第一篇：合江鎮(zhèn)2012基層黨建工作匯報(bào)材料

打基礎(chǔ)破難題

穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展

—合江鎮(zhèn)2012年基層黨建工作匯報(bào)材料

合江鎮(zhèn)有黨的基層組織15個(gè)。其中黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，黨支部13個(gè)，黨員408名，其中預(yù)備黨員13名，占黨員總數(shù)的3.19%。女黨員71名，占黨員總數(shù)的17.4%。35歲及以下的黨員62名，占黨員總數(shù)的15.2%。大專以上學(xué)歷的黨員53名，占黨員總數(shù)的12.99%。近年來，合江鎮(zhèn)以建設(shè)?生態(tài)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、加工園區(qū)富鎮(zhèn)、平安幸福新鎮(zhèn)、基層黨建名鎮(zhèn)?為目標(biāo)，創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)?文建明工作法?，將基層組織建設(shè)工作同中心工作相結(jié)合，變?兩張皮?為?一盤棋?，虛功實(shí)做，實(shí)現(xiàn)了合江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與基層黨建相融互動(dòng)、和諧共振。2011年鎮(zhèn)黨委被評(píng)為?全省先進(jìn)基層黨組織?，今年鎮(zhèn)黨委被省委推薦參評(píng)?全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織?，魏家塘壩聯(lián)合黨總支2011年被評(píng)為?全市先進(jìn)基層黨組織?，2名村黨組織書記受到省委表彰，涌現(xiàn)出省級(jí)文明村1個(gè)、省級(jí)衛(wèi)生村1個(gè)、市級(jí)文明單位1個(gè)、區(qū)級(jí)文明村2個(gè)。

一、圍繞中心創(chuàng)先進(jìn)，服務(wù)大局爭優(yōu)秀

鎮(zhèn)黨委以?基層組織建設(shè)年?為抓手，切實(shí)抓好鎮(zhèn)、村組織和帶頭人建設(shè)，著力打造一個(gè)奮進(jìn)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。

（一）創(chuàng)新體制機(jī)制，鑄造引領(lǐng)發(fā)展的“火車頭”。

如果把合江鎮(zhèn)比作一列高速前進(jìn)的列車，那么鎮(zhèn)黨委就是火車頭，擔(dān)當(dāng)著引領(lǐng)合江發(fā)展方向的重任。鎮(zhèn)黨委以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，重視體制機(jī)制的?頂層設(shè)計(jì)?，推進(jìn)黨委科學(xué)化建設(shè)。創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)推廣?文建明工作法?，形成了以?三類制度規(guī)范政務(wù)服務(wù)、三種模式推進(jìn)群眾服務(wù)、三項(xiàng)監(jiān)督加強(qiáng)村務(wù)管理、三類塑造弘揚(yáng)文明新風(fēng)?的?四三?

工作法，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高了工作質(zhì)量、推動(dòng)了工作落實(shí)。創(chuàng)新社會(huì)管理模式，扎實(shí)做好群眾信訪工作，通過人性化解決民生問題，聽證制解決爭議問題，會(huì)商制解決疑難問題，化解了多年未決的信訪疑難積案，創(chuàng)造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境。2011年，我們高位求進(jìn)，經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.6億元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入1.3億元，全域生態(tài)合江建設(shè)初見成效。今年，鎮(zhèn)黨委被省委評(píng)為?全省先進(jìn)基層黨組織?，鎮(zhèn)黨委、政府被省委、省政府評(píng)為?全省‘大調(diào)解’工作先進(jìn)集體?。

（二）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，勇當(dāng)攻堅(jiān)克難的“橋頭堡”。

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)越是艱巨繁重，越是要做好抓基層、打基礎(chǔ)工作。黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力是否堅(jiān)強(qiáng)，主要看支部的堡壘作用是否得到充分發(fā)揮。我們在全鎮(zhèn)開展?三分類三升級(jí)?，充分調(diào)動(dòng)村黨支部的工作激情，開展?星級(jí)化示范村?建設(shè)，各支部工作爭先恐后，比、學(xué)、趕、超。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，村黨支部成為建設(shè)的主心骨，全年全鎮(zhèn)實(shí)施村道硬化38公里，茶園便道12公里，修建便橋3座，塘壩村、柏蠟村、蟠龍村等提前實(shí)施了2年的?一事一議?項(xiàng)目。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，各村支部狠抓?五支隊(duì)伍?，強(qiáng)化保潔工作，魏家村作為?五十百千工程?村，聯(lián)合總支提前謀劃，超前實(shí)施，在最難處著力，全區(qū)率先打造了生態(tài)村示范點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，錘煉富民惠民的“領(lǐng)航員”。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把思想建設(shè)作為首要任務(wù)，有針對性地開展學(xué)習(xí)研討，將領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展目標(biāo)上、統(tǒng)一到重點(diǎn)工作上，確保心往一處想、勁往一處使，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍；把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位臵，大力弘揚(yáng)求真務(wù)

實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)和敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的?三敢?精神，以優(yōu)良的作風(fēng)保障中心工作和重點(diǎn)任務(wù)順利推進(jìn)；把能力建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在?想問題、抓落實(shí)、找規(guī)律?上，在推動(dòng)合江鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，靠身邊榜樣教育引導(dǎo)，變?要我發(fā)展?為?我要發(fā)展?；靠聯(lián)合協(xié)作助力推動(dòng)，變?單兵作戰(zhàn)?為?聚力攻關(guān)?；靠考核獎(jiǎng)懲約束激勵(lì)，變?被動(dòng)應(yīng)付?為?主動(dòng)作為?，著力打造一支雙帶能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍。2011年，全鎮(zhèn)完成4個(gè)村活動(dòng)室和全區(qū)首個(gè)鎮(zhèn)電影院建設(shè)，農(nóng)民人均純收入比上年增長1008元，達(dá)到6913元，用黨領(lǐng)導(dǎo)干部的?辛苦指數(shù)?換取了村民群眾的?幸福指數(shù)?！

（四）體現(xiàn)榜樣作用，爭當(dāng)服務(wù)群眾的“急先鋒”。

只有充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，才能順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨的整體先進(jìn)性與黨員個(gè)體先進(jìn)性的有機(jī)統(tǒng)一。一是積極推行公開承諾，引導(dǎo)廣大黨員在履行崗位職責(zé)和開展重點(diǎn)工作中提出承諾、履行承諾、兌現(xiàn)承諾，做到踐于諾,誠于心,行于身，讓黨員在村民群眾中起著領(lǐng)頭模范的作用；二是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，運(yùn)用宣傳手段，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，特別是用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向；三是強(qiáng)化黨員黨性鍛煉，通過舉行專題黨日活動(dòng)、專題黨課等形式，引導(dǎo)廣大黨員自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)把黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展、促和諧。建黨90周年之際，全鎮(zhèn)30余名共產(chǎn)黨員受到各級(jí)表彰，成為服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的先鋒骨干。

二、深化工作“四直通”，便民利民爭先鋒

在創(chuàng)新?文建明工作法?中，鎮(zhèn)黨委在?四三?工作法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新群眾工作法，把?民情直通、服務(wù)直通、評(píng)價(jià)直通、問責(zé)直通?作為核心內(nèi)容，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的為民意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（一）實(shí)行民情直通，擴(kuò)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委服務(wù)群眾領(lǐng)域。

鎮(zhèn)黨委大膽探索推行?逆向工作法?，讓基層群眾自己決定想辦的事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓落實(shí)，接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。

一是倒臵工作層級(jí)。鎮(zhèn)黨委將基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展項(xiàng)目等涉及多數(shù)群眾利益的事項(xiàng)，采取黨員群眾?點(diǎn)題?的辦法，由鎮(zhèn)黨委召開流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)和普通黨員列席黨委會(huì)，黨委班子成員到一線與基層共同商定。制訂了符合合江發(fā)展的規(guī)劃，確定了雙合、魏家和塘壩作為合江新農(nóng)村建設(shè)聚集點(diǎn)，結(jié)合場鎮(zhèn)改造，建設(shè)全區(qū)一流的茶葉交易和加工園區(qū)，促進(jìn)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是倒逼服務(wù)需求。充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，建立?一戶一表、一社一冊、一村一賬?民情檔案數(shù)據(jù)庫，讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨時(shí)掌握民情、了解民需。改變?干部提供什么服務(wù)，群眾就接受什么服務(wù)?為?群眾需要什么服務(wù)，干部就提供什么服務(wù)?，促進(jìn)決策的科學(xué)化。

