第一篇：09年6月(11-16日)內蒙古公務員面試題匯總

6月11日上午

1、今年84萬考生放棄高考，大多數為農村考生，“讀書無用論”抬頭，你怎么看？

2、公務員職業道德和個人品質無關，你怎么看？

6月11日下午

1、談談對啃老族的看法。

2、溫家寶在廉正建設會議上說，“吏不畏我嚴而畏我廉，民不求我能而求我公”。綜合公務員的行為規范，談談你的看法？

6月12日 上午

1、現在很多人喜歡過洋節，圣誕節、情人節，你怎么看？

2、人生的理想是成功，可是有些人把“干大事、做大官、賺大錢”作為成功的目標，對此你有何看法？

6月12日 下午

1、談下你對家電下鄉的看法？

2、結合具體的工作,談下對“有容德乃大”的看法？

6月13日上午

1、湖北命令本地官員必須抽本地出產的煙，抽不夠標準不行，談看法？

2、大學生穿名牌、用名牌，談看法？

6月13日下午

1、關于公務員陽光工資怎么看？

2、大學生創業是創意重要還是資金重要？

6月14日上午

1、呼市“蒙O”牌照一直以來有很多“特權”,老百姓普遍反映不滿,對此,呼市公安局決定取消“蒙O”拍照,引起社會熱議,對此你有什么看法 ？

2、央視有句廣告語“勞動創造美好未來”,請你從社會和個人角度談下觀點？ 6月14日下午

1、面對金融危機，信心比金錢更重要，談你的看法？

2、有錢就是幸福，談你的看法？

6月15日上午

1、結合2003“非典”與今年甲型H1NI流感，中國的反應，談談“災難也是一種成長”的看法？

3、有人說公務員應該“情商高”，有人說公務員應該“法商好”，你怎么看？ 6月15日下午

1、說中小企業在面對查、罰之類的問題時，是選擇花點小錢免事還是花大錢通過法律解決，談談你的看法？

2.管理學中有“細節決定成敗”和“選擇決定成敗”的論說，你如何看？ 6月16日上午

1、有人說企業需要成本，政府管理不需要成本，你怎么看？

2、很多高官落馬，海內外媒體說他們昨天是英雄今天是罪犯，結合公務員的公權力談談看法？

6月16日下午

1、現在網上評論、問卷調查、座談等的民眾參政議政的方式越來越多，談談你的看法？

2、有人說人生來充滿競爭，有人說人應當合作，談談你的看法？

第二篇：2013年內蒙古公務員考試公告

2013年內蒙古公務員考試公告

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2013年內蒙古省公務員考試交流群：237753505預祝大家考出好成績。

華圖教育專家從歷年考生備考的情況中了解到，一般的考生在談及“公務員考試”時，都局限于對于該項考試的狹義理解，即每年舉行的“公共科目筆試”，對于其廣義的概念仍不甚了解，華圖教育專家認為廣義的“公務員考試”是指從了解該項考試的政策開始，一直到收到錄取通知書的整個考核過程，其中起關鍵作用的環節是公共科目筆試環節。一般來說，從了解公務員考試到最終成為公務員，需要經過六大環節。

一、了解公務員考試 熟讀公告大綱

華圖教育專家認為考生對于公務員考試要有政策方面的了解。我國從20世紀90年代開始引入公務員考試，在進入21世紀之后，該項考試趨于成熟和穩定。

其次，考生如果想了解公務員考試的報名條件、考察科目等詳細信息，最關鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會保障部、人事考試網發布的錄用公務員公告。公告發布后，還會相繼發布錄用公務員大綱及職位信息，大綱是公共科目命題的依據，對于公共考試科目的題型、考查內容作了規定。華圖教育每年都會對公務員考試的公告、大綱、職位的詳細解讀和分析，為考生的考前沖刺做方向性指導。

二、報考

考生要及時關注公務員的報考時間，由于很多考生對于報名的流程不是很了解，會出現很多小問題，影響考試報名，華圖教育專門在推出了各省的報考指南，其中對報名注意事項進行了全方位的輔導。

（一）報名時間

報名時間：2012年11月1日至7日

（二）網上報名確認的基本程序

1．考生通過報名序號、身份證號和姓名登錄內蒙古人事考試信息網進入網上確認系統。

2．考生閱知報名確認須知和公務員考試違紀違規行為處理辦法，承諾“本人已經周知公務員考試違紀違規行為處理辦法；考試當天，保證遵守考場紀律；若有違反，愿按相關規定接受處理。”

3．考生上傳本人近期的電子照片： 2寸免冠證件照(35×45毫米)，jpg格式，20Kb以下。

4．我中心對考生上傳的照片質量進行審核。

5．上傳照片審核通過后，考生網上支付考試費用。

6．內蒙古考區只在呼和浩特市設置考點。

7．網上報名確認結束后，考生按規定時間（2012年11月19日-11月25日）下載打印準考證。

8．農村特困和城市低保考生，報名確認及其辦理減免考務費用手續的具體方式為。

(1)、上傳本人近期免冠電子照片，并經審核通過。

(2)、享受最低生活保障城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），其中傳真件空白處必須填寫本人報名序號、姓名、身份證號和手機號。傳真至我中心傳真號0471-6601704。

