“綠色證書”和農民實用技術培訓，增強黨員干部、農民群眾科技意識，提高勞動技能和經營能力。

總之，我們要進一步拓展工作領域，創新工作路子，提升工作效率，加強自身建設，不斷開創科協工作新局面。

第四篇：＊＊鎮黨建工作匯報材料

**鎮2017重點黨建工作匯報材料

一、基本情況

**鎮幅員面積56.33平方公里，轄2個社區、16個農業行政村149個村民組，總人口29602人，全縣第三人口大鎮，2016年農民人均純收入13373元，有23個黨支部，黨員618人，后備干部78人。我鎮立足“打造川南商貿物流重鎮、建設長寧北部門戶新城”的發展定位，全力推進“三江一路”黨建示范區建設“一園兩區三帶”產業發展思路，全域打造黨建示范鎮，努力實現以黨的建設帶動區域經濟又好又快發展的良好格局。

二、重點黨建工作完成情況

（一）抓實黨建主體責任，鞏牢黨建示范市建設思想基礎。

一是落實黨委主體責任。認真落實班子成員履行“一崗雙責”要求，領導干部“雙重組織生活會”制度，定期召開黨委會研究黨建工作，層層傳導黨建工作壓力，努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”和黨內組織生活會制度，每月開展1次主題黨日活動，力促“兩學一做”學習教育常態化；組織外出考察黨建和產業發展2次，教育培訓村社干部546人次。三是加強黨風廉政建設。開展新任干部集中培訓1次，開展黨性教育2次，開展全覆蓋談心談話2次，督促班子成員到聯系村開展宣講18次，自覺承擔應盡之責。

（二）創新利益聯結機制，“三江一路”示范建設見成效。

一是突出全域規劃引領。

確立了“一園兩區三帶”總體思路，著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復興村—長興社區—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權村”示范環線，全力全域推進。“三江一路”建設以來，工業園區引進14個企業落戶建設。長興社區為中心的場鎮功能服務區進一步規劃修編完成，宜賓市特色小城鎮建設順利啟動，場鎮硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善；二碼頭社區為中心的三農綜合服務區功能顯現，農產品批發市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶，以復興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優質糧油果蔬經濟帶，以天平村、復興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體，以養殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產養殖的畜禽水產示范帶引領示范作用凸顯。

二是規劃產業落地發展。

全鎮規劃特色產業46個，基本實現一村一品。民權村“五星級”農家樂水云居投入運營；大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準三星級農家樂紫竹林建成投入使用；天平村即將完工“銀杏山莊”農業綜合體旅游休閑項目；年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農業綜合開發項目和1個星級農家樂建設列入規劃，沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝，2017計劃新增300畝；新華村、長江村、騎龍村發展西瓜種植2700畝，生姜種植1400畝，4000畝特色果蔬規劃全面實現；復興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規劃種植柑桔1600畝，已種植680畝；獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝；育江村、獅子村規劃蔬菜種植300畝，已種植100畝；共興村枇杷、柚子種植180畝已經啟動；益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作，輻射帶動貧困戶

戶種植三角梅面積達80畝，糧油果蔬經濟帶碩果累累。復興村發展肉牛養殖大戶15戶，養殖肉牛150頭，年出欄肉牛達70頭，2017年計劃新建養牛場1000㎡，新養肉牛150頭；天平村肉牛養殖全村規劃即將啟動，預計發展養殖大戶40戶；騎龍村年出欄3000頭生豬規模養殖場已經啟動建設；育江村年出欄500頭生豬養殖基地選址完成；益家村年出欄20000只肉兔養殖場已啟動建設；新寧村350畝泥鰍養殖已啟動建設，畜禽水產示范帶引領示范作用明顯。三是優化陣地功能布局。全鎮計劃投入

萬元，新建民主村、年豐村兩個村級陣地，天平、大同村聯合陣地主體工程建設完成，永利村陣地建設已啟動，大田、獅子村聯合陣地、騎龍村、育江村陣地建設選址完成，力爭年底前竣工投入使用。預計2017年底實現全域村級陣地建設全部達標。完成文化廣場建設1個，啟動建設2個，列入規劃1個。四是全面夯實基礎設施建設。全鎮計劃投入