三是倒換管理角色。按照?四議兩公開一監(jiān)督?的辦法，規(guī)范村級(jí)事務(wù)民主決策，做到?jīng)Q策由群眾參與、過程由群眾監(jiān)督、效果由群眾評(píng)判，充分保障群眾的主體地位和民主權(quán)利。

（二）實(shí)行服務(wù)直通，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委服務(wù)群眾的效率

全鎮(zhèn)進(jìn)一步完善?便民服務(wù)中心?相關(guān)制度，實(shí)行鎮(zhèn)村便民服務(wù)?網(wǎng)絡(luò)化?管理，全程監(jiān)督。

一是群眾自主點(diǎn)服務(wù)。依托鎮(zhèn)、村二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供服務(wù)窗口、網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)、熱線電話和委托代辦等多種方式讓群眾自主選擇，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部值班制度，通過便民服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)站對群眾需求進(jìn)行分級(jí)分類處理，嚴(yán)格按照服務(wù)職責(zé)進(jìn)行辦理，并將辦理結(jié)果限期反饋群眾。

二是干部主動(dòng)訪民需。全面推行?一線工作法?，通過?三聯(lián)?制度（黨委委員聯(lián)系村干部、村干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾）、?掛包幫?等黨群服務(wù)鏈，采取干部定期下訪或公開接待群眾日等形式，主動(dòng)收集群眾意見、記好民情日記。鎮(zhèn)黨委將包村干部全部任為村黨組織第一書記或村主任助理，實(shí)行捆綁考核機(jī)制，與所在村工作同推進(jìn)、責(zé)任同擔(dān)當(dāng)、年終同考核，調(diào)動(dòng)了干部工作的積極性和主動(dòng)性。

三是組織及時(shí)解民難。鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨員職業(yè)、產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)組建各類黨員服務(wù)隊(duì)，深入開展技術(shù)培訓(xùn)、衛(wèi)生健康、法律咨詢、金融信貸等專項(xiàng)服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)際困難。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對各科室安排了到村集中辦公時(shí)間表，在不是趕場的日子，鎮(zhèn)財(cái)政、民政、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)保障和文化廣播負(fù)責(zé)人到各村活動(dòng)室集中辦公，為群眾代辦相關(guān)事宜，這樣群眾不出村就能辦好以前跑一天也辦不好的事了。

（三）實(shí)行評(píng)價(jià)直通，鮮明鎮(zhèn)黨委服務(wù)群眾的取向

群眾的需求就是干部的追求，群眾的評(píng)價(jià)就是工作的動(dòng)力。鎮(zhèn)黨委對干部的服務(wù)設(shè)臵A、B、C、D四個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，采取定性與定量相結(jié)合的辦法，進(jìn)行科學(xué)客觀評(píng)價(jià)，真實(shí)反映群眾意見。

一是社會(huì)評(píng)價(jià)。定期或不定期召開社會(huì)各層面參與的服務(wù)測評(píng)會(huì)、行風(fēng)評(píng)議會(huì)，對鎮(zhèn)、村干部的服務(wù)進(jìn)行滿意度測評(píng)，并將測評(píng)結(jié)果向社會(huì)公開。

二是抽樣評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)黨委采取隨機(jī)抽樣調(diào)查的方式，定期對各鎮(zhèn)、村干部服務(wù)群眾工作進(jìn)行滿意度調(diào)查，每半年向群眾公開調(diào)查結(jié)果。年終，形成年度總體評(píng)價(jià)，納入目標(biāo)考核。

（四）實(shí)行問責(zé)直通，增添鎮(zhèn)黨委服務(wù)群眾的動(dòng)力

為確保服務(wù)責(zé)任落實(shí)，鎮(zhèn)黨委建立上下左右?三維問責(zé)?制度。一是上級(jí)對下級(jí)縱向問責(zé)。鎮(zhèn)黨委對群眾評(píng)價(jià)差的村級(jí)黨組織和負(fù)責(zé)人，按標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)問責(zé)程序，按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

二是下級(jí)對上級(jí)逆向問責(zé)。對軟弱渙散、工作不力的村級(jí)黨組織，經(jīng)本村10名以上黨員或村民代表聯(lián)名提請，可啟動(dòng)村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人問責(zé)或罷免程序；對工作不在狀態(tài)、發(fā)展效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)三分之一以上村級(jí)黨組織聯(lián)名提請，可啟動(dòng)問責(zé)或罷免程序。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各科室之間橫向問責(zé)。對管理服務(wù)不到位、工作作風(fēng)不實(shí)的鎮(zhèn)各科室負(fù)責(zé)人和中層干部，可啟動(dòng)問責(zé)或罷免程序。

三、“八大工程”強(qiáng)基礎(chǔ)，支部黨員勇向前

2012年是中央確定的?基層組織建設(shè)年?，按照為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的決策部署，切實(shí)提升基層黨組織工作水平，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真思考，決定在全鎮(zhèn)黨組織和黨員中實(shí)施強(qiáng)基八大工程。

（一）實(shí)施領(lǐng)頭雁工程。一是選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。結(jié)合基層黨組織的星級(jí)管理工作考評(píng)，對不勝任現(xiàn)職的基層黨組織書記及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，暫時(shí)沒有合適人選的，可通過組織選派、選拔等形式拓寬黨組織書記隊(duì)伍來源。二是創(chuàng)新黨組織書記培訓(xùn)形式。分期分批組織基層優(yōu)秀黨組織書記到發(fā)達(dá)地區(qū)、區(qū)級(jí)黨?？疾鞂W(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。三是舉辦村黨支部書記能力水平?擂臺(tái)賽?，形成比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)基層黨組織干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是開展評(píng)選表彰活動(dòng)。開展全鎮(zhèn)?優(yōu)

秀基層黨組織書記?評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（二）實(shí)施基層基礎(chǔ)保障工程。一是抓好?特殊黨費(fèi)?援建第三輪村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)。通過整合項(xiàng)目資源，加大投入，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，在5.12前新建4個(gè)350㎡以上的標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)組織活動(dòng)場所。二是做好遠(yuǎn)程教育工作。加強(qiáng)《合江鎮(zhèn)田園信息網(wǎng)》網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，深化推進(jìn)遠(yuǎn)程教育?雙創(chuàng)雙爭?活動(dòng)，抓好示范站點(diǎn)創(chuàng)建評(píng)比工作。三是規(guī)范村干部管理。修訂完善村干部管理、考核、問責(zé)辦法，出臺(tái)《合江鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的意見》，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織工作職責(zé)、規(guī)范村級(jí)工作運(yùn)行程序、規(guī)范村干部勤廉履職行為。四是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。保證基層黨組織日?；顒?dòng)的開展。五是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，落實(shí)好服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展深入基層服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。六是扎實(shí)做好后進(jìn)村黨組織整頓工作。倒排 1-2 個(gè)后進(jìn)村黨組織，由鎮(zhèn)班子成員包到村，對癥下藥，限期整頓。

（三）實(shí)施先鋒示范引領(lǐng)工程。一是做好全鎮(zhèn)?七一?表彰工作。在開展基層黨組織和黨員?評(píng)星定級(jí)?的基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。二是建立完善創(chuàng)星承諾、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等制度，完善基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長效機(jī)制。每個(gè)黨支部至少要建立一項(xiàng)管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度。三是大力開展黨建示范點(diǎn)建設(shè)，確保年內(nèi)建成 2 個(gè)以上黨建示范點(diǎn)，著力打造一批省級(jí)示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，推動(dòng)基層黨建工作的全面開展。

（四）實(shí)施素質(zhì)提升工程。一是繼續(xù)開展鎮(zhèn)、村干部培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好村支部書記知識(shí)更新培訓(xùn)。進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培

養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的能力；提升機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位黨組織完成中心任務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的能力；提升支部書記政治思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)本領(lǐng)。二是活化學(xué)習(xí)方式，建立健全干部學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，實(shí)行學(xué)習(xí)月通報(bào)制度。結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和階段性重點(diǎn)工作計(jì)劃制定學(xué)習(xí)任務(wù)，指導(dǎo)鎮(zhèn)村干部按規(guī)定完成網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)任務(wù)。三是深入開展十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。抓好農(nóng)村黨員干部的學(xué)習(xí)，舉辦黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神培訓(xùn)班，提升思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力。四是協(xié)調(diào)區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)科技局、區(qū)移民扶貧局、區(qū)婦聯(lián)，開展陽光工程培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)、婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，打造?書香合江?。