(3)、兩日內登陸確認系統查看本人交費狀態，交費狀態為已交費，說明符合減免政策。

(4)、辦理截止時間：2012年11月7日15:30前。

（三）網上報名確認的一些集中問題

1．關于轉考區的問題。

(1)、考生提出由內蒙古考區更改為其他考區，請考生直接和接收考區聯系。

(2)、考生提出由其他考區更改為內蒙古考區，請考生電話聯系我中心登記。

2、姓名和身份證號有錯誤修改的問題。

(1)、姓名中明顯的錯別字。常見的主要有：同音字、形似字等，在報名確認時應以考生出示的身份證為準，只有身份證號一致時才可以更改。

(2)、身份證號中不涉及出生年月的個別數字。在姓名一致的情況下，當發現信息庫中的身份證號與考生出示身份證中的身份證號有個別數字出入時，若該數字不涉及出生年月可以更改。更改姓名和身份證號信息時均應填寫《報名信息更改申請表》，考生必須攜帶《報名信息更改申請表》和本人身份證到內蒙古人事考試中心【地址：呼和浩特市金橋開發區包頭大街（原世紀五路）內蒙地質調查院前樓】現場修改。

三、報考條件

根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利

這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說的“政治權利”，是個法律術語，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽稱號的權利。沒有這種權利的公民不能報考公務員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務員。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義

這一項規定的是報考者必須具備的政治立場。這是我國公務員制度區別于西方文官制度的一個顯著特征。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。報考公務員的人也必須符合這一要求。

中國共產黨是我國的執政黨，共產黨的領導是我國各項事業取得成功的根本保證；社會主義是我國社會制度。共產黨的領導和社會主義制度都在我國憲法中作了明確規定。因此擁護黨的領導和社會主義制度是我國公民報考公務員最基本的政治要求。應當注意，要把反對黨的領導的人與批評、抨擊黨的某些組織及其領導人的錯誤言行的人嚴格區分開來；把反對社會主義制度的人與批評、抨擊現行體制中的某些弊端的人嚴格區分開來。在這方面，我們已有過深刻的歷史教訓。應當防止有人因報考人對黨組織和黨的干部提過意見，對我國政治、經濟體制的弊端進行過批評，就給報考人扣上政治上反對黨、反對社會主義制度的帽子、剝奪其參加公務員考試的資格和權利。

（三）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神

這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀念和道德品質。國家公務員掌握著人民賦予的權利，依法執行公務。他們的言行不僅關系到政府的形象，也關系到人民的切身利益和基本權利。因此，報考公務員的人必須具有良好的法紀觀念和道德修養。

考察報考人的品行方面的情況比較復雜，必要時還應由報考人原來所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。

（四）報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定

這一項規定的是報考者的受考試程序。它照顧到兩方面因素：一是根據我國教育事業發展的現狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級政府人事部門根據實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。

（五）報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外

考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業、事業單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關規定，某些專業畢業生，如外語、計算機、財會和考古專業的畢業生，可以直接進入中央和省級政府機關工作。

（六）身體健康，年齡為三十五歲以下

這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經錄用主管機關批準，可

適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。

（七）具有錄用主官機關批準的其它條件

這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經濟監督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經錄用主管機關批準才能有效。

《國家公務員錄用暫行規定》規定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能 報考公務員。它們主要包括：

第一，曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；

第二，曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；第三，正在接受審查或受過處分未解除的；

第四，參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

我國公務員制度，對報考公務員的條件只作了原則性的規定。規定內容主要側重于報考者是基本政治素質，這當然與公務員作為國家權力執行者的具體身份和工作特征相聯系。在其它方面，有關機關在遵守基本規定的條件下，必要時也采取較靈活的方式，以便選出更加適合所需填補職位要求的合格的公務員。

四、公共科目筆試

公務員考試最重要的環節之一環節就是公共科目筆試，它也是各位考生進入公務員隊伍的“敲門磚”。公共科目筆試一般包括行政職業能力測驗和申論考試。行政職業能力測驗又包括五個專項，分別是言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。考生在備考時要了解公務員行政職業能力測驗五個專項考察的順序，例如：2010年國家公務員將常識判斷題放到了最后面，這樣在備考時也可以根據考題的順序進行訓練。

五、面試及專業科目筆試

目前我國面試采用的方式叫做“比例競爭制”。每年的公務員考試會公布一個分數線，達到這個統一劃定的分數線的考生才有可能會進入面試，但并不是所有的達到該分數線的考生都能進入面試。由于一部分職位的報考者很多，因此公共科目筆試高分者也很多，為了避

免組織面試的混亂，采取擇優錄取的原則，即按照1：

3、1：4或者1：5的比例，選取分數排名靠前的考生進入面試。如果某職位招錄3名公務員，按照1：4的錄取比例進入面試，那么報考該職位的考生公共科目筆試達到統一劃定的分數線且排名在前12名者將會進入面試。

“結構化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結構化面試，也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。

“無領導小組討論”是近年公務員考試中新興的面試考核方式。領導小組討論是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數目的考生組成一組（5至7人），進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。

專業科目筆試并不是所有職位都要考查的內容，只有《招考簡章》公布的需要進行專業考試的部分職位，才進行專業科目考試，專業考試有招考部門組織，考核范圍將會在考前通知考生。