萬元，硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水處理廠一個，污水管網建設

米，已完成選址和征地工作；天然氣、自來水和光纖入戶工程

戶；農網改造

村

戶；提灌站

個，維修水渠

米；新規劃建設垃圾池

個；五是創新利益聯結機制。在大力發展優勢產業基礎上，把黨建示范群建設與精準扶貧深度融合，探索推行“入股分紅、抱團發展、托管經營、基地務工”等多種利益聯結模式，形成村集體、協會和群眾共生、共存、共享的利益共同體，有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產業發展。

（三）重視管理加大投入，“農民夜校”建設實現全覆蓋。

一是加強組織領導。鎮黨委多次召開黨委會研究農民夜校掛牌、村級師資庫建設、經費保障、運行制度等工作，成立領導組和具體指導實施機構，制定《**鎮農民夜校建設工作實施方案》和《農民夜校學習計劃》。二是穩步推進建設進度。我鎮首先在貧困村、產業特色村，依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地，先行開辦“農民夜校”，總結經驗做法，逐步推廣，于今年2月底，全鎮16個農業行政村“農民夜校”全覆蓋。三是統籌師資力量。有校長16人，有管理人員16人，有16套完整的教育教學設備，組建了縣、鎮、村三級共計90余人師資隊伍，制定了2種以上管理制度，共計開展了90余場次共計培訓5120人次的教學活動，有效滿足了群眾需求。四是豐富教學內容。課程設置內容與農民自身需求緊密結合，聽取學員意見和建議，適時進行調整，教學前進行公示。同時，農民夜校與“三會一課”相結合，改變單一的講授模式，充分利用上門送學、田間現場教學、觀看視頻的形式，使教育教學活動達到靈活多樣，確保教學通俗易懂，“農民夜校”受群眾歡迎。五是強化管理考核。建立農民“夜校”資料檔案管理制度，將農民“夜校”工作納入黨建目標考核，作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內容。同時，定期不定期對各村“農民夜校”建設情況進行督查，對工作推動不力的責任人及時處理，確保每村實現年內“農民夜校”開課24場（次）、培訓農民2000人次以上。

（四）突出精準黨建行動，“五個一”幫扶力量有效發揮。

一是強化組織領導，幫扶工作提供有力保障。

建立“一把手”帶頭幫扶制度，“五個一”幫扶力量每月集中研究復興村脫貧事宜，制定脫貧計劃，做到一戶一策、一人一策，找準產業發展路子，解決群眾生產生活上的困難，并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做出努力。（聯系領導為蘭宏彬、倪興科；幫扶單位為長寧縣農業局，駐村工作組組長是蘇小勇；第一書記是曾興國；農業技術人員是黃瑞平，成員是楊敬。）

二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

民生臺賬：主要包括經濟發展、公共基礎設施建設、文化教育、醫療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入（含政策性收入、經營性收入、零散務工收入等具體內容），為提升民生監督工作奠定基礎。困難群眾臺賬：包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫療困難群眾幫扶等內容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化，有助于結對幫扶責任人找到共商的突破口。穩定臺賬：包括社會治安管理、重點人員幫扶等內容。

三是強化基層組織建設。

加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發展提供堅實的組織保障。充分發揮貧困村黨員干部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐點村發展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，指導村支部每年培養入黨積極分子1名，同時建立村級后備干部臺賬。

四是立足村級生態循環產業定位抓落實。

按照“高產、優質、高效、生態、安全”理念，確立了以“肉牛+”為主導的村級生態循環產業，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生態循環農業模式。目前全村新建標準化肉牛養殖場4個，桂圓種植基地200畝，柑橘基地500畝，三角梅基地50畝，食用菌10萬袋，村級生態循環產業發展思路初步形成。

五是筑巢引鳳吸引優秀人才回村參與建設。

針對復興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況，駐村工作組和村支兩委，優化發展環境，實施回引工程，動員在外務工和發展的精英人士回村發展，并為他們出謀劃策，爭取優惠政策，完善基礎設施，吸引他們立足復興，帶領貧困戶和產業發展。截止目前，全村回引回鄉創業人士6人，均成為復興村發展的中堅力量，為復興村的發展注入了新鮮力量。