（五）實(shí)施基層組織全覆蓋工程。一是建立健全全鎮(zhèn)非公企業(yè)基層組織全覆蓋工程黨支部，不斷完善非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。二是采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，通過機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、結(jié)對幫建等措施，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任。三是從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派黨員作為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員，開展黨組織集中組建活動(dòng)。

（六）實(shí)施黨員活力凝聚工程。一是整合載體凝聚活力。完善雙培雙帶、設(shè)崗定責(zé)、雙向帶動(dòng)、雙向承諾、志愿服務(wù)和黨員先鋒示范崗等活動(dòng)載體，積極搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。二是規(guī)范制度凝聚活力。堅(jiān)持?三會(huì)一課?、民主集中制和黨員教育培訓(xùn)、黨性分析制度，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開。三是黨員發(fā)展凝聚活力。加強(qiáng)在青年農(nóng)民中和一線群眾中發(fā)展黨員工作。四是激勵(lì)關(guān)懷凝聚活力。設(shè)立黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶基金，通過財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)貼、黨員捐助、社會(huì)捐獻(xiàn)等方式籌集資金，用于對優(yōu)秀黨員的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、慰問等

和對貧困黨員生活資助、生產(chǎn)資金幫扶。

（七）實(shí)施作風(fēng)效能提升工程。一是實(shí)施作風(fēng)效能考核機(jī)制，按照?一月一考核，一季一排名，半年一小結(jié)，一年一總評(píng)?的方式，對2012年度黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，提高村黨組織書記抓黨建工作的意識(shí)。二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。創(chuàng)造性學(xué)習(xí)應(yīng)用?文建明工作法?，建立一套符合我鎮(zhèn)實(shí)際的、科學(xué)的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。三是在農(nóng)村開展?三三必訪?活動(dòng)（每個(gè)村必須有一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部到訪、每個(gè)村民小組必須有一名鎮(zhèn)干部到訪、每個(gè)農(nóng)戶必須有一名村干部到訪），拓寬和暢通群眾訴求表達(dá)渠道，努力把矛盾化解在基層。四是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)，深化為民服務(wù)全程代理。開展鎮(zhèn)便民務(wù)中心窗口組團(tuán)進(jìn)村服務(wù)、村干部集中辦公服務(wù)，提升服務(wù)水平。五是深化運(yùn)用?四議兩公開一監(jiān)督?工作法，解決集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)生、信訪、低保等民生重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。六是加強(qiáng)信息工作，出臺(tái)《加強(qiáng)合江鎮(zhèn)信息調(diào)研宣傳工作的通知》，暢通信息報(bào)送渠道，提高信息質(zhì)量，發(fā)揮信息服務(wù)決策的作用。

（八）實(shí)施城鄉(xiāng)結(jié)對共建工程。積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建，主動(dòng)與市、區(qū)機(jī)關(guān)單位、街道、社區(qū)銜接，爭取全鎮(zhèn)所有村黨（總）支部能與其結(jié)成一對一或一對多的對子，進(jìn)行幫扶共建，并在?七一?前夕，組織結(jié)對共建雙方集中開展一次主題實(shí)踐活動(dòng)。

2012年，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步提振信心、營造和諧，按照抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的要求，推進(jìn)?基層組織建設(shè)年?，全面提升基層黨建工作水平，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)造優(yōu)異成績，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大召開。

第二篇：鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

提綱

一、主要做法及成效

（一）抓住“著力點(diǎn)”，強(qiáng)化黨建夯基礎(chǔ)

（二）找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，創(chuàng)建品牌增亮點(diǎn)

（三）緊扣“立足點(diǎn)”，強(qiáng)化服務(wù)惠民生

（四）圍繞“落腳點(diǎn)”，興村富民強(qiáng)民心

二、下一步工作計(jì)劃

1．是壓實(shí)工作責(zé)任

2．是育強(qiáng)村級(jí)班子

3．是分類管好黨員

4．是規(guī)范支部建設(shè)

正文：

今年以來，...鎮(zhèn)黨委以“走在前列”為目標(biāo)，以健全完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓推進(jìn)、難點(diǎn)工作抓攻堅(jiān)”的工作思路，不斷深化“...黨旗紅”黨建品牌影響力，持續(xù)不斷強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、創(chuàng)品牌，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬、全面向優(yōu)，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效

（一）抓住“著力點(diǎn)”，強(qiáng)化黨建夯基礎(chǔ)

一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定...年基層黨建工作要點(diǎn)，完善基層黨組織書記抓基層黨建任務(wù)清單，明確抓什么、怎么抓；

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“集中學(xué)習(xí)...小時(shí)+民主議事...小時(shí)+志愿服務(wù)...小時(shí)”主題黨日、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳及管理等制度，確保各黨支部在落實(shí)過程中不走樣、不偏向、不縮水；三是抓實(shí)軟弱渙散黨組織和后進(jìn)村班子集中攻堅(jiān)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞支部班子建設(shè)、發(fā)展黨員、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)活動(dòng)場所改造提升等方面精準(zhǔn)確定攻堅(jiān)目標(biāo)；四是持續(xù)聚焦三年以上未發(fā)展黨員的村，明確幫包領(lǐng)導(dǎo)，逐一分析研判并實(shí)行定期和定向約談機(jī)制。

（二）找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，創(chuàng)建品牌增亮點(diǎn)

為了喚醒黨員初心、明確黨員使命、激發(fā)黨員活力，破解農(nóng)村黨員管理難題，經(jīng)過深入調(diào)查研究，自...年...月創(chuàng)新實(shí)施加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常管理辦法，分類開展黨員“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)。對于在家黨員，將黨員志愿服務(wù)與設(shè)崗定責(zé)緊密結(jié)合，劃分為義務(wù)環(huán)衛(wèi)崗、義務(wù)調(diào)解崗和義務(wù)巡查崗三個(gè)志愿服務(wù)崗位，讓黨員參與到村莊治理的方方面面。...年以來，累計(jì)清理村內(nèi)主要街道...余次，調(diào)解鄰里矛盾...余起，黨員先鋒模范作用不斷強(qiáng)化。對于外出黨員，積極倡導(dǎo)自愿捐贈(zèng)“黨員關(guān)愛微基金”，用于村級(jí)公益事業(yè)和慰問困難黨員，為村莊的發(fā)展出一份力。截至目前，累計(jì)收到“黨員關(guān)愛微基金”...萬余元，已使用...萬余元。同時(shí)，結(jié)合黨員積分管理和負(fù)面行為勸誡制度，嚴(yán)格執(zhí)行一月度一登記、一季度一亮分、一一總評(píng)程序，對黨員日常行為表現(xiàn)進(jìn)行量化打分；對黨員在日常工作和生活中出現(xiàn)的不合格行為進(jìn)行處理，綜合運(yùn)用警示提醒、責(zé)令糾錯(cuò)、教育轉(zhuǎn)化等措施糾正錯(cuò)誤。截至目前，全鎮(zhèn)共警示提醒...名黨員，責(zé)令糾錯(cuò)...名黨員，教育轉(zhuǎn)化...名黨員，不斷擦亮“...黨旗紅”黨建品牌。

（三）緊扣“立足點(diǎn)”，強(qiáng)化服務(wù)惠民生

堅(jiān)持支部領(lǐng)辦、黨員帶頭、群眾自愿、常態(tài)長效的原則，秉承基本服務(wù)更用心、延伸服務(wù)更暖心、特色服務(wù)更貼心的理念，創(chuàng)建“石蓮花開”志愿服務(wù)品牌，成立...支農(nóng)村志愿服務(wù)隊(duì)伍。各村黨支部緊盯老黨員、貧困戶和高齡“三無”（無勞動(dòng)能力、無子女、無人照料）老人等，每兩周到服務(wù)對象家開展室內(nèi)保潔、清掃庭院、清運(yùn)垃圾、擦拭家具等服務(wù)活動(dòng)。在服務(wù)過程中收集了解老黨員、困難群眾的微心愿，并力所能及地完成心愿，堅(jiān)持在扶弱助貧上用情、在豐富活動(dòng)中用心、在調(diào)解紓困中用力，真正實(shí)現(xiàn)了隊(duì)員真參與、服務(wù)常開展、群眾真受益。此外，...鎮(zhèn)不斷探索激勵(lì)嘉許制度，設(shè)立李家埠、大白崖兩處志愿服務(wù)“愛心超市”，并對所有鎮(zhèn)域內(nèi)志愿服務(wù)者實(shí)行積分管理，建立積分兌換獎(jiǎng)勵(lì)制度。鎮(zhèn)、村志愿服務(wù)隊(duì)員可憑積分，每季度到愛心超市兌換相應(yīng)物品，取得了良好成效，大大提高了黨員參與志愿服務(wù)的積極性。