六、體檢、組織考察、任前公示

面試過后，剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門既定的流程進行即可，要求并不復雜。

第三篇：2013年內蒙古公務員考試培訓

2013年內蒙古公務員考試培訓

工業增加值=工業凈產值-支付給非物質生產的費用-利息支出+固定資產折舊+大修理基金

由此可見，總產值、凈產值和增加值這三個指標既相聯系又有區別，總產值包括了轉移價值的多次重復計算，因此其數量最大，一般用來反映生產的總規模;但它不能確切地反映生產發展狀況;凈產值是反映生產活動新增加的價值，其數量最小，增加值是反映生產活動新增加的價值和轉移價值，可以比較確切地反映生產的規模、速度和效益。隨著現行統計制度方法逐步向國際接軌，凈產值指標已不再使用，總產值指標用的越來越少，而增加值指標用的越來越多。恩格爾系數

1857年，世界著名的德國統計學家恩思特·恩格爾闡明了一個定律：隨著家庭和個人收入增加，收入中用于食品方面的支出比例就越小,這一定率被稱為恩格爾定律，反應這一定率的系數被稱為恩格爾系數。其公式表示為：

恩格爾系數(%)=食品支出總額家庭或個人消費支出總額×100%

恩格爾定律主要表述的是食品支出占總消費支出隨收入變化而變化的一定趨勢。揭示了居民收入和食品支出之間的定量關系和相關關系，用食品支出占消費總支出的比例來說明生產發展、收入增加對生活消費的影響程度。眾所周知，吃是人類生存的第一需要，在收入水平較低時，其在消費支出中必然占有重要地位。隨著收入的增加，在食物需求基本滿足的情況下，消費的重心才會開始向穿、用等方面轉移。因此，一個國家或家庭生活越貧困，恩格爾系數就越大;反之，生活越富裕，恩格爾系數就越小。

恩格爾定律和恩格爾系數一經提出，就得到西方經濟學界的廣泛接受和確認，認為它具有普遍的適用性。在我國也較早的就被應用在統計工作當中。計算恩格爾系數一般是采用各地的城鄉住戶調查資料。如根據天津市1995年城鎮住戶調查資料，居民人均消費性支出為4064元，其中人均食品支出為2117元，則恩格爾系數為52.09%。

國際上常常用恩格爾系數來衡量一個國家和地區人民生活水平的狀況。根據聯合國糧農組織提出的標準，恩格爾系數在59%以上為貧困，50-59%為溫飽，40-50%為小康，低于40%為富裕。在我國運用這一標準進行國際和城鄉對比時，要考慮到那些不可比因素，如消費品價格比價不同、居民生活習慣的差異、以及由社會經濟制度不同所產生的特殊因素。對于這些橫截面比較中的不可比問題，在分析和比較時應做相應的剔除。另外，在觀察歷史情況的變化時要注意，恩格爾系數反映的是一種長期的趨勢，而不是逐年下降的絕對傾向。它是在熨平短期的波動中求得長期的趨勢。

恩格爾定

19世紀德國統計學家恩格爾根據統計資料，對消費結構的變化得出一個規律：一個家庭收入越少，家庭收入中(或總支出中)用來購買食物的支出所占的比例就越大，隨著家庭收入的增加，家庭收入中(或總支出中)用來購買食物的支出則會下降。推而廣之，一個國家越窮，每個國民的平均收入中(或平均支出中)用于購買食物的支出所占比例就越大，隨著國家的富裕，這個比例呈下降趨勢。恩格爾定律的公式：

食物支出對總支出的比率(R1)= 食物支出變動百分比/總支出變動百分比或食物支出對收入的比率(R2)=食物支出變動百分比/收入變動百分比

R2又稱為食物支出的收入彈性。

恩格爾定律是根據經驗數據提出的，它是在假定其他一切變量都是常數的前提下才適用的，因此在考察食物支出在收入中所占比例的變動問題時，還應當考慮城市化程度、食品加工、飲食業和食物本身結構變化等因素都會影響家庭的食物支出增加。只有達到

相當高的平均食物消費水平時，收入的進一步增加才不對食物支出發生重要的影響。恩格爾系數是根據恩格爾定律得出的比例數，是表示生活水平高低的一個指標。其計算公式如下：

恩格爾系數=食物支出金額/總支出金額

除食物支出外，衣著、住房、日用必需品等的支出，也同樣在不斷增長的家庭收入或總支出中，所占比重上升一段時期后，呈遞減趨勢。

基尼系數或稱洛倫茨系數

20世紀初意大利經濟學家基尼，根據洛倫茨曲線找出了判斷分配平等程度的指標(如下圖)，設實際收入分配曲線和收入分配絕對平等曲線之間的面積為A，實際收入分配曲線右下方的面積為B。并以A除以A+B的商表示不平等程度。這個數值被稱為基尼系數或稱洛倫茨系數。如果A為零，基尼系數為零，表示收入分配完全平等;如果B為零則系數為1，收入分配絕對不平等。該系數可在零和1之間取任何值。收入分配越是趨向平等，洛倫茨曲線的弧度越小，基尼系數也越小，反之，收入分配越是趨向不平等，洛倫茨曲線的弧度越大，那么基尼系數也越大。如果個人所得稅能使收入均等化，那么，基尼系數即會變小。聯合國有關組織規定：若低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.6以上表示收入差距懸殊。

國民經濟總量和人均GDP“翻兩番”是如何計算的黨的“十三”大提出了我國經濟建設的第二步戰略目標是：到本世紀末，使國民生產總值比1980年“翻兩番”，人民生活達到小