六是培育新型農業經營主體。

以復興村確立的“肉牛+”生態循環產業為平臺，以回引的返鄉創業精英為主體，積極培育農業企業、農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體。通過新型農業經營主體的規范化發展，爭取更多的強農惠農政策支持。截止目前為止全村引進農業公司2個，新建農民專業合作社4個，家庭農場5個，并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農業綜合開發等項目支持。

七是發展村級集體經濟收入。

利用產業扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養殖小區1個，通過公開招租的方式選擇業主入場養殖，通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現集體經濟增收。初步估計2017年9月底全村總人口人均集體經濟收入15元，總額3萬元以上。

三、存在問題

（一）村級集體經濟普遍薄弱。

發展集體經濟缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”黨建示范區項目落實與群眾需求存在差距。

因鎮村財力弱，不可能對群眾的所有需求給予解決。

（三）“農民夜校”建設受制約。

青年農民外出較多，在家進行農業耕作的大多是老年人，對新的知識和技能學習掌握存在一定難度，導致學習興趣不高，參與度不高。

第五篇：鎮黨建工作匯報

**鎮農村基層基礎工作匯報材料

自開展基層基礎提升年活動以來，在縣委縣政府的正確領導下，**鎮黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設年”、“工業經濟發展突破年”活動，經濟持續發展、社會和諧穩定。總體來看，我鎮的黨建工作比較扎實，基層基礎比較穩固，黨支部的核心地位比較明顯，這主要基于鎮黨委樹立的黨建工作三大理念。

一、樹立黨建的執政之基理念，進一步鞏固基層的政權基礎 不斷增強黨組織的執政能力，是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，我們以學習實踐科學發展觀活動為契機，著力抓好鎮、村干部兩支隊伍，進一步鞏固基層基礎。一是堅持一把手抓，抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量，為此，鎮黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設目標責任書，實施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齊抓共創的長效機制。實現了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時，鎮黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主要干部雙向述職述廉活動。

二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主，推動村民居民自治和民主管理扎實開展，各基層黨支部建立并完善了“三 1

會”機制，即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式；規范民主決策制度，建立村民代表大會一事一議制度，增加決策透明度。健全了村級議事規則和民主決策、民主管理機制，落實重大事項集體決策制度。

三是加快村級后備干部的梯隊建設。通過“三推薦一公開”的方式，把具有專業特長的“土專家”、回鄉青年、退伍軍人、外出務工經商人員和大中專畢業生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養。今年以來，全鎮已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農業產業基地。開展“三聯三幫”活動，加強大學生村官的培養鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮領導班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結對“幫助”。通過上崗定責，到村兩委下屬綜治、調解、團支部等工作機構中任職鍛煉，交任務、壓擔子、解矛盾，提高他們處理村務、創業創新的能力。目前，已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社，幫助農戶促銷楊梅、土豆等農產品25噸，產值近15余萬元。1人自主創業，建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地，預計畝產可獲利8000余元。

四是加快機關干部的作風建設。強化工作紀律，實行“三查崗”制度：即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度，定期不定期進行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結果。開展“政企聯動解困突圍”、“矛盾復雜村轉化”、“機關群眾進村入戶，直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度，實施“三不定、一提問、一點

評”工作匯報督查制度，提高干部工作的自覺性和責任心。

二、樹立以黨建謀發展、促創新理念，進一步統一認識推動工作 找準黨建工作與**發展的結合點，加強對發展全局的科學謀劃，是鎮黨委黨建工作的著力點。近年來，鎮黨委積極對接大橋建設，確立了“生態立鎮、工業強鎮、富民興鎮”的戰略目標，并以推進黨建工作來謀求共識、促進發展。

一是以****工作為契機，形成全鎮黨員干部對發展的共識。通過倡導換位思考，強化宣傳發動，基層民主進一步細化，黨員發展意識進一步深化，經濟社會發展進一步強化。今年以來，實現工業總產值達6.2億元，同比增長了55%，實現協議外資已完成全年任務；現代農業產業基地建設成效顯著；已有230余名群眾遞交了入黨申請書，更是為全鎮上下形成“一心一意謀發展，聚精會神搞建設”的共識提供了保證。