（四）圍繞“落腳點(diǎn)”，興村富民強(qiáng)民心

一是打造“三資”清理的“...模式”，嚴(yán)格按照“宣傳發(fā)動(dòng)、公示糾錯(cuò)、全面清理、檢查驗(yàn)收”四個(gè)階段，分批次推進(jìn)農(nóng)村“三資”清理，在全縣范圍內(nèi)率先完成“三資”清理工作任務(wù)，清收各類欠款...萬元，盤活了農(nóng)村資產(chǎn)資源資金等各類生產(chǎn)要素。

二是開展農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理工作。以鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)管部門為依托，借助農(nóng)村會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持村集體各項(xiàng)收入屬于村集體經(jīng)濟(jì)組織全體成員所有的原則，應(yīng)收盡收，統(tǒng)一管理。建設(shè)“銀農(nóng)直連”平臺(tái)，探索村級(jí)資金非現(xiàn)金結(jié)算模式，實(shí)現(xiàn)與銀行的無縫對接，搭配農(nóng)村集體資金支付網(wǎng)上審批等模塊，實(shí)現(xiàn)支付申請、轉(zhuǎn)賬、回執(zhí)、統(tǒng)計(jì)全部線上完成。三是全力推進(jìn)黨支部領(lǐng)辦合作社工作。立足各村地理位置、自然稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)實(shí)際，堅(jiān)持因村制宜的原則，積極探索土地入股、托管服務(wù)、社企合作、區(qū)域聯(lián)合等多種形式的合作社，不斷摸索出一條“支部有作為、集體有收益、群眾得實(shí)惠”的增收路子。

二、下一步工作計(jì)劃

1．是壓實(shí)工作責(zé)任

發(fā)揮示范帶頭作用，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，定期聽取專題匯報(bào)，解決突出問題。繼續(xù)推行三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、基層黨建工作督導(dǎo)和黨建工作定向約談等機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，全面提升基層黨建水平。

2．是育強(qiáng)村級(jí)班子

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升村書記抓鄉(xiāng)村振興能力。嚴(yán)格村書記履職盡責(zé)管理，繼續(xù)推行村書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興述職評(píng)議活動(dòng)，建立不合格村書記調(diào)整機(jī)制。強(qiáng)化對村級(jí)后備隊(duì)伍的培養(yǎng)，建好黨員、村級(jí)后備干部、村書記后備人選“三支隊(duì)伍”。

3．是分類管好黨員

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開展支部主題黨日活動(dòng)。繼續(xù)深化“先鋒引領(lǐng)”等活動(dòng)，管好用好黨員紅微群，引導(dǎo)廣大黨員在精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

4．是規(guī)范支部建設(shè)

貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范支部設(shè)置，健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合合格支部創(chuàng)建，繼續(xù)整頓提升后進(jìn)支部特別是軟弱渙散黨組織，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。

第三篇：XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)[范文模版]

XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)位于XXX，總面積XXX平方公里，總?cè)丝赬XX萬，其中常住人口XXX萬人，現(xiàn)有XX個(gè)自然村，XXXX年行政村規(guī)模調(diào)整后合并為XX個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織XXX個(gè)、黨員XXXX人，其中村級(jí)黨組織XXX個(gè)、黨員XXXX人，“兩新”組織黨支部XXX個(gè)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作中存在的問題及成因

(一)后進(jìn)班子“整治難”問題。

1、黨員老齡化嚴(yán)重。這個(gè)問題嚴(yán)重制約了村干部的人選，很多村60歲以上的黨員占到70%以上，其余的就是80后、90后，70年代左右的比例很小，造成村級(jí)黨員年齡占比失衡。

2、書記、主任不和?！皟晌卑嘧硬粓F(tuán)結(jié)，書記、主任矛盾大，工作很難推進(jìn)，多數(shù)情況是黨支部書記能力較弱，而村主任比較強(qiáng)勢，覺得是村民選出來的，黨委無權(quán)罷免，不服從管理，造成工作不協(xié)調(diào)，矛盾重重，各自為政，甚至相互“拆臺(tái)”。

3、典型褪色。**鎮(zhèn)原有XX、XX等市、區(qū)先進(jìn)村級(jí)典型，卻因?yàn)榉N種原因先后出現(xiàn)問題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，XX村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來掩蓋問題較多，整治難度很大。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有的薄弱村兩委班子政治意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到困難繞道走，怕得罪人，工作被動(dòng)應(yīng)付，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前束手無策。

5、打不開“離身拳”。個(gè)別村干部參選的動(dòng)機(jī)不純，私心嚴(yán)重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。

(二)村干部“人選難”問題。

1、村干部可選范圍小。黨員隊(duì)伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。

2、后備力量不足。個(gè)別村支部書記因循守舊，不愿意發(fā)展黨員，農(nóng)村黨組織的號(hào)召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。另外，由于發(fā)展黨員總量控制，分配名額越來越少，入黨的難度越來越大。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴(yán)重匱乏，青黃不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全，盡管今年以來市里專門出臺(tái)了相關(guān)文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問題，但是受村集體經(jīng)濟(jì)狀況的制約，有的村干部工作報(bào)酬無法及時(shí)兌現(xiàn)，并且與社會(huì)平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。

(三)村級(jí)資產(chǎn)“管理難”問題。

1、責(zé)任意識(shí)差。有的村兩委班子認(rèn)為，村“兩委”三年一屆時(shí)間太短，“一年看、兩年干、三年等著換”，資產(chǎn)清理得罪人，應(yīng)付應(yīng)付就算了。

2、新官不理舊賬。新當(dāng)選的村干部不接上一屆拖欠的債務(wù)，也不清留下的尾子，一屆一屆，惡性循環(huán)。

3、頭緒多、時(shí)間久、清收難。部分村集體資產(chǎn)常年不核實(shí)、不清收，時(shí)間久遠(yuǎn)數(shù)據(jù)無法落實(shí)、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒有很好的辦法。

二、解決問題的意見建議

(一)多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部書記。村級(jí)班子的關(guān)鍵在村支部書記，選準(zhǔn)一個(gè)人，帶動(dòng)整個(gè)村。在選人上必須開拓思路，通過多種途徑選人才。針對各村實(shí)際，可以采取黨員選、外面請、機(jī)關(guān)派等形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)這個(gè)帶頭人。

2、落實(shí)基層黨建長效機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我們的做法是鎮(zhèn)班子成員包工作區(qū)、中層干部包村。首先，鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作區(qū)，對于該工作轄區(qū)內(nèi)的所有村負(fù)總責(zé)，對于村級(jí)班子根據(jù)需要隨時(shí)可提出調(diào)整意見交黨委會(huì)研究，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。其次，68名中層干部每人包一個(gè)村，通過開展與黨員群眾一對一座談、每月到村開展“民情日”活動(dòng)等形式，及時(shí)掌握村情民意，幫助村級(jí)化解不穩(wěn)定因素，規(guī)范村級(jí)管理，督促村級(jí)計(jì)劃落實(shí)，逐步提升村級(jí)班子管理水平，密切黨群干群關(guān)系，提升群眾滿意度。

3、加大后進(jìn)班子整治力度。從去年開始，我們啟動(dòng)了后進(jìn)班子月整治制度，也就是每月月初，根據(jù)村級(jí)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，每個(gè)工作區(qū)確定一個(gè)需要整治的后進(jìn)班子，明確幫包責(zé)任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過加強(qiáng)教育、重點(diǎn)幫扶、調(diào)整優(yōu)化等措施，提升村級(jí)班子隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保年內(nèi)村級(jí)班子實(shí)行輪次整頓，提升全鎮(zhèn)基層班子整體水平。