康水平。黨的十四屆五中全會又提出：在“九五”期間，全國實現人均國民生產總值比1980年“翻兩番”的奮斗目標。

為了準確理解“翻兩番”的經濟含義，必須明確以下三個基本概念：

一是“翻兩番”是數學上的幾何倍數概念，“翻一番”是原基礎數的2倍(增長1倍);“翻兩番”就是原基礎數的4倍(增長3倍)。

二是在測算翻番目標時，應以“國民生產總值”作為經濟總量指標。國民生產總值(GNP)等于國內生產總值(GDP)加上“地區外凈要素收入”。不過，現在測算翻番目標時多用“國內生產總值”來替代，這是因為“地區外凈要素收入”這一指標，經現有資料測算，數值不大，現階段國民生產總值與國內生產總值比較接近。

三是國民生產總值的翻番，不是按當年價格計算，而應以不變價計算。只有在扣除了物價因素以后計算出的翻番才有實際意義。

人均國內生產總值即以某地區一定時期國內生產總值除以同地同時期年平均人口所得出的結果。人均國內生產總值翻番的算法

第四篇：2013年內蒙古公務員在線教育公務員考試答案[推薦]

內蒙古公務員在線教育公務員考試答案

《公務員職業道德》

單選題：

1、公務員職業道德的根本價值取向是維護社會公正。

2、我國公務員職業道德建設的最大特點是公務員職業道德建設與黨風廉政相結合。

3、當前各國加強公務員職業道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業道德建設的法制化。

4、今天所說的公務員職業道德，在古代的傳統文化中表述為官德。

5、2006年1月，《公務員法》正式實施，考核內容較之前的在“德、能、勤、績”的基礎上增加了對廉的考察。

6、恪盡職守、廉潔奉公是公務員作風建設的關鍵。

7、我國公務員職業道德建設的核心內容是全心全意為人民服務。

8、思想建設是加強公務員職業道德建設的前提和基礎。

9、我國公務員職業道德中，忠于祖國是一名合格公務員的立身之本。

10、我國對公務員的管理實行的是分類管理制度。

多選題：

1、我國公務員職業道德的主要內容包括：恪盡職守、公正廉潔、忠于國家、服務人民。

2、公務員職業道德修養的方法有：自重、自省、自警和自勵；職業道德認知和踐行相結合；循序漸進、積善成德；職業道德修養與其他修養相結合。

3、公正廉潔是公務員的基本品質，要求公務員自身要：正氣在身、潔身自好、崇尚公平、為正以廉。

4、我國公務員職業道德的政治性主要體現在：擁護政府、忠于國家、忠于憲法、忠于黨的領導。

5、以下屬于我國公務員職業道德特點的是：強制性、權威性、示范性。

6、就勤政為民而言，服務人民是公務員職業道德的本質要求，其具體要求是：必須提高為人民群眾服務本領、必須堅持群眾路線。

7、公務員職業道德規范包含三個道德層次，即政治道德、社會生活道德、公務道德。

8、加強公務員職業道德建設需要：建立、健全一整套約束機制、從“我”做起，從點滴小事做起、營造良好的社會氛圍。

9、公務員職業道德價值取向缺失帶來的問題有：權力的濫用、法律受到踐踏、政府誠信危機。

10、提升公務員職業道德修養的意義體現在：是培育良好社會風氣的關鍵舉措、是維護政府公信力的需要、是公務員抵御不良思想侵蝕的有效抗體、是公務員提升專業化水平的內在驅動力。