二是以強化村干部考核為手段，提高工作積極性。根據村莊規模，確定五級薪酬等級，明確工資標準，考核內容，考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結合的考評機制，進一步增強薪酬激勵機制科學合理性。考核總分在前三位的，考核獎基數提高10%；考核總分在后三位的，考核獎基數下浮10%；考核總分在兩者之間的，得基本考核獎基數。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。

三是以發揮村黨支部的戰斗堡壘作用為途徑，加大工作推進力度。鎮黨委堅持發展第一要務，積極創造條件強化黨支部的戰斗堡壘

作用，責任到支部，任務到黨員，層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施，切實解決了群眾比較關注的農房兩改、聯網供水、環境綜合整治、畜牧小區建設、危房改造等熱點、難點問題，加快了項目建設的推進速度。

三、樹立以黨建促和諧、創文明理念，進一步打造和諧社會 鎮黨委把黨內和諧作為基層基礎提升、社會和諧建設的一項基礎性工作，采取多種措施積極加以推進。

一是推行黨員首議制。為充分調動農村黨員參與村級事務的積極性，突出黨員主體地位，我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設置、職權任務、首議內容、工作機制和保障措施，規定凡與黨員、群眾切身利益密切相關的重大公共事項，都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行，并安排專人跟蹤監督黨組織、村委會擬訂方案實施，并通過黨務公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時，為了穩妥推進，我們先在兩個進行了試點。從試點情況看，達到了預期效果。根據試點經驗，現已在個村進行了全面推廣落實。

二是推進村民說事制度。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。月初，該項制度在****等4個村開展試點工作，已經召開村民說事會次，聽取群眾意見條，為村民辦實事、解難題件，95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時，鎮黨委及時跟蹤掌握說事情況，一方面進行督查，提高說事的效果，另一方面，對村級難以解決的問題，進行分析研究，提出對策，分解任務，明確責任，進一步增強群眾對鎮黨委的信任。目前，該項制度已落實到21個行政村，矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

三是開展爭先創優活動。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設“和美**”的總要求，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創優活動。積極提出了“五個辦”理念：即對要解決的問題，做到高效快捷立即辦；對疑難煩瑣的問題，做到迎難而上主動辦；對尚缺破解條件的問題，做到創新思維想法辦；對群眾普遍關心的問題，做到深入實際上門辦；對涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩公開辦。活動地開展得到了群眾的一致好評，確保了各項目標任務的落實。

四是健全黨內關愛機制。開展以關愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務隊進農家為主要內容的“三關愛一服務活動”。通過發放調查問卷、入戶走訪等方式，對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調查摸底，建立42名困難黨員信息庫，把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關愛工程制度，對任職9年以上的老干部進行重新排摸，提高老干部的補助標準，并新增了節日慰問、住院慰問等，今年來已發放慰問金7.6萬元。同時，做好村干部定期健康體檢工作。結合城鄉基層黨組織結對共建活動，認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動，建立黨員互助資金，實現幫困工作的日常化、制度化。

五是完善黨員服務中心建設。建設了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛生保健和村居商務“五大”中心為一體的黨員服務中心，努力形成功能完善、上下齊全、規范運行的鄉村公共服務體系。在具體運作上，根據實際情況，每周安排不少于4天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當場解決的立即辦結，不能當場解決的則告知理由，并及時聯絡班子成員，召開會議研究解決。重大事項報告鎮黨委、政府協調辦理。目前，我鎮已建成家村級黨員服務中心，下半年計劃完成家，明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務中心為全縣首家，塘岸村全面實現了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。

四、下一步工作計劃及安排

為進一步鞏固科學發展觀學習成果，增強基層黨組織服務水平，對接大橋，轉型跨越，我們將實施“一二三四五”黨建任務。“一”就是樹立提升基層黨建科學化水平的理念。“二”就是全面鋪開黨員首議和村民說事兩項制度。“三”就是深化村級黨組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作。“四”就是加強機關作風建設、提高村書記素質、發展村級集體經濟、提供村級財力保障等四大保障措施。“五”就是大力開展黨員干部黨性教育、崗位義務、服務群眾、掛牌示范、黨建創新等五項爭優創先活動。