4、及時(shí)對村干部教育充電。一是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、單獨(dú)談話等多種形式對農(nóng)村干部進(jìn)行教育，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力。二是妥善處理好村支“兩委”的關(guān)系，解決“兩委”之間不協(xié)調(diào)的問題。在明確黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的前提下，充分發(fā)揮村委會(huì)的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)村莊發(fā)展。三是抓好村級(jí)事務(wù)的規(guī)范。制定下發(fā)村級(jí)管理工作規(guī)范，讓廣大村干部有章可循，依法辦事。四是加大對村干部違法違紀(jì)行為的查處力度，2015年以來**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀(jì)行為X起，給予黨紀(jì)處理XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。

5、培樹村干部模范典型。在抓好后進(jìn)班子整治的同時(shí)，要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動(dòng)，給廣大村、村干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。

6、提高村干部待遇。建議實(shí)行農(nóng)村支部書記“公職化”。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來?！肮毣笨梢耘c從優(yōu)秀村干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位制度并行，切實(shí)提高崗位吸引力。

(二)強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。

1、壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村支部傾斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級(jí)班子薄弱的村。堅(jiān)決解決部分村長期不發(fā)展黨員問題，將此項(xiàng)工作列入對村黨支部書記考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅(jiān)決除名一批，純潔黨員隊(duì)伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對于其他黨員也能起到警示作用。

2、拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。要把德才兼?zhèn)?、?shí)績明顯、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級(jí)班子隊(duì)伍中來，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀民營企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動(dòng)員退居二線的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。

3、落實(shí)幫帶學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后備干部。挑選年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時(shí)能接任并勝任村級(jí)工作。一方面，將后備干部及時(shí)吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識(shí)水平高等優(yōu)勢，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高整體素質(zhì)。

(三)健全制度，完善三資管理長效機(jī)制。

1、充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。民主理財(cái)小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對本集體的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對財(cái)務(wù)問題作出解釋，有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況，總之，民主理財(cái)、民主監(jiān)督不能流于形式，走過場，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

2、創(chuàng)新完善三資管理體制。嚴(yán)格實(shí)行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財(cái)務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時(shí)到村實(shí)行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。建立三資管理臺(tái)賬，資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)張榜公示。創(chuàng)新資金支出網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批辦法，去年年末為規(guī)范村級(jí)資金審批，在區(qū)農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，投資XX余萬元，新上農(nóng)村財(cái)務(wù)四監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)了村級(jí)支出把關(guān)的層面，由工作區(qū)、包工作區(qū)科級(jí)干部、農(nóng)經(jīng)站、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)長在手機(jī)上進(jìn)行網(wǎng)上審批，提高了效率，加強(qiáng)了監(jiān)管。

3、做好村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，加大審計(jì)力度，抓好日常審計(jì)，實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)審計(jì)，重視群眾來信來訪反映強(qiáng)烈的突出問題，抓好審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和問題整改，確保審計(jì)效果。

(四)充分發(fā)揮“結(jié)親連心”和“民情日”作用，融洽干群關(guān)系

1、拉近了干群距離。所有機(jī)關(guān)干部，全部參與“結(jié)親連心”活動(dòng)，并嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期到聯(lián)系戶中了解情況，送去關(guān)懷，全力以赴地協(xié)調(diào)解決群眾提出的問題，大幅度地拉近了群眾和干部之間的距離。認(rèn)真做好“民情日”活動(dòng)開展，在村級(jí)設(shè)立財(cái)務(wù)雙榜公示欄，每月9號(hào)當(dāng)天，將本村本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行雙榜公示，讓群眾了解村級(jí)財(cái)務(wù)，讓群眾監(jiān)督財(cái)務(wù)使用。

2、了解了村級(jí)實(shí)情。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽不到的實(shí)際情況，更深入地明白影響村級(jí)發(fā)展的各種問題，解決問題時(shí)就有了針對性，起到了事半功倍的效果。XX上旬，我們到全鎮(zhèn)X個(gè)工作區(qū)、XX個(gè)村進(jìn)行了深入調(diào)研，共發(fā)現(xiàn)歷史遺留和亟待解決問題等XX件，現(xiàn)場答復(fù)解決XXX件，剩余XX件全部安排專人負(fù)責(zé)，要求限期完成整改，村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)信心和努力向好發(fā)展的勢頭明顯提升。

3、解決了群眾訴求。設(shè)立“結(jié)親連心”干部聯(lián)系群眾公示欄，將包點(diǎn)科級(jí)干部、工作區(qū)書記、包村中層干部的照片、聯(lián)系方式等全部公開公示，群眾有問題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時(shí)3小時(shí)解決;重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)，限期3天解決，特別是困難戶、貧困戶等弱勢群眾關(guān)心關(guān)注的問題，更是在第一時(shí)間匯報(bào)解決，真正將群眾的問題當(dāng)做自己的問題來對待解決，為群眾辦實(shí)事、辦真事。

4、樹立了干部形象。通過“結(jié)親連心”和“民情日”兩項(xiàng)活動(dòng)開展，基層干部深入群眾，和群眾說了實(shí)話，為群眾辦了實(shí)事，讓更多的群眾逐步認(rèn)識(shí)到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實(shí)給群眾解決問題的，基層干部在群眾心目中的形象就會(huì)在無形之中改善，也逐步樹立了新時(shí)期、新形勢下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。

(五)探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村管理模式。

按照新型城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)方案要求，我鎮(zhèn)到2017年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，到2020年在全國范圍內(nèi)有序推廣，鑒于我鎮(zhèn)目前的實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，決定在“智慧城鎮(zhèn)”上用心著力，探索出新的農(nóng)村管理模式。

1、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)管理”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號(hào)”模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動(dòng)態(tài)新聞、辦事指南、財(cái)務(wù)公開、視頻會(huì)議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級(jí)政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進(jìn)村任職，操作平臺(tái)終端，為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)政府與村級(jí)的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+大城管”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+城管隊(duì)員app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭”模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯(lián)網(wǎng)站為依托，綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)、圖像比對預(yù)警系統(tǒng)、城管隊(duì)員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐“黑煙”控制等手機(jī)終端app，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間派遣人員、第一時(shí)間控制處理，全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。

3、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+星級(jí)評(píng)選”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+評(píng)選推薦+數(shù)據(jù)庫”模塊，重點(diǎn)設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評(píng)選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村級(jí)發(fā)展綜合考核測評(píng)和鎮(zhèn)級(jí)道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評(píng)選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動(dòng)群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。

4、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+XX發(fā)展”平臺(tái)。設(shè)立“XX網(wǎng)站+手機(jī)app+論壇”模塊，與XXX共同運(yùn)作，重點(diǎn)向外推介**鎮(zhèn)XX企業(yè)、產(chǎn)品種類、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并充分利用論壇效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示，形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品銷售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建XX發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷“一條龍”，真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出XX、走向全國、面向全球。

5、搭建“互聯(lián)網(wǎng)+雪亮工程”平臺(tái)。設(shè)立“網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭”模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安“天網(wǎng)工程”并網(wǎng)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)對村社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的24小時(shí)治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時(shí)間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第四篇：XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

XXX鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)位于XXX，總面積XXX平方公里，總?cè)丝赬XX萬，其中常住人口XXX萬人，現(xiàn)有XX個(gè)自然村，XXXX年行政村規(guī)模調(diào)整后合并為XX個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織XXX個(gè)、黨員XXXX人，其中村級(jí)黨組織XXX個(gè)、黨員XXXX人，兩新組織黨支部XXX個(gè)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作中存在的問題及成因

(一)后進(jìn)班子整治難問題。

1、黨員老齡化嚴(yán)重。這個(gè)問題嚴(yán)重制約了村干部的人選，很多村60歲以上的黨員占到XX%以上，其余的就是80后、90后，70年代左右的比例很小，造成村級(jí)黨員年齡占比失衡。

2、書記、主任不和。兩委班子不團(tuán)結(jié)，書記、主任矛盾大，工作很難推進(jìn)，多數(shù)情況是黨支部書記能力較弱，而村主任比較強(qiáng)勢，覺得是村民選出來的，黨委無權(quán)罷免，不服從管理，造成工作不協(xié)調(diào)，矛盾重重，各自為政，甚至相互拆臺(tái)。