判斷題：

1、公務員可以在國外、境外注冊公司或者投資入股。（×）

2、公務員的素質、能力決定著我國政府的執政能力和管理水平。（√）

3、公務員職業道德建設要堅持中國共產黨領導，與我國政黨制度相結合，我國公務員不能搞政治中立。（√）

4、道德是一種社會現象，它是隨著整個社會的發展而變化的，不以個人的存亡而轉移。（√）15、組織建設是公務員職業道德建設的根本保證。（×）

6、公務員的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和和人民的意志。（√）

7、公務員職業道德水平的高低，關鍵在于他們在思想上對職業道德的自覺認識。（√）

8、公務員職業道德是調整公務員之間、公務員與行政機關、與國家、與社會之間關系的思想和行為規范的總和。（√）

9、我國目前規范公務員職業道德已經有了一套完整的體系，使得公務員在日常工作和處理突發事件時有一個可以遵循的統一標準。（×）

10、公務員無論職務高低，都是人民公仆，都必須對人民負責，接受人民群眾的監督，其工作任務就是要反映人民的愿望和要求。（√）

《創造思維與創新能力》

單項選擇題：

1.逆向思考的方法是順序反向、結構反向。

2.創新的程序如下尋找機會—提出構想—實施創新—總結反饋

3.創新是創造力的運用獲得社會承認的效果，也是將創意變成現實有效的成果。

4.1912年，將“創新”概念引入經濟學，提出“創新理論”的經濟學家是約瑟夫?熊彼特。

5.所謂的技術創新、制度創新和知識創新，其“新”的內涵是指知識產權意義上的新。

6.“創新”一詞的基本含義是引入新概念或制造變化。

7.下列關于創新的論述，正確的是創新是民族進步的靈魂。

8.理論創新的關鍵是勇于探索。

9.司馬光砸缸的行為用的是逆向思維。

10.甲工廠開發了一款新產品，但知識產權是購買的，這種行為屬于技術創新。

多項選擇題：

11.屬于順序反向的逆向思維方法的是：空間上變下、左變右；時間先變后、后變先。

12.創新聯想法的具體方法是：從一個事物想到另一個事物；從一個概念想到另一個概念；從一個形象想到另一個形象；從一種方法想到另一種方法。

13.創新者應該具備哪些素質和能力？具有求真務實的工作作風；具有勇于開拓進取、敢于冒險的精神；具有淵博的知識；具有創新意識。

14.創新的特征有：創造性、風險性、動態性、高價值性。

15.屬于簡單實用創造技法的是：組合法、缺點列舉法、聯想法。

16.創新對企事業單位和個人發展的作用表現在：創新是個人事業獲得成功的關鍵因素；創新是企事業單位持續、健康發展的巨大動力；創新是企事業單位競爭取勝的重要手段。

17.創新的種類包含：服務創新、商業模式創新、產品創新、業務流程創新。

18.焦點法的內涵是：強制性隨機選出要素、將選出的要素結合在一起、以解決問題為焦點。

19.以下屬于創新能力范疇的是：創新思維能力、創新意識、創新設想。

20.圖形聯想法與其他的聯想法區別在于：在圖形和待解決的問題中間產生聯想；不用概念作刺激物進行聯想、類比；發揮了人的視覺想象力；而用圖畫作為刺激物。

判斷題：

21.創新既是一個過程，也是一種結果。（√）

22.廣義理解創新，主要指技術創新，即是有效益（經濟含義）的創造。（×）

23.發明式創新的前提條件是發現式創新。（√）

24.邏輯思維又稱直接思維，是一種借助于具體形象來展開思維的過程。（×）

25.創新是一種創造性的活動，沒有創生就沒有創新。（√）

26.逆向思維法就是從相反的、對立的、顛倒的角度去思考問題。（√）

27.靈感思維是一種突發式的特殊的思維方式，又稱頓悟思維，在在創新中處于關鍵性階段，表現了創新的高峰期，是人腦的高層活動。（√）

28.知識經濟只是以知識為基礎的經濟，并不能成為創新經濟。（×）

29.聯想法就是利用聯想的原理和一些技巧，或者激發自由聯想，或者產生強制聯想產生新思路的方法。（√）

30.非邏輯思維是創造性思維的關鍵。（×）

《公文寫作規范與技巧 》

單項選擇題：

1.用于引導文件直接敘述根據、事實或主張的詞語是領敘詞語。

2.以下是2001年頒布的《國家行政機關公文處理辦法》中對公文印章位置的規定，其中描述有誤的是聯合行文需加蓋3個以上印章時，每個印章均壓成文時間

3.《國家機關公文格式》（GB/T9704-1999）將眉首、主體、版記作為公文的三要素。

4.公告可用于向國外宣布重要事項或者法定事項。

5.根據2012年4月16日印發的《黨政機關公文處理工作條例》規定，目前通用的公文文種共有15種。

6.以下不屬于公文的特點的是公文作者不都是法定作者。

7.試行本屬于哪種類型的公文稿本?正本

8.公文中，機關標識從上到下排列正確的是主送機關、抄送機關、印發機關

9.緊急程度這一項目對公文送達和辦理的時限提出了要求。

10.上行文、下行文和平行文是按公文行文關系的進行分類的。

多項選擇題：

11.公文排版后空白處容不下印章位置時，根據《國家機關公文格式》（GB/T9704-1999）規定，正確的做法是：調整行距、調整字體。

12.公文中的主送機關標識可以使用機關的：規范化統稱、全稱、規范化簡稱。

13.嚴謹周密、簡明精煉、莊重得體是對公文用語的特殊要求。

14.公文的作用有：傳達貫徹黨和國家的方針政策；公布法規和規章；請示和答復問題；指導、布置和商洽工作。

15.公文中，需用阿拉伯數碼標識的是：公文份數序號、發文年份、印發時間。

16.以下屬于公文中的報送詞語的是：呈請、呈上、呈交。

17.起草公文必須選擇正確的文種，其原因是：選擇正確的文種有助于文件得到及時、妥善的處理；選擇正確的文種有利于維護公文的嚴肅性；選擇正確的文種能促進公文寫作規范化；選擇正確的文種有利于保證公文的有效性。