3、典型褪色。**鎮(zhèn)原有XX、XX等市、區(qū)先進(jìn)村級(jí)典型，卻因?yàn)榉N種原因先后出現(xiàn)問題，原支部書記或被查處或被迫辭職，紅旗褪色，XX村成為信訪矛盾突出村，這些村往往原來掩蓋問題較多，整治難度很大。

4、擔(dān)當(dāng)意識(shí)差。有的薄弱村兩委班子政治意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇到困難繞道走，怕得罪人，工作被動(dòng)應(yīng)付，急難險(xiǎn)重任務(wù)面前束手無策。

5、打不開離身拳。個(gè)別村干部參選的動(dòng)機(jī)不純，私心嚴(yán)重，為一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，難以做到公平公正，群眾威信差。

(二)村干部人選難問題。

1、村干部可選范圍小。黨員隊(duì)伍脫節(jié)、農(nóng)村優(yōu)秀人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重、經(jīng)濟(jì)利益至上而不愿為民服務(wù)、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后繼乏人。

2、后備力量不足。個(gè)別村支部書記因循守舊，不愿意發(fā)展黨員，農(nóng)村黨組織的號(hào)召力、凝聚力一定程度上出現(xiàn)了下降。另外，由于發(fā)展黨員總量控制，分配名額越來越少，入黨的難度越來越大。以上多種因素造成目前農(nóng)村后備干部嚴(yán)重匱乏，青黃不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度不健全，盡管今年以來市里專門出臺(tái)了相關(guān)文件，在很大程度上解決了村干部的基本保障問題，但是受村集體經(jīng)濟(jì)狀況的制約，有的村干部工作報(bào)酬無法及時(shí)兌現(xiàn)，并且與社會(huì)平均工資水平相比還有不小的差距，而且沒有上升的空間，這些都影響了村干部崗位的吸引力。

(三)村級(jí)資產(chǎn)管理難問題。

1、責(zé)任意識(shí)差。有的村兩委班子認(rèn)為，村兩委三年一屆時(shí)間太短，一年看、兩年干、三年等著換，資產(chǎn)清理得罪人，應(yīng)付應(yīng)付就算了。

2、新官不理舊賬。新當(dāng)選的村干部不接上一屆拖欠的債務(wù)，也不清留下的尾子，一屆一屆，惡性循環(huán)。

3、頭緒多、時(shí)間久、清收難。部分村集體資產(chǎn)常年不核實(shí)、不清收，時(shí)間久遠(yuǎn)數(shù)據(jù)無法落實(shí)、頭緒繁雜，清收難度很大，又沒有很好的辦法。

二、解決問題的意見建議

(一)多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。

1、選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部書記。村級(jí)班子的關(guān)鍵在村支部書記，選準(zhǔn)一個(gè)人，帶動(dòng)整個(gè)村。在選人上必須開拓思路，通過多種途徑選人才。針對各村實(shí)際，可以采取黨員選、外面請、機(jī)關(guān)派等形式，選準(zhǔn)配強(qiáng)這個(gè)帶頭人。

2、落實(shí)基層黨建長效機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全員抓黨建制度，層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。我們的做法是鎮(zhèn)班子成員包工作區(qū)、中層干部包村。首先，鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作區(qū)，對于該工作轄區(qū)內(nèi)的所有村負(fù)總責(zé)，對于村級(jí)班子根據(jù)需要隨時(shí)可提出調(diào)整意見交黨委會(huì)研究，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。其次，68名中層干部每人包一個(gè)村，通過開展與黨員群眾一對一座談、每月到村開展民情日活動(dòng)等形式，及時(shí)掌握村情民意，幫助村級(jí)化解不穩(wěn)定因素，規(guī)范村級(jí)管理，督促村級(jí)計(jì)劃落實(shí)，逐步提升村級(jí)班子管理水平，密切黨群干群關(guān)系，提升群眾滿意度。

3、加大后進(jìn)班子整治力度。從去年開始，我們啟動(dòng)了后進(jìn)班子月整治制度，也就是每月月初，根據(jù)村級(jí)班子工作運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，每個(gè)工作區(qū)確定一個(gè)需要整治的后進(jìn)班子，明確幫包責(zé)任人，黨委書記帶頭幫包最難的村，通過加強(qiáng)教育、重點(diǎn)幫扶、調(diào)整優(yōu)化等措施，提升村級(jí)班子隊(duì)伍執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，確保年內(nèi)村級(jí)班子實(shí)行輪次整頓，提升全鎮(zhèn)基層班子整體水平。

4、及時(shí)對村干部教育充電。一是利用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、單獨(dú)談話等多種形式對農(nóng)村干部進(jìn)行教育，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力。二是妥善處理好村支兩委的關(guān)系，解決兩委之間不協(xié)調(diào)的問題。在明確黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位的前提下，充分發(fā)揮村委會(huì)的群眾自治作用，村支兩委形成合力，團(tuán)結(jié)一致，共同促進(jìn)村莊發(fā)展。三是抓好村級(jí)事務(wù)的規(guī)范。制定下發(fā)村級(jí)管理工作規(guī)范，讓廣大村干部有章可循，依法辦事。四是加大對村干部違法違紀(jì)行為的查處力度，2015年以來**鎮(zhèn)共查處村干部違法違紀(jì)行為X起，給予黨紀(jì)處理XX人，震懾了違法犯罪，給村干部也敲響了警鐘。

5、培樹村干部模范典型。在抓好后進(jìn)班子整治的同時(shí)，要抓好優(yōu)秀典型的樹立，通過紅旗村、紅旗書記的示范帶動(dòng)，給廣大村、村干部立標(biāo)桿，樹榜樣，形成積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。同時(shí)，抓好先進(jìn)典型的教育管理力度，確保紅旗常紅，典型常新。

6、提高村干部待遇。建議實(shí)行農(nóng)村支部書記公職化。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村支部書記崗位的職責(zé)、待遇，所有工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)籌解決，制定嚴(yán)格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引優(yōu)秀人才到村支部書記崗位上來。公職化可以與從優(yōu)秀村干部中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位制度并行，切實(shí)提高崗位吸引力。

(二)強(qiáng)根固本，做好后備力量的培養(yǎng)選拔。

1、壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)后備人才。發(fā)展黨員要重點(diǎn)向農(nóng)村支部傾斜，名額優(yōu)先照顧農(nóng)村，特別是村級(jí)班子薄弱的村。堅(jiān)決解決部分村長期不發(fā)展黨員問題，將此項(xiàng)工作列入對村黨支部書記考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，要暢通黨員出口，加大不合格黨員的處置力度，痛下決心堅(jiān)決除名一批，純潔黨員隊(duì)伍，提升整體水平，真正樹立共產(chǎn)黨員的良好形象，對于其他黨員也能起到警示作用。

2、拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔機(jī)制。要把德才兼?zhèn)洹?shí)績明顯、群眾公認(rèn)的專業(yè)大戶、致富能手、大專院校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年選拔到村級(jí)班子隊(duì)伍中來，給基層組織建設(shè)增添新的活力，同時(shí)積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀民營企業(yè)家回村擔(dān)任村干部，動(dòng)員退居二線的黨員干部，志愿回村擔(dān)任村干部。

3、落實(shí)幫帶學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后備干部。挑選年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤教育，使他們隨時(shí)能接任并勝任村級(jí)工作。一方面，將后備干部及時(shí)吸收到村支兩委中，通過工作磨煉及工作區(qū)和村里老干部的現(xiàn)場幫帶，促進(jìn)后備干部快速成長。另一方面，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，充分利用后備干部年輕、知識(shí)水平高等優(yōu)勢，多種途徑開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓思路，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高整體素質(zhì)。

(三)健全制度，完善三資管理長效機(jī)制。

1、充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用。民主理財(cái)小組要有專門的議事規(guī)則，充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)組織的成員有權(quán)對本集體的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑，有權(quán)委托民主理財(cái)小組查閱審核財(cái)務(wù)賬目，有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對財(cái)務(wù)問題作出解釋，有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)管理狀況，總之，民主理財(cái)、民主監(jiān)督不能流于形式，走過場，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。