18.以下屬于公文格式特點的是：相對確定性、穩定性、規范性。

19.公文寫作經常使用的表達方式有：說明、記敘、議論。

20.《國家機關公文格式》（GB/T9704-1999）在公文的幅面尺寸、用紙紙型、裝訂要求、排版規則等方面均做了規定。

判斷題：

21.公文成文時間以領導簽發日期為準。（√）

22.2001年頒布的《國家行政機關公文處理辦法》規定，不帶密級的公文不能編制公文份數序號。（×）

23.任何機關都能使用命令這一文種撰寫公文。（×）

24.不同類型的公文稿本，其形式和作用也不相同。（√）

25.“特此批復”一般用于文末，表示正文結束。（√）

26.目前，機關單位需要變更或撤銷下級機關不適當的決定事項時，應該使用命令。（×）

27.公文正文中，數字可以回行。（×）

28.“此件可見報”之類的說明事項，屬于公文的附注。（√）

29.國家行政機關公文格式在《國家行政機關公文處理辦法》中被賦予法定執行效用。（√）

30.《國家機關公文格式》（GB/T9704-1999）規定，其他各級行政機關標識的字號小于“國務院文件”。（√）

《十八大精神與廉潔政治》

單項選擇題：

1.在廉潔制度改革過程中，著眼點應該是權力制約。

2.以下不屬于十八大報告中關于民生建設提出的“三個平等”的是平等分配經濟利益。

3.十八大報告提出的建設中國特色社會主義的總布局與以往相比，區別在于增加了生態文明建設。

4.十八大報告提出，治理腐敗的核心方針是廉潔政治建設。

5.十八大報告指出，在黨的執政過程中必須堅持以科學發展觀為指導。

6.目前，民生建設所要達到的目標是人民享受發展成果。

7.十八大提出的“五位一體”的戰略布局中，其核心人物是經濟建設。

8.十八大報告指出，為保證黨的發展方向必須堅持的中心是：堅定不移地走社會主義道路。

9.十八大報告強調了文化建設的作用，下列選項中隊文化建設的作用描述錯誤的是提高國家硬實力。

10.黨在社會改革方面必須依靠的最堅實的基礎是歷史經驗的總結。

多項選擇題：

11.民生建設是十八大報告的重要內容，下列選項描述的社會問題中，涉及民生問題的有：房價上漲過快；收入差距加大；勞動工人下崗；工資待遇過低。

12.下列選項中，屬于“右”的思想有：在中國推行多黨制；在中國推行三權分立的政治模式。

13.十八大的召開處復雜的國際背景之下，具體表現在：釣魚島事件、黃巖島事件。

14.下列選項中，能有效推進廉潔政治建設的有：廉潔政治環境建設、廉潔政治制度建設、約束干部行為。

15.黨的十八大報告中明確提出的需要創新以增加動力的領域有：黨的建設、社會管理、經濟發展方式。

16.廉潔政治建設所要實現的目標是：干部清正、政府清廉、政治清明。

17.十八大報告精神的兩個基本點是：民生建設為基礎、廉潔政治建設為保障。

18.十八大強調在黨的發展必須堅持的原則有：堅持以科學發展觀為指導；從戰略全局上對改革開放進行布置；堅持與時俱進、實事求是；認真總結改革與建設的實踐經驗。

19.目前，解決我國腐敗現象的主要方法有：以法律制約權力；用道德制約權力；用權力制約權力；以民主制約權力。

20.亞腐敗是當前反腐敗斗爭的一個新課題，下列屬于亞腐敗現象的有：公款吃喝、公款旅游、公款娛樂。

判斷對錯題：

21.十八大報告中支出，加強社會建設，必須以加強和改善民生為重點。（√）

22.地方政府以發展為名的借債行為，促進地方經濟發展，應該得到鼓勵。（×）

23.目前，嚴重的裸官現象極大地威脅著我黨的安全。（√）

24.社會主義制度是廉潔的政治制度，不需要對制度進行改革。（×）

25.十八大報告提出，在黨內存在的腐敗現象是對我黨生死存亡的考驗。（√）

26.群體性社會實踐頻發，表明了我國在社會管理方面存在著嚴峻形勢于生的原則是拖著筆走，而不能推著筆走。（√）

27.目前，在黨內及社會上不存在“左”的思想。（×）

28.在建國初期，我國沒有腐敗現象，腐敗在我國的滋生始于改革開放。（×）

29.十八大報告鮮明指出，反腐倡廉要加大力度，實現它的創新發展，黨建必須創新。（√）

30.十八大報告指出，目前，我們仍然要繼續才解放思想。（√）

當前國際國內形勢及相關問題

1、糧食安全戰略使我國的（土地）資源進一步陷入相對不足的困境。

2、中國共產黨廣泛開展對蘇共亡黨這一歷史事件的思考，是為了維護國家（意識形態）的安全。

3、下列國家中，屬于歐盟但不屬于歐元區的是（英國）。

4、新疆7.5事件表明，中國目前正面臨著（境外恐怖勢力)威脅。

5、國外敵對勢力向我國鼓吹多黨制，實質上是為了將我國的（政治體制）改革方向引向全盤西化。

6、以下國際集團首腦會議中，完全由發達國家組成的是（G7）。

7、以下不屬于我國現階段四大夕陽產業的是（房地產業）。

8、（第十一屆全國人大）會議上，吳邦國作政府工作報告，宣布中國特色社會主義法律體系已基本形成。

9、胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上指出，黨的先進性建設所面臨的四大考研是（執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗）。

10、以下哪項不屬于中國經濟目前所面臨的挑戰（GDP總量增長過快）。

11、下列國際交流平臺中，以共產黨員為交流主體的是（國際共產黨人研討會、共產黨和工人黨國際會議）。

12、改革開放以來，我國取得了一系列的成就，包括（文化體制改革不斷深入、軍隊和國防建設取得新的進展、黨的建設取得明顯成效、民族法制建設取得長足進步）。

13、目前，我國的市場資源相對匱乏，國產商品銷路差的原因是（國內基礎設施建設工程材料需求量下降、國際經融危機使我國的出口貿易萎縮、城鄉居民購買力增加的趨勢緩慢）。

14、下列事件中，可能改變我國周邊安全環境的是（震后日本對華調整戰略，美

國提出重返亞洲戰，西方國家爆發金融危機）。

15、為深入建設中國特色社會主義，我們要做好“四位一體”建設，這里的“四位”是指（經濟、文化、政治、社會）。

16、目前，已經成功進行過核試驗的國家是（朝鮮、中國、印度）。

17、西方國家的下列做法中，哪些是以西化中國人民的價值觀為目的的（利用外交學術交流手段對國民進行價值觀滲透，利用傳統媒體對我國進行全方位立體式包圍，利用新媒體對我國進行信息監控，搶占文化市場，擠壓我國民族文化的發展空間）。