2、創(chuàng)新完善三資管理體制。嚴(yán)格實(shí)行集體資金雙印鑒管理制度，農(nóng)經(jīng)站和村集體分別保管銀行印鑒。加大財(cái)務(wù)公開力度，每月各村收支情況由包村干部定時(shí)到村實(shí)行雙榜公開，接受群眾監(jiān)督。建立三資管理臺(tái)賬，資產(chǎn)變動(dòng)情況及時(shí)張榜公示。創(chuàng)新資金支出網(wǎng)上遠(yuǎn)程審批辦法，去年年末為規(guī)范村級(jí)資金審批，在區(qū)農(nóng)業(yè)局的指導(dǎo)下，投資XX余萬元，新上農(nóng)村財(cái)務(wù)四監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)，加強(qiáng)了村級(jí)支出把關(guān)的層面，由工作區(qū)、包工作區(qū)科級(jí)干部、農(nóng)經(jīng)站、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)長在手機(jī)上進(jìn)行網(wǎng)上審批，提高了效率，加強(qiáng)了監(jiān)管。

3、做好村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，加大審計(jì)力度，抓好日常審計(jì)，實(shí)行重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)審計(jì)，重視群眾來信來訪反映強(qiáng)烈的突出問題，抓好審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和問題整改，確保審計(jì)效果。

(四)充分發(fā)揮結(jié)親連心和民情日作用，融洽干群關(guān)系

1、拉近了干群距離。所有機(jī)關(guān)干部，全部參與結(jié)親連心活動(dòng)，并嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期到聯(lián)系戶中了解情況，送去關(guān)懷，全力以赴地協(xié)調(diào)解決群眾提出的問題，大幅度地拉近了群眾和干部之間的距離。認(rèn)真做好民情日活動(dòng)開展，在村級(jí)設(shè)立財(cái)務(wù)雙榜公示欄，每月9號(hào)當(dāng)天，將本村本月財(cái)務(wù)情況進(jìn)行雙榜公示，讓群眾了解村級(jí)財(cái)務(wù)，讓群眾監(jiān)督財(cái)務(wù)使用。

2、了解了村級(jí)實(shí)情。通過到群眾家里了解情況、民情日期間到村組織黨員學(xué)習(xí)等途徑，基層干部逐步拉近了與群眾之間的距離，了解了坐在辦公室里聽不到的實(shí)際情況，更深入地明白影響村級(jí)發(fā)展的各種問題，解決問題時(shí)就有了針對性，起到了事半功倍的效果。XX上旬，我們到全鎮(zhèn)X個(gè)工作區(qū)、XX個(gè)村進(jìn)行了深入調(diào)研，共發(fā)現(xiàn)歷史遺留和亟待解決問題等XX件，現(xiàn)場答復(fù)解決XXX件，剩余XX件全部安排專人負(fù)責(zé)，要求限期完成整改，村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)信心和努力向好發(fā)展的勢頭明顯提升。

3、解決了群眾訴求。設(shè)立結(jié)親連心干部聯(lián)系群眾公示欄，將包點(diǎn)科級(jí)干部、工作區(qū)書記、包村中層干部的照片、聯(lián)系方式等全部公開公示，群眾有問題、有訴求可以直接撥打電話，一般性事物限時(shí)3小時(shí)解決;重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)，限期3天解決，特別是困難戶、貧困戶等弱勢群眾關(guān)心關(guān)注的問題，更是在第一時(shí)間匯報(bào)解決，真正將群眾的問題當(dāng)做自己的問題來對待解決，為群眾辦實(shí)事、辦真事。

4、樹立了干部形象。通過結(jié)親連心和民情日兩項(xiàng)活動(dòng)開展，基層干部深入群眾，和群眾說了實(shí)話，為群眾辦了實(shí)事，讓更多的群眾逐步認(rèn)識(shí)到，基層干部是真心為群眾服務(wù)的，是真實(shí)給群眾解決問題的，基層干部在群眾心目中的形象就會(huì)在無形之中改善，也逐步樹立了新時(shí)期、新形勢下基層干部親民為民的良好新形象，增加了政府公信力。

(五)探索利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，創(chuàng)新農(nóng)村管理模式。

按照新型城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)方案要求，我鎮(zhèn)到2017年要形成成功的、可推廣復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，到2020年在全國范圍內(nèi)有序推廣，鑒于我鎮(zhèn)目前的實(shí)際情況，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，決定在智慧城鎮(zhèn)上用心著力，探索出新的農(nóng)村管理模式。

1、搭建互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)管理平臺(tái)。設(shè)立網(wǎng)站+app+微信公眾服務(wù)號(hào)模塊，主要設(shè)置村情鎮(zhèn)貌、動(dòng)態(tài)新聞、辦事指南、財(cái)務(wù)公開、視頻會(huì)議、便民服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)等模塊，創(chuàng)新鎮(zhèn)級(jí)政府服務(wù)和社區(qū)管理新體制，招聘部分大學(xué)生進(jìn)村任職，操作平臺(tái)終端，為本村群眾提供網(wǎng)上便民一站式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)政府與村級(jí)的互融互通，提高工作效能，確保群眾不出門就能辦理辦成相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、搭建互聯(lián)網(wǎng)+大城管平臺(tái)。設(shè)立網(wǎng)站+城管隊(duì)員app+監(jiān)控處置系統(tǒng)終端+攝像頭模塊，在主次干道、村莊出入口、重要路段等位置安裝高清攝像頭，以互聯(lián)網(wǎng)站為依托，綜合設(shè)置群眾監(jiān)督舉報(bào)、圖像比對預(yù)警系統(tǒng)、城管隊(duì)員定位派遣、企業(yè)安全生產(chǎn)、燃煤鍋爐黑煙控制等手機(jī)終端app，用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、第一時(shí)間派遣人員、第一時(shí)間控制處理，全面提高城鎮(zhèn)管理工作效率。

3、搭建互聯(lián)網(wǎng)+星級(jí)評(píng)選平臺(tái)。設(shè)立網(wǎng)站+評(píng)選推薦+數(shù)據(jù)庫模塊，重點(diǎn)設(shè)置綜合考核打分系統(tǒng)、社區(qū)層面各種評(píng)選(好媳婦等)和中小學(xué)教育、環(huán)境衛(wèi)生以及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名登記等重要窗口，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)村級(jí)發(fā)展綜合考核測評(píng)和鎮(zhèn)級(jí)道德模范、好媳婦好婆婆好老師、義堂好人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等網(wǎng)上評(píng)選，培樹模范人物、道德典型，真正以身邊人、身邊事感染和調(diào)動(dòng)群眾積極性，打造和諧宜居城鎮(zhèn)。

4、搭建互聯(lián)網(wǎng)+XX發(fā)展平臺(tái)。設(shè)立XX網(wǎng)站+手機(jī)app+論壇模塊，與XXX共同運(yùn)作，重點(diǎn)向外推介**鎮(zhèn)XX企業(yè)、產(chǎn)品種類、科技含量等產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并充分利用論壇效應(yīng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與網(wǎng)上推介、產(chǎn)品展示，形成企業(yè)招聘、就業(yè)求職、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品銷售等融于一體的大型綜合服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建XX發(fā)展研、產(chǎn)、供、銷一條龍，真正將我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌推出XX、走向全國、面向全球。

5、搭建互聯(lián)網(wǎng)+雪亮工程平臺(tái)。設(shè)立網(wǎng)站+監(jiān)控處置終端+攝像頭模式，借助已安裝的高清攝像頭，與公安天網(wǎng)工程并網(wǎng)運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)對村社區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重要區(qū)域、主要路口的24小時(shí)治安監(jiān)控，發(fā)生事件第一時(shí)間溯本追源，最大限度提升群眾的安全指數(shù)和滿意程度，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全不受損失，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第五篇：廈鋪鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)材料

廈鋪鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)材料

近年來，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣委創(chuàng)建辦的科學(xué)指導(dǎo)下，基層黨建工作取得了明顯成效，黨員群眾服務(wù)中心真正發(fā)揮了作用。全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出黨員群眾活動(dòng)有場所、村民議事說事有地方、農(nóng)村能人學(xué)習(xí)充電有平臺(tái)、農(nóng)民群眾小病就醫(yī)不出村、基層百姓購買農(nóng)資在村部的良好局面。

一、基本概況

廈鋪鎮(zhèn)所轄15個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)。共有25個(gè)黨支部?，F(xiàn)有黨員655名，其中鎮(zhèn)直黨員172名，農(nóng)村黨員483名。