18、西方國家夸大我國大躍進時期死亡人數的行為，目的在于（丑化共產黨，丑化當時的國家領導人）。

19、為保障與改善民生，我國采取的措施有（實施農村“兩免一補”制度，完善農村義務教育管理體制，實施新型農村合作醫療制度，實施城市居民最低生活保障制度）。

20、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上，胡錦濤提出了全黨目前所面臨的主要危險，即（消極腐敗的危險，脫離群眾的危險，能力不足的危險，精神懈怠的危險）。

21、社會主義思潮目前在世界范圍內開始有所復興。（√）

22、美國的金融危機體現了資本主義國家生產社會化與生產資料私有制之間的矛盾。（√）

23、近幾年，黨始終堅持做好思想建設、組織建設、作風建設，并取得了明顯成效。（√）

24、至今為止，世界多極化，經濟全球化趨勢仍在繼續深入發展。（√）

25、各資本主義大國的急劇降息使原本萎靡的世界經濟開始從走向繁榮。（×）

26、世界范圍內的各種矛盾的長期積累是導致國際局勢動蕩的重要原因。（√）

27、奧巴馬在2010年國家安全戰略報告中指出，美國價值觀與利益的最大代表是政府組織。（×）

28、本世紀初，科技對世界經濟增長的平均貢獻率仍未超過50%。（×）

29、近年來，國際資本流通速度持續增加的現象與因特網的廣泛應用密切相關。（√）

30、產品全球化會使貧富差距進一步拉大。（√）

第五篇：2011年內蒙古公務員招考簡章（最終版）

2011年內蒙古公務員招考簡章

http://www.tmdps.cn 2011-10-29 來源：國家公務員網

【字體：大 中 小】

根據公務員法和公務員錄用的有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局決定，組織實施全區黨政群機關和參照公務員法管理單位2011年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和工作人員工作。為了做好此次考錄工作，制定本簡章。

一、招錄人數

本次考錄計劃招錄公務員和參照公務員法管理單位工作人員2111人。其中,錄用計劃總數的10%以上招錄服務期滿、考核稱職（合格）的六項服務基層項目人員。

二、招考范圍

（一）具有內蒙古自治區常住戶口的人員；

（二）不具有內蒙古自治區常住戶口、符合下列條件的人員也可以報考：

1．具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員；

2．在內蒙古服務期滿、考核稱職（合格）的六項服務基層項目人員；

六項服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。

3．戶口和檔案保留在原就讀學校或畢業生就業指導服務機構、人才交流服務機構的區外普通高等院校內蒙古生源的畢業生；

4．戶口和檔案保留在原就讀學校或內蒙古各級畢業生就業指導服務機構、人才交流服務機構的內蒙古各普通高等院校區外生源的畢業生。

（三）報考阿拉善盟、額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗以及莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗的職位，要求報考者須具有當地盟市常住戶口或為當地盟市生源。

以上條件的取得時間要求為2011年11月1日之前。

三、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年11月1日至1993年11月1日期間出生）；按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準；

3．擁護中華人民共和國憲法；

4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責的身體條件；

6．具有符合職位要求的工作能力;

7．具有大專以上文化程度;

8．具備公務員主管部門規定的招錄職位所要求的其他資格條件。

報考警察職位的，還應符合人民警察招錄條件。

（二）報考自治區和盟市本級機關和參照公務員法管理單位的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在旗縣以下機關和參照公務員法管理單位，各類事業單位，各類企業和非公有制單位，村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

畢業后未就業的高校畢業生到畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。

（三）報考定向招錄六項服務基層項目人員職位的，要求報考者必須是截止2011年11月1日參加六項服務基層項目服務期滿、考核稱職（合格）的人員。凡是到2011年11月1日服務期滿超出3年或被正式錄用到機關、聘用到事業單位（列入行政或事業編制）的人員，不能再報考定向招錄六項服務基層項目人員的職位，只能報考其他職位。

（四）下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內的人員；現役軍人；公務員被辭退未滿五年的人員；試用期內的公務員；2012年及以后畢業的全日制研究生、本科生（包括錄用前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的人員）；具有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

報考者在本次考錄辦理錄用手續前已被其他公務員招錄考試錄用的，取消其本次考試錄用資格。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名工作在互聯網上進行，報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.tmdps.cn）。報名時間：2011年11月1日9:00—11月7日24:00。

有關部門的涉密職位不通過網絡報名，由有關部門采取現場報名的方式組織報名。

每位報考者只能報考一個職位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求認真準確填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。同時報考者須自行選擇筆試考點，并在網上點擊確認。筆試地點一經選定，不予變更。

報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，給予取消錄用資格處理。

（二）報考資格初審

報考資格初審工作在網上進行。報考自治區機關（單位）及其直屬機構的，資格初審由招錄單位的自治區主管機關負責；報考盟市及以下機關（單位）職位的，資格初審由盟市公務員主管部門負責。

報考者對學歷、學位、學科（專業）等職位資格條件等方面的問題，可向自治區有關招錄機關、盟市公務員主管部門進行咨詢；對招錄政策等方面的問題可向自治區公務員主管部門進行咨詢。