二、創(chuàng)建活動(dòng)開展情況

（一）成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為抓好農(nóng)村黨組織創(chuàng)建工作的學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府將此列入日常重要議事日程,多次召開了黨委會(huì)進(jìn)行專題研究,成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人組建了創(chuàng)建工作專班。各支部也都成立了組織機(jī)構(gòu)，做到了分工明確，責(zé)任到人。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和督查，確保全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展順利。

（二）制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

按照縣委創(chuàng)建工作的要求,結(jié)合廈鋪的實(shí)際, 制定了我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。方案的重點(diǎn)是抓好各村創(chuàng)建工作的開展及軟硬件的健全和完善。做到內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。使我鎮(zhèn)廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性。

（三）建立了創(chuàng)建活動(dòng)臺(tái)賬

為了掌握我鎮(zhèn)15個(gè)村和1個(gè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的開展情況,鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對15個(gè)村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)一步了解各村現(xiàn)在的基本情況,對照“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”規(guī)范化建設(shè)二十條要求,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查,做到心中有底。結(jié)合各村和社區(qū)實(shí)際情況,制定了各村和社區(qū)完成創(chuàng)建活動(dòng)的時(shí)間安排表。使各村明確了創(chuàng)建活動(dòng)的時(shí)間任務(wù)要求。并按照時(shí)間要求順利完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。

(四)規(guī)范了場所建設(shè)

1、村(社區(qū))辦公活動(dòng)場所建設(shè)

我鎮(zhèn)15個(gè)村和社區(qū)的辦公活動(dòng)場所目前已完成新建的有10個(gè),完成改擴(kuò)建的有4個(gè)。目前已基本規(guī)范了各村的辦公室設(shè)臵,新設(shè)立了便民服務(wù)中心和村民說事室。針對我鎮(zhèn)村級(jí)辦公活動(dòng)場所都是按照四室一廳的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的情況，全鎮(zhèn)統(tǒng)一了各村的辦公室設(shè)臵：一個(gè)村兩委辦公室；藏書室、檔案室、廣播室；便民服務(wù)室、計(jì)劃生育辦公室；村民說事室、綜合治理辦公室；黨員活動(dòng)室、黨員電教室、會(huì)議室、圖書閱覽室。統(tǒng)一懸掛了國旗和意見箱。我鎮(zhèn)目前還有一個(gè)村（黃荊村）和社區(qū)沒有辦公活動(dòng)場所。

2、農(nóng)資超市建設(shè)

我鎮(zhèn)農(nóng)資超市已完成了11個(gè),包括10個(gè)村和1個(gè)社區(qū)。目前，有5個(gè)村(竹林、林上、宋家、黃荊、瓜坪)的農(nóng)資超市正在規(guī)劃建設(shè)之中。

3、村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)

我鎮(zhèn)各村都有村級(jí)衛(wèi)生室，已完成規(guī)范化建設(shè)的村有3個(gè)(竹林、藕塘、雙河),有村級(jí)衛(wèi)生室的村有12個(gè)。

4、農(nóng)家書屋建設(shè)

我鎮(zhèn)農(nóng)家書屋建設(shè)完成的村有11個(gè),還有三寶村、黃荊村、林上村、瓜坪村和社區(qū)無農(nóng)家書屋。

5、文化娛樂中心建設(shè)

我鎮(zhèn)目前還沒有標(biāo)準(zhǔn)的文化娛樂中心, 鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對各村的調(diào)查摸底后,根據(jù)各村的實(shí)際情況對各村和社區(qū)文化娛樂中心的建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃。

(五)規(guī)范了制度建設(shè)

創(chuàng)建活動(dòng)開展以來, 鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中制訂的制度,重新制訂了便民服務(wù)室各項(xiàng)制度、檔案管理制度、村干部值班制度、說事室制度、黨員關(guān)愛留守兒童工作制度、黨員關(guān)愛空巢老人工作制度、統(tǒng)一制作了村級(jí)民主決策“五議五公開”流程圖, 統(tǒng)一制作了組織網(wǎng)絡(luò)圖和黨員群像圖。規(guī)范完善了村級(jí)制度建設(shè)。

(六)規(guī)范了村(社區(qū))臺(tái)賬建設(shè)

鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)廈鋪的實(shí)際情況,要求各村在完善各臺(tái)帳本的基礎(chǔ)上，還按照上級(jí)的要求在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范了《基本組織》、《基本活動(dòng)》、《基本制度》、《基本隊(duì)伍》、《基本保障》、《發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)》6套臺(tái)賬資料。規(guī)范了我鎮(zhèn)村級(jí)臺(tái)賬建設(shè)。

(七)規(guī)范了各項(xiàng)活動(dòng)的開展

針對我鎮(zhèn)在開展黨員雙建雙帶活動(dòng)和無職黨員設(shè)崗定責(zé)中基礎(chǔ)薄弱的情況, 鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各村的實(shí)際情況,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，要求每村成立一個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社,發(fā)展一個(gè)好項(xiàng)目的要求,各村確定1至2名黨員根據(jù)各村的項(xiàng)目開展雙建雙帶活動(dòng)；目前我鎮(zhèn)各村都確定了一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目，并制定了發(fā)展規(guī)劃。全鎮(zhèn)15個(gè)村支部和社

區(qū)支部通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，明確了各支部無職黨員的職責(zé)，并作出了公開承諾，同時(shí)還在各村支部中通過黨員選舉，分別成立了紀(jì)檢小組,都由1名支部委員和2名無職黨員擔(dān)任。各村紀(jì)檢小組的成立，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)村級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了我鎮(zhèn)無職黨員的工作積極性。

三、存在問題

（一）農(nóng)村專業(yè)合作社空白。目前全鎮(zhèn)沒有一個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作社,大大限制了我鎮(zhèn)優(yōu)勢資源、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致農(nóng)民群眾不能抱團(tuán)闖市場，不能將有潛力的產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

（二）項(xiàng)目發(fā)展后勁不足。我鎮(zhèn)各個(gè)村目前雖然確定了發(fā)展項(xiàng)目,但只僅僅停留在“有”的份上，還沒有突出“精”的特點(diǎn)，沒有真正找到適銷市場對路的好項(xiàng)目。

(三)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)滯后。我鎮(zhèn)社區(qū)受條件的限制,目前還沒有辦公場所,導(dǎo)致社區(qū)居民辦事無處去，活動(dòng)無場所。對照社區(qū)規(guī)范化建設(shè)二十條的規(guī)定,還有大量的工作需要完善和加強(qiáng)。

四、下步工作打算

一年來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)建活動(dòng)中雖然取得了一定的成績，但創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的工作，在下一階段工作中，我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、抓場所建設(shè)。對照二十個(gè)一的標(biāo)準(zhǔn)，克服困難，不斷完善活動(dòng)陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

2、抓活動(dòng)開展。按照 “五個(gè)基本”建設(shè)要求，創(chuàng)新活動(dòng)主題，豐富活動(dòng)形式，提高黨員參與活動(dòng)的積極性和活動(dòng)效果。

3、抓制度完善。進(jìn)一步完善黨建工作制度，構(gòu)建黨建工作的長效機(jī)制。

4、抓檔案規(guī)范。按照“五個(gè)基本”檔案規(guī)范要求，查漏補(bǔ)缺，不斷充實(shí)和完善。

5、加強(qiáng)各項(xiàng)臺(tái)賬的運(yùn)轉(zhuǎn)。要讓建起來的臺(tái)賬真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來，促使村干部全身心投入到為基層群眾服務(wù)中來，做到上為政府分憂、下為群眾解難。

6、加大資金投入和工作力度，進(jìn)一步加強(qiáng)“五務(wù)”合一工作的推進(jìn)。結(jié)合上級(jí)的要求，將建好的黨員群眾服務(wù)中心的各項(xiàng)陣地真正用起來、活起來，使群眾關(guān)心的“黨務(wù)、村務(wù)、服務(wù)、商務(wù)、事務(wù)”能在一個(gè)地方得到集中體現(xiàn)，讓黨員群眾服務(wù)中心成為黨員和群眾“生產(chǎn)離不開、生活離不了”的綜合服務(wù)平臺(tái)。

中共廈鋪鎮(zhèn)黨委

2011年9月21日