（三）報名結果的確認

1．報考者在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他職位；最后兩天報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結果。初審通過的人員通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。交費截止時間為11月10日24:00，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。

2．農村特困人員和城市低保人員可以享受減免報考費用政策。農村特困家庭的報考者將家庭所在旗縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、享受最低生活保障城鎮家庭的報考者將家庭所在地旗縣（市、區）民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證復印件以及報考者的身份證復印件、報名序號和聯系電話，于報名結束前傳真至內蒙古自治區人事考試中心(傳真號：0471-6601702)，經審查確認后可免交報考費用。

（四）因報名交費人數達不到筆試開考比例將被取消的職位，將于11月14日在報名網站公布。報考這些職位的考生，其所交費用由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交納報考費的銀行卡里。

（五）報考者須于11月29日至12月3日登錄報名網站自行下載打印準考證。

五、筆試

（一）筆試開考比例

自治區和盟市本級機關（單位）的職位，開考比例（報考人數與計劃錄用人數的比例，下同）應不低于5:1，旗縣以下機關（單位）以及監獄、勞教所的職位，開考比例應不低于3:1，達不到開考比例的職位將相應減少錄用人數或取消開考。

（二）筆試科目

筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，提供蒙漢兩種文字試卷。

選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；對同一科試卷出現兩種以上文字的按零分處理。

報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。

（三）筆試時間、地點

筆試時間為2011年12月4日，具體安排為：

上午 9:00-11:00 《行政職業能力測驗》

下午 14:00-16:30 《申論》

筆試考點分別設在12個盟市政府所在地，具體地址見準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。

（四）筆試成績的計算

按照《行政職業能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成考生筆試成績。

對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。

（五）筆試分數線劃定及成績公布

自治區公務員主管部門根據考試成績劃定筆試最低合格分數線，并在內蒙古人事考試信息網上公布考生筆試成績和最低合格分數線。

對于艱苦邊遠地區和艱苦行業的職位，將根據實際單獨劃定筆試最低合格分數線。

六、資格復審與面試

（一）進入面試資格復審范圍人員的確定

從筆試最低合格分數線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1（考生人數與錄用人數之比，下同）的比例確定進入面試資格復審范圍的人員。

凡筆試最低合格分數線上的人數達不到3:1比例的職位，將相應減少錄用人數或予以取消。

（二）面試資格復審

1．進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規定的時間和地點參加資格復審，未按規定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。2．考生須持《參加資格復審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、二代身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件及報考職位要求的其他有關證件、證明原件參加資格復審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；區外內蒙古生源畢業生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內蒙古戶籍所在地派出所的證明。

3．錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的，考生須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或提供工作（服務）單位工資發放表等相關證明材料。

報考定向招錄六項服務基層項目人員職位的考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件（或花名冊）、儲備協議以及兩年考核合格的考核表。4．面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實情況以及提供虛假基層工作經歷證明的，一律取消面試資格。面試資格復審后出現的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。

（三）面試組織及成績計算

1．面試工作由自治區公務員主管部門統一組織實施，采取結構化面試方法進行。面試時間、地點及有關要求見《參加資格復審及面試通知書》。2．面試成績的計算

考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

進行專業加試的職位，按照面試成績占80%、專業加試成績占20%的比例合成考生面試總成績。

3．凡面試時實際到場參加面試的人數與錄用人數等額的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。4．考試總成績的計算

按照筆試成績占60%、面試總成績占40%的比例合成考生考試總成績。

考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布，同時公布進入體檢（體能測評）和考察范圍的人員。

七、體檢（體能測評）和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位實際擬錄用人數，等額確定進入體檢（體能測評）和考察范圍的人選。

（一）體檢和體能測評

1．體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》進行。其中，報考公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及對身體條件有特殊要求職位的，還要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》檢查有關體檢項目。

體檢在自治區或盟市公務員主管部門指定的體檢機構進行。報考自治區機關（單位）及其直屬機構的考生，體檢由自治區公務員主管部門會同招錄單位的自治區主管機關組織實施；報考盟市及以下機關（單位）的考生，體檢由盟市公務員主管部門具體組織實施。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

2．體能測評。報考公安機關、國家安全機關、監獄勞教機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，在面試后和體檢前，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局考錄司《關于錄用國家安全機關、監獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》（國公考錄函〔2011〕28號）對報考者統一進行體能測評。體能測評不合格的，取消錄用資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位參加面試的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補，并補充進行體能測評，遞補只進行一次。

（二）考察

考察工作在自治區、盟市公務員主管部門的指導下，由招錄機關或有關主管機關具體組織實施。考察不合格的考生，取消其錄用資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

八、公示和錄用審批

區直各招錄機關和盟市公務員主管部門根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員，并上報自治區公務員主管部門。擬錄用人員名單統一在內蒙古人事考試信息網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，經自治區公務員主管部門批準辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。

在職的報考人員，須在體檢結束前向招錄機關或有關盟市公務員主管部門提交原單位同意報考的證明，否則取消錄用資格。

報考限制盟市戶籍職位的考生，在辦理錄用手續前須與招錄機關和公務員主管部門簽訂五年的服務協議（含試用期），服務期不滿的，不得流動。

九、其他

（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

（三）本簡章由內蒙古自治區公務員主管部門負責解釋。

內蒙古自治區黨委組織部

內蒙古自治區人力資源和社會保障廳

內蒙古自治區公務員局 二○一一年十月二十